2009年教育局黨委工作總結

2、以推行黨代表大會常任制度為著力點,加強基層黨建工作。推行黨代表大會常任制是我局黨建工作的重要內容。在去年我局召開第二屆黨代表大會第一次會議上決定試行黨代表大會常任制,今年我局黨代表大會常任制主要開展了以下工作。一是建立制度。召開了中國共產黨保山市教育局第二屆代表大會第二次會議,審議通過了《保山市教育局黨委議事規則(試行)》、《保山市教育局黨委委員(紀委委員)聯繫黨代表、局黨代表聯繫黨員暫行辦法》、《保山市教育局代表大會閉會期間代表活動制度(試行)》、《保山市教育局黨內詢問和質詢暫行辦法》、《保山市教育局黨代表視察工作暫行辦法》、《保山市教育局黨代表提案和建議辦理規定(試行)》等六個黨代表大會常任制配套制度,形成了推行黨代表大會常任制的制度框架,制定了貫徹落實六項制度的實施意見,保證了黨代表大會常任制工作有序開展。二是加強代表管理。為了更好地促進黨代表履行職責,我們建立了局黨委委員、紀委委員聯繫黨代表,黨代表聯繫黨員,黨員聯繫民眾制度,9名黨委委員和紀委委員聯繫18名黨代表,42名黨代表共聯繫122名黨員,黨員聯繫民眾162人。三是開展代表活動。我們先後組織黨代表參觀考察了市幼稚園黨建工作情況;七一建黨紀念表彰會上向黨代表通報了上半年黨建工作完成情況;參加政風行風評議和落實四項制度座談會,廣泛徵求黨代表的意見建議,充分發揮了黨代表的作用。四是組織黨代表進行調研、視察等活動,使常任制工作更貼近實際,更具有針對性和實效性。此外還編印了黨代表大會常任制工作簡報8期,定期向上級匯報進展情況。黨代表大會常任制工作的開展,使我局基層黨建工作找到了抓手,得到了進一步加強和改進。

3、以“四個結合”為重點,創新學校黨建工作。結合學校特點,突出了四個結合,創新學校基層黨建工作。一是學校黨建工作與教育教學中心工作相結合。緊緊圍繞學校中心工作,把黨的建設滲透到以教學為中心的各項工作中,做到黨建工作和教育教學中心工作同步加強、相互促進。實現了基層黨建工作目標與教育教學中心工作目標有機統一。二是黨建常規工作與改革創新相結合。學校堅持在做好常規工作的基礎上,努力創新工作思路和方法,尋求工作的突破口,創造性地開展工作,如:保一中的“七個一”活動,“黨員管理手冊”,市幼稚園的“組織形象工程”、保山電大分校的“黨員政治生日”、中等專業學校和關愛學校的“黨員掛班”等都是學校黨組織在實踐中的創新。三是黨建工作做到務虛與務實相結合。圍繞中心工作、圍繞學校熱點難點問題,著重抓好制度的建設和落實;抓創建等級學校,促發展;抓教育科研抓教學質量提高,打造特色品牌。四是黨員隊伍建設與教職工隊伍建設有機結合。結合各校特點,在廣大黨員中開展創優爭先活動的同時,抓緊對廣大教職工的師德師風教育,以“強師德、提師能、樹形象、比貢獻、優師風”活動,打造高素質的教職工團隊,為學校可持續發展提供人才保障。

(四)深入推進“雲嶺先鋒”工程,保持共產黨員先進性

1、建立黨員受教育機制,提高素質、增強能力。一是認真組織黨員幹部的政治理論學習和業務知識培訓,圍繞學習黨的十七大精神,採取了理論中心組學習、舉行報告會、上黨課、組織專題研討會等多種形式,有計畫的組織黨員學習。二是組織黨員開展了服務社會、服務基層、服務民眾活動。基層黨組織到掛鈎點開展幫貧扶困慰問活動,開展“手拉手,心連心,幫扶基層”的送課下鄉活動。三是開展民主評議黨員的活動。黨員領導幹部帶頭進行了剖析,認真地開展了批評和自我批評,同時組織民眾進行評議、聽取意見,把黨員置於民眾的監督之下。四是黨員領導幹部堅持講黨課、作形勢報告。五是深入基層體驗民生民情。組織機關黨員深入隆陽區第九中學、第十中學和芒寬中學召開座談會,聽取學校辦學經驗、辦學困難及意見建議。六是在直屬黨總支、支部建立了黨員活動室。充分運用現代遠程教育、電化教育等手段和報刊圖書、廣播電視、信息網路等媒介,拓展黨員教育培訓和黨員自主學習的途徑。通過豐富的活動,黨員經常性教育得到落實。

2、建立 “創先爭優”機制,發揮黨員先鋒模範作用。機關、學校結合本單位實際,以“五比五創”、“做表率、當先鋒” 、“我是黨員我帶頭”、“七個一”、“爭先創優做貢獻”等主題活動為載體,以黨員先鋒崗、黨員責任區、黨員責任班為平台,發揮了先鋒模範作用。據統計,教育局黨委系統共結隊幫扶學校33所,繳納特殊黨費158277.00元,開展送溫暖活動57次,黨員結隊幫扶162對,黨員先鋒崗(區、班)92個。

3、建立表彰激勵機制,打造高素質黨員隊伍。局黨委堅持兩年一次的表彰制度,在今年“七一”建黨紀念會上,對局機關、直屬學校8個先進基層黨組織、23名優秀共產黨員、10名優秀黨務工作者予以表彰。一名優秀黨務工作者受到市委表彰;教育局黨委榮獲全省先進基層黨組織稱號,受到省委的表彰。認真組織實施“三培養”工作,保山一中業餘黨校、中專學校業餘黨校開展了對入黨積極分子培訓,今年共培訓2期200多人。在此基礎上,按照發展黨員“堅持標準、保證質量,改善結構、慎重發展”的方針和“成熟一個,發展一個”的原則,發展新黨員8名。