財政局局長工作總結

財政局局長工作總結 篇1

20xx年,在區委、區政府的領導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。

一年來,個人從"德、能、勤、績"等四個方面總結、概括起來主要的情況是:

一、"德":在認真學習的基礎上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執行。對區委提出的建立"兩個率先"先導區的目標充滿信心,並注重立足於當前,立足於實幹,腳踏實地地去實踐,去努力。隨著時間的推移和年頭的流失,對於自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態,泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政局長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我儘管已經挑了將近x年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負眾望。

二、"能":通過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善於調動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來,無論怎么艱難的工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說20xx年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功於各位副局長的努力,其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如,在組織徵收的工作過程中,我經常得益於與李曉鍾副局長和預算科同志的共同商討和研究,由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流,在吃透情況的基礎上,再拿出主導意見。20xx年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等,基本上都是由周局長和李成志局長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業,能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位局長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,20xxx年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、"勤":20xx年,我堅持與全局同志一起不懈奮鬥,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要"跑"、需要打"交道"的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打"交道",需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,儘量自己親手去做。在堅持"勤政"的同時,堅持按照"廉政"的規定要求自己、要求全局,全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好,未聽到有不良反映。

四、"績":20xx年,我感到最大欣慰的工作業績是:全區財政收入跨上了3個億的台階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關同志的心弦,許許多多支出項目的安排和敲定,都經過了無數次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結果來之不易,應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

20xx年,財政各項改革工作和財政管理,財政監督等其他各項工作進展也較為順利,取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

20xx年,在個人工作中存在的主要問題是:

1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設,有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4、由於自己存在不願出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業績不錯,但相關名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今後要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。

財政局局長工作總結 篇2

肩負著使命,簿錄著汗水,三年來,在組織的培養引導下,本人一路負重前行。"做事,要對得起組織的培養;理財,要經得起人民的核算;做人,要夠得上良心的份量。"這是我處事做事立下的三句信條。"改革有新進展,作風有新轉變,隊伍有新形象,財源有新拓展,工作有新成效,力爭走出一條財政良性發展的新路子"。這是我任職履職立下的"五個新"工作目標。

對承諾,對目標,我始終不敢懈怠,知責圖進,奮力而為。為扭轉pt財政困境,為推動工作、加快發展,為提升個人素質,我總是消神勞形,躬行自責,孜孜以求。

財政運行方面:

既致力本級增收,亦力爭上級補助,取得實質性的新成效。近年來,財政收入連創新高,一年一台階,年年有突破。我於20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元,一般預算收入僅為6449萬元,經過一年的艱苦努力,20xx年財政總收入為13599萬元,一般預算收入為79xx萬元,20xx年財政總收入為17759萬元,一般預算收入為11498萬元,20xx年財政總收入為2xx92萬元,一般預算收入為13961萬元,20xx年財政總收入為29285萬元,一般預算收入為17547萬元,20xx年財政總收入為39315萬元,一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間,財政總收入年均遞增37、21%%,年均增收9211、5萬元,地方級收入年均遞增31、66%,年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列,得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元,20xx年達到73619萬元,有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。幹部職工的工資待遇得到提高,住房公積金實現零的突破,民眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時,全力爭取上級財政的理解和支持,得到了更多的補助收入,年上級補助達5億元,其中財力性補助約2億元,為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。

財政改革方面:

既理順體制,亦創新機制,激發可持續發展的新活力。適應發展要求,致力改革創新,建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來,推行試行了9項改革:一是推行部門綜合預算改革,強化預算管理;二是創新縣級財政體制,增強了改革發展的活力;三是試行鄉財縣管改革,規範鄉鎮收支管理,得到省市的充分肯定;四是加大政府採購力度,健全政府採購運行機制;五是規範財政投資工程項目審核,有效地節約了財政性資金;六是強化票據電子化管理,安裝了電子票據軟體;七是積極推進政府非稅收入征管改革,實行"收支兩條線"管理;八是健全財政內控外督機制,規範各種專項資金管理;九是完善產權制度體系和交易流程,加強對國有資產的監管,促進國有資產保值增值。此外,強化債務管理,有效了化解財政債務風險,近年來,年均清償債務都在3500萬元以上。

財源建設方面:

既瞄準現狀,亦兼顧長遠,探索生財聚財的新路子。運用財稅政策、機制、資金等辦法,致力涵養三種財源:一是"長效型"財源,如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等;二是"即期型"財源,如建安業、房地產業、商貿業等;三是"特色型"財源,如海運業、隧道業、風電業、旅遊業等。近年來,新增財力優先保工資、保運轉,確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉,尤其是兌現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼,提高了機關幹部職工和離退休幹部、退役士兵、軍轉幹部、村居幹部、農村"六大員"的福利待遇。在此基礎上,統籌財力支持重點項目建設,尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

隊伍管理方面:

既內增素質,亦外樹形象,形成守土盡責的新格局。興業興財,關鍵在人。做好財政工作,必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的幹部隊伍。基於此,我尤其注重加強幹部隊伍管理,積極倡導"德為先,民為本,勤為徑,和為貴,法為據,廉為上"的18字財政精神,展現了齊心幹事業的團隊風貌;理清隊伍管理思路,確立了"五個好"管理目標;堅持立章立規以制管人,出台了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度,並嚴格執行"兩單制",即:《缺件告知單》和《受理承諾單》,提高了局機關工作效率和服務質量;建立健全政務公開"五硬體五軟體",保持了財政工作公開透明的常態,受到了市縣檢查組的好評;嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制,著力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍,形成了齊抓共擔的格局。

機關作風方面:

既注重治標,更傾力治本,營造風正氣順的新氛圍。以財政"自身建設年"和先進性教育活動為契機,全力整治風氣。先後開展了"六型"機關創建和"學老潘,當公朴,樹形象"、為民辦實事"送溫暖"三大主題活動;針對機關效能建設和作風管理問題,制定了"三嚴、四重、五禁"的組織紀律;推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制,初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和"中梗阻,下擋道"的"頑症",機關幹部職工精神為之一振,作風為之一變。

作為財政局的帶頭人,我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己,財政工作責重面廣,如履薄冰,務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份,保持農家子弟淳樸、耐勞的農門農風,勤勉做事,低調為人。在工作實踐中,作為財政局長,我注重從以下幾方面提升自我:

第一,多學以充電,強化素質養成。

為使自己的學識、能力與時俱進,適應時勢要求,我堅持三苦而為之:一是苦學,學檔案、學政策、學業務、學法律,精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊;二是苦練,撰寫了5大本業務學習札記,摘錄了一大疊讀書卡片,剪貼了7大本報刊摘要;三是苦思,運用所學,漸修頓悟,認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習,更加理解古人所說的"生財有大道,生之者眾,食之者寡,為之者疾,用之者舒,則財恆足矣"的道理,進一步開拓了理財視野,提高自身的專業水平和理論素質。

第二,立德以修身,保持應有境界。

古人云:"德者才之帥,才者德之資"。作為財政一班之長,我深感責任重大,崗位特殊,能否擔當得起重任,品德修養是前提。為此,注重"三德"修養:一是政治品德,講大局、護大船,在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏銳性;二是人格品德,常持平常之心,常存容人之量,淡泊名利,忍辱負重;三是職業道德,明晰角色定位,恪守信義,遵守行規。通過立德修身,進一步增強正職意識,做到總攬全局,不擠位;成績面前,不爭名;工作重擔,不推卸。

第三,守廉以自律,把住慎獨防線。

以廉以本,以儉養德,這是我須臾不忘的警句。一年多來,我能始終繃緊廉政這根弦,時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事,不徇私情。在收入征管方面,堅持依率計征,依法理財,從不亂開減免稅口子和隨意緩稅,維護了稅法的公正性;在支出方面,能嚴格遵循財經經紀律,從不亂撥一筆款,亂批一張條,樹立正確的人生觀和理財觀,確保權力行使不出格。二是以身作則,廉潔奉公。財政是管錢的部門,但我始終能正確對待手中的權力,堅持做到"常在河邊走,就是不濕鞋"。個人電話費、醫藥費均按規定報銷,來人來客招待嚴格標準限額,杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律,大力增強了自身拒腐防變的"免疫力"。

第四,敬業以勵志,恪守為民之責。

財政工作實打實、硬對硬,工作壓力大,沒有一種奉獻、敬業的精神,是絕對乾不好、糊不過的。說實話,一年多來,我幾乎掉了所有的業餘愛好,將全部精力和心思都用在了工作上,為了財政的發展,我常常苦心積慮;為了完成工作任務,我也經常挑燈夜戰;為了多爭取一點資金,我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中,我多次帶著發燒病體,堅守崗位。為了能多乾一點事,我常常起早摸黑,利用周末、節日假期,閱文辦事處理事務。這確實很苦很累,但每當得到大家的理解與認同,每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥,每當想到幹部職工增資有望,我就感到寬慰些、充實些。我想,在其位,能實在做點事,苦點也值。

第五,誠信以處事,自覺接受監督。

財政事雜活細,多種矛盾集聚,辦事處事尤其要誠信公道。為此,除加強誠信教育和內控機制外,我堅持執行民主集中制,凡涉及人事任免和資金安排等重要事項,通過民主生活會、局務會和局長辦公會,由集體協商決定,不搞"一言談"、"家長制",真正做到公正、公平、公開。同時,還特別重視暢通財政監督渠道,多方走訪、聽取人大代表和基層民眾的意見與建議,凡事多請示、多溝通,自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。

財政局局長工作總結 篇3

一年來,我在縣財政局的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞20xx年工作目標責任書,以科學經濟發展觀、服務於人民民眾為宗旨,認真履行職責,現就一年來工作任務完成情況匯報如下:

一、 提高自身素質、貫徹國家惠農政策

財政所做為支農服務的基層視窗,和廣大民眾的利益密切相關,為此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規範道德意識,強化服務態度,每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓,不定時與資金管理人員進行交流,及時了解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態,以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中,對來我單位辦理業務的工作人員,熱情接待,從實際出發,及時辦理,尤其是對農戶百姓,更是講究文明用語,熱情服務,既是遇到不能辦理的業務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、 貫徹國家惠農政策,輸送黨的溫暖

一年來,為了汽車下鄉補貼能及早下發到民眾手中,我們針對古城農業人口多,相對工作量也就較大的實際問題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由於農戶忙於農活,一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續,也只好是下班時間,並且他們從不分什麼節假日,所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響,為此,鑒於此情況,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業務,不受時間限制,確保全天輪流值班,從而解決了農戶實際問題,為農民提供了方便,對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致,以及外省購置等問題,做到耐心解答和政策宣傳,儘可能服務於農戶,使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理,確保惠農資金專款專用

(1)提高了專款專用能力,有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮核算中心制定了資金流程圖,各種資金根據用途,定向撥放,如:民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,實行直拔到工程方及受益者等,減少了資金的中轉環節,避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範,規範了票據的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。

(2)鄉鎮財務管理得到有效規範。 鄉財縣管實施後,我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如:工程類資金的支付,以前只要有發票就能入賬,甚至白條也入賬,鄉財縣管改革後必須附有預算、契約(協定)、進度報告單,工程結束後,還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

(3)保證收支平衡,緩解了鄉鎮財政困難,遏止了債務的增加。 通過實施鄉財縣管工作,我鎮收入全部納入預算管理,財政收入及時繳入國庫,嚴格控制支出及支出順序,先保工資發放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的“袋子”,扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務,鎖定了以前債務,實行“先剎車,後消腫”。實施鄉財縣管後,各鄉鎮均未出現新增債務,實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理,輔以“賬戶統設”,對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

(4)遏制了亂收費行為,減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制,鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障,堵住了向農民亂收費、亂推派的口子,使減輕農民負擔真正得到了保證,促進了“三農”發展。

(5)提高了工作效率。 鄉財縣管工作,全部採用計算機管理,規範了工作流程,輸入憑證後,審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成,提高了工作效率,保證了數據的準確性,方便了審計。

(6)規範了會計核算,確保會計信息質量。鄉財縣管實施後,鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理,規範了會計核算程式,統一了核算口徑,確保會計信息質量,對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。

(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求,制定資金安全管理制度,實行內部稽核制度,建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的迴避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作,工作成績不必多論,只是還存在著許多不足之處,在今後的工作中努力克服解決,切實轉變工作作風,自加壓力,提高工作效率,力爭各項工作上台階,還請領導和同志們給予批評指正。

財政局局長工作總結 篇4

年,在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計畫生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:

一、規範服務工作

始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式,全年審核辦理各類檔案件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平

作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,為領導決策提供依據。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析篇,參與財稅形勢分析起草篇,執筆完成、發稿篇、和、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《財政信息》期,編髮信息多條,其中被市局採用條。

四、強化內部管理

根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計畫生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局局長工作總結 篇5

“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用xx大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班,根據“”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得,一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習dxp建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的xx大精神和jzm同志關於“”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研,利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中

達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責。在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規章制度,生活勤儉節約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年裡,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

一、紮實開展保持共產黨員先進性教育活動[網-]根據中央、省、市委的統一安排和部署,今年2月到6月份,我局在機關和所屬單位單位黨員中,開展了保持共產黨員先進性教育活動。機關黨總支作為牽頭部門,在局黨組的領導和分管領導的具體指導下,對機關、所屬單位黨組織以及黨員隊伍狀況,進行了深入細緻的調查摸底,成立班子,在各階段,都積極迅速地擬訂教育活動工作計畫、配檔表以及活動方案,搞好各部門的工作協調和各環節的前後銜接,使教育活動組織有序、積極穩妥地向前推進。同時在縣委督導組的指導下,結合財政工作的實際,有計畫、有步驟地開展了各項實踐活動,經過多月的學習動員、分析評議和整改提高等階段的工作,圓滿完成了各項工作任務,取得了教育活動的預期成效,得到上級有關部門和督導組的充分認可和肯定。集中教育活動完成後,根據縣委的部署,建立了先進性教育的相關制度,為長效機制的實施奠定了基礎。結合先進性教育活動,機關黨總支今年提請縣委表彰優秀共產黨員,營造了一個學先進、趕先進、做先進的濃厚氛圍。同時,機關黨總支發展了新黨員,發揮了黨員在機關建設中的先鋒模範作用,促進了機關黨建工作的深入開展。

二、切實落實目標管理責任制

為貫徹落實好縣委、縣政府和市財政局制定的目標管理責任制,認真做好目標管理責任制各項任務的落實工作。一是實行了目標任務領導負責制。制定下發了《xx縣財政局XX年工作目標管理責任制》,將市、縣下達我局的各項目標任務進行分解,逐項明確了負責領導、承擔股室和具體責任人,並提出嚴格時限和要求。二是實行重點目標任務完成情況季報制度。要求凡承擔重點目標任務的股室每季度最後一月的25日前將目標任務進展情況填表報人教股,人教股匯總後在下季度第一月10日前報縣目責辦。三是堅持獎懲結合管理原則,將目標任務特別是重點目標任務完成情況納入年終考核,作為考核股室和個人的重要依據,有效保證了目標任務的圓滿完成。全年所承擔的各項目標任務均全部完成,順利通過了縣委縣政府年終考核;為縣上承擔的市級考核頂目順利通過了市委市政府考核驗收;股室職責範圍內的綜合治理、黨建、黨風廉政、機關幹部教育培訓、計畫生育、信訪等單項工作任務也均圓滿完成,並通過了對口上級單位的年終檢查。

三、強化幹部職工思想教育

為不斷提高財政幹部的政治思想素質,局黨總支在按要求開展保持共產黨員先進性教育的同時,堅持集中教育和經常性教育相結合的教育制度,集中學習時間圍繞縣委中心工作,請縣委組織部、縣紀委、縣政法委領導來局作專題輔導課,提高財政幹部的理論意識、遵守黨紀的自覺性。在加強理論學習的同時,創新幹部教育載體,開展經常性教育,使幹部們在各項主題活動中真正受到教育,促進財政工作的開展。如通過開展創建“文明機關”、“文明示範視窗”、“青年文明號”和爭當“崗位能手”等主題教育活動,有效地促進了局機關幹部職工的工作積極性,形成了愛崗敬業、勤奮學習的良好氛圍,政治思想建設取得了明顯成效。局會計集中核算中心被命名為市級“文明示範視窗”、“xx縣文明示範視窗”,縣會計核算中心主任被授予縣“十大傑出青年”。

四、加強幹部隊伍作風建設

今年,機關黨總支結合開展保先教育活動,組織黨員參觀了《世界反法西斯戰爭勝利六十周年圖片展》;開展扶貧濟困送溫暖,向聯繫鄉鎮貧困農戶捐款捐衣物,奉獻了財政幹部的一片愛心。通過這些活動,精神文明建設得到了升華。為強化財政幹部廉潔自律、勤政為民的思想教育,結合財政工作實際,修改完善廉政建設、辦事公開、用車和開餐等管理制度,用制度來約束人;結合行風評議活動的開展,以黨支部為單位,組織召開黨員幹部參加的黨風廉政建設民主生活會,每個幹部職工針對工作作風中存在的問題進行自查自糾,有針對性的提出解決措施,促使大家自重、自警、自省、自律,自覺抵制拜主義、自由主義等腐朽思想;組織乾

部職工深入基層、建整扶貧村開展調研,了解民情社意,切實轉變全局幹部職工的工作作風,達到“戒懶、戒軟、戒空、戒浮、戒奢、戒賭”的目的。XX年,組織黨員幹部下到建整扶貧聯繫村,深入貧困農戶家中訪貧問苦、送技術,實行結對幫扶。

五、嚴格標準和程式,完成XX年度考核及評優工作

XX年度考核工作按照縣委組織部人事局x組人聯字(200x)01號《關於200x年度考核和評獎工作的實施意見》,從200x年元月開始至200x年3月份止,我局年度考核統一對非稅局、農稅局、會計核算中心、局屬各股室及各鄉鎮財政所在職工作人員進行年度考核,應參加考核人數x人,實際參加考核人數x人(其中縣局xx人,鄉鎮財政所x人),參考率10。在考核中,制定了具體的實施方案,整個考核過程嚴格按考核程式辦事,注重考核客觀、公正、民主公開,注重實績的原則,做到平時考核和雙文明目標管理相結合,考核評價與民眾評議相結合,同時嚴格控制優秀比例,按照縣人事局要求,局機關評優比例控制在1以內,鄉鎮財政控制在1以內,從而評出全縣財政系統優秀人員xx人(其中縣局xx人,鄉鎮財政所xx人),占參考人數的%,在評優的基礎上,受到縣政府嘉獎的xx人,記三等功x人。稱職或合格的x人(其中縣局xx人,鄉鎮財政所x人),占參考人數的%。由於堅持了考核標準和條件,嚴格控制了獎勵比例,從而促進了我縣財政系統年度考核工作順利平衡開展。

六、抓好年度責任制的考核和年初責任制的落實

在人員少,黨的工作和組織人事工作經常是時間緊、任務重、要求高,但良好的精神風貌是做好工作的精神動力,在分管領導的指導下,始終和局黨組保持高度一致,以高度的責任感和拼搏精神,圓滿地完成了各項工作任務。一是,奉獻精神強。儘管工作壓力大,但能夠以大局為重,把困難當作一種磨練,經常加班加點,毫無怨言,確保了各項工作保質保量地完成。二是,凝聚力強。有著很強的凝聚力和向心力意識,在工作中,不分分內分外,心往一處想,勁往一處使,團結協作,相互配合,把工作做好。三是,執行力強。有的工作從未嘗試過,難度大,但能充分發揮自己的才智,邊學邊乾,迅速提高工作能力,保證堅決果斷地執行黨組和領導的決議。

在XX年個人年度考核的基礎上,認真地對全縣財政系統雙文明目標管理責任制進行了年度考核,在考核中嚴格按照目標要求,組織實施考核工作,在實施過程中,做到客觀公正,不徇私情,嚴格按照目標考核得分進行年終兌現。同時經民主評議,局黨組決定,評出全縣財政系統先進單位1,在年終考核兌現的基礎上,進一步完善了XX年雙文明目標管理責任制,將雙文明目標量化到局機關各股、室、二級局、各鄉鎮財政所長,預算會計,專管員等工作崗位。

七、按照幹部管理許可權和法定程式,強化對幹部的懲戒、任免、調配、推薦工作

本著調動財政幹部工作積極性、促進財政工作開展的原則,按照我縣財政幹部管理暫行規定,切實加強財政人事管理。一是人員調整。根據XX年財政系統工作人員的業績表現和考察結果,從有利工作出發,及時與當地黨委、政府銜接,對鄉鎮財政所部分工作人員進行了調整,實現了局黨組的人事調整意圖,達到了促進工作的目的。二是幹部任免。XX年共辦理幹部任免材料xx人。並對任職幹部進行了任前廉政談話。三是培養推薦。XX年我局加大了對年輕幹部的培養推薦工作力度,全年解決正科級幹部x人、副科級幹部x人;通過推薦進入縣直單位、鄉鎮領導班子的x人;從鄉鎮財政所調入縣直單位的x人。

八、抓好綜合治理和普法依法治理工作

開展社會治理和普法依法治理工作,是賦於人事工作一個新的內容,今年共舉辦法制講座,積極參加縣綜治骨幹培訓,按照縣綜治辦的要求和屬地管理原則,認真開展我局綜治工作,制定了一系列的綜治工作責任制,將綜治工作量化到機關股室,並加強綜治工作的日常管理,使我局綜治工作逐步走向規範化。通過一年的努力工作,經縣綜治辦驗收,取得了103分的好成績。

一年來,我們雖然在工作中取得了一定的成績,較好地完成了局黨組和上級組織人事部門制定的工作目標任務,但也還存在一些不足。在XX年我們將繼續發揮成績,克服困難,改進工作方式方法,提高工作效率,切實做好人事教育與管理工作,力爭人事工作再上新台階。

財政局局長工作總結 篇6

20x年,市財政局在市委、市政府的正確領導下,緊緊圍繞“兩個率先”發展目標,堅持“依法理財、科學理財、為民理財”,充分發揮財政在服務經濟社會發展的職能作用,著力培植財源、強化財政規範管理、深化財政各項改革,全力支持經濟社會各項事業發展,財政收入持續快速增長,財政保障能力顯著增強,財政科學化、精細化管理水平不斷提高,全面完成了各項財政工作任務,現將一年來的工作情況總結如下。

一、20x年財政工作情況

20x年全年完成財政總收入193284萬元,占全年任務192600萬元100、36%,同比增長30、95%;完成地方一般預算收入142735萬元,占全年任務132000萬元的108、13%,同比增長40、41%。財政收入的穩步快速增長,為支持全市經濟社會發展、改善和保障民生提供了有力的資金保障。

(一)狠抓經濟建設,努力做大財政經濟蛋糕,全力衝刺“全國百強”的發展目標

市財政局緊緊圍繞轉型發展、跨越發展的目標任務,狠抓經濟建設、狠抓財源建設,不遺餘力支持全市經濟社會事業發展。

1、力促縣域經濟持續健康發展。一是支持工業園區建設。今年市財政預算安排工業園區科技、環保、基礎設施建設達4、91億元,比20x年預算安排增加1、26億元,增長34、43%。全年共兌現財政扶持資金61588萬元,其中:用於企業基礎設施建設配套投入54752萬元,科技投入2919萬元,環保投入3917萬元。二是向上爭取項目資金。今年已向國家、省廳、宜昌爭取企業項目16個,申請到位資金13287萬元用於支持中小企業發展。爭取住房保障專項資金4800萬元、工礦棚區改造資金1430萬元、林業棚戶區改造資金16萬元、新建廉租房資金4608萬元、農村危房改造專項資金457萬元,改造危房671戶。三是運用財政補貼拉動地方投資和消費。繼續加大家電下鄉、汽車機車下鄉財政補貼兌付力度,全年受理汽車、機車下鄉補貼5974輛,兌付補貼資金443萬元;受理家電以舊換新補貼41324台,兌付補貼資金1286萬元。四是落實無償資金配套工作經費。今年來,對20x年度市直各部門和單位對上爭取的無償資金進行了認真清理、審核和匯總。20x年全市共有31個部門、單位對上爭取無償資金資金55757萬元,本級落實配套工作經費862、34萬元。20x年3月我市被湖北省委、省政府表彰為全省縣域經濟發展先進市。

2、加大企業扶持力度,促進經濟又好又快發展。一是提供優質服務。幫助參與決算的18家企業及時完成年度決算編制工作,其中國有及國有控股企業7家,集體企業1家,非國有企業10家,同時完成了18家外商投資企業會計報表工作;在全市101家規模企業推行效益月報網報制,實現了由單機版向網路報送系統的平穩過渡和銜接。二是扶持壯大支柱產業。今年再度對省爭取到縣域經濟發展專項資金1、2億元,扶持生物醫藥、精細化工、新型建材、光伏產業等高新技術產業及新能源產業,積極支持土老憨、天峽鱘業等農業龍頭企業,不斷壯大綠色產業,並在規定時間內將資金匯入到全部37家骨幹企業的銀行帳戶上。

(二)加大民生保障力度,落實惠民政策,公共財政體系建設取得新的明顯成效

今年以來,市財政局認真落實各項財政政策,進一步保障和改善民生,保障重點支出,公共財政的建設步取得明顯成效。

1、加大財政支持力度,全力支持新農村建設。一是積極做好相關項目申報工作,繼續深化資金項目建設。我市已連續四年被納入全省現代農業項目,該項目中央專項資金下達800萬元,20x年根據全省對上年度現代農業項目績效考評結果另追加我市200萬元,今年以來我市搶抓中央現代農業高效標準茶葉項目建設機遇,在潘家灣、王家畈、五眼泉三個鄉鎮11個村建設高效標準茶園,項目建設投資4095萬元,其中中央現代農業生產發展項目資金1000萬元,整合其它財政性項目資金2667萬元,引導社會投資及茶農投工投勞428萬元。爭取到全國農村地區可再生能源建築套用示範縣(市)專項資金1600萬元,20x年建設項目37個,完成推廣示範面積任務萬平方米,兩年內完成推廣示範面積任務72萬平方米;及時兌現20x年度鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程“以獎代補”資金,20x年全市鄉鎮鎮區及清潔鄉村工程完成投資4372、2萬元,兌現“以獎代補”資金1000萬元。二是加大農業和農村基礎設施建設資金投入。我市被納入第三批小農水重點建設縣,發展高效節水灌溉,爭取到中央補助資金1500萬元,省級配套800萬元。全年撥付農村飲水安全補助資金480萬(包括中央投資和省級配套資金);清潔能源入戶工程建設項目資金30萬元;畜牧水產貸款貼息資金347萬元;撥付農業生產救災資金214萬元;農業板塊基地建設40萬;馬鈴薯產業發展資金10萬;鞏固退耕還林成果專項資金505萬元。三是抓好各項財政惠農政策落實,促進農民收入持續增長。今年共發放各種涉農補貼資金2094萬元,其中:中央油菜補貼資金188萬元,農作物良種補貼資金269萬元,馬鈴薯原種生產補貼9萬元;能繁母豬補貼資金160萬元;兌現農業機械購置補貼660萬元;發放退耕還林補助資金808萬元。撥付扶貧資金少數民族發展資金84萬元和以工代賑資金386萬元;農村勞動力轉移培訓補助資金64萬。四是實施農業綜合開發推進農業產業化。20x年向省辦申報項目7個,已批覆立項7個,其中貸款貼息項目2個、財政補貼項目3個、土地治理項目2個,財政總投資797、5萬元,實際到位財政資金797、5萬元,目前項目正在建設中。五是穩步推進農村綜合改革。進一步完善農村公益服務“以錢養事”新機制,其中20x年全市每個服務崗位平均預算核定基本服務報酬3、5萬元,今年平均預算標準達到3、8萬元,確保了服務人員報酬的平均水平不低於所在鄉鎮的平均水平。順利通過省綜改辦對我市20x年農村綜合改革工作的考評驗收,連續七年被評為優秀等次,排名宜昌第一。

2、加大社保投入力度,推動公共衛生、醫療、就業保障體系進一步完善。一是全面落實保障待遇。進一步做好新農保試點工作,20x年全市參加新型農村養老保險人數達到151810人,參保率達到90、5%,續保率達到99%。當年實現新農保基金收入4460、86萬元,當年實現新農保基金支出5072萬元,新農保待遇按月實行了社會化發放;全年完成五項社會保險基金徵收收入44985萬元,實現基金支出31599萬元,確保了各項待遇按時足額發放;落實城鄉低保資金5547萬元,其中城市低保4044萬元、農村低保1503萬元,從今年7月1日起,對農村低保按月實行了社會化發放;審核撥付被征地農民養老保險補貼資金2338、68萬元,今年,實施農村困難民眾危房改造209戶,補助資金150、5萬元。二是積極促進就業再就業。籌集就業再就業資金3282萬元,幫助全市1205名“4050”城鎮下崗失業人員實現再就業,培訓轉移農村勞動力25萬名,城鎮登記失業率下降為3、1%。發放小額擔保貸款、殘疾人擔保貸款、婦女創業貸款總規模達1656萬元;積極爭取農家樂創業扶持資金88萬元,扶持農家樂經營戶吸納就業人員450人。三是大力支持醫療保障體系建設。20x年,核定鄉鎮衛生院財政補助資金1875、88萬元,比上年度1668、14萬元增加207、74萬元,增長12、5%;撥付醫療衛生體制改革資金13490萬元;落實城鎮居民基本醫療保險資金777萬元;落實新型農村合作醫療配套資金5790萬元,20x年我市參合農民287356人,參合率達98、38%,新型農村合作醫療基金的籌集標準為每人每年230元;籌集城鄉醫療救助資金720萬元,對符合條件對象實施醫療救助,幫助全市16610名農村五保戶和低保戶免費參加新農合。

3、切實保障重點支出,促進全市社會事業全面發展。一是加大教育投入力度,在財政預算中優先安排教育經費,足額落實教育專項資金8083萬元,比上年4979萬元增加3104萬元,增長62、34%。按全市42所中國小校在校學生人數、學校規模以及各中國小校所處區域,全年安排新機制學雜費、公用經費、住宿費預算1036、06萬元,同時附加安排本級在校學生人數以及在崗教師公用經費預算102、43萬元。兌現20x年農村義務教育階段家庭經濟困難寄宿生生活費補助資金306、346萬元,兌現20x年中等職業學校春季國家助學金166、545萬元,涉及學生人數2226人,對貧困家庭大學新生,按每生1000-20__元的標準一次性給予學費資助並提供助學貸款;對在校就讀的貧困大學生,按每生每月100元的標準補助生活費。20x年,共資助金額29、5萬元,資助名額196人。二是全力保障重點部門經費。優先保證人員經費按時足額發放,按照國家和省級財政已出台的工資政策和標準,將基本工資、崗位津貼、規範後的津貼補貼等項目全額納入年初預算,按時足額直達個人工資賬戶;市財政投入2261萬元用於新建拘留看守所、市法院大審判庭、司法業務用房、車管所等建設項目及政法業務專用裝備購置和更新;預算安排203萬元用於我市基礎地理信息系統一期工程建設,60萬元用於接訪中心改造。三是建立民生保障資金。年初財政預算安排司法救助資金50萬元,法律援助資金15萬元,專項用於解決農民工和困難民眾打官司請不起律師的問題;從20x年起分別建立了特困老幹部幫扶基金10萬元、黨員創業幫扶基金50萬元、大學生村官創業基金30萬元等。

(三)不斷推進財政改革創新,科學理財水平進一步提高

今年以來,市財政局繼續加大改革創新力度,深化財政各項改革,強化財政監管,加強財政“兩基”建設,提高了財政資金使用效益和財政管理水平。

1、部門預算改革紮實推進。增強部門預算執行約束力,將年初部門預算編制和年中部門預算執行情況定期向市x常委會報告,依法調整部門預算,同時接受市紀檢監察、審計部門檢查監督,切實提高部門預算執行力,今年全市納入部門預算管理單位達到202家,真正做到了部門預算編制橫向到邊、縱向到底,涵蓋了全市所有行政事業單位;建立部門預算定額標準動態調整機制。在全市抽選市政府辦等18個單位,重點調查摸底單位辦公費、水電費等12項日常公用經費指標和交通費(小車經費)實際支出情況,考慮物價水平上漲等因素,對分類分檔定員(定車)定額標準進行了適時調整;規範部門財政預算編製程序。按照“兩上兩下”的編製程序、“八統一”的編制原則、“三個三”的編制辦法,實現了單位編制上報、財政審核匯總、批覆下達執行等全過程信息化管理,真正做到部門預算編制科學化、精細化。

2、非稅收入管理進一步規範。20x年向各行政事業單位下達全年任務47455、16萬元,全市全年完成非稅收入85332萬元,為全年計畫47455、16萬元的180%,同比增加5938萬元,增長7048%。進一步強化收入預算管理,將除教育收費以外按預算外資金管理的收入全部納入預算管理,全市所有政府非稅收入分別納入基金預算、一般預算、部門預算管理,全額繳入“非稅收入匯繳結算戶”,全年繳庫資金82989萬元,其中繳入一般預算的非稅收入為30335萬元,繳入基金預算的非稅收入為52654萬元。進一步擴大了非稅收入征繳面,從20x年5月起,將松宜礦區、局行資科納入非稅收入匯繳結算戶管理。今年11月23日,在全省召開的財政住房資金和土地出讓收支管理培訓會議上,我局作為縣級市的代表,作了題為“強化保障房建設築就廣廈千萬間”的典型經驗交流。

3、財政“兩基”建設不斷夯實。一是加強國庫集中收付管理,對我局現有財政專戶進行了全面清理和整改,全年共下達預算單位各類財政資金用款額度212578、13萬元,集中支付186291、02萬元,用款額度結餘26287、11萬元。納入國庫集中支付的村級雙代管資金108881、25萬元,支付97660、56萬元。二是推進財政管理信息化,對國庫集中收付系統、社會保障統一發放系統、行政事業單位資產管理系統、實時非稅管理系統等信息系統進行了維護升級,對鄉鎮財政信息化建設開展了全面調研,積極推進鄉鎮財政信息化建設。三是加強會計管理工作。深入推進會計從業人員信息化管理,完成了我市會計人員基本信息採集工作,對“會計人員集成管理系統”進行了升級;認真組織開展了會計信息質量檢查,有力規範了財務行為;完成了20x年會計從業資格證考試工作,並以提高會計人員從業素質為目標開展了會計培訓活動。四是加強財政票據管理,共向上級部門領用財政票據195、04萬份,發放234、47萬份,結存31、68萬份。五是加強基層財政所建設。進一步修訂了鄉鎮財政所量化考核辦法,實施規範化管理;招錄5名大學生充實鄉鎮財政幹部隊伍;五眼泉、紅花套、潘家灣財政所檔案管理晉升“省一級”。

4、財政資金使用效益進一步提高。一是加大政府採購力度。進一步擴大政府採購範圍和規模,創新政府採購方式,採取“現場報價”詢價、競爭性談判和公開招標等採購方式,繼續推行公務車輛定點維修,公務車輛輪胎、公務車輛裝飾,辦公設備和公務資料印刷等採購協定供貨。今年,全市政府採購總額達到68065、9萬元,同比期增長35、23%,節約資金7499、8萬元。其中:貨物類採購9432、4萬元,工程類採購55233、6萬元,服務類採購為3399、9萬元,政府採購直接支付59219、9萬元。通過政府採購,我市對機關事業單位公務用車省內高速公路通行費實行ETC電子支付管理,有效降低了公務用車成本。二是加強財政投資評審,一年來,我局委託評審項目73個,送審項目金額12672、61萬元,審定金額11815、11萬元,審減金額857、5萬元,審減率達6、77%。其中,預算評審項目66個,送審項目金額11948、94萬元,審減金額800、63萬元,審減率達6、7%;結算評審項目7個,送審項目金額723、67萬元,審減金額56、87萬元,審減率達7、86%。

5、醫療衛生體制改革穩步推進。一是建立城鎮職工基本醫療保險、城鎮居民醫療保險住院二次補償和新農合大病補充醫療補償機制,縮小城鄉差距,推進城鄉一體化建設步伐。二是啟動農村兒童重大疾病救治工作。對符合提高醫療保障水平的0-14周歲兒童先天性心臟病及兒童白血病實行“費用包乾、定額結算”方式補償,啟動兒童急性淋巴細胞白血病、急性早幼粒細胞白血病救治試點工作。三是啟動鄉村衛生一體化管理工作和實施國家基本藥物制度,在全市建立起以鄉鎮衛生院管理為主要組織形式,以“五統一、兩獨立”為基本內容的鄉村衛生一體化管理制度,對村衛生室採取一般診療費補助和財政直接補助的方式予以彌補,測算全市139個衛生室年度補助資金876萬元,室均63021元。

(四)加大專項資金追蹤問效力度,堅持依法理財,財政監督管理更加規範化、科學化

市財政局圍繞財政中心工作,通過構建公開、公平、民主的財政監督機制,全力打造陽光財政,推動財政工作科學化、民主化、法治化進程。

1、進一步完善財政監督檢查制度。一是建立健全財政內部監督檢查制度。制定出台《宜都市財政局內部監督檢查工作實施辦法》,進一步規範財政內部監督檢查行為;成立了鄉鎮財政監督檢查組,初步形成了市鄉兩級財政監督網路。對各鄉鎮財政所、機關科室及局屬事業單位20x年度財政政策和財經紀律執行情況開展內審,促進財務行為的不斷規範,全年按工作計畫安排,對8個單位進行了內審。二是紮實開展“小金庫”專項治理。對全市78個黨政機關、138個事業單位、73個社會團體和6個國有及國有控股企業總計295個單位開展專項治理檢查;組織編寫《“小金庫”治理政策彙編》,系統詳實的闡述了“小金庫”治理各項政策規定。三是認真做好強農惠農資金清理檢查。按照宜昌市糾風辦要求,組織專班對全市20x年度各項惠農政策和資金落實情況進行了拉網式檢查,共清理檢查上級強農惠農資金59項23453萬元,其中中央項目39個19328萬元,省級項目19個4098萬元,宜昌市項目1個27萬元。四是強化財政信息公開。依託“宜都財政與編制政務公開網”、“宜都財政網”等平台全方位公開財政資金、財政職能、財政收入等信息;藉助“三萬”活動、通過發放惠民政策宣傳袋、農村黨員遠程教育點、中郵專送廣告、“送戲下鄉”等多種方式組織開展了惠民資金流動查詢和兩公開網站宣傳,諮詢服務民眾達到10餘萬人次;抓好來信來訪及網評網議,收到網民建議、諮詢、投訴26件,均在10天內予以答覆,網上答覆滿意率達到100%。五是積極開展規範公務員津貼補貼實施情況自查工作。本次納入自查清理的公務員管理和參照公務員管理單位80個,實行規範津貼補貼發放人員3284人,我市20x年度共發放各類津貼補貼7704、9萬元,無自行新設津貼補貼項目、自行提高津貼補貼標準和擴大實施範圍現象。

2、切實加強資產和財務管理。一是加強行政事業單位國有資產管理。行政事業國有資產收益實行預算管理,編入單位部門預算,資金納入非稅收入徵收系統管理。各單位的國有資產收益及承租人繳納的資產租賃履約保證金,全部繳入指定銀行的非稅收入專戶;對全市公務用車情況進行了全面登記、清理,重新核定了全市公務用車編制,全市全部行政事業單位定編公務用車442輛,其中行政事業事業單位定編315輛,所屬事業單位定編127輛;對全市行政事業單位所辦所管的企業和經濟實體進行了全面的調查和摸底,為脫鉤工作做準備。二是妥善化解政府債務。出資20萬元包乾購買債權,解決我市原房屋開發公司銀行債務;對原紅花職高債務進行清理認定,11年來債務本金為101、3萬元,由市財政逐年安排資金解決,資產及財務由職教中心接管。三是盤活國有資產。對20x年擬處理的存量資產分類排隊,並將處置目標任務分解落實,報經批准後分期分批進行公開處置;加大組織協調處置閒置資產力度,共組織協調處置國有資產3宗,實現國有資產收益8550萬元。

(五)加強幹部隊伍建設,重點突出服務效能,黨建和精神文明建設再上台階

今年來,我們突出以人為本的工作理念,始終圍繞建設一支“廉潔高效、作風優良、業務精湛、服務一流”幹部隊伍的目標,加強黨風廉政建設和機關效能建設,不斷深化幹部隊伍建設,財政幹部綜合素質和服務水平全面提高。連續三屆被省委、省政府表彰為“文明單位”,局黨委被宜昌市委表彰為“先進基層黨組織”,裴學中同志被表彰全國財政“五五”法制宣傳先進個人,鄭亞芹同志被表彰為全省財政“五五”法制宣傳先進個人,李建國同志被表彰為宜昌市“優秀黨務工作者”,陳鳳彪、羅兵同志被表彰為宜都市“優秀共產黨員”,王會玲同志憑藉高水平的做賬能力被《基層財會》雜誌予以推介。

1、倡導良好學風,推進學習型組織建設。一是健全完善學習型組織制度建設。制定《宜都市財政局創建學習型組織實施方案》,對局機關全體幹部的學習任務進行安排,將任務落實到人;實行學習積分百分制、學習管理一卡制、參學對象考勤制、參學結果定期通報制,將幹部職工學習積分作為幹部職工年度考評和考核評選先進的重要依據之一,與年度考核、爭先評優掛鈎。二是組織參與課堂培訓。積極組織幹部職工參加市“兩江講壇”學習活動,加強黨的政策理論及國情市情教育;主動邀請專家、學者到局機關授課,加強財政業務知識及理論學習;舉辦“業務骨幹講業務”等學習交流活動,把討論交流重點、熱點、難點問題制度化;安排組織幹部職工赴外地的學習,先後分2批組織財政幹部40人參加廈門國家會計學院舉辦的基層財政人員培訓班。三是把實踐作為學習的主陣地,結合三萬活動積極開展實踐活動,走訪農戶796戶,發放民情調查問卷金800份,對農村現狀進行了大量調查研究,並撰寫了情況全面、內容翔實、分析深入的調研報告,機關幹部在三萬活動的實踐中從豐富的感性認識中提升了理性認知。《人民日報》、中央電視台、湖北電視台等多家重量級媒體報導了我局“三萬”活動。

2、堅持警鐘長鳴,推進黨風廉政建設。一是開展警示教育。組織全體幹部職工對江西省鄱陽縣財政局經建股長套取近億元x外逃典型案例進行剖析,引以為戒;組織機關全體乾職工參觀了宜都市公安局看守所、宜都市預防職務犯罪警示教育基地。二是開展宣教活動。開展黨風廉政建設宣教月活動,邀請市“勤廉之星”先進事跡報告團給全體財政幹部作“勤廉之星”先進事跡演講;邀請市檢察院檢察長作法制講座,局黨委書記、局長上廉政黨課;組織《廉政準則》知識的學習和理論知識考試。三是填寫廉政檔案。局機關33名副科級以上領導填寫了黨員領導幹部《廉政準則》執行情況對照檢查表;局黨政班子成員如實填寫了廉政檔案,並向市紀委申報了家庭年收入等具體情況。四是落實好“十個全覆蓋”工作任務。把推進反腐倡廉建設“十個全覆蓋”工作各項任務分解到相關職能部門,明確責任領導、責任單位,每項“全覆蓋”工作都制定了切實可行的工作方案,建立健全了上下聯動、齊抓共管的工作機制,深入推進國庫集中收付、公務卡消費、部門預算等各項財政改革,加強監督檢查,深入推進“小金庫”專項治理工作。開展工程建設領域突出問題專項治理,制定財政政策標準,擴大社會監督層面,建立風險防控長效機制。通過強化措施,狠抓落實,以高標準、高質量迎接了省紀委考評驗收。

3、以服務為抓手,深化機關效能建設。不斷深化機關效能建設,提高機關辦事效率,更好的服務社會民眾。一是積極制定實施方案,年初制定了20x年機關效能建設實施方案,將機關效能建設植入財政工作的各個領域,使其貫穿全局,發揮更大效用;二是積極開展整風整紀,將治賭工作作為效能建設的重要內容,開展了治理打牌賭博專項行動,通過層層簽訂責任狀、加強重點場所督查、嚴肅懲處打牌賭博行為等方式,進一步肅清了機關風氣;三是嚴格執行效能督查,全年來共開展效能督查24次,扣發效能獎7人次800元。

4、鞏固文明成果,開展文明創建活動。一是深入開展慶祝建黨90周年系列活動。在全市財政系統開展了“黨運昌、財運興”的徵文演講活動,以謳歌財政幹部在財政改革和建設中取得的喜人成績以及湧現出來的典型,李文娟同志被選送宜昌參加演講比賽並獲得優秀獎;評比表彰了優秀黨務工作者、優秀共產黨員、“勤廉之星”及先進黨支部。二是積極開展創先爭優活動。進行了創先爭優公開承諾,開展了黨員亮諾、比諾、踐諾、述諾、評諾等活動,部分科室及局屬事業單位負責人和各支部書記、黨員代表積極帶頭公開承諾。三是紮實開展文明創建系列活動。創辦機關文明創建宣傳專欄,並在局機關設立了市民學校;在局機關開展了控煙行動,制定控煙方案並付諸實施。四是展開財政文化建設的大討論,在全系統開展文化理念徵集活動,進一步做好財政文化的總結提煉和傳承創新工作,打造宜都財政文化品牌。

二、20x年財政工作計畫

20x年,我局將在市委、市政府和上級財政部門的領導下,圍繞我市黨代會、人代會和全市貫徹宜昌市三級幹部會議精神確定的“實現跨越發展,衝刺全國百強”的奮鬥目標,加大財政改革發展和創新的力度,以發展經濟為主線,更新理財觀念,創新理財手段,不斷做大財政蛋糕,為宜都市經濟發展、社會進步和衝刺全國百強目標的實現作出更大貢獻。

(一)“四個五”推動全市經濟跨越騰飛

1、定位財政收入目標,財政總收入淨增過5億元。20x年力爭全年財政總收入在20x年的基礎上淨增過5億元,達到24億元。

2、加大財源建設投入,支持企業發展投入過5億元。加大培植財源,提高財政持續增收的能力,支持工業園區不斷擴容增能;支持優勢產業和新興產業突破發展,重點扶持優勢產業和新興產業,鞏固和拓展精細化工、新型電子、食品加工、建材、紡織等各產業優勢,培育和扶持新能源、生物醫藥、裝備製造業等新興產業成為支柱產業;支持中小企業快速成長,支持項目建設順利實施等,總量投入過五億元。

3、提升人民民眾幸福指數,民生保障投入過5億元。充分發揮財政職能作用,不斷加大對民生領域的投入,優先保障和改善民生,優先支持教育投入,進一步完善社會保障體系,支持深化醫藥衛生體制改革,全面落實新型農村合作醫療、城鎮居民基本醫療保險、城鄉醫療救助等政策,實現城鄉醫療衛生服務保障全覆蓋,進一步提高新型農村養老保險的財政補貼,加大對文化、體育、科學技術等事業投入。

4、努力促進農村民富村美,新農村建設投入過五億。發展高效生態農業,圍繞農業增效和農民增收,把擴大規模、提升層次、打造品牌、科技創新作為投入主攻方向,促進農業綜合生產能力和經濟效益全面提高。要扶優做強優勢主導產業,培育壯大柑桔、茶葉、畜禽養殖等特色產業,努力形成規模優勢、整體優勢和效益優勢。要持續壯大農業產業化龍頭企業,構建完善現代農業產業體系。著力在培育新農民、倡導新風尚、發展新文化、打造新環境、增創新優勢上加大投入,推動農村建設科學發展。

(二)“四個必須”推動財政工作不斷創新超越

1、必須增強冒尖意識,高揚爭創一流財政大旗不猶豫。財政作為衝刺全國百強的重要部門,不能辜負市委市政府的殷切希望,不能辜負宜都39萬人民的熱切期盼,要比以往任何時候都要更加堅定地高揚爭創大旗,高標準定位、高起點落實,勇當全省跨越趕超、奮力崛起的“領頭雁”;勇當財政科學發展的“排頭兵”;大膽地闖、大膽地冒、大膽地試,勇當全省乃至全國改革創新的“探路者”,財政工作的將在全國財政系統先進集體的基礎上爭創“全國文明單位”。

2、必須增強機遇意識,堅持對上各項爭取不動搖。以全球的眼光認識機遇,以敏銳的眼光捕捉機遇,以超前的眼光用好機遇,先人一步、快人一拍,自覺打好財政對上爭取用好宜都進百強這張牌,用心思考與上級財政部門的聯繫和溝通,在政策上、資金上、項目上多向上級財政部門匯報,藉助外力發展自己,為宜都的發展爭取了更大的空間。

3、必須增強創新意識,堅持財政改革開拓進取不停步。始終堅持用改革的辦法、創新的精神來財政前進中的難題。大力弘揚“敢為天下先”精神,積極營造鼓勵財政管理創新、財政改革創新、財政發展創新,形成善待挫折、寬容失敗、激勵成功的濃厚氛圍。堅持以“敢”字當頭,敢擔責任,敢冒風險,繼續深化部門預算、國庫集中支付、政府採購及收支兩條線“四項改革”,將行政事業單位資產納入預算管理,繼續完善稅收級次管理,堅持對財政收支及政府債務實行月分析月報告制度,以科學化、規範化手段提高財政管理績效。

4、必須增強公僕意識,堅持財政服務工作不缺位。把作風轉變作為第一手段,服務企業,當好“小保姆”,設身處地為企業承著想,幫助企業解決實際困難,為企業發展提供全方位支持。服務發展,當好“賢內助”。始終把支持地方經濟發展作為財政工作的重要內容,用好每分錢,用活每筆款。服務政府,當好“紅管家”。牢固樹立“財政當好紅管家、人人都是小當家”的新理念,全力服務市委、市政府衝刺百強縣市目標。

(三)“四個更加”推動財政管理更加科學精細

1、財政管理更加精細化。市財政局將以衝刺全國百強為契機,進一步深化財政精細化管理工作,從部門預算、財政服務、財政監督、財政績效等方面形成一套行之可效的措施,把財政管理夯實,把公共財政做細。

2、隊伍建設更加素質化。以提高財政服務能力和服務效率為目標,繼續深化機關效能建設,加強財政幹部教育培訓,提升財政幹部綜合素質及業務能力,繼續創新服務方式和服務手段,細化制度管理,以人性、優質、高效、靈活的服務提升財政服務績效。

3、廉政建建設更加安全化。廉政建設上四個確保,即確保“權力行使安全、資金運用安全、項目建設安全、幹部成長安全”。

4、效能建設更加優質化。嚴格執行辦結制、全程代辦制、集體會辦制的“三制”服務體系、專項資金到帳告知制、24小時回響制等制度,努力建設“辦事態度,辦事程式最少,辦事節奏最快,辦事效率”的人民民眾滿意財政,以效能建設的實際成效取信於民。

財政局局長工作總結 篇7

一年來,我在縣財政局的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞20xx年工作目標責任書,以科學經濟發展觀、服務於人民民眾為宗旨,認真履行職責,現就一年來工作任務完成情況匯報如下:

一、提高自身素質、貫徹國家惠農政策

財政所做為支農服務的基層視窗,和廣大民眾的利益密切相關,為此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規範道德意識,強化服務態度,每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓,不定時與資金管理人員進行交流,及時了解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態,以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中,對來我單位辦理業務的工作人員,熱情接待,從實際出發,及時辦理,尤其是對農戶百姓,更是講究文明用語,熱情服務,既是遇到不能辦理的業務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、貫徹國家惠農政策,輸送黨的溫暖

一年來,為了汽車下鄉補貼能及早下發到民眾手中,我們針對古城農業人口多,相對工作量也就較大的實際問題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由於農戶忙於農活,一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續,也只好是下班時間,並且他們從不分什麼節假日,所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響,為此,鑒於此情況,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業務,不受時間限制,確保全天輪流值班,從而解決了農戶實際問題,為農民提供了方便,對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致,以及外省購置等問題,做到耐心解答和政策宣傳,儘可能服務於農戶,使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理,確保惠農資金專款專用

(1)提高了專款專用能力,有效地防止截留挪用、亂收濫支。我鎮核算中心制定了資金流程圖,各種資金根據用途,定向撥放,如:民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,實行直拔到工程方及受益者等,減少了資金的中轉環節,避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範,規範了票據的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。

(2)鄉鎮財務管理得到有效規範。鄉財縣管實施後,我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如:工程類資金的支付,以前只要有發票就能入賬,甚至白條也入賬,鄉財縣管改革後必須附有預算、契約(協定)、進度報告單,工程結束後,還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

(3)保證收支平衡,緩解了鄉鎮財政困難,遏止了債務的增加。通過實施鄉財縣管工作,我鎮收入全部納入預算管理,財政收入及時繳入國庫,嚴格控制支出及支出順序,先保工資發放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的“袋子”,扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務,鎖定了以前債務,實行“先剎車,後消腫”。實施鄉財縣管後,各鄉鎮均未出現新增債務,實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理,輔以“賬戶統設”,對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

(4)遏制了亂收費行為,減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制,鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障,堵住了向農民亂收費、亂推派的口子,使減輕農民負擔真正得到了保證,促進了“三農”發展。

(5)提高了工作效率。鄉財縣管工作,全部採用計算機管理,規範了工作流程,輸入憑證後,審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成,提高了工作效率,保證了數據的準確性,方便了審計。

(6)規範了會計核算,確保會計信息質量。鄉財縣管實施後,鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理,規範了會計核算程式,統一了核算口徑,確保會計信息質量,對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。

(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求,制定資金安全管理制度,實行內部稽核制度,建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的迴避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作,工作成績不必多論,只是還存在著許多不足之處,在今後的工作中努力克服解決,切實轉變工作作風,自加壓力,提高工作效率,力爭各項工作上台階,還請領導和同志們給予批評指正。

財政局局長工作總結 篇8

“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、思想上積極上進,用xx大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班,根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得,一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的xx大精神和*同志關於“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質。

隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研,利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責。

在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。

在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規章制度,生活勤儉節約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今後努力方向。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年裡,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

財政局局長工作總結 篇9

不平凡的20xx年過去了,一年來,在所領導的親切關懷和同事們的大力幫助下,我時時刻刻堅持高標準,事事處處嚴格要求自己,刻苦學習,紮實工作,腳踏實地,兢兢業業,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利地完成了所領導交給的各項工作任務,為20xx年度畫上了一個圓滿的句號。

回顧20xx年的工作、學習、生活,我主要做到了:

一、堅定信念,站得穩腳跟。

我堅定共產主義的崇高理想和中國特色社會主義道路信念,堅持正確的政治方向,始終做到立場堅定、頭腦清醒、是非分明,在政治上、思想上、行動上與局黨委、所黨支部保持高度一致,做一個政治上靠得住、思想上過得硬的中共黨員。日常生活中,我能正確對待名、權、利,能擺正自己的位置,始終把個人價值同黨和人民的事業聯繫在一起,牢記自己的身份是中共黨員、國家幹部、人民的公僕,第一職責是為黨和人民努力工作,奉獻力量。因而,做任何事情,行得正,站得穩。

二、刻苦學習,擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部,責任大、擔子重,經常是民眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就必須刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作提供理論支持。二是積極參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為“多面手”,成為一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅擔得起,而且跑的快,做的好。

三、奮發有為,打得起精神。

幹事業要有強烈的宗旨意識,保持良好的精神狀態,旺盛的工作熱情。我始終牢記所肩負的莊重使命和神聖職責,樹立吃苦耐勞的精神,以苦為樂,以忙為責,以累為榮,緊緊圍繞本職工作,敬業愛崗,滿腔熱忱的迎接每一項工作任務,把中共黨員的先鋒模範作用體現到具體的工作中,盡職盡責,盡心盡力,勤奮工作,積極配合做好各種工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較幹得多,幹得少,為財政所的發展儘自己的微薄之力。

四、踏實進取,做得出成績。

我始終堅持在不平凡的工作崗位上兢兢業業,創造一流的工作業績。自參加工作以來,我忠於職守,勤奮務實,力爭做到乾一行、愛一行、鑽一行、精一行。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守所里的各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;堅持做到不利於所形象的事不做,不利於所形象的話不說,積極維護所的良好形象。另外,平時除了認認真真完成業務工作外,還積極參加會計中心的工作和領導交辦的其他工作任務,每年考核都在“稱職”以上,受到領導和同事們的好評。

五、廉潔奉公,管得住手腳。

作為財政系統的一名工作人員,我擺正自己的位置,遵章守紀,嚴格要求,規範工作。工作中堅持“兩個務必”,做到謙虛謹慎不高傲自大,嚴謹細緻不粗心大意,在成績面前不自滿,在困難面前不退縮。面對拜金主義、享樂主義、極端個人主義和“酒綠燈紅”的侵蝕和影響,時刻用紀律法規約束自己,用警示事例警醒自己,築牢思想防線,管好手腳,廉潔從政,不該要的絕對不要,不該拿的絕對不拿,努力保持人民公僕的本色。

總之,一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習上還不夠,和同事們比較還有一定差距,不過,我相信,在今後工作中,在所領導的正確領導下,在同事們的大力幫助下,我一定會認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

財政局局長工作總結 篇10

我局在市委市政府和玉林市財政局的正確領導下,緊緊圍繞市委的一系列重大決策部署,自覺服從和服務於全市經濟社會發展大局,大力組織財政收入,積極發揮財稅職能,繼續強化資金保障,加快推進財政改革,各項工作進展順利,有力推動了全市經濟社會的可持續發展。

一、我局XX年工作完成情況:

全市財政收支情況:到xx月28日止,我市財政收入完成90396萬元,占全年任務的100.32%,邁上了9億元的新台階。支出方面,1-11月累計支出220xx7萬元,占年度預算的87.35%,比上年同期增長41.30%。支出進度正常,有效保障了全市重點支出和機關事業單位正常運轉的需要,較好地實現了“保增長、保運轉、保民生、促發展”的工作目標。

今年以來,我市財政部門在市委、市政府的正確領導下,齊心協力,全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策,在實施“保增長、保民生、保穩定,保持發展良好勢頭”目標中,各項工作都取得了新進展,一些重點環節取得了新的突破,北流的經濟運行平穩,呈現良性發展態勢。為了確保財政預算收支任務圓滿完成,財稅部門廣大幹部和職工埋頭苦幹、不辭辛苦作了大量卓有成效的工作:

一是深入開展創先爭優活動,切實轉變幹部作風,為完成各項財政工作提供堅強有力的組織保證。

(一)強化思想政治教育,提高財政隊伍的政治素質。局黨組在年初即制定了全年思想教育學習計畫,定期組織全體幹部職工學習鄧小平理論、“”重要思想和國家法律法規,結合時代特點和精神組織開展各類專題學習教育活動,特別是組織學習了中央、自治區關於深入開展創先爭優的重要檔案和領導同志的重要講話精神,使幹部職工樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀,在思想上、行動上都能與局黨組保持一致,系統內政令暢通,有效地推動了各項工作的開展。

(二)加大業務知識培訓力度,努力提高幹部職工業務素質。我局採取了辦班培訓、以會代訓、函授和自學等形式,先後組織了鄉鎮財政所會計、助理會計、中層幹部進行系統的業務知識培訓,重點學習新理論、新制度、新法規、新政策,組織幹部職工參加全市公務員崗位培訓考試和“五·五”普法考試,支持幹部職工參加各類函授教育,幹部隊伍整體素質有了質的提高。

(三)不斷更新和完善各項規章制度,規範財政工作行為。結合本局工作的實際,制定完善了財政系統崗位考核責任制,進一步明確了各股室崗位職責和工作責任,修訂完善了局機關行政事務管理制度,並將各業務股室的工作職責、工作守則、職業道德規範、業務辦理程式流程圖以政務公開欄的形式公布上牆,各項業務實行陽光操作,主動接受民眾監督,樹立起財政隊伍的良好形象。

(四)深入開展黨風廉政建設和反腐敗一把手工程,從源頭上防範和治理腐敗現象。在堅決貫徹落實上級紀檢部門各項規章制度的基礎上,努力規範財政執法行為,促進依法行政和依法治稅,杜絕了稅收征管中的違紀違規行為。同時,努力配合有關部門抓好反腐倡廉的源頭治理工作,推進了全市的黨風廉政建設。

二是狠抓財源建設,提高生財、聚財能力。

(一)充分發揮財政職能作用,配合市委、市政府抓好項目建設戰略。我局積極貫徹市委市政府的重點財源建設實施辦法,建立完善我市財源建設的激勵機制,貫徹執行市政府確定的各項財政資金扶持企業的獎勵辦法,充分調動起各鎮、各部門上項目抓財源建設的積極性,認真落實做好承接東部產業轉移的招商引資和擴大內需項目工作,全市項目建設進展順利,重點財源建設單位創稅水平穩步提高,為財政收入的穩定增長打下了堅實的基礎。

(二)充分發揮財政資金支持、引導作用,多渠道籌集創建資金。通過採取招商引資和經營權出讓等方式,引導民間資本和金融資本投入到我市創建國家園林城市事業上來,千方百計加大創建國家園林城市的投入。目前城區污水處理工程、垃圾無害化處理設施,城區給水工程正在緊鑼密鼓的推進建設,部份重點工程已先後峻工投入使用。城市的總體功能和承載水平不斷增強。

三是強化征管,確保財政收入穩定增長。強化征管是財政收支平衡的重要保障,今年以來我們以組織收入、加強征管為中心,加大執法力度,積極開闢新稅源,加大清欠力度,對當年稅收做到應收盡收。重點加強對契稅的征管,提高申報率和入庫率。加強對重點行業、重點戶的管理,減少了稅收流失,使財政收入得到穩步的增長,財政收入質量有所提高。同時加強非稅收入管理,堅決執行預算外資金“收支兩條線”管理規定,清理列收列支,增強政府巨觀調控能力,以彌補預算內資金不足。

四是強化農業基礎地位,確保對農補貼及時發放。我局將採取積極的政策措施、辦法,合理有序地安排農業預算資金,確保農業發展的基礎地位,進一步穩定糧食生產,保護糧食綜合生產能力,調動農民種糧的積極性。

五是加強管理,控制支出。鎮財市管和國庫集中支付系統運行情況良好,對財政收支的管理得到了加強,同時進一步完善了有關核算流程及各項管理考核制度,財政監督、服務更趨科學化、合理化。

六是政府採購工作不斷深入。我們認真組織實施《政府採購法》,進一步規範和完善政府採購的組織體系、制度體系和運行體系,擴大政府採購範圍,制定政府採購預算,提高了財政資金的使用效益。一是積極探索適合市情的政府採購模式,規範完善了政府採購行為。二是堅持由採購業主確定採購標準和質量,不以降低質量去換取節約,政府採購的質量不斷提升。三是積極拓寬政府採購實施範圍,結合政府採購預算編制,進一步擴大了政府採購範圍,截至11月底,共實施政府採購3495次,實際採購中標金額39202.46萬元,節約資金4580.19萬元,資金節約率8.82%。

七是有序推進財政投資評審工作。積極推行投資評審、績效評價、預算編制“三位一體”的管理機制,規範了財政投資評審行為,加強了財政監督職能,強化了財政支出管理,節約了財政資金。到11月止共評審投資項目361個,評審金額41499萬元,評定金額為38758萬元,節省財政資金2781萬元,淨核減率6.84%。淨核增額40萬元,淨核增率4.81%。

八是加大財政監督管理力度,堅持依法行政,提高財政管理水平。

一是認真貫徹執行《會計法》,加強會計管理。加強會計人員的管理和培訓,提高會計信息質量和會計管理水平,從源頭上加強稅收監管。二是繼續加強預算執行的監督,重點是建立大額專項資金的審批程式和規範零星預算追加的審批管理。三是堅決杜絕財政監督的“真空區域”,對一切財政支出,特別是重點支出,實行從核定預算、撥付資金、到安排使用的全過程監督,追蹤到底,凡擅自擠占、挪用或損失浪費的,要追究有關負責人的責任。四是強化預算約束,非經法定程式不得做出預算調整,不更改預算支出安排。沒有預算的支出項目,非經市人大會批准調整預算,一律不予追加支出。

二、主要經驗和體會

一是今年以來,我市財政部門在市委、市政府的正確領導下,齊心協力,全力抓落實中央擴大內需的積極財政政策,在實施“保增長、保民生、保穩定,保持發展良好勢頭”目標中,各項工作都取得了新進展,一些重點環節取得了新的突破,北流的經濟運行平穩,呈現良性發展態勢。

20xx年財政局工作總結5篇20xx年財政局工作總結5篇二是堅定不移地實施“工業強市”和“項目興市”的發展戰略,不斷推動經濟社會發展。工業、項目是北流經濟的重要支撐,財政稅收的主要來源,吸納就業的主要渠道,推進城市化和生產服務業發展的主要動力,是“強市興市”之本、財政收入之本、勞動就業之本,走新型城市化道路和發展生產服務業之本,是推動全市經濟又好又快發展提供有力的稅收保障。

三、20xx年主要工作目標及分析預測

20xx年全市財政收入目標初步確定為101814萬元,比上年實績90100萬元增長14%。主要是考慮到到XX年全市經濟將繼續保持穩中有升,特別是中央繼續出台擴大內需政策,我市一批新項目的開工、投資將帶來財政收入的增長,一批新的產業項目的竣工投產也將帶來新的財源基礎,實現明年財政收入的有效增長是有財源稅源基礎保證。

四、20xx年重點工作及措施

(一)服務發展大局,努力做大做優經濟財政“蛋糕”。

第一,積極發揮財政職能作用,推進經濟更快更好發展。財政部門充分發揮財政政策和資金的導向作用,突出更快更好發展主題,助推全市經濟建設實現新突破。一是繼續籌措資金,集中力量支持全市工業化、城鎮化建設的重點項目,為全市經濟提速增效提供財力支撐。二是服務招商引資大局,主動做好全市招商引資的服務工作,除認真做好項目引進的財政政策制定外,還要堅決貫徹落實市委政府確定的各項財政優惠政策,及時撥付各項企業獎勵資金,支持企業做大做強。三是主動配合市政府和國土部門做好土地開發工作,及時做好土地出讓收入徵收管理工作,增加財政收入,籌措開發資金。四是結合國企改革,穩妥處置國有閒置資產,增加有國有資產經營收益。五是全力配合有關部門努力爭取上級資金投入我市各項事業建設。

第二,強化徵收管理,堅決完成全年財政口收入任務,努力完成全市財政收入任務。一是要搞好稅源財源排查,組織各所立即行動起來,針對本鎮當前的經濟形勢、稅源狀況和特點,對照任務找差距,對照任務排稅源,摸清稅源底數,掌握重點行業、重點企業的生產經營和納稅情況,將今年各項收入任務落到實處,整理出本鎮的稅源財源構成、征管計畫、不確定因素的應對措施、收入缺口的彌補途徑等。二是強化非稅收入征管。非稅收入是財政系統收入的主要收入,是完成全年任務的關鍵。要將非稅收入征管作為財政部門的主要業務工作抓緊抓好,要與黨委政府、有關部門制定征管措施,有計畫組織收入及時入庫。

(二)加大“三農”投入,努力推進新農村建設進程。

第一、重點支持農業,加快發展農村經濟。以農業龍頭企業為抓手,推進現代高效農業建設,重點扶持一批產業化經營龍頭企業發展,促進農產品加工轉化增值。支持加快農村基礎設施建設,重點是通過實施農業綜合開發土地治理項目示範區建設,加快小型農田水利基礎設施建設,改善農業耕作條件,實現農業增效的目標。

第二、重點支持農村,加快發展農村社會事業。主要包括:一是依託扶貧資金投入,加快農村道路建設,扶持農村沼氣池建設,整治農村生產生活環境。二是繼續加大對社會主義新農村建設試點的投入,集中財力樹立起一批新農村建設的亮點和樣板。三是進行村級公益事業一事一議財政獎補試點工作,加快解決農村民生問題。四是側重支持農村教育事業,貫徹落實免除義務教育階段學生全年學雜費和對貧困生免費發放課本等政策,保證農民子弟不因貧困而失學;繼續開展對農村中國小危房改造的工作,進一步改善農村中國小辦學條件;深入實施農民教育培訓工程,提高農村勞動力的就業能力。五是深入開展新型農村合作醫療,進一步擴大新型農村合作醫療人口覆蓋率,保證廣大農民病有所醫。六是全力支持做好農村民政救助工作,熱誠做好弱勢群體民眾的服務工作,保證農民老有所養。

第三、重點讓農民受益,加快農民致富步伐。重點是繼續做好財政涉農補貼的發放工作,本著便於操作、熱誠服務的原則,進一步規範業務流程,使此項資金能直接迅速發放到農民手中。

(三)堅持統籌兼顧,努力加快經濟社會協調發展步伐。

構建和諧社會是建設全面小康社會的重要內容和重要保障。要重點解決好人民民眾最關心、最直接、最現實的利益問題,要把更多財政資金投向公共服務領域,加大公共財政對基礎教育、社會保障、公共衛生、公益文化、民眾體育的投入力度,讓廣大人民民眾共享改革發展成果。

第一、支持社會事業全面協調發展。繼續加大教育事業投入,鞏固和完善農村教育免收學雜費成果,完善從國小到大學的貧困生資助機制。支持建設覆蓋城鄉居民的基本衛生保健制度,鞏固和完善新型農村合作醫療制度,進一步擴大農村合作醫療覆蓋面。

第二,支持就業再就業和社會保障工作。積極落實就業再就業政策,進一步落實稅費減免等優惠政策,扶持困難群體就業。繼續加大社會保障投入,著力完善城鎮、農村兩大社會保障體系。以“城市低保、農村低保、農村五保”為重點,形成“低門檻、廣覆蓋、多層次”的社會保障網路。

(四)堅持改革創新,努力健全公共財政收支管理體系。

一是深化農村綜合改革。進一步完善“鎮財市管”,進一步完善鎮級財政收入激勵機制,加大對鎮的轉移支付力度,緩解鎮級財政困難。

二是繼續深化國庫集中支付制度改革。利用新的國庫系統管理軟體,完善國庫集中支付各項規章制度和操作流程,進一步擴大直接支付範圍。進一步擴大網上運行單位規模。

三是深入推進非稅收入管理改革。嚴格執行非稅收入“收支兩條線”管理制度,各部門、各單位非稅收入要全部納入財政管理,不得在部門預算之外循環。繼續探索非稅收入收支脫鉤辦法,使非稅收入足額徵收,合理增長,既保障單位工作正常開展,又有利於軟環境建設。

l轉載請保留此連結!四是穩步推進“金財工程”建設。在完善升級財政信息網路的基礎上,規範完善信息網路的相關管理規定,定期在系統內組織開展網路巡檢,確保網路和系統安全。積極穩妥試行非稅收入征管軟體、局機關辦公自動化軟體上線運行。

五是進一步完善政府採購管理制度,儘可能擴大財政通用設備的採購範圍,逐步完善管采分離後政府採購的操作規程和監督辦法。

六是切實加強國有資產管理工作,加快國有企業改制步伐。積極建立行政事業單位國有資產監管系統,完善管理制度,實現資產管理與預算管理、資產管理與財務管理相結合。

七是建立財政投資項目評審和支出績效評價機制,切實履行財政職能,強化財政支出預算管理,認真解決當前財政性投資項目在建設中的高估冒算、朝令夕改、盲目投資、資金使用效益低和損失浪費嚴重等問題,逐步實現對財政性投資資金的使用實行全範圍、全過程的監督管理。

(五)狠抓作風建設,努力打造優良的財政幹部隊伍。

搞好財政工作,離不開高素質的財政幹部隊伍。要通過外樹服務型機關形象、內興學習型機關新風,造就一支作風硬、業務精、服務優的財政幹部隊伍,為財政工作提供人力支撐和組織保證。

一是切實加強學習,學習力是第一競爭力,每一位幹部都要把學習貫穿於工作、生活始終,以適應新時期財政工作的需要。二是加強法律法規和業務技能培訓,根據業務工作的開展不定期舉辦業務知識培訓班,努力提高幹部職工的業務知識、法律知識。三是修訂、完善各項機關管理制度,加大機關行政效能建設考核力度。四是切實加強黨風廉政建設。始終堅持兩手抓,強化責任、落實措施,實現財政業務工作與黨風廉政建設雙促進。

20xx年,我局將繼續以科學發展觀為統領,緊緊圍繞建設富裕文明和諧新北流這一主題,繼續創新理財思路,提高理財能力,狠抓增收節支,強化財政管理,深化財政改革,齊心協力,真抓實幹,全面完成全年財政各項工作任務,努力開創我市財政工作新局面。

財政局局長工作總結 篇11

X年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改進作風,積極工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上,我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務,積極主動,勤于思考,善於請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程式審核撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用,更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓,並順利結業。同時,我積極鞏固財務專業知識,已通過兩門中級會計師考試,並積極複習準備明年最後一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裡,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政局局長工作總結 篇12

財政部門個人工作總結

一年來,本人在區局的關心支持及所領導的正確領導下,積極培植財源,認真組織財政收入,不繼最佳化財政支出結構。一年來主要做了以下工作:

一、不斷加強思想政治學習,提高自身政治素質。加強黨風廉政建設是我們黨的建設的一個重要方面,本人能以“_”為指導思想,認真學習黨的xx大精神,深刻剖析黨內出現的一些典型腐敗案例,提高自身拒腐防變能力,樹立全心全意為人民服務的意識。

二、努力組織財政收入,確保完成收入任務。在抓稅收收入中,本人認真貫徹落實區委、區政府對財政工作的精神,緊緊圍繞以“財稅增收為中心”,深入村屯徵收耕地稅、特產稅等,同時積極配合稅務部門組織收入,在全體財稅幹部及本人共同努力下,我鄉完滿完成了上級下達的收入任務。

三、積極深入開展稅費改革。今年是我市全面實施農村稅費改革的第一年,農村稅費改革是我市今年財政工作的一項重點工作,它直接關係到廣大農民民眾的切身利益。黨中央對此項工作都非常重視。在稅費改革工作中,本人能按照上級部門要求,認真開展工作:在稅改開始階段,大力宣傳農村稅費改革政策,使農民民眾了解到農村稅費改革的根本目的和意義,為稅費改革順利開展打下民眾基礎;在稅改實施階段,本人認真核實二輪土地承包面積、計稅面積、申報核減面積,依據有關政策計算出農戶新的農業稅任務,對有關數據進行公示,取得農戶簽字認可,並對有關資料進行歸檔保存。在本人及鄉全體稅改成員的努力下,我鄉的稅改工作取得了很好成績。

四、執行農業稅新政策,全力投入夏征工作。今年是我市按照稅費改革後新的農業稅政策徵收農業稅的第一年,夏征工作任務較艱巨,本人能深入村屯,利用宣傳車等方式,結合稅改政策大力宣傳,發動民眾涌躍交納農業稅,經過一個月的努力,我鄉的農業稅入庫率達到了%以上。順利完成了夏征任務。

五、最佳化支出結構,加強預算外資金管理。在財力緊張的情況下,本人根據本鄉的實際情況,合理安排各項支出,量入為出,做到壓縮一般,保證重點,確保了全鄉職工工資的足額發放和機關正常運轉,同時對各單位的預算外資金納入財政專戶管理,進行有效監督,杜絕亂開支現象。在今年的工作中,雖然取得了一些成績,但還存在一些不足之處,在今後的工作中,需要進一改進:工作上應更積極主動,進一步提高效率;對財務集中核算應進一步加強管理,提高業務水平。

財政局局長工作總結 篇13

20xx年本人在各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫忙下,較好地完成了上半年的各項工作任務,業務素質和思想政治方面都有了更進一步的提高。現將半年來取得的成績和存在的不足總結如下:

一、認真實踐"三提",職業操守有了質的飛躍。

今年以來,按照縣委、縣政府的統一安排和部署,我們財政局系統深入開展了"三提"活動,即"提振精神、提升形象、提高執行力"。在局領導、所領導的精心組織下,我認真學習了黨中央、省市相關資料和政策,學習了周局長在全局集訓會關於"三提"活動的講話精神,並按照局長所提的基本目標要求,在實際中認真領會,把握關鍵點,著力提升形象、提高執行力,瞄準一流標準,虛心學習思考,努力把學習活動成果真正轉化為具體工作實績。

20xx年我遵守勞動紀律,按時出勤,出滿勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證了各項工作能按時完成。另外,透過近兩個月的脫產學習,我的職業操守有了質的蛻變,愛崗敬業意識增強了,職責感和事業心變得強烈了,工作更用心了,總能認真負責地對待每一項工作,並努力去做、盡力去做好。

二、努力搞好村務管理,當好"管賬婆"。

我的工作崗位是農村雙代管會計,分管的村賬由九個村增加至十三個村。我本著"把工作做的更好"的目標,發揚開拓創新精神,扎紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年來的各項任務:

1、與各個村做好XX年度的財務報帳,為迎接省的稅改驗收把好關。當新年的鞭炮聲還沒結束時,我們全部員工就投入到新的工作日程中,為迎接省稅改驗收,我們各就各位,加班加點,對所轄各村的財務收支進行督促報賬,對每筆收支認真審核,對於各項專項建設資金如通村公路,村部建設等做到專項專用,對不正規的發票堅決不予授理,認真執行有關財務政策,收支合理規範化。透過一個月的大力奮戰,我們全面地理順了各村XX年度的財務收支及債權債務狀況,透過省級的驗收。

2.不遺餘力做好三資清理。五月份,按照鎮政府的統一部署,我們對全鎮各村的資金、資源、資產進行了全面清理,對所有農戶的債權債務從發生時間、性質,用途進行全面統計,這項工作繁瑣而複雜,工作量大,仍在進行中,雖然我被抽去脫產學習,但我仍利用休息時間回所打理填寫各種資料,保證所在各村的工作進度。

三、刻苦學習,擔得起重任。

財政所是鎮黨委、鎮政府的後勤部,職責大、擔子重,經常是民眾看高一格,領導厚愛一分。因此,要勝任本職工作,就務必刻苦學習,增強本領。一是端正學習態度,不斷加強政治學習,加強理論修養,升華思想境界,武裝頭腦,為實際工作帶給理論支持。二是用心參加局內、所里組織的各種業務培訓,努力學習財政業務的知識、技能以及關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,學用結合、學以致用,提高自身業務素質,爭取工作的主動性,使自己成為"多面手",成為一個工作上有本事的幹部,對領導交辦的任務不僅僅擔得起,而且跑的快,做的好。

總結半年來的工作,雖然取得了必須的進步和成績,仍有很多不足:

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有必須差距。二工作主動性不強,有時工作沒打提前仗,上報狀況不夠及時。

20xx年我將進一步發揚優點,改善不足,拓寬思路,求真務實,用心進取,更好地做好本職工作。

財政局局長工作總結 篇14

“做一名優秀的財政幹部”是我自踏入財政系統這個隊伍以來所致力追求的目標。一年來,在局領導的關懷和同事們的幫助下,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高,順利的完成了領導交給的各項工作任務,向著“做一名優秀的財政幹部”的目標又邁出了自己堅實的一步。下面我將就一年來的工作、生活、學習以及思想等各方面的情況匯報如下:

一、 思想上積極上進,用xx大精神武裝頭腦

首先,能夠以積極的態度認真參加了局機關組織的政治理論和業務學習培訓班,根據“三個代表”重要思想對照檢查了自己的工作並寫出了學習心得,一絲不苟的參與黨員和支部的民主生活會,主動開展批評和自我批評。

其次,以自學為主,通過廣播、電視、報紙、書刊認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論,認真學習黨的xx大精神和江同志關於“三個代表”重要思想。通過學習,使自己的政治思想水平有了明顯提高,進一步明確了我們黨的下一步工作目標和任務,很有收穫。

二、業務上不斷積累,提高素質。隨著新形勢對財政幹部業務能力要求的提高,本人十分注重對業務知識的學習和積累。積極參加省廳和局內組織的業務培訓,提高自身業務素質,爭取工作的主動性。在工作之餘,還擠出時間自學業務知識,認真學習了關於財政工作的有關法律、法規、方針、政策,並在工作中貫徹執行這些政策規定。

平時,我還注重對電腦有關知識進行較為深入的鑽研,利用較為紮實的電腦知識使自已在日常工作中達到事半功倍的效果 。

三、工作中兢兢業業,盡職盡責。在工作中,我能夠以正確的態度對待各項工作任務,積極主動,勤勤懇懇,有強烈的工作責任心和工作熱情,經常加班加點,毫無怨言。自己在目前的工作崗位上已工作了三年,經過多年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題。在領導和同事們的幫助下,我負責的單位決算報表電腦培訓取得了較好的效果。在局領導的支持和科內同事的一致努力下,我決算報表工作榮獲全省第二名。

四、日常生活中遵紀守法,熱忱參加各種有益活動。在日常生活中,我能自覺維護社會公德,遵守局內的各項規章制度,生活勤儉節約,艱苦樸素、對人真誠,平時能與同事團結合作,互幫互助,人際關係和諧融洽。我還積極參加局內組織的如各項愛心捐助活動,踴躍捐款捐物,熱心協助局團支部組織並積極參加了局春節聯歡晚會、深入局扶貧點開展愛心捐贈、“學習實踐‘三個代表’、爭當人民滿意公僕”為主題的演講比賽等一系列活動。

五、存在的問題及今後努力方向。回顧一年來的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足:一是學習不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作較累的時候有過鬆弛思想;三是開創性的工作開展的不多。

針對以上問題,在新的一年裡,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,積極配合領導同事們,為財政事業的發展貢獻自己微薄的力量!

財政局局長工作總結 篇15

20__年是全面完成規劃的最後一年,也是鞏固經濟回升向好勢頭、實現轉型發展的重要一年。去年以來,面對複雜多變的國內外經濟形勢,以及區經濟發展重大項目推進中的嚴峻局面,我們在區委、區政府的正確領導下,在上級各部門的指導下,深入貫徹黨的xx大和xx屆歷次全會精神,積極踐行科學發展觀,按照“圍繞一個主題,服務三個層面,做好五篇文章”的財政工作總體要求,充分發揮財政職能作用,調結構促轉型謀發展,優體制建機制強管理,抓統籌惠民生保穩定,努力展現財政部門在轉變經濟發展方式、穩商引商、保障和改善民生等方面所起的重要作用。具體來說,“圍繞一個主題”就是財政管理要朝著科學化、精細化、規範化方向發展;“服務三個層面”就是服務好領導、服務好街道(部門)、服務好企業,這裡的“服務好”指的是參謀得法、辦事高效、算賬精細;“做好五篇文章”分別是“財源管理開好局,資金監管求細緻,內部管理有深化,財政改革抓落實,隊伍建設上台階”。

通過一年努力,我局的工作得到了各級政府和部門的肯定,20__年我局被評為全市財政系統先進集體,區機關黨建考核優勝單位,同時,在區行風測評中取得了區級機關綜合經濟類第一名的好成績。局檔案工作榮獲省二級認定,會計核算中心榮獲省級“青年文明號”,還有位同志被評為全市財政系統先進工作者。其他各方面財政工作也都取得了新的成績:

(一)抓好收支平衡,圓滿完成全年預算任務

一年來,面對複雜的國際國內經濟形勢,我局始終保持清醒、堅定信心、主動作為,認真貫徹實施積極的財政政策,把落實“拓市場、調結構、促消費、增優勢、惠民生”一攬子政策舉措與我區實際緊密結合起來,充分發揮財政職能作用,積極推進經濟發展方式轉變,加強財政科學化精細化管理。7月起,受房地產新政影響,我區財政增收乏力,預算收支平衡難度加大,局班子帶領全局上下科學研判收入增減趨勢,通過與國、地稅一道實地走訪、認真分析,不斷增強組織收入的前瞻性、主動性和科學性,千方百計實現增收,較好地完成了全年財政收入任務。20__年我區實現財政一般預算收入56.24億元,完成調整預算的100.4%,同比增長11.5%。

在支出方面,加強事前調研,摸清底子,使支出的準確性進一步增加,在重大支出中做到算賬準確、參謀得法、以理服人,既保證了事業發展,又能合理使用資金。對人、車、會等不合理開支堅決予以壓縮。對一些配套資金、政府性支出嚴格規範,既節約了開支,又提高了效益。同時,著力最佳化財政支出結構,按照突出重點、統籌兼顧的原則,合理保障重點支出,確保對民生領域和保增促調、扶持經濟發展的財政投入。20__年全區一般預算支出18.61億元,完成調整預算的103.6%,同比增長15.9%。其中,用於安排民生和扶持經濟發展等方面的支出占總支出比重達78.2%。各項民生事業持續改善,財政資金的扶持效應進一步顯現。

(二)抓好財源建設,為財政收入可持續發展提供助力

20__年初,我局著手開展財源建設的基礎性工作。組建成立了財源管理辦公室,抽調專人開展財源管理協調工作,著重對區域財源進行現狀調查和潛力分析。建立完善財政和國、地稅三局聯席會議制度和工作機制,組織召開重點企業發展座談會,密切關注稅源變化趨勢,定期提出綜合性的財源分析報告。著手研發財源管理計算機系統,推動建立財源跟蹤系統,進一步提高區域經濟分析研判的準確性和前瞻性。同時,加強對重點企業的跟蹤監控,對規模以上企業進行實地走訪,及時掌握重點行業、重點企業發展情況,並針對在走訪中發現的企業外遷動向、企業稅收流失苗頭,及時提出解決的建議。在區級財力許可的範圍內,研究和梳理區域經濟招商引資政策和產業發展扶持政策。進一步最佳化市區兩級財政體制。通過努力,使區本級財政的分成比例有所提高。外貿體制繼續保持相對穩定狀態。本著有利於激發街道招商引資和培植財源的主動性和積極性的出發點,調整完善區與街道財政體制。

(三)抓好財政管理,著力維護我區財政財務正常秩序

一是嚴格支出調度審核。加大對專項資金的管理,嚴格控制不合理支出。摸清事業單位家底,對部分沉澱資金進行必要調度,優先動用淨結餘資金安排新增項目支出,對個別項目及時調整支出用度,對一般性支出項目儘量壓縮,遏制部門不合理要求的支出要求。

二是深化國庫集中支付改革。鞏固國庫集中支付改革成果,進一步完善工作流程。在國庫支付系統採用“加密狗”方案,嚴防財政性資金被盜等意外發生,有效確保財政資金安全。我區國庫集中支付改革始終走在全大市前列,我局還專門就此在全大市會議上作了典型介紹。

三是推進公務用卡改革。在成功推行行政單位公務用卡改革的基礎上,正式啟動事業單位公務用卡改革。目前我區己有130家行政事業單位推行了公務卡,持卡量達5000多張,20__年公務消費中直接刷卡支付的達到63.58%,從而使財政資金的支出更加透明、規範。

四是最佳化政府採購管理。20__年我區實現採購金額4.29億元,同比增長58.89%,再創歷史新高。嚴格執行採購預算,對沒有預算的採購申請一律不予批准。加緊政府採購信息化建設,啟用“政府採購信息統計及計畫管理系統”,實時掌握全區政府採購動態。

五是強化國有資產管理。成立了區國有資產管理中心,進一步健全區國有資產管理體系。與區紀委、區審計局共同開展全區一級預算單位房屋複查工作,發現問題及時提出整改。這項工作成效顯著,為進一步加強房屋資產管理打下了基礎。對我區8個街道的房屋租賃管理現狀展開調研,認真分析現狀,指出存在問題,並結合我區實際,提出了今後努力的方向,指導各街道進一步加強房屋租賃管理,出台了《區行政事業單位房屋管理辦法》,研究開發新的房屋資產管理信息系統。

六是創新會計管理工作。出台20__年全區會計人員繼續教育實施辦法,由單一的面授教育變為面授教育和網上教育二種形式,並邀請財經學院博士作專題講座。加強對全區農村財會人員財經支農政策培訓。做好全區大中型企業執行新《企業會計準則》情況調查,此次調查共涉及全區9個行業的540家企業。做好全區會計從業資格外地調入人員詢證審核,對非法獲取證書的人員及其證書按照有關法律法規進行查處。認真做好會計從業資格無紙化考試試點的基礎性工作。

七是加強農業稅收管理。堅持農稅徵收為主線並順利完成農稅征管移交工作。20__年全區農業稅收入庫稅額29,985萬元,同比增長23.94%。認真做好契稅新政策的解釋及指導退稅工作,及時足額將各項補助發放到住戶手中。全面完成我區強農惠農資金專項清查工作。做好村級組織運轉經費落實情況專項督查工作。會同區發改局對農業產業基地建設項目的初步設計方案進行評審。積極向市財政爭取資金扶持,支持區農業龍頭企業發展和三江六岸修復工程。

(四)抓好融資管理,確保重點建設項目資金安全

針對我區投資項目借貸資金逐步加大的趨勢,建立會商制度,通過簽字確認、全過程監控等方式,進一步加強融資資金監管。同時,加強對資金的合理統籌,不斷規範我區政府融資平台管理,降低融資成本,提高資金使用效益,努力防控政府債務風險。

一是完成了南站項目一期銀團貸款的談判。南站銀團於20__年下半年開展意向性談判,但隨著全國金融形勢的變化,部分意向行相繼退出。在此情況下,通過艱難的融資談判,最終促使銀團基本完成。

二是做好區保障性住房建設和舊村改造、非成套房改造項目資金的融資工作。我局著力克服國家巨觀調控信貸規模的不利因素,多渠道、多方式積極和銀行洽談,落實建設資金。20__年我區徐家漕經濟適用房、浦家經濟適用房、聯升經濟租賃房等政府性保障住房項目,及孝聞巷尚書街非成套房改造項目相繼實施,確保了我區各重點項目建設的順利實施。

三是做好政府融資平台的管理工作。按上級精神,積極清理政府性融資平台,認真落實整改措施,保證符合國家法律法規,爭取認定為一般性融資平台。

(五)抓好財政監督,全面提高財政資金使用效益

一是加強財務總監隊伍建設。在對行政事業單位資金監管上,進一步強化財務總監作用。建立了月度工作匯報制、季度監管報告制、半年專題總結制、年度大會述職制以及監管單位重大事項報告制等五項制度強化財務總監管理,著力提高財務總監工作的針對性和有效性。特別是季度監管報告,得到了區各級領導的好評,認為此項工作有著非常積極的意義。

二是建立財政監督制約機制。20__年相繼成立了五個集體審理小組,即扶持政策審理小組、專項支出審理小組、融資管理審理小組、績效考核審理小組和國資出租管理審理小組,在財政監管上實行環節控制、集體決策,發揮了較好的效果。同時,積極實施行政機關主要領導“五個不直接分管”制度,形成有效的權力運行財政財務監督制約機制。

三是加快推進財政支出績效評估工作。選擇區勞動部門實施的“就業項目經理人隊伍建設專項經費”項目、公安部門實施的“社會治安動態視頻監控系統專項經費”項目和區教育部門實施的“社區教育專項經費”等三個項目開展績效評價,評價結果良好。

(六)抓好隊伍建設,打造財政“四大品牌”

一是打造“學習型機關”的品牌。深入開展“學習型黨組織”活動,通過召開中層幹部能力專題研討會,全力抓好中層幹部能力建設,並將中層幹部專題研討論文彙編成冊,以此帶動全局隊伍建設。根據有關人事檔案規定,20__年我局還推出1個正科級領導崗位,實施競爭上崗,同時對普通幹部進行輪崗交流,不斷最佳化幹部隊伍結構。認真修訂完善教育培訓等各項內部制度。積極組織黨員幹部參加、江東、江北三區財政幹部綜合素質提升培訓班等各類教育培訓活動。

二是打造“黨建”的品牌。加強機關黨建工作,將支部設到科上,原有支部升格為機關總支,及時配備基層黨員幹部。根據上級黨組織關於加強註冊會計師行業黨建的工作要求,組建區註冊會計師事務所行業黨總支,推行行業黨建聯絡員制度,著手建設行業總支“黨員之家”活動中心。目前此項工作走在全大市前列,得到了市財政局領導的肯定和表揚。同時,行業黨建推進了我局機關黨建各項工作,實現了以黨建帶動隊伍建設目標。

三是打造“文明單位”的品牌。緊密結合財政業務工作,廣泛深入開展創先爭優、深化作風建設年等各類文明創建活動,支持指導會計核算中心爭創省級“青年文明號”,以一系列創建措施帶動全局上下積極向上、奮發有為的精神風貌。修改完善財政相關業務制度,編髮《財政規範性檔案彙編》,不斷規範財政工作運行機制的程式性和嚴密性。進一步規範局檔案管理工作,順利通過省檔案工作目標管理二級認定考評。

四是打造“廉政文化”的品牌。深入推進黨風廉政建設,開展反腐倡廉教育,健全廉政懲防體系。開展豐富多彩的財政文化活動,積極參與、江東、江北三區財政系統聯歡晚會。為進一步明確廉政文化的涵義,深入推進廉政文化與財政文化的有機結合,我局還專門就廉政文化建設召開了座談會,使廣大幹部職工更深刻地感受和領悟廉政文化的重要性。20__年,我局被評為區廉政文化進機關示範單位。

此外,學會、工會、團建、後勤管理等均能結合各自工作特點,圍繞全局中心工作開展了大量紮實有效的工作,為全面完成各項財政工作任務作出了積極貢獻。

同志們,20__年的工作為規劃的全面完成劃上了圓滿的句號。回顧過去的五年,是我區財政職能有效發揮、服務經濟社會發展成效顯著的五年,是財政改革與發展取得新的重大進展、各項財政工作全面邁上新台階的五年。一是財政收入規模不斷擴大,財政實力進一步增強。我區財政一般預算收入從20__年的31.10億元,增加到20__年的56.24億元,年均增長12.58%。二是財政支出結構不斷最佳化,經濟社會發展得到進一步保障。五年來,按照公共財政的要求,致力於保障和改善民生,不斷加大財政投入,全力保障我區政府深入實施實事工程,人民民眾生活品質得到大幅提升。三是財政改革不斷深化,管理體制機制進一步完善。部門預算人大審議範圍擴大到13家。公務用卡和國庫集中支付改革全面推進。政府採購規模突破4億元,政策導向作用進一步發揮。財政支出績效評估工作穩步推行。財政信息化建設步伐加快,為財政科學化精細化管理提供有力支撐。四是隊伍建設不斷加強,幹部綜合能力進一步提高。黨的xx大精神主題教育、學習實踐科學發展觀等活動深入開展,幹部人事制度改革積極推進,幹部教育培訓紮實有效,黨風廉政制度全面落實,文明創建碩果纍纍。

總的來講,上述工作成績的取得,離不開區委、區政府的正確領導,更離不開全局上下的共同努力。在此,我代表局黨組,向大家表示衷心的感謝!

在回顧工作、肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到,財政工作仍面臨著一些困難與不足,主要表現為:經濟發展面臨的外部環境依然十分複雜,我區經濟回升向好的基礎尚未完全穩固,轉型升級的內生動力亟待進一步增強;財政收支矛盾還是比較突出,對民生的保障力度還需進一步加大;預算支出進度仍然不夠均衡,財政資金使用效益有待進一步提高;政府投資性項目防範風險的意識和投資監管能力需要進一步加強;部分幹部的工作理念和素質水平與財政事業改革發展的要求尚有差距,人員編制相對不足也在一定程度上制約了我們在財政業務上對幹部進行全方位、多崗位的培養鍛鍊等等。對此,我們一定要高度重視,採取有效措施妥善加以解決。

財政局局長工作總結 篇16

20xx年我局在區委、區政府的正確領導下,在市財政局的指導下,全面落實“三嚴三實”和“馬上就辦”的工作作風,深入貫徹區委、區政府各項決策部署,堅持穩增長、保民生、調結構、促發展的主基調,有效保障財政的健康平穩,為區經濟社會發展提供財力保障。

(一)強化收入征管,財政收入穩定增長

通過最佳化財稅溝通機制,加強了對重點稅源的監控力度,進一步強化稅收征管工作,做到應收盡收,財政收入保持了持續穩定增長。截止至10月底,全區地方公共財政收入累計完成114,537萬元,完成全年預算139,705萬元的82%,比上年101,881萬元增收12,656萬元,同比增長12.4%。

(二)強化支出管理,提高資金使用效益

財政支出嚴格按照預算和省、市確定的支出時間節點執行,最佳化支出結構,確保了全區幹部職工工資的足額發放、政府機關正常運轉、社會保障等各項重點支出需要。截止至10月底,全區地方公共財政預算支出134,312.2萬元,完成年度預算的76.2%,增支32,662.2萬元,增長32.1%。

(三)加大財力傾斜力度,保障和改善民生

1.落實財政涉農惠農補貼政策。截至今年20xx年10月,通過“一卡通”發放財政涉農補貼資金項目共36項,補貼人數12.27萬人,總計發放補貼資金8,811萬元。安排50萬元小額支農貸款貼息資金支持農民自主創業,預計全年貼息19.78萬元,惠及103戶農戶。

2.支持市政建設和環境衛生事業建設。截止至20xx年10月,城鄉社區事務支出17,878萬元,占地方公共財政支出的13.3%。主要有:安排新建道路管養經費495萬元;安排3,114萬元用於保障環衛工人經費;撥付市政維修及排水設施改造清淤405萬元,改造完善轄區小街小巷道路破損及排水設施老化,對區管排水設施清淤疏浚,提高區管市政設施管養水平;安排路燈改造98萬元,改造安裝轄區鄉鎮路燈;安排大致坡主幹道(西環路)改造工程項目資金798萬元;安排園林綠化802萬元,逐步改善提升我區綠化環境,提高城區綠化覆蓋率;文明生態村建設安排350萬元,新建15個文明生態村,鞏固提高10個歷年來創建基礎較好的文明生態村,建設10美村莊。

3.保障教育事業發展的需求。截止至20xx年10月,教育支出28,010.5萬元,占地方公共財政支出的20.8%。主要有:繼續推進義務教育均衡發展和加大學前教育經費投入,全年已安排4,975萬元用於各學校的基礎設施配套建設、校園改造、公辦幼稚園設施配套建設,確保我區義務教育均衡發展成果得到鞏固和省學前教育改革和發展三年行動計畫(20xx-20xx年)得到落實;學前教育助學券安排180萬元用於推動學前教育助學補助;提前下達全年2853.39萬元生均公用經費和334.8萬元中國小班主任專項工作經費,保障義務教育階段公辦學校的教育專項經費。安排246.6萬元用於保障各學校安保人員經費,完善政府購買服務體系。

4.加大城鄉醫療衛生投入。截止至20xx年10月,醫療衛生事業支出17546.1萬元,占地方公共財政支出的13.1%。主要有:安排基本公共衛生服務項目資金1,171萬元;新型農村合作醫療資金4,483萬元;安排計生家庭獎勵扶助334萬元、國家免費孕前優生健康檢查86.48萬元,落實國家計畫生育政策,最佳化人口結構;安排119.12萬元用於計生服務站(青年路)建設、設備配套和環評經費。

5.加大惠農支農力度。截止至20xx年10月,農林水事務支出7705.7萬元,占地方公共財政支出5.7%,減支217.2萬元,下降22.2%。原因是去年安排退塘還林資金4,224萬元,今年無此項安排。主要有:安排777萬元用於百噸漁政執法船續建工作;港口碼頭建設項目安排56萬元(其中新埠島三聯亮腳港護岸道路整治工程28萬元、靈山鎮東營港清淤工程28萬元)完善港口基礎設施建設;農村安全飲水工程安排180萬元資金,解決18個村莊的安全飲水問題;農田水利運行與維護經費安排250萬元;同時安排小型水庫維修管護工作經費85.4萬元;全區三防應急專項安排75萬元,確保水利設施汛期安全度汛;完善20xx年試點鎮演豐鎮的土地承包登記工作的同時安排農村土地承包經營權登記工作經費1203.2萬元,繼續完成其他三個鎮的農村土地承包經營權登記工作。整合革命老區建設資金60萬元和貧困村莊幫扶專項資金222萬元,主要用於幫扶薄弱農村地區特別是貧困村的基礎設施建設和種養殖等經濟產業的發展,切實提高農民收入。

6.支持文化事業發展。截止至20xx年10月,文化體育與傳媒支出472.4萬元,占地方公共財政支出的0.3%。主要有:安排75萬元用於文體廣場建設,用於新建3個社區文體廣場、新建或改建4個鄉鎮文體廣場;安排民眾體育文化活動133萬元。

7.積極爭取上級專項轉移支付,保障重點民生工程。積極與上級主管部門溝通,反映困難,爭取上級財政資金的支持,20xx年共爭取上級專項轉移支付資金2,084萬元。一是村級公益事業“一事一議”建設及美麗鄉村旅遊示範試點財政獎補上級資金兩批共790萬元,用於我區納入“一事一議”工作範圍的各鎮及新埠街道村級公益事業及美麗鄉村建設,結合社會捐贈贊助,整合村民籌資籌勞,調動農民和社會投入村級公益事業和美麗鄉村建設的積極性,切實減輕農民負擔。二是中央邊境地區專項轉移支付資金594萬元,用於邊境維護和管理、改善邊境地區民生。三是已爭取農村綜合改革示範試點財政獎勵資金700萬元,其中500萬元用於演豐鎮開展經濟發達鎮行政管理體制改革試點,200萬元用於演豐鎮長寧頭鄉村旅遊示範試點建設。目前已按市財政局要求向其申報下一批綜改資金,預計2500萬元,用於我區農村垃圾收運工程、基層便民服務中心平台建設、貧困村產業發展建設、特色農業產業基地建設等。

(四)深化改革創新,健全財政運行機制

1.有效推進營業稅改徵增值稅和非稅收入工作。為完成今年的非稅收入5480萬元目標任務,在深入調研的基礎上,加強對非稅收入預算執行的預測分析,採取座談調研、上門服務、最佳化流程、動態督查等方式。20xx年1至10月份預算內非稅收入5000萬元,同比減收1998萬元,減少39.9%。其中行政事業性收費2456萬元,同比增收233萬元,增長9%;政府性基金104萬元,同比減收16萬元,減少15.3%;罰沒收入1261萬元,同比減收1822萬元,減少144.4%;國有資產有償使用收入827萬元,同比減收211萬元,減少25.5%;其他非稅收入352萬元,同比減收182萬元,減少51.7%。

2.完善項目資金調整機制,及時高效盤活沉澱資金。(1)及時調整資金用途,確保“雙創”等區委區政府中心工作。根據區政府的工作部署,由各鎮(街)、各部門根據各自工作情況提出申請,將年初預算中已完工項目、因客觀原因暫不具備實施條件或在當年內預計不使用的項目資金104萬元,調整用於“雙創”等區委區政府中心工作,提高資金使用效益。(2)加強結餘結轉資金清理。部門預算結餘資金以及結轉兩年以上的資金由區級財政收回統籌使用,截止20xx年10月,我局已經區政府同意收回此類資金3,222萬元;對於未滿兩年的結轉資金,各部門可向同級財政部門申請調整用於同一類級科目下的其他項目。(3)建立單位實有賬戶財政資金盤活機制。按照“預算單位實有賬戶結轉兩年以上的財政性資金賬面餘額與銀行存款餘額誰低就低”的原則將資金交回國庫。收回資金由財政部門統一管理,實施國庫集中支付。如預算單位銀行存款餘額不足以支付預收款項、償還借款或被收回項目需要繼續支出時可向財政部門申請,由財政部門在該單位交回國庫資金額度內安排資金支持。截止目前,各單位實體賬戶結餘結轉資金12,889萬元。

3.穩步推進預算管理改革,探索建立跨年度預算平衡機制。(1)根據《國務院關於實行中期財政規劃管理的意見》(國發[20xx]3號)檔案規定和上級財政部門對中期財政規劃和補充預算編制的指導要求,我局下發《關於做好20xx-20xx年度單位計畫實施項目申報工作的通知》(美財預[20xx]207號),開始布置我區中期財政規劃和補充預算編制工作,為下一步的預算編制工作打下基礎。(2)根據《國務院辦公廳關於進一步做好盤活財政存量資金工作的通知》(國辦發[20xx]70號)檔案規定和上級財政部門關於盤活存量資金的指導精神,經過對全區145個預算單位存量資金進行清理,對各單位存量資金結構的深入分析研究,現已制定初步的盤活建議報區政府審批。(3)為進一步轉變政府職能,推廣和規範政府購買服務,更好發揮市場在資源配置中的決定性作用。根據《國務院辦公廳關於政府向社會力量購買服務的指導意見》(國辦發〔20xx〕96號)、財政部《關於做好政府購買服務工作有關問題的通知》(財綜〔20xx〕111號)等相關檔案要求,代擬並以區政府名義印發《市區開展政府購買服務工作方案》,將我區政府購買服務工作提上日程,逐步推進政府購買服務工作。(4)根據最新修訂的《中華人民共和國預算法》有關規定,我局於3月16日開始布置我區部門預算公開和“三公”經費信息公開工作,並對各預算單位進行了專項培訓,在我們的悉心指導和嚴格監督下,全區59個部門均按要求在指定政府信息公開欄完成了政府預算和“三公”經費信息公開工作。

4.深化政府採購制度改革。以《政府採購法實施條例》、《市20xx-20xx年政府集中採購目錄及標準》等相關政府採購法律法規為指導,以公開、公平、公正的原則監督、指導和區級各採購單位進行政府採購活動,推行“和諧採購”和“陽光採購”,堅持“管采”分離原則,嚴格執行採購審批流程,使我區的政府採購工作各項規章制度逐步走向完善和規範,有效節約政府採購資金,今年1-10月份,全區通過政府採購我辦審核約達655次,預算採購資金約為99,218,298.78元,實際採購金額約為96,415,786.03元,通過監督和指導二次競價,節約了政府採購資金2,802,512.75元,節約率達3%。

5.推進國有企業改革。為進一步最佳化我區國有經濟結構布局,提高國資運營效率,做大做強國有企業,更好發揮國企的作用,服務全區經濟社會發展,推進區屬國有企業改革工作。完善國有資產管理體制,按照清理退出、重組整合、發展壯大的思路。今年以來,加快分類推進區屬13個國有企業的改革,在深入實地調研,反覆徵求意見的基礎上,今年4月底草擬了《市區區屬國有企業改革工作方案》並上報區政府審批。同時,根據第六屆區委會(20xx)第4次會議精神,及時批覆各單位核銷處置手續齊全的歷年處置資產,截止10月底,共下達《資產處置批覆書》124個,批覆同意104個單位,處置資產76,088件,價45,882,378.18元。

財政局局長工作總結 篇17

在上級主管部門及局領導的正確領導和指導下,局辦公室緊緊圍繞財政工作中心,自覺服從和服務經濟建設大局,積極投入財政改革,在參政議政、協調服務、文書檔案、計畫生育、信息調研、財政宣傳等方面,抓住“服務、參謀、協調、督辦”四個方面不放鬆,充分發揮辦公室的職能作用,有力推進了全局各項工作的開展。一年來,我辦主要做了如下幾個方面的工作:

一、規範服務工作始終將“服務”作為辦公室的主要職責,按照“少環節、快節奏、高效率”的原則,著重抓了“辦會、辦文、辦事”等工作的規範化管理,使各項工作有章可循,環環相扣,基本做到了“快、精、細、嚴”。一是強化辦文意識,提高辦文效率。始終堅持“一口進出、分口辦理”的辦文程式,全年審核辦理各類檔案163件,通過規範辦文,樹立財政機關的良好形象。二是強化服務意識,提高服務質量。在後勤服務方面,規範來人來客接待,完善車輛、機關財務等方面的管理,努力節減機關經費支出。積極向領導建議改善局機關大院環境,綠化空坪400多平方米,並安裝了彩燈,使機關環境大為改觀。

二、提高參謀水平作為“參謀部”的辦公室,堅持圍繞財政工作中心,緊扣理財主題,切實強化參謀意識,使辦公室成為領導“大腦的天線、手足的延伸”。一是及時總結情況,反饋信息,為領導決策提供依據。按照局領導的布置,全年完成財政形勢分析2篇,參與財稅形勢分析起草3篇,執筆完成《關於20xx年財政預算執行情況和20xx年財政預算草案的報告》、《xx縣財政運行情況的報告》等。二是積極組織修訂局機關各項工作制度,確保全局工作的正常運轉。今年以來,制定了《局機關工作規程》、《辦事程式》等規章制度,使制度更加規範、具體、切實可行,局機關工作作風明顯好轉,辦事效率明顯提高。三是加強督查督辦,確保各項工作落實。按照“大事重點督辦、急事馬上督辦、常事定期督辦”的原則,協助領導抓決策落實,使工作有布置、有檢查、有督辦、有回音、有成效,充分發揮了助手作用。完成縣人大代表、縣政協委員建議、提案辦理7件,建議、提案辦理答覆函被縣五屆人大二次會議秘書組作為模式供其他單位參考,縣財政局被評為建議、提案辦理先進單位。

三、加強調研宣傳力度在人手少,任務重的情況下,通過建立財政信息網路,切實強化財政調研、宣傳、信息工作的力度,從而豐富了財政信息資源,促進了財政調研、宣傳工作的開展。一是財政調研質量提高。20xx年,局辦起草完成調研文章

3篇,其中:《山區農業縣財政困難的成因分析及建議》一文分別在《中國特產報》、《農村財政與財務》雜誌發表,並被收入人民日報出版社出版的《新時期中國財政與稅務大觀》一書;《當前鄉鎮財政機構管理的合理定位芻議》一文在《農村財政與財務》雜誌發表;《稅改後鄉鎮財政管理體制芻議》一文在《經濟》雜誌發表,還在xx市社科聯等舉辦的論文評比中榮獲一等獎;《目前縣級會計集中核算工作存在的問題及對策探討》一文,在省社科聯等舉辦的論文評比中榮獲三等獎。二是財政宣傳重點突出。20xx年,局辦在全國各類報刊發表通訊、短訊等新聞報導52篇,其中:在《中國財經報》發稿6篇、《農村財政與財務》發稿4篇、《xx日報》和《xx晚報》發稿21篇。宣傳全市優秀理財能手事跡的《二十年春秋財政情》一文,分別在《xx日報》、《農村財政與財務》、《財政》等報刊雜誌上發表,並被收入人民日報出版社出版的《財稅改革與管理全書》、人民日報時代潮雜誌《人民公僕》大型畫冊。局辦和人教股共同創作的攝影作品在全省、全市財政系統攝影比賽中分別榮獲三等獎和一、二等獎。三是財政信息傳遞及時。全年編髮《財政信息》12期,編髮信息80多條,其中被市局採用12條。四、強化內部管理根據每個人的業務素質能力,結合辦公室工作實際,健全了辦公室內部分工責任制,對公文處理、後勤服務、計畫生育、車輛和財務管理等工作明確了專人負責,實行既有分工又有合作,確保了辦公室工作的有序開展。為提高辦公室人員的業務能力,在加強辦公室人員平時業務知識學習的同時,局領導還先後派出文秘、檔案人員參加上級有關部門組織的專業培訓,著力提高辦公室人員的綜合素質,使辦公室人員不僅甘於寂寞、樂於奉獻吃苦,還能胸懷全局、服務大局、務實高效的開創辦公室工作的新局面。

財政局局長工作總結 篇18

xx縣財政局關心下一代工作在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的具體指導下,以“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的xx大精神,中共中央國務院《關於進一步加強和改進未成年思想道德建設若干意見》、縣關工委工作會議精神,我局高度重視未成年人思想道德建設,堅持以人為本,深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,遵循未成年人思想道德建設規律,全面落實在未成年人中弘揚以愛國主義為核心的民族精神、樹立建設中國特色社會主義的理想信念、增強現代公民意識、養成文明行為習慣四項主要任務,著力解決影響我局未成年人健康成長的突出問題,努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律,德智體美全面發展的中國特色社會主義事業的建設者和接班人,推動了未成年人思想道德建設工作的順利進行,穩步推進我局關心下一代工作,使我局的青少年得到良好的發展。

一、提高認識,加強領導

青少年是祖國的未來,是民族的希望,青少年興則國家興,青少年強則國家強。關心下一代工作是惠及祖國未來、民族振興的大事,是利在當代、功在千秋的偉業。隨著時代的進步、經濟社會的發展,在新形勢下如何做好這一項工作,成為我們面臨的一大話題。為此,我局領導班子認真分析,總結以往的經驗,研究對策,對關心下一代工作召開了專題會議,提出了許多措施和有力的工作方案,在此基礎上,制訂了切實可行的年度工作計畫。根據人事變動的情況,及時調整充實了我局關心下一代工作領導小組。一是成立以黨支部書記任組長,聘請經驗豐富的退休老幹部楊玉明為副組長,副局長和黨支部委員以及部分退休幹部為領導小組成員,下設辦公室,由黨支部副書記兼職任辦公室主任,工會主席、團支部書記、婦工小組長為辦公室成員,負責日常事務的處理。二是認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想,把握“解放思想、實事求是”的精髓,樹立與時俱進的思想,更新觀念,緊跟時代發展的步伐,增強做好關心下一代工作的光榮感,歷史使命感和責任感。將黨、政、工、青、婦及退休老幹部溶入了局關心下一代工作的全過程,為廣泛開展精神文明創建活動和形式多樣的社會實踐、道德實踐活動,為未成年人創造一個良好的成長環境,確保全局未成年人健康成長打下了良好的組織基礎。

二、強化思想道德教育,充分發揮退休老幹部的餘熱

我局幹部職工國中以下、國小以上的家屬子女(在)共有45個,在六一兒童節到來之際,為了鼓勵青少年力求上進的積極性,我局從緊張經費中為全局14歲以下的兒童發放了人均100元的節日慰問金。針對個別小朋友不愛學習或學習成績差、長期沉溺於網咖、學抽菸等現象,認真分析研究當前青少年的學習、生活及成長狀況,利用重大節日、重要紀念日、重大歷史事件等契機,以培育“四有新人”為目的,更加廣泛地動員老同志,通過完善關心下一代工作組織網路等途徑,發動更多的老同志參加關心下一代工作,邀請退休老幹部來授課,對幹部職工家屬子女進行愛國主義、團隊精神、社會主義、民族精神和革命傳統教育,保證黨的事業後繼有人、興旺發達。同時,加強對青少年的法制教育,引導青少年爭做“愛國守法、明禮成信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的合格公民,開展《未成年保護法》、《預防未成年犯罪法》等宣傳教育活動,對青少年中出現的問題,及時掌握、及時解決,防患於未然。此外,局領導在職工大會上積極動員各位家長與學校積極配合,使學校、社會、親職教育齊頭並進、共同發展。通過一系列的教育,淨化了對少年兒童成長的不良空氣,為下一代的健康成長營造了良好的社會空間。我局職工家屬子女沒有一個參與吸毒、賭博等不良行為。開展“民族精神代代傳”活動。圍繞“實現宏偉藍圖,做好全面準備”的主題,以增強愛國情感為出發點,通過組織開展主題

會等形式多樣的學習實踐活動,引導少年兒童從小樹立民族自尊心和自豪感。

三、建立制度,獎勵品學兼優的家屬子女

為增強孩子們學習意識、競爭意識,鼓勵他們力求上進,取得更好的成績,我局關工委制定了關於對品學兼優的家屬子女獎勵制度,規定職工家屬子女(包括遺屬子女)在校得獎的由財政局加獎,對在學校得獎的同學如三好學生、優秀作文、課程單科獎等,經局關工領導小組驗證後均給予獎勵100元,並對普通全日制學校考取中專及以上學歷的由財政局分檔次給予獎勵。

四、開展濟困助學活動

在做好職工家屬子女工作的同時,我局始終積極回響縣委、縣政府及縣關工委的號召,堅持把濟困助學作為一項常規工作,做到常抓不懈。一是今年“六一”兒童節前夕,我局回響黨的號召積極為各國小校補助兒童節活動經費總計2500元,以及教學用品和學生學習用品。二是伸出援助之手,獻出一份愛心,我局之力幫助因貧困而未入學或輟學的兒童實現重返校園的願望,我局為貧困學生入學難補助入學經費總計500元,為我縣貧困兒童獻上了一份愛心。

五、存在的不足

我局關心下一代工作在縣委、縣政府的領導和縣關心下一代工作委員會的重視支持下,經過老同志的無私奉獻和縣關工委的辛勤工作,取得了一定的成效,積累了一定的經驗。但也存在一些不足:一是組織建設有待進一步加強;二是隊伍建設薄弱,以退休老同志為主的工作格局仍未形成;三是

宣傳工作滯後,對關心下一代工作的重要性認識還不充分,重視力度不夠;四是工作經費缺乏,活動難於組織和開展;五是協調配合,社會廣泛參與關心下一代的工作氛圍尚未形成。針對不足的問題,我局有決心和信心在縣委、縣政府的正確領導和縣關工委的精心指導下,以開拓創新的精神,把我局關心下一代工作做得更好。

總之,關心下一代的健康成長任重而道遠。我們堅信在縣委、縣政府的領導及縣關工委的指導下,一定能夠克服困難,開拓創新,務實進取,積極協調配合有關部門,抓好工作落實,用實際行動把《關於進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》精神貫徹好,落實好。

財政局局長工作總結 篇19

XX年,我們在區委、區政府的正確領導下,在區人大、區政協的監督支持下,按照省、市財政工作的總體部署,緊緊圍繞組織財政收入,實現財政預算收入目標這項中心工作,以保工資、保運轉、保穩定為重點,進一步改善支出結構,圓滿的完成了全年的各項財政任務。現將一年來的工作情況總結如下:

一、預算執行情況

1、預算收入情況

XX年,全區財政收入完成11489萬元,為年預算的101%,比上年增長8、3%,其中:區級地方財政收入完成6933萬元,為年預算的106、5%,比上年增長11、5%,上劃中央收入完成6509萬元,比上年增長3、9%。

XX年,我區的財稅工作是任務重、矛盾多、困難大、收支平衡異常艱難的一年。但由於領導重視,措施得力,確保了全年預算收入的全面完成。

XX年,我區對財稅工作十分重視。由於經濟回升不快、政策性增資因素較多、征管難度較大等,形勢異常嚴峻,區幾大班子領導高度重視,多次聽取匯報,幫助分析情況,查找原因,解決問題。年初,區委、區政府召開財稅工作總結表彰大會,對XX年財稅工作進行總結,同時對XX年財稅工作進行部署,將任務分解到各征管單位,實行目標管理,層層簽訂責任狀並制定獎懲辦法,充分調動了徵收的積極性。由於今年財政支出較大,為此區領導多次召開稅收協調會,保證了今年財政收入任務的全面完成。

一年來,財稅部門在立足挖掘自身潛力、堵漏增收上狠下功夫,強化征管手段,加強對預算執行動態情況的分析和監管,按月通報財政收入進度情況,切實做到以法治稅,依率計征,應收盡收。一是深入開展稅法宣傳活動。在四月份的稅法宣傳月中,各稅務分局圍繞“稅收與公民”的宣傳主題,結合自身的實際開展形式多樣的宣傳活動,邀請部分區人大代表、政協委員到分局共話發展,同時,我們在區政府沿街兩旁製作30個公益廣告宣傳燈箱,美化了城市,宣傳了稅法,納稅人的納稅意識得到增強。二是加強重點稅源管理。重點加強對建築、房地產業的稅收征管,建立了重點稅源戶台帳,對重點稅源戶每月的生產、經營及納稅情況逐月登記,並撰寫重點稅源分析報告,逐步實現了重點稅源動態管理和稅源資料的綜合利用。營業稅共完成4002萬元,比上年同期增長38%,增收1100萬元。三是認真清查漏征漏管戶。抽調300多名稅乾對田家庵地區漏征漏管戶進行清理,共查出漏征漏管戶近XX戶,淨化了我區的納稅環境,推動了稅收工作向規範化管理方向邁進。四是行政事業單位稅收征管得到加強。我們把對行政事業單位稅收征管工作為今年稅收增長點來抓,做好行政事業單位收費應徵營業稅的徵收和個人所得稅的代扣代繳工作。對納入預算管理的罰沒收入、行政性收費收入及時足額催繳入庫,加強各種零星收入的清理入庫,取得了很好的效果。

2、財政支出情況

XX年,全區財政支出完成6833萬元,為年預算的112%,比上年增長23%,主要是今年國家出台的政策性增資因素所致。按現行財政體制測算,全區可用財力為5415萬元,比上年增長15、2%,增加715萬元,實現了全年財政收支平衡。

一年來,我們把加強財政支出管理放在突出的位置,確保重點支出。我區按照省政府[皖政[]23號]檔案和市政府[淮府[]14號]檔案精神,全面推進公共財政支出改革,界定和調整支出範圍,改進支出方式,規範支出程式,提高支出效益,逐步建立起供給範圍明確、分配科學、支出高效、監督有力、管理規範的公共財政支出體系。並結合我區實際,成立了田家庵區公共財政支出改革領導小組,制定了公共財政支出改革方案並將於XX年正式啟動。

今年,我區根據上級檔案精神,在全區範圍內進行了三次調資。全區機關事業單位工作人員工資在原標準的基礎上每人每月平均增加290元。全區財政供給人口2946人,應發放工資1300萬元。由於今年財政形勢比較嚴峻,資金較為緊張,所以籌集資金較為困難,但我們通過努力,使應增加及補發工資1300萬元全部落實到位。

我們按照皖辦發[]18號《關於將農村國中、國小教師工資上劃到縣管理的通知》檔案精神,於今年10月份將兩鎮農村中國小教師工資上收到區統一管理,保證了農村中國小教師工資的及時足額發放。

二、全區預算外資金收支情況及進一步鞏固“收支兩條線”管理規定工作成果

1、預算外資金收支情況

XX年,全區預算外收入完成1208萬元,為年預算的132%,比上年同期增長12%,增收129萬元。預算外支出1270萬元,其中:各單位預算外資金支出1012、4萬元,政府調控支出257、6萬元。

2、開展“收支兩條線”檢查

XX年,我們認真貫徹落實收支兩條線規定工作,在XX年改革成果的基礎上,加大監督檢查力度,按照XX省財政廳《關於開展納入預算管理的行政事業性收費入庫情況專項檢查的通知》(財監[]424號)和XX市財政局《關於整頓和規範市場經濟秩序加大財政監督檢查的實施方案》(淮財監[]102號)的檔案要求,開展了“收支兩條線”檢查工作。

我們從教委、計生等部門抽調具有較高政治業務素質的人員成立財政預算執法檢查小組,對區屬中國小、幼稚園、公、檢、法、民政、計生、文化、衛生、城建、土地等38家行政事業性單位收入及解繳情況進行了專項檢查。從檢查情況看,我區各行政事業性執收執法單位在執行“收支兩條線”規定中,絕大多數行政事業單位都能認真貫徹落實“國務院281號令”及新《會計法》有關規定,採取有力措施,認真抓好財務管理工作。但是,由於當前財政困難,個別單位借經費保障不夠為理由,在落實“收支兩條線”規定中打折扣,預算外收入未及時交入財政專戶,對此,我們也採取了相應措施加強管理。

3、清理整頓行政事業單位銀行賬戶

按XX辦[]5號《轉發省政府辦公廳轉發國務院辦公廳轉發監察部等部門關於清理整頓行政事業單位銀行賬戶意見的通知》檔案要求,區財政、監察、審計三部門成立聯合清理組進行清理整頓工作。對區屬行政事業單位銀行賬戶開設情況進行摸底排查及統計匯總。

清理銀行賬戶的重點是區級黨政機關和財政撥款事業單位。通過清理,各單位的銀行賬戶和資金規財政部門統一管理,一個單位只能開設一個基本賬戶。取消執收執罰單位和部門的收入過渡賬戶,所有執收執罰單位嚴格執行銀行開戶審批制度。各項收入直接進入財政專戶,再由財政部門按比例進行返還,嚴禁設立帳外帳,並先後摸清排查出區屬各單位開設的銀行賬戶123個,取消61個,保留各單位基本帳戶62個,其中主管部門開設銀行帳戶35個,二級機構開設銀行賬戶27個。

三、繼續推進農村稅費改革,進一步減輕農民負擔

我區根據農村稅費改革指導思想,嚴格按照中央有關農村稅費改革的精神和安徽省農村稅費改革實施方案的16個配套改革檔案要求,確立了農村稅費改革試點的基本原則,即:總體部署,統籌安排,全面推行。從輕確定農民負擔水平並保持長期穩定,兼顧鎮政府及基層組織正常運轉的需要。採取簡便易行的徵收方式,規範稅費徵收行為。健全農民負擔監督管理機制。堅持民眾路線,進一步促進農村民主與法制建設。

XX年,我們緊緊圍繞農村稅費改革目標和要求,嚴格執行農業稅征管“八到戶、十不準”規定,依法規範征管程式。合理調整農業稅計稅面積合計稅常產,認真落實農業稅減免政策,嚴格按照災減原則,午、秋兩季共安排農業稅受災減免67、5萬元,全部落實到戶。進一步清理涉農收費政策管理,健全和強化農民負擔監督管理機制,防止反彈,切實減輕農民負擔。

四、積極完成上級財政機關下達的各項任務

1、按照市局工作部署,我們召開了區屬行政事業單位會計工作會議,開展了《會計法》執法檢查,針對XX年度以來的會計工作情況,各單位進行了自查自糾,並根據存在問題和薄弱環節如實地填寫《會計法執法情況自查表》。其中:行政機關25家、事業單位33家、城市集體企業1家、股份有限公司4家。

2、為了配合稅費改革,進一步加強對農業稅的徵收管理,按照全省統一要求,我們組織兩鎮財政所,全面學習了“金穗”農業稅收征管系統。

3、7月1日,我們在全市統一舉行的黨員奉獻日活動中,進行了新《會計法》的宣傳,向社會進一步普及會計法規。

4、我們按照上級要求,今年9月份全區機關及事業單位每人徵收水利基金20元,圓滿的完成了水利基金徵收工作。

財政局局長工作總結 篇20

一年來,我在縣財政局的正確領導下,在鎮黨委、政府的大力支持下,緊緊圍繞20xx年工作目標責任書,以科學經濟發展觀、服務於人民民眾為宗旨,認真履行職責,現就一年來工作任務完成情況匯報如下:

一、 提高自身素質、貫徹國家惠農政策

財政所做為支農服務的基層視窗,和廣大民眾的利益密切相關,為此,我們嚴格要求自己,從我做起,從一言一行做起,規範道德意識,強化服務態度,每周二進行財政資金安全管理的教育和培訓,不定時與資金管理人員進行交流,及時了解並掌握資金收付管理工作人員的思想動態,以及可能對資金安全構成潛在風險的不良嗜好,把一切不安全隱患消滅在萌芽狀態。在工作中,對來我單位辦理業務的工作人員,熱情接待,從實際出發,及時辦理,尤其是對農戶百姓,更是講究文明用語,熱情服務,既是遇到不能辦理的業務,更是做到耐心解答,說明原因,真正做到來有迎聲,去有送聲,使老百姓深切體會到財政部門良好的工作作風。

二、 貫徹國家惠農政策,輸送黨的溫暖

一年來,為了汽車下鄉補貼能及早下發到民眾手中,我們針對古城農業人口多,相對工作量也就較大的實際問題,安排專人值守,確保補貼及時申報。工作中,由於農戶忙於農活,一般都在上地之前和收工之後辦理補貼手續,也只好是下班時間,並且他們從不分什麼節假日,所以來辦事的農民對我們會造成誤會和不良影響,為此,鑒於此情況,討論決定,必須保證單位隨時有人值班,受理補貼業務,不受時間限制,確保全天輪流值班,從而解決了農戶實際問題,為農民提供了方便,對一些農戶補貼手續不健全證件姓名不一致,以及外省購置等問題,做到耐心解答和政策宣傳,儘可能服務於農戶,使百姓真正體會到黨的溫暖。

三、加強財務管理,確保惠農資金專款專用

(1)提高了專款專用能力,有效地防止截留挪用、亂收濫支。 我鎮核算中心制定了資金流程圖,各種資金根據用途,定向撥放,如:民政定補等資金原則上實行統發;村級資金直接拔付給各村級管理專戶;對財政扶貧資金等的拔付,實行直拔到工程方及受益者等,減少了資金的中轉環節,避免了中途的截留挪用。對收費也進行了規範,規範了票據的領銷制度等,從源頭上制止了亂收費。

(2)鄉鎮財務管理得到有效規範。 鄉財縣管實施後,我鎮的財務管理得到了進一步的規範。如:工程類資金的支付,以前只要有發票就能入賬,甚至白條也入賬,鄉財縣管改革後必須附有預算、契約(協定)、進度報告單,工程結束後,還要有工程決算、相關部門的驗收單等。

(3)保證收支平衡,緩解了鄉鎮財政困難,遏止了債務的增加。 通過實施鄉財縣管工作,我鎮收入全部納入預算管理,財政收入及時繳入國庫,嚴格控制支出及支出順序,先保工資發放,再保運轉和重點支出。嚴格職務消費,嚴禁隨意舉債,管住了收入的“袋子”,扎嚴了支出的“口子”。通過清理債權債務,鎖定了以前債務,實行“先剎車,後消腫”。實施鄉財縣管後,各鄉鎮均未出現新增債務,實現了“先剎車”的預期目標。嚴格的預算管理,輔以“賬戶統設”,對鄉鎮亂上項目、亂挪專項資金起到了約束作用。

(4)遏制了亂收費行為,減輕農民負擔得到保證。縣對鄉實行統收統支的管理體制,鄉鎮各項運轉支出由縣財政統一保障,堵住了向農民亂收費、亂推派的口子,使減輕農民負擔真正得到了保證,促進了“三農”發展。

(5)提高了工作效率。 鄉財縣管工作,全部採用計算機管理,規範了工作流程,輸入憑證後,審核、記賬、結賬、報表等工作都由計算機自動完成,提高了工作效率,保證了數據的準確性,方便了審計。

(6)規範了會計核算,確保會計信息質量。鄉財縣管實施後,鄉鎮總預算會計賬由縣會計核算中心運用財務軟體統一管理,規範了會計核算程式,統一了核算口徑,確保會計信息質量,對會計檔案資料的規範和保管都起到了積極的促進作用。

(7)按照國家有關財政資金管理和會計核算的要求,制定資金安全管理制度,實行內部稽核制度,建立崗位的考評制度、輪崗制度;制定資金收付管理的迴避制度。

以上所述這些實際上還是我們在日常工作中應該做得本職工作,工作成績不必多論,只是還存在著許多不足之處,在今後的工作中努力克服解決,切實轉變工作作風,自加壓力,提高工作效率,力爭各項工作上台階,還請領導和同志們給予批評指正。

財政局局長工作總結 篇21

20xx年即將過去,過去的一年,在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫忙支持下,我順利的完成了上級交辦的各項工作,下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的狀況具體匯報如下:

思想上,自覺加強理論學習,努力提高^方案范-文庫_為您蒐集整理^%自身素質,認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵,深刻領會黨的xx大報告及xx屆五中全會精神。以市委“四個年”建立活動為契機,結合財政工作實際,緊緊圍繞上級工作安排,堅定信念,改善方案,範文庫歡迎您,采,集作風,用心工作,服務人民,為我市的經濟發展貢獻力量。

學習上,我認真學習和深入研究財政工作制度和方法,著重掌握財政國庫業務知識和有關政策,參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓,並順利結業。同時,我用心鞏固財務專業知識,已透過兩門中級會計師考試,並用心複習準備明年最後一門考試,爭取明年取得中級會計師資格。

工作上,我能夠以有強烈的工作職責心和工作熱情對待各項工作任務,用心主動,勤于思考,善於請教,經常加班加點,也毫無怨言。在工作中,我始終虛心謹慎,從實際出發,嚴格執行有關規章制度,按照工作程式審核撥款單據,及時撥付款項,確保專戶資金專款專用,使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用,更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

回顧一年來的工作,雖然說取得了一些進步,但也存在許多不足:一是學習主動性不夠,缺乏學習的緊迫感和自覺性;二是工作量大時,容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裡,我將加強理論學習,進一步提高自身素質;增強大局觀念,苦幹實幹,努力提高工作質量和效率,用心配合領導同事們,為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

財政局局長工作總結 篇22

200*年,在區委、區政府的領導下,在全局同志的幫助、支持和共同努力下,我局各項工作順利開展,取得較好成績。一年來,個人從“德、能、勤、績”等四個方面總結、概括起來主要的情況是:

一、“德”:在認真學習的基礎上,始終保持有較高的工作熱情。一年來,對黨的各項方針、路線、政策,對中央及省、市、區委召開的各項會議精神及對處理各項經濟和政治、社會事務作出的決議、決定,都能及時學習,認真貫徹、執行。對區委提出的建立“兩個率先”先導區的目標充滿信心,並注重立足於當前,立足於實幹,腳踏實地地去實踐,去努力。

隨著時間的推移和年頭的流失,對於自己即將進入退休年齡的問題,始終保持平衡心態,泰然處之。一方面在思想上積極做好隨時交班的準備,另一方面在工作上則仍然做到一如既往,盡心盡力站好最後一班崗。多年的工作實踐使我越來越深刻地感到財政工作的重要和作為財政jú長肩上擔子不輕,挑好這副擔子需要年青人,我儘管已經挑了將近*年,目前組織上還在讓我挑,所以我仍要求自己盡力保持住一種活力,致力去挑好,以不辱使命,不負眾望。

二、“能”:通過一年的工作,我對個人的工作能力如何得到提高有了新的更多的認識。首先,我覺得,一個人能力再大,也不能包辦代替一切,都必須依靠集體的力量;其次我也感到,一個人能力再差,也不可怕,只要善於調動班子的積極性,將班子中每一個人的智慧和能量都充分調動起來,進而將全局每一個人的特長都能充分發揮和運用起來,無論怎么艱難的工作任務,都可以完成,而且能夠完成好。在過去的一年中,我努力這樣去實踐,我覺得收到了不錯的效果。如果說200*年我局各項工作取得了一定成效,我想首先要歸功於各位副jú長的努力,其次要歸功於全局同志的支持和配合。例如,在組織徵收的工作過程中,我經常得益於與李曉鍾副jú長和預算科同志的共同商討和研究,由於他們努力去摸情況、出主意、想辦法,才能最終形成較為正確的決策,採取相應的措施去努力、去爭取。在安排支出方面我也習慣於與相關同志交談、交流,在吃透情況的基礎上,再拿出主導意見。200*年,尤其是在制定部門預算方案工作中,預算科的同志以及李曉鍾同志都在事前做了大量的準備工作和思考。又如在其他各方面工作,如財政結算中心的運行、企業的改革、改制等等,基本上都是由周jú長和李成志jú長獨當一面,獨立開展工作,對這些工作基本不需我煩神,他們在各自的分工工作中也很盡責敬業,能力也較強,應該說在某些方面,他們幾位jú長和各位科長、各位同志的能力特長得到充分發揮,彌補了我的能力的不足。我覺得,200**年我個人在組織工作能力方面的提高完全得益於上述對提高個人能力的途徑認識的提高。

三、“勤”:200*年,我堅持與全局同志一起不懈奮鬥,堅持迎著困難走,克服了一個又一個的困難,較好地完成了各項工作任務。個人堅持做到需要“跑”、需要打“交道”的事情,堅持帶頭跑、帶頭去打“交道”,需要深入到基層單位的事情,也能做到及時深入。對區委、區政府交辦的工作任務,做到堅決完成,不打折扣,要求全局做到的事情,首先自己帶頭做到,能夠自己去做的事情,儘量自己親手去做。

在堅持“勤政”的同時,堅持按照“廉政”的規定要求自己、要求全局,全年在廉政建設工作方面基本上做到按要求、按規定、按程式辦事,基本上做到無越軌、無違紀。財政部門的形象、財政部門的威信、財政工作對外的影回響該說均比較好,未聽到有不良反映。

四、“績”:200*年,我感到最大欣慰的工作業績是:全區財政收入跨上了3個億的台階,全年財政支出安排均已到位,全年財政收支基本平衡。

在財政收支預算執行工作中,可以說,許許多多項收入的增加或減少,都曾牽動我和相關同志的心弦,許許多多支出項目的安排和敲定,都經過了無數次的掂量和口舌,總的來說,收支平衡的結果來之不易,應該說傾注著我和同志們的心血和汗水。

200*年,財政各項改革工作和財政管理,財政監督等其他各項工作進展也較為順利,取得了一定成績。局機關建設有了新的起色。區委、區政府領導交辦的各項任務均已順利完成。

200*年,在個人工作中存在的主要問題是:

1、學習不夠,思想觀念和工作方法等各方面存在著不適應、跟不上的情況和感覺。

2、對財政體制方面存在的不順的問題,對財政收支管理上存在著的困難等,時有解決無望的情緒流露,因而有時影響到工作的成效。

3、對局機關建設,有依賴於黨支部和辦公室去抓的=想法,自己親自抓、親手抓得不夠,尤其是對建立、健全各項規章制度的工作有待於進一步加強。

4、由於自己存在不願出頭的思想,所以近幾年對上匯報爭取不夠,對外宣傳作秀不足,致使本單位雖然各項工作業績不錯,但相關名譽表彰幾近全無,從而在某些方面影響到全局同志的積極性,也影響到大家的收益。對此要吸取教訓,今後要加以研究改進,至少從正面來說,要加強財政宣傳的力度,讓更多的方面更多的人了解和支持財政工作。