鄉鎮政府教師活動方案 篇1
一、指導思想
緊緊圍繞今年教師節“忠誠黨的教育事業，爭當教書育人模範”的主題，認真總結一年來我鎮教育事業取得的主要成就，大力弘揚人民教師的高尚師德和奉獻精神，充分展示廣大教師的精神風貌，營造尊師重教的良好氛圍，引導廣大教師以張麗莉同志為榜樣，愛崗敬業、關愛學生、不斷提高教書育人水平,努力做人民滿意的教師，為推進我鎮教育事業進一步發展貢獻力量。
二、活動安排
慶祝教師節系列活動，按照既隆重熱烈又簡樸務實的原則，重點做好下列幾項工作：
(一)召開慶祝教師節暨表彰大會
9月7日下午在文化中心影劇院召開慶祝教師節暨表彰大會，總結近年來我鎮教育事業取得的主要成就，表彰一批優秀教師及先進學校、幼稚園。主要議程有主管領導作普教工作報告、宣讀表彰決定、頒獎、少先隊員獻花獻詞、教師代表講話、鎮領導講話等。
(二)開展慰問活動
1.鎮主要領導深入學校(清中、三小、晨光一校、文燁幼)開展慰問活動，看望一線教師。
2.鎮領導走訪慰問退休教師代表。
3.給全鎮公辦學校的教師發放教師節慰問金(400元/人)，並以手機簡訊形式向全鎮教師表示節日的祝賀。
(三)開展獎教獎學活動
鎮財政撥出150萬專項資金，用於獎勵一年來在教育教學工作中取得優異成績的學校、教師、學科教研組、重點大學生等。
(四)開展集中宣傳活動
鎮電視台、報社等媒體集中在9月上、中旬大力宣傳教育戰線的先進事跡和典型。計畫採訪報導一兩位優秀教師、一兩所在教學教研方面取得優異成績的學校、一兩位考上重點大學的清溪籍學生。
(五)各校(園)開展相關慶祝活動
教師節期間，全鎮各中國小校(幼稚園)要根據本校(園)實際開展有意義、有特色的慶祝教師節活動，如觀看張麗莉同志先進事跡報告會、舉行聯歡會、演講比賽、徵文比賽等，學校少先隊、共青團和學生會等組織宜開展形式多樣的尊師活動，共同營造尊師重教的良好社會氛圍。並將各活動的圖文及時報送至教育信息網。
鄉鎮政府教師活動方案 篇2
一、指導思想
今年教師節慶祝活動以鄧小&平理論和“”重要思想和科學的發展觀為指導，按照建設節約型社會和和諧、文明校園的要求，本著“隆重、熱烈、務實、簡樸’’的原則，堅持“重心下移，突出重點，務求實效、教師為本’’，突出“尊師重教、教書育人，積極推進農村市化進程，讓更多的孩子接受更好的教育”的主題，創造性地開展一系列豐富多彩的活動，熱烈慶祝第二十一個教師節，並向社會集中展示一年來取得的教育成果、規範化學校和教育示範鎮創建。深化人事制度和辦學體制改革，和班並校取得的成績。展示廣大教師在教育教學崗位上的育人風采和學生創新發展、健康成長的精神面貌，進一步贏得社會各界對教育的理解和支持，號召全鎮教育工作者進一步增強責任感和使命感，提高自身素質，敬業愛崗、教書育人、為人師表，以出色的工作塑造教師的美好社會形象。
二、活動安排
1、召開全縣教師節慶祝表彰大會。對優秀教師、優秀教育工作者進行表彰。總結2 0 12—2 013學年教學工作，全面分析今年中考的成功經驗和存在的問題。表彰獎勵在中考工作做出優異成績的學校、教師。部署2 0 12—2 0 13學年中國小教學工作，制定新的目標任務，簽定中考目標責任書。表彰教學工作先進單位，社會尊師重教及捐資助學先進單位和個人。
2、邀請鎮人大、政協領導、離退休領導、教師代表到部分學校走訪、參觀、座談，聽取廣大幹部教師對教育工作的意見和建議。
3、加大力度，廣泛宣傳教育成果。從9月1日一1 0日鎮教育辦公室充分利用板報、展板、宣傳材料重點宣傳優秀教師、師德教風典型、教育教學質量、中考成果，展現曲堤鎮教育發展成就及前景規劃。利用多種形式，大力宣傳本單位優秀教師和學校教育教學改革的突出成績。要組織廣大教師認真學習和宣傳《教育法》、《教師法》等法律法規。在學校門口、校園內懸掛慶祝教師節宣傳標幅，營造尊師重教的良好風尚。
4、積極開展為教師辦實事辦好事活動。通過多種方式，積極為廣大教師辦實事、辦好事，幫助廣大教師解決工作、生活中的實際困難，切實改善教師的生活和工作待遇，特別要關心家境困難教師和農村教師的思想、學習、工作和生活，使他們能安心從教，樂於從教。
5、繼續舉辦“教育開放日’’活動。教師節期間，全鎮各中國小，尤其是濟陽二中、姜集國小、中心國小、中心幼稚園要組織“教育開放日活動’’，要通過標語、校園廣播、黑板報等形式，營造濃厚的活動氛圍。通過板報、展板、宣傳欄等形式，全面展示學校改革與發展中的突出成績。學校的實驗室、教育教學功能場館要全部對外開放，並結合各自實際，利用多媒體和網路等形式，充分展示學校的新形象、新亮點。
三、加強慶祝活動的組織領導
為切實把慶祝第二十一個教師節活動組織好、落實好，鎮教育辦成立慶祝第二十一個教師節活動領導小組，協調領導各項活動的開展。各單位要把慶祝第二十一個教師節活動當作一項重要的政治任務，站在科教興鎮的高度，密切配合慶祝活動領導小組，將每一項活動開展好、落實好。同時，各單位要結合各自實際，制定慶祝方案，於9月2之前報鎮教育辦公室
鄉鎮政府教師活動方案 篇3
一、推行財務公開制度的目的和意義
推行校務公開是貫徹“三個代表”思想的體現，是推動我校“三個文明”建設的需要，是加強黨風廉政建設反對腐敗的重要措施。財務公開是校務公開的一個重要內容，推行財務公開是深化學校公開，是學校深入改革和發展的必然要求。通過推行財務公開制度，讓民眾參加財務的民主監督，對進一步加強我校財務制度建設，規範財務行為，進一步完善和抓好聚財、理財、管理各個環節，從源頭上消除和遏制消極腐敗現象，具有十分重要的現實意義和歷史意義。
二、推行財務公開的具體內容
財務公開包括財務管理制度公開、財務收支標準公開、審批程式公開、財務結果公開。
(一)財務會計制度、規定、辦法等及時公開。
(二)財務收支標準公開：
1.各類收費名目、範圍、標準(公布國家或省、市、縣檔案和收費許可證);
2.各類支出名目、範圍、標準;
3.學校年度經費預決算;
4.學校大型基建招投標公開;
5.學校經費審批許可權、程式和審批責任人公開;
6.財務結果公開：
(1)公開的內容：資產負債情況，事業費支出情況，業務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，基本建設財務開支情況，大宗物品採購(單價在5000元以上一次性批量購置價在10000元以上)情況，單項費用在5000元以上的裝、維修工程開支情況。上述各項均用表格公布。
(2)填寫表格時間：業務接待費、會議費、差旅費、機動車費用，大宗物品採購在報銷時填寫;基建和裝、維修項目在竣工結算時填寫。
(3)填寫表格責任落實：各表格由報銷人或經辦人填寫，總務處監督。
(三)向社會、學生、家長公開的內容
1、收費項目、收費標準、收費依據(批准機關和文號)、收費範圍;
2、貧困生減免情況;
3、財務公開時間：每季度終了後的10日內公開張貼，保留時間不少於3個月。情況，擇校生退費情況。
4、舉報電話號碼;0914-6171138 、0914-6171118
(四)向學校教職工公開的內容
1、學校收入情況，含工資、專項補助、公務費、上級補助收入，學費雜費收入，服務性收入，社會力量捐資助學收入，學生住宿收入，學生食堂收入，校辦企業、門面出租及其他收入等分類公開。
2、學校支出情況。須按一般預算支出項目分明細公開，獎金、辦公費、印刷費、水電費、差旅費、會議費、培訓費、招待費(含招生費用)、福利費、維修費等必須分類公開。設備購置費、圖書資料購置費、基建工程建設費、上級補助及自籌情況予以公開;臨工工資、稅款及對學生服務性支出分別公開。
3、學生學費雜費減免金額及人數。
4、學校的債權、債務情況。
三.財務公開的形式
學校財務公開可採取多種形式向社會或教職工公開。
1.學校設定制校務公開欄，面向學生的各項收費在每期開學收費前公示並保持至期末(收費項目、收費標準若有調整必須及時修改)，面向學生教職工公開的內容，公開時間不得少於7天。
2.學校聘請教師代表、家長代表、人大代表為教育收費義務監督員，並定期(每學期不得少於1次)向義務監督員通報學校的收費情況並聽取他們的意見。
3.學校校長每期至少一次(期末必須有一次)在教職工大會、教代會上作財務公開專項報告，較為詳細地公開學校的財務收支情況。教職工對具體的收入、支出有疑問的可以諮詢，並進行財務公開滿意度民主測評，以民眾的滿意度來認定財務公開的實際效果。
4.利用職工政治學習集會時間，經常向全體教職工通報學校大筆開支或重大事項。
5.廣泛運用校園廣播、學校校報、公開向社會、學生、家長公開的內容。
6.學校設立諮詢電話和校長熱線電話、校長信箱。
四、財務公開的程式
(一)校長提出財務公開方案，由工會提出公開項目的具體內容。經校務公開領導組討論通過後，由主管領導簽字公布，並備案。
(二)學校校務公開領導小組負責及時通過學校的意見箱、電話舉報、教職工座談會等形式收集廣大教職工民眾、學生及家長對每次財務公開的意見和建議，學校領導要答覆民眾、學生及家長提出的疑問和要求。
(三)公布整改結果，並徵求教職工、學生及家長意見。
(四)將公布的有關資料整理存檔，以備檢查。
五、推行財務公開的措施
(一)成立校務公開領導小組，校長任組長，總務處正副主任、工會主席、各中層領導為成員，並成立由工會主席任組長，教代會成員參加的監督小組，領導小組下設辦公室，由總務主任負責辦公。由工會主席負責校務、財務公開的檔案、公示欄的管理;各領導小組人員負責財務公開工作。監督小組主要職責：參與制定學校內部財務管理制度、審批程式;監督、貫徹、落實財務管理制度和財務公開制度，年終對財務公開情況作出評價，並將結果報縣教育局;收集和反映民眾意見，提出財務管理整改意見，必要時，提請校務公開領導小組同意，對學校財務進行檢查。
(二) 明確學校校長、分管財務的主任和承擔具體工作人員財務公開的工作責任，嚴格執行《試馬鎮初級中學關於加強財務財產管理的若干規定》。
(三)定期分析推行財務公開過程中出現的問題，及時提出整改意見。
(四)把財務公開制度的執行情況與教職工的學年度考核結合起來，對執行突出的部門和個人予以表彰、獎勵，對存在或出現問題的個人予以批評、處罰。
六、幾點要求
(一)宣傳發動，統一思想。召開推行財務公開制度動員會，使每一位教職工和學生認識推行財務公開制度的重要意義，形成人人參與，個個重視共同監督的局面，確保把財務公開活動持續、深入、廣泛地開展下去。
(二)加強領導，抓好落實。要切實做到學校第一把手親自抓，分管領導具體抓，部門業務領導全力抓，並層層落實責任制，確實把財務公開落到實處。
(三)加強監督，規範工作。校務公開領導小組、民主理財監督小組要把督查工作貫徹於財務公開工作 的始終，逐步規範財務公開制度，發現問題及時補救解決，廣泛聽取民眾的意見和建議，設立投訴箱，對投訴要按規定的期限程式處理;加強財務公開工作的評議和檢查。
七、有關責任追究
按照黨風廉政建設責任制的有關要求，學校校長是本校校務公開(財務公開)、治理亂收費、財務收支等工作的具體責任人，工會、教代會是監督管理的責任人，學校黨支部是領導責任人。因此，若學校校務不公開、存在亂收亂支的行為，校長、工會主席、黨支部書記必須負責。學校執行財經紀律的情況納入個人年度考核、評優樹模之中，並作為校長、黨支部書記評優、晉級的重要依據。對違反校務(財務)公開的有關規定，該公開而未公開，或未按規定公開的，請師生員工監督、批評。學校總務主任、財務會計要積極配合學校做好財務公開工作。
學校未經教育主管部門批准不得擅自組織學生補課收受錢物;嚴禁年級組、教師擅自組織學生補課收受錢物或違規為學生訂閱教輔資料。違者，除追究當事人教師的責任外，還要追究相關負責人的領導責任。