綜治部門單位工作總結 篇1
__年，____村社會治安綜合治理工作在鎮黨委、鎮政府的領導下，堅持以“____”重要思想和黨的__大會議精神為指導，認真貫徹落實全國社會治安工作會議等有關檔案精神，圍繞鎮黨委、鎮政府提出的“發案少、秩序好、社會穩定、人民民眾滿意”的工作目標，大力加強社會治安防範工作，維護社會治安秩序。目前我村社會政治穩定，治安秩序總體平穩。全村無重大案件發生，做到了鎮黨委、鎮政府提出“刑事發案下降，民眾滿意率上升”的要求。主要工作措施有：
一、領導重視，經費保障，保證綜治工作有序運作
____村歷來重視綜治、創安經費的投入，年初就在村級資金不景氣的的情況下做出預算。還根據不同時期的工作需要，全額撥補所需的活動經費及工作經費，從而保證綜治工作的順利開展。
二、齊抓共管，重點整治，著力推進轄區治安綜合治理工作
今年，我們通過對轄區學校周邊地區、以及公共複雜場所的治安環境進行認真排摸，確定重點整治區域，制定整治方案，落實整治措施。24小時不間斷的開展各種巡邏工作，確保能有效的遏制刑事案件的發生。通過幾個月來的實效管理，有效的降低了刑事案件的發案案件，大大提高了村民安全意識，民眾普遍反映良好，社會治安明顯好轉。
三、進一步健全完善社會治安綜合治理領導責任制
我村牢固樹立“穩定壓倒一切”和抓穩定，促發展的思想，認真落實綜治領導責任制。年初鎮黨委，政府和____村主要領導簽訂綜治領導責任書後，根據我村的實際，與各村民小組簽訂綜治責任書。通過落實綜治領導責任制，把綜治職責，任務層層落實到位，分解到各責任區，使綜治工作有人抓，有人管。
四、進一步建立和完善社會治安防控體系，加強治安防範工作
面對新形勢下的社會治安狀況，____村始終保持清醒的頭腦，立足本村的實情，從加強社會治安防範工作入手，逐步建立和完善治安防控體系。一是建立專職的義務巡防隊、各種治安信息員力量，並以治保會、調委會等民眾組織為依託，形成社會治安防範網路。二是通過完善村級流動人口管理制度，加強對流動人口和出租私房的有效管理。
五、深入調查過細工作，化解各種社會矛盾
深入排查社會熱點難點問題，化解民間矛盾糾紛，是維護社會穩定的一項重要基礎性工作，村治保、調解組織經常性，深入到民眾中認真排查，及時發現突出的熱點、難點問題和民間矛盾糾紛，提前介入調處解決，把矛盾糾紛化解在基層，解決在萌芽狀態，真正做到小事不出村，維護了社會穩定。
六、加強綜治和法制知識宣傳，提高民眾法律意識
今年，我們加大對《中共中央、__關於加強社會治安綜合治理的意見》的學習宣傳傳力度，結合“五五”普法的要求，組織和利用黑板報，法制宣傳欄，廣播，分發宣傳材料進行學習、培訓。今年累計已發各種宣傳材料1500多份。大力宣傳了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《勞動法》、《消防法》《計畫生育法》《婚姻法》等各種法制宣傳。讓民眾受到的法制教育，取得了較好的宣傳效果。
針對前進道路上出現的社會治安新形式、新問題，積極探索社會治安綜合治理工作新的管理模式，為實現社會治安綜合治理的根本好轉，努力奮鬥，不斷開創社會治安綜合治理工作的新局面。
綜治部門單位工作總結 篇2
我鎮的綜治辦工作在開展中，以深入貫徹全市、全縣綜治工作精神，全面落實科學發展觀，深入開展和諧平安建設等，為營造生產發展，生態良好，潔淨淳樸的歷史文化名鎮提供和諧穩定的發展環境。現具體總結匯報
一、成立領導機構，營造創安氛圍，構件防控體系，強化工作責任制。
經黨委、政府研究決定，成立以鎮黨委書記江建明同志為組長，派出所、司法所、民政所等負責人為成員的領導小組，負責開展平安建設工作，為深入開展和諧平安建設提供了有力的組織保證。
不斷加大投入，搭建法制宣傳載體，在主要道路入口處和集鎮區域增設大型宣傳公益廣告牌，在鎮綜治委以宣傳、培訓的形式，向各村發放的宣傳資料數量有很大提高。通過廣播電視宣傳車等形式向各自然村輻射，擴大宣傳覆蓋面，做到了平安建設家喻戶曉，人人參與。並與鎮直各單位，各村委會簽定了目標責任書。進一步營造深入開展平安創建的濃厚氛圍，抓好全鎮居民學法用法，不斷提高居民的知法、守法意識。
二、健全創建網路，夯實基層基礎。
一是加強綜治辦自身建設。鎮黨委、政府高度重視綜治和平安創建工作，為綜治辦配備了多名專職工作人員，針對新形勢下治安形勢的嚴峻局面，我們加強了綜治辦內部建設，明確了綜治辦各崗位工作職責，確保綜治辦在平安建設中真正發揮組織、協調、檢查、指導等職能作用。二是健全村(社區)綜治(創安)組織網路。年初，根據人事變動，及時調整充實村(社區)綜治領導小組成員，明確了綜治專乾抓綜治工作，在全鎮各村(社區)普遍建立“五位一體”綜治辦基礎上，加強了資源整合工作，積極爭創鉛山縣示範綜治辦，三是狠抓綜治目標責任制。年初，我們根據上級要求和本鎮實際，制訂下發了本年度綜治(創安)工作要點，黨委、政府與各行政村(社區)及企事業單位簽訂了《綜治目標管理責任書》，對8個村就“社會治安穩定、社會環境和諧、法制教育經常、基礎工作紮實、治安防範嚴密、綜治組織健全”六個方面進行了考核打分，將季度、半年考核分值納入年終考核，綜治考核工作納入規範化、制度化。四是狠抓綜治(創安)隊伍建設。努力遏制違法犯罪的發生。不斷充實治安志願者隊伍，將村保潔人員全部納入治安志願者，進一步擴大了隊伍。
三、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，加強對重點人員的管理教育。
一是積極開展爭創“無毒社區”工作。建立健全了鎮、村二級禁毒和創建“無毒社區”工作網路，下發《禁毒工作意見》和《工作計畫》，與各行政村(社區)簽訂了禁毒工作責任書，深入到村、(社區)、學校、工地等場所進行廣泛宣傳，增強全民的禁毒意識，積極開展重點單位和重點場所排查工作。二是建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。為了加強對農村基層矛盾糾紛排查調處力度，全力維護基層的社會穩定，營造良好的社會環境，為經濟發展保駕護航，鎮建立了矛盾糾紛排查調處工作例會制度。各村(社區)調委會主任對本月內的來信來訪、治安狀況、平安創建、糾紛調處、法制宣傳、安置幫教等情況進行總結;對近期內各村可能出現的各種不安定因素進行分析排查,明確調處職責。
綜治部門單位工作總結 篇3
20xx年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，按照縣綜治委統一部署，認真履行綜治成員單位職責，竭盡全力抓好我局綜治各項措施的落實，綜治維穩工作呈現出良好的工作局面。現將有關情況報告如下：
一、強化領導，責任機制落實到位
一是高度重視，責任到位。我局高度重視綜治維穩工作，把其納入工作議事日程，專題研究綜治維穩工作，與其他業務工作同部署、同檢查、同考核。成立了由局長為組長，書記和副書記為副組長，副局長和各科室、中心、負責人為成員的專門領導小組，下設辦公室於信訪辦，具體負責綜治維穩建設日常工作，形成了“主要領導親自抓，分管領導具體抓，科室負責人抓落實”的責任體制，確保責任落實到位，落實到人。二是制度健全，目標明確。為使綜治維穩工作落到實處，結合單位職責，制定了《信訪維穩工作制度》進一步明確工作目標、工作要求和工作內容，完善了管理機制，確保綜治和平安建設工作走上制度化、常規化管理的運行軌道。三是強化考核，明確獎懲。將綜治維穩工作與年度考核相掛鈎，與支部簽訂了《20xx年度綜治維穩工作目標管理責任書》，將綜治維穩工作納入各支部工作目標管理，同步考核，因工作不力引發赴省、進京群體上訪的，實行一票否決，取消年底考核評先評優資格。
二、積極參與，綜治維穩工作執行到位
一是積極組織全局幹部職工學習“三個代表”重要思想及xx大、xx大四中全會精神，學習法律法規和人社部門業務知識，不斷增強幹部職工的法律意識和綜治意識。開展形式多樣的宣傳活動，充分利用發放宣傳資料、法律諮詢等活動形式，增強相關政策法規宣傳的廣度。
二是認真落實縣綜治委、縣維穩領導小組各種會議精神，積極支持配合做好綜治維穩工作，積極開展平安單位創建活動，制定《平安單位創建工作計畫》，進一步健全完善了單位內部安全保衛制度和責任追究制度，要求“管好自家人、看好自家門、辦好自家事、盡好自家責”的同時，積極參與所在地及周邊的社會治安綜合治理和平安建設，擴大矛盾糾紛排查調處工作的覆蓋率。進一步加強了單位綜治維穩基礎工作
三是制定了《重大事項社會穩定風險評估實施細則》和《群體性事件工作應急預案》，進一步規範了全局重大事項社會穩定風險評估工作，健全完善了“統一指揮、反應靈活、協調有序、功能完備、運轉高效”的預警和應急機制，提高了防範和處置突發事件的能力和水平。
四是建立健全《矛盾糾紛排查調處制度》和《信訪維穩工作制度》，及時排查、預防、處置本部門職責範圍內和單位內部的矛盾糾紛，按時按質報送《信訪月報表》和《矛盾糾紛排查表》等有關材料。全年未發生涉及本系統的越級非正常上訪事件。
三、積極履職，社會和諧穩定工作到位
1、認真做好來信來訪工作。我局始終把信訪工作放在重要位置，明確辦理要求、規範辦理程式、嚴格辦理時限，確保保質保量、如期完成答覆，全年共接待民眾來訪62件104人次，均在規定時間內答覆完畢，做到“件件有落實，事事有交待”。嚴格執行首問首辦、一次性告知制度，共接受法律法規、政策諮詢1150餘人次。
2、認真做好矛盾糾紛排查調處。進一步健全矛盾糾紛排查化解機制，按照早發現、早控制、早化解的原則，重點排查可能影響社會和諧穩定的矛盾糾紛及苗頭性問題，認真開展好“百日會戰”交辦信訪案件的調查處理工作。
3、認真做好軍轉幹部維穩。不斷完善軍轉幹部經常聯繫制度、節日上門慰問制度。認真貫徹落實省、市、縣有關企業軍轉幹部的政策規定和各項要求，創新舉措，紮實工作，確保了涉軍人員未發生集體上訪事件和串訪等情況，有效地維護了全縣社會大局穩定。
4、認真做好勞動關係和諧穩定。進一步提升勞動保障監察執法效能，加強勞動人事爭議調解仲裁力度，切實加強勞動用工管理，加大人力資源和社會保障法律法規的宣傳，解決好各類用工單位用工存在的突出問題，有效遏制和消除社會不和諧因素，維護勞動關係的和諧穩定。勞動契約的簽訂率達95%，共受理勞動爭議案件67起，結案率達100%。共書面審查、日常巡查、專項檢查用人單位1353戶次，督促繳納各項社會保險43、9815萬元；督促20家建設單位交存農民工工資保證金977、10萬元；督促31家中標企業交存農民工工資準備金482、58萬元；發出責令改正決定書共43份；作出行政處罰9件；共接到舉報、投訴案件179件，已經辦結161件，其餘18件正在辦理。
經過全局上下的共同努力，今年我局的綜治維穩工作取得較大成效，沒有幹部、職工參與越級上訪，無火災，無刑事案件、治安案件，無人員傷亡責任事故，無交通事故等。但也還存在上報信息不多，工作創新不夠等問題。在以後的工作中，我局將進一步創新機制，採取一些行之有效的措施，加大綜治維穩工作力度，努力為“平安會澤”、“法治會澤”建設做出應有的貢獻。