學校學生讀物管理方案

學校學生讀物管理方案 篇1

一、指導思想

落實立德樹人根本任務,營造健康安全的育人環境,豐富學生課餘生活,開展課外閱讀活動,規範課外讀物進校園管理,充分發揮課外讀物育人功能,保障廣大師生教育教學需求,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合我校實際情況制定本方案。

二、工作目標

通過圖書審查清理,防止問題圖書進入校園,營造安全的閱讀環境;開展形式多樣的讀書活動,讓學生會讀書、想讀書、愛讀書;積極打造書香校園建設,營造良好的讀書氛圍;指導親子閱讀,讓閱讀成為學生及家長的良好習慣。

三、工作措施

(一)加強圖書審查清理工作,確保學生課外讀物質量

1、圖書室管理人員按照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》《關於開展中國小圖書館圖書審查清理專項行動的通知》要求,認真排查圖書室藏書,及時發現、清理不符合要求的書籍,進行封存管理,不準借閱。2。各班班主任隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的,教育學生禁讀並及時告知家長。

3、各班級通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中規定的“十二種情形”不宜讀物,並對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

(二)規範課外讀物推薦機制

學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦學生課外讀物要堅持教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,推薦程式應包括初選、評議、確認、備案等環節。具體書目要經學校審核,從嚴管理,確保好書進校。堅持自願購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

(三)重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生

各班主任要加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

(四)積極打造書香校園建設,營造良好閱讀環境

美化學校圖書室,簡化借閱程式,為學生借閱圖書提供方便;教室設定讀書角,安排專人管理,方便學生的日常閱讀,最佳化閱讀環境;打造讀書長廊等校園設施,營造濃厚的`讀書氛圍。

(五)開展形式多樣的讀書活動,培養學生良好閱讀習慣

學校組織開展日有所誦展示、讀書小報展示等活動,促進學生深度閱讀;班級開展讀書交流會、詩詞大會等活動,拓展閱讀的寬度;鼓勵學生、家長親子閱讀,激發閱讀的興趣,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

(六)藉助學校課程設定,助推閱讀活動的開展

每天中午,設定15分鐘學生自主讀書時間,激發學生閱讀興趣;社團課程中設定“故事大王”社,用孩子喜聞樂見的方式,推廣閱讀;課後延時服務中,設定閱讀課程,教師對學生進行針對性的指導閱讀,開展讀書交流會。

四、領導小組

組長:

副組長:

學校學生讀物管理方案 篇2

一、指導思想

落實立德樹人根本任務,營造健康安全的育人環境,豐富學生課餘生活,開展課外閱讀活動,規範課外讀物進校園管理,充分發揮課外讀物育人功能,保障廣大師生教育教學需求,根據教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》,結合我校實際情況制定本方案。

二、工作目標

通過圖書審查清理,防止問題圖書進入校園,營造安全的閱讀環境;開展形式多樣的讀書活動,讓學生會讀書、想讀書、愛讀書;積極打造書香校園建設,營造良好的讀書氛圍;指導親子閱讀,讓閱讀成為學生及家長的良好習慣。

三、工作措施

(一)加強圖書審查清理工作,確保學生課外讀物質量

1、圖書室管理人員按照教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》《關於開展中國小圖書館圖書審查清理專項行動的通知》要求,認真排查圖書室藏書,及時發現、清理不符合要求的書籍,進行封存管理,不準借閱。2。各班班主任隨時檢查學生帶入學校的課外讀物,發現不符合要求的',教育學生禁讀並及時告知家長。

3、各班級通過家長會、家長群、家訪等方式,使廣大家長熟知教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》中規定的“十二種情形”不宜讀物,並對家藏圖書進行排查,發現不符合要求的圖書應剔除,禁止學生閱讀。

(二)規範課外讀物推薦機制

學校是進校園課外讀物推薦責任主體,負責組織本校課外讀物的遴選、審核工作。推薦學生課外讀物要堅持教育部《中小學生課外讀物進校園管理辦法》規定的“方向性、全面性、適宜性、多樣性、適度性”原則和“主題鮮明、內容積極、可讀性強、啟智增慧”的標準。進校園課外讀物原則上每學年推薦一次,推薦程式應包括初選、評議、確認、備案等環節。具體書目要經學校審核,從嚴管理,確保好書進校。堅持自願購買原則,禁止強制或變相強制學生購買課外讀物,學校不得組織統一購買。對家長自主購買推薦目錄之外的課外讀物,學校要做好指導工作。

(三)重視對學生電子產品的管理,嚴防不良信息、文章、讀物毒害學生

各班主任要加強對學生使用手機的指導和管理,指導家長管控好學生使用手機及其他電子產品的觀看內容,教育學生不瀏覽不健康網頁和不良信息、不閱讀不健康書籍、不觀看不健康視頻,堅持綠色上網。

(四)積極打造書香校園建設,營造良好閱讀環境

美化學校圖書室,簡化借閱程式,為學生借閱圖書提供方便;教室設定讀書角,安排專人管理,方便學生的日常閱讀,最佳化閱讀環境;打造讀書長廊等校園設施,營造濃厚的讀書氛圍。

(五)開展形式多樣的讀書活動,培養學生良好閱讀習慣

學校組織開展日有所誦展示、讀書小報展示等活動,促進學生深度閱讀;班級開展讀書交流會、詩詞大會等活動,拓展閱讀的寬度;鼓勵學生、家長親子閱讀,激發閱讀的興趣,使學生養成愛讀書、讀好書、善讀書的好習慣。

(六)藉助學校課程設定,助推閱讀活動的開展

每天中午,設定15分鐘學生自主讀書時間,激發學生閱讀興趣;社團課程中設定“故事大王”社,用孩子喜聞樂見的方式,推廣閱讀;課後延時服務中,設定閱讀課程,教師對學生進行針對性的指導閱讀,開展讀書交流會。

四、領導小組

組長:

副組長:

組員:

學校學生讀物管理方案 篇3

為了規範課外讀物進校園,拓展學生的閱讀範圍,有效提升進校園課外讀物的質量,防止商業性質的推銷行為,根據教育部印發的《中小學生課外讀物進校園管理辦法》及重慶市沙坪壩區教育主管部門的相關管理意見、精神,針對學府悅園一小的具體情況,特制定如下實施細則。

第一章總則

第一條成立課外讀物管理小組

組長:

副組長:

組員:各班班主任

第二條堅持生本理念。引進課外讀物,必須堅持以生為本的理念,將促進學生的全面發展作為引進課外讀物的方向性和根本性指引。

第三條堅持普適性與多樣性相結合。引進課外讀物應兼顧學生髮展的普遍需要和個性化需要,既滿足絕大多數學生對課外讀物的需要,又滿足少數學生的個性化需要。

第四條禁止商業銷售。嚴禁學校、教師及其他組織和個人以營利為目的,引進課外讀物,確保課外讀物的非商業性質。

第二章分則

第五條建立課外書籍推薦與甄別機制。以年級組為單位,在閱讀課程組組長的主持下,由全年級老師定期研討,對已引進的課外書籍進行甄別,並形成擬推薦課外書籍清單,報學校領導小組審核。

第六條充分保障學生課外閱讀時間。以班級為單位,每周至少組織一次到圖書館集中閱讀課外書籍。

第七條加強圖書館、圖書角的管理。定期更新圖書,激發學生閱讀興趣。

第八條禁止一切以銷售課外讀物為目的的講座、培訓等活動進校園。

第九條禁止《中小學生課外讀物進校園管理辦法》第六條列出的課外讀物進校園。由班主任負責對該班的負面課外讀物進行清理,每月20號前向課外讀物進校園監督管理小組報告上一個月的情況,不得瞞報、漏報。

第十條嚴禁教師強制或變相強制學生購買課外讀物,將此納入教師職業道德考核,實行一票否決制。

第十一條違反本細則第十、十一、十二條規定的,由學校進行批評教育,並納入年終考核,情節嚴重,造成不良影響的,移送有關部門處理。

學校學生讀物管理方案 篇4

學生開展課外閱讀是課程教材改革方案中活動課的重要部分,也是少年兒童在成長過程中適應社會的需要。教科書不可能包羅學生所需的一切知識,也不可能及時地反映社會發展中不斷更新的知識。學校教育是有局限性的,而課外閱讀卻是“終身教育”。因此,開展課外閱讀是十分必要的。優質有益的讀物是青少年認識世界、發展思維、獲得審美體驗、樹立正確價值觀的重要渠道。讓學生有好書讀、會讀好書,從學習閱讀到閱讀學習,是提高學生人文素養、建設書香社會的重要命題。

為豐富學生閱讀內容,拓展閱讀活動,規範課外讀物進校園管理,防止問題讀物進入校園,充分發揮課外讀物育人功能,制定本方案。

一、嚴把課外讀物質量關

課外閱讀進校園前需經過學校嚴格審查,審查課外讀物是否符合以下特徵:

1、主題鮮明。體現主旋律,引領新風尚,傳承紅色基因,弘揚民族精神、時代精神、科學精神,彰顯家國情懷、社會關愛、人格修養,開拓國際視野,涵養法治意識。

2、內容積極。選材積極向上,反映經濟社會發展新成就、科學技術新進展,以及人類文明優秀成果,具有較高人文、社會、科學、藝術等方面價值。選文作者歷史評價正面,有良好的社會形象。

3、可讀性強。文字優美,表達流暢,深入淺出,具有一定的啟發性、趣味性。

4、啟智增慧。能夠激發學生的好奇心、想像力、創造力,增長知識見識,提升發現問題和解決問題能力,增強綜合素質。

二、有以下情形的讀物嚴禁進入校園

1、違背黨的路線方針政策,污衊、醜化黨和國家領導人、英模人物,戲說黨史、國史、軍史的;

2、損害國家榮譽和利益的,有反華、辱華、醜華內容的;

3、泄露國家秘密、危害國家安全的;

4、危害國家統一、主權和領土完整的;

5、存在違反宗教政策的內容,宣揚宗教教理、教義和教規的;

6、存在違反民族政策的內容,煽動民族仇恨、民族歧視,破壞民族團結,或者不尊重民族風俗、習慣的;

7、宣揚個人主義、新自由主義、歷史虛無主義等錯誤觀點,存在崇洋媚外思想傾向的;

8、存在低俗媚俗庸俗等不良傾向,格調低下、思想不健康,宣揚超自然力、神秘主義和鬼神迷信,存在淫穢、色情、暴力、邪教、賭博、毒品、引誘自殺、教唆犯罪等價值導向問題的;

9、侮辱或者誹謗他人,侵害他人合法權益的;

10、存在科學性錯誤的;

11、存在違規植入商業廣告或變相商業廣告及不當連結,違規使用“教育部推薦”“新課標指定”等字樣的;

12、其他有違公序良俗、道德標準、法律法規等,造成社會不良影響的。

三、對學校現有圖書類目進行一次大梳理,對違反第二條情形的書目及時清理出校園。

1、各班進行一次問題書籍大排查。對所借閱過的問題圖書及時上報處理。

2、要求圖書管理員對學校現存圖書進行一次細緻審查,及時發現並上報問題圖書。

四、加強對學生攜帶進入校園讀物的管理,發現問題讀物應及時予以有效處置,消除不良影響。

1、嚴禁學生帶非教材和教輔之外的課外讀物進入校園,如需帶進校園的圖書,要求班主任作好審查。

2、若發現學生私自帶入問題圖書的,要及時收繳上報。並對學生進行嚴厲批評教育。

五、學校每學期對學生課外讀物進行一次推薦。

1、學校組織管理人員、任課教師和圖書館管理人員提出初選目錄;學科組負責審讀,對選自國家批准的推薦目錄中的讀物,重點評議適宜性,對其他讀物要按推薦原則、標準、要求全面把關,提出評議意見;

2、學校組織專門小組負責審核把關,兼顧興趣,統籌數量種類,確認推薦結果。

3、對推薦書目進行校園內公示,引導學生在課餘時間閱讀,提高學生閱讀興趣,培養良好閱讀習慣。

學校學生讀物管理方案 篇5

一、加強科學睡眠宣傳教育。

睡眠是機體復原整合和鞏固記憶的重要環節,對促進中學生大腦發育、骨骼生長、視力保護、身心健康和提高學習能力與效率至關重要。學校要將科學睡眠宣傳教育納入課程教學體系、通過體育與健康課程、心理健康教育、班會活動、科普講座以及家長學校、家長會等多種途徑,大力普及科學睡眠知識,廣泛宣傳充足睡眠對於學生健康成長的極端重要性,提高教師思想認識,教育學生養成良好睡眠衛生習慣,引導家長重視做好孩子睡眠管理。

二、明確學生睡眠時間要求。

根據不同年齡段學生身心發展特點,教務處制定相應的科學作息時間保證學生充足的睡眠時間應不少於8小時。學校、家庭及有關方面應共同努力,確保學生充足睡眠時間。

三、統籌安排學校作息時間。

學校要從保證學生充足睡眠需要出發,結合實際情況合理確定中職生作息時間。中職學生一般不早於8:00;學校不得要求學生提前到校參加統一的教育教學活動,對於個別因家庭特殊情況提前到校學生,學校應提前開門、妥善安置;合理安排課間休息和下午上課時間,通過學生宿舍保障學生必要的午休時間;合理安排作息時間,確保學生達到規定睡眠時間要求。

四、防止學業過重擠占睡眠時間。

學校要督促教師提升課堂教學實效,加強作業統籌管理,嚴格按照有關規定要求,合理調控學生書面作業總量,指導學生充分利用自習課或課後服務時間,中職學生在校內完成大部分書面作業,避免學生回宿舍後作業時間過長,擠占正常睡眠時間。要求不得以課前預習、課後鞏固、作業練習、微信群打卡等任何形式布置作業。

五、合理安排學生就寢時間。

在校按照學校制定的'統一作息時間安排休息,學校要指導家長和學生,制訂學生校外作息時間表,在保證學生睡眠時間要求前提下,結合學生個體睡眠狀況、午休時間等實際,合理確定學生晚上就寢時間,促進學生自主管理、規律作息、按時就寢。中職生一般不晚於23:00。個別學生經努力到就寢時間仍未完成作業的,宿管應督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠;教師應有針對性幫助學生分析原因,加強學業輔導,提出改進策略,如有必要可調整作業內容和作業量。

六、指導提高學生睡眠質量。

教師要關注學生上課精神狀態,對睡眠不足的,要及時提醒學生並與家長溝通。指導學生統籌用好回家後時間,堅持勞逸結合、適度鍛鍊。指導家長營造溫馨舒適的生活就寢環境,確保學生身心放鬆、按時安靜就寢。

七、加強學生睡眠監測督導。

學校應高度重視做好中職學生睡眠管理與指導工作,將學生睡眠狀況納入學生體質健康監測和教育質量評價監測體系,充分利用現代信息技術手段,提高學生睡眠管理的科學性、針對性和實效性。暢通家長反映問題和意見渠道,及時改進相關工作,確保要求落實到位,切實保障學生良好睡眠,促進學生身心健康。

學校學生讀物管理方案 篇6

為進一步落實教育部《關於進一步加強中小學生睡眠管理工作的通知》,為保證學生享有充足的睡眠時間,探索科學有效的睡眠管理方法,促進學生身心健康發展,現制定學校睡眠管理實施方案如下:

一、加強領導,達成共識,科學安排睡眠宣傳教育

對師生和家長宣傳睡眠的作用,提高認識,從思想上重視,從行動上落實。(一封信、公眾號、升旗及班隊會)

組長:陳煥娟

副組長:呂其權

組員:邢欣欣、班科任教師

二、統籌規劃,認真落實,做好普及科學睡眠宣傳

根據小學生年齡特點和身心發展規律,小學生睡眠應達到10個小時,學校與家庭共同努力,按照上級要求,調整作息時間,保證學生有充足的睡眠時間。把科學睡眠宣傳教育納入學校課程體系之中,通過體育與健康課程、心理健康教育、班團隊活動、科普講座以及家長學校、家委會、家長會等多種途徑大力普及科學睡眠知識,廣發宣傳充足睡眠對於中小學生健康成長的重要性,教師平日要關注學生課堂狀態,發現問題及時解決並與家長做好溝通,讓養成良好的.睡眠習慣,引導家長做好孩子睡眠管理。

三、重視課堂,調控作業,保證就寢時間和睡眠質量

加強課堂教學與有效作業研究,嚴格按照教育部和遼寧省“十要求”做好作業管理,嚴控作業量,防止學業過重擠占睡眠時間。提升課堂實效,指導學生利用自習課和課後看護時間完成作業,儘量保證校內完成,回家沒有作業。關注學生課堂精神狀態,發現學生有打瞌睡的現象及時了解情況,並與家長做好溝通,共同促進學生身心健康發展。

指導學生和家長制定學習作息時間表,科學合理有規律完成當天作業任務,就寢時間不晚於晚上9:20,如果到規定時間仍未完成作業,家長應督促按時就寢不熬夜,保證充足睡眠;同時教師應有針對性幫助學生分析原因,加強輔導,提出改進策略。必要時可再縮減作業。

四、合理建議,家校聯合,提升睡眠效益和學業質量

調整作息時間,上午第一節上課時間不早於8:20,中午休息不少於90分鐘。指導學生統籌用好回家後時間,堅持勞逸結合,適度鍛鍊。指導家長營造舒適生活就寢環境,確保學生身心放鬆,按時安靜就寢。學校通過定期或不定期問卷、訪談等形式與家長溝通,保證學生睡眠時間,促進學生身心健康發展。

學校學生讀物管理方案 篇7

一、指導思想

為全面貫徹黨的教育方針,深入推進素質教育,鼓勵學生全面發展,最佳化個性,培養特長,促進學生素質的全面提高,使我校教育切實做到面向全體,面向發展,樹立學生正確的發展觀,為了學生一切得發展,使學生人人成為校園之星,將來成為一位合格公民奠定良好的基礎,特制定“校園之星”評比條例。

二、校園之星評選目的

長期以來,我國的學校對學生的評價方式大多用考試分數來衡量學生的優劣,重智育而輕其它各育,導致一大批學生高分低能,發展不平衡。學校評選“三好學生”的目光主要集中在少數尖子生身上,雖然鼓勵了少數學生,但由於名額指標的限制,對絕大多數學生來說,經受的卻往往是失敗的打擊,從而壓抑了學生的個性,使他們產生心理壓力,失去自信,影響健康成長。為此我校擬定了《校園之星》的.評選方案,在整體素質全面發展的基礎上培養各具特色的個性特長。使每位學生都能感到不論自己在哪方面有點優點,只要努力,總有展示和獲獎的機會,總會得到老師和同學們的讚賞和鼓勵,不斷增加孩子們體驗成功的機會,有利於幫助學生尤其是一些學習上落後的學生得到發展,認識自我,樹立自信。從而達到我校對學生的評價。

三、評選類別

“校園之星”分別設立全面發展之星、學生幹部之星、勤奮學習之星、學習進步之星、文明禮貌之星、衛生勞動之星、紀律之星、校園孝星、體育明星、藝術(繪畫、手工製作、歌唱)之星等十項。

四、評選條件

凡申報“校園之星”的學生都必須能模範遵守《小學生日常行為規範》,思想品德好、學習態度端正,體育成績達標,在此基礎上,具有突出的某一方面,方能參加評選。

(一)全面發展之星

1、德、智、體全面發展,綜合素質高,能在班級中起帶頭示範作用。

2、學習成績在全年級名列前茅。

(二)學生幹部之星

1、擔任班委會、少先隊幹部,有高度責任感。

2、能認真履行所任職務的職責,獨立工作能力強,處處為班級紀律、衛生等著想,集體榮譽感強。

(三)勤奮學習之星

1、學習目標明確、獨立思考能力強,能很好地掌握各門學科的基礎知識和基本技能,各科成績在年級中均為優秀。

2、在學科競賽中成績顯著,獲學校及以上的獎勵。

(四)學習進步之星

1、學習態度端正,能夠刻苦學習。

2、入學以來,學習成績在原有基礎上有很大程度提高。

(五)文明禮貌之星

1、嚴格遵守《公民道德建設綱要》和《小學生守則》的相關要求。

2、認真學習並弘揚雷鋒精神,堅持做助人為樂的好事,積極主動為班級、為學校做好事。努力踐行社會主義核心價值觀。

(六)衛生勞動之星

1、講究個人、集體衛生,手臉乾淨,衣著整潔。認真值日,積極參加學校組織的勞動且能起模範帶頭作用。

2、在家能幫助父母做簡單的家務活。

(七)紀律之星

1、能模範遵守《小學生日常行為規範》,思想品德好、學習態度端正。

2、能夠遵守學校各項規章制度,不罵人,不打架,不搬弄是非。

3、誠實勇敢,勇於舉報學生之間的不良行為,且能主動勸誡。

(八)校園孝星

1、在家孝敬父母、尊敬長輩,主動幫父母做事。

2、在校尊敬老師,見了老師主動問好打招呼。

3、在校愛護小同學,不欺凌弱小,能主動幫助小同學解決實際困難。

(九)藝術之星

1、對書法、繪畫、攝影等具有濃厚興趣,並具備紮實的基本功。

2、在學校及鎮級以上的教育行政主管部門及其機關處室組織的書畫攝影比賽中獲得獎勵的。

3、具備文藝表演才能,在歌唱、舞蹈、小品、器樂演奏方面具有顯著的成績。

4、在網路繪畫競賽中獲獎的。

(十)體育之星

1、經常參加體育鍛鍊,積極認真地上好每一節體育課。

2、能在學校大型文體活動中積極參加各項競賽並取得優異成績。

3、能帶領並號召全班進行體質訓練的,如組織班級打籃球、踢足球等鍛鍊活動的都可入選。

五、評選辦法

1、採取層層篩選的辦法,先由班級推薦或學生個人申請,經少先隊部、教導處、政教處審核後,確立為校園之星候選人,再報請校務會討論決定。

2、“校園之星”每學期評選一次,每次班級各星評選2名左右。其中全面發展之星、學生幹部之星、勤奮學習之星、學習進步之星、文明守紀之星在期中考試結束後評選;其他各星在平時和有關相關活動結束後評選。每年的六一兒童節將集中表彰。

六、表彰

1、學校表彰:發給榮譽證書、辦展板介紹其主要事跡;

2、向上推薦的優秀學生幹部、三好學生、其他表彰項目的人員必須是“校園之星”。

七、達到結果與目的

通過開展“校園之星”評選活動,進一步推進學校的評價制度改革,培養孩子們良好的行為習慣和道德品質,鼓勵學生髮展特長。發揮榜樣示範、教育作用。在全校學生中創設積極向上的學習氛圍,激發學生勇於爭先的進取的精神,形成良好的學風、校風。

學校學生讀物管理方案 篇8

學生自主管理委員會本著“自我管理、自我教育、自我服務”的宗旨,在學校的總體領導下,在政團部門的具體指導下,以配合學校中心工作為目的,積極開展各項自主管理活動。

二、工作目標:

1、圍繞學校的中心工作,進行管理和自我管理,教育和自我教育,服務和自我服務;

2、參與學校管理:作為民眾性組織,學生自主管理委員會可以充分發揮與全體學生密切聯繫的優勢,參與學校對學生的管理工作,學生會可以在班級學生管理、住宿生管理中發揮自身獨特的作用;

3、上下溝通、傳遞信息:學生會是學校與全體學生之間的橋樑和紐帶,學生會要將學校的精神在學生中宣傳並加貫徹執行,同時,學生會作為學生的代言人,有責任通過正當的`渠道及時向學校反映學生中有代表性的意見、建議和要求。

三、工作措施:

1、在學生會幹部組織下進行嚴謹細緻的紀律檢查工作。

(1)、檢查各年級中自習紀律;

對各種不良現象進行及時的批評和教育;

(2)、對各班的出勤、晚自習情況,同時檢查學生的文明衛生行為。

(3)、維持食堂的用餐秩序。

2、組織進行一絲不苟的勞動衛生檢查工作。

(1)、制定詳實的衛生檢查要求,每天都對各班級教室衛生和宿舍內務進行檢查。

(2)、每兩組織進行一次勞動衛生大檢查,對各班級教室、宿舍進行全面檢查並給予評分。

學校學生讀物管理方案 篇9

當前,疫情防控形勢依然嚴峻,為確保20__年春季學期廣大師生員工的身體健康與生命安全,維護校園穩定和教學秩序,根據上級檔案要求,結合學校實際情況,特制定本工作方案

成立開學工作組

成立學校開學工作組,負責春季開學師生返校前後學校新冠肺炎疫情防控工作的教育指導、健康排查、日常管理、心理關懷、後勤服務和安全保衛等工作。

開學工作組組長由分管學生工作副校長擔任,副組長由黨政辦、人事處、學工處、保衛處主要負責同志擔任,成員由其他機關教輔單位主要負責同志、二級學院黨政主要負責同志組成。下設辦公室,辦公室設在學工處,主任由學工處處長兼任。

開學到(返)校前準備工作

(一)宣傳培訓

1.公開發布春季學期開學通知及學生到(返)校須知

學生到(返)校前21天,學校通過官方網路平台發布《春季學期開學通知》《學生到(返)校須知》,告知學生在到(返)校途中的防疫要求、到校後防疫工作安排等內容,確保學生在到(返)校前詳細了解報到日期、時段、報到流程、進校路線、體溫檢測、健康碼和行程卡查驗,錯時上課、錯峰就餐、宿舍管理、校園管控、信息報送及應急管理等事項安排。

2.提前做好各類人員疫情防控技能培訓

學生到(返)校前1周,分類、分批次組織專題培訓;並組織應急處置人員、集中隔離區與食堂超市等後勤服務工作人員開展防控知識培訓,以提升應急處置人員的應急處置能力。

(二)信息摸排

1.健康信息報送

全體學生在返校前連續21天在農行APP進行健康打卡,報到前21天自行居家觀察;返校前一天將健康搿⑿諧搪爰耙咼緗又智榭黿仄練⒏嘀魅巍

全體教職工提前一周返回婁底,2月25日到崗上班。各單位於2月24日當天對本單位教職工健康碼、行程卡進行核查,健康卡、行程卡均為“綠碼”,且對從省外返校的教職工需查驗48小時核心酸檢測陰性證明,身體無異常的教職工方可上崗。

2.返校交通信息報送

學生在返校前於2月25日前登錄易班APP填寫《湖南人文科技學院20__年春季學期返校學生統計表》,如實上報相關信息。相關信息包含健康狀況、健康碼、行程卡、省外返校學生需查驗48小時核心酸檢測陰性證明,學生預計到校時間、具體車次及座位號、返校起始點、乘坐的交通工具等。從省外返婁的教職工需提前向本單位上報個人行程,由本單位統一上報人事處。

3.身份證明材料和防疫物資準備

學生攜帶能證明本人身份的證件(校園卡、學生證或考籍證),如以上證件遺失或遺留在學校需向班主任報備,由各二級學院現場核驗身份。建議自備餐具和適量的防護用品(口罩、消毒液),禁止攜帶酒精。

4.紮實做好師生返校前的健康監測工作

(1)開學前21天,各單位繼續每日統計師生員工離婁人數,建立離婁人員台賬;師生員工每日向學校報告行程和健康狀況,對離婁人員和身體狀況異常的師生,各單位要作為重點人群重點關注,嚴格落實疫情防控要求。

(2)境外師生員工未經學校同意一律不得返校;開學時在中高風險區或居住地施行封閉、封控管理的師生員工,暫緩返校,待當地降為低風險地區或取消封控管控後,憑48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼綠碼和21天自我健康監測登記表報到入校;健康碼為黃碼、紅碼的師生員工暫緩報到入校,待黃碼、紅碼轉為綠碼後,持48小時核心酸檢測陰性證明報到入校;開學前21天內有外省旅居史的師生員工須向學校如實報告日程路線和乘坐車次以及健康狀態,持48小時核心酸檢測陰性證明、健康碼綠碼、行程碼綠碼及21天自我健康監測登記表報到入校;有本土病例(含無症狀感染者)報告省份的來(返)校師生員工需持48小時內(以採樣時間計算)核酸檢測陰性證明,在抵婁後24小時內再進行一次核酸檢測。

(3)學校全體師生員工全部納入健康監測,各單位組織、指導所有師生員工根據開學前21天自我健康狀況監測情況,填寫好《疫情防控責任承諾書》(見附屬檔案),並督促應接未接種疫苗的師生及時接種疫苗。全體師生員工一律憑《疫情防控責任承諾書》《湖南人文科技學院20__年春季開學師生個人自我健康狀況監測記錄表》及省外返校的師生員工需提供48小時核心酸檢測陰性證明報到,入校統一交給各部門各二級學院疫情防控聯絡人並妥善保管備查。師生員工報到前21天有發熱、咳嗽、乏力、流涕、嗅覺失靈、身體酸痛、皮疹、腹瀉、腹痛等症狀,應暫緩報到入校,治癒後憑醫院診斷證明報到入校;若家庭成員健康碼出現紅碼或黃碼,須向學校書面報告情況,經批准後方可報到入校。

(三)建立完善疫情聯防聯控工作機制

加強與疾控機構、就近定點醫療機構、社區衛生服務中心的溝通協調,配合屬地街道(鄉鎮)、社區(村)等有關部門積極開展聯防聯控,接受衛生健康行政部門的專業指導,形成教育、衛生、學校與醫療機構、疾控機構“點對點”協作機制、監測預警與快速反應機制。提前掌握熟悉當地醫療服務預案,根據本地區疫情防控形勢和學生來源特點,制定具體防控方案和應急預案,細化各項防控措施。醫務室充分發揮聯繫疾控機構、醫療機構的紐帶作用。

(四)進一步加強校園管控

嚴把校門第一關口,校外無關人員原則上不得進入校園。進校人員要嚴格測量體溫、查驗健康碼、行程碼及疫苗接種情況且從外省進校人員還需查驗48小時核心酸檢測陰性證明,情況異常者或不配合者一律不得進入校園,本校師生憑出入證或校徽出入校園,外來人員要進行實名登記。

(五)加強防疫物質準備及校園環境消殺

提前做好消毒劑、口罩、手套等防疫物資儲備。安排專人負責學校衛生設施管理、衛生保障、監督落實等工作。開學前對校園全面開展2次的環境衛生整治,包括教室、食堂、宿舍、圖書館等所有場所進行徹底的衛生清潔消毒,通風換氣,對校園內使用的空調系統和公共區域物體表面進行預防性消毒處理。

(六)注意事項

1.師生應注意合理作息,均衡營養,加強鍛鍊,返校前確保身體狀況良好。離家出發前自行做好體溫檢測,若體溫≥37.3℃或有其他疑似症狀的暫緩返校,及時就醫。

2.師生原則上應按規定時間返校。因疫情防控、自我隔離、疾病、交通等原因無法如期返校的同學應申請延緩返校,不在學校批准返校的名單內或不符合返校條件的同學禁止返校。凡弄虛作假,謊報、瞞報、漏報者,按有關規定處理,造成嚴重影響的,將承擔法律責任。

返校途中注意事項

(一)提高自我防護意識。返校途中要隨身攜帶足量的口罩、速乾手消毒劑等個人防護用品。搭乘高鐵、飛機、汽車等公共運輸工具時,應全程佩戴一次性醫用口罩或醫用外科口罩。儘量減少與其他人員交流,避免聚集,與同乘者儘量保持距離。

(二)隨時保持衛生。儘量避免直接觸摸門把手、電梯按鈕等公共設施,接觸後要及時洗手或用速乾手消毒劑等擦拭清潔處理。

(三)避免在人員密集、通風不良的場所逗留。途中應留意周圍旅客狀況,避免與可疑人員近距離接觸。發現身邊出現可疑症狀者及時報告乘務人員。妥善保存旅行票據信息,記錄乘車時間和登車地點,以配合相關密切接觸者調查及作為學校審核依據。

(四)做好自我健康監測。如來校途中身體出現發熱、乾咳、鼻塞、流涕、咽痛等症狀應當及時就近就醫,如在飛機、火車等公共運輸工具上,應當主動配合乘務等工作人員進行健康監測、防疫管理等,並及時將有關情況報告學校。

學生開學到(返)校當天工作

(一)錯峰到(返)校批次安排

學生嚴格按照錯峰到(返)校安排有序到(返)校,嚴禁任何人未經同意擅自到(返)校。錯峰到(返)校批次安排如下:

本、專科學生在2月26日至2月27日分學院返校報到;

碩士研究生:20__級研究生按照現有學段安排,繼續進行學位論文的研究與撰寫及專業實踐,不集中返校;20__級研究生2月26日到2月27日集中返校報到;

留學生:留學生報到日期2月26、27日。

(二)報到流程

1.所有女生從東大門入校,具體流程:

婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校東大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測(正常)→核驗當天健康碼以及防疫行程卡(國務院客戶端小程式)→學生宿舍。

2.所有男生從北大門入校,在所住學生宿舍入口核驗相關信息,具體流程:

婁底市各汽車站、火車站、高鐵站或自駕→學校北大門→提供一卡通、學生證核驗身份→消毒、體溫檢測(正常)→核驗當天健康碼以及防疫行程卡(國務院客戶端小程式)→學生宿舍。

檢測體溫異常者由工作人員送至學校臨時隔離點,交醫務人員按規定程式處置。

(三)注意事項

1.有序進入校園。提前準備好報到所需材料,間隔1米有序排隊,按照進校流程進入校園。

2.車輛和親友不得進入學校。乘坐私家車或有親友陪同返校的學生,車輛和親友不得進入學校。送行車輛和陪同人員在學校門口即停即走,服從交警和安保人員指揮,不得停留。

3.宿舍衛生大掃除。學生入住宿舍後立馬對宿舍進行大掃除,開窗透風。

(四)任務分工

1.後勤基建處負責校園衛生,報到場地及臨時停車場的清理、消殺,準備好學生食堂的開放,確保食品安全;後勤基建處醫療科負責對身體異常學生進行檢查、監測和信息跟蹤,提出應急處置意見。

2.保衛處負責報到通道布置,報到點帳篷(臨時隔離區)、桌椅等,入校體溫檢測及現場秩序維護,校園巡邏等。

3.國資處負責超市的正常開放,確保食品衛生安全,提供防疫物質。

4.學工處、研究生教育教學部、國際合作與交流中心、各學院負責學生身份、健康信息核實,到(返)校學生名單審核,嚴格做好進出宿舍樓棟人員管理、疫情期間學生請假管理,落實“日報告”“零報告”,出現異常情況及時報防控辦。

5.防控辦對疫情防控工作進行安排、協調及信息報送。

6.宣傳部負責報到入學期間校內宣傳標語、橫幅等,營造文明和諧的開學氛圍,做好新聞報導與輿情關注引導。

7.團委負責學生志願者的`組織管理。

8.教務處負責錯峰教學的組織管理、新生報到註冊。

9.人事處負責全體教職員工的健康信息摸底排查。

10.督查處負責對疫情防控工作責任落實情況進行監督檢查。

11.各二級學院落實學校開學期間防控工作的總體安排。

到(返)校後管理

(一)加強校園管控

強化校園管控,所有進入校園人員都要查驗健康碼、行程卡,認真檢測體溫,外來人員辦事須經批准後方可入校,並嚴格進行實名登記。學工處要做好深入細緻的思想工作,加強學生的心理健康教育和引導。師生堅持“非必要、不外出”,確需離開婁底市的,實行報告審批制度。

(二)做好個人防護

教職工外地到(返)校途中做好必要的疫情防控,出現異常情況應及時報告並就醫。提倡學生到(返)校前準備好一段時間內自用的符合防疫標準的口罩等個人防護物品。到(返)校後,要嚴格執行防控各項規定,做好宿舍的清潔整治,徹底消除衛生死角,養成良好的學習習慣、工作習慣、生活習慣、衛生習慣、交際習慣等。

(三)加強健康監測

1.教職工繼續堅持日報告、零報告制度,如遇突發疫情,須及時向職工組匯報,各單位防控工作信息員負責報送教職工日常信息;本專科學生每日的健康信息由各學院學工信息員負責報送到學工處教育管理科,研究生每日健康信息由研究生教育教學部負責收集報送,再上報疫情信息到防控辦。

2.加強對出入校門、學生公寓的師生進行體溫日常監測,由保衛處、學工處負責落實。

3.嚴格落實學生晨、午(晚)檢制度,建立健康監測工作檔案,實行日報告和零報告制度。學生每天早中晚三次必須在宿舍門口的人臉識別系統進行體溫檢測,學院統計情況上報學工處教育管理科。學工處收集信息後上報給防控辦。

4.對學生歸寢、上課、上晚自習等正常教育教學活動執行清到制度。其中歸寢、晚自習的清到由班主任和學工辦負責,上課清到由任課教師與教務辦負責,並在第一時間將曠缺名單及具體情況通報學工辦,由學工辦進行後續處理。

(四)值班值守

各相關單位要嚴格按照疫情防控常態化要求,加強學生的日常行為管理。學生工作系統要落實好24小時電話值班。設定的集中隔離區由後勤基建處統籌安排。

(五)後勤保障

從報到當日起,用餐時間調整為6:30-20:00,後勤基建處要做好錯峰就餐安排,確保用餐有序。學生到(返)校報到前,校內超市物資儲備充足,確保食品等物資保質保量供應。要重點防範食品安全事件發生。

學校學生讀物管理方案 篇10

為進一步加強校園文化建設,用社會主義核心價值觀體系教育引導全體學生,樹立典型,弘揚正氣,激勵先進,表彰在德、智、體、美、勞等各方面湧現出的先進學生代表,鼓勵學生全面發展,我校決定在全校學生中開展“校園之星”評選活動。

一、評選條件

凡評選為“校園之星”的學生都必須遵紀守法、熱愛祖國,堅決擁護中國共產黨的領導,遵守學校的規章制度,思想品德良好、學習態度端正,有一定的榜樣示範作用,並接受學校、教師和同學的監督。

二、評選類別及標準

1、學習之星:

①學習目的明確,學習態度端正;

②學習積極主動,勤學好問,刻苦鑽研;

③學習方法得當,勇於克服學習中的困難;

④學習成績優異。

2、禮儀之星:

①尊敬師長,孝敬父母,言談舉止文明禮貌;

②同學友好相處,互相關心,互相幫助,相互尊重,相互合作;

③儀表整潔端正;

④有文明健康的生活習慣和興趣愛好。

3、勤勞之星:

①有一定的勞動技能,積極參加學校的公益勞動,不怕苦,不怕累,起到模範帶頭作用;

②能出色完成衛生值日或學校衛生大掃除的勞動任務,自覺維護衛生保潔區及學校、教室的環境衛生;

③能對破壞環境衛生的行為予以勸阻。

4、紀律之星:

①模範遵守社會公德,自覺遵守《中小學生守則》和《中國小日常行為規範》和學校的各項規章制度;

②無任何違規違紀行為,在同學中起表率作用;

③有正義感,能對違反社會公德的`行為進行勸阻。

5、進步之星:在周清、月考或學校組織的各類大型考試中取得明顯進步,或在學習生活中有明顯進步的優秀學生。

6、管理之星:在班級(包括班團幹部、課代表、小組長等)、督察組、協管員、學生會等學生自治組織中工作主動、以身作則,表現突出的學生幹部。

7、誠信之星:在班級誠實守信,勇擔責任,尊敬師長,團結同學,熱心班級各項活動的學生。

8、閱讀之星:閱讀興趣濃厚,閱讀有計畫、有目標,能在班內發揮課外閱讀的模範帶頭作用,閱讀量大,閱讀範圍廣泛,堅持摘抄或寫讀書筆記

三、評選辦法

1、“校園之星”每月評選一次,評選採取學生自薦和同學、老師推薦相結合的方式,符合以上條件的同學,可以向班主任老師自薦,也可以由其他同學或老師推薦產生。

2、每月每個年級推薦上報“學習之星”“禮儀之星”“勞動之星”“紀律之星”“進步之星”“管理之星”“誠信之星”“閱讀之星”各2名,共16名。要求16名學生須分別來自不同的班級,具體班級由年級組確定,建議逐班依次輪換。

3、每月25日之前以年級組為單位上報推薦資料。資料如下:

(1)5寸彩色電子照片1張(若個人無照片,學校可組織集體拍攝)。

(2)100字以內推薦詞1份,推薦詞必須由同班同學以第三人稱形式撰寫。要求做到語言精煉、用詞準確得體、文句優美。

(3)上交要求:

①照片命名格式“姓名+班級”提交;

②推薦詞以年級組為單位匯總於“附屬檔案1:金塔縣中學‘校園之星’推薦表”。

四、宣傳辦法

學校將通過微信公眾號、櫥窗等對評選出的“校園之星”進行宣傳報導。

五、注意事項

1、各年級、各班要高度重視評選活動,使活動起到啟發德育的作用、利用選樹、宣傳班級典型的良好契機,加強對全體學生的正確引導,真正把各方面表現突出的學生推薦上來。

2、各班要積極創設評優爭先的氛圍,充分發動學生參與評選,樹立榜樣的示範作用。

3、各年級、各班要加大宣傳力度,積極宣傳先進學生的優秀事跡,通過平凡小事,折射出學生的高尚品質和人性光芒,共同創設“讓學生嘗到成功的喜悅”的良好氛圍。

學校學生讀物管理方案 篇11

為貫徹落實《關於進一步減輕義務教育階段學生作業負擔和校外培訓負擔的意見》和XX省《關於進一步加強中小學生減負工作的實施方案》精神,有效減輕學生過重作業負擔和校外培訓負擔,深入推進素質教育,切實減輕學生過重作業負擔,提高課堂教學效率,促進學生全面、健康而有個性地發展,結合我校實際情況,特制定本方案如下。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,規範教育教學行為,確立“以學生髮展為本”的素質教育理念;

以“課程創新為契機”,深入研究課堂教學,提高課堂教學效率和質量,切實減輕學生過重的作業負擔,有效提高學校教育教學水平,全面推進素質教育的深入實施。

二、組織領導

為統疇推進學校“雙減”工作全面、高效、有序進行,學校成立“雙減”工作領導小組,具體名單如下:

組長:副組長:、組員:、全體教師

三、工作原則

1.堅持立德樹人和全面發展同行的原則。堅持立德樹人,落實“五育並舉”,認真執行課程計畫,科學合理設計和布置作業,切實減輕學生過重作業負擔。

2.堅持基礎性和科學性並重的原則。學生的作業布置要基於課程標準、關注核心素養、體現課程性質。

3.堅持多樣性和發展性並舉的原則。多布置適合學生年齡特點、貼近學生生活實際的實踐性作業和過程性作業,逐步實現作業形式多樣化、個性化。

4.堅持遵循教育規律、學生認知規律和身心發展規律相結合的原則。

四、工作基本要求

(一)嚴格落實XX省《關於進一步加強中小學生減負工作的實施方案》、XX市《關於進一步加強和改進義務教育階段學生作業管理的指導意見》精神和《海城市中國小減負工作落實情況導檢查實施方案》的要求做好此項工作。

(二)科學制定學校教學計畫。保證開齊開足課程。要特別重視體育、音樂、美術、科學、綜合實踐等課程的開設,不得隨意擠占課時。不得隨意增減課程課時,不得隨意增加課程難度,不得隨意加快教學進度。堅決杜絕教師課堂上有意少講、“課堂內容課外補”現象。

(三)作業設計的要求

1.科學、合理設計作業。學校各備課組必須堅持每周研究一次學生作業布置。作業要緊扣課程標準和教學進度,在作業內容、數量、要求等方面,經過組內成員集體討論,提出學生作業周布置計畫。最後由教務處和年級主任進行審批。

2.豐富作業形式,按照“五育”並舉為方針,每天要布置一定量的書面家庭作業外,也要布置一定數量的閱讀作業、家務勞動和體育鍛鍊,每周布置一個音樂、美術方面的實踐性作業。把預習類作業、鞏固類作業與閱讀、探究、實踐、合作、體驗等類型作業相結合。

3.尊重學生學習上的差異性,給學生分層設定選擇的`權利。提倡“必做作業+鼓勵性作業+拓展性作業”模式,滿足不同層次的學生的需求。

(四)作業布置的要求

1.確保國小一、二年級不布置家庭書面作業,可在校內適當安排鞏固練習;

國小三至六年級書面作業平均完成時間不超過60分鐘,國中書面作業平均完成時間不超過90分鐘。

2.建立教師“提前試做擬布置的作業”制度。凡是要求學生做的作業,教師要先做一遍。教師在先做作業的過程中,掌握作業的難易程度、所需時間、規範要求、容易出錯的地方和適宜的學生群體,做到布置作業適量且具有針對性,不得布置“繁、難、偏、舊”的作業。

3.堅決杜絕給學生布置機械性、重複性、難度過大的作業。不允許教師用增加作業量的方式懲罰學生。杜絕翻印配套練習或以套題、教輔練習代替作業的現象。

4.杜絕教師“簡單”、“粗放式”減負和“一刀切式”減負,要處理好面向全體和因材施教的關係,更要體現精準有效。

5.規範書面《家庭作業本》。《家庭作業本》要呈現日期、學科、作業內容,教師評價等內容。鼓勵對家庭作業進行多元評價和多向交流。

8.嚴禁給小學生布置電子作業,加強對學生進行的用眼衛生教育。

9.對參加學校組織校內課後延時託管服務學生,其書面作業應當在教師的輔導下,於當天在校內延時服務時間內完成。

(五)作業批改要求

1.教師要根據作業內容特點和學生實際選擇合適的作業批改方式,做到有布置必收、有收必改、有改必評、有錯必糾、糾必復批。

2.作業批改教師要全批全改,提倡教師個別學生的作業進行面批面改。倡導教師對學生作業中的錯誤不只用“×”號做出標識,要同時給予相應指導。

(六)作業講評要求

1.學生作業情況,教師要及時反饋、及時講評。對學生作業中的共性問題要集中講評,個性問題要面批校正或予以個別輔導。對作業中存在的錯誤要求學生訂正後,教師要進行二次批改。

2.通過分析、梳理學生作業存在的普遍問題和知識的薄弱環節,及時調整教學進程與教學方法策略,作為推進有效課堂教學的依據和支撐。

(七)作業管理要求

1.加強集體備課制。學校要切實加強校本培訓和校本教研,提高教師的作業設計能力,組織教師研讀課程標準,梳理教材,明確學科知識體系和認知要求,掌握作業設計的依據和方法。

2.實行作業統籌把關制。建立由教務處牽頭、年組長協調、班主任負責、各科教師會商的工作機制,做好各學科作業的統籌平衡工作,確保作業量和完成時間的協調。

3.建立健全作業評價體系。使用鼓勵性語言,倡導陽光評價和多元評價,不斷提高學生的實踐能力、探究能力、創新能力。

4.每學期開展一次優秀作業評選活動,學習交流,樹立典型,取長補短,共同提高。

(八)從嚴控制考試次數和內容。國小一、二年級每學期學校可組織1次統一考試,其他年級每學期不超過2次統一考試。考試內容嚴禁超出課程標準,考試命題應當由學校嚴格按照課程標準、教學內容及教學計畫要求,科學把握試題的難度不出偏題、怪題。

(九)嚴格考試結果運用。考試應當突出激勵、反饋、調整和改進功能。學校和教師要重視對考試結果的分析,從中發現教學過程中存在的典型問題,提出科學對策。考試成績實行等級評價,嚴禁以任何形式、方式公布學生考試成績及排名。

五、實施措施

1.學校領導小組要加強和改進學作業管理,落實《義務教育學校管理標準》,減輕學生課外負擔、提升教育理念,提高教育質量、完善教學常規,改進教學管理,科學構建作業管理機制。

2.加強集體備課,落實作業設計集體備課制度,組織教師研讀課程標準,梳理教材,明確學科知識體系和認知要求,理清學期目標、單元重點,做到備課組內作業布置一致性,並在學校進行備案,嚴格教、學、評一致。

3.堅決杜絕教師個人隨意布置作業和對作業加量。組織教研組長、骨幹教師進行作業管理,提高教師作業設計、布置、批改、反饋能力。

4.學校要把作業管理作為教學管理的重要內容,把作業評價納入教師的業務考核體系。要定期對作業實施情況進行督查,及時發現和解決問題。

5.學校將定期對學生、家長進行問卷調查,如作業的數量、難度和教師批閱、輔導、落實等;

對各學科之間在作業的數量進行調控,按實際情況進行調整作業數量和難度。

學校學生讀物管理方案 篇12

一、指導思想

為了進一步加強學校德育工作,努力探索貼近學生實際,行之有效的德育工作新途徑、新方法,轉變教育觀念,從學校德育工作的實際情況和學生成長的實際需要出發,避免“高、大、空、遠”的說教,真正從“近、小、實、親”做起。為此,學校決定在同學中開展評選“星級學生”活動。即:在同學身上找長處,在同學當中找榜樣,在同學當中樹新星。使同學們真正感到:學習的榜樣就在身邊,真實可親,實實在在。真正做到學生之間找差距、自尊自愛、自強自立。人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的合格少先隊員,為樹立良好的校風而努力!

二、活動目的

關注每一個學生的成長,引導全體學生尋找自身潛力,挖掘自身潛力;引導廣大教師發掘學生的閃光點,關注學生的點滴進步。通過榜樣帶動的作用,使隊員們有進一步努力、前進的目標,讓更多的孩子發現自己的閃光點、找到成長中的.自信。通過評優對學生進行多方面的正面引導,樹立學生的自信心,使學生生動、活潑、健康、主動、全面發展。

三、活動口號

人人爭當校園之星,大家共建和諧校園。

四、理念

“營造充滿人文關懷的和諧校園,賞識、激勵、關注每一位孩子。”賞識使人自信,激勵使人進步。以賞識教育的態度來關注與重視每一個學生。

五、評選的對象

全體學生。

六、評選基本條件

凡申報校園之星的學生必須模範遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規範》。按時完成作業、遵守紀律、團結友愛、尊師愛校、關心集體、愛護環境、熱愛勞動、講文明、懂禮貌、樂於助人、實事求是、勤於奉獻、有高度的集體榮譽感和使命感,積極參加學校組織的各類活動。

七、評選內容及標準

1、好學之星:上課認真,積極質疑和發表見解,主動與同學合作學習,完成學習任務好;獨立按時按質完成作業好;有良好的讀書習慣,高年級有讀書筆記;積極參加各學科課外活動,有成果獲校級(包括校級)以上獎勵;各學科學習成績達優秀等級。

2、文明之星:尊敬師長,孝敬父母,對人有禮貌,主動問好,見面行禮,尊老愛幼,同學友好相處,互相關心,互相幫助,相互尊重,相互合作。舉止文明,尊重他人,樂於助人,遵守學校的各項規章制度。

3、進步之星:學習態度端正、學習進步大的學生。

4、孝順之星:孝敬父母,關愛長輩,理解、體諒父母,盡力為家庭分憂解難。

5、才藝之星:具有文藝、書法、美術等特長,在各類比賽中取得優異成績。

6、勞動之星:熱愛勞動,積極參加校內外勞動,勤儉樸素,自己能做的事自己做,主動為家庭做一些力所能及的事,有良好的勞動衛生習慣,珍惜勞動成果。堅持搞好班級和衛生區衛生,值日認真負責。衣著整潔,不亂扔垃圾,不亂塗亂畫,不隨地吐痰。

7、安全之星:關注自身安全及他人安全,遵守學校安全制度;能夠發現安全隱患並及時向老師匯報。

8、體育之星:熱愛體育鍛鍊,在體育比賽中有突出表現的學生;

9、自強之星:不怕挫折,知難而進,自立自強,人格高尚。

10、誠實之星:誠實守信,言行一致,不說謊話,不說大話,知錯就改,講信譽,答應別人的事一定要做到,做不到要向對方說明情況,不隨意拿別人的東西,借東西及時歸還。

11、守紀之星:認真學習《小學生守則》《中小學生一日常規》和《中小學生課堂常規》,自覺遵守校規校紀,是班級遵守紀律的模範,團結同學,發現同學的違規違紀行為,及時幫助糾正。

12、幹部之星:在擔任班級班幹部或大隊部班幹部過程中,盡職盡責,表現突出,為學校文明禮儀執勤崗和班級班風班級建設做出了突出貢獻。

八、評選辦法

1、班級評選:

要求各班利用班會,結合《小學生素質發展報告冊》、《小學生日常行為綜合評價》、平時表現等組織評選,表現出色的可多得星,稍差的少得星。評選結果在班級“學習園地”或向學生公布。

2、年級組評選:

各班在班級初評的基礎上,向年級組推薦班級出色的奪星多的學生,年級組長組織各班班主任一起參與年級組的評選,每個年級組每星推選一名同學上報學管處,參加校級評選,各年級組將評選結果及星級學生評選推薦表材料於放假前上報學管處王玲。

3、校級評選:

學管處組織評審,評出校級“星級學生”若干名。

4、檢查時間安排:

學校將在放假前對《小學生素質發展報告冊》、《小學生手冊》進行檢查,望各班主任、任課教師認真填寫,檢查時間另行通知。

學校學生讀物管理方案 篇13

為了加強校園文明建設,不斷培養學生良好的衛生習慣,提高文明水準,最佳化育人環境,努力使宿舍環境達到“清潔、整齊、文明、有序“的總體要求,特制訂本衛生管理制度,中學宿舍衛生管理制度。

一、“八個不準”

1、不準隨地吐痰,亂扔廢紙、果皮和向樓梯、走廊潑水。

2、不準向窗外倒水和亂扔雜物。

3、不準在廁所等外亂扔廢紙和亂倒垃圾。

4、不準亂倒剩菜、剩飯及其它雜物。

5、不準在牆壁、門窗上任意張貼字畫,嚴禁在牆上塗寫、踢腳。

6、不準在宿舍內打球、踢球及進行其它劇烈的體育活動。

7、不準在走廊上,堆放物品。

8、不準在走廊、寢室內亂拉繩子、鐵絲和隨意攀掛。

二、“四個做到”

1、養成良好的個人衛生習慣,做到勤洗澡、勤理髮、勤換洗衣服,搞好個人衛生。

2、學生寢室做到每天清掃,不準將垃圾掃在寢室門邊,垃圾要及時清倒。

3、做到“五個整齊統一”:床上被服用品疊放整齊統一,洗漱飲食用具擺放整齊統一,書籍物品存放整齊統一,衣帽用品掛放整齊統一,床下鞋子物品排放整齊統一。

4、地面、牆壁、桌椅門窗整潔乾淨、做到無灰塵、痰跡、蛛網,無紙屑污物。

學校學生讀物管理方案 篇14

一、制定依據

根據《中學生守則》、《中學生日常行為規範》和實驗中學學生校園行為規範》、《實驗中學班級量化考核細則》的指導思想。本著“一切為了每一位學生的發展”的核心理念,促進學生個性的發展。“星級學生”的評價,就是幫助學生構建自身發展所需的知識結構,發展自己的特長,張揚自己的個性,使每個學生都能得到正常的、全面的發展,實現自身的價值。

意義與目標

開展星級學生評選活動,是落實“以人為本,為學生終身發展奠基”的教育理念,視學生為班級主人,充分相信學生,尊重學生人格,保護學生自尊心,挖掘學生潛能,發展學生個性。讓學生把自己融入班級管理中,自己評價自己,自己教育自己,行動有目標,發展有方向,人人有亮點,學生能看到自身的優點,知道自身的缺點,明確努力的方向,通過評星,學生競爭意識能得到一定的增強,生生監督、組組競爭,你追我趕,不甘落後。讓每個個體得到最大限度的發展,學生通過自主管理班級,自我評價星級,主人翁意識增強,管理能力提高,主觀能動性得到充分發揮,班級有正氣,活動有生機,工作有活力,管理有章程。實現“自己的`事情自己做、我的班級我做主”的管理目標。

星級學生評價標準標準見評表)

(一)思想道德星(二)學習智慧星(三)文明守紀星(四)體育健康星

(五)情趣高雅星

四、操作流程

(一)廣泛宣傳,提高認識。

1、宣傳發動:班主任必須廣泛宣傳“星級學生評價”的目的、意義,從思想上高度重視。

2、組織學習:班主任組織學生認真學習《實驗中學星級學生評價實施方案》及星級學生評價標準、熟悉各種表格的使用和信息的錄入。

(二)精心組織,規範操作。

1、科學分組:班主任將本班學生按6--8人為一組,劃分為若干小組,將“星級學生評價小組”、“學生合作學習小組”、“值日生小組”進行整合,分組時必須考慮到學生的成績、座次、性別等因素,做到均衡分組。選出工作認真、責任心強的學生擔任組長。

2、管理考核:組長認真管理本組學生,並組織本組成員按評價標準對被考核組成員進行監督考核。

3、準確記錄:組長嚴格按照評價標準對被考核組成員進行量化考核,並及時記錄,認真填寫《評價記錄表》。

4、及時匯總:班主任監督班委會學生每天課外活動時間將本天考核結果錄入到“班班通電子系統”,(班班通系統將本周、本月結果自動匯總,匯總結果供許可權人員查閱監督)。

(三)嚴格紀律,加強管理。

1、對思想上不重視,組織實施不力,管理考核混亂,考核結果錄入不及時、準確的,學校將進行嚴肅處理。

2、學校“星級學生評價工作小組”對各班實施情況時時進行監督管理,發現問題及時糾正,結果納入班級量化考核。

3、對嚴格執行評價標準,管理實施到位,結果科學準確,班級管理效果明顯的班級作為評選優秀班級體的必要條件。

評選方法及結果運用

1、班主任將每周考評結果於班會時間進行點評,並對存在的問題進行針對性教育。

2、依據每月匯總結果,評選出月度各類星級學生。各星獲得比例為班級人數的30%,按分數由高到低截取,若某星滿分人數超過30%,則該星人數為滿分學生人數。對“四星學生”“五星學生”學校通過校園廣播、宣傳欄予以通報表揚,班主任利用校訊通通報給學生家長。對三星及以下的學生採取班乾重點幫教。激勵學生創星進位。

3、學期末根據月度獲星類別和個數進行累計,評選出本學期的“金星學生”和“銀星學生”。期末的1—3星級不受百分比限制,學期末的四星學生分別占班級學生數的15%—20%,五星學生占班級學生數的5%—10%。不達標的學生學校一律不予認定,寧缺毋濫。學校開學典禮表彰的“金星學生”比例占本級學生的5%;“銀星學生”比例占本級學生的10%。

4、學期末學校根據每月考核結果評選出五星學生,授予“金星學生”的稱號,學校予以通報表彰,發放證書,給家長頒發喜報,並利用廣播、展牌等形式進行宣傳。學期末學校根據每月考核結果評選出四星學生,授予“銀星學生”的稱號,發證書;一學期有三次評為三星以下的學生視為操行不合格,通報家長;其餘計為良好。

5、“金星”、“銀星”學生,學校在開學典禮表彰獎勵,並作為評價縣、市優秀幹部、三好學生、優秀團員的依據。

6、被評為四星學生或五星學生的非團員可以優先入團。

7、有重大違紀受學校處分的學生,一學期內不能評星,待取消處分後,才有資格評選。

8、實行學期星級學生的否決制度。對有下列嚴重違規違紀行為之一者,降為無星學生。

(1)曠課一天以上者;

(2)進網咖者;

(3)有偷竊或賭博行為者;

(4)有打架鬥毆或敲詐行為者;

(5)吸菸酗酒者;

(6)嚴重故意損壞公物者;

(7)在校內外造成較壞影響的不文明言行者;

(8)考試舞弊者;

(9)其他嚴重違紀違法者。

9、評價星級學生的結果學期結束只用一次。新學期重新再評。

10、星級學生公示制度。對評選的星級學生在公示期間,將接受全體師生的監督,如師生反映公示的星級學生存在違紀或與星級學生評選條件不符的問題,可向學校政教處舉報,學校將對所反映的問題進行調查核實,並為舉報人保密,若所舉報問題調查屬實,學校將取消學生所得稱號。

學校學生讀物管理方案 篇15

一、凡接受實習生的科室,應指定一名主治醫師或高年資住院醫師擔任,帶教老師,負責管理,制定實習計畫,組織實施完成教學大綱。

二、臨床實習生必須參加各級醫師、護理查房,結合病員病例進行實踐教學,並隨時向實習生提問和作必要的解答。

三、根據實習大綱要求,定期安排不同形式的專題、專業講座和教學查房,每周至少一至二次。

四、實習生必須按時完成住院病員的住院病歷和各種觀察記錄,帶教老師應認真檢查修改病歷並指導學生進行各項技術操作。

五、實習生應嚴格考勤制度,病、事假三天以內由科批准,三天以上須有所在院校正式函電證明,實習學生本人的請假函電一律不準假。

六、各科室對實習生要嚴格要求,實習結束時,認真做好實習鑑定,並徵求實習生對教學工作的改進意見。

學校學生讀物管理方案 篇16

為貫徹落實鳳城市教育局《關於開展鳳城市中國小校課後服務和課後輔導工作的實施意見》的檔案要求,我校根據學校實際情況與學校家長委員會商議確定,自20xx年3月11日起開展課後服務工作,為保證學生在校時間有效學習,特制訂學生管理制度如下:

1.學生參加課後看護需在家長自願的原則上參加。參加學校組織的課後服務的家長需同學校簽訂課後服務協定書,班主任考核同意後方可參加,因事退出課後輔導的學生也需向學校提出書面申請並寫清原因,經班主任同意後方可退出。

2.參加課後輔導的學生要嚴格遵守時間,不遲到、不早退,有特殊情況不能參加,必須由家長提前請假,班主任在《班主任工作手冊》上如實記錄。如在輔導期間需提前離校的,須向班主任請假說明原因,經班主任開具請假條後,由監護人接離學校。

3.參加課後服務的學生要遵守學校規定,聽從老師安排,保持教室安靜,遵守紀律,認真完成任務。

4.輔導期間如有問題,應舉手示意,不得隨意走動或外出。

5.學生應認真學習、獨立作業,作業完成後,學生應該養成自我檢查的習慣。

6.愛護公務,講究衛生,不講話、不吃零食、維護好自己座位的衛生清潔。

7.參加社團活動的學生,自行準備好相關材料用品。

學校學生讀物管理方案 篇17

為提升思想政治教育工作效果,鼓勵學生全面發展,最佳化個性,培養特長,促進學生不斷成長為志存高遠、德才並重、勇於開拓、積極進取、全面發展的時代新人,不斷探索典型引領的新模式,發揮典型引領作用,結合學校實際,特制定本方案。

一、總體要求

(一)指導思想

全面貫徹黨的教育方針,落實全國教育大會、《中長期青年發展規劃(20xx-20xx年)》精神,堅持立德樹人根本任務,堅持培育和踐行社會主義核心價值觀,以榜樣的力量引領廣大青年,匯聚正能量,追逐新夢想,促進學生形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

(二)基本原則

“XX校園之星”評選活動以“務求實效、廣泛參與、多角度設獎、深入挖掘、公正公開”為原則,在全校範圍內選樹模範典型。從學生學習、思想品德、行為習慣等多方面綜合考慮設立獎項,激發學生積極向上的意志品質。

二、評選辦法

(一)獎項設定

面向學校全體全日制在校本科生開展“XX校園之星”評選,設立“學習之星、道德之星、體育之星、創業之星、科技之星、文藝之星、勞動之星”等獎項。若有典型人物,“XX校園之星”評選範圍可進行外延,各學院可依據特點自行設定獎項,報學校“XX校園之星”評獎領導小組審批。

(二)評選條件

1、基本條件

(1)X學院在籍學生;

(2)熱愛祖國,具有堅定正確的政治方向,堅持黨的基本路線,認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀;踐行社會主義核心價值觀;

(3)模範遵守國家法律法規、高等學校學生行為準則和學校規章制度,有良好的思想品德修養,無紀律處分;

(4)學習勤奮刻苦,成績優異,無未通過課程/環節;

(5)積極參加社會實踐,熱心各種公益活動,尊敬師長、團結同學、身心健康,體能測試達到《國家體育鍛鍊標準》良好及以上。

2、專項條件

(1)學習之星

具有端正的學習態度,明確的學習目的,勤學善思,能帶動所在班級或專業形成良好學習氛圍,積極推動學風建設,學習成績優異。

五星學習之星:獲得當年度國家獎學金,平均學分績點4。5及以上;四星學習之星:獲得當年度國家獎學金,平均學分績點4.0及以上;三星學習之星:獲得當年度校級一等獎學金及以上;二星學習之星:獲得當年度校級二等獎學金;一星學習之星:獲得當年度校級三等獎學金。

(審核認定部門:教務處、學生處)

(2)道德之星

1)有夢想並勇於克服各種困難去實現自己的夢想,在愛國奉獻、道德弘揚、自立自強、志願公益、社會實踐等方面,表現出非同一般的頑強毅力,有突出的自強事跡或個人成就,為青年學生樹立可親、可敬、可信、可學的時代榜樣;

2)助人為樂,長期堅持幫助無血緣親緣關係的老幼病弱、鰥寡孤獨以及其他困難民眾;對遭遇不幸或遭受災害者奉獻愛心,努力幫助排憂解難;積極參加捐資助學、扶殘助殘、公共服務、志願服務等社會公益事業和公益活動;

3)見義勇為,在公民合法權益受到侵害時挺身而出,設法進行保護和援救;勇於同違法犯罪行為作鬥爭,保護國家、集體和民眾生命財產安全;4)個人事跡在社會媒體或校園媒體上有過相關報導介紹,並引起較大反響或獲得表彰獎勵的。

五星道德之星:個人事跡在國家級社會媒體上報導介紹或獲得國家級表彰獎勵的;四星道德之星:個人事跡在省級媒體上報導介紹或獲得省級表彰獎勵的;三星道德之星:個人事跡在市級媒體上報導介紹或獲得市級表彰獎勵的;二星道德之星:個人事跡在校級媒體上報導介紹或獲得校級表彰獎勵的;一星道德之星:個人事跡突出,起到模範帶頭作用的。

(審核認定部門:團委)

(3)體育之星

1)參加國家政府有關部門組織的學生運動會或在省內同級別單項賽事中獲獎取得名次的;

2)參加單項賽事必須是全國或黑龍江省大學生體協舉辦或國家體育總局和省體育局單項協會主辦的賽事。

五星體育之星:參加國家級及以上級別體育比賽並取得成績,團體項目前三名的主力隊員或有突出貢獻的隊員,個人項目前三名;四星體育之星:參加國家級及以上級別體育比賽並取得成績,團體項目前六名的主力隊員或有突出貢獻的隊員,個人項目前六名;三星體育之星:參加省級體育比賽並取得成績,團體項目第一名的主力隊員或有突出貢獻的.隊員,個人項目獲得第一名;二星體育之星:參加省級體育比賽並取得成績,團體項目前三名的主力隊員或有突出貢獻的隊員,個人項目前三名;一星體育之星:參加省級體育比賽並取得成績,團體項目前六名的主力隊員或有突出貢獻的隊員,個人項目前六名。

(審核認定部門:體育學院、教務處)

(4)創業之星

1)參加國家政府有關部門組織的大學生創新創業大賽獲得獎項的創業團隊負責人;

2)已開始創業的在校大學生且為創業企業的法定代表人或團隊主要負責人(截至通知發布時間所持股份≥30%);截至通知發布時間,其項目實際運營時間在3個月以上(含3個月);

3)創辦企業已吸納就業人員5人以上(含5人),或已獲得創業風險投資資金支持,或技術、商業模式有創新,或擁有自主智慧財產權、科技成果,或營業收入達到30萬元以上。

五星創業之星:參加國家級及以上級別創新創業大賽獲一等獎的;四星創業之星:參加國家級及以上級別創新創業大賽獲三等獎及以上的;三星創業之星:參加省級創新創業大賽獲一等獎且滿足2)3)任意一項;二星創業之星:參加省級創新創業大賽獲二等獎且滿足2)3)任意一項;一星創業之星:參加省級創新創業大賽獲三等獎且滿足2)3)任意一項。

(審核認定部門:大學生創新創業中心)

(5)科技之星

1)參加國家政府有關部門組織的各類學科競賽並取得成績的;

2)獲得“發明專利”授權、“實用新型”專利;

3)發表期刊學術論文。

五星科技之星:參加國家級A類學科競賽獲得一等獎或發表1篇及以上核心期刊學術論文或獲得“發明專利”授權(第一);四星科技之星:參加國家級A類學科競賽獲得二等獎或獲得“實用新型”專利(第一);三星科技之星:參加國家級A類學科競賽獲得三等獎;二星科技之星:參加國家級學科競賽獲得一等獎;一星科技之星:參加國家級學科競賽獲得三等獎及以上。

(審核認定部門:科技處、教務處)

(6)文藝之星

參加國家政府有關部門組織的各類大學生文化藝術競賽並取得成績的。

五星文藝之星:參加國家級及以上級別文化藝術競賽獲得一等獎;四星文藝之星:參加國家級及以上級別文化藝術競賽獲得三等獎及以上;三星文藝之星:參加省級文化藝術競賽獲得一等獎;二星文藝之星:參加省級文化藝術競賽獲得二等獎;一星文藝之星:參加省級文化藝術競賽獲得三等獎。

(審核認定部門:團委、教務處)

(7)勞動之星

1)積極參加“三支一扶”、大學生志願服務西部計畫、“青年紅色築夢之旅”、“三下鄉”等社會實踐活動,具有強烈的社會責任感,關注國計民生並作出積極貢獻;

2)積極參與學校、學院管理工作,服務意識強,在同學中有較高的威信,在管理和服務工作中取得優異成績;積極參與學校倡導和組織的各項活動,為學校發展做出積極貢獻;

3)在生產、經營、改革、管理、自主創新、促進科技成果轉化等方面做出突出貢獻,受到表彰的。

五星勞動之星:個人事跡在國家級社會媒體上報導介紹或獲得國家級表彰獎勵的;四星勞動之星:個人事跡在省級社會媒體上報導介紹或獲得省級表彰獎勵的;三星勞動之星:個人事跡在市級社會媒體上報導介紹或獲得市級表彰獎勵的;二星勞動之星:個人事跡在校級媒體上報導介紹或獲得校級表彰獎勵的;一星勞動之星:個人事跡突出,起到模範帶頭作用的。

(審核認定部門:團委、學生處)

(三)評選流程

“XX校園之星”共分五個等級,其中五星、四星“XX校園之星”,由學校進行評選;三星、二星、一星“XX校園之星”,由各學院進行評選,獎項就高評選,不可重複獲獎。各學院依據實際情況進行自主申報,相關職能部門依據《X學院關於學科競賽與創新成果獎勵辦法(修訂稿)》及其他評選辦法進行審核、認定,通過後由“XX校園之星”評獎領導小組最後評定,公示五天,廣泛接受監督。

(四)表彰辦法

表彰分為精神鼓勵和物質獎勵。

1、頒發榮譽證書及獎章。獎勵“XX校園之星”五星、四星獲得者。

2、頒發獎金。參照《X學院關於學科競賽與創新成果獎勵辦法(修訂稿)》及其他獎勵標準,頒發相應獎金。

(五)時間安排

1、啟動階段。10月上旬—11月上旬,要把宣傳活動貫穿評選表彰全過程,充分發揮各級各類宣傳陣地尤其是易班等新媒體的積極作用,廣泛宣傳,擴大影響,營造氛圍。

2、推薦階段。11月上旬—11月中旬,各職能部門、二級學院,要結合實際,按照“XX校園之星”的評選標準和推薦程式,推薦候選人。對候選人情況審核後,在指定時間內,報送審核認定部門進行評選。

3、評選階段。11月中旬—12月上旬,審核認定部門按照《方案》中評選條件,確定人選,報學生處匯總(同一獎項有多個審核認定部門的,由第一位牽頭匯總,統一報送),學生處將匯總結果呈“XX校園之星”評獎領導小組,審定表彰人選。

4、表彰階段。12月中旬,經“XX校園之星”評獎領導小組審定後,作出表彰決定。

三、工作要求

(一)加強組織領導。學校將評選活動作為實現學生全面發展的一項重要任務擺在突出位置,各部門要按照工作部署及職能分工,明確責任,落實好推進評選活動的各項任務。成立“XX校園之星”評獎領導小組。

組長:

成員:黨委宣傳部、教務處、學生處、團委、科技處、計畫財務處、大學生創新創業中心、體育學院主要負責人,各學院書記、院長。

(二)堅持公正公開。嚴格選拔程式,堅持推薦標準,以公正公開為原則,切實把事跡突出、有代表性、可信可學的學生典型人物挖掘出來、推薦上去。在組織評選過程中,要宣傳好、執行好、維護好有關評選紀律,杜絕各類弄虛作假行為。

(三)加強宣傳引導。通過多渠道廣泛宣傳榜樣人物事跡,在校園內大力營造見賢思齊的良好氛圍,切實提升學生榮譽感、自豪感,充分發揮先優引領作用。

學校學生讀物管理方案 篇18

為了進一步鞏固學校育人環境,最佳化學生思想,使學生文明勤學、健康成長,經學校行政會研究決定,對學生手機繼續實行專項管理。為了把此工作開展得有聲有色且卓有實效,現結合我校實際,特制定如下活動方案

一、指導思想:

以“遠離手機,健康成長”為主題,結合“杜絕校園內學生使用手機”為活動宗旨,通過開展多種形式教育活動,發揮教師引領示範作用,培養學生積極進取之心,提高學業成績,從而使學生成人成才。

二、活動目標:

1、讓學生認清“中學生使用手機弊大於利”的問題。

2、讓學生認清網路遊戲的危害,早日跳出遊戲的深淵。

3、校園內無學生玩耍手機,學生全身心投入學習狀態。

三、活動時間安排:

20xx年9月1日至20xx年7月1日(高三、初三為20xx年6月考試結束)

四、學生手機管理領導工作組

1、學生手機管理領導小組:

組長:董坤剛、毛元橋

副組長:陳勇、廖代芝、吳大魁、吳高飛、譚鵬程

成員:孫永久、馬亞林、王會長、陳璽、陳仙、李綱、張毅、張俊、葉紅、李江

2、學生手機管理辦公室:

組長:陳勇

副組長:孫永久、李綱、張毅、張俊、李江

成員:政教處成員、安穩辦團隊成員、各年級德育成員、班主任、團委及學生會幹部。

五、重點治理方面:

1、教室(包括上、下課)使用手機或玩遊戲,以查閱資料、聯繫父母為藉口帶手機入校園。

2、寢室使用(包括休息、晚上睡覺)手機或玩遊戲。

3、校園內(包括休息時間)使用手機或玩遊戲。

六、實施途徑和方法:

1、成立“手機管理領導小組”,下設“學生手機管理辦公室”,學生會成立“手機管理部”。

2、召開班主任會議,學習教育部檔案,強調手機管理的重要性。

3、召開學生大會,發出“嚴禁攜帶手機入校園”的倡議書。

4、召開教職工大會:嚴禁教師上課期間耍手機、打接電話,給學生樹立學習榜樣。

5、嚴禁學生幹部、團委學生幹部、走讀學生帶手機入校園,寄學生(包括留守子女)的手機帶入學校後,應該及時交班主任代管(星期天晚上第1節自習前上交,星期天中午放學領回,期間放在學校門衛室保險柜里);否則,在校園裡一旦出現手機將會被沒收,期末後才領回,同時通報家長。

6、學生上交手機時應該把手機、數據線、充電寶全部上交,否則,一旦查獲就會被沒收,期末才歸還。

7、嚴禁走讀學生幫寄學生把手機帶回家充電,否則,給予警告處分。

8、張貼、懸掛標語,營造氛圍。

9、不定時巡查教室出現手機的情況:

(1)行政人員、政教處人員從教室後門巡查。

(2)政教處派專人從監控中查。

(3)組織人員進教室查。

(4)組織人員進寢室查。

(5)組織人員在校門查。

(6)學生會校園巡邏查。

(7)發動學生檢舉揭發。

10、各班收集並上報班級“杜絕學生校園裡使用手機”的集體宣言、學生愛上網打的遊戲名稱、本班愛玩手機、愛上網打遊戲的'學生名單。

七、方法步驟:

(一)、宣傳動員階段(第1周)。

1、各班學習教育部檔案。

2、分發教育部《致家長的一封信》,並交回執單。

3、成立“手機管理”領導小組,下設“手機管理”辦公室。

4、召開班主任會議,強調手機管理的重要性。

5、召開學生大會,發出“嚴禁攜帶手機入校園”倡議書。

6、召開教職工大會:提倡教師上課期間不得使用手機、打接電話。

7、各班上交班級“手機管理”的承諾書。

8、收集各班學生愛上網打的遊戲名稱、愛上網打遊戲的學生名單。

9、高三年級手機突查。

(二)學習階段,營造氛圍(第2周):

1、各班開展“手機危害”主題班會,並上交心得體會,校廣播站播出優秀文章。

2、張貼、懸掛標語,營造“手機管理”氛圍。

3、各班主任自查學生攜帶的手機,並上報自查情況。

4、召開班級幹部、團委學生會幹部會議:所有同學都不得攜帶手機,幹部表率。

5、寄學生手機突查。

(三)、檢查落實階段(第3周):

1、學生幹部查同學手機並上報自查情況。

2、生活指導老師查。

3、校門口保全查。

4、體育課老師突查。

5、自習課突查。

6、走讀學生手機突查。

(四)、檢查落實階段(第4-20周)

1、發動手機管理小組、學生會、幹部常規巡查。

2、鼓勵學生相互監督。

3、設立“手機管理”檢舉信箱。

4、下發“手機管理”舉報電話(陳勇校長、王會長主任、張毅主任、李江)

5、不定時抽查各班教室、寢室的手機管理。

6、隨時通報手機管理情況。

7、開展“手機管理”演講或徵文比賽。

(五)、評比、表彰階段(第21周):

1、“手機管理”活動階段考核,每班基礎分100分。

2、各班考核得分:得分=100 -扣分+加分。

3、扣分:凡不按時上交手機或攜帶手機者,一經發現,扣班級常規考核2分/人次,學生個人操行扣5分/人次,給予警告處分(同時,還要檢舉揭發1人帶手機入校園者;否則,處分不得撤銷),班級月評“文明班級”“文明示範班級”實施一票否決。被查獲的手機(含數據線、插頭、充電寶)只能在期末才能被領回,同時通報家長;走讀學生幫寄學生把手機帶回家充電者,雙方均按攜帶手機相關條例處理。

4、檢舉揭發他人私藏手機的,班級常規考核加2分/人次,學生個人操行加5分/人次。

5、凡班級有被查獲有不該攜帶或不按時上交手機的,月評該班不能評為“文明班級”“文明示範班級”;得分在100分及以上者,學期評為“手機管理優秀班級”,班主任考核中加10分,並頒發班級獎狀;得分在60-99分為“手機管理合格班級”,班主任考核中加5分,並頒發班級獎狀;得分在60分以下為“手機管理不合格班級”,不得分,同時責令班級整改。

6、手機專項管理期間,凡學生不聽從管理者,扣10分/人次,給予記過及以上處分。

7、定時開展“手機專項治理活動”,以純潔校園風氣。

學校學生讀物管理方案 篇19

一、組織機構

(一)應急指揮領導小組

總指揮:

副總指揮:

成員:

工作職責:

建立健全校園安全管理制度和校園暴力事件預防、應急處置機制;預防和處置校園暴力事件,提高校園暴力事件的預防和應急處置能力。加強對校園暴力事件的組織領導、協調處理,解決校園暴力事件的善後處理和穩定工作。

(二)防暴應急指揮小組下設現場防暴組、疏散引導組、通信聯絡組、現場救護組四個具體工作組。

1、現場防暴組

組長:

成員:

工作職責:

第一時間趕赴現場,與施暴者進行周旋,必要時可實施正當防衛措施。

2、疏散引導組

組長:陸國明

成員:各班班主任

工作職責:

迅速將學生有序的轉移至校園內安全區域,做好防範措施。安撫學生情緒,控制混亂局面。

3、通訊聯絡組

組長:

成員:

工作職責:

第一時間報警,根據現場情況及時向區教育局匯報事件情況,傳達上級指示;聯絡協調各工作組。

4、現場救護組

組長:

成員:

工作職責:

對傷員進行急救處理,聯繫120將重傷員送往醫院救治。

二、校園暴力處理程式及措施:

1、發現校園暴力者的應急措施。

①如果是教師發現歹徒正要對學生施暴,此教師應立即上前阻止,並與之周旋,然後巧妙派人報告總指揮。

②如果是學生髮現了歹徒正對其他學生施暴,此學生應立即報告與他最近的教師,然後再報告總指揮。

2、總指揮接到通知後,迅速趕赴現場,同時撥打“110”,通知警察(迅速前往現場阻止),與此同時,總指揮一面迅速召集最近的教師(最好是男教師)趕赴現場,阻止施暴者施暴,一面通知現場防暴組前往現場。

3、各應急組現場救護

現場防暴組:組長接到發生校園暴力訊息後,應立即組織本組人員(不必等到人員來齊後)前往現場防止暴力,本著保護學生安全的原則,力求不受任何傷害,但當歹徒強行施暴時,本組人員可實行正當防衛。

疏散引導組:本小組在組長帶領下,迅速趕赴現場,當防暴組與歹徒周旋時,本小組在可能的情況下,迅速掩護與歹徒相近,易受傷害的學生撤離,並實施保護行為,防止歹徒對更多學生造成傷害。

通訊聯絡組:本小組在組長帶領下,迅速聯繫相關人員到達現場。

①110

②學校應急組各組組長

③向上級報告情況,保持通訊聯絡暢通。

現場救護組:本小組人員在組長帶領下,接到事故發生的訊息後,應立即攜帶藥品到事發現場了解傷員情況,對輕傷員進行簡單救治,對重傷員應立即撥打“120”緊急救護,送往醫院,並通知傷者家屬。

4、事故調查,善後處理。

①學校應急組在110的協助下,應立即協助上級主管部門對傷員進行救護,並安撫家長情緒。

②學校應急組負責協助110調查事故發生經過。

③如屬於責任事故,追究責任,並進行相應處罰。

學校學生讀物管理方案 篇20

一、教師不得打罵學生,要尊重、愛護學生,為學生的身心健康成長盡心盡責。

二、所有教師必須認真負責,對學生負責,對家長負責,對輔導中心負責。認真熟悉教材,認真做好學生的輔導工作。

三、上班不遲到、不早退,不無故缺課,有事要離開向主管人員請假。

四、教師在工作中要積極配合,發揮整個團體的集體力量,更好地搞好輔導班的管理工作,提高教學效果。

五、保證正常的秩序,及時處理突發事件。

六、教師在任何時候都要把學生的安全放在第一位,在整個輔導班期間任何教師都要隨時注意學生的安全。

七、各輔導教師要積極主動地與學生和學生家長溝通交流,全面了解學生,以便更好地促進學生全面發展。

八、每班教師定期與家長反應學生的學習情況,定期展示學生的作業。

九、每天清點學生人數,了解學生曠課的原因,隨時與家長聯繫。

十、所有教師要在工作和生活中相互幫助,相互體諒,為共建和諧高效的教師團隊而努力。

十一、了解學生的基本情況,對個別學生針對性訓練,確保每一個學生成績都有進步,讓家長滿意。

十二、全面了解學生掌握知識的程度,進行針對性的補習,彌補孩子在校學習漏洞,以全面提高孩子的學習成績。

十三、維持班級秩序,擁有安靜和諧學習環境,杜絕班級一團糟現象,給窗外經過家長展現良好學校形象。

輔導內容:

1、了解學生當天作業情況,督促其保質保量完成,不允許出現作業沒有完成放學回家情況。

2、對作業中的重點、難點予以輔導、解答。不允許出現作業中有錯誤未檢查出來情況,對於檢查出來的問題要耐心解答使其明白。

3、檢查各科作業完成的準確率,對於學生白天課堂上沒有搞明白的問題予以及時解決,做好複習與預習工作。

4、負責考前要點複習。定期測評檢驗階段學習效果。

5、傳授良好的學習方法,讓學生愛學習、善於學習。

獎懲制度:

1.家長反映作業僅僅是對答案或者直接告訴學生答案,而沒有解決疑難問題的,從該教師當月工資中扣除50元/次。

2.經過老師檢查,沒有發現和糾正學生作業中的錯誤,從該教師當月工資中扣除50元/次。

3.非特殊原因請假造成學科輔導教師空缺,從該教師當月工資中扣除50元/天。

4.輔導的學生家長多次反映某科老師優秀負責,學生成績進步明顯,給招生形成良好影響的,該教師當月工資中給予獎勵200元。

5.學生每月學科測評,成績進步明顯的學科給予教師適當獎勵,輔導效果不明顯,成績不進反退的給予所任學科老師罰款。