2023元旦員工活動策劃方案

2023元旦員工活動策劃方案 篇1

促銷目的:

XX年將要結束XX年即將來臨…光寶建材,歷經數月的醞釀,終於登台了!

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光寶建材,建陶專家!

地球公轉一周

雅奴.名家準備的賀歲盛宴即將呈現元旦促銷活動方案最優惠的政策,最優質的產品,最貼心的價格,最動心的禮遇

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雅奴.名家對您的禮遇正連連升級

活動主題:瓷磚. 衛浴 我選光寶建材——即買即贈 特價、好禮送不停

活動時間:12月25日-1月10日

活動內容:

光寶建材新禧賀歲,濃情奉獻,系列特惠活動重磅出擊,讓您輕鬆盡享綠色、健康、高品質。

1. 進店有禮

凡於活動期間光臨雅奴.名家專店的顧客(已經付款或有強烈購買意向的),均可獲贈精美小禮品一份(掛曆、雨傘、保溫杯或其他)。

2. 定金樂翻天

活動期間接受產品購買預定,交500元定金者,可享受明年3月10日前購買交全款時抵1000元貨款,(特價除外)購物須滿8000元,定金限交500元。

3. 即買即贈 實惠看得見

凡購買ocnano系列瓷磚,每滿10m送同品牌同型號產品1m;

購買arrow產品,滿XX元送毛巾架(價值100元)一個。滿4000元送abcd蹲便器+(價值220元)一個。滿8000元送abcd座便器(價值460元)一個。滿10000元送abcd座便器+龍頭(價值660元)一個。

(若不要贈品,可折現購買其他產品。)

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(還有多種特價款產品恕不詳列,歡迎進店選購。特價產品售完即止。)

5. 您打的我付錢

活動期間,凡購買雅奴.名家產品即送的士費20元。

註:特價產品不參加其他優惠活動

本次活動最終解釋權歸光寶建材所有

現場氣氛布置:

店門口橫幅一條

宣傳:

宣傳單5000份

2023元旦員工活動策劃方案 篇2

活動的目的:

慶祝五一節日,放鬆員工身心,加強員工企業文化認識,促進部門與部門之間,員工與員工之間的聯繫,為此特籌劃此次活動。

活動的人員組成:

公司全體員工。

活動時間:

20xx年4月30日星期四下午2:00開始

活動地點:

初擬在工業園進行

活動主題:

主題:回到童年

副題:快樂五一

活動內容:

以兒童遊戲的方式組織活動,員工打亂後重新分為組,以團隊的形式進行競賽,活動期間穿插整蠱、逗趣等手段活躍氣氛,讓員工有回到少年時代的感覺,讓員工覺得公司有如校園般的輕鬆與親近。充分放鬆員工身心,促進員工的團隊意識。

內容:

1、活動計畫分成兩部分。

第一部分為遊戲部分,第二部分為卡拉OK晚會。

2、活動的時間安排

活動在 2:00正式開始,時間安排如下

序號 活動內容時間安排

1 遊戲環節14:00-18:00

2 卡拉OK 18:00-20:00

3、遊戲環節

遊戲活動概述:

遊戲一共有5 種,共八個小組參加遊戲,遊戲均按淘汰賽制進行,在正式進行遊戲前由隊長進行抽籤,各隊按抽籤結果進行比賽。每一輪比賽結束後,由比賽裁判將比賽結果匯報給主持人,比賽贏的一方晉級,輸的一方則代表現場接受主持人整蠱。每個遊戲決出冠軍一名、亞軍一名、季軍兩名,冠軍計4 分,亞軍計兩分,季軍計一分。所有遊戲結束後由主持人統計所有分數,宣布各個遊戲的名次及各小組的總成績,並頒發相關證書及禮品。

遊戲分組方式

公司員工打散重組8個隊(由總部按隨機方式組隊,每組13人,並將組隊情況事先告知員工),每隊在遊戲現場選出一名組長,一名副組長,由組長帶隊進行遊戲。團隊需要有團隊名稱、團隊口號,團隊名稱與團隊口號由每個小組決定,並在正式開始遊戲前由隊長報告至主持人及裁判處。每隊在正式進行遊戲前,由隊長帶領團隊成員相互認識。

遊戲類型

遊戲分為兩類,一類遊戲屬於每組隊員全員參與進行競賽。二類遊戲由每組選出代表參與。

遊戲內容

遊戲內容暫訂為6項,分別為“爭上游”、“天女散花”、“潑水節”、“張冠李戴”、“老鷹抓小雞”、“臉朝臉、面對面”(遊戲規則及要求詳見附表)

遊戲獎懲辦法:

整蠱懲罰:

輸方現場接受懲罰,懲罰內容有四類,分別為“甜美的飲料”、“青蛙變王子”、“牙膏夾心餅乾”、“噁心的行為”(具體內容詳細見整蠱遊戲規則)整蠱懲罰由主持人事先告訴輸方,並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。一類遊戲輸方由組長及副組長代表團隊接受整蠱、二類遊戲的輸方由組長、副組長及遊戲代表一同接受主持人整蠱

獲勝獎勵:

每種遊戲最終獲勝者的組長代表團隊上台接受主持人頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;遊戲的總成績前三名接受公司領導頒獎(禮品和獎狀)並接受觀眾歡呼;

遊戲主持及裁判

遊戲分為八組,共配備三名主持人及五名助手及八名裁判,(相關人員名單詳見附表)

裁判員裁判規則:原則上裁判員不得擔任本隊裁判,預賽的裁判員的裁判工作由裁判長現場調度,半決賽的裁判員兩組比賽的裁判員對調,決賽的裁判工作由主持人擔任。

4、卡拉OK 活動環節

遊戲完成後所有員工轉到天利來科技表演舞台進行卡啦OK比賽,卡拉OK比賽的同時進行燒烤,比賽的方式及規則由東莞工廠決定。

5、場地設定

遊戲場地和卡拉OK 表演場地需分開進行,如場地不夠,則遊戲環節結束後留有半個小時的時間進行清場及布置。場地按九宮格設定,場地中央為主持人及整蠱活動區域,場地四周為八個小組各自的大本營。(現場應做好標識)

① ② ③

④ 主持人區域⑧

⑤ ⑥ ⑦

其中偶數區域為比賽區域,偶數區域的隊伍為種子隊,奇數隊按抽籤情況到指定地點和指定地點的種子隊進行比賽。遊戲道具統一放置在②④⑥⑧區,其中②⑥區還要放置半決賽道具,⑥區還要放置決賽道具。

6、意外情況情況處理

如在活動當日有雨,則改為室內遊戲,燒烤則改為大盆菜。室內遊戲比賽由每組比賽依次輪流進行。如果員工在活動中出現意外,則由安保人員負責援助及救治。

7、物資準備

詳見附表:

8、資金預算:略

卡拉OK環節:

由東莞分公司進行組織和規劃。

附屬檔案2 物資準備

遊戲物資:

遊戲 1物品準備:汽球200個、彩粉(替代)2斤、塑膠繩兩捆、汽球充筒一個。

遊戲 2物品準備:雨傘八把,雨衣八件,小水桶八個,大水桶四個。

遊戲 3物品準備:草帽32 頂(每小隊四頂)

遊戲 4物品準備:無

遊戲 5物品準備:面具紙(雙面均繪有面具)8張

整蠱物資:

整蠱之青蛙變王子:紙箱3個,青蛙三個(備用兩隻)

整蠱之牙膏夾心餅:夾心餅乾一盒,兩個袋子,牙膏一隻

整蠱之噁心的行為:垃圾桶1個(要髒)

後勤物資:

橫幅一副

安保用品:防暑藥品若干、感冒藥品若干、防摔傷(活絡油、紅花油)若干、飲料

10 瓶七喜

音響光碟一張

照相機兩台

地點標識牌:數字標識8個、路牌指引1個

主持人、裁判、小組成員及後勤人員胸牌118個

證書及獎品

燒烤用品

刀、叉、燒烤箱、火炭、飲料、食品、佐料

附屬檔案3 資金預算:

活動材料費用:

項目名稱數量單位價格總額備註

遊戲物資

氣球200 個 0.1 20

彩粉 1 包 80

塑膠繩2 包 5 10

氣球充氣筒1 個 15 15

雨傘8 把 10 80

雨衣8 件 12 96

小水桶8 個 自備

大水桶4 個 自備

草帽 32 頂 4 128

面具紙8 張 自備

整蠱物資

塑膠杯1 筒

白酒 1 瓶 自備

白醋1 瓶 自備

鹽水1 瓶 自備

紙箱 3 個 自備

青蛙 3 個 14

餅乾 1 盒 12 12

牙膏 1 支 自備

塑膠袋2 個 自備

竹桿 3 個 自備

碎布若干自備

垃圾桶1 個 自備

橫幅 1 條 60 60

防暑藥若干25

感冒藥若干25

活絡油若干25

紅花油若干25

七喜 10 瓶 6 60

音響光碟1 張 自備

標牌118 自備

總價675

燒烤費用

人數 費用標準總金額

118 40 4720

合計此次活動總金額為:活動組織費用+燒烤費用=675+4720=5395(元)

附屬檔案4:遊戲規則

遊戲暫訂為4項(建議準備尋找更多遊戲內容)

a、“天女散粉” 遊戲規則:

比賽的兩個小組各選三名代表進行比賽,代表屁股後綁著氣球,比賽開始後雙方用手抱住一條腿,單腿跳躍,並向對方氣球進行攻擊,在規定的時間內(5 分鐘)內擠爆氣球越多的勝出。

b、“潑水節”遊戲規則:

雙方各出五名代表,身上著雨衣,左手手臂處掛桶,右手拿傘,雙方進行猜拳,贏方向輸方潑水進攻,輸方用雨傘進行防守,(如猜拳贏方反應錯誤的結果倒置)猜拳五局三勝。

c、“張冠李戴”遊戲規則:

每隊參賽人員12人,每3人成一組,兩個男隊員扛起1名戴帽子的'女隊員,遊戲開始後,三人組去搶其他人頭上的帽子,每次只能搶一頂,搶到後戴到自己頭上,遊戲過程中不能用手去阻止其他人拿自己的帽子。以5分鐘為限,搶到帽子數最多的勝出。

d、“老鷹抓小雞”遊戲規則:

各隊老鷹交錯到其他隊抓小雞,每隊抽籤選出自己隊的老鷹,推選一名隊員為雞媽媽,其他隊員為小雞。以5分鐘為限,抓到小雞最多的老鷹所在隊勝出。

e、“臉朝臉,面對面”遊戲規則:

每隊參賽人員12名,各隊男女隊員交錯排隊,隊長站在首位,隊長用嘴吸附一張面具紙,比賽開始後將吸附的紙傳遞給後面的一位隊員,裁判記錄時間,比賽時用時最少的隊勝出。

附屬檔案5 整蠱內容及規則

比賽輸方接受主持人整蠱(整蠱在每個遊戲完成後當即進行)。懲罰由主持人事先告訴輸方,並讓輸方抽籤選擇其中一種進行。整蠱方式如下:

a、青蛙變王子:

主持人捧出用黑布蒙著的兩個箱子,一個箱子裝的是青蛙,另外一個裝著紀念品,被懲罰的隊員如果摸到青蛙,則需在觀眾面前親吻青蛙。

b、牙膏夾心餅:

拿出兩份夾心餅乾,把其中一份夾心餅拆封,小心地撥開兩片餅乾,去掉原來的夾心,拿出牙膏(最好是黑人牙膏,味道不錯!)擠出適量至餅中,儘量做得逼真像樣。請輸方“品嘗”

c、卡通跳。

分為男式和女式,相同的都是跳起時大腿和膝蓋要併攏,小腿要分開,就像漫畫中的姿勢。不同在於:男式的向上跳起時左右腳前後分開,雙手自然前後擺,同時嘴裡要發出“呦吼”的聲音;女式的向上跳起時左右小腿要向兩旁分開,雙手食指和中指在胸前做“V"的姿勢,同時嘴裡要發出”耶”的聲音。

d、噁心的行為

用抽籤的方式選擇以下讓人噁心的事情去做:

1)學大猩猩走路繞場一周; 2)來一個回眸一笑百媚生,定格5 秒;3)做十個伏地挺身,邊做邊說:我是猛男我是猛男;4)向女主持人求婚,要有花有話有動作有表情有定情禮物; 5)模仿一段天鵝舞,起碼15秒鐘,要求有腳尖著地的動作;7)擁抱垃圾桶,擁抱時並高喊“喔,我愛你”;8)、對主持人表演曖味眼神、幽怨或勝利方表演愛慕眼神等

附屬檔案 6 遊戲流程:

1:30 (放音樂)在預定場地,按人力資源部事先安排好的順序進行員工分組。

1:45 分組完成後,由主持人講解遊戲規則,並由各隊選舉隊長、副隊長、裁判並設計

本隊的隊呼及隊號,並由隊長將以上情況上交至主持人處。

2023元旦員工活動策劃方案 篇3

一、活動目的

借著節日活躍公司氣氛,豐富員工業餘生活,實現公司與員工間的互動,密切內部的人際關係,活躍身心,使員工能以更蓬勃的朝氣,更積極樂觀的心態、更融洽的關係投身工作。鞏固企業文化氛圍。

二、活動主題

共度“家”節人月兩圓

三、活動時間:

20xx年9月13日下午

四、活動地點:

五、活動人員:

公司全體員工

六、相關準備

1.由行政、人事部預先做好前期準備事宜,做好活動安排;

2.相機;(可以上傳到群空間裡面)

3.橫幅、燈籠、氣球、絲帶。

七、活動詳情:

團隊遊戲pk(元)+博餅(元)+布置費(元)

4、遊戲規則:一共6個遊戲,6個互動小遊戲結束之後,冠軍團隊有機會在博餅環節優先開始。最後全部人開始進行博餅。博餅的形式是以主持人從抽獎箱抽取全部人的名字開始,抽完之後放在旁邊,如果全部人博餅之後禮品還有,繼續第二輪。直到獎品博完。

一:猜燈謎

道具:小紅燈籠,燈謎

在十五分鐘之內,在公司範圍內找到紅燈籠,猜出燈謎,十五分鐘後統計哪個隊獲勝,獲勝小組成員有獎勵。並獲得一個積分。如發現手機百度者,取消這局的參賽資格。

二:我愛記歌詞

先給選手放一段音樂前奏,音樂一停,選手必須馬上接唱,而且歌詞一字不能錯,如果錯誤不予加分。看最後哪個團隊獲勝,隊員獲得獎品一份。

三:看誰反應快

主持人說一句話,看誰在最快的時間反應出來,並倒著流利說出來,一共十句話,反應最快並倒著說出正確的團隊獲勝,有精美獎品一份

四:表演時間,加分機會

鼓勵員工展現自己的才華,讓公司更好的了解員工。加深員工對公司的感情,認可公司,熱愛公司。

五:企業文化,公司政策,中秋節常識搶答

1.準備20道搶答題

1.選手進行舉手搶答,答對者獎獲得一分。

2.每隊派出的選手答不出來,可求助於本隊隊員,每輪求助最多不超過3次。

3.選手在回答問題時,台下的隊員不能代答或透露信息,否則扣10分。

六:吃食物猜名稱

各組派出代表,然後蒙上眼睛在猜食物叫什麼,有簡單提示。參賽者必須在一分鐘內猜出。一共有五種食物。猜得最多正確者,所在隊獲勝,如果打平,參賽者各吃一種食物,最快打出來者獲勝。獲勝團隊有一份精美小禮品。

七:猜猜猜

1、事先準備一些紙片,上面寫好各種職業,或者體育運動,或者成語

2、每個隊派出一個代表參賽,一共十個詞語,在十分鐘之內猜。

3、然後分別表演,不能說話,讓別人猜猜看是什麼職業。

獲勝團隊有一份精美小禮品。

最後的大家一起跟著音樂跳兔子舞。

然後統計獲勝團隊,優先開博。

獎品品清單:

遊戲一獲勝團隊獎品:

遊戲二獲勝團隊獎品:

遊戲三獲勝團隊獎品:

遊戲四獲勝團隊獎品:

遊戲五獲勝團隊獎品:

遊戲六獲勝團隊獎品:水果榨汁機

總共:300元

博餅環節:

博餅獎品:

一舉:¥x共份(抽紙+牙刷+毛巾等等)

二舉:¥x共份(沐浴露+洗衣粉+洗髮露+零食等等)

四進:¥x共份(保溫杯+三件套)

三紅:¥x共份(音響+u盤+遮陽傘)

對堂:¥x共x份(無線鍵鼠)精美無線滑鼠鍵盤

四紅:¥x共x份(月餅)

五子:¥x共x份(購物卡)新華都購物卡

五紅:¥x共x份(移動電源)6000千毫安正版移動電源

黑六勃:¥x共x份(多功能食品加工機)榨汁機,豆漿機,魔粉機多功能

遍地錦:¥x共x份(電磁爐)美的電磁爐

紅六勃:¥x共x份(電飯煲)只能電飯煲

插金花:¥x共x份(佳能相機)1200萬像素

2023元旦員工活動策劃方案 篇4

活動策劃原則:

1、活動主旨要健康向上,有一定的意義延伸,為完善企業文化奠定基礎。

2、將每月的第三個周末固定為活動日,讓集體活動潛移默化到每位員工的生活。

3、最佳化資源,合理安排,主張以最少的費用取得最大的效果。

4、活動設定均為集體項目,每人都能參與,塑造集體榮譽感,鍛鍊團隊凝聚力。

5、活動本身易操作,難度適中,活動內容耳熟能詳,不會對個人工作造成負擔。

一、活動分類說明:

根據支行領導指示,為緩減員工工作壓力,提升團隊的凝聚力和戰鬥力,促進員工交流,豐富業餘生活,為進一步完善企業文化奠定基礎,利民支行團支部策劃各類活動方案供參考。活動分類以月度和季度為單位:活動時間安排:

二、活動具體內容解析:

3月:活動名稱—籃球比賽

活動作用:籃球這項運動是團隊合作的最佳體現,能夠進一步磨合員工間的默契度和配合能力,在競技過程中鍛鍊團隊凝聚力,同時場地眾多,規則熟悉,可操作性強。

活動形式:建議3人或4人賽制,男女混搭,根據總人數分幾大小組,抽籤比賽,得分最高的晉級,若遇到平分,可用定點投籃充當複賽,最終角逐冠軍各1組,亞軍各2組,給予一定物質獎品。

活動周期:活動時間半天。

費用預估:籃球2個,場地租金,獎品購買,飲用水備註:可選擇室外籃球場減少場地費用。

4月:活動名稱—春季—趣味運動會

活動作用及優勢:在學校,每年4月是固定舉辦運動會的時間,體育比賽可以激發出強大的團隊精神和凝聚力,趣味運動會的定位也是如此,通過一些小而有趣的比賽項目,輕鬆快樂的讓每個員工融入集體,親密的團隊配合,具有與拓展訓練一樣的效果。

活動形式:運動會內容分為綁腿賽龍舟、跳大繩、接力賽、拔河等團體項目,抽籤決定分組,打散部門差異,增加了解和配合能力,以全新團隊形式出現,每項比賽均準備預賽和決賽,獲勝團隊分發小禮品。

活動周期:準備期1周,正式活動半天。費用預估:場地費,小獎品購買,比賽道具購買

5月:活動名稱—羽毛球比賽

活動作用及優勢:小球類的體育項目競技性強,對個人技巧及運動天賦要求高,一方面可以展示員工的才能,另一方面也可以調動員工體育鍛鍊的積極性,活動可操作性強。

活動形式:不上班的所有員工默認參加,採取淘汰制,分為單打及男女混合,抽籤決定對手,最終角逐冠軍各1名,亞軍各2名,給予一定物質獎品。活動周期:準備期1周,正式活動半天。

費用預估:運動器材補充,獎品購買,場地費用。

6月:活動名稱—公益活動—“利民之星志願者”

活動作用及優勢:喚醒員工感恩回報的心態,樹立企業正面形象,進一步強化企業文化的精神核心,增強每個人的社會責任感,可與行業媒體一同合作,互惠互贏。

活動形式:可聯繫sos兒童村、孤兒院、敬老院等愛心機構,組織慰問活動,募捐可行的必需品。

活動周期:準備期1周,正式活動半天。

費用預估:以義工形式或舊物募捐

備註:可能會產生一些募捐物品的購買費用,有之前去sos兒童村的經驗可借鑑。

7月:活動名稱—夏日消夏之旅

活動作用及優勢:夏季天氣炎熱,集體組織去廬山活動不僅可以避暑,還可在短途旅行過程中增進員工之間感情,不一樣的活動體驗,讓員工對利民支行這個大家庭更有依戀更有凝聚力。

活動形式:挑選周五下午出發周日下午返回,地點為廬山,提前預定住宿,活動行程可安排篝火晚會,集體遊戲,景點游、登山比賽等。活動周期:準備期1周,正式活動2天。

費用預估:交通費,住宿費,餐飲費,小獎品購買,門票費。

8月:活動名稱—微型情景劇比賽

活動作用及優勢:以微型情景模擬的形式講述銷售在工作過程中的趣事及見聞,展示自己的銷售技巧、口才及個人魅力,也讓其他同事進一步了解客戶經理的工作情況。

活動形式:客戶經理分為小組表演,每個團隊必須出演1場次,客戶經理必須擔當情景劇主角,其他角色可請其他部門同事客串,團隊之間亦可合作演出,由其他部門同事擔當觀眾及評審,最後評選出一等獎1名,二等獎2名,給予一定物質獎勵。

活動周期:準備期1周,正式活動1天。

9月:活動名稱—攝影比賽

活動作用及優勢:展示每個員工不同的審美觀點,記錄在利民支行工作的點滴瞬間,保留價值高,宜操作,成本低,所有員工可同時參與。

活動形式:需拍攝與主題相關的照片1副,每幅作品要附帶一段文字講解,分初選及複選2個階段,最終評選出一等獎1名,二等獎3名,給予一定物質獎品。獲獎照片沖洗放大,整理成冊,永久保留。

活動周期:2周。

10月:活動名稱—棋類比賽

活動作用及優勢:益智類小遊戲,無需租賃場地及特殊道具,成本低,靈活性強,增進員工交流,勞逸結合的第一首選。

活動形式:棋類比賽可劃分為圍棋、跳棋、象棋、五子棋四個種類,員工自由報名,每人必須參加1類比賽,同1人最多參加2類,執行淘汰賽,最後每一個種類評選出第1名和第2名,給予一定物質獎勵。可在下班前後進行活動。活動周期:預估2周。費用預估:比賽道具,獎品購買

11月:活動名稱—趣味知識競賽

活動作用及優勢:通過競賽的方式讓員工深入了解南昌銀行各項制度辦及操作規程,激發學習樂趣,營造培訓活躍氣氛。

活動形式:由財會部、綜合部策劃考題,考題內容可分為實際操作、知識問答、生活小常識等等,根據參賽總人數分小組搶答,答題最多的小組獲勝,給以預定物質獎勵。

活動周期:準備期1周,正式活動半天。

12月:活動名稱—卡拉ok比賽

活動作用及優勢:展示員工才藝,促進員工交流,可與年會同時進行,節省場地費用,活躍氣氛。

活動形式:分獨唱及男女對唱兩類比賽,中層幹部充當評審,評分標準進行細分,同時有觀眾投票,評審不直接參加比賽,可以當作現場嘉賓助興演唱,設立最佳唱功獎,最佳人氣獎,最佳台風獎,最佳組合獎等獎項,給予一定物質獎勵。

活動周期:準備期1周,正式比賽半天。費用預估:場地費,獎品,比賽其他物料購買

以下三大類活動主要針對公司部個人部,既可與日常培訓結合起來,也作為獨立活動進行。

參與成員主要為全體客戶經理,每個活動均可以邀請其他部門的同事助陣充當外援,在活動過程中進一步交流,切磋技藝,融合部門與部門之間的合作關係,對工作以及溝通都具有非常顯著的效果。

具體活動內容—微型情景劇比賽、“鐵齒銅牙”辯論賽。

三、活動小建議

製作統一標識的小配:製作帶有“南昌銀行”logo字樣的胸貼、徽章、帽子,t恤,集體出行佩戴,強化團隊概念,便於識別。

小禮品情誼深

購買物美價廉的小禮品作為每次活動的獎勵,在精神體驗的同時也有物質收穫,更進一步鼓勵參與活動的積極性。

積石成山潛移默化

每一項活動的精神核心及目均是為企業文化做鋪墊,不知不覺中灌輸南昌銀行的企業理念,堅持不斷的累積,將成為南昌銀行企業文化獨特的風景線。

2023元旦員工活動策劃方案 篇5

一、目的

1、讓員工過上一個愉快的中秋,提高員工士氣;

2、加強員工內部的溝通,促進員工關係的進一步融洽。

二、時間:

定在中秋節前一天,即農曆8月14日(星期六)下午16:00至晚上12點

三、地點:

公司院子內

四、參加的人:

公司全體員工(保全需照常上班)

五、相關準備:

1、 相機、dvd機、音箱4個、筆記本電腦、麥克風;

2、 寫好文字的小卡片(數量依人數定,內容為每人自己在公司預先寫好的送給同事的話);

3、 燒烤所用的食物、用具及飲用水;

4、 糧食,具體包括

5、 一份好心情,並準備一些有趣的故事或熟悉幾首歌曲;

6、 行政部/企劃部預先設計好活動安排;

7、 月餅120盒。

六、活動內容及流程:

內容:

1、 燒烤:事先準備好燒烤物料、用具等,傍晚時候開始燒烤;

2、 表演和娛樂活動:唱歌、舞蹈、猜謎、小品、相聲等各類節目,待定;

流程:

七、費用約:

100-150元/人左右,包括活動相關開支和月餅等項目。

八、策劃與執行:

執行:行政部,企劃部協助實施。

企劃部