（七）堅持系統建設，著力提高工作新水平。
加強能力建設。努力提高六種能力，即駕馭全局的能力、綜合創新的能力、協調運籌的能力、貫徹落實的能力、依法行政的能力和拒腐防變的能力。不斷強化以現代市場經濟知識、現代科技知識、現代管理知識和法律法規知識為主要內容的學習，重點加強對新時期發改新職能和延伸業務的學習和研究，提出加強和改進工作的措施和辦法，切實提高發展改革部門的綜合素質和整體工作能力。加強制度建設。加強業務領域的制度建設，按照行政審批制度改革要求，做好二集中二到位的審批職能歸併工作，修改完善機關自身建設各項制度，嚴格機關紀律和財務管理，抓好各項規章制度的落實，努力營造幹事創業的良好環境。加強作風建設。改進工作作風,提高機關服務水平和質量,不斷推進機關效能建設，積極創建高效型、學習型、廉潔型、服務型、調研型、創新型的“六型”機關；深入開展黨紀法規、廉潔從政和思想道德教育，提高廉潔從政意識，健全和完善懲防體系，牢固樹立防腐拒變防線。加強文明建設。改進思想政治工作，加強機關精神文明建設，強化工青婦工作，努力創建和諧文明機關。
1、強化思想政治工作，加強機關精神文明建設。加強局機關的學習，做好每月一次的集中學習，堅持黨委中心組學習，深入學習貫徹xx大精神。
2、按照市委市政府總的工作部署，做好局機關“二集中二到位”審批歸併工作的審批制度改革。
3、深入開展“爭先創優”活動，加強扶貧結對共建文明工作。
4、嚴格黨員教育與管理，加強工青婦和老幹部工作。
5、深化機關效能建設，完善和健全“三重一大”保廉體系建設，提高幹部職工廉潔從政意識。
6、豐富組織生活，積極探索和創新黨組織活動內容、形式和載體。
7、抓好下屬企事業單位的管理和服務工作，做好安全生產工作。