為確保公司員工能吃好休息好，公司繼續投入了大量的人力物力，分別對職工食堂、宿舍進行了改善。把床上用品免費發給每位員工使用，並安排專人定期清洗；食堂飯菜保本銷售，逢節假日還給與特別加餐，使員工們感受到家庭的溫暖。光食堂的人員工資及其它運作費用，公司一年的投入達80多萬元。由於擴大生產規模，公司對新廠又再次投入大量資金建起了員工食堂，使每位員工都能吃到熱呼呼的飯和菜。通過努力為員工辦事實，幫助職工尤其是困難職工解決實際問題，企業的凝聚力進一步增強，公司上下形成了萬眾一心圖發展、齊心協力創一流的強大合力。
六、積極承擔社會責任，推進慈善公益事業的發展
在公司發展壯大的同時，沒有忘記回報社會，積極主動地並經常性地參與捐贈、救助等社會公益活動，支持和推進慈善公益事業的發展。
××××公司的領導認為，公益慈善事業是一個企業家義不容辭的責任和義務，盡一切可能支持公益事業，用實際行動來回報政府的關心和支持。當然，回報社會的方式有多種，例如匯報投資者、員工，納稅、解決勞動就業問題、捐助貧困地區和貧困學生等公益事業。
近幾年來，××××公司為貧困學生助學、“我要圓大學夢”等慈善捐資活動累計達80萬元。同時還積極回響政府的號召，積極參加各類公益活動，為“139扶貧攻堅計畫”結對單位捐贈10萬元、為“5.12”四川大地震災區捐資18萬元，為“雙百活動”捐資7萬元。因慈善工作出色，公司被甌海區委評為“慈善工作先進單位”，公司總經理被溫州市委評為首屆“溫州慈善獎”榮譽稱號。
七、重視加強黨的思想建設，積極創建學習型黨組織
一年來，支部嚴格按照黨委的安排及布署，根據工作目標，在堅持黨性原則的前提下有條不紊地開展支部黨建工作。積極創建學習型黨組織，通過學習，使全體黨員的自身素質提高，增強了先鋒模範作用的技能。充分利用每月一次的支部大會，傳達和學習上級黨組織的相關檔案精神，結合各類不同要求，有針對性的貫穿到日常工作中，使黨建工作不脫離企業工作。採取了集中和自學的學習方式，進行學習和討論交流。如：在討論中，大家統一認識，統一思想，普遍認為學習“為民好書記鄭九萬”的感人事跡時：一要緊密聯繫當前各位黨員的職責和支部工作來學習；二要堅持與鞏固黨員先進性教育成果相結合；三要圍繞企業工作與實時開展黨建，工作為企業和員工服務。通過學習先進的人、技能和事例經驗，更好的將“五個一”工程貫穿到企業的發展實踐中，做到既有加強又有提高，即：
1、加強對黨員的理想信念教育，牢固樹立“立黨為公，執政為民”意識，提高執政為民的能力。――部門負責人的黨員認識到“權”與“民”辯證關係在實際工作中的重要性。
2、加強黨風廉政建設，提高黨員隊伍拒腐防變和抵禦風險的能力――為員工提供公平競爭的平台。
3、加強黨員人才工程建設，提高黨組織在企業的創造力、凝聚力和戰鬥力。――黨員員工成為管理骨幹和技術中堅。
4、加強“全心全意為人民服務”的宗旨教育，通過關心和幫助黨員身邊員工解決技能和生活困難，提高黨的民眾基礎。――每位黨員均有結對幫扶對象，如幫助人才員工提高思想認識，向黨組織靠攏幫助家庭有困難子女高中階段學費等。
八、做好思想教育工作，為推進基層“三個文明”建設發揮黨及工會組織作用
思想道德建設是精神文明建設的中心內容。通過加強對《公民道德建設實施綱要》、《浙江省公民道德規範》及《溫州市民十不行為規範》的學習宣傳，使《綱要》進一步深入人心，並融入道德規範實踐中，圍繞企業中心工作，我們組織員工開展各類有益身心健康的活動。今年以來，我們組織員工先後赴楠溪江旅遊、舉辦“平安之夜”聯歡會、開展技能比武、獻血活動，並組織職工籃球隊、足球隊與十幾個兄弟企業開展聯誼比賽活動，在開闊員工視野、陶冶員工情操、了解員工身心健康方面發揮了積