雖然國內外已經存在情景體驗型主題公園，但大都以國內外著名萎縮景觀或特色景點為主要建園內容，並沒有以企業為核心的，以休閒、體驗、學習為重點的大型休閒場所，所以這在主題公園類型的填充上是一次創舉。其次，具有相似性質的兒童職業體驗主題公園雖已在中國出現，但並未得到大眾廣泛的關組與認可，和企業主題公園相比，職業體驗主題公園的內容過於單一，輻射客群過於局限。而企業主題公園作為中國優秀、具有特色的本土企業的亮相平台，主題鮮明，內容豐富，參與遊客範圍廣泛，開創了中國主題公園的又一特色先河。
也就是說，本公園公園將通過多個原創性、首創性、獨創性的創意策劃，給市場帶來一股清新的氣息，並通過持續的完善與創新，如，在公園進入成熟期後的固定時間段內對企業進行1/2保留，1/4完善，1/4更換的措施，保證園區時時有創新，進而保持市場領先者的形象。
四、形象定位
（一）本土企業的七彩集結
本土企業的發展可以說是一個國家經濟、政治、文化發展的縮影，它代表著一個國家趨勢走向的年輪。無數企業隨著社會的進步而向前，一個國家也在眾多企業的推動下強盛。在全球一體化發展的今天，中國本土企業受到了外國企業的強大衝擊，民族企業、民族品牌在外來勢力的衝擊下正在迎接巨大的挑戰。作為全中國第一個以展示企業特色為核心的主題公園，將在興建後為本土企業的發展提供展示的場地和宣傳的機會，將最具中國符號的民族企業聚集起來，共同迎接經濟全球化的挑戰。並且在中國主題公園強勢發展的今天，為中國主題公園的建設描繪創新的一筆，翻開嶄新的篇章。
（二）學習體驗的絕佳勝地
360行，行行有不同；360行，行行有新鮮。一個人的一生中不可能在所有的企業中就職，但很多人都想感受各個企業不同的歷史和獨特的文化。中國本土企業主題公園的建立就可以為中國乃至全世界的朋友提供進入中國企業的機會，在遊樂的過程中感受企業的魅力，體會不同行業的特色亮點，為求職群體搭建進入企業的橋樑，給與其實踐創新的空間，最大限度的發揮本公園體驗、學習的作用。
五、文化定位
（一）以中國本土企業文化為核心
一個主題公園的開發必須要圍繞其核心內容展開，作為中國本土企業集中的展示地，中國企業文化必須在本主題公園中得以充分展示。企業所具有的經營哲學、價值觀念、道德精神、團體意識、制度形象將圍繞著企業文化，通過不同的形式展現的客群面前，將中國企業的文化滲透在來訪者遊玩的過程中，對中國企業進行新一輪的認知，得到生層次的體驗。
（二）以參與嘗試文化為重點
參與、嘗試作為中國本土企業主題公園的一大特色，在展現情境體驗型主題公園特點的同時，增加入園者參與、嘗試的機會，讓親自嘗試、積極參與成為一個理念被接受，一種文化被傳承。從而增強遊覽者的參與力度，吸引更多遊客的眼球。
（三）以中國當代文化為特色
可在園區內創建富有中國當代特色文化的建築、雕塑等，使中國當代優秀企業和中國當代特色文化相結合，讓本公園成為先鋒、時尚類的主題公園代表。在展現中國企業的同時，顯現當今中國的發展，讓國民更細微的了解自己的國家，讓外國遊客更全面的認識中國當代的特色文化。