國小禁菸工作實施方案 篇1
為深入貫徹落實《教育部關於在全國各級各類學校禁菸有關事項的通知》的檔案精神，加強我校控煙禁菸工作，消除和減少菸草煙霧危害，保障學生及教職工的身體健康，不斷拓展健康教育的內涵，努力營造無煙、健康、環保的良好氛圍，結合我校實際，特制定本方案。
一. 禁菸工作領導小組
組 長：隋書生
副組長：李百軍 曹金花 李志傑
成 員：夏全民 張秀芬 劉慶川 蓋學義 尹士幸 魏瑞霞
曹麗紅 張偉軍 宋 華 於麗霞 王忠營 卞海衛
王 峰 黃增強 燕全欣 武 鵬 王文英
各年級部德育主任
領導小組下設兩個工作小組:
1.教職工禁菸工作小組
組 長：曹金花
副組長：卞海衛
成 員：各處室主任 各教研組組長 李美麗 宋 霞
2.學生禁菸工作小組
組 長：李志傑
副組長：張偉軍 黃增強
成 員: 年級部德育主任 各班主任
各工作小組成員要緊密配合積極開展禁菸工作，定期召開工作小組會議，安排布置禁止吸菸活動的檢查和落實工作，及時對工作中出現的問題進行整改。對嚴重違反禁菸規定的，由禁菸工作領導小組進行處罰。
二. 禁菸工作的教育宣傳。禁菸工作的宣傳由校務部、工會、德育處、團委、校醫室具體負責。
1.加強宣傳，創造良好的禁菸氛圍。為了提高全校師生對吸菸有害健康的認識，首先組織教師認真學習上級檔案精神，利用班團會活動時間組織學生認真學習“守則”“規範”，向學生講明菸草危害性、不嘗試吸菸、勸阻他人吸菸、拒絕吸二手菸等禁菸行為。通過學習，提高學生對禁菸的認識，人人參與禁菸活動，自覺抵制煙害，創造良好的禁菸氛圍。
2.在學校醒目位置設立禁菸標誌，辦健康教育專欄，利用黑板報、校園網站宣傳禁菸法規，通報吸菸狀況，介紹吸菸對健康的危害，對社會的不良影響。
3.建立學校、家庭、社會三結合的禁菸網路，學校要在淨化學校環境的同時，將禁菸活動逐步延伸到家庭、社會。召開家長會，向家長宣傳吸菸的危害，要求家長不當著孩子的面吸菸，及早戒菸，教育學生不吸菸，卡住學生買煙經濟來源。通過宣傳，讓更多的人知道學校是禁菸學校，共同為學生創造優美舒適的學習環境，關心學生的健康成長。
三. 積極創建無煙學校
1.校園內(包括建築物內，操場等室外區域)無人吸菸，校園內無菸蒂、無吸菸者。
2.校園內重點區域，如大門、教學樓、行政樓、實驗室、會議室、教師辦公室、圖書閱覽室、樓道、衛生間等有醒目的禁菸標識。
3.校園內不設定吸菸點，不擺放菸具。
4.校園內禁止出售菸草製品。
5. 不給客人敬煙，客人遞煙婉言謝絕並勸客人不要吸菸。
四. 吸菸處罰措施
1.嚴禁學生在校內任何地方吸菸，若發現學生吸菸一次者，在班上進行嚴肅批評教育並扣除班主任過程評價考核成績10分，給予吸菸學生記大過處分。
2.凡有吸菸行為的學生，該班級不能評為優秀班集體，班主任不能評為優秀班主任。
3. 凡有吸菸行為的學生，不能評為三好學生，不能享受各種經濟資助。
4.按照“誰主管誰負責”的原則，各處室主任負責本處室的禁菸工作，各教研組組長負責本教研組教師的禁菸工作。
5.若發現教職工吸菸一次，批評教育並處罰20元;吸菸兩次，批評教育並處罰50元;吸菸三次者，全校通報批評並處罰100元，年內不能評優。
6.教職工辦公室內若發現吸菸現象，在全校通報，本處室或教研組不能評優。
五. 監督檢查
1.工會、值周帶班領導負責各處室及教師辦公室的檢查。德育處、團委和督導教師負責各教學樓內的檢查及校園環境的檢查。
2.對檢查出學生吸菸的由學生禁菸工作小組處理，教職工吸菸的由教職工禁菸工作小組處理，並報值周督察領導。
3.檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查，對不遵守禁菸規定的辦公室及相關人員提出勸阻，並認真作好記錄。
國小禁菸工作實施方案 篇2
為貫徹落實省公安廳《關於傳發<全省公安機關“亮戶籍視窗、創優質服務”專項活動方案>的通知》(閩公傳發〔20xx〕235號)精神，紮實開展我市“亮戶籍視窗、創優質服務”活動，切實改進和提升全市戶籍視窗的服務質量和水平，提升人民民眾滿意度，依據省廳方案部署和市局領導要求，特制定具體實施方案。
一、組織領導
市局成立全市“亮戶籍視窗、創優質服務”專項活動領導小組，由肖文波副局長任組長，治安支隊戴碧銘支隊長任副組長，領導小組下設辦公室，掛靠治安支隊，由治安支隊鄧光龍副支隊長任辦公室主任，具體負責活動的組織推進、督導檢查。各縣(市、區)公安局(分局)也要成立相應的領導機構，按照省廳部署和市局要求認真抓好落實，精心組織開展專項活動。各地治安部門、公安派出所要以高度的政治敏感性和工作責任心，立即行動起來，從本單位做起，從問題處改起，從細節處抓起，紮實開展工作，並做好隨時接受上級機關明察暗訪的準備。
二、時間安排
(一)動員部署階段(11月底前)
全市治安部門要把“亮戶籍視窗、創優質服務”專項活動作為今年底至明年初的一項重點任務，結合實際制定實施方案。分管局領導要親自召開動員會議，組織全體視窗民警及其領導認真學習省廳《福建省公安機關“九個嚴禁”》、《關於傳發<全省公安機關“亮戶籍視窗、創優質服務”專項活動方案>的通知》(閩公傳發〔20xx〕235號)、公安部三局《關於河北省公安廳迅速核查嚴肅處理內丘縣公安局少數民警對民眾申請更正戶籍登記明顯差錯久拖不決問題的通報》(公治明發〔20xx〕546號)、公安部三局《關於廣西藤縣公安局象棋鎮派出所錯誤登記戶籍信息有關情況的通報》(公治明發〔20xx〕491號)檔案精神，切實提高戶籍視窗民警開展專項活動重要性的認識。
(二)自查糾改階段(12月1日至2月10日)
全市各公安派出所和各治安大隊戶籍視窗要立即開展自查，著力檢查視窗服務態度、服務行為，著力檢查服務承諾是否兌現，著力檢查民眾反映和省廳通報的問題是否解決。對自查過程中發現的問題應立整立改，接待民眾辦理業務時，材料齊全的，應當場辦理;需要補充材料的，應一次性告知;對民眾訴求和意見，依照現行法律政策無法解決的，要耐心解釋;對已有明確規定的，要嚴格依法依規辦理，不得自行加碼索要任何材料，堅決杜絕出現“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“四難”現象，防止造成負面影響。各地要結合當前正在開展的整風肅紀活動，重點查擺剖析以下內容：
1.是否存在對待民眾態度差、不解答、不耐心的問題;2.是否存在特權思想，公權私用，“不給好處不辦事，給了好處亂辦事”問題;3.是否違背服務承諾，不認真履行職責，隨意附加辦理條件，引發民眾不滿;4.是否對民眾訴求嫌麻煩、怕棘手，相互推卸“踢皮球”;5.是否存在能當場辦理卻拖拖拉拉等辦事效率不高問題;6.是否存在故意不解釋清楚，人為設定條件為難民眾問題;7.是否存在辦理戶籍、身份證業務隱瞞或拒絕民眾使用評價器問題;8.是否存在便民利民措施不到位問題;9.是否存在各種規章制度、收費標準、監督舉報電話不公開問題;10.是否存在不具有執法資格的文職人員、協勤人員直接辦理戶政業務問題。
(三)督導檢查階段(2月11日至2月28日)
市局將採取明察暗訪形式，對戶籍視窗服務情況進行檢查。各縣(市、區)治安部門要定期、不定期地對戶籍視窗服務質量和戶籍管理工作開展經常性的監督檢查，及時發現和查處民警違法違規辦理戶口和居民身份證問題，督促落實整改措施。
三、工作措施
(一)辦事公開透明。所有辦事程式、辦事條件都應當公開透明，接受監督。要嚴格落實一次性告知制度，視窗民警對手續齊全的申請，當場受理;對手續不全的，指導申請人完備手續，向申請人出具“補充材料告知單”;對依法不能辦理的，向申請人解釋有關法律依據。“一次性告知單”要做到縣(市、區)內統一。
(二)做到有諾必踐。要認真執行省廳“九個嚴禁”，切實兌現戶政業務辦理服務和時限承諾，嚴禁私自增設條件，刁難民眾。嚴禁在辦事指南之外再向民眾索要任何材料，再增加任何辦事環節，切實做到一個視窗對外。要將戶政視窗評價器固定在櫃檯指定位置，每項業務辦理完畢後，主動提醒民眾使用視窗評價器對服務態度進行評價。
(三)規範遇難求助。對民眾的諮詢，要熱情接待，做好相關業務答覆解釋;對民眾訴求和意見，如涉及多個部門或有關規定不明確等情況的，要及時幫助諮詢了解或請示報告，並將結果告知申請人，如依照現行法律政策暫無法解決的，要耐心做好解釋工作。對視窗實際工作中遇到的民眾提出、但按現有規範不知如何辦理的事項，不許一推了之，而要報告所長，所長解決不了的請示縣局，縣局解決不了的諮詢市局。對無法當場答覆的，要留下對方的電話號碼，以便及時聯繫。
(四)積極回應投訴。各治安大隊和派出所要建立解決戶籍管理舉報反映投訴台賬，詳細記錄接受時間、渠道、內容，以及後續處理情況等。對投訴反映舉報屬本轄區範圍內的，要及時予以處理，努力將問題解決在本單位(本層級)範圍內;對涉及其它地區(單位)或一時把握不準的，要及時上報上級治安部門協調處理。所有投訴舉報問題，一律要立即回應，一律由領導親自督辦，一律要事後追究。投訴所里的問題，由縣局找所長;投訴縣局的問題，由市局找縣局治安大隊長或分管副局長。對已接到民眾舉報反映投訴，根據戶籍管理政策規定應該予以解決的，要按照上級機關要求百分百及時糾正解決;對因工作不到位，引起當事人再向上級機關舉報反映投訴或被新聞媒體關注炒作的，要追究相關責任人和責任領導的責任。
(五)開展延伸服務。各地要認真落實市委、市政府提出“馬上就辦、辦就辦好”的要求，嚴格落實如下制度：一是提前上班制度。戶籍視窗民警堅持在工作日提前10分鐘到崗，做好為民眾辦事準備。二是延時服務制度。對下班前到戶籍視窗辦事的民眾，戶籍民警延長服務時間，待辦理完業務再下班。延長視窗工作時間，戶籍視窗堅持每周六上午接待民眾辦事。三是預約服務制度。對外出務工、高考學生開展預約辦理二代證服務。四是上門服務制度。對老、弱、病、殘、孕等確實不便到派出所辦理業務的民眾，由社區民警開展上門服務。五是急事特辦制度。對參軍入伍、升學考試、乘車購票等急需辦理戶口、居民身份證等事項的，開闢綠色通道，隨時辦理，為其提供身份證明。
(六)嚴格配套保證。要配齊配強戶籍視窗民警，將服務意識強、素質強的民警放在視窗，展示公安機關視窗形象。要實行專職戶籍民警制度，戶籍視窗民警不得兼任警務隊民警或社區民警等其它崗位。要建立AB崗制度，確保戶籍視窗民警上班時間在崗在位，嚴禁民警將PKI交由戶籍協管員或文職人員辦理戶口。戶籍協管員或文職人員一般只承擔引導民眾辦理申請、落實視窗便民措施、檔案整理裝訂等輔助性工作。要保持視窗民警相對穩定，不得隨意調動、借調、挪用，確需臨時調動、借調、挪用的，誰調用誰負責協調頂崗。實行首問責任制，開展“一站式”、“零距離”服務，引導民眾按序等候。對於工作量大的戶籍視窗，可設立台前接待員，設立叫號制度，做好諮詢、分流工作。
(七)妥善處理歷史遺留問題。對於明顯登記錯誤的，無論是民眾假報、錯報，還是公安機關工作失誤造成的，派出所都要主動開展核查，並按有關規定及時予以糾正。要將歷史遺留問題的處理工作上升為一把手工程，堅決摒棄“新官不理舊賬”的思想，本著“有錯必改，有錯必糾”的原則由派出所所長親自抓落實。特別是因公安機關原因造成錯誤的，一經當事人提出，公安機關必須全程代理，不得讓當事人按照“變更登記”的程式和要求去審批。
四、工作要求
(一)精心組織部署。各地要在“亮戶籍視窗、創優質服務”領導小組領導下做好各項工作的落實，成立工作專班，組織、推動、督促工作任務的完成。治安部門要切實加強對此項活動的組織領導，採取可行措施，確保本單位活動取得實效。
(二)落實自查整改。要根據本單位實際，結合全市公安機關開展的紀律作風大檢查和整風肅紀活動，對戶籍工作中存在的問題進行深入的剖析，通過自查，切實改進工作作風，切實提升自身形象，確保通過此次活動使戶籍視窗整體形象大幅提升。明年初，市局將組織開展一次“文明戶籍視窗”和“優秀戶籍民警”評選工作，對活動中湧現的先進典型進行表彰。
(三)強化督導問責。各地要從嚴落實問責制度，加強檢查指導。要堅持內緊外松、內外有別，正確把握宣傳尺度，正確應對可能出現的負面影響，嚴防被惡意炒作。要嚴格責任紀律，凡是被舉報在辦理戶口業務過程中刁難民眾、經調查屬實的，一律停止執行職務、追究責任;凡是發現利用職務之便辦理虛假戶口的，一律予以開除;涉嫌犯罪的，一律追究刑事責任。
(四)按時上報情況。各地在活動過程中要重視情況報送，每月9日、19日、29日(遇節假日提前上報，下同)前填寫上報《民眾訴求未結事項登記表》(凡是未結的，都要上報);每月要對本地工作進展情況進行小結，並形成書面材料於次月3日前上報，市局將對各地各階段活動開展情況進行通報;在20xx年2月28日前上報工作總結。
國小禁菸工作實施方案 篇3
一、指導思想
為建設乾淨整潔、優美舒適的育人環境，全面開展學校衛生環境清潔工程，展現環境整潔、安全文明、秩序井然的學校新面貌，促進師生良好行為習慣的養成，特制定本方案。
二、成立領導小組
組長：_。
副組長：_。
成員：_各班班主任。
三、校園風貌現狀
經過全體師生的努力，尤其是班主任的辛勤勞動，學校校園風貌有了一定改觀：校園顯得乾淨整潔，教室里課桌椅擺放有序，抽屜里整齊乾淨，垃圾桶每天能及時清理。
四、校園環境衛生潛在問題
1、各班清掃衛生做得徹底，但保潔工作不力，一到課餘時間各清潔區都有垃圾產生;
2、垃圾清理及時了，倒垃圾的學生責任感強了，但垃圾桶附近的衛生狀況還有待加強。
3、有正義感的學生多了，講衛生的學生多了，亂丟垃圾的學生少了，但還是有丟垃圾現象發生;
4、孩子教育家長講衛生達到了一定效果，但家長我行我素的依然有。
五、工作措施
(一)加強領導，完善制度。
成立學校環境衛生綜合治理領導小組。成立以校長為組長、分管副校長為副組長、各班班主任為成員的環境衛生綜合治理工作領導小組，全面負責學校的清潔衛生工作。全體教職工均實行教學、安全、衛生一崗三責制，時刻把清潔衛生工作放在重要位置，形成校長親自抓、副校長具體抓，各班主任抓落實，師生全員參與，人人有責的環境衛生工作機制，使得學校環境衛生工作事事有人管，處處有人管，時時有人管。
(二)常規管理，常抓不懈。
一實行清潔衛生責任區制度。根據各年級學生特點，分區域、分班級包管校園衛生責任區。二實行每天清潔衛生保潔制度。各班設立衛生小組，安排本班學生3—5人在課間加強巡視，對各自班級清潔責任區實施保潔。三實行清潔衛生檢查評比制度。學校加大清潔衛生評比分值在每期“文明班”評選中的權重，將清潔衛生的評比結果與班主任工作考核和獎懲掛鈎。
(三)查找問題，解決難題。
對文明小衛士進行值日活動指導，以“榜樣引路、聽其訴苦、給予理解、出謀劃策、集思廣益”等基本思想規範值日生值日，讓他們真正起到榜樣示範、監督管理的作用。