我局自xx年市級文明單位複查成功以來，在市委、市政府的領導和市文明辦、市直機關工委的指導下，始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”的工作方針，圍繞“發展農機事業，促進農民增收，農業增效”工作目標，堅持把文明創建貫穿於農機化各項工作之中，不斷深化文明創建成果，有力促進了農機事業健康發展，各項工作取得了可喜成績，單位文明程度不斷增強。現將創建工作總結
一、單位基本情況介紹
市農機局是主管農業機械化工作的部門，主要負責對全市農機化事業的行政和行業管理。局機關內設7個科室，即辦公室、計畫財務審計科、農機化管理排灌科、科技教育科、技術安全質量科、人事監察科、政策法規科。直屬單位3個，分別是**市農機監理所、**市農機推廣站、**市農業機械化技術培訓中心。我局現有職工38人（含監理所11人），其中：在職職工38人，離退12人。現職領導幹部3人，中層幹部12人。在職職工中大專以上學歷32人，占在職職工人數的84%。農機局黨總支下設兩個支部，分別是機關黨支部、離退休黨支部，共有黨員37名。其中：機關黨支部黨員26名，占在職職工的68%；離退休黨支部有黨員11名。
二、加強組織領導，齊抓共管形成合力
（一）思想統一，認識到位。局黨組非常重視加強文明建設，在推進兩個文明建設中，一致認為精神文明建設是物質文明建設的思想保證，既保證發展方向，又為物質文明提供精神動力和智力支持。只有兩個文明都搞好，才能有力促進農機事業發展。因此，我局始終將兩個文明建設列入黨組的重要議事日程，納入工作規劃，列入目標考核，做到同部署、同檢查、同考核、同評比，常抓不懈。創建工作有規劃，有總結。
（二）機構健全，領導到位。我局成立有創建市級文明單位領導組，由局黨組書記、局長王霞同志任組長，實行一把手工程，兩位副局長任副組長，各科室負責人和相關人員為成員，黨組成員、副局長王宏一同志兼任辦公室主任，人事監察科負責文明單位創建工作的具體事務和組織協調工作，使精神文明建設工作有人抓，有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。領導組做到了每年專題研究此項工作。
（三）經費保障，措施到位。為達到市級文明單位創建要求，我局在辦公經費十分緊張的情況下，仍然保證市級文明單位創建必需經費。設定了政務公示欄、宣傳欄、電教設備，張貼了文明宣傳標語，建立了黨員活動室、榮譽室和圖書室，購置了羽毛球、飛標、桌球桌、瑜伽墊等職工健身活動器材，並聘請專門的健身教練每周來我局指導健身。我局還積極主動增加職工的學習資料，全年職工學習資料不少於5000元。
三、加強思想教育，提高隊伍整體素質
我局在創建工作中，始終堅持以人為本，堅持“以科學的理論武裝人，以高尚的精神塑造人”。我們重視黨的思想建設，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強政治理論和業務知識學習，並注重學習效果，使廣大黨員和幹部職工的政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。
（一）堅持以人為本，把教育人、鼓舞人、鞭策人與尊重人、關心人、幫助人結合起來，局領導經常與幹部職工交心談心，掌握黨員幹部思想動態，抓好隊伍穩定工作。局領導每年均抽出時間分析幹部職工思想動態兩次，通過解決思想政治工作，調動一切積極因素，努力完成好各項工作任務。目前我局幹部職工思想穩定，隊伍穩定。
（二）把加強思想政治理論建設放在加強黨的執政能力建設的首位，積極組織開展創建學習型機關活動。堅持學習制度，制訂學習計畫。每年年初，我們都制訂下發了《局黨組中心組理論學習安排意見》和《局機關黨員幹部理論學習教育安排意見》，明確了學習內容、時間和要求，並詳細排出了學習時間表，確保學習有序進行；同時，堅持局黨組中心組學習制度和局機關集中學習制度，並建立了學習考勤制度，使學習計畫較好地落到實處，在全局形成了良好的學習風氣。
2、有針對性地選擇學習內容，明確教育主題。深入開愛國主義、團隊精神、社會主義教育，培育“四有”新人。根據有關要求和形勢的發展，組織全局黨員、幹部認真學習鄧小平理論和“xxxx”重要思想、黨章、xx大、xx屆三中、四中全會精神、《科學發展觀讀本》；在開展“思想大解放，推動大發展”活動、學習實踐科學發展觀活動和黨風廉政“三化”建設期間，按照市委的統一部署和要求，我局廣大黨員幹部以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情、務實的作風、創新的精神，積極參與到活動中，按要求完成了每一階段的相關工作，有力促進了農機事業發展。
3、採取靈活的學習方法，提高學習效能。為取得學習成效，我們堅持集中學習與分散學習相結合的方式，並以自學為主。採用學習檔案材料、觀看電影錄像、正反典型教育、組織座談討論和撰寫學習體會等多種形式，從而取得了較好的學習成果。近兩年多來，全局職工撰寫學習體會文章和調研文章85篇，其中王霞局長調研文章《加快**農業機械化發展淺析》登載在xx年市政府《政務調研》第51期，王宏一副局長調研文章《**市發展農機專業合作組織的思考》登載在xx年《四川農機》雜誌第5期，葛方文副局長調研文章《深泥腳水田水稻機械化生產初探》登載在xx年全國《農機科技推廣》雜誌第五期。
（三）重視未成年人思想道德建設工作。我局根據單位實際，號召單位職工以先進的教育理念對其未成年子女進行思想道德教育。在每年“六一”期間，組織單位職工的未成年子女開展慶祝活動，受到職工及其子女的好評。9月至10月，開展“未成年人思想道德建設宣傳月”主題系列活動，對內對外加強宣傳，積極營造濃厚氛圍，收到明顯成效。
（四）堅持職業道德和社會公德教育。我們在理論學習的基礎上，有計畫地組織黨員幹部走出機關下農村，到企業，了解國情，體察民情，把愛崗敬業教育、愛國主義、團隊精神、艱苦奮鬥教育寓於生動具體有效的活動中，樹立黨員幹部正確的苦樂觀、人生觀、價值觀和創業精神。單位制度健全，工作、生活秩序良好。無重大責任事故，無以權謀私和徇私枉法、無貪污盜竊和偷稅漏稅等現象。
（五）堅持開展班子創“四好”活動。學習創新上：局領導班子自覺堅持中心組學習制度，局領導班子自覺堅持中心組學習制度，認真學習“xxxx”重要思想和xx大、xx屆三中、四中全會精神，把政治理論學習與黨的路線、方針、政策的學習貫徹結合起來，始終堅持團結、緊張、嚴肅、活潑的工作作風和生活作風，不斷提高班子成員的政策水平和思想政治素質，以xx大精神為指導，樹立良好的農機形象。同時，自覺運用理論指導工作，聯繫實際研究新情況，解決新問題。民主團結上：局領導班子在努力搞好農機事業發展的同時，充分調動幹部職工團結一致搞好機關建設。局領導班子作風民主，有事共商，辦事儘量增大透明度。在堅持黨性原則的基礎上，維護班子的統一。勤政為民上：我市農機化工作緊緊圍繞市委、市政府確定的“四個四”發展戰略，以建設社會主義新農村為目標，以促進農民增收為核心，節本增效，統籌城鄉發展，抓項目、強基礎、促增收、重民生，各項工作取得顯著成效。在近兩年全市的目標考核中，我局連續兩年被評為二等獎；在xx年全市農業和農村經濟工作目標考核中獲一等獎；我市農機化工作連續三年獲省政府李冰杯農機項目競賽二等獎。清正廉潔上：班子成員以身作則，切實做到廉潔自律。嚴格遵守《廉政準則》及實施辦法，抓好黨風廉政建設。領導班子成員無違紀、違法等行為發生，幹部職工無重大違紀、違法等行為發生。
四、堅持創建活動，促進兩個文明
（一）加強硬體建設，改善辦公條件。為提高辦公效率，我局給每位職工配備了電腦，辦公室還購置了筆記本電腦、投影儀、音響等設施。辦公區域種植花木200餘盆，創造了一個良好的辦公環境。定期組織幹部職工對辦公、宿舍進行打掃、整治，單位衛生狀況好。我局按規定訂閱黨報黨刊，還每年為圖書室增添1000餘元的圖書，積極倡導職工讀好書，勤讀書。
（二）抓好文明細胞建設工作，堅持開展爭先創優活動。一是成立了**市農機局市民學校，制定了教育培訓計畫，定期開展教育活動；二是制定了文明細胞創建評選條件，開展文明科室、文明職工、五好家庭的評選活動，今年，採取全體職工自己申報，無記名投票，考評組集體研究的方式評選出文明科室8個，文明職工30名，五好家庭30戶。三是每年堅持評選優秀公務員、優秀工作人員、優秀黨員，參評率達100%。
（三）寓教於樂，廣泛開展各種健康有益的文體活動。為使精神文明建設活動更富有實效，我們結合重大紀念日、節日，開展慶“七一”歌詠比賽、迎奧運知識競賽，組織職工開展登山、徒步走等比賽，“六一”兒童節還組織職工子女開展慶祝活動。積極參加全市組織的各種宣傳、植樹造林、義務獻血和各種文體活動。
（四）積極開展共建活動。我局與龍馬潭區公安分局紅星派出所結成警民共建文明單位。xx年，我局向該部門“天網工程”贊助資金1000元，xx年開展座談會一次。我局還與龍馬譚區特興鎮魏園村簽訂了城鄉共建協定，本著為基層服好務，辦實事，引導農民走科技致富道路的指導思想，向該村農民提供購機補貼政策支持和農機技術支持。我局還在xx年將該村定為計生“三結合”幫扶基地，積極支持其生薑種植項目。同時，我局還與天立社區簽訂社區共建協定，在城鄉環境綜合治理期間，積極配合社區工作，多次組織機關職工對包片區域沿線街道進行清理整頓，開展環境共建。
（五）黨員先進性目標管理工作。一是不斷修改完善《黨員先進性目標管理實施辦法》，明確具體考核內容、考核程式、考核標準，細化每個黨員個人目標。二是堅持“三會一課”制度，xx年至今開展組織生活102次。按標準收繳黨費26553.1元、特殊黨費10900元。全面做好黨員的發展和教育工作，嚴格發展工作程式，嚴把發展黨員“入口關”，發展黨員3名，確定培養對象1名。三是組織開展了黨員黨性定期分析評議，認真開展批評與自我批評，機關黨員的黨性得到錘鍊，素質得以提升。四是每年均在黨員個人總結的基礎上，結合機關職工年度考核測評結果，按比例評出優秀黨員，合格黨員。五是切實開展創“四強”基層黨組織活動。充分發揮機關黨支部在理論學習和思想政治工作中的組織、計畫、引導和帶動作用，充分發揮黨員在業務中的先鋒模範作用，使黨員成為工作骨幹，帶動機關幹部職工紮實工作，圓滿完成了各項農機化工作。
（六）創建學習型機關。堅持把抓好黨員幹部學習教育放在首位。每年制定《創建學習型機關計畫》，局機關支部、離退休支部均堅持每月集中學習制度，通過黨員個人自學、領導上黨課、邀請專。家專題講座、撰寫心得體會、交流討論、理論測試等多種形式，深入學習黨的xx大、xx屆四中全會、中央、省、市領導重要講話精神、黨風廉政“三化”建設檔案，學習黨在新時期的各項方針、政策。在創建學習型黨組織活動中，我局還開展了以下活動：1、讀書活動。安排每周五下午為讀書時間，鼓勵職工多讀書，讀好書。2、“職工素質教育大講堂”活動。以機關幹部講授農機業務知識為主體，同時結合工作需要邀請相關的專家學者進行政治理論、法律法規、禮儀文化方面的講授，以此促進機關學習風氣的養成。3、知識競賽活動。組織機關幹部職工開展“我們的節日知識競賽”、“保密法知識考試”、“突發事件應對法知識考試”、“社會主義法治理念知識競賽”等活動。4、電化教育。組織觀看了《袁隆平》、《八十一格》、《真水無香》、《遠山的紅葉》、《國防教育文藝演出》等。
（七）創先爭優活動。按照市委的統一安排，我局從6月正式啟動了創先爭優活動。局黨組高度重視，精心組織，周密部署，務求實效，現已基本完成廣泛發動階段的各項工作任務。一是及時成立創先爭優活動領導小組和辦公室，為創先爭優活動的順利開展做好組織保證和後勤保障。二是結合本單位實際，精心制定工作方案，紮實做好前期籌備工作。三是組織機關全體黨員和幹部職工召開了創先爭優活動動員會。四是在認真學習有關檔案精神的基礎上，以黨小組為單位組織黨員開展大討論，討論確定了爭創先進黨支部和優秀黨員的具體標準。五是全體黨員在深入調研的基礎上，結合各自崗位，填寫了公開承諾書，並按要求明確提出了為民眾辦2件以上的實事好事。六是紮實做好“五大任務”落實工作。認真研究制定了《**市農機局xx年-XX年機關黨員幹部教育培訓規劃》，並聯合市總工會、市勞動局聯合舉辦了以“展農機人才風姿、贊現代農業風采、繪新農村風貌”為主題的“吉峰杯”農機技能比賽。
（八）開展“領導掛點、部門包村、幹部幫戶”（以下簡稱“掛、包、幫”）活動。一是深入村社開展調查研究。為有力推動“掛、包、幫”活動的紮實深入開展，今年4月底，局黨組書記、局長王霞與市直機關工委常務副書記高德清一起，帶領相關人員，深入到敘永縣江門鎮光照村指導工作，聽取情況，提出幫扶工作意見。二是研究制定發展規劃。5月初，我局駐村幹部和相關科室人員與村領導班子一起，就該村提灌站建設、鄉村機耕道建設等規劃項目進行實地考察，進一步摸清情況，掌握第一手資料，制定了江門鎮光照村近期和三年規劃。同時積極扶持該村發展優勢產業，以竹產業為龍頭，糯優基地為重點，發展種養殖業，引進適合本村項目，努力把把該村打造成“林竹富村,項目帶村，班子強村，示範新村”。
（九）開展機關效能建設。一是通過中心組學習、職工學習、支部學習、科室學習、黨小組學習等多種形式反覆的宣傳教育，使全體機關幹部職工牢固樹立效能意識、大局意識。二是進一步規範幹部職工的言行，實行首問負責制、限時辦結制、責任追究制、掛牌上崗制和去向告知制，自覺接受辦事民眾監督。三是嚴格執行農機各項目《行政審批實施辦法》，壓縮辦事時限。xx年至今，市政務服務中心農機視窗共辦件5592件，現場辦結率達100%。四是設定公示欄，對單位內設機構職責和人員分工、收費項目進行公示，同時分別在黨政網、電子政務外網和**市農機化網上公布單位職能職責、工作動態、行政審批事項、單位檔案、農機政策法規、便民服務措施等信息並及時更新，兩年多以來，在政務外網及時更新信息322條。五是兩集中兩到位，減少環節，提高效率。在政策法規科增掛行政審批科牌子，將我局所有行政審批事項全部集中到行政審批科，其他科室不再履行行政審批職能。將我局現有行政審批項目和公共服務項目全部進駐市政務服務中心，授權我局派駐市政府服務中心首席代表全權辦理。六是由局人事監察科、辦公室定期或不定期對單位職工出勤、上網、掛牌上崗等情況進行督查，並嚴格責任追究。
（十）模範遵守計畫生育基本國策。積極開展計畫生育宣傳教育，堅持每年組織婦檢，認真執行計畫生育政策。歷年來，我局沒有計畫外懷孕、超生等現象發生，計畫生育率達100%，連年獲得計生先進單位榮譽稱號。
（十一）切實搞好社會治安綜合治理，信訪、防邪、維穩工作，維護社會穩定。局領導高度重視這幾項維護社會穩定工作，將責任落實到人頭，與獎懲掛鈎。積極開展綜治、法律法規宣傳，堅持群防群治，以人防為主。我局對辦公區域和職工住宿樓實行物業管理，與物業管理公司共同加強對保全人員的教育管理，民眾對我局治安狀況表示滿意。單位範圍內無重大刑事治安案件和經濟案件發生，無聚眾賭博、封建迷信等醜惡現象；職工無參與xx等組織的情況。單位民主管理制度健全，辦事公開，秩序良好。
（十二）積極開展政務公開工作。成立了政務公開領導組，指定專人負責具體事務的辦理；在辦公區域設定了政務公示欄，各科室職能職責上牆；在行政服務中心設立了辦事視窗，將辦事程式、時限、所需資料製成了告知單；在網際網路上對單位職能作了詳細介紹，並做到經常更換信息。凡是單位重大事項，都做到陽光運作，最大程度的增強透明度。每年均按市紀委安排，值守“陽光政務”政風行風熱線節目，傾聽民眾呼聲，解答市民提問，宣傳農機政策法規。
過去兩年多，我局緊緊圍繞農機工作，積極開展創建活動，大力倡導“講文明、樹新風”，“堅持科學發展，構建和諧農機”，雖然取得兩個文明建設的明顯成效，但與上級的要求還有一定差距：一是少數職工創建意識還不夠；二是載體建設上聲勢還不夠；三是資金投入上還有差距。今後，我們將進一步深化認識，加強領導，突出思想道德、職業道德教育，作力開展民眾性的創建活動，強化文明細胞管理，提高創建質量，把我局的兩個文明建設提高到一個新水平。