課改實施方案 篇1
隨著課改實驗的不斷完善，課改方法的不斷更新，面對我區教育改革的新形式、新情況及教育改革的時代要求，我們要增強責任感和緊迫感。為了更好地地落實和體現課改的精神，樹立以學生髮展為本的教育理念，提高我校教育教學質量，結合市「343」、區「一三三」課改模式，結合我校實際，因地制宜地開展課改工作，扎紮實實地搞好課程改革工作。
一、 指導思想
全面貫徹黨的教育方針，樹立以學生髮展為本的教育理念，立足我校實際，大力推進教育創新，構建適合學生自主發展，可持續發展的新體系，不斷深化我校基礎教育課堂教學改革，強力推進素質教育，全面提高教學質量。
二、課改目標
以「自主探究，合作學習」為課堂教學模式，以「訓練學生能力，開發學生潛力」為宗旨，以「提高課堂效率，向課堂要質量」為總體目標，真正地利用好課堂40分鐘，使學生在每一堂課中都學有所得，能力都得到不同程度的提升。
三、具體目標
要在倡導推動自主學習、合作探究、反饋練習、拓展升華的和諧而富具活力的課堂教學模式的基礎上，形成全方位多角度具有鮮明特色的本校課堂教學模式，並產生我校課改標兵、教學能手，形成有利於教師成長、學生髮展，有利於提高質量的課改經驗。
四、課改操作
（一）、成立課改機構
1、成立課改領導小組
領導小組的具體職責是：制定課改方案、負責具體落實公開課，觀摩課，示範課的組織，教育理論的學習研究，教師的培養，以及課改工作的評估。
組 長：李二有
副組長：吳計萍 王文斌
成 員：蔡 麗 王 佳
2、成立課改教研小組
根據課改需要，建立課改教研小組。成立低段教研組、語文教研組、數學教研組、英語教研組、綜合教研組。具體分工如下：
課改小組應承擔下列任務：組織教師學習新課改理念，新課程標準，先進的課堂教學模式，組織教師上課改達標課，開展聽、評課活動，組織教師進行教學反思、撰寫課改教學論文。
組 長：吳計萍
副組長：王 佳 蔡 麗
成 員：李 燕 王 芳 李 磊 韓晉萍 吳玉萍
（二）方法措施
1、以校本培訓方式為主，幫助教師進一步更新教育觀念。
創新教育方法，促進教師成長。以「以人為本」的教育理念，以課堂教學為主要陣地，強力推進課改。以「校本教研」為切入點，以促進教師成長，學生髮展為主要目標，全面實施課改方案。同時要根據教材特點和各年齡段的具體要求，分步驟分層次實施新課改。在強化教師備課，學生課前預習的的同時，力求在課堂上實現「三個溝通」，即全員參與，人際溝通。教學整合，文化溝通。師生調試，心靈溝通。
課後要求教師做好反思：及反思學生的核心地位是否得到凸顯，學生的學習地位是否得到激發，學生的思維是否得到激活。
2、構造科學的，有利於學生髮展，有利於提高教學質量的課堂教學模式。
課堂教學要以「自主、合作、探究」為出發點，創設人人積極參與的「和諧課堂模式」，立足以校為本的教研活動，融教、學、研為一體，並通過一些理論學習，制度激勵等鼓勵教師展示和提高個性化教學風格。
課堂教學要堅持溫故知新，自學、研討、展示、檢測的步驟進行。
3、結合班級學生實際，科學建立高效合作小組。
（1）合作小組以4人為宜，可自擬組名。
（2）合作小組中設組長和第一發言人。組長和第一發言人，要輪流擔任。
（3）開展優秀合作小組評選活動。班級每兩周開展一次優秀學習小組評選活動，以引導學生合作學習朝著正確的方向發展。
4、堅持聽評課，為了檢驗教師的教學方法、能力水平。我校組織「輪教互聽」聽評課活動。同時加強教學研討，查找不足，總結經驗，尋找有本校特色的教學途徑。領導要深入一線聽評課，加強指導，教師之間要相互交流，做好反思，共同提高。不僅如此，要在課改常規方面兩手抓，兩手都要硬。
（三）、活動安排
1、每周四下午課外活動時間進行課改業務學習
2、積極開展聽課、評課活動，每位教師每學期至少聽25節課，並對所聽的課程以「2+2」的評價方式進行公開、公正、客觀的評價，以求共同提高。
3、每位教師要積極撰寫課改論文與心得體會。
4、走出去，到兄弟單位去學習、聽課，學習先進教育教學經驗。
5、積極培訓骨幹教師，樹立標桿，典型引路。
通過學習培訓，努力在我校形成「敢於想名師，努力成名師」的氛圍，使大家學有典範，行有目標，以確保課改工作的順利紮實的進行。
五、實施步驟
課程改革實驗分四個階段：
1、準備階段（20xx、2——20xx、3）
通過宣傳啟動、外出取經、探討研究，科學制定學校新課堂模式教學改革實施方案及各教研組新課堂教學模式。
2、探究實踐階段（20xx、3—— 20xx、12）
試點班級：三年級 五年級
①實驗年級根據新課程標準、課改實施方案，進行新課程教材實驗，有計畫、有針對性地組織新教材、新教學觀摩培訓活動。
②開展課堂教學和實驗專題研究，收集整理相關數據與資料。
③進行階段性總結，實形成初步的'成果和經驗。
4、全面推進階段（20xx、1——20xx、8）
在實驗年級的帶領下，積極在全校推廣成功經驗，實施新模式，全面最佳化課堂教學結構，有力推進課改品質深化，真正達到「以研促教，以教帶研」促進高效課堂，提高教學質量。
5、總結評估階段（20xx、9——20xx、12）
總結反思：
召開師生座談會，匯報學校課改的做法和效果，對於典型的經驗和做法予以總結和提升；對存在的問題，進行深層次研究和探討，尋找解決問題的方法和策略。
新課改的實施，帶給我們每位教師一個全新的命題，使我們有了更廣闊展示能力、展示水平的舞台，我們將在全面實施新課改與體現學校特色方面唱好以學生髮展為本的主旋律，不斷研究與積累，形成鮮明的辦學特色，力爭成為新新課改的排頭兵。
課改實施方案 篇2
一、目的
根據縣教育局通知精神，為了進一步推進我校思想解放和新課程改革工作，使全體教師進一步解放思想和深入領會新課程、新理念，並通過對新課程教學的不斷研究與探索，全面提高我校的教育教學質量，推定我校科學發展，努力打造一支高素質的教師隊伍，特制定課改公開課、示範課實施方案。
二、大賽組委會
主 任：程俊恆
副主任：趙華須
組委會成員：各教研組長
三、參加對象
所有任課教師。
四、組織安排
第一階段初賽
各科組自行組織開展本學科的公開課、示範課講課，要求任課教師全員參加，每學科評選出一名選手，參加學校決賽。 實施細則：
1、聽課：各科組長為聽課組組長，負責安排聽課時間和班級，聽課、評課等組織工作；每位老師必須聽完本學科教師的課（並提倡跨學科聽課），認真做好聽課記錄並做好
科組評課工作。活動結束後，將聽課和評課記錄交科組長檢查備案。
2、教案：完整的課時教案，即內容主要包括課題、授課班級、教學目的任務、教學重、難點，課型，主要教法，學法指導，思想教育，教學手段，教學過程，教學後記等。
3、上課：每位教師自選一課時教學內容，備好課，寫好教案，努力做到現代化信息技術手段與學科教學整合，運用多媒體教學；課後科組長給學生髮放課堂教學信息調查反饋表，檢查教學效果。
4、評課：按照宜陽縣教育局所制定的「課堂教學評價標準」評課，本著真心實意幫助同行提高教學質量和水平、對事不對人的評價原則，評出水平，評出質量，總結成功經驗，或提出改進工作意見，從而提高自身教學水平。
聽課、評課活動結束後，上課老師每人上交一份教案、教學設計、及教學反思，科組長寫一份活動總結，交教導處存檔。
五、總結表彰：
1.總結表彰在講課中中獲獎的教師，並在本科組上教學展示課，開展教學研討與反思活動。
2.獲獎教師在學校「名師」評選、評先評優及職稱聘任等方面優先考慮。
具體評分標準：
1.教學目標（10％）：符合課標要求和學生實際程度；可操作的程度；
2.學習條件（10％）：學習環境的`創設；學習資源的處理；
3.學習指導與教學調控（15％）：學習優質課活動方案指導的範圍和有效程度；教學過程調控的有效程度；
4.學生活動（15％）：學生參與活動的態度；學生參與活動的廣度；學生參與活動的深度；
5.課堂氣氛（10％）：課堂氣氛的寬鬆度；課堂氣氛的融洽度；
6.教學效果（20％）：目標的達成度；解決問題的靈活性；師生的精神狀態；
7.學科特色（20％）。
課改實施方案 篇3
一、教學環節的整合
（一）教學內容的改革
傳統教學中，大部分的課堂時間用來講授、灌輸知識點，學生被動地接受。筆者認為，語文的學習重在實踐，學生參與是培養和鍛鍊學生語言表達能力和文學鑑賞能力的關鍵，應得到足夠重視。課堂教學環節中的基本知識點，如作家生平經歷等，留給學生自學；教師重點講授作家創作風格、作品主題意蘊與社會意義。對於經典作品，教師應引導學生進行討論，指導學生課後查閱相關資料，並形成書面材料。作家的文學創作活動和他的生平經歷、時代背景、思想等關係密切。教師系統講授知識點的同時，結合作家、流派，介紹相關的社會文化背景，如：精神信仰、價值觀念、思想態度等。這樣既可幫助學生更好地理解文學現象，又可以豐富教學內容。本次綜合課改中，我們將通過教師的精講，學生的參與，儘量為學生創造展示自己的機會，逐漸形成「以學生為主體」的新型教學模式。
（二）教學方法和教學手段的改良
教學方法是高校教學的重要環節。在市場化、功利化、快餐文化大行其道的環境中，傳統的教學方法和教學手段已經很難適應現代社會的發展步伐，所以改革《大學語文》教育教學方法迫在眉睫。《大學語文》綜合課改中，我們將採用板書與多媒體結合、播放影片、改編話劇等多種方式，寓教於樂。
1.文史結合——大學語文課程基本授課模式
作家作品離不開特定背景，因此分析作品應結合文學史。當代大學生最欠缺的是系統的文學史知識。屈原、李白、蘇軾、李清照、魯迅、郭沫若，學生耳熟能詳，但文學史的知識零碎而片面。授課教師需簡明講述中外文學史的框架體系，包括文學類型、代表作家與流派、代表作品及其成就與得失。
2.與學生加強互動，給學生提供展示機會
讓學生真正參與教學環節，課前預習至關重要。授課教師應選擇學生感興趣的問題，或教學、研究中的熱點難點，告知學生課前預習的主要思路及課堂討論提綱。學生按照既定提綱查閱相關資料，了解研究現狀，提出問題，寫出討論的概要。經典作品的改編，也是學生參與和強化記憶的有效方法。
3.運用現代化教學手段，注重課堂教學的趣味性與實用性
網路、多媒體等高科技手段，極大地影響著人類的經濟生產與社會生活，在現代教學中也顯示出極大的優越性。動態的影像畫面、有聲的語言，使課堂教學更加形象直觀，能夠調動學生的學習興趣。課堂上適當運用多媒體教學，能幫助學生直觀形象地理解知識點，有助於學生知識的積累，能力的提高。另外，本課程綜合課改，要求搭建師生交流平台，如建QQ群、微信等，以延伸第二課堂。
二、授課方式的改革
（一）多媒體教學
多媒體課件信息量豐富，形象直觀，便於學生對知識點的掌握和識記。多媒體課件通過連結方式，授課教師可將自己的教學、科研成果及時反饋給學生；可介紹本學科的最新研究動態，以開闊學生的視野。但多媒體課件的製作應簡潔明快，切忌太過花哨，否則可能會影響教學效果。採用傳統板書與多媒體相結合的教授方式，取長補短，才能相得益彰。
（二）影像教學
播放由中外文學作品改編的經典影片，運用所學知識，對文學作品和電影作品進行賞析，分析文學作品的特色，形成獨特的見解；同時通過影視作品，直觀地感受作家筆下的世界和人生，對當代大學生的現實生活起到指導作用。
（三）精講多練
授人以魚不如授人以漁。授課教師在教授知識的同時，更應該重視對學生自學能力的培養，鼓勵學生查閱資料，獨立思考，自行解決學習中遇到的問題。每節課留出一定時間，讓學生參與教學環節，討論作品思想性和藝術性，做到各抒己見，加深對作家作品的理解，引導學生形成獨立見解；定期進行寫作訓練，將學生的感想通過文字展示出來，師生探討對人生的見解和認識，使語文的課堂教學得以延伸，發揮大學語文教學的實用性和指導性意義。語文學習不僅局限於課堂，藉助文學作品，將語文教學與社會現實、個人的思想、人生本質等結合，這將成為新時代語文教學的'重心。
三、綜合課改的關鍵步驟
（一）建立一套切實可行的量化考核系統
為扭轉「學習是為了考試，考試是為了升學」的傳統觀念，本課題組嘗試採用多樣靈活的考核體系，將提高學生能力作為教學關鍵。
1.考核方式多樣化
除閉卷考試外，撰寫論文、讀書報告、研究綜述等，都可作為考核方式。調整平時成績和卷面成績的比例，增加平時成績的比重。重視學生實踐能力的培養和提高。提高平時成績所占比例。將學生的上課發言、討論、讀書筆記、小論文納入平時考核中。讓學生充分重視《大學語文》平時的學習和積累，而不僅僅是應付期末考試。
2.增加試題形式的多樣性和靈活度
基於傳統教學觀念和形勢的需要，除考慮傳統考試內容外，我們要增加可供學生任選的考題，檢測學生課外知識的掌握情況和學生的主觀能動性，這樣可在一定程度上減輕傳統考試所引起的高分低能的弊端，防止應試教育的傾向，也可鼓勵學生增加閱讀量和知識面，有助於文學課程教學從應試教育向素質教育的轉變。
（二）培養學生的自學能力
督促學生養成課前預習，課後複習的良好習慣；定期安排學生閱讀代表作家的經典作品。通過課堂提問、討論方式，讓學生髮表自己的見解；重視學生在課堂上的收穫和啟發；引導學生逐步提高閱讀鑑賞能力、語言表達與寫作能力。
（三）加強實踐教學環節
加強實踐環節是本課題研究的核心，也是實現素質教育的重要舉措。學生根據授課教師的指導，閱讀相關作品、文獻或研究論著，了解學術前沿信息，運用各種電子資料庫和電子書籍，查閱相關資料，撰寫學術論文。因為文科知識的獲得不局限於課堂，應將課堂教學延伸到課外。以上是《大學語文》綜合課改組反覆摸索，擬定付諸實踐的思路和實施步驟，我們會將激發學生的學習積極性、提高學生的主體參與性，作為綜合課改的重中之重。通過對教學環節的整合，授課方式和考核方法的改革，將素質教育落到實處。
課改實施方案 篇4
根據教育部辦公廳《關於組織實施「國培計畫——20xx年普通高中課改實驗省教師遠程培訓項目」的通知》（教師廳函[20xx]5號），和《甘肅省普通高中新課程實驗工作方案》，為確保我省普通高中新課程實驗工作於20xx年秋季全面展開，結合我省實際，特制定本方案。
一、培訓目標
立足甘肅實際，借鑑先期進入普通高中新課程實驗省份和我省義務教育階段課程改革的有益經驗，利用現代遠程教育手段，幫助教師準確理解和把握高中課程改革的理念、目標、結構、內容和教學要求，增強實施新課程的緊迫性和責任感；了解和掌握新教材的編寫思路、體例特徵、結構特徵及各學科之間的關係；了解和掌握高中課程改革實施的情況，促進教師教學觀念和教學行為的轉變，逐步提高教師實施新課程的管理能力、研究能力、指導能力和教學實踐能力；完善高中教師繼續教育遠程培訓體系，為教師終身學習提供支撐和保障，為各普通高中學校順利實施高中新課程提供師資保障。
二、培訓內容與對象
（一）培訓學科：思想政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、信息技術等13門學科。
（二）培訓內容：普通高中課程改革總體情況及各學科課程方案的介紹；課程標準的基本理念、結構框架和主要內容介紹；各學科有關重要內容的解讀；教學理念、教學設計、教學方式方法的培訓；有關指導學生有效學習方法的輔導；教學評價方法的指導；課程資源的開發與利用；教師教研活動特別是校本教研和教師專業成長的引領等。
（三）培訓對象：20xx年我省進入普通高中新課程實驗的各普通高中（含完全中學、民辦高中，下同）起始年級學科教師、學校中層以上管理人員（分學科參加）、省市縣高中學科教研員，總計約1.5萬人。
三、培訓時間
（一）準備階段：6月5日—7月20日，各市（州）完成各學科班級組織工作，組織對班主任、輔導教師和技術人員的培訓，配發課程資源，組織學員做好學習前各項準備。
（二）培訓階段：7月28日—8月6日，組織思想政治、語文、數學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、信息技術等13個學科教師學習。每天5學時，總計50學時。其中學習視頻課程2小時，線上學習、交流和研討時間不少於3小時。
（三）總結階段：8月7日—8月17日。各市（州）培訓主管部門將本地區培訓工作總結報告（電子版）報送至「甘肅省普通高中新課程教師遠程培訓項目執行辦公室」信箱。
四、培訓組織與管理
（一）本次遠程培訓工作在甘肅省普通高中新課程實驗工作領導小組領導下進行，省教育廳專門成立項目管理小組，由分管副廳長擔任小組組長，成員由省教育廳基教處、師範處、財務處、民教處、督導室，省教科所、省電教中心負責人以及十四個市（州）教育局負責人。省教育廳成立 「甘肅省普通高中新課程教師遠程培訓項目執行辦公室」(以下簡稱項目執行辦公室)，執行辦公室設在甘肅省教育科學研究所。項目執行辦公室在甘肅省普通高中新課程實驗工作領導小組和省項目管理小組的領導下，負責對我省培訓實施工作進行統籌規劃和組織管理，協調多方力量組織開展培訓工作。主要包括研究制定培訓實施方案，組織新課程省級骨幹培訓，組織培訓者培訓，加強與教育部相關部門和各網路平台服務單位的溝通、聯繫。省教育廳成立巡視督查組，對各地培訓工作進行巡視、指導與督查，對培訓效果進行評估。
（二）網路培訓服務平台的主要職責。「國培計畫」中國小教師遠程培訓項目執行辦公室（掛靠在中央電教館）負責項目組織實施的具體協調工作。通過招標機制遴選有關專門網培訓機構提供遠程培訓的服務和技術支持工作，具體任務分配為：全國中國小教師繼續教育網（）負責語文、數學、英語、歷史、地理、音樂、美術、體育學科；北京今日園丁科技文化有限公司（新思考網）負責物理、化學、生物學科；北京百年樹人遠程教育有限公司負責思想政治、信息技術學科。
網路平台的主要任務和職責是：參與培訓課程資源開發和培訓光碟製作，協助專家團隊進行教學，組織專家線上輔導、遠程答疑，提供教務管理服務，製作操作指南，配合培訓者培訓的實施，組織線上研討和提供培訓信息交流服務，提供技術支持與諮詢服務。
（三）各市（州）教育局的主要職責。根據本地區的具體情況進一步分解、細化我省的遠程培訓項目實施方案，制定本地區針對培訓工作的保障措施和應急預案；組織開展市直高中的培訓工作；成立檢查小組，對各縣（市區）培訓工作的準備、進展情況進行督導、檢查；及時向網路平台服務單位和省教育廳上報本轄區輔導教師、班主任、聯絡員、參訓學員編班情況等信息；審核各縣、區呈報的學員培訓成績報表；為本轄區遠程培訓項目的實施提供相應的配套經費，並對本地區培訓工作進行全面總結。
（四）各縣（市區）教育局的主要職責。根據上級主管部門項目實施方案的要求和本縣（市區）學校、教師分布的具體情況，確定本縣（市區）集中學習點（以下稱為「學習中心」）；做好本縣（市區）各「學習中心」班主任、指導教師、計算機網路技術人員的遴選工作；及時向所在市（州）教育行政主管部門上報本縣（市區）班主任、指導教師、聯絡員、學員編班情況等信息；制定本縣（市區）保障培訓工作順利實施的相關措施和應急預案，對培訓中出現的重大問題及時向上級主管部門匯報；做好上級教育行政主管部門選派輔導教師的接待和在各學習中心的分配工作；做好本縣（市區）普通高中教師參與培訓的相關信息的收集、存檔、上報工作。
（五）普通高中的校長、「學習中心」配備的班主任和指導教師是培訓的具體組織者、管理者、指導者，對順利實施和完成本次遠程培訓任務、保證培訓質量起著至關重要的作用。校長的主要職責是：擔任「學習中心」的主任，全面負責該中心培訓期間的組織和管理、協調工作；對班主任和輔導教師履行工作職責的情況進行監督，確保所有參加培訓的教師按時參加培訓，保證培訓質量。
班主任的'主要職責是：負責組織和管理本班學習活動，了解本班學員學習進度，記錄學員學習活動參與情況，對跟進不足的學員進行督促，檢查審核作業。輔導教師的主要職責：負責本班學習指導，組織並引領學員研討，點評並推薦優秀作業，編輯並提交學習簡報。各地要選擇富有經驗和責任心的骨幹教師和教研員擔任班主任和輔導教師，有條件的地方可以聘請已進入實驗省區的高中課改優秀教師承擔輔導工作。同時，要切實發揮教研部門的力量，要求各市（州）教研部門積極總結和利用在「甘肅省基礎教育網路教研教師教學遠程研修」平台中開展的兩次研修經驗，保證本次培訓的順利實施。
（六）各地要根據實際情況配備網路技術人員，其職責是：密切配合網路平台服務單位開展工作，協助行政部門、班主任、輔導教師進行管理與輔導，解決學員在註冊及學習中遇到的相關技術問題，做好本地的技術保障工作。
五、培訓原則及方式
（一）堅持「先培訓，後上崗；不培訓，不上崗」的原則，對進入新課程的高中一年級各學科教師進行系統的全員崗前培訓，原則上各學科任教教師都必須接受不低於50學時的系統崗前培訓，並經考核合格才能上崗。
（二）組織方式：採取班級化組織管理。組班方式以縣為單位，分學科組班（網上虛擬班級）。每個班不超過100人，設班主任和輔導教師各1名。各市（州）、縣（市區）要根據實際情況，儘可能組織學員以縣（市區）為單位按學科集中參訓。各市（州）、縣（市區）根據實際情況設立若干「學習中心」，組織學員集中培訓。
各市（州）、縣（市區）高中學科教研員、各學校中層以上管理人員按相應學科組班進行學習。
（三）學習方式：由市（州）、縣（市區）集中安排學員在「學習中心」學習。其學習形式主要包括：通過多媒體投影線上或離線（dvd光碟播放）集體收看專家主講的視頻課程；輔導教師組織學員針對專家授課內容結合各自教學實踐開展網下的研討和交流；學員個人藉助可上網的計算機自學網上的拓展性課程資源和相關學習資料，參與網上的案例研討和專題討論，提出問題或諮詢，接受專家的問題解答和教學指導；按要求完成相關作業等。
（四）輔導方式：本地研討、線上交流與專家答疑相結合。本地研討應在班主任與輔導教師的組織和指導下開展。線上交流應在本地研討的基礎上，在課程專家團隊的主持和指導下，組織學員進行學習交流和專題討論。針對各地學員學習研討和交流中普遍關注的突出問題，由課程專家集中答疑指導。
六、培訓實施及流程
我省普通高中新課程教師遠程培訓工作從20xx年6月啟動，分階段、分學科逐步推進。具體實施步驟為：
（一）6月10日前，各市（州）應負責將參加本次培訓的不同學科的教師人數（含高中學科教研員、各高中學校中層以上管理人員），學校多媒體教室、計算機網路教室等設施設備的數量及技術狀況以電子文本的形式上報「甘肅省普通高中新課程教師遠程培訓項目執行辦公室」信箱。另外，各市（州）對各縣（市區）學校上報的上述信息數據進行認真審核，按照參訓學員的數量和分布狀況，設立和確定「學習中心」。（註：「學習中心」在冠名時可以其所在學校為基礎，冠以「高級中學學習中心」、「xx學校學習中心」等），確定學習中心負責人與技術保障人員。指定「學習中心」所在學校的一名校長和兩名副校長擔任「學習中心」的主任和副主任，負責培訓期間該「學習中心」培訓的具體組織、領導和協調工作。
（二）6月11日，省教育廳將通過視頻會議方式，組織進行對管理者進行培訓，一是部署我省「國培計畫——20xx年普通高中課改實驗省教師遠程培訓項目」工作；二是對各市（州）教育局相關負責人、「學習中心」負責人、技術保障人員進行培訓，主要內容包括培訓流程，各級培訓管理者的職責任務和工作要求。
（三）6月20日前，各市（州）按附屬檔案2的信息上報要求（相關表格請在省科所網站下載：），完成統計參加培訓相關信息：
1.將各縣（市區）應接受培訓的教師按學科進行編班，原則上每個學科為一個班，並確定每個培訓班級培訓期間所在的「學習中心」。對於學員人數超出50人以上的較大班級，可再將其劃分為若干個學習組，便於組織網下的交流、研討。
2.為每個培訓班級配備一名班主任和培訓輔導教師，對人數較少的國小科，可二個班級配備一名班主任。
3.各市（州）指定一名同志作為聯絡員，負責與「甘肅省普通高中新課程教師遠程培訓項目執行辦公室」和各網路平台服務單位的溝通、聯繫、接洽工作。
（四）7月1日前，各網路平台服務單位將帳號分配到我省；7月10日前，完成輔導教師、班主任的註冊報名工作；7月20日前完成學員註冊報名工作，以便學員及早體驗網路平台操作。7月22日班主任在各學校校長的配合下完成審核確認工作，7月24日之前，「甘肅省普通高中新課程教師遠程培訓項目執行辦公室」將確認信息（線下）上報給平台，7月25日完成用戶調整工作。
課改實施方案 篇5
一、課改「合作社」的工作目標
課改「合作社」總體目標是打造一支既能指導引領，又能實踐示範，並能發揮輻射帶動作用的研究型教師團隊。
課改「合作社」立足於學生髮展和課堂效率，積極開展教育教學實踐與改革；鼓勵教師批判反思（個體反思），主動參與教研活動（團隊反思）；在工作中生成問題，自覺進行教育科研實踐；最終產生一批在宜賓市乃至四川省有影響的教研科研成果，打造和培育一支研究型團隊，在全校的教研和科研活動中發揮示範和引領作用，並進一步推進學校走優質特色發展之路，深入實施素質教育。
課改「合作社」採用專業團隊活動的形式開展工作，以教師間相互合作為方式，以合作共贏為原則，以教師專業發展為目標，著力提升教師的專業化水平；課改「合作社」的根本是學生的發展，以教育教學中的問題為導向，以教研科研為載體，以教育教學實踐活動為依託，以教育教學工作質量提升為重點，通過形式多樣的活動，促進學生的發展，教師的發展和學校的可持續發展。
二、課改「合作社」的機構設定及成員職責
（一）課改「合作社」的機構設定
課改「合作社」是根據本校發展需要而設定的。
1、課改「合作社」負責人一般由一名學科骨幹教師擔任，組員由全校教師自由報名參與，經過課改「合作社」負責人考核通過後成為正式成員。
2、課改「合作社」成員必須具備下述條件（準入條件）：（1）主動提升自身專業素質的願望；（2）喜歡反思，具有一定的批判精神和創新意識；（3）喜歡孩子，喜歡中國小教師職業，在工作中具有問題意識；（4）喜歡探索，願意參加教研和科研活動，熱心教育科研事業；（5）具有團隊合作精神。
3、每人一年內只能參加一個「合作社」。
4、每個「合作社」人數不得少於3人，最多不超過5人。
4、「合作社」由教師自願申請，經學校課改」合作社」領導小組審核批准後，正式掛牌成立。
（二）課改」合作社」的成員職責
1、負責人職責
全面主持課改「合作社」工作，確定「合作社」發展方向，策劃」合作社」目標、工作方案；制訂每學年」合作社」課改和科研計畫，包括學科課型模式確立、教科研目標、內容、形式、步驟、考核評價等。
（1）負責本「合作社」的組建和發展規劃。組建」合作社」團隊，制定」合作社」計畫，完善」合作社」日常管理制度。
（2）組織開展教研管理及實踐活動。在校級以上開設公開課、現場指導、講座、報告會等，每年人均1次以上；創設各類指導、交流平台，積極參加市、區教育系統和學校組織的相關教育教學教研活動，開展互動性學習，促進教師間取長補短，共同提高；每月不少於2次開展多種形式的學習研討、實踐探索、主題研究等教育教學教研活動。
（3）組織開展科研管理及實踐活動。提出邀請專家、學者指導課改」合作社」工作和組織學員外出學習交流的建議；以」合作社」為單位，主持1個微型研究課題；在區級以上刊物發表論文1篇以上。
（4）實施青年教師成長計畫。負責指導「合作社」成員制訂自我發展計畫；整合「合作社」資源；實施對學員的`考核、評估和評價工作，建立」合作社」檔案；根據青年教師各自特點，開展教學、科研指導。
（5）建立並維護課改」合作社」部落格。利用建立「合作社」部落格，搭建課改」合作社」交流平台，有效發揮「合作社」教師的輻射作用。
（6）承擔本」合作社」日常管理。負責「合作社」的經費使用和管理；負責總結」合作社」的工作、教研科研經驗；提升理論，推廣經驗，傳播新的、先進的教育理念。
2、「合作社」成員的職責
（1）積極參加課改「合作社」組織的相關教研活動和科研活動。
（2）制定個人成長發展目標和具體的實施計畫。
（3）每人每學年至少閱讀一本教育理論專著，撰寫學習心得不少於5000字。
課改實施方案 篇6
一、問題的提出：
基礎教育新一輪的課程改革，對教師的職業生涯產生了具有歷史意義的重大影響：教師將重新規劃和發展自己；教師將重新認識自己在課程決策、開發、研究等方面的作用和價值；教師不再只是課程的執行者，而且是課程的建設者。新的課程改革將促進教師的專業化發展。
新課程將改變學生的學習生活，新課程也將改變教師的教學生活。
新課程中的學生可能會改變他們的'一生，新課程中的教師也將煥發出新的生命。教師將與新課程同行，將與學生共同成長。
首先，目前，我國首批實驗區已進入總結推廣階段，而我區剛剛入新課程改革實施階段，對於我們而言，過去的一年接受的是各級各類通識培訓及學科培訓，真正的走進新課程還得說是從今年9月份使用新教材開始，我們的教師才真正開始重新規劃和發展自己，才真正開始向自己挑戰。那麼，從學校這個角度來說，對教師實施新課程改革方方面面的狀況要加以關注，不僅要關注教師的教學成績，更重要的是關注教師實施新課程改革的過程；不僅要關注學生在新課程改革中的成長，還要關注在新課程改革中教師的成長。
其次，來自實驗區的經驗也已經證明了新課程的改革能促進教師的專業化發展，為教師建立課改檔案行之有效。
再次，雖然實驗區已為我們提供了大量成功的經驗，但要真正把新課標精神落到實處，實現真正意義的課程改革，還需要我們辛勤探索出符合我們自身實際的教學路子，積累起我們自己的經驗與教訓。
第四，教師要在新的課程改革中實現自己的專業化發展，必須要積累起過程性資料，並不斷反思，才能使自己不斷進步，不斷提高。
因此，為教師建立「課改檔案」，無論是從學校的管理，還是從教師自身的發展來看，都應是一項非常有意義的工作。
二、研究的目的：
通過對教師「課改檔案」的研究，更好地落實新課程改革的精神，促進教師專業化發展，並為學校科學、全面地評價教師提供依據。同時，通過推行教師「課改檔案」，更好地促進我校教學改革，進一步提高教育教學質量。
三、研究的主要內容：
教師課改檔案是一項綜合性較強的課題實驗，應研究的內容很多，現提出主要內容如下：
1、 教師課改檔案的作用、意義；
2、 教師課改檔案的原則；
3、 教師課改檔案的內容、特點、規律；
4、 教師課改檔案與教師成長；
5、 教師課改檔案與學生成長；
6、 教師課改檔案的弊端與改進。
四、研究的步驟：
1、 開題：
開課題計畫於20xx年10月開題，對課題研究的具體方案和要求進行布置，並交流學習教師課改檔案的先進經驗。
2、 研究步驟：
該課題計畫研究五年。每學期將進行一次階段性總結。
五、課題實驗研究組織領導
組長：趙 燕
成員：倪 和 梅 宋 金 輝 王 玲 張 秀 紅
田 立 敏 王 愛 君 孫 翠 珍 李成良
課改實施方案 篇7
教學是學校的中心工作。實施課堂教學改革旨在落實新的教育理念、教育思想和教育方法，大力推進教學內容、教學方法和教學手段的現代化，提高課堂教學效益，使素質教育得以真正落實。要求學校教師認真學習外校課堂教學經驗，積極進行課堂教學改革，力爭在較短的時間內，使我校教師課堂教學水平有較明顯的提高，達到素質教育對課堂教學的要求。
一、指導思想：
以課程標準為依據，認真落實「面向全體、全面發展」的教育思想，積極探索「自主、合作、探究」的學習方式，關注教師、學生的發展，決不放棄一個學生，充分利用好現有的教育手段，著力提高40分鐘課堂教學效率。全面提高教師學科素質，提高學生的綜合素質和實踐、創新能力，形成特色，見到效果。
二、課改領導小組：
組長：韓學謙
組員：全體教師
課改工作小組：高生智王銀環鄭玉仙司小利
三、工作構想：
1、在校內積極營造課改氛圍，明確課改的必要性、緊迫性和可行性。
2、語、數課堂教學嚴格採用「自主、合作、探究」的學習方式。
3、在課程設定上開始突破，設立陽光體育課。大興閱讀之風，打造書香校園。
4、開展切實有效、全員參與的學生活動。力求綜合性、研究性、生活性、實踐性融於一體。
5、加大教師培訓力度，進一步更新教師觀念。
6、做實集體備課，改寫教案為編學案。
四、遵循原則：
1、導向性原則
課堂上著力培養具有良好品格、實踐能力和創新精神、較強的適應社會能力的人；樹立以學生個性發展為本的發展觀，尊重學生的個性的差異觀。
2、有效性原則：
課堂教學評價應反應所確定的學習目的，應體現學科課堂教學的內在規律，體現課堂教學自身多樣的個性，使課堂煥發生命的活力。
3、開放性原則
課堂教學本身是一個複雜的系統，具有極為豐富的.內涵，對課堂教學評價不可能涵蓋眾多複雜的教學行為，因此現代課堂教學評價標準應該具有開放性。
4、可行性原則
課堂教學評價要符合教育改革的發展趨勢，同時還應具有可操作性，尤其是新的課堂教學評價的對象有更多的人的精神狀態和心理變化。
五、評價內容：
（一）課堂教學的基本要求——「三看」、「三不講」
1、「三看」：
（1）看學生自主學習的時間是否充足、合理；
（2）看師生的情緒是否飽滿；
（3）看學生對重、難點部分是否真正理解和掌握。
2、「三不講」：
（1）不經過學生主動學習、獨立思考的不講；
（2）學生能自己學會的不講；
（3）學生已經會的不講。
（二）各種課型的要求：
1、常規達標課：要求全體教師人人參與，全程落實，新學期要組織所有教師開展達標課聽、評活動。
依據新課程標準要做到：
（1）、講國語；
（2）、教師講課不得超過25分鐘，學生活動不得少於15分鐘；
（3）、教學任務當堂完成，不壓堂、不拖堂；
（4）、教學過程體現新理念，並付諸於教學實踐；
（5）、教師能通過師生、生生互動促進相互間的交往和感情交流。
2、教改研討課：本學期在上好達標課的基礎上，組織骨幹力量開展教改研討活動。
依據新課程標準要做到：
（1）、教師課堂上活動時間與學生活動時間為相等，各占20分鐘；
（2）、課堂教學中體現「自主、合作、探究」的新課標理念。
（3）、教師有針對性地體現課題，圍繞課題進行課堂教學改革。
（4）、教學效果好，當堂內容堂堂理解、消化、不留死角。
（5）、教後進行評課、說課、反思。
3、示範觀摩課：在課堂教學中，要採取典型引路，充分利用教學能手進行示範、引領，相關學科教師全員觀摩、學習，參與人數不少於三分之二。
依據新課程標準要做到：
（1）、教師教學有特色，教學設計科學，學生學習積極性高；
（2）、課堂上有創新，體現新思想、新理念；
（3）、活動中提供一篇有思考的教學論文，並結合教學實際作一次教學講座；
（4）、教學效果明顯，學生學得輕鬆；
（5）、教改課題研究有深度，有值得推廣、學習借鑑的東西。
六、具體實施步驟：
（一）組織學習階段（九月份）
九月份：制定課改方案，召開課改工作人員會議。
組織教師學習「自主、合作、探究」教學模式。
集體學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》。
啟動集體備課，開始編寫學案。
五年級新生課改動員會；學習小組長集體培訓，組建學習小組。
（二）對照分析階段（十月份）
學校組織各學科教師對照新課程標準查找自己課堂教學中存在的
問題並認真深入學習、積極尋找改進辦法，力求每一節課都能體現新課程標準所倡導的新理念、新思想。
十月份：評選「優秀學習小組」。
課堂課改信息情況反饋。
五年級課改情況督查。
（三）經驗交流階段（十一、十二月份）
根據本校課改成效，組織教師分類、分批進行課堂教學成果互動展示，交流各自的好經驗、好做法，並將優秀課堂教學案例以紙質教案、課件等形式分類匯總起來，以此推動學校整體課堂教學改革。
十一、十二月份：
檢查課改實施情況：課堂教學成果互動展示
元月份：
校本研討：課改進行中遇到的問題及解決策略
課改工作人員撰寫反思，課題工作小結。
課改實施方案 篇8
為更好的落實和體現新課改的精神，樹立以學生髮展為本的教育理念，進一步提高我鎮教學質量，現制定我校新課改實施方案。
一、指導思想
全面貫徹黨的教育方針，樹立以學生髮展為本的教育理念，立足我校實際，大力推進教育創新，構建課程新體系，深化我校基礎教育課程改革，全面推進素質教育。
二、課改目標
1、以全面提高教師素質為目標，探索教師專業發展途徑，為教師搭建成長平台。
2、為學生髮展提供空間，讓他們自主探索，發揮創造力，培養創新能力。
三、成立領導小組
組長：何志東
副組長：常振亞
具體負責人：王巧珍
成員：杜雙權、馬海霞 、 常元喜、 李利傑、王利平
四：方法、措施
1、以校本培訓方式為主，幫助教師充分更新教育觀念。學校將立足以人為本的理念，建立以課堂為主陣地，以校本教研培訓為切入點，以強化教師隊伍建設為保障的整體課改方案，力求在課堂上實現三個溝通，即全員參與，人際溝通。教學整合，文化溝通。師生調適，心靈溝通。同時要求教師寫好課後反思。
2、以導學案編寫和使用作為本期課改的重點，一方面抓導學案的編寫，要求教師根據我鎮課堂教學六步模式動手編寫導學案，另一方面，很抓導學案的使用落實情況，通過常規檢查，跟蹤聽課評課等，最大限度的發揮導學案的作用，體現導學案的價值。
3、進一步倡導“自主學習，合作探究，反饋交流，拓展升華”的和諧課堂模式，形成師生共同參與學習，相融共濟的課堂氣氛。
4、充分發揮學習小組的作用
本期我們將落實學習小組課堂活動開展情況，積極培訓小組長，並要求組與組之間進行公平競爭，學校將從組內成員的分工與合作，團隊精神和競爭意識，自主學習，合作交流等方面進行跟蹤考核，確保“和諧課堂教學模式”落到實處。
5、課堂模式
本期我們繼續創設人人積極參與的“和諧課堂模式”，知識傳授要求在理解、掌握、運用上下功夫。充分培養學生各種能力。立足以校為本的教研活動，融學、教、研為一體，並通過一些理論學習，制度激勵等，鼓勵教師展示個性化教學風格。
四、活動安排
1、每周三下午第四節進行新課改業務學習。
2、積極開展聽課評課活動，要求教師積極聽課、評課，以求共同提高。
3、認真寫好教學反思。積極撰寫課改論文與心得體會。
4、積極培訓骨幹教師，樹立標桿，典型引路。
通過學習培訓，努力在我校形成“敢於想名師，努力成名師”的氛圍，使大家學有典範，行有目標，確保課改功在我校順利進行。
五、本期課改目標
“和諧課堂模式”在我校形成，學習小組活動學生參與面充分擴大，廣大教師能根據學生情況編寫質量較高的導學案，課堂檢測完成教學任務。
新課改的實施，為我們搭建充分展示自己的平台，我們將不斷研究與積累，力爭成為新課改的先鋒
課改實施方案 篇9
全面實行素質教育，深化基礎教育課程改革，是當前基礎教育領域裡的一項重要任務。為真正把課堂教改模式抓到實處，全面實施素質教育，提高教師學生素質，提升我校教育和教科研水平，深化教育教學改革，全面提高教育教學質量，經討論研究，決定在我校全面推行“10+30”教學模式，特制訂本實施方案。
一、指導思想
全面貫徹教育方針，全面提高教育教學質量，樹立“以人為本，全面發展”的現代教育思想，以各科《課程標準》為標尺，在新課程理念指導下，紮實有效地開展新課程改革，切實轉變教師的教學行為，確立學生的主體地位，實現學生學習方式的變革，深化教育改革，使素質教育取得突破性進展，開創教育改革和發展新局面。。
二、組織領導
三、實施步驟
第一階段：宣傳動員階段(20xx.9.22-9.26)。9月22日上午鄉教委召開各校負責人會議，下午我校立即召開校領導班子會議，統一思想，提高認識，隨後召開了全校教師教改動員大會，更新觀念，明確了目標。
第二階段：建章立制，學習研討階段(20xx年9月27日—20xx年10月14日)。一是學校加強組織機構建設，制定實施方案，完善各項規章制度。二是認真學習研讀各學科課程標準，掌握其操作要領，領悟其內涵;三是學習景州聯小、子弟國小、黎陽學校和任重完小的先進經驗。四是加強對各學科基本操作模式的研討，組織優秀教師根據基本模式的操作流程實施備課，設計導學案。
第三階段：運用立標階段(20xx年10月15日—20xx年12月)。第一步，搭建平台，開展大比武活動。組織開展學用“10+30”模式課堂教學大比武活動，在活動中讓一線教師進一步掌握其教學流程，進一步提高教師的授課技巧。第二步，倡樹典型，培養學科標兵。把一批思想素質好、業務能力強、教學水平高、有發展潛力的優秀中青年教師選拔出來，作為學校的學科帶頭人或培養對象，培養造就一批學科標兵，形成梯次發展的良好局面。第三步，典型引路，實施專業引領。儘快樹起本單位學、用“10+30”模式的典型，讓他們成為課堂教學的本土專家，並充分發揮好他們的專業引領作用。
第四階段：總結推廣階段(20xx年12月—20xx.4 )。進一步加強對課堂教學基本模式的研究力度，在認真學習運用基本模式的同時，加強各種教學方法的研究，豐富、提升基本式，提煉出基本式的變式。同時要發揮學科帶頭人或課堂教學本土專家的作用，通過舉辦觀摩課、研討課、公開課等活動，推廣他們的典型課例，使每位教師都能上出高水平的課
課改實施方案 篇10
一、工作目標：
以改變教學方法、最佳化教學模式和提高課堂效益為重點，實現在新課改中學生全面發展、個性發展，可持續性發展及教師自身可持續發展，構建達標課堂。促進學校教育教學工作再上新台階。
二、具體目標：
1、教師主導：民主授課，教師前後累計講授時間不超過15分鐘，師生互動帶動生生互動。
2、學生主體：學生在課堂內表現積極主動，情緒熱情飽滿，勇於自我表現。
3、課堂活動：學生能積極動腦、動手、動口、，體驗知識獲得和能力形成的全過程。
三、建立健全組織，明確互相分工
組長：劉銀清
職責：負責全校課改工作的總體規劃及協調
副組長：常先珍
職責：負責全校課改的具體事務的組織籌劃
成員：全體任課教師
職責：負責按時、保質保量地完成課改的相關材料及工作的實施
四、強化教師隊伍建設，促進學校可持續發展
“在學習中進步，在研究中提高，在創新中發展”這是時代對教育提出的現實要求，也是時代對教師素質提出的挑戰。素質教育呼喚著高素質的教師，建設高素質的教師隊伍是全面推進素質教育的根本保證。提高學校教育教學質量需要。為此，在新的階段下，我校將立足於新課改的實施加大對教師隊伍建設的培養力度，派教師去參加上級安排的新課改培訓，多去聽上級組織的觀摩課、示範課、優質課。
五、初步嘗試
由於我校班級少，教師人數少，教師年齡偏大，有一定素質與能力的學科帶頭人基本上沒有，因此，可以想像我校實施課改的難度有多大。但我們學校領導班子經過認真討論，覺得我校還是可以實施課改的，只不過，步子不宜過大，要求不要過高，逐步實施。
1)、召開課改專題會議，讓教師了解新課改意義和方法。通過網路觀看別人的授課方式，掌握一定的教學技巧。
2)、授課模式供參考：
數學：創設情景，導入新課：觀察實踐(或合作交流)，探究新知，鞏固練習，發散思維，拓展套用，發散思維，，課後總結，暢談感受
語文：創高情景，導入新課，初讀課文，整體感知，精讀課文，解決問題，讀寫結合，總結升華，詞句，鞏固檢測。
六、實施途徑
1、 每位教師精心準備一節新課改教案，準備講公開課。從低年級開始到高年級。通過聽課的形式了解教師的課堂教學是否體現新課改的要求。
2、領導平時經常推門進教室聽課，起督導作用，對課改有進步的老師予以表彰，對沒進步的老師給予鼓勵和幫助。
七、落實責任，強化監督
1、 領導責任
為了更好獲得課改的第一手資料，為解決教學工作的 一些實際問題，我們必須做到去聽每位教師的課，課後，領導要組織教師們實事求是的評課。同時，檢查上課教師是否認真地備課，上課，上課內容是否與教案一致，是否按照我們課改的要求去做
2、教師責任
教師必須做到嚴格按照課改的方法去作好課前的備課，其情況主要通過聽課教師的評課去反映，必須做到教學內容與備課內容相符，否則將追究教師的責任
八、追蹤調查，加強交流
任何一項新生事物，其產生之初，都將會產生這樣那樣的矛盾與問題，難免在實施之初會磕磕碰碰的，為此，我們要發揮集體的作用，群策群力，當我們的老師上完課後，可以定時或不定時的進行交流，包括經驗或煩惱，同時，要求我們上課教師要每月一篇教學反思，其篇幅可長可短，期末交一篇高質量的論文，但必須是講的是有關我們課改的相關內容，同時，聽課領導之間和上課教師之間在聽完後可或長或短的花點時間交流一下心得，而且，聽課領導在聽課的側重點應放在方法的把握和學生取得的實效上，至於教師在教學中的連貫，教師在教學語言上可暫時不談。
九、加強考核，務求實效
領導要腳踏實地，認真的執行好每步監督，一方面，學校加強對教師備教考核外，另一方面，學校還要加大對課改學生的追蹤了解，了解他們在課改中的收穫及存在的問題，並提出一些有針對性的解決辦法和措施。