（四）堅持依法從嚴執紀，促進部隊風氣建設穩步上升。黨委一班人率先垂範，深入基層，做到了把情況摸準，把措施定實，為抓基層風氣建設奠定了堅實的基礎，在幹部提拔使用、財務管理、工程招投標、大宗物資採購和經費開支使用等敏感工作中，堅決按照《黨風廉政建設措施》、《黨員幹部廉政公約》、《財務管理規定》、《幹部選拔任用管理規定》、《大宗物資採購暫行辦法》和《四項設施建設管理辦法》等規定辦事。今年以來，紀委在幹部考核、士官選改、黨員發展、大宗物資採購、工程招標過程中，全程參與、全程監督，在事關幹部戰士切身利益的敏感問題上，嚴格按照指標、條件、程式、要求、結果五公開原則參與組織實施，及時發現和解決民眾反映強烈的問題，認真聽取廣大官兵的意見和建議，加大執紀力度，並結合密切內部關係教育，積極開展關心戰士、研究士兵活動，用**標準檢驗黨委機關和基層支部知兵愛兵、關心士兵的效果。始終維護官兵的合法權益和黨紀政紀的嚴肅性，有效地防止了不正之風的發生。今年，提升使用幹部**名，選改晉級士官**名，發展黨員**名，義務兵保送入學*人，民眾反映較好，上下比較滿意，為部隊各項工作健康發展創造了良好的環境。
（五）大力加強自身建設，紀檢職能作用進一步得到發揮。紀委在抓好各項工作任務完成的同時，注重加強紀檢幹部隊伍自身的思想、作風和業務建設。年初，支隊紀委建立健全了紀檢組織機構，並組織紀委成員和紀檢幹部深入學習科學發展觀和胡主席關於加強黨風廉政建設的重要指示，深刻理解領會上級反腐倡廉的指導思想、方針原則和要求，不斷增強履職盡責的使命感和責任感。通過對紀檢幹部的業務培訓，不斷提高紀檢幹部的業務素質。在實踐工作中，能深入實際，搞好調查研究，及時分析支隊黨風廉政建設形勢，研究解決新形勢下黨員幹部隊伍建設出現的新情況新問題，較好地發揮了紀檢職能作用。
支隊黨風廉政建設雖然取得了一定的成績，但也存在著不容忽視的問題和薄弱環節。一是對新形勢下黨風廉政建設出現的新情況新問題研究創新不夠，預防工作不夠有力，對黨風黨紀教育的針對性實效性還不夠好；二是黨管黨員、黨管幹部制度落實還不夠嚴格，個別黨員幹部紀律觀念還不夠強，部分士官黨員自身要求不嚴、形象差的問題依然存在；三是個別黨員幹部抓工作的作風還不夠實；四是紀檢幹部隊伍的綜合素質還不夠強，預防和監督職能作用發揮還不夠明顯，建立教育、制度、監督的長效機制還不夠有力。