xx年，我局在縣委、縣政府的領導下，在市林業局的指導下，緊緊抓住“機關效能建設”和“工作質量年”這一有利契機，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和縣黨代會精神，圍繞縣委提出的“一路、兩區、三基地”和建設川東經濟文化強縣的奮鬥目標，堅持“一主、三化、四突出”的發展思路，著眼生態和諧，鞏固提高工程建設；努力建設生態縣，改革創新資源管理；調整壯大特色產業，統籌城鄉一體綠化；依託爭取項目支撐；理順強化隊伍管理；樹立“生態建設立位、林業產業強位”的理念，走“基地興林、產業強林”之路。努力推進全縣林業生態建設又好又快發展。堅持依法治林、科技興林、苦幹育林、團結護林、改革活林，取得了較好的成績。
全年完成育苗240畝；營養袋育苗620萬株；完成成片造林3萬畝，退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，定植油橄欖5000畝（新定植xx畝，補植補造3000畝），定植銀杏3000畝，天保工程公益林建設10000畝（人工植苗xx畝，封山育林8000畝）；以楊樹為主的速生豐產林5000畝；完成全民義務植樹145萬株，四旁零星植樹450萬株；森林覆蓋率上升到了33.15%，林業總產值達1.93億元。全縣無森林火災、無超限採伐、無超額病蟲害、無亂批亂占林地、無重大林政案件、無違紀違規現象發生。具體主要抓了以下幾方面工作：
一、強抓林業生產，推動全民義務植樹
一是堅持科技育苗不放鬆。全縣實施大田育苗300畝，營養袋育苗620萬株，為年計畫數的100%。為確保重點工程造林和面上造林種苗，將種苗工作作為了全局性、戰略性工作來抓。育苗工作突出抓好了“三早”，即“早計畫、早安排、早落實”，同種苗生產單位簽訂了目標責任書，實行苗木終身負責制。在育苗上確保生態主導地位，兼顧三大效益，按照適地適樹適種源的原則選擇育苗樹種，良種用種率達99%，今年育苗樹種有濕地松、速生柏、油橄欖、銀杏等品種；強化科技支撐，實行規模育苗、集約育苗、大棚育苗；加強檢疫，嚴格執行“一簽兩證”制度。全年可出各類優質苗木985萬株，營養袋苗木600萬株，以油橄欖、銀杏為主的經濟林苗木200萬株。二是強抓義務植樹。3月3日，縣委副書記、縣長王成帶領縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大班子在家領導及縣級部門負責人共300餘人在金馬山參加了全民義務植樹活動，打造城區居民休閒場所，構建生態文明**。當天，總計定植丁香100叢，桂花100株（胸徑≥4㎝，樹高≥3m），水杉1500株。全縣為切實做好春季全民義務植樹活動，提高全民義務植樹盡責率，迅速在全縣掀起創建省級綠化模範縣的活動，對縣級義務植樹地點、時間、參加人員進行了統籌安排部署，起到了以點帶面、以點示範作用，全縣各地也紛紛開展了義務植樹活動，使義務植樹盡責率達到了98%。
二、重點鞏固提高，推進兩大工程建設
完成退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝，鞏固退耕還林成果11.2萬畝；完成天保工程公益林建設10000畝（人工植苗xx畝，封山育林8000畝），鞏固退耕還林成果11.2萬畝。一是抓好了劃設計。對退耕還林荒山造林、封山育林、天保工程人工植苗、封山育林進行了實地規劃，並按要求報市審批後實施。二是抓好了檢查驗收工作。及時開展政策兌現，對合格的及時簽字兌現，不合格的責令限期整改，確保退耕農戶的利益。三是及時開展種苗招標。合理制定方案，從專家庫中隨機抽取評標專家進行評標，分樹種確定了中標單位。四是進一步完善森林資源常年管護工作。確定了管護人員，建立健全管護制度，落實管護責任，新建、改建工程碑牌5塊，簽訂管護責任書21份，聘請管護人員89人，協管人員58人，發放管護袖標160餘幅。五是抓好了工程新造和補植補造。對新造林實行統一划線、統一定點、統一栽植，適地、適樹、適季造林，定人定責分片監督，確保造林成活率。六是抓好政策兌現。按照“鄉鎮自查，縣退耕辦全面檢查，縣財政憑驗收證據造具兌現花名冊並撥付資金，郵政打卡直發，農戶憑身份證領取”的政策兌現程式，對退耕還林做到合格一塊，驗收兌現一塊。七是抓工程資金管理。從計畫下達、資金撥付使用、決算等各個環節，都嚴格執行了國家規定，對工程資金實行了全過程監督管理，專戶專儲、專款專用、單獨建帳、封閉運行。
三、大力調整結構，推進特色產業發展
一是抓基地擴展。按照“林業生態產業化，林業產業生態化；長短結合特色化，產品開發深度化”的思路。縣委、縣政府對油橄欖發展納入了目標考核。依託天源油橄欖、銀杏實業公司等龍頭企業，走“公司+基地+協會+農戶”的經營模式，今年在全縣20個鄉鎮成片新定植油橄欖xx畝，補植補造3000畝，累計完成7.98萬畝，新發展銀杏3000畝，累計完成4.9萬畝。發展以楊樹為主的速生工業原料林5000畝。二是狠抓產品開發。抓好了橄欖酒、橄欖葉、銀杏的綜合加工，加工橄欖葉6000公斤、銀杏葉xx公斤、橄欖果1.2萬公斤。
四、嚴格依法打擊，推進資源林政管理
一是嚴格採伐審批關，繼續推行採伐許可證上山制度，公示採伐內容，實行專人監砍，前、後廂片區分組施行，責任到人，杜絕了亂砍濫伐現象發生。全年執行自用材採伐362.5m3，占下達指標29562立方米的1.23%，採伐白夾竹1181噸，松脂採集300噸。二是強化林地管理，堅決制止亂占、濫占林地現象發生。今年征占用林地審核率達100%，按時報送征占用林地統計表，未發一起毀林開墾案件，退耕還林地林權證建檔案達到了100%。特別是對川氣東輸等重點工程建設林地征占用加強了管理監督，確保了林地有效保護。三是強化林業有害生物防治預測、預報綜合治理。針對全縣有害生物發生情況，及早做好了預測、預報和有效防治工作。重點抓了松毛蟲、柏毛蟲和松赤枯病防治。全年防治面積1.31萬畝，防治經費14.5萬元，森林病蟲成災率為0。四是嚴格推行依法行政，文明執法，加大執法力度，依法打擊破壞森林資源的違法犯罪行為。全年共查處各類林政案件119起，處理違法人員140人。收繳木材73立方米，野生動物215隻（條），挽回國家、集體、民眾經濟損失17.15萬元。
五、落實安全責任，推進護林防火
一是加強領導，全面落實防火責任制。縣委、縣政府將森林防火納入了重要議事日程狠抓落實，修訂了《**縣處置森林火災應急預案》，明確了指揮部成員職責分工、責任區及值班時間，縣政府與鄉(鎮)政府簽訂森林防火責任書，鄉(鎮)與林區村、廠礦企業簽訂責任書，文教部門與各中國小簽訂責任書林業部門與專職巡山員、協管員簽訂責任書178份，確保山有人管，林有人護，責有人擔。二是狠抓宣傳，提高全民防火意識。抓林區宣傳，在森林防火警戒期，全縣共組織5個宣傳工作組，出動宣傳車30輛次，與鄉鎮聯合組成小分隊深入林區、院壩開展森林防火宣傳，民眾受教育面達95%以上；抓學校宣傳，全縣86所中國小校森林防火進教材、進校區，並且每學期開設5節以上防火課，鄉鎮與學校聯合舉辦森林防火講座34起，發放宣傳資料2萬餘份，贈送防火宣傳碟100個；抓社會宣傳，全縣在重點林區、旅遊景點修建固定防火碑牌20座，書寫各種牆標、岩標4800餘幅，發放宣傳資料5萬餘份，與電視台聯辦在黃金時段滾動播放森林防火警示語89次，**新聞播放森林防火新聞8次。三是強化管理，嚴格控制火源。嚴禁攜帶火種入山，嚴禁一切野外用火，加大對林區火險隱患排查，對智障人員及未成年人進行重點監控加強管理；開展專項整治活動。10月15日至10月25日，對全縣20個鄉鎮進行森林防火專項檢查，並對存在的隱患和問題進行整改。四是紮實推進“兩項制度”建設。在重點林區及旅遊景點配置了121名森林防火專職巡山員，簽訂了管護契約，明確了職責，制訂了考核辦法。全縣山火發生次數比去年下降了41%，取得明顯效果，巡山員考核合格率達98%。
六、狠抓項目爭取，推進招商引資
突出抓好了退耕還林、荒山造林、天保公益林、油橄欖科技示範林基地建設、油橄欖名優品種繁育基地建設、國貧林場基礎設施建設、森林防火基礎設施建設、森林病蟲害防治基礎設施建設、植被恢復費基地建設、金山森林公園等項目的立項申報工作。今年爭取到中央預算內投資的國債資金項目“油橄欖良種繁育基地”136萬元（其中地方配套26萬元）；爭取到天保工程公益林建設人工植苗xx畝，封山育林8000畝；退耕還林荒山造林3000畝，封山育林7000畝；爭取到森林病蟲害防治資金10萬元，機關基礎設施改造6.5萬元。
七、集中猛攻集體林權制度改革，全面完成階段任務
我縣現有林業用地面積52.89萬畝，占幅員面積的34.14%，涉及林改面積47.96萬畝，分布在全縣20個鄉鎮、194個行政村和18個社區、1509個村民小組，13萬餘農戶。我縣集體林權制度改革工作（以下簡稱林改）從去年8月啟動以來，通過全縣各地各有關部門的共同努力，取得了階段性成效。全面完成了全縣47.96萬畝林地的確權發證任務，發放林權證11萬餘本。通過林改，確立了林農對林木的所有權和林地的使用權，林業生產力得到了全面的解放，林農自己真正成了主人，發展林業的積極性普遍高漲；通過林改，的民眾了解了林業，認識到了發展林業帶來的經濟效益，社會各界關注和參與林業建設的興趣高漲；通過林改，經營主體地位更加明顯，利益更加直接，責任更加落實，保護森林資源的意識進一步增強，促進了林區秩序安定穩定；通過林改，使廣大幹部民眾接受了一次深刻的普法教育，增強了法制意識，同時，保障了農民的知情權、參與權、決策權和監督權，推動了基層民主政治建設；通過林改，增強了各級幹部的宗旨意識和服務意識，密切了幹群關係，促進了政府職能轉變；通過林改，使森林資源逐漸轉換成為資本，全縣已採用多種形式盤活森林資源2萬餘畝，且成快速增長之勢，極大地推動了林業產業發展。
八、抓機關效能建設，推進林業自身發展
一是狠抓機關效能建設活動。成立了**縣林業局機關效能建設領導小組，並設立了專門的辦公室，抽調專人從事該項工作。在活動中，認真學習了《黨章》、《公務員法》、《國家公務員職業道德規範》等法律、法規。同時，邀請了市、縣人大代表、政協委員、服務對象、民眾代表對林業工作提出了批評和建議，發放《意見徵求表》200份，針對存在的問題制定了切實可行整改措施。認真開展林業基層隊伍教育活動。二是繼續完善了《機關管理制度》、《機關幹部職工目標管理考核細則》、《來人待客管理制度》、《車輛管理制度》、《財務審計制度》等，強化了職工上班考勤制度，改變了有令不行、有禁不止、鋪張浪費的現象。三是抓好計生“三結合”幫扶工作。完成了市、縣下達的幫扶任務，送去幫扶資金xx元，信息25條，幫扶項目5個。四是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。制定了《xx年黨風廉政建設及反腐敗工作實施意見》，層層簽訂《責任書》，從源頭上預防和治理腐敗。五是抓好來人來信來訪，完善了信訪接待制度，做到了查處和答覆均達100%。共處理各種信訪案件5起，調處林權糾紛18起。同時抓好了信息報送、政務公開、維護穩定、保密工作等機關事務建設。