工會三八節趣味活動方案 篇1
今年是“三八”國際勞動婦女節**周年，為體現公司對女工的關愛，進一步提升女工團隊凝聚力，激勵廣大女工弘揚“四自”精神，立足崗位，創先爭優，圓滿完成公司**年生產經營目標，更好地推動公司可持續和諧發展，公司女工委將在“三八”節期間組織開展主題鮮明、內容豐富、形式多樣的紀念活動。現將有關事項通知如下：
一、 開展政策法規宣教活動
各基層分工會女工主任要組織女工學習《婚姻法》、《*省人口與計畫生育條例》、《*省女職工大病互助保險相關條例》、《生育保險條列》等法律法規，增強女工法制意識和自我保護意識，引導女工知法、守法。
二、開展關愛女工活動
一是在“三八”前夕，組織各基層分工會女工主任為女工及其直系親屬辦理《女職工大病互助保險》，各基層分工會女工主任要在女工中做好宣傳，確保讓每位女工知曉。二是邀請公司蘭草心理諮詢中心趙迎君女士舉行一次以“快樂工作·幸福生活”為主題的講座，並為有心理諮詢需求的女工進行免費諮詢，幫助女工提升幸福指數，促使其更好的工作。三是將邀請市人民醫院乳腺外科專家，於2月29日舉辦女性健康知識講座，提供病例諮詢，進行病情診斷。
三、開展“我愛媽媽”親子活動
公司女工委將通過獻給媽媽的歌、共同表演、互動遊戲、媽媽我想對您說、聽媽媽的話等環節，對員工子女進行情感教育，引導員工子女學會關心、體貼媽媽，增進女工與其子女的感情。各基層分工會女工主任需將本部門報名參加此項活動的人員名單於2月29日前報公司女工委，活動開展時間與地點，將根據報名情況作另行通知。
四、開展“講文明、樹新風”活動
各基層分工會女工主任要充分利用“第十一個公民道德宣傳月”活動契機，積極倡導文明和諧、低碳環保的理念，引導女工推廣禮貌用語、遵守交通規則、維護公共秩序、愛護企業環境，進一步提高女工自身文明素質，不斷鞏固公司文明創建成果。
五、開展豐富多彩的女工風采展示活動
各基層分工會女工主任要結合本部門實際，認真策劃、精心組織開展各類主題鮮明、內容豐富、形式新穎的慶祝活動，努力營造濃厚的節日氣氛，使廣大女工在愉悅身心、陶冶情操的同時，充分展示自身開拓進取、朝氣蓬勃、奮發向上、勇攀高峰的時代風采。活動期間，要特別重視安全工作，確保女員工過一個歡樂、祥和的節日。此外，各基層分工會女工主任要及時將本部門慶“三八”活動開展情況形成書面總結，於3月15日前報公司女工委，公司女工委將把慶三八活動開展情況作為本季度對各基層分工會女工主任考核依據。
六、開展評選先進，選樹典型活動
(一)先進候選人推薦指標
1、推薦“優秀女工”。根據**年工作實績，由基層分工會女工主任推薦“優秀女工”候選人。具體推薦名額見附屬檔案1;
2、“先進女工集體”、“優秀女工幹部”的評選，由公司女工委根據各基層女工委**年女工工作開展情況、女工信息報送情況等綜合評定，其中擬評先進女工集體5個，優秀女工幹部5名。
(二)候選人需準備材料
1、候選人個人申報表1式2份;
2、候選人先進事跡材料(500字左右)1式2份。要求實事求是，言之有物，嚴禁弄虛作假，並附上50字以內的獲獎感言;
3、候選人先進事跡材料、申報表於2月27日前報公司女工委。
(三)先進評選條件
1、“先進女工集體”評選條件
(1)認真貫徹執行公司黨委、工會的決議、決定，積極組織開展女工工作;
(2)努力為員工辦實事，辦好事，積極調解員工家庭糾紛，工作成效顯著;
(3)堅持抓好對女工的教育、管理和監督，積極宣傳、貫徹《中華人民共和國婚姻法》、《中華人民共和國計畫生育法》等法律法規;
(4)認真組織開展各級“巾幗文明崗”的創建工作。
2、“優秀女工幹部”評選條件
(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，在本部門工作中起到了模範帶頭作用;
(3)做好基層女工工作，積極配合公司女工委組織本部門女工開展各項活動。
3、“優秀女工”評選條件
(1)熱愛公司，模範遵守公司規章制度，堅持原則，作風正派;
(2)熱愛本職工作，服從管理，出色地完成生產、工作任務;
(3)在本部門工作中起到了模範帶頭作用。
4、有關要求
各基層分工會女工主任要嚴格按照評選條件，堅持原則，實事求是，真正把事跡突出的先進典型推薦出來。要廣泛徵求各方面意見，力求所推薦的對象具有一定的先進性、代表性，並做好宣傳，充分發揮先進女工的示範引領作用。
工會三八節趣味活動方案 篇2
一、活動目的：
三八婦女節是世界的傳統節日，也是廣大婦女的節日，為了體現對女同胞的特別關愛，同時豐富大家的業餘文化生活，特舉辦此次活動， 同時將慶祝活動與加強婦女思想教育， 學院創示工作緊密結合，激勵廣大婦女滿懷熱情投身於工作當中，以促進學院和諧發展。
二、活動主題：
“我能我行”女性風采大賽
三、活動項目及規則：
1、投籃（按投籃個數排名進行積分）
2、創示工作知識學習（由學院創示辦領導組織大家共同學習）
3、做動作，猜東西（自由組合，2 人一組，五組同時比賽，抽取5張寫有文字的紙條，由第三人將紙條展示給甲，然後甲乙兩人面對面，由甲看完之後不能說出來， 只能通過不帶該詞語的`語言或者
4、踩你沒商量 （所有參賽選手雙腳腕上捆綁6 個氣球， 然後相互踩氣球，按淘汰順序從低到高依次積分）
5、丟筷子（參賽選手坐在凳子上，腳下放一個啤酒瓶，嘴裡叼著筷子在離瓶口半米的地方對準啤酒瓶然後鬆開嘴， 看能不能把筷子丟到酒瓶裡面，1 分鐘內，按投進的筷子數量排名進行積分）
四、具體活動安排：
本次活動按積分制原則，總分為100分（各活動項目分別為20分），以個人總積分排名評出一、二、三等獎（一等獎占20%，二等獎占30%，三等獎占50%），由學院工會予以獎勵。
活動內容 分值時間地點 備註
投籃各項目積分： 按名次依次從高到低進行積分。（創示工作知識學習凡參加者均記20積分）3月7日（星期五下午2:00） 學院操場
創示工作知識學習3月7日（星期五下午3:00-6:00） 地點待定
做動作猜詞語
踩你沒商量
丟筷子
備註：本活動評比範圍僅限本分工會女職工，自願參加的其他人員不參與評比。
六、報名
請本分工會女會員於20xx年3月3-4日將要參加的項目報xx老師處。
工會三八節趣味活動方案 篇3
一、活動主題
智慧、美麗、健康、快樂
二、活動內容
1、開展第二屆書香“三八”——以“智慧女性。書伴我行。書香家庭”為主題的讀書活動，旨在“倡導女性閱讀，建設書香家庭”，以此進一步引導廣大女職工閱讀，培養女職工良好的閱讀習慣，提升女職工的閱讀能力，倡導所有女職工讀好書、用好書、藏好書，讓閱讀走進女職工的生活；通過讀書活動，激勵女職工全面修煉自己，做智慧女性，讓書香飄進每一個家庭，達到人生更精彩，生活更美好，工作更快樂的美好境界。參考書目見附屬檔案。
2、開展先進典型表彰和宣傳工作。以“三八”節為契機，對第六屆“三八紅旗手”進行表彰（檔案隨後下發）。同時通過校園網廣泛宣傳她們的先進事跡，激勵女職工立足崗位、爭奉獻、建功業、求進步、謀發展，為推進學校和諧穩定發展做出新的貢獻。
3、3月7日下午14：00時，請醫大一院的`主任醫師閆雅更教授做《科學飲食與健康》的講座。參加人員：歷屆三八紅旗手、全體女工會幹部，同時歡迎其他會員參加，地點：主樓A座226室。
4、為每位女會員發放一張電影票兌換券，4月末前可以在我校電影院線任選一場電影觀看；
電影票兌換券領取時間：3月4日——3月7日；
領取地點：主樓A座517室；
聯繫電話：
5、開展為女職工送健康活動。繼續為校“三八紅旗手”及部門女工委員辦一份安康保險。
三、工作要求
（一）提高認識，加強領導。“三八”國際勞動婦女節系列活動是女職工組織圍繞中心、服務大局，實現好、發展好、維護好女職工權益的一項重點工作。各部門工會要按照校工會確定的活動內容和工作要求，把這項工作擺上日程，加強領導，精心組織，紮實推進，確保活動取得實效；
（二）創新方式，擴大參與面。在活動中，各部門工會女職工組織要準確把握女教職工的需求，從廣大女教職工的實際需求出發開展活動。在活動過程中要開闊思路，創新方式，最大限度地讓女教職工能參與到活動中，讓儘可能多的女教職工能通過活動受到教育、得到鍛鍊和解決實際困難；
（三）各部門工會要緊緊圍繞主題，制定本單位“三八”節活動方案。活動方案要突出思想內涵，注重民眾參與，符合時代要求、體現婦女特點。活動結束後請各部門工會女職工組織將單位開展紀念“三八”節系列活動的總結及圖片視頻資料報校工會。
四、活動經費
為了支持部門工會開展好“三八”節活動，校工會為每位女會員提供50元/人活動經費。活動結束後需開具帶有稅務章的發票到校工會報銷。