兒童節慰問活動方案 篇1
為深入貫徹黨的十x大提出的辦好學前教育精神和要求，落實《3-6歲兒童學習與發展指南》,推進《xx縣第二期學前教育三年行動計畫(-xx年)》順利實施，給廣大幼兒過一個祥和快樂的節日，縣婦聯、縣教體局擬請縣六大班子領導和有關部門負責人於「六一」國際兒童節期間，集中走訪幼稚園、留守兒童活動站，慰問貧困兒童。通過走訪慰問，向社會宣傳我縣學前教育工作取得的可喜成果，進一步推動加快學前教育事業發展，營造全社會支持學前教育事業發展和兒童健康快樂成長的良好氛圍。具體方案如下：
一、時間安排
xx年5月25日—6月10日
二、活動形式
1、走訪慰問：
走訪單位:部分國小、鄉鎮中心幼稚園、承擔新疆學前教育管理幹部培訓任務的部分民辦幼稚園、留守兒童活動站，同時慰問貧困兒童。
2、察看部分學前教育重點項目建設現場。
三、參加人員
縣幾大班子領導，縣委辦公室、縣政府辦公室、縣關工委、團縣委、縣婦聯、縣教育局有關單位負責人，新聞單位等。
四、責任分工
(一)縣幾大班子辦公室負責確定領導走訪慰問具體時間，並與聯絡人對接,聯繫新聞單位。
(二)縣教體局負責制定工作方案，準備幼稚園慰問品，安排現場，確定線路，協調有關部門等。
(三)縣婦聯負責準備貧困兒童慰問金、留守兒童活動站慰問品及相關現場安排。
兒童節慰問活動方案 篇2
一、活動安排
第一組：市領導、，政府辦、教育局、民政局、婦聯、團委、殘聯主要領導，女企業家聯誼會5人，慈善基金負責人。
8:30市政府4號門集中乘車出發
8:35慰問市聾兒語言訓練中心(市聾兒語言訓練中心負責人提前在門口等候)
8:55慰問xx街道xx國小(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
9:25慰問xx鎮中心幼稚園(xx鎮一名主要領導提前在園門口等候)
9:50慰問育嬰院(xx鎮一名主要領導提前在育嬰院等候)
10:20慰問xx街道中心幼稚園(xx街道一名主要領導提前在門口等候)
10:35返回
第二組：市領導、，市委辦、宣傳部、教育局、婦聯、總工會、關工委各一名領導，女企業家聯誼會5人。
8:30市委大院集中乘車出發
8:35慰問xx街道中心國小(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
8:55慰問xx市特殊教育學校(xx街道一名主要領導提前在校門口等候)
9:20慰問市xx幼稚園(xx街道一名主要領導提前在門口等候)
9:50慰問市xx國小(xx鎮一名主要領導提前在門口等候)
10:20慰問xx鎮外來工子弟學校(xx鎮一名主要領導提前在門口等候)
10:35返回
二、其他事項:
1.市婦聯負責活動的統籌協調，準備慰問金並通知、組織女企業家、諾奇慈善基金負責人準時參加慰問活動;
2.教育局、民政局、殘聯負責通知慰問對象做好相關準備工作;教育局指派兩名工作人員帶路並做好各慰問單位的銜接工作;
3.政府辦(第一組)負責安排一部中巴車，民政局(第一組)負責安排一部前導車於8:10前在市政府4號門等候;市委辦(第二組)負責安排一部中巴車，教育局(第二組)負責安排一部前導車於8:10前在市委大院等候;
4.慰問九所學校各壹萬元、xx市聾兒語言訓練中心伍仟元，總計玖萬伍仟元(￥95000元)，由市財政局負責核撥。女企業家聯誼會、諾奇慈善基金慰問金自行確定。
5.經濟報社、市廣電局負責派二組記者採訪。
第一組聯繫人：聯繫電話：
第二組聯繫人：聯繫電話：
兒童節慰問活動方案 篇3
公司是個大家庭，增強團隊凝聚力和員工歸宿感。打破一家一戶團圓過節的小格局，以分部或科、組為單位(視團隊規模而定，以八至十二戶為佳)，員工帶家屬一起來參加團隊的中秋親情會。
讓員工家屬了解公司文化，增進對公司的親切感，提高對員工工作的支持度。
激發員工的感恩心與榮譽心，為家人、為團隊，更努力、更有價值感的投入工作(以自發立誓定工作目標或生活目標的效果為最佳)
簡單的活動流程：
1、團隊負責人致歡迎辭
2、舞台劇《中秋溯源》。如后羿射日、朱元璋起義等典故翻演
3、快板(三句半，二人轉)《瞧我們這一家子》內容是分別介紹本團隊的員工
4、頒獎。團隊負責人每一位員工對團隊所做出的成績與貢獻，給予不同的榮譽稱號，並頒發相應獎項獎品給該員工的家屬，藉此也請員工和家屬即興講話。
5、家庭秀。所有家庭才藝表演，或是進行家庭遊戲。
6、音樂故事《藍綢帶》。現場發動藍綢帶感恩行動。(可同事或家人之間相互進行感恩，給自己要感謝的人繫上一根藍綢帶)
7、月下祈福(燒燈塔，放禮花)。
8、業務推動方案的宣導與拍賣。制定下階段不同業績檔次的不同獎勵標準(以家庭型獎勵為主，如家庭用品或全家旅遊等)由每個家庭商討後先拿去獎勵指標。
9、派送中秋禮物(有小孩者另外加送)。團隊負責人致感謝辭。