今年以來，市社科聯在市委、市政府的正確領導下，始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，緊緊圍繞市委、市政府的中心工作，立足實際，解放思想、開拓創新，積極開展社科研究、學術研討和社科普及等各項工作取得了較好的成效。現將年度工作總結如下：
一、2009年工作回顧
（一）認真抓好理論學習
哲學社會科學既是知識體系，又是價值體系，既是科學，同時很大一部分又是意識形態。正是由於這一特點，決定了從事哲學社會科學的工作者必須要不斷加強學習，努力提高政治理論水平，確保社會科學研究方向的正確性。今年以來，我們在政治理論學習上主要抓了以下幾個方面：一是始終把學習“三個代表”重要思想和科學發展觀做為必修課，常抓不懈。年初專門制訂了年度政治理論學習計畫，把“三個代表”重要思想和科學發展觀做主要學習內容，並對學習時間的安排做了硬性規定。為增強學習效果，我們要求全體機關幹部學一篇寫一篇心得體會，每月組織一次檢查，每季度組織一次心得體會交流。二是把學習、宣傳、貫徹黨的十七大和十七屆三中全精神做為首要的政治任務，緊抓不放。1月中旬，專門召開辦公會研究部署新年度學習、宣傳、貫徹黨的十七大精神的有關工作。會上，黃潔明主席就新年度如何貫徹落實十七大精神作了部署，會後，辦公室根據會議精神制定《關於貫徹落實十七大精神的方案》和計畫。3月4日，全國“兩會”召開後，我們要求機關全體人員每天收看新聞節目，及時了解掌握“兩會”動態。“兩會”閉幕後，在上級組織學習傳達“兩會”精神的基礎上，又專門訂購了“兩會”檔案輔導材料，組織全體人員進行全面系統地學習。黨的十七屆三中全會召開後，我們及進組織收看十七屆三中全會相關電視新聞，並針對第四季度工作任務重、頭緒多的實際，見縫插針組織學習。每次學習，在時間、內容、人員做到三落實，確保證參學率和學習效果。三是把開展“解放思想、創業創新”大討論活動做為更新觀念的一次契機，精心組織。4月底，專門組織了教育動員，明確了開展大討論活動的目的、意義和計畫安排及有關要求。在思想發動的基礎上，集中組織學習了梁書記在全市“解決思想、創業創新”動員大會上的講話及市委下發的有關檔案。為增強活動針對性和有效性，在組織開展“五個一”的基礎上，採取“請進來、走出去”的辦法與社科界的專家、學者進行交流，積極創新活動形式，提高了大討論活動的實際效果。
（二）積極開展課題研究
圍繞舟山經濟社會發展實際開展研究，為各級黨委和政府科學決策提供理論依據和智力支持，是社科界應盡職責。今年以來，我們堅持立足舟山實際，突出重點，積極組織開展課題研究，努力提高社科研究成果的質量。
1.做好市重點課題的申報、評定和立項工作。根據年度工作計畫安排，2月底，我們下發《關於申報2009年度舟山市社會科學重點研究課題的通知》，明確了申報條件和有關要求，所屬社團和有關單位接到通知後都高度重視，積極組織力量做好申報工作，經統計，共有100多個個人和單位申報了重點課題。這批課題經專家學術小組評審，最終立項55個課題，比往年增加25個，擴大了研究單位和研究人員的範圍，內容涵蓋政治、經濟、文化等領域，突出對我市“四海”建設的深度研究，具有科學性、可行性和創新性。
２．認真做好課題招標工作。為廣泛調動全社會的人才資源、智力資源和研究資源，為市委、市政府科學決策服務。１０月１５日，我們通過多種渠道向社會公布招標課題信息，目前“海島古村落保護和開發利用研究”課題，已被初步確定。這一課題將通過對我市保存較完整的古村落進行研究，深入挖掘其歷史文化內涵及海洋文化特色，展示古村落的獨特的人文魅力，加深社會公眾對傳統文化的認同感，使海島古村落成為舟山市海洋旅遊文化的重要載體。
３．組織社會各界向省社科聯和省規化辦申報省級課題。為展示我們舟山社科界的研究能力和水平，擴大舟山的知名度和影響力，我們還積極組織市內相關院校、研究團體參加省重點規化課題的攻關工作，推薦優秀成果參與省重點課題的競選。經過積極爭取，今年我市共有14課題被省社科聯和省社科規化辦立項。
４．認真組織哲學社會科學優秀成果評獎有關工作。市哲學社會科學優秀成果評獎活動每2年開展一次，今年是第11次。為確保評獎能夠公開、公平、公正，我們對評獎範圍、申報條件、申報方法以及獎勵辦法反覆進行研究，在堅持原有評獎辦法的基礎上對個別條款進行修改，力求做到更加完善。5月份下發了《關於做好舟山市xx－xx年度社會科學優秀成果評獎申報工作的通知》，並指定專人對申報的優秀成果進行嚴格的審查把關。10下旬，成立以市社科聯主席黃潔明為主任，社科聯副主席王文濤、調研員田慶華為副主任，杜岩、曹孟陔、徐立奎、汪長江等四位社科界專家、學者為組員評審委員會，9月28日專門召開會議研究討論評審工作。評審組利用一個月的時間，對審報的優秀成果進行了認真評審。期間，各評審小組多次召開碰頭會，反覆研究討論。在各小組達成思想共識的基礎上，10月31日評審委員會召開會議，認真聽取各小組匯報，對個別有爭議的文章進行集體會診。為防止出現人情獎，我們採用無記名投票的方式最終確定獎勵等級。