關於計畫方案模板錦集 篇1
一、咖啡廳發展的兩個階段:
A，艱苦創業階段。開業初期是人、物、財短缺的艱苦階段，在這段時間我們要面臨好些的困難，因此這段時間我們要以過硬的服務，信譽，質量打好開業後的基礎，為以後的工作做好鋪墊。
B,發展階段。在樹立好前期階段後，採取行銷進攻法，進攻那就最好的防禦，利用行銷手段，占領市場。
二、咖啡廳管理的兩個階段:
A,模糊管理階段。開業初期對幾個管理有好些不明確的方面，只能憑藉經驗管理，因此我們需要嚴格的管理辦法，對每件事情作出具體的工作辦法及步驟，為以後的管理做好定位工作。
B,質量管理階段。開業一段時間後，對基本的分工，及管理漸漸有所明確，這時候，我們要採取定位制度管理，對每件事情採取定位制度管理，嚴格按照規章制度來，以便以後便於管理。
三、在這些管理都到位後，要以服務豎質量，以質量豎形象，最後要以形象豎品牌！！
其實說實話，咖啡廳主要講究的那就環境布置，講究得那就品味，因此環境的設計占到啦百分之六十，地理位置占到百分之二十，服務占到百分之十，一個好的管理也起啦很大的作用，要記住無規矩不成方圓，因此哪些都有要有個制度管理，分工要具體，分工具體也是為啦便於管理增高工作效率。
一、產品介紹：
咖啡廳是地點位於我校圖書館三樓。目前主要的經營項目有各種咖啡、茶、果汁、雞尾酒和小吃（中西餐結合）等。
在中國，絕大多數消費者把吃西餐當作是一件奢侈的事。柔和的燈光、典雅的裝潢、精緻的餐具、彬彬有禮的侍應生在好些人看來是一種遙不可及的貴族消費的體現，是與千千萬萬普通的大學生無關的一種存在。
在江城學院，名為雙魚座咖啡廳，將成為同學相聚、情侶交流、與朋友洽談的首選的浪漫之地。
創辦咖啡廳的主要目的是給我校在校學生提供實習的機會,讓學生在學習的同時參與實踐,從而增高學生的綜合素質,因此,由在校本科學生擔當咖啡廳的所有管理和服務人員是該咖啡廳的一大特色。
二、市場狀況分析
1.消費者需求分析。
對家庭經濟充裕的在校大學生，他們在校期間的業餘時間大多用來發展自己的興趣，追求生活的樂趣。大學生是社會消費的一個特殊群體，儘管他們在經濟上尚未獨立，但已是消費創新的主力軍之一：今天的大學生消費已經不僅僅為啦滿足生存的需要，更多地是為啦展現自我創新能力、向社會展示新潮
前衛。學生手中的錢多啦，其消費領域也越來越寬。目前擁有手機、CD機、電腦等高等消費品的大學生日漸增多，旅遊、同學聚會和戀愛消費也日趨增加。
目前大學生的消費狀況不盡合理，如儲蓄觀念淡薄、消費結構存在不合理因素、過分追求時尚和名牌，存在攀比心理、戀愛支出過度等。消費不僅僅是個人行為，還會受到社會的政治氣候、經濟狀況、文化環境等因素影響。
學生到咖啡廳主要是追求一種高品味的感受。儘管學生有相當一批咖啡消費者是因為文化和時尚而消費咖啡，但在很大一部分學生人看來，西餐廳與中餐廳沒本質的不同，學生更注重實際，從很大水平上講，西餐在他們看來那就另一種味道的飲食。首先，為啦消除人們對西餐的隔閡，雙魚座咖啡廳將自己的定位調整為以中檔消費者為主，在原來的基礎上實行全面降價。在行銷策略上實行“欲取先予”，進行市場開發，讓更多的學生消費者走進咖啡廳。 2.消費者分類。
(1)外來人士。高校是一個知識分子呆的方面而且也是文化中心，商務人士和遊客能夠把對西餐的需求與消費帶到啦學校，促進啦西餐業的發展，帶動這個產業的發展。
(2)環境特別需求者。雖然有的學生對西餐的消費不像白領階級那樣包涵對西方文化的消費，但對西餐廳特別的環境，還是有需求的。西餐廳的環境既不像中餐廳那么熱鬧，也不像快餐廳那么匆忙，無論是休閒還是談話都十分方便。因此，好些人都把西餐廳作為與朋友、同學、甚至客戶商談、交流、溝通的一個場所。還一些人把在西餐廳或咖啡廳當作思考、獨處或處理幾個工作的場所。
(3)追求時尚者。由於大學生是追求時尚的年青消費群體。他們追求品味和個性，又不宥於固定的模式和框架，消費能力從總體上講比較有限，但群體規模大，對西餐的認同水平高，他們都對西餐消費起到啦推動作用。這其中以情侶用餐最為主要，每年情人節時尤其明顯。
3.競爭者分析。
現有競爭者主要有三類：
一類是奶茶店，主要面向低檔消費者，這一類消費者居多，我們學校周圍奶茶1元/杯，還提供座位和桌子來方便學生交流，環境雖然差一點，但奶茶店是我們最首要的競爭者
另一類是比較高檔專業的KTV，主要面向學生唱歌喝酒。這類餐廳環境閒適，風格獨特。
這類餐廳更適合中高檔消費群體，在我們學校周圍通常價格在20元/時，100多元就能夠盡情享受一晚上，最首要的是它由私人包廂，這一點我們咖啡店需要留意一下，價格略低於咖啡廳又高於奶茶店，面對的主要是對環境有特別需求者和追求時尚者。
最後一類那就和我們一樣的咖啡廳，我們學校附近沒咖啡廳，因此現在咖啡廳最首要的對手是前兩類，市場的競爭仍是非常激烈的。而我們的咖啡廳是江城學院內唯一一家，在周圍也是規模最大的一家，只要做好宣傳和市場區隔，我們能夠壟斷這個市場。
關於計畫方案模板錦集 篇2
[六一部分]
1.“六一”成都各商家企劃
百聯啟動“歡樂寶貝”
從5月15日———6月1日，成都百聯天府購物中心將舉辦“百聯之星”歡樂寶貝大賽，比賽分為“時尚寶貝”、“活力寶貝”、“才藝寶貝”三個不同的單項舉行，分別就孩子們的著裝、造型、氣質、運動才能比拼，以及音樂舞蹈、琴棋書畫的能力做不同的考核。單項評比綜合最高的前兩名兒童還將獲得“百聯之星”寶貝王子、寶貝公主的稱號，得到價值500元的兒童套裝一套，其餘的單項“快樂寶貝”也將獲得精美禮品一件。凡年齡在4-10歲的兒童，於5月15—5月31日期間，在父母的陪同下均可到百聯天府購物中心總服務台報名。6月1日當天到比賽現場的兒童均有禮品相送。
伊藤打造“快樂大本營”
兒童服裝、用品薈萃的伊藤洋華堂向來善於營造節日商機。當然今年的“六一”節也是重頭戲，伊藤春熙店從5月15日起推出“快樂六一大本營”系列活動，包括比拼動手能力的“我的銷售真是巧”、倡導健康的“少兒健身操大賽”、“少兒保齡球大賽”、以及益智遊戲“快樂的小腳丫”，每個活動內容都設計得非常精彩，寓教於樂，而且還有豐厚禮品！同時伊藤洋華堂還推出了兒童服裝滿200元送61元的促銷活動。
太平洋競技“開心節日”
5月18日—6月1日，太平洋百貨為“六一”兒童節特別打造了一個充滿競技樂趣的“開心節日”並準備了豐富的禮品、獎品。5月18日—5月30日期間，顧客可帶上孩子參加“最上鏡寶寶大比拼”、“我愛顏色———兒童填色比賽”兩項有獎活動。此外，6月1日當天14：00-15：00，12歲以下的小朋友可在家長的陪同下參加春熙店的投籃競賽、全興店的四驅車競賽。另外，5月29日—6月1日，當日購買童裝童玩可憑收銀條與卡通明星合影，6月1日當天單店購童裝童玩滿200元可領取頂好蛋糕禮券一張。
2.“六一”兒童節行銷策劃方案
一、 活動目的：
每年的“六一”是國際兒童節，這一天為了表示對孩子們的祝賀，許多家長會帶孩子逛商場、超市購物，而兒童的消費帶有許多特殊性。通過在兒童節搞本次活動能提高本量販及分店在少年兒童心目中的影響力，以家庭參與形式藉助兒童節來提高成人的消費。以特別的比賽形式來營造“六一節”的歡樂氣氛，促進兒童商品的銷售。進一步提高“米蘭春天”的知名度。
二、 活動時間：5月31日——6月2日
三、 活動主題：
閩西首屆“米蘭好少年”兒童節
四、 活動內容：
1、 “米蘭杯”徵文及繪畫比賽——綠色家園
為了慶祝“六一兒童節”，關心我們的地球家園及居住環境。歡迎小朋友前來一展繪畫才能、小朋友可以發揮想像，記下（畫下）你所認識或所看到的美麗岩城。凡年齡在15周
歲以下的小朋友均可參加此活動。小朋友本人或家長可到米蘭春天量販或米蘭春天各分店服務台報名處領取資料、登記報名。5月30日20：00前可將填好的報名表及作品送至米蘭春天量販顧客服務台，即可獲贈精美禮品一份，6月2日由專家評出20幅繪畫，10幅徵文的優秀獎。
優秀獎分年齡段：3—— 6歲組 繪畫10名 徵文5名
7——15歲組 繪畫10名 徵文5名
頒獎儀式：
6月2日奇得優秀獎的小朋友將得到米蘭春天和x公司共同頒發的獲獎證書及優秀獎品一份。6月5日——25日優秀作品將分別在量販、小溪分店、蓮花分店、軍區分店、鳳凰分店進行展出。
2、 6元多一件
5月31日——6月2日活動期間，凡到量販或分店購物滿61元的顧客，憑當天購物小票再加6元，到米蘭春天量販、分店服務台還可獲得一件。
3、 “六一節”買六送一
5月31日——6月2日在量販或分店中選擇一部分商品進行買六送一活動------
4、 少年兒童才藝秀
參賽方式：
（1） 5月1日——5月30日在量販、分店購物者，均可參加兒童才藝秀。6月1日晚按報名先後順序輪流上台表演，6月2日晚對獲獎者頒發證書和獎品。
（2） 少年兒童才藝表演內容：時裝表演、唱歌、跳舞、武術、講故事、書法等您是才童嗎？走上米蘭舞台，用歡快的歌兒把6月唱，參賽小朋友需自帶VCD或CD、道具，報名時需填寫比賽項目及內容。
（3） 比賽按年齡段分3個小組（6歲以下、6~9歲、10~15歲，6月1日初賽每組評出5名優勝者，參加6月2日晚20：00決賽）每位參加者能獲得一份禮品，比賽設了豐富的獎品。
初賽：小組入圍獎5名
小組參與獎10名
決賽：一 等 獎 1名 二 等 獎 1名
三 等 獎 1名 優 秀 獎 2名
巨 星 獎 1名 最佳才藝獎 1名
最佳上鏡獎 1名 最佳氣質獎 1名
5、“小巨星”少兒文藝表演出場
6月1日晚，聘請 優秀少兒演出團體，現場展示未來“巨星”風采。
6、米蘭聚焦你金色童年
凡5月31日——6月2日，在米蘭春天量販或分店一次性購物滿61元的小朋友，現場免費贈送“漂亮寶貝”兒童攝影藝術照一張。
7、“聰明寶貝”照片大比拼
參加方法：照片+出生證複印件+填妥報名表，交到米蘭春天量販服務台
活動時間：200*.5.10——5.30
內容：注意時間！米蘭在尋找“聰明寶貝”！趕快將體現你寶貝最炫最聰明一面的照片交回，即有豐富獎品等著您拿啊！
聰 明 獎 1名
一 等 獎 1名
二 等 獎 3名
三 等 獎 5名
入 圍 獎 18名
8、慶“6.1”來就送
6月1日——2日兩天，到量販或分店光臨的小朋友，均可獲得xx公司贊助提供禮品，送完為止
9、“米蘭杯”健康兒童智慧型運動趣味比賽 （5月31日——6月2日）晚20：00 活動內容：1、健康兒童寶寶快快爬（61名），1歲以下的兒童.
2、運動寶寶跳繩比賽 （61名）15歲以下的兒童.
3、機靈寶寶穿衣比賽 （61名） 6歲以下的兒童.
參賽方式：報名截止5月28日，參賽者須持有效證件（戶口本或出生證）報名每項比賽均設一、二、三等獎和紀念獎，凡參加者可獲贈精美禮品。
說 明： 參與“米蘭杯”健康兒童智慧型運動趣味比賽的各比賽的第一名選手皆頒發榮譽證書，憑本證書在次年“6.1”節仍可到米蘭春一領取精美禮品一份。
10、“六一”特價商品
11、投幣賽：比賽往錢罐投幣（計時間、金額數量）。
設一、二、三等獎和紀念獎，凡參加者可獲贈精美禮品。
活動時間：6月1日晚20：00
3.六一DM檔期活動策劃方案
六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
活動時間：200*年5月28（星期六）-6月6日（星期一）共10天
營業時間：周五-周六早上7：30-晚上10：00 周日-周四早上7：30-晚上9：30 活動地點：1、新華超市閬中購物中心 紙張大小：正8開單張雙面
Dm分布： 正面：5/1處報頭（標識、六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝、廣告語、形象圖案等和6、1日兒童節專刊（6月11日端午節活動預告及特別企劃活動內容） 上2/1處（ 文玩城兒童城、兒童用品、兒童玩具、兒童文具等搶購區 ）
下2/1處（ 日化、家雜、百貨特價區、服裝城衣服特價區等）
背面：上2/1處（生鮮特價區 等）
下2/1處（ 食品特價區 等及超市地圖、團購電話、地址）
紙張厚度：80克銅版紙（上油） 發放數量：1.5萬份
Dm主題：六一兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
特別企劃活動主題：
活動目的及意義：
“孩子是祖國的未來”，兒童節不僅僅是孩子們的節目，更是家長的節日，也是絕好的商業機會——不僅僅能帶動人氣，促進相關商品的直接銷售；而且能建立良好的企業形象，增強品牌勢能。
廣告語： 6月1日兒童節 小鬼當家-親親我的寶貝
童趣真滋味、絢爛奪目的商品、豐富多彩的活動 我的超市，我的選擇
冰涼假日，真情回報 颶風狂吹，冰涼勁爽 真情互動，實惠罕點
Dm日程表：5月6日-18日業務部門談商品，5月20日商品匯集、定稿、拍照、21日22日設計、22日下午兩次效稿、23日-25日印刷 、26日上午託運到閬中、26下午及27日發放 支持部門營管部發放
Dm印刷、設計、裁切、包裝裝定（企劃部）
特別企劃：
（1）:小鬼當家-親親我的寶貝
活動時間：6月1日當天
1、“兒童玩具”1元風暴
2、 6月1日當天晚上：卡通片電影《 獅子王》，現場贈送小絨毛玩具、彩色氣球、瑩光棒、卡通面具、鑰匙扣等小禮品
3、 卡通面具與你相約在新華
6月1日當天營業開始：1000個卡通面具免費大發放，凡光臨新華超市的兒童可免費領取1個卡通面具，送完為止。
採購操作說明：1. 面具種類必須豐富，包括國內外各種卡通、神話人物面具。2. 面具價值1-3元以下兒童遊樂園免費對外開放！部分商品精喜在現場！推出時尚 童鞋、款式多多、禮品多多、多款特價童鞋任你選！
4. 你快樂、所以我快樂
捐獻舊玩具 獻出你的一片愛心在商場門口設立一舊玩具捐獻區，由超市統一把舊玩具捐給福利院兒童。凡捐獻玩具的兒童均贈送一份小禮物，如氣球、卡通面具、鑰匙扣等。
操作說明：1. 捐獻玩具對超市來說是一件公益活動，有助於提升超市美譽度，也可以吸引更多人氣、
2. 商場除了將別人捐獻的舊玩具贈送給福利院外，同時自己也要準備一些新玩具一同贈送。 商場整體環境布置：（1. 在商場門口放置兩個巨大的充氣卡通人物，一左一右，同時在正門口上方掛出“祝廣大兒童節日快樂”和“兒童玩具節”大紅橫幅（2. 用氣球、彩帶裝飾門面，襯托出節日熱鬧氣氛。
（2）:兒童節我的夢想--新華超市版畫（粉筆畫）比賽
6月1日兒童節當天：凡是來新華超市的兒童可以現場參加以“兒童節我的夢想”為題的新華超市版畫（粉筆畫）比賽活動。現場參賽
兒童用粉筆在過道（放電影的那條街）上用粉筆畫畫，6人一組，現場評獎。 獎品：兒童鞋、卡通面具、絨毛玩具等
評審：師範學院附校美術老師、新華超市策劃部
（3）:兒童節我的夢想--新華超市首屆兒童畫展
6月1日兒童節當天：本超市與閬中師範附小舉辦首屆“兒童節我的夢想”畫展，歡迎參觀指導
（4）:精品服裝城-打造不平凡的你
新華超市精品服裝城於200*年5月正試運行，以今年流行的新款休閒服裝為主、其款式多樣、價格合理、質量保證、新華超市自有品牌，讓你在新華超市精品服裝城才能感受到更多魅力、更多裝扮！ 凡是持有新華超市會員卡的顧客，憑此卡到精品服裝城購物可打9.5折（特價衣物除外），同時也可享受每月舉行的會員卡積分換商品活動！誘惑難擋，心動隨你！新華超市內客服中心
（5）：預告端午：憶一段歷史佳話 包一堆風味美粽
200*年6月11日-12日，凡是在超市購物的顧客，不記金額多少，憑收銀小票到生鮮區可參加1分鐘包粽子活動！
遊戲規則——4人/組；限時1分鐘，所包粽子均贈送給顧客作為端午節的禮物！
活動時間：200*年6月11日（星期六）--12日(星期日) 活動地點——超市生鮮部的凍品區前
道具要求——桌子、喇叭、包粽子的材料（糯米、豆子、花生、肉、竹葉） 負責人——生鮮部，採購部配合
（6）“柴米油鹽醬醋茶”1元風暴
200*年6月11日-12日 搶購時間：上午10：00起 下午4：00起 （數量有限 售完為止） 由業務部採購此類商品，一元錢搶購此類商品！
（7）快樂DM切角 精品服裝九折
凡是憑DM切角海報圖案，可到新華超市精品服裝城購買服裝享受9折優惠（特價衣物除外）
（8）六一兒童節 非常6加1 =7角 ？？？？=1雙兒童涼鞋？？？？ 穿得上就是你的 活動時間：200*年6月1日 上午10：00起 下午16：00起
兒童涼鞋原價：6.80元 搶購價：0.70元
六一兒童節當天：凡是在超市購物的`顧客（需帶小孩），不記金額多少，憑收銀小票到現場花車，幾百雙兒童涼鞋，只要你的小鬼能夠把鞋穿上，就只需要6角加1角=7角，小鬼就可以把兒童涼鞋穿走啦，穿得上就是你的 心動不如行動？？？
關於計畫方案模板錦集 篇3
為了進一步加強校際間互促共進，向先進學習教學理念和套用方法，現舉行“沿河國小-辰昌路國小‘同課異構’活動”，並初擬計畫如下：
一、活動時間：5月19日下午1點；
二、活動地點：沿河國小一樓多媒體大廳；
三、活動內容：
1、辰昌路國小徐姝老師、沿河國小王維鑫老師同課異構；
2、評課、經驗介紹；
四、活動過程：
1、辰昌路國小徐姝老師授課授課班級：一年三班；
2、沿河國小王維鑫老師授課授課班級：一年二班；
3、休息5分鐘；
4、兩位授課教師依次說課；
5、辰昌路國小於廣艷主任評課，並進行誦讀專題經驗介紹；
6、沿河國小崔振玲校長做總結髮言；
五、活動參加人員：
1、一~三年級全體教師；
2、四~六年級全體語文教師；
3、其他無課教師可自願參加；
六、活動安排及要求：
（一）準備
1、請語文學科組全體教師認真、積極協助王維鑫老師備課；
2、16日下班前將大廳布置完畢，負責人：張嘉琪；
3、16日下班前將攝影、錄像器材準備完畢，負責人：陳金勇；
4、如徐姝老師需提前到校熟悉學生，請李祥寶主任負責接送、王維鑫組長負責接待溝通；
5、活動當天，請李祥寶主任準備水果、茶水，並負責接送工作；
6、除授課所用一年2班、一年3班，一至三年級其他班級下午放假半天。請王維鑫、馮文靜兩位班主任及時通知家長接孩子時間。
（二）活動要求
1、請各班老師提醒學生一定要按要求穿校服、佩戴紅領巾，尤其是一年二班、三班；
2、請參加活動的聽課教師將手機設定成靜音，認真聽課學習、書寫聽課記錄，嚴禁做其他事項，更不要擺弄手機；
關於計畫方案模板錦集 篇4
為了進一步深化教育改革，全面實施素質教育，充分展示學生朝氣蓬勃、積極向上的精神面貌，豐富校園生活，促進學生生動活潑地發展，決定舉辦我校藝術節活動。
一、活動主題：文明和諧
二、藝術節組委會成員如下：
組長：陳道峰校長
成員：周圓圓李雙沙秋英高若潔
三.活動要求與內容：
1.各中隊以“文明和諧”為主題，開展豐富多彩的藝術活動，形成“班班有歌聲，人人齊參與”的熱烈氛圍，讓藝術之花開遍校園。
2、活動內容：
（1）、班班有歌聲，班級藝術小明星評比。（4月11日）
（2）、校園藝術之星評比。各中隊評比出班級藝術之星。然後推薦參加校級藝術之星評比。
校園藝術之星有：小歌星、小演奏家、小書法能手、小畫家。
四、藝術節具體實施細則：
1、小歌手選拔賽：
一至六年級各班推薦2名代表參加比賽。自選歌曲，參加比賽。歌曲內容活潑生動，風格不限。
比賽時間：4月14日中午
比賽地點：大教室
評審：周圓圓李雙沙秋英高若潔
2、小小演奏家比賽：
一至六年級各班推薦代表參加比賽。樂器種類不限。
比賽時間：4月15日中午
比賽地點：禮堂
評審：周圓圓李雙沙秋英高若潔
3、小書法家比賽：
一至六年級各班精選2副表現和諧校園為主題的書法作品參加評比（一、二年級鉛筆字，三、四年級為鋼筆字，五、六年級為毛筆字）。
評比時間：4月16日中午
評審：周圓圓李雙沙秋英高若潔
4、小畫家比賽：
一至六年級各班推薦2名代表參加比賽。繪畫形式不限（可以是水粉、水彩、油畫棒、蠟筆畫等多種形式），繪畫主題：和諧校園。繪畫用紙統一為8K繪畫紙。
評比時間：4月16日中午
評審：周圓圓李雙沙秋英高若潔
關於計畫方案模板錦集 篇5
一、 活動目的
1.聚集人氣
由於河西地區為新興開發區，周邊住戶相對較少，人氣不夠，*樓盤開盤方案。通過舉辦現場活動，吸引人們前往，增加人氣，凝聚財氣。
2.製造項目開盤的轟動效應，擴大項目知名度
當前南京樓市競爭激烈，各發展商無不奇招迭出，以求得開盤人氣鼎盛和轟動效應。
本次活動由“直升飛機看江景”、“看房送房大抽獎”兩大現場活動組成，環環相扣，極易炒作現場氣氛。因此必然能吸引市民連環關注，形成口碑效應；同時也可吸引新聞媒體主動關注，便於新聞炒作。
3.直接促銷
部分人會受高額、連環巨獎的誘惑，形成衝動購買，直接增加銷量。
4.場面熱烈，持續時間較長，資金節省
二、 活動時間
9月10日——9月16日，持續一周
現場開盤活動定於9月16日（星期六）
三、 活動地點
售樓中心
四、 活動形式
1、直升飛機看江景：租賃兩架直升飛機看江景，直接感受濱江風情。
2、看房送房大抽獎：三重抽獎，獎項重重累積，形成巨大利益誘惑。
五、 獎項設定
看房送房大抽獎
1、幸運獎：凡持有確認獎券的市民，購房時可免費獲贈1平米（需憑本人身份證）；
2、連環獎：開盤當日共分三次抽獎，凡持有確認獎券的市民均可參加。
一重獎——10名，各獎2平米
二重獎——5名，再獎2平米
三重獎——1名，再獎2平米
直升飛機看江景
1、凡持有確認獎券的市民均可參加（額滿即止）；
2、所有抽獎獲獎者均可參加看江景活動，規劃方案《*樓盤開盤方案》。
六、 抽獎辦法
通過各大報紙廣告派送獎券（或持廣告報樣到售樓中心領取），所有獎券均需憑本人身份證，於9月10日——9月16日開盤期間前往湘江路開盤現場確認後方為有效。
七、 活動程式
1.6：00，派發看江景登機牌（如現場聚集人群過多，可提前確認）
2.9：00，確認獎券結束、登機牌派髮結束
3.9：16，主持人宣布活動開始
4.9：18，房地產公司總經理開鑼致辭
5.9：28，嘉賓領導講話
6.9：58，歡送第一批空中觀景幸運者登機
7.10：28，第一次抽獎開始，所有獲獎者分批登機觀景
8.10：48，歡送第二批空中觀景幸運者登機
9.11：08，第二次抽獎開始，幸運者登機觀景
10. 11：28，第三次抽獎開始，徐總親自陪同幸運者登機觀景
11. 12：00前，抽獎結束，公證員宣讀公證文書，開盤活動結束
關於計畫方案模板錦集 篇6
一、 目標任務
XX年，全鎮人口計畫生育工作堅持鞏固基層基礎，積極穩妥執行現行計畫生育政策，切實抓好出生人口性別比綜合治理、流動人口管理、政策外生育控制、孕情發現等重點工作，完善落實人口和計畫生育利益導向政策，確保年度人口出生率穩定在9‰左右，自然增長率控制在5‰一下，二多孩政策符合率90%以上，統計準確率在95%以上，出生人口性別比控制在115以內（其中，二多孩出生人口性別比控制在130左右），二多孩孕情掌握、早孕發現力爭達到全市中上水平。免費孕前優生健康檢查100%完成。市下達任務指標、利益導向完成率100%，信息化建設工作進一步加強，“村為主”工作機制進一步深入，業務能力進一步提高，民眾滿意度進一步提升，整體工作在全市力爭保持中等偏上水平。
二、 重點工作
（一）夯實基層基礎工作。
一是堅持打基礎。紮實開展計畫生育集中服務活動，大力推進“村為主”工作機制，突出抓好信息清理、孕情掌握、手術落實、社會撫養費徵收，全員人口數據質量等幾項重點工作。落實孕情管理獎懲措施，對孕情管理實行“月分析，月通報，月考評”。堅持長效手術落實機制，力爭上環到位率90%以上，結紮率50%以上，二女扎50%。二是開展孕環檢工作。加強每輪孕檢工作質量與效率，力爭做到重點對象見面率、參檢率、準確率100%，努力提高孕情發現率，認真錄入孕檢記錄，完善孕情監測系統，提高合肥市日常監測成績，同時加大補檢力度，個案追究力度，實行個案銷號制。三是強化誠信計生管理。在鼓勵民眾積極參與的同時，積極的簽訂誠信契約到位，做到應簽已簽，應獎已獎。四是抓後進促平衡。按照合肥市前兩年的“後進村”指標要求，繼續抓村級各項工作指標完成，保持村級水平高位運行，村級工作平衡發展。
（二）強化優質服務。
一是提升服務能力。加強業務技術的學習，做到常服務、服務、會服務，不斷提升服務質量。二是做好免費孕前優生健康檢查。圍繞提高出生人口素質，積極推進出生缺防治，全面完成市下達的待孕夫婦免費孕前優生健康檢查任務。三是開展生殖健康檢查。進一步提高民眾生殖健康服務，以市服務站醫技人員為主，鎮服務所醫技人員為輔，堅持每年開展一次免費生殖健康服務，做到藥具發放工作常態化。
（三）加強依法行政工作。
一是重拳打擊“兩非”行為。對孕情非正常消失人員要早知道、早追查，發現一起查處一起，XX年力爭突破1例省內大案要案。二是加大違法生育查處力度。重點查處本年度政策外生育人員，嚴標準、控人情，努力提高當年社會撫養費徵收比例，充分利用法院起訴，強化徵收力度，營造濃厚氛圍，力爭全年法院起訴4例，社會撫養費徵收百萬元。三是開展便民維權。嚴格按照省市各級有關工作要求，進一步的簡化辦事程式，紮實做好網上辦證工作，嚴格落實“四證”首問責任制，做到零投訴、百滿意。樹立維護穩定是第一責任的意識，加強隱患排查意識，堅決杜絕重大惡性案件發生。
（四）提高信息化建設。
進一步推進人口信息化建設，提高全員人口信息與流動人口信息數據質量，加強與公安、民政、衛生等部門相互協作、信息共享，確保全員質量得到進一步提升。一是加強全員人口數據提升。每月進行比對、更新、補充和完善全員數據，定期對人口進行清理登記，及時進行數據更新。工作的完成率、準確率納入鎮村考核。二是加強信息核實。對公安、民政、衛生等通報的每條信息要早核實、早上報，要做到無一漏檔，上報及時，確保考核不失分。三是加強信息化隊伍建設。每個村居要有一名專職微機操作員，確保信息及時錄入、核對和變更；鎮微機操作員責任強、能吃苦、會操作、業務強，對村級進行業務指導好、培訓好。
（五）加強流動人口管理和服務工作。
一是抓好平台反饋率。對省內流動人口摸準地址，建立健全雙向流動檔案，及時平台反饋。二是加強跟蹤服務。對流出省外的堅持寄單制，提高寄單率，對江浙等較為集中區域要定期開展外出追檢服務。
（六）完善落實利益導向機制。
一是落實利益導向政策。認真落實好獎勵扶助、特別扶助、節育獎勵、“三項制度”的獎勵優待、提標擴面和城鄉居民養老保險計生優待家庭政策落實，依法兌現獨生子女保健費、放棄二孩一次性獎勵、關愛女孩基金、人口基金等，紮實開展“生育關懷、幸福家庭”活動，加大對計生困難家庭的救助扶持，對失獨計生家庭的關愛救助。
（七）加強計生隊伍建設。
隊伍是計畫生育事業的根基，要保持計畫生育隊伍的穩定，進一步最佳化隊伍建設，加大培訓學習力度，切實提高計生幹部業務水平和服務民眾能力，著力打造思想好、作風正、懂業務、結構合理、精幹高效、適應新時期人口和計畫生育事業發展的高素質幹部隊伍。
（八）堅持調度機制。
堅持工作調度和約談，鎮上堅持每月13號、28號召開調度會；對階段性工作不力、落後的村（居）單獨約談、限期整改、重重點督查，抓後進促先進，抓重點促平衡，抓典型促動力，及時扭轉被局面。
關於計畫方案模板錦集 篇7
具宣傳培訓計畫
按照計畫生育藥具管理體制改革的要求，結合實際，加強計畫生育藥具管理人員的培訓力度，使藥具管理工作走上規範化、科學化管理水平，提高藥管人員業務能力和工作效率,把我鎮藥具各項服務工作做的更好，避孕節育措施落到實處。
一、 培訓的對象
1、主要培訓村級藥管員，一年培訓次數不少於四次，培訓率達100%。
2、村級對已婚育齡婦女面對面培訓人數達85%以上。
3、村級黨團幹部民眾要求男性參與進行宣傳培訓，掌握避孕節育知識。
二、培訓方法：
1、每季度對村級藥管員集體培訓，對村級藥管員進行計生藥具規範化管理、帳表卡冊的填寫規範、常用避孕藥具的使用方法以及副反應的處理、避孕藥具和節育措施的知情選擇為主要內容的集中培訓。
2、進村，對村級藥管員、已婚育齡婦女集中面對面進行培訓指導，加大對已婚育齡家庭應知應會宣傳入戶力度。
3、搞大型宣傳活動，利用計生人口紀念日設諮詢台，面向民眾進行宣傳。免費發放避孕藥具宣傳品，宣傳各種藥具避孕節育知識，婚育新風進萬家，優質服務、優惠政策等。
三、培訓目的
藥具工作改革，創新工作機制，我鎮利用各種培訓，一是提高計畫生育藥具管理人員文化素質、業務能力，掌握政策、法律、法規知識，副反應的處理，做到“三會”、“三懂”、“三清”、“三到戶”。二是讓育齡婦女民眾全面知道，中央《決定》宣傳到家喻戶效。三是讓育齡婦女至少知道五類以上的避孕節育措施，知道各種避孕藥具使用方法和失敗的補救措施。知道避孕節育優生優育，生殖健康知識。知道知情選擇，選擇以長效為主的安全、可靠、有效適宜自己避孕節育方法。
關於計畫方案模板錦集 篇8
一、準備工作
1、確定搬遷日期：20xx年3月27日-31日。
2、落實內裝事宜：遊客中心辦公樓裝修（包括強弱電布線和供排水）要求於20xx年3月25日驗收。
3、衛生管理：裝修驗收完畢後，接合遊客中心物管要求落實新辦公室的衛生清潔及保全工作。初步擬定3名保潔員和2名保全。
4、辦公區導視標牌和門室功能標識：按導視系統設計要求製作，由投資開發部對接落實相關工作。
5、確定辦公設備：
公司總部可能還將搬入風管局辦公樓，因此除總結理室辦公家具、會議桌椅和其他部門必要的檔案檔案櫃需重新購置，原則上不新購其他辦公家具及用品。辦公家具及用品由公司辦公室統計採購，對原旅投公司在保險公司可利用的家具用品和空調設備進行搬遷。 6、安排員工座位：
安排各部門員工辦公位，製作員工座位牌（可待競聘上崗後製作）。
7、投資開發部（數位化）落實新辦公室網路系統、新電話線路申請等相關工作。
8、動遷之前組織全體員工進行一次衛生大清潔，要求員工對個人辦公物品、辦公檔案進行整理，確保將要搬至新辦公室的物品均為有價值的物品。
9、遷址通知的對外發布（通知到各旅發委成員單位、經營合作及其
他事務往來單位）。
二、具體工作安排
（一）整理：
1、公共區域設備及物品由辦公室負責統計。
2、個人辦公物品：由員工自行整理。
3、個人電腦數據：財務等重要數據應存入移動硬碟，以防止數據丟失。
4、員工私人物品由員工自行整理和保管，搬運期間公司不承擔看護責任。
（二）拆卸：
1、個人辦公電腦及話機：由電腦公司技術員指導拆卸，確保不掉一個零件、一根數據線。
2、拆卸物品時，須注意零件和鑰匙的收放，以免組裝困難。
（三）打包：
1、隨身碟、移動硬碟、重要檔案及其他貴重物品要隨身攜運。
2、由辦公室提供紙箱並分發到員工手中，協助員工將個人辦公物品裝箱、打包封口。
3、電腦、傳真機等物品裝箱時應使用有關保護材料，並在箱子面上標註“易損壞物品——電腦”的字樣。
4、由各部門負責人負責組織本部門人員對搬遷物品進行打包，並貼上標有部門、姓名、物品名稱等標籤，特別是重要檔案櫃一定要做好標記和認領工作。公共區域的物品由辦公室統一組織搬運。
5、公司領導辦公室由駕駛員和辦公室工作人員協助整理和打包。
（四）搬運：
1、搬遷方式：僱傭搬運工進行搬運
2、安排新、舊址現場搬運指揮負責人，各部門負責人需組織本部門人員全程跟蹤（小車跟蹤），在裝車、運車、卸車、上下樓梯以及辦公樓內擺放等環節都需組織人員做好跟蹤工作，防止家具物品損壞和遺失。
3、分配人員押車，並設專人做好物品裝發記錄。
4、安排接車人員在新址清點、核對所搬卸的物品及其數量。
5、物品搬運期間各部門員工由部門負責人管理，確保各部門物品安全搬運安放到位。
6、重要和易損物品由公司車輛組織搬運。
7、安排2-3輛大巴車接送公司員工。
8、辦公室聯繫做好搬運期間需要加班的工作餐準備。
（五）搬遷順序：
搬遷順序依次為：公司領導、公司辦公室和其他部門。
（六）搬運聯繫、搬遷費用、搬遷紙箱等物品準備工作由公司辦公室統一落實，行銷分公司和景區管理分公司各自辦公室組織搬遷。 三、後續工作
1、物品搬遷到達新址後，通知各部門員工到事先安排好的位置開始整理自己的物品。
2、各項辦公設備的安裝。
3、撤掉現場的保護材料及包裝箱，新辦公室保潔、保全、環境美化，企業文化專欄製作（方案另行制定）。
4、電話、網路系統平穩過度。
5、工商銀行空調拆裝和新購空調安裝。
6、舊辦公室清理打掃歸還工商銀行。 四、時間安排
3月25日：遊客中心辦公樓裝修完畢，完成驗收。
3月26日：辦公樓水、電正常，網路通暢，衛生打掃完畢。 3月27日-28日：景區管理分公司和行銷分公司開始搬遷， 28日下午18點前搬遷完畢。
3月29日-30日：公司總部搬遷 。
3月31日：所有部門在下午18點前搬遷完畢。 4月1日：公司正常辦公。 五、員工接送方案及線路安排
公司本部（含遠見44人）、行銷分公司（23人）、景區管理分公司（8人）以及大客駕駛員總計人員（13人），總計88人，由2-3輛大巴每天接送。
市中發車地點：公園地下停車場口 市中發車時間：早晨7:50。 發車線路：
停靠和行車線路1：地下停車場—一中—頭橋—御水藍天——旅遊車站—甲子口—切角丫—遊客中心。
停靠和行車線路2：地下停車場—紅軍大道口—轉盤—三中—嘉聯賓館—切角丫—遊客中心。
返程時間為下午5:30，返程按發車線路運行。
各位上班員工應提前到達指定地點候車，誤車員工自行負責。 大巴車管理負責人安排好大巴駕駛員，並做好車輛保養和加氣工作，確保車輛安全行駛。 車內禁止抽菸。
六、職工食堂籌建方案（另行制定）
20xx年3月5日
公司辦公室搬遷工作安排表
關於計畫方案模板錦集 篇9
春天，是萬物復甦的季節，讓我們相約走進大自然，用實際行動，為防城港市增添一份綠色。學校團委擬定組織我校部分學生參加由防城港紅樹林保護協會、防城港市高級中學、防城港市新地公司共同組織的《共築綠色海疆攜手低碳經濟》植樹活動
方案如下：
一、活動宗旨：關愛地球，美化環境
二、活動時間：20xx年3月14日（星期日）下午13：30－16：30
三、活動地點：防城港市港口區漁洲坪沿海灘涂（元一公司冷凍廠前）
四、參加人員：海洋生物協會部分會員、高二年級部分同學（總計40人）
五、樹苗提供：本次植樹所用苗木由防城港新地公司提供
六、活動程式：
1.20xx年3月14日（周日）下午13：10在校門口集中，13：20準時出發
2.14：40領導講話，宣布活動正式開始
3.14：40—16：30 種植樹苗
4.16：30回校
七、活動組織負責人：陳家勝、葉春麗、劉 沖、黃祖健
活動帶隊負責人：陳家勝、葉春麗、劉 沖、黃祖健
活動安全保衛組：陳家勝、葉春麗、劉 沖、黃祖健
八、後勤保障：擬由學校提供鏟50把
九、攝影負責人：劉 沖
十、注意事項：統一校服，聽從管理人員統一調度，注意安全，規劃方案《公司植樹活動方案》。
-------------------------------
活動前言：
春天來臨，一年一度的植樹節也隨著春天的腳步走來，為了給大家親近大自然，為我們的世界裝點綠色的機會，我們為此舉辦意義重大的植樹活動。
一、主旨與主題：
貢獻力量，奉獻綠色
以植樹節為契機，奉獻我們的力量，進行植樹節活動。
二、活動時間:20xx年3月12日星期日 9點到11點. 地點：學院附近的江邊
三、活動對象:鄂東職業技術學院經貿系青年志願者
四、活動單位:主辦單位:經貿系青年志願者協會.2承辦單位
五、活動意義：為了創造藍天碧水的綠色環境，開展本次志願者綠色行動。以三月份植樹節為契機，在全校學生中開展形式多樣的植樹護綠行動和植物種植實踐體驗活動，做到人人參與，宣傳與實際行動相結合，從而令學生在活動中體驗成功的喜悅，增加對植物生長的了解，增強環保意識，生態意識，以達到為班級、學校、社會增添綠色，淨化、美化環境的目的。
六、活動內容： 綠化美化環境，創建生態城市，迎農運會志願植樹活動。
活動準備事宜：
1、活動宣傳：海報。
2、活動所需物品的準備: 鐵鍬、鋤頭、尖頭鎬、水桶等由校提供
3、活動的組織:通過青年志願者協會宣傳並統一進行協調安排
活動經費預算：
1、樹苗的購置：院青年志願者協會提供
2、勞動工具：校後勤部提供
3、宣傳：合影紀念
七、注意事項：
1、若成員身體不適，不能堅持者，可自行返回就醫。
2、若有重大事故，立即與負責人取得聯繫，及時處理。
關於計畫方案模板錦集 篇10
為進一步加強信息化建設，在去年網站開發建設基礎上，全面、深入推進信息化工作開展。特制定局安全監管“E計畫”推進方案。
一、工作目標
通過完善欄目內容，改進模組功能，不斷充實和更新信息系統資料庫，進一步提高網站運行質量，更好地發揮網站對外宣傳作用，提高安全監管信息化水平，實現安全生產動態監管，為全區安全生產形勢持續穩定向好提供堅實的科技保障。
二、工作原則
1.體現全面性。網站應充分體現城區安全生產特點，立足於全區實際，以綜合監管的角度，全面反映全區安全生產工作。
2.把握動態性。網站應不斷完善功能，及時更新監管數據及隱患整治工作動態等信息，為安全監管提供有力的技術支撐。
3.強化功能性。網站應充分發揮線上辦公、對外宣傳、方便民眾辦事等功能，著力將其打造成服務社會、服務民眾、服務安全監管工作的有效載體。
4.增強服務性。網站應開闢政務公開專欄，加強信息公開力度，增強工作透明度，堅持民主監督，推行依法行政、優質行政、廉潔行政，推進服務型政府建設。
三、組織領導
局成立“E計畫”推進小組，成員為：
四、工作任務
1.強化信息更新工作常態化，進一步提升信息工作的質量和水平。自20xx年11月網站建成後，各處（室）、大隊即確定了一名信息聯絡員，負責信息的採集、整理、報送及上傳工作。20xx年2月，局機關制定下發《區安全生產監督管理局信息工作考核辦法》。根據信息公開和政務公開不斷向縱深發展的工作要求和客觀實際，20xx年網站信息工作要緊緊圍繞安全監管中心工作，由各處（室）、大隊信息聯絡員，通過“站信息發布後台管理系統”，向主管版塊及時上傳並公布政務動態和檔案信息，做到每月統計和通報局各處室，以及各街道、部門信息情況，切實做到網頁信息上傳與更新工作常態化，進一步提升信息工作水平。
2.強化網站運行與業務工作同步化，進一步發揮生產安全宣傳載體作用。在網站建成初期，各處（室）、大隊在局網站上公開檔案、信息，以及各項業務工作的主動性、及時性、實效性等方面有待提升，為促進局網站宣傳和服務功能的發揮，今年要積極利用局網站平台，加大安全生產宣傳力度，在“安全生產宣傳視頻”、“安全文化”等欄目，通過播放安全生產公益廣告、安全知識教育紀錄片、安全事故警示案例，開設安全生產論壇，開展安全生產微電影展示片等等，使安全生產宣傳有影有聲、有圖有文。充分利用每年6月份“安全生產月”活動，開闢專欄，實時反映並全程記錄活動開展情況，充分發揮局網站在安全生產監管工作中的宣傳載體作用，提升社會公眾的安全意識和知識技能。
3.強化網站運行與系統開發一體化，進一步提高安全監管信息化運用水平。網站建設時，架設了兩套系統，即市安全監管信息系統和隱患排查治理信息系統。去年底，隱患排查治理信息系統通過了省安監局的驗收。今年，將堅持“循序漸進、以點帶面”的原則，在全區各行業和領域逐步推廣和運用該信息系統。利用相關統計信息，不斷充實企業基本信息資料庫。通過系統實時查詢企業自我管理、行業監督管理的情況，不斷推進企業主體責任和行業監管責任的落實。同時推進地圖模組的運用，依託網站資料庫，開發瀏覽功能，以全區實際地圖為藍本，按照街道轄區範圍進行劃分，標註企業具體位置和相關信息，實現選擇不同監管對象，實時反映監管重點單位的具體位置、分布情況，指導局行政許可審批和安全生產監管工作科學規範高效開展。通過監管工作系統內涵和範圍的擴展，發揮信息化手段在安全生產監管工作中的科技支撐作用，推進科技強安之路。
五、工作要求
1.明確職責，加強組織領導。要緊密結合我局安全生產工作實際和網站建設運行工作目標要求，切實加強組織領導，明確職責分工，採取積極有效措施，推動局機關網站建設各項工作落到實處。
2.落實舉措，認真組織實施。要落實工作舉措，認真部署實施，嚴格遵守網站建設和運行各項規章制度，加強與市安監局的溝通，借鑑先進經驗和做法，確保“E計畫”工作有序開展，整體推進。
3.創新思路，確保工作實效。要圍繞安全監管工作實際，結合安全生產格線化監管、標準化創建、可視化管理、日常執法檢查等業務工作，推進信息資源綜合開發利用，注重統籌規劃，體現時代特徵、部門特色，在地圖導航以及安全管理系統等模組有創新有突破，確保網站建設整體工作取得實效。
關於計畫方案模板錦集 篇11
為實現"十二五"出生人口性別比控制目標,根據國家人口計生委、公安部、衛生部、國家食品藥品監管局、總後勤部衛生部、全國婦聯關於“出生人口性別比重點治理”工作的部署和《省20xx年度人口和計畫生育工作目標管理責任制考核具體內容》的要求，特制定實施方案如下：
一、工作目標
通過集中整治專項活動，推動相關部門機制建設和制度建設，營造濃厚輿論氛圍，依法打擊“非醫學需要的胎兒性別鑑定和選擇性別的人工終止妊娠行為”（下稱“兩非”）。進一步完善對出生實名登記、B超機、人工終止妊娠手術和終止妊娠藥物的規範管理，促進出生人口性別比穩步下降。
二、工作內容
（一）查處一批“兩非”案件，嚴肅處理涉案單位及有關負責人。專項行動期間，縣人口計生、公安、衛生、食品藥品監管、婦聯等部門要抽調專門人員，統一開展“兩非”案件集中整治。要集中開展明查暗訪工作，對重點嫌疑機構和黑診所進行摸排並造冊登記，重點監管。在設立公布有獎舉報電話的基礎上，採取多種形式，發動民眾參與到專項行動中來，安排專人受理民眾舉報，對舉報的每一條涉案線索都要進行排查，一查到底，對查實的案件要依法從重處理到位。要加強與監察部門的溝通合作，對“兩非”案件查處中發現的違反行政紀律的行為，及時將線索移交到監察機關查處。對發現弄虛作假或組織實施“兩非”行為騙取政府獎金的詐欺行為，要將線索及時移送公安部門進行偵破，堅決依法打擊騙取套取獎金的行為。
（二）完善醫療保健、人口計生服務機構、藥品批發零售企業的日常管理制度。縣衛生、人口計生、食品藥品監管等部門要聯合組織對各類醫療保健機構、人口計生服務機構、藥品批發和零售企業進行全面清查，對相關人員集中開展法律法規、職業操守和醫風醫德宣傳教育。對管理中存在的問題進行限期整改，進一步完善出生實名登記制度、B超使用管理制度、終止妊娠藥物銷售和使用管理制度、懷孕14周以上終止妊娠手術審批制度，有效防止“兩非”行為發生。
（三）開展系列宣傳倡導活動。專項行動期間，各市縣要廣泛開展宣傳活動，組織協調新聞媒體，通過開設宣傳專欄、製作專題宣傳片、進行專家訪談、涉案人員現身說法等多種形式，及時報導專項行動進展，曝光“兩非”典型案件，通報有關機構和人員受到處罰的情況，對違法份子形成強大的高壓態勢，營造全社會共同參與的良好氛圍。
三、組織領導
集中整治“兩非”專項行動由縣人口和計畫生育領導小組辦公室牽頭組織，相關部門配合做好集中整治“兩非”專項行動。
四、時間安排
20xx年6-7月，開展為期兩個月的集中整治行動，開展宣傳教育、明查暗訪、集中清理、重點打擊、健全制度和總結自評等工作。
20xx年8-9月份，做好迎接省人口和計畫生育領導小組辦公室組織督查評估工作。
五、工作要求
（一）強化組織領導。相關部門要高度重視，主要領導親自負責，將此次集中整治“兩非”專項行動切實擺上重要議事日程。加強領導，做好協調，迅速行動，開展工作。切實履行法定職責，將專項行動重點任務落到實處，不走過場。
（二）強化制度建設。堅持標本兼治，注重將集中整治行動與日常綜合治理結合起來。人口計生、公安、衛生、食品藥品監管、婦聯等部門要加強溝通協作，建立和完善長效工作機制和管理制度。要全面加強對重點單位和人員的監管，抓好對出生實名登記、B超、終止妊娠藥物及懷孕14周以上B超檢查和終止妊娠手術等關鍵環節的管理。
（三）強化宣傳教育。在整治“兩非”專項行動中，要加強宣傳倡導，充分利用各種大眾傳媒，廣泛開展“關愛女孩行動”，引導廣大幹部民眾充分認識集中整治“兩非”的必要性和緊迫性，充分認識綜合治理出生人口性別比偏高的重大意義，進一步樹立科學、文明、進步的婚育觀念。縣人口計生、衛生、食品藥品監管等部門要加強對相關從業人員的職業道德教育，增強行業自律，自覺遵紀守法。
關於計畫方案模板錦集 篇12
各縣（市）區衛生計生局：
20xx年7月11日是第29個世界人口日，全市衛生計生系統要以彰顯“和諧人口，民本計生，均等服務，普惠家庭”的核心內容，廣泛深入地開展宣傳服務活動。現將做好世界人口日宣傳服務活動通知如下：
一、活動時間
20xx年7月11日
二、宣傳內容
（一）實施全面兩孩政策，促進生育政策和相關政策配套銜接，
落實計畫生育特殊家庭獎扶、特扶等法律法規知識;
（二）圍繞提高人口素質、預防出生缺陷風險防範，開展優生優育、免費孕前優生健康檢查和孕期優生篩查政策知識；
（三）推進流動人口衛生計生基本公共服務均等化，促進流動人口社會融合政策措施;
（四）圍繞母嬰保健和健康兒童行動計畫，大力宣傳男女平等，生男生女一樣好等新型婚育觀念。
三、活動形式
（一）集中開展大型宣傳義診服務活動。20xx年7月11日，配合自治區衛生計生委“7.11世界人口日”專題文藝演出，組織市計生指導服務中心、興慶區衛生計生局及部分街道辦事處在光明廣場設立宣傳諮詢服務點，開展大型宣傳諮詢服務活動（請參加活動的單位於7月11日晚18：30前，攜帶條幅、橫幅、展板、宣傳資料、桌椅等，在光明廣場指定地點有序開展活動）。
其他各縣（市）區衛生計生局要集中組織轄區單位、鄉（街道）鎮、社區在7月11日前後開展7.11世界人口日集中宣傳服務活動。通過張貼宣傳標語、懸掛橫幅、設立宣傳諮詢服務台、文藝演出、健康知識講座、專家免費義診等方式，引導居民積極參與，開展現場宣傳諮詢服務活動。
（二）積極營造氛圍。各地要充分利用廣播、電視、報刊、網路等媒體，結合工作實際，大力宣傳第29個世界人口日核心健康教育信息，積極向廣大居民傳播科學的健康信息與文明的婚育觀念，組織基層衛生計生服務機構通過健康教育宣傳、講座、義診諮詢活動、醫療活動等大力宣傳“實施全面兩孩政策，促進人口均衡發展”、“關愛婦幼健康，創建幸福家庭”、“推進基本公共服務均等化，促進流動人口社會融合”等觀念，營造良好的社會氛圍，提升知曉率。
（三）組織開展社會公益講座。充分利用公共媒體、社會場所和社區衛生計生服務中心站等，邀請有影響力的知名專家，圍繞健康開展知識講座。
三、工作要求
（一）各縣（市）區要高度重視，結合各自實際，安排部署好本次宣傳活動，積極組織協調各有關部門和社會各界人士以及各醫療機構、醫務人員共同參與到第29個世界人口日宣傳活動中。
（二）各縣（市）區要結合“7·11”世界人口日宣傳活動，豐富活動內容，創新活動載體，突出本地特色，把宣傳活動與當前衛生計生工作有機地結合起來，既要有集中性的宣傳日大型活動，又要有分散、持續的活動內容，營造有利於衛生計生事業健康發展的良好氛圍。
（三）活動中要做好宣傳服務工作總結，收集整理活動現場照片、媒體報導資料等有關宣傳資料，並於20xx年7月15日將宣傳活動情況工作總結，以電子版形式報送衛生計生委計生服務指導處。
關於計畫方案模板錦集 篇13
財務部作為公司的一個獨立部門，在公司高層的領導下，財務各成員基本保持著平穩有序的工作態勢。為實現公司的整體發展目標，財務部一直在改進自身的工作方法，提高核算的準確性，增強報表的時效性，並通過集團開展的紀律作風整頓教育活動為契機來為公司高層的決策提供有用的資料。
公司的業務量在不斷的擴張，特別是在20xx年全球金融危機的背景下依然保持營業額的持續增長，業務發展為企業的提升注入新鮮的血液，也對公司當前的管理水平提出了更高的要求。只有人去適應企業的發展，沒有企業去適應人的要求，如何適應市場變化，提高公司的管理水平？成為現階段公司發展的主要任務之一。財務部在執行集團公司的管理制度的同時，儘管取得了一些成效，但依然存在一些管理缺陷及溝通不暢的問題，針對當前情況，財務部必須加強對下屬和同事間的教育及宣導，通過思想及行為上的整改，不改的改進工作方法和思路，增強工作責任感，以適應企業發展的要求。
根據具體情況，現將這些問題列示如下：
一， 溝通不暢的問題：財務部與其他部門在溝通總體上是和諧的，一直以來均奉行“工作為主”，“對事不對人”的溝通原則，有問題便直接提出，以力求問題的解決。在與其他部門溝通時，不排除在個別問題上，因為工作的難以開展而較為情緒化，出現溝通的言辭不當，根本原因也是沒有主動與同事協商，尋求解決問題的辦法。從觀念上講，不能站在更高的角度去看待問題，缺乏對公司整體利益的考慮，不利於公司行政命令的下達與執行。這樣的思想觀念存在許多的不足：一方面影響公司的團結，對公司營造積極向上的工作氣氛產生了負面影響，對企業文化的培養起到消極的作用；另一方面讓同事關係緊張化，不利於工作上的配合，增加了溝通方面的成本，溝通成本是隱性的，很難去計量，但卻能最終導致職工數量的增加和工作質量的下降。溝通問題整頓不僅僅存在於財務部，其他部門的也應該重視起來，做到有則改之，無則嘉勉，在觀念上杜絕“本位主義”思想的漫延，為營造積極樂觀向上的企業文化，為提升個人的素養而進行自我反省。
此外，財務部所涉及到的政府部門有國稅地稅，工商，統計等多個部門，相比較而言，這方面的工作相對比較平衡，沒有出現大的問題，對政府部門的溝通也略有不足之處，今後還有待加強。因為與政府部門的良性互動，在實際工作中，可以減少較多的阻力與麻煩，碰到問題也會主動知會並得到幫助。
二， 應收賬款的問題：應收賬款是公司的主要資金來源，對公司的生存與發展起到至關重要的作用，加強應收賬款的管理，及時回收貨款，並杜絕呆壞賬的發生是一項十分重要的工作，儘管這項工作涉及到業務財務等諸多部門，但做好每一個環節的工作是十分必要的。根據財務所涉及到的具體環節，存在如下問題：
第一， 應收賬款對賬的及時性不強，很多客戶沒有及時的簽章，回傳月度對賬單，一定程度上又影響了應收賬款的準確性和催收貨款的有力證明，這個問題還長期存在，今後財務部還要一如既往的跟進這項基礎工作，準確及時的財務數據是應收賬款管理的基礎；
第二， 應收賬款的回收款過長，影響到貨款的回收與應收賬款的周轉速度，一定程度上會給財務帶來資金方面的壓力，一般情況下，回收期過長的貨款，產生呆壞賬的可能性也隨之增加。在呆壞賬方面，儘管產生的原因是多方面的，銷售業務員固然有跟進的過失，但財務在客戶付款信用不佳的情況下，沒有及時的做到提示與統計，也較少對客戶的資信度進行調查，財務只是單一的注重了會計報表的核算，而忽略了財務資產安全的管理，今後工作要將重點轉移上財務管理上來；
第三， 對財務“卡貨”不利方面的彌補措施：我們現在所實行的財務“卡貨”規定，這個規定對部分惡意拖欠貨款的客戶，產生了一定的`壓力，形成了制約因素，也回收了一些欠款時間較長的貨款，但是對於付款信用良好的客戶，弊端也很明顯，“卡貨”給客戶留下不好的印象，財務靈活控制又沒有標準，操作難度較大。由於財務的“卡貨”，部分業務員的依賴財務“卡貨”收款的心態明顯，對於這個問題需要兩個部門主動提高催款的意識。
三， 費用報銷的問題：由於生產規範的擴張，費用開支也隨著增加，正常合理的費用開支，是保障公司正常動作的物質基礎，收入與成本的同時增加，同時也符合收入與成本的配比原則。從現在的情況來看，一定程度上存在費用開支的浪費現象，比如由於沒有“貨比三家”，導致採購單價過高，採購的耗材由於沒有專業人員的驗收可能質量不達標，今後在物耗採購方面，倉庫不僅要加強數量驗收，技術部還要加強品質的驗收檢查。生產研發過程中要加強機器設備的保養，養成良好的作業習慣，工具配件的不合理使用可能導致損壞及修理，從而提高維護和運營成本。隨著業務量的增加，交際應酬費用有較大幅度的增加，公司規定在非特殊情況下，客戶在食堂用餐的規定沒有得到很好的實行。
四， 材料採購的問題：採購向供應商所採購的物料數量，均經過財務審核並下達到PM及採購部，對於部分製造過程中的超標準損耗和倉庫丟失，現在均以聯絡單的形式對部門進行了扣款，明確了相關責任人，並列入到績效考核當中。採購控制的另一個問題是在保證品質的前提下，在原料價格下跌價的情況下的持續降價，在績效考核當中，財務對採購的降價考核占權重的20%，每個月採購均有部分的降價方案到達財務。但從總體的價格趨勢分析，採購的降價相對於成品銷售的降價幅度相對較小，天線的銷售單價20xx年降低了30%以上，而原材料的採購單價的下降幅度卻沒有達到這個標準，一定程度上提高了公司材料成本的在銷售單價中的比重，增加了運營的成本，降低了公司整體的利潤水平。
五， 倉庫重新劃歸生管部一點見意：一般情況下的工廠運作，倉庫物料均歸PMC的調度，PMC計畫調度與倉庫收發保管相接合，兩個部門的聯繫也最為緊密，兩者之間的密切合作可以極大的降低呆壞料成本。08年由於倉庫出現無賬務管控狀態，較為嚴重的影響了工廠的生產，同時也不符合企業的規範動作，對大客戶的導入產生了較大的制約，公司決定暫劃歸財務監管，09年倉庫賬目數據已基本建立起來，倉庫的“賬，物，卡”體系也相應的建立起來，儘管賬目的準確性還有待進一步提高，但只要今後加強對倉庫的管理及人員的培訓，還是可以達到大客戶的核查要求。倉庫的歸屬如不在PMC部之下，倉庫的數據共享就需要相互知會，一旦發生溝通不及時的問題，便可能出現多下採購訂單和超產的情況，為呆壞料的產生留下了一定的隱患。從11月17日倉庫呆滯成品分析來看，一部分成品的性質是：“訂單已結，超產成品，備品留用”，小額度100PCS的超產屬於正常，如果大到1000-20xxPCS，那么就有可能存在數據沒有共享，沒有了解實際庫存便直接下達採購訂單的問題，造成了公司資源的浪費，現在倉庫重新劃歸PMC管轄，超產問題相信可以從根本上加以改觀，否則便是計畫的不準確。在倉庫劃歸PMC部以後，數據的處理與檢查是倉庫的弱項，財務還是會一如既往的監控倉庫賬務數據的準確性。
六， 績效考核的問題：績效考核是公司的基本管理制度之一，也是激勵在職員工發揮積極性，主動性，創造性的管理機制，對挖掘人力資源潛力，充分利用現有人力物力條件起到了一定的作用。但是在運行的過程中，也出現一些問題，有些地方只有罰款，沒有獎勵，沒有主動去發現工作的好現象，好例子，作為一個典型的範例加以宣導，最終增強公司的正義感。
以上內容是財務部對公司近期內部工作的一些見意，其中涉及的內容有應收賬款，費用開支，材料採購，績效考核，其中不免有詳之處，由於所了解的情況有限，不正確的地方，歡迎批評指正。
關於計畫方案模板錦集 篇14
一、時間：xx年9月10日午時
二、地點：學校大操場
三、主持人：xx教師
四、議程
1、主持人宣布典禮開始。
鳴炮，奏樂，升國旗，全體起立，唱國歌。
2、校長，及主任致辭。
3、學校節目
4、宣布學校表彰決定，（優秀教師、優秀學生、優秀班幹部，提高學生）及頒獎。
5、感恩父母，感恩教師。
6、主持人最終致辭，宣布結束，安全退場。
五、要求
1、全體參與，師生必須情緒飽滿，精神振奮。
2、學生準時入隊，按照規定的位置坐好，班主任必須在學生隊伍後面。班主任應加強在開會期間的安全、禮貌、紀律的等教育，在典禮結束後，有序退場。
六、具體安排
1、學校環境布置
xx教師負責學校衛生，（餐廳、宿舍、教室、學校······）
各班班主任積極配合李教師工作。
2、安排班級場地
xx教師和xx教師，在大操場布置班級場地。
3、準備音響，布置會場，攝影。
後勤負責到位。
4、會標
xx學校開學典禮表彰大會
6、優秀學生名單
各班班主任負責班級先進學生，優秀學生，優秀班幹部，和提高學生名單，於周三上午，及優秀學生代表發言名單交給xx教師。
7、會場秩序和紀律
xx教師和xx教師負責。
8、宣讀頒獎名單和頒發獎狀
由xx教師和劉翠平教師xx教師負責。
9、支持人
由擔任。
10、節目，音樂和服裝道具
由xx教師負責。
關於計畫方案模板錦集 篇15
1、加強支部內部團結,充分發揮出整體效能.為了增強支部內部團結,我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神,逐項抓落實.,對支部進行了為期5天的整頓.在整頓中,組織支部“一班人”重新學習了黨的基礎知識,按照《黨章》的要求,對思想上、工作上存在的問題,認真進行解剖,找出癥結,明確了努力方向.同時,相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動,並對一名工作消極、鬧轉業的支部委員進行了重點幫助,使他認識了錯誤,以新的姿態投入了工作.其次,認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度,依靠制度來管組織、管黨員,努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境,從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力.
2、發揮民眾的監督作用,努力樹立良好風氣.我們把切實發揮民眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓.針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點,我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》,並發動民眾監督執行.8月份,連隊擔任營房建設任務,各種建築材料應有盡有,連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘.連隊庫房裡也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉,連隊幹部沒有開過一次小灶,沒有用公家的東西送過一次禮.在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上,均由民眾推薦,黨支部審查決定.連隊幹部不拉關係,不走“後門”,不搞個人說了算.
3、強化黨員表率作用,提高了黨員威信.我們把發揮黨員幹部的表率作用,視為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素.一年來,我們主要抓了兩個環節.1是思想引導.教育黨員幹部事事處處模範帶頭,以身作則.通過開展“三想”、“兩比”活動（即想自己在入黨志願書上是怎么寫的,想自己在入黨宣誓時是怎樣講的,想自己在平時是怎么做的；與先進人物比思想境界,與身邊民眾比貢獻大使黨員時刻不忘自己的模範作用.2是組織約束.黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於民眾,要求高於民眾,交給的任務重於民眾.定期對黨員幹部進行評議,對有缺點或錯誤的黨限期改正.黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓,使黨員的表率作用得到了更好的發揮,黨員的威信大大增強了.今年有5名黨員被團評為優秀黨員.