幼稚園招生方案彙編 篇1
我園xx年秋季（xx月）招生工作正式啟動，現將招生方案公布如下：
招生對象
面向社會招收8—5。5周歲幼兒（業主優先錄取）
招生計畫公示
幼稚園目前共有10個班，在園幼兒共338人。計畫招收小班100人，中班10人，大班9人，共119人（註：xx年秋季不開設小小班）。
第一階段
網上填寫《新生入學報名登記表》
時間：xx月xx日——xx月xx日
請家長在幼稚園微信公眾平台自行下載《新生入學報名登記表》填寫，並於xx月xx日24：00前按要求提交。
填寫登記表後上傳到：幼稚園QQ信箱。
第二階段
公布入學意向名單/加入Q群
公示時間：xx月xx日
根據線上報名意向信息，將幼兒名單進行公示並加入Q群。
重要提示：如有誤或者遺漏，請與幼稚園招生辦聯繫：—
第三階段
資料審核，確定學位
時間：xx月xx日—xx月xx日
請準備好幼兒出生證、戶口本（複印件），如是業主請出示房產證明有效資料，簽訂入園協定等。
xx月xx日幼稚園公眾號將公示確定學位的新生名單。
如報名人數超過招生人數，將採取搖號的形式。
第四階段
招生補錄
時間：xx月xx日—xx月xx日
招生補錄信息，以幼稚園微信公眾號發布為準。
幼稚園招生辦聯繫電話：—。
第五階段
提交入學資料
時間：xx月xx日（暫定，具體以通知為準）
請家長上交幼兒體檢結果、轉園證明、保健手冊、兒童預防接種審核報告、辦理我園接送卡所需的資料。
逾期未交視為自動放棄學位。
園所介紹
xx市xx區xx幼稚園，創辦於xx年，隸屬於博實樂教育集團。幼稚園坐落在幽靜的x社區，占地面積11482平方米，園舍建築面積7570平方米，戶外活動場地5978平方米，共17個教學班級，是xx市一級幼稚園、xx市安全文明校園、xx市《3—6歲學習發展與指南》實驗園、xx市規範化幼稚園、xx市示範家長學校、xx市xx區綠色幼稚園、xx市xx區工會委員會、xx市餐飲服務食品安全示範單位、財商教育實踐基地，是xx區開辦13年的民辦幼稚園。
園所環境
南碧幼是一所集綠化、美化、童趣化、教育化於一體的幼稚園。園所學習環境優美、溫馨、舒適；活動場地寬敞，戶外空間非常充足，將大自然與運動相融合，給孩子提供了清新、自然的生態環境；安保健全，廚衛設施衛生、安全；一花一草、一樹一木，處處蘊含著南碧幼教育的氣息。
班級環境
一點一滴皆用心，一角一落皆教育。每走進班級教室，都能看到老師們結合生活化主題，巧妙利用一些原生態材料，用心的設計、精巧的`製作、選材多樣性、安全性、環保性，併合理布置區角，無不體現了老師們的用情用心。
課程體系
開展以幼兒為主體的生活化主題探究活動，融合六大跨學科領域，打造由“生活化主題探究活動+戶外自主遊戲+陽光體能+社會實踐活動+食育課程+繪本閱讀”構成的多元化課程體系；同時開展多元化體能鍛鍊，達到“以體健質、以體啟智、以體養性”。
生活化主題探究——在探索和表達中開拓視野
園所教師
幼稚園師資隊伍建設是立園之本，作為兒童學習的觀察者和引導者，我園教師以兒童為中心，尊重兒童的成長步調，把握兒童敏感期，以保證每位幼兒都能享受到極其豐富的教育資源。因材施教、尊重個體發展，幫助兒童生命完整地成長。
專心、專業、專職、專注是南碧幼的教育素養；
認真做教育，持續學習提升是南碧幼的專業態度；
歡迎更多的適齡寶貝們；
加入南碧幼稚園這個溫馨有愛的大家庭；
和我們共同成長，體驗幸福的幼稚園生活；
我們準備好了，只為等你來。
幼稚園招生方案彙編 篇2
幼稚園最重要的招生問題，比如孩子是否喜歡和接受這個幼稚園,對家長來說至關重要。現代家長一般願意尊重孩子的意見。雖然說孩子喜歡,家長不一定喜歡,但可以肯定的是,孩子如果不喜歡,家長肯定不會選擇你的學校，那么我們招生方面需要採取什麼措施呢？
生源是幼稚園的生命線，幼稚園要生存，最大的問題就是如何拓展生源，做好幼稚園招生宣傳的策略與途徑拓展工作。在中國當前經濟迅速發展背景下，由於生源的限制，幼稚園工作面臨著前所未有的競爭壓力。特別是近幾年，民辦幼稚園的數量不斷增加，加之公立園的教育資源要領先一步，使得民辦幼稚園市場空間相對受到擠壓，直接危及到部分民辦幼稚園的生存問題。
舉例：房山，昌平，張家口等都是1500米-20xx米一所幼稚園
那么，該如何做好幼稚園暑期招生呢？我這裡給出了一個全面而系統的方案。
一、市場調研
（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼稚園的關鍵是什麼，以及在入讀幼稚園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
1，老師
2，環境
3，價格
4，接送交通便利班車
舉例琨廷的一個焦慮的奶奶
（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容
1、找出公立幼稚園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。
例如：針對現在公立的幼稚園比私立的幼稚園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼稚園好的方面，讓家長覺得值得。
比如：外教，集團化管理，環境，師資等
2、找特點，將別的幼稚園沒有的，而自己有的東西表現出來。
例如，公立幼稚園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由於名額的關係，在公立幼稚園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼稚園則不同，這就是優勢所在。
3、找準幼稚園的辦學理念，與家長儘可能地溝通。
辦學理念，是園長基於“辦什麼樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助於幫助他們對幼稚園深入了解。
4，了解競爭對手和與幼稚園相關可以匹配的相關教育機構
二、招生措施
（一）線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把幼稚園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案：
1.手機報名享優惠
手機報名，時間設定成1周，一周以後，手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：
前10名報名的享有9折優惠；
前200名報名的，都將獲得印有幼稚園logo的書包一個。
2.推薦有禮
家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼稚園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
3，微信社群（昌平，房山）
4，寶寶樹，媽媽網，問答等相關的論壇舉例：
5，其他自媒體的曝光和短視頻的曝光
（二）線下宣傳
這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。
1.到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。
具體措施：
①鎖定目標超市、商場。電話聯繫是否能放置宣傳資料。
②到超市、商場，和負責人或服務台進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。
③負責人跟蹤發放情況。
2.聯合小區做宣傳活動。
結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子遊戲等。
具體措施：
①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼稚園的目標小區。
②和小區的物業進行聯繫，確定活動方式。
③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。
④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。
3.到超市商場小區設定招生諮詢點。
節假日、周六日，可以到幼稚園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的'資料，以便聯繫，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。
②與小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設定。
③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。
④橫幅的懸掛。
⑤易拉寶的擺放。
⑥接待家長，做好登記工作。
4.先試園後入園活動（目前這個做親子活動，親子課程報名，每周上一次親子課）
5.贈送禮品
這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人採用的，發放印有幼稚園標誌、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。
現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是儘可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或遊戲圖案，運用裡面的一些標誌，再加上幼稚園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。
6.與周邊國小取得聯繫
孩子幼稚園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。了解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
7.異業合作
幼稚園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑藉對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鈎，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來說，增加了職工福利，從幼稚園方面來說，則是擴大了幼稚園的影響力，增加了固定生源。
（三）注意事項
1.宣傳頁的發放
首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼稚園實力和特色，還應具體，如幼稚園特色方面，可以採用表格對比方式，相對普通幼稚園形成一目了然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬體設備等。
其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼稚園進一步了解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片塗色篇，並註明：完成塗色的寶寶，可以在家長的陪同下於某月某日到幼稚園領取精美獎品一份，或參加免費親子遊戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，並邀請家長到幼稚園參加幼教專家關於親職教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼稚園、對幼稚園進一步了解的機會。
2.稀缺性與緊迫性
“並不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼稚園要設計這個稀缺性。怎么設計？“我園只能接收100個孩子，為什麼？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什麼稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什麼？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以後還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之後，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。
3.口碑行銷
其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關係，讓家長覺得在幼稚園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼稚園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼稚園的生源自然就有了。
三、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班後）
四、招生指標（帶有目標和任務去做）
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。
五、獎勵制度
招生獎勵機制
一、因班級工作突出，通過家長口碑入園繳費的幼兒（在園學習1個月以上），給予班級老師獎勵300元。（包含二胎）
二、主動介紹入園並繳費的幼兒（在園學習1個月以上），獎勵個人300元；在園家長直接主動介紹當月學費減300元。
三、非工作日參與外出招生活動的老師，按活動時間的長短（半天或一天）計輪休和餐費（20元）。
四、班級滿一學期無幼兒流失，獎勵班級班長400元，配班200元，助教200元，保育200元。
五、外出采單當次活動30條，獎勵200元；60條，獎勵400元（以此累計）。（備註：有效信息）
六、宣傳事項：
1、宣傳地點設定
2、宣傳人員分配（可分區域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
幼稚園招生方案彙編 篇3
根據國家、省、市關於加快學前教育改革發展的相關檔案精神和《蕪湖市20xx年幼稚園招生工作意見》(蕪教基〔20xx〕18號檔案)，結合我校實際情況，有序做好20xx秋季招生工作(春季不再招收新生)，具體方案如下：
一、招生對象
1.入園幼兒年齡需滿2-5周歲、身體健康，其中小小班滿2周歲(20xx年8月31日前出生)，小班滿3周歲(20xx年8月31日前出生);中班滿4周歲(20xx年8月31日前出生);大班滿5周歲(20xx年8月31日前出生)。
2.本校教職工子女、(外)孫子女。
3.如有剩餘學位，面向社會招收適齡兒童。
二、招生時間
5月20日——5月30日，報名預登記;
6月5日——6月10日，審核報名信息;
6月20日——6月25日，發放新生入園通知單，做好新生入園準備工作。
三、報名要求
1.請幼兒監護人攜帶以下證明材料到校附幼報名，並填寫《安徽工程大學附屬幼稚園入園預登記信息表》：
(1)幼兒監護人二代身份證;
(2)報名幼兒的`出生證明;
(3)幼兒保健手冊和預防接種證;
(4)監護人及幼兒戶口薄;
(5)教職工子女、(外)孫子女家長的工作證明或退休證明;
以上材料原件現場查驗，複印件交幼稚園。
2.請在規定時間內登記，逾期不再補充登記。
四、報名地點：
幼稚園辦公室
五、諮詢電話：
幼稚園招生方案彙編 篇4
xx市xx區xx鎮三桂幼稚園是一所xx省規範化幼稚園、xx市一級幼稚園及xx市三星級普惠性幼稚園，隸屬三桂村委會。為做好我園xx年秋季招生工作，根據上級檔案精神，結合三桂幼稚園的實際情況，現制定本招生方案。
一、招生對象
身心健康，適宜集體生活的適齡幼兒。
小班（90人）：年滿3周歲（xx年9月1日——xx年8月31日期間出生）
中班（少量名額）：年滿4周歲（xx年9月1日—xx年8月31日期間出生）
大班（少量名額）：年滿5周歲（xx年9月1日—xx年8月31日期間出生）
招收優先錄取次序：
第一批三桂戶籍並且是股東子女；
第二批父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女；
第三批本園教職工子女以及隨遷入戶戶籍生（所屬三桂戶籍）。
二、招生（報名）時間、地點
報名時間：xx年xx月xx日（星期六）
上午8：30—11：30；下午14：30—16：30
報名地點：三桂幼稚園內
疫情防控期間錯峰時間報名安排：
上午：8：30——9：30：三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女、三桂香堤荔園入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
上午：9：30——10：30：三桂譽暉花園入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
上午：10：30——11：30：碧桂園桂瀾山入讀小班幼兒（所屬三桂戶籍）；
下午：2：30——4：30：三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東的子女、三桂戶籍（全部）的中、大班級插班生報名。
三、報名所需資料
（1）xx鎮三桂幼稚園xx年新生報名表；
（2）適齡兒童出生證原件及複印件；
（3）適齡兒童及其父母的戶口簿原件、複印件（複印首頁、戶主頁、報讀兒童頁）；
（4）父母雙方身份證的原件及複印件；
（5）兒童入學預防接種查驗證明（可在粵苗APP下載預防接種報告自行列印）；
（6）幼兒近期免冠一寸彩照。
因疫情防控，為避免人群聚集，每個家庭限一名家長戴口罩前來報名，並按工作人員的指示，亮粵康碼、行程碼、核酸碼方可入園報名，無須攜帶報讀的適齡孩子到園。
四、招生流程
幼稚園招生流程：現場報名→資料複審→錄取結果公布→體檢→註冊。家長報名後，經園方核實資料，若報讀小班幼兒人數超出90人，除優先安排的三桂戶籍並且是股東子女，父母其中一方為三桂戶籍並且是股東子女、本園教職工子女，其餘的按照遷入三桂時間先後進行排序錄取。
五、收費標準
收費標準
保教費
3450元/期
一伙食費16元/天
生活用品費
800元/生
備註：三桂幼稚園是xx市三星級普惠性幼稚園，按檔案精神保教費最高可收每人每月1300元，而現三桂幼稚園20xx學年幼兒保教費收費為每人1100元/月。並按檔案實行“新生新辦法、老生老辦法”收費，“新生”指調整收費標準年度秋季新入園就讀的幼兒（含插班幼兒），其餘幼兒為“老生”。幼兒屬三桂戶籍（股東子女）並持有股權證的由三桂村委會補助保教費1500元/生/學期。
六、錄取公布及學位確認
01錄取公布
xx月xx日（星期六）前在三桂幼稚園微信公眾號及幼稚園門口公布錄取結果，敬請留意。
02學位確認
獲得錄取資格的適齡兒童家長需在5月14日（星期六）上午8：30—11：30，下午2：30——4：30到三桂幼稚園進行學位確認，逾期不確認學位的'視為放棄學位。由於我園受室場所限，學位不足，所以不能完全滿足戶籍生的入園需求，如報名後未能被招錄的，請家長儘快考慮報讀其他幼稚園。
七、錄取新生體檢時間
（另行通知）
八、特別說明
1、上交資料不齊全者，拒不接受報名或登記，請家長提前做好準備。提供的報名資料必須真實齊全，否則不予錄取。
2、諮詢電話：—
3、報名表可在三桂幼稚園微信公眾號自行下載列印或到三桂幼稚園門衛室領取。
幼稚園招生方案彙編 篇5
新學期宣傳招生工作是每所幼稚園必須認真對待的大事，幼稚園的發展離不開生源的持續增加和最佳化，所以招生宣傳工作務必全園動員、全員參加。隨著幼稚園的數量越來越多，家長的需求越來越高。如何在現在這種激烈的競爭中生存下去，那么我就要有和別的幼稚園有本質上的差距，不管是在教學還是在幼稚園內部都要有自己的核心特色。新的一學期是新的開始，我們要以全新的面貌去迎接新的一年。
一.室外環境創設：
1、門頭，宣傳欄，班牌，家園聯繫欄，條幅，宣傳招貼等。 突出幼稚園核心教育特色、便於給到園考察新生家長留下良好的第一印象、更新環境布置，給老生家長以新鮮感。將室內環境布置全部更新。將班級按區角式進行布置，突出教學特色和快樂的氛圍，體現活潑溫馨的童趣。教學環境布置應選擇在1.2米—1.5米的高度進行，要有主次，內容配置合理，切忌內容過多、過擁擠。在吧我們幼稚園做的活動收集的資料和照片做成展板上牆。以便於新生家長來園參觀。
2、室內環境創設：
很多幼稚園一年都沒怎么打掃過衛生，很多地方都是灰塵，牆面和地板都有一些污染。那么首先要把教師打掃乾淨，物品擺放整齊。牆上髒掉的.或一些陳舊的及時更換，消毒，通風。在用我們或老師孩子做的一些環創做一些合理的布置。當這些內部工作都做好了，那么我們就接下來就要走出去啦。古話話說酒香不怕巷子深，但在現在這個社會酒香也怕箱子深。你的東西在好，我們也要定期的做宣傳。看看現在的肯德基，可口可樂有名氣吧。現在幾乎是家喻戶曉。但人家都每天都在電視媒體上花大價錢做廣告宣傳。你難道比他們還有名氣，要是沒有，那就走出去。不要怕麻煩。
二.戶外展示
1.現在很多幼稚園不管是暑假還是寒假都開有補習班，我們在這個時間段內就要做好準備，加強孩子的學習效果和鍛鍊孩子的日常行為規範。在開學的前2周我們就要準好外出展示的工作，我們選取年齡比較大點的孩子，分上幾組。穿上整齊的園服由老師帶隊到幼稚園不同的招生區域進行展示我們的特色。（比如，孩子的學習效果，集體讀課文啊，讀報紙啊，或其他才藝表演呀，如果有條件的可以帶上移動的影響設備，播放幼稚園做活動的一些精彩片段）在由幾個老師配合發幼稚園的簡介，這裡切記啞巴配發，也不要亂髮。每發一個就做好記錄。我們做這個不是讓家長當場報名，而是讓家長對我們幼稚園產生興趣能來我們幼稚園看看。
三.開學前的家訪。(電話，或親自登門）
1、開學前的家訪是一個非常重要的工作，有利於穩住生源。 舉例:1小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。小敬爸爸您好，馬上快過年了。過年您可能會帶寶寶出去玩，您家寶寶身體比較弱出門要給寶寶多穿點衣服，不要讓寶寶著涼了。還有哈，過年肯定會有很多好吃的，您這邊也要多注意不要讓寶寶亂吃。現在寶寶還小不要給寶寶吃太多刺激的零時尤其是領料之內的，好了祝你和寶寶還有寶寶媽媽新年愉快！
2、小敬爸爸您好，我是小敬的主班老師羅老師。您和寶寶在寒假玩的開心吧，寶寶過年玩的開心嗎我很想念小敬呢。(簡單的寒暄）對了，小敬爸爸咱么幼稚園還有2周就要開學了，小敬呢過年肯定玩的很開心，您要給寶寶收收心。在給寶寶準備一下上學需要的物品。小靜爸爸開學您要準時到喔，因為我很想小敬寶寶呢，哈哈哈哈
這二個電話必須要打，園長也不要省那幾個電話費。原因我以舉例說明，你懂得！
3、家訪：
1.現在有的很多幼稚園為了生源不擇手段，在開學前一二周就帶著禮物去有孩子的家長家裡拜訪求家長把孩子放在自己幼稚園，這樣的手段不光不光彩，就算你用這種方法吧孩子弄來，你也得不到家長的尊重支持與理解。這就證明現在有的幼稚園為啥家園關係難做，幼稚園做個啥活動家長不支持不配合的原因。因為你是去求來的，不是家長對你幼稚園產生敬佩主動送到你幼稚園的，所以這裡不在解釋你懂得。
2.我們用專業的方法去家訪贏得家長的信任和敬佩。1家訪時老師一定是淨整潔的的儀表的去拜訪家長。2帶上有幼稚園相關的資料和視頻介紹幼稚園的特色（如，幼稚園做活動視屏和相關照片等等）3合適的的可以帶上一個幼稚園的寶寶，展示在幼稚園所學習的效果。4和家長一起來探討怎么教育好孩子。用專業和愛心去贏得家長的尊重和敬佩。
四.新生家長到園接待
1、首先我們要問清楚這位來看園的家長是從那個渠道了解我們幼稚園的，我們做出統計，這樣我們以後就多用這種方法。
2、安排專人的老師做接待工作，著裝，儀表，幼稚園綬帶，提前做接待的培訓。
3、提前安排看園路線，了解家長的需求，展示我們的特色。(安排遊戲區，有專人照看來參觀家長的寶寶，能讓家長和我們接待的老師做充分無干擾的溝通）
4、回到辦公室，收尾。（預報名）
幼稚園招生方案彙編 篇6
為進一步貫徹落實《國務院關於當前發展學前教育的若干意見》（國發〔20xx〕41號）以及《蕪湖市關於加快學前教育發展的若干意見》（蕪政〔20xx〕38號）等檔案精神，現就20xx年幼稚園招生工作提出如下意見，請遵照執行。
一、招生對象
20xx年8月31日之前出生、身體健康的幼兒。其中：小班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；中班為20xx年8月31日之前出生的幼兒；大班為20xx年8月31日之前出生的幼兒。
二、招生時間
幼稚園招生報名時間為20xx年6月21日至30日（各幼稚園亦可在此期間確定具體報名時間並對外公布）。7月1日至7月4日發放新生入園通知單。幼稚園應根據學齡前幼兒生理和心理特徵，做好新生入園的準備工作，努力消除幼兒對幼稚園環境的陌生感。8月23日前，幼稚園要安排教師對新生進行家庭聯繫或走訪，填寫《家園聯繫冊》。8月25日至28日進行新生入園適應性訓練，確保幼兒順利進入幼稚園生活。
三、班級學額
幼稚園班級學額執行《幼稚園工作規程》標準。即：小班25人；中班30人；大班35人。不得隨意擴大班級學額。
四、報名辦法
由家長帶領適齡幼兒持戶口及幼兒體檢接種卡到幼稚園報名、登記。
報名時幼稚園不得採用任何形式對幼兒進行測試或變相測試。
五、招生要求
1、各縣區教育局要統籌區域內的學前教育資源，指導轄區內的幼稚園按照有關規定製定好幼稚園招生工作方案，各幼稚園要做好招生的宣傳和協調工作。
2、各縣區教育行政部門應根據《蕪湖市普惠性幼稚園管理辦法（試行）》的精神，制定本地區普惠性幼稚園實施細則，確定本地區普惠性幼稚園名單，會同物價、財政部門核准收費標準，並及時向社會公布。
3、適齡兒童入園前應接受醫療衛生機構的健康檢查，合格後方可入園。
4、根據市物價局、財政局、教育局《關於核定公辦幼稚園保育教育費收費標準的通知》（蕪價行費〔20xx〕65號）等檔案規定，我市幼稚園按學期收取保育教育費，向幼兒提供一伙食的，可代收一伙食費。除保育教育費、一伙食費外，幼稚園不得在正常的開園時間（工作日7∶30～16∶30）內以開辦實驗班、特色班和興趣班等為由，另外收取費用，也不得以培養專長為由，變相辦班收費。不得收取與入園掛鈎的捐資助學費、贊助費、支教費等。
公辦幼稚園保育教育費標準按幼稚園類別由市物價、教育、財政部門核准；民辦幼稚園保育教育費標準，由幼稚園根據辦園成本合理確定，報當地物價、教育部門備案，並向社會公示後執行；普惠性幼稚園實行政府指導價、收費許可制度，其保育教育費收費標準由物價、教育、財政部門按照合理分攤的`原則確定。幼稚園收費實行公示制度，接受社會監督。
5、各縣區教育局（社會事業局）要依據《幼稚園管理條例》、《幼稚園教育指導綱要》（試行）、《幼稚園工作規程》、《安徽省中國小辦學行為規範》（安徽省教育廳教基〔20xx〕11號）等檔案精神，進一步加強幼稚園招生工作管理，規範辦學行為。社會力量舉辦的幼稚園須持縣區教育行政部門頒發的辦園許可證等有效證件進行招生，否則為非法辦學行為。對未經許可擅自招生的，由縣區政府牽頭，綜治、公安、教育、工商、民政等職能部門聯合執法，依法予以取締。
六、具體招生工作日程
1、日—10日各縣區教育行政部門制定本地區普惠性幼稚園實施細則，開展普惠性幼稚園的申報和審核工作。
2、1日—20日確定本地區普惠性幼稚園名單和收費標準，並及時向社會公布，同時做好宣傳。
3、6月21日—7月4日幼稚園招生。
4、8月23日前，教師對新生進行家庭聯繫或走訪。
5、8月25日—28日新生入園適應性訓練。
幼稚園招生方案彙編 篇7
1、園內準備
1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設定呼叫轉移到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。
2、將幼稚園門口的門鈴突出顯示，有些幼稚園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”，要么默默離開。
3、如果幼稚園開通了微信公眾賬號，將微信二維碼展示在幼稚園門口明顯位置，方便家長通過微信了解幼稚園。
3、將幼稚園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼稚園就能知道咱們幼稚園是正規的。
4、除官方的一些資質，幼稚園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼稚園大門口顯著位置，以彰顯實力。
5、編寫幼稚園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼稚園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼稚園發展史、收費標準、入托須知、聯繫方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
6、編寫活動記錄冊、幼稚園榮譽手冊、一伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。
7、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。
8、根據幼稚園實際情況，在幼稚園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼稚園的實力。
9、幼稚園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，通過“平板電腦”將幼稚園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給諮詢的家長，更直觀的展現幼稚園的實力。
10、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼稚園的規範與專業。
11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，了解幼稚園課程的特色，對幼稚園有整體的了解，幼稚園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。
2、廣告
1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼稚園與時俱進，都建設微信公眾平台，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。
2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的'做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼稚園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼稚園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼稚園門口發放，不要與這些幼稚園發生正面衝突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅，如“某某區某某幼稚園限額報名中，報名熱線”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼稚園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼稚園的活動預告、育兒故事等等。
3、活動
1、為了讓更多孩子來到幼稚園，適應幼稚園，可免費讓幼兒在幼稚園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼稚園環境，降低孩子對幼稚園的陌生感，加深家長對幼稚園的了解與信任，從而促成報名。
3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼稚園的專業認知。
4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。
6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼稚園。
7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活動後要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼稚園的孩子與上過幼稚園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
幼稚園招生方案彙編 篇8
一、指導思想：
以進一步建設幼稚園教育良好的園風、讓人民民眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20xx年秋季招生工作。
二、成立園內招生領導小組：
組長：(園長);
組員：
三、招生原則：
(一)堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼稚園招生工作信息包括：
1.20xx年天驕幼稚園招生通告。
2.天驕幼稚園招生範圍和收費標準。
3.招生工作監督電話。
(二)規範收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行並公示。
四、策劃招生方案：
1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。
2.目前幼稚園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人;中班現每班人數x人;大班每班人數x人;總計x人。
3.預計秋季招生人數,臨湘市20xx年出生幼兒5070人，x年出生幼兒5793人，x年出生幼兒6324人，總計17187人;在網上查有32家幼稚園(註：天驕幼稚園未進入網站內)還有未上傳幼稚園，總計約50家;平均每家幼稚園343.76人，預計今年秋季招生人數200人。
(一)介紹獎勵：
1.凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。(註：此優惠在下學期學費中直接減免)
2.被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。(註：此優惠在下學期學費中直接減免)
3.介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。
(二)招生對象
1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。
滿足以上要求並符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：
2.兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。
3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的;
(三)、招生區域
1.明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。
2.招生措施
方式一：到超市、商場投放宣傳資料
方式二：到商場居民區設定招生點(張貼海報)
方式三：教師與家長之間手遞手的發放
方式四：進行親子活動
方式五：夾報、書刊等
方式六：刊登戶外廣告
方式七：網路宣傳
方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動
A)超市商場投放宣傳材料
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000x5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分布：待定
具體措施：
1、鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況
B)聯合商場做活動
結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。
2、和商場的物業進行聯繫確定我們的活動方式。
3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。
商場分布圖：待定
C)到商場、居民區設定招生諮詢點
利用周六、日可以到幼稚園周邊居民區、商場設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅
具體措施：
1、與商場、居民區進行聯繫，商議諮詢點的設定。
2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長，及諮詢者。
D)教師與家長之間手遞手的發放
為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施：
1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、培訓教師，統一招生口徑。
3、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。
5、統計整理家長資料
E)舉行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
具體措施：
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的教學計畫以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。
F)宣傳資料的夾報、書刊等方法
對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。
1、向報廳主人了解，哪些雜誌賣的`比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。
2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。(手遞手發放)
J)刊登戶外廣告
選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和私人房、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。
3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
H)網路宣傳
網路是我們幼稚園的又一視窗，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行連結。
3、可以選擇網路廣告。
4、了解網路廣告的價格供我們參考。
Y)利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼稚園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶兒童進行採摘等活動。
4、帶兒童外出參加表演、比賽等。
準備：幼稚園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。
4.組織下鄉宣傳招生工作：
(1)認真進行招生宣傳準備工作包括：x面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則並做到語言規範、客觀介紹、發放規範。做好招生宣傳工作：x展板介紹幼稚園概況要求：突出重點、圖文並茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼稚園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。
(2)招生宣傳工作分四個階段進行：
第一階段(x月份)：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。(註：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢)
第二階段(x月x日—x月x日)：宣傳動員階段：1.組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2.召開適齡兒童家長動員大會。3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。
第三階段(x月x日—x月x日)：新生報名階段：1.園長負責解答家長諮詢的問題。2.副園長負責接待工作。3.會計負責報名工作，預收部分學費。
第四階段(x月x日—x月x日)：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1.向家長說明明年春季不招生(製造園內名額爆滿的氣氛)。2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3.對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。
招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。
五、其它事項：
1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規範招生工作並做好相應的考核獎懲工作。
(一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)(1)教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵
該教師1元。
(2)和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。
(3)家長帶兒童參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名兒童獎勵該宣
傳人50元。
(4)如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。
(5)如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工總計100元。
(二)懲罰辦法:
(1)教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。
(2)惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。
2.兒童入園後須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。
3.認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細緻妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。
六、物料準備
略
幼稚園招生方案彙編 篇9
一、園況分析：
本園現有班級xx個，幼兒xx名。其中小班xx個，幼兒xx人;中班xx個，幼兒xx人;大班xx個，幼兒xx人。
二、預計招生人數：
小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班總計招生人數35人。
三、招生對象：
小班——20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，
中班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的幼兒，
大班招收20xx年9月1日-20xx年8月31日出生的'幼兒，
身體健康(無慢性的傳染病)，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：
20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、發布招生簡章5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼稚園招生工作方案和幼稚園基本情況，幼稚園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計畫、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼稚園登記，及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時，家長須向幼稚園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點
城關中心幼稚園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組成員
組長：
副組長：
幼稚園招生方案彙編 篇10
一、指導思想
以進一步建設幼稚園教育良好的園風、讓人民民眾滿意為宗旨，從構建的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園**年秋季招生工作。
二、成立園內招生領導小組
組長：（園長）；組員：
三、招生原則
（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼稚園招生工作信息包括：
1、20xx年天驕幼稚園招生通告。
2、天驕幼稚園招生範圍和收費標準。
3、招生工作監督電話。
（二）規範收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行並公示。
四、策劃招生方案
1、制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。
2、目前幼稚園基本情況：本園現有班級*個，小班、*個，中、大班各*個。小班現有人數*人；中班現每班人數*人；大班每班人數*人；總計*人。
3、預計秋季招生人數，臨湘市20xx年出生幼兒5070人，20xx出生幼兒5793人，20xx年出生幼兒6324人，總計17187人；在網上查有32家幼稚園（註：天驕幼稚園未進入網站內）還有未上傳幼稚園，總計約50家；平均每家幼稚園343、76人，預計今年秋季招生人數200人。
（一）介紹獎勵：
1、凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（註：此優惠在下學期學費中直接減免）
2、被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（註：此優惠在下學期學費中直接減免）
3、介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。
（二）招生對象
1、招收1歲半到6歲半健康（無慢性傳染疾病）、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。滿足以上要求並符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：
2、兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。
3、外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；
（三）、招生區域
1、明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。
2、招生措施
方式一：到超市、商場投放宣傳資料
方式二：到商場居民區設定招生點（張貼海報）
方式三：教師與家長之間手遞手的發放
方式四：進行親子活動
方式五：夾報、書刊等
方式六：刊登戶外廣告
方式七：網路宣傳
方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動
（A）超市商場投放宣傳材料
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分布：待定
具體措施：
1、鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況
（B）聯合商場做活動
結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的.活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。
2、和商場的物業進行聯繫確定我們的活動方式。
3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的發放。
商場分布圖：待定
（C）到商場、居民區設定招生諮詢點
利用周六、日可以到幼稚園周邊居民區、商場設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅
具體措施：
1、與商場、居民區進行聯繫，商議諮詢點的設定。
2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長，及諮詢者。
（D）教師與家長之間手遞手的發放
為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施：
1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、教師，統一招生口徑。
3、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。
5、統計整理家長資料
（E）舉行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
具體措施：
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。
（F）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。
1、向報廳主人了解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。
2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）
（J）刊登戶外廣告
選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和私人房、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。
3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
（H）網路宣傳
網路是我們幼稚園的又一視窗，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行連結。
3、可以選擇網路廣告。
4、了解網路廣告的價格供我們參考。
（I）利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼稚園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶兒童進行採摘等活動。
4、帶兒童外出參加表演、比賽等。
準備：幼稚園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。
五、組織下鄉宣傳招生工作
（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：*面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則並做到語言規範、客觀介紹、發放規範。做好招生宣傳工作：*展板介紹幼稚園概況要求：突出重點、圖文並茂、具有明確的報名流程。*利用招生簡章宣傳和介紹幼稚園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。*做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。
（2）招生宣傳工作分四個階段進行：
第一階段（*月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（註：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）
第二階段（*月*日—*月*日）：宣傳動員階段：1、組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2、召開適齡兒童家長動員大會。3、向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。
第三階段（*月*日—*月*日）：新生報名階段：1、園長負責解答家長諮詢的問題。2、副園長負責接待工作。3、負責報名工作，預收部分學費。
第四階段（*月*日—*月*日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1、向家長說明明年春季不招生（製造園內名額爆滿的氣氛）。2、對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3、對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。
招生結束做好招生、反饋與資料的存檔工作。
六、其它事項
招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規範招生工作並做好相應的考核獎懲工作。
（一）獎勵辦法：（以老師留有家長電話為準，原有兒童不計）
（1）教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵該教師1元。
（2）和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。
（3）家長帶兒童參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名兒童獎勵該？宣傳人50元。
（4）如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。
（5）如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工總計100元。
（二）懲罰辦法：
（1）、教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。
（2）、惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。
（3）、兒童入園後須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。
（4）、認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細緻妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。
幼稚園招生方案彙編 篇11
一、招生對象
年滿3周歲(即20xx年8月31日以前出生)本園學區適齡兒童。在幼稚園招生計畫尚有空餘學位時，按出生日期的排序適當放寬。
二、招生範圍
參照《天堂鎮公、民辦幼稚園20xx年秋季招生指導意見》(天中心字[20xx]34號)中的規定本園招生責任區為：“原則上劃片對接戶籍、房產在城北社區、東山社區就近區域的適齡兒童。”在招生計畫內有空餘名額時，招收進城務工人員隨遷適齡子女。
三、招生計畫
計畫招收小班幼兒，總計80人。
四、報名時間
1、8月20日(上午8：00---10：00)招收本園學區適齡兒童(逾期不報，責任自負)。
2、在學位仍有空餘時，8月20日上午(10：00-11：30)招錄非本園學區適齡幼兒，錄滿為止。
五、報名經費
1、保教費1200元/生·學期
2、保險費100元/生·學年(由保險公司收取)
六、報名須知
1、報名時需攜帶幼兒及戶口簿原件和戶口簿首頁、父母頁、孩子頁的複印件。
2、提交新生體檢合格表：體檢時間8月5日-8月7日。注意事項：
(1)攜帶兒童戶口本；
(2)空腹；
(3)體檢地點：岳西縣婦幼保健計畫生育服務中心(原婦幼保健院)門診樓二樓兒保科；
(4)體檢聯繫電話：0556-217
3、屬建檔立卡貧困戶家庭子女還需提供扶貧手冊原件及複印件。
幼稚園招生方案彙編 篇12
一、招生對象
小班新生，招收3周歲（即xx年xx月xx日至xx年xx月xx日期間出生）的xx區新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）村民適齡子女。
二、招生人數
新雅街五個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村），每村9個，共45個。
三、報名時間、地點：
1、線上預約小程式報名時間：xx月xx日上午8點至xx月xx日17點。
2、現場遞交資料時間：xx月xx日—xx日上午9：00—12：00，下午2：30—5：00（請嚴格按照時間來園辦理，過期不予辦理）。
3、現場遞交資料地點：xx市xx區新雅街英才路28號新雅街中心幼稚園（英才路園區）大門處。
為了落實疫情防控要求，避免人員聚集，xx月xx日至xx日現場報名資料審核流程要求具體如下：
一是需於xx月xx日16：00前，將相應資料的掃描件整體打包傳送至幼稚園電子信箱：，電子版資料資料夾統一命名為：日期+時段+村名+幼兒姓名+家長聯繫電話。例如：。。—9：00—10：00—岑境村—岑某某—135。
二是家長通過預約小程式預約現場遞交資料的時間，現場遞交相關資料複印件，複印件的每頁應簽上“複印件與原件相符”，並手寫簽名確認。家長需在資料首頁留下父母雙方（或其他法定監護人）的'聯繫方式。請家長遞交資料後即刻離開。（幼稚園會根據家長傳送的電子資料進行核對）。
請登錄預約小程式進行預約（二維碼在本文文末），然後按照預約時間到幼稚園進行報名，逾期未進行報名登記的，則視為自動放棄本次報名資格。謝謝合作！
四、報名需攜帶資料（一名監護人，不能攜帶幼兒來園）
1、幼兒出生證
2、幼兒預防接種證（幼兒個人信息頁+最近一次免費接種日期頁）
3、戶口簿（戶主頁+幼兒個人頁）
4、監護人身份證（父母雙方）
以上資料的原件和各證件複印件一份；現場提交複印件和傳送原件掃描件是兩者缺一不可，並非二選一。
五、招生辦法
根據《xx年xx區公辦幼稚園招生工作方案》檔案精神，xx年，新雅街中心幼稚園（英才路園區）90%的招生名額在優先滿足新雅街5個行政村（三向村、舊村、新村、鄺家莊村和岑境村）45個學位（9個/村）的基礎上，再面向社會電腦派位。
招生工作方案在五個行政村村（居）委、幼稚園公告欄及微信公眾號公布，報名人數若超過計畫招生人數，則通過搖號形式錄取。
六、溫馨提示
1、請適齡幼兒家長按照規定時間到幼稚園進行報名，因疫情期間，幼稚園不對外開放，現場報名時不能攜帶幼兒來園，報名地點在幼稚園大門處，請各位家長自覺佩戴口罩、主動出示穗康碼、行程碼、測量體溫。
2、幼兒監護人須對所提供的所有信息和審核資料真實性負責，如發現提供虛假資料，即取消其錄取資格，後果由家長自行承擔。
3、如有疑問，請在工作時間段致電020—諮詢。謝謝！
幼稚園招生方案彙編 篇13
一、預計招生考試人數：
本園預計開設4個教室：寶寶班、小班、中班、大班各20人。
二、招生考試措施：
(一)到商場、超市投放宣傳資料;根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投;
具體措施：
1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山國小門口等;
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合;
(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小。
具體措施：
第一，編寫一本幼稚園的父母完全手冊。在這本手冊里，把幼稚園的概況、舉辦者的`背景、辦園理念、辦園特色、收費標準、入托須知等做一詳細的介紹。若有父母來諮詢時，送上一本。
第二，做四塊幼稚園的展版，擱在幼稚園的大廳，以便父母前來諮詢時參看。具體樣式，也可參看附錄。
第三，印一些彩頁，在周邊小區、各幼稚園父母出入必經地發放。注意，不要直接在人家幼稚園門口發放，不要與這些幼稚園發生正面衝突。通常，這些幼稚園是反對你這么乾的，但爭取生員，你別無選擇。
第四，做一些橫幅，如“英華幼稚園現招收26歲幼稚園。諮詢電話：等，掛在小區主要出入口，以及城市主要街道上。
第五，在幼稚園，掛一個橫幅。在幼稚園四周，插些彩旗，以引起大家的注意。
第六，依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
第七，一旦幼稚園大型玩具到貨，即打開園門，免費供小區幼兒遊玩。此時，注意一個環節，一定要在大喇叭里播放兒童經典歌曲，以創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
第八，園長招生考試時機要選擇好。
如果你的幼稚園定在9月1日正式開學，你務必在7月1日之前完成幼稚園的建設任務，6月份全面招生考試，7月1日正式開園。你可以通過舉辦7月份、8月份兩期夏令營試運行。
幼稚園招生方案彙編 篇14
一、指導思想
按照《幼稚園工作規程》的精神要求，發揮學前教育資源建設成果優勢，積極穩妥、規範有序、公開透明地做好20xx年招生工作，確保各項工作穩定。
二、招生原則
(一)落實“服務南開鑄造精品”的辦園思想，繼續面向南開大學校內招生。
(二)招收南開大學正式職工子女(二代)，3—6歲(20xx年8月31日前出生)的適齡兒童。
三、招生形式
因報名對象均為南開大學職工子女，新生家長直接在學校網站下載並填寫入園申請表，經單位審核蓋章，新生面試合格後準予入園。
四、具體要求
(一)招生對象為：小班：20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒;
中班：20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒;
大班：20xx年9月1日---20xx年8月31日出生的幼兒。
(二)招生時間為：20xx年4月5日起家長直接下載並填寫入園申請表，單位審核蓋章(雙職工需雙方單位蓋章)。4月15日之前將填好並蓋章後的入園申請表交到幼稚園，進行招生計畫統計工作。請家長配合按時提交申請，逾期不予辦理。5月中旬聽電話通知來園領取面試通知書。
(三)幼兒面試時需出具：新生家長工作證(南開大學雙職工需要雙方工作證)、幼兒及其父母的戶口本、幼兒出生證以及已加蓋驗訖章的幼兒接種證(兒童保健手冊)。
(四)堅決依規收費。招生時向家長公示幼稚園的收費項目、標準以及幼稚園的收費辦法，嚴格按照物價部門核定的收費項目和標準收費。
幼稚園招生方案彙編 篇15
一、招生對象
20xx下學期幼稚園招收3-6歲的兒童，無論男女，戶籍地不限。招收對象不限於幼稚園畢業生，也歡迎其他符合年齡要求、身體健康的兒童入園。
二、招生計畫
我園20xx下學期招生計畫為150名，其中男女比例無限制，符合招生條件的兒童均可報名。
三、招生程式
1.預報名：家長可以通過電話、網路等方式進行預報名，園方會將招生政策資料和招生簡介傳送給家長。
2.網上報名：家長可以將孩子的相關資料和報名表通過網路提交給園方。
3.現場報名：家長也可以攜帶孩子到園方報名點現場填寫報名表並遞交相關證明材料。
4.面試：園方會安排面試，對孩子進行園外面試和園內面試，包括行為規範、語言表達、思維能力、自理能力等方面進行測評。
5.錄取：園方依據孩子的面試表現和文化背景等綜合因素進行評分，第一輪錄取名額為80名，第二輪錄取名額為70名。
四、招生政策
1.民辦幼稚園對於錄取孩子的.年齡沒有強制規定。我園將根據孩子的身心健康情況和成長發展需要，在範圍內靈活掌握錄取年齡。
2.幼稚園將為職工子女、殘疾兒童和低收入、特困家庭兒童提供照顧。
3.我園將為新生家庭提供園所入園的各種諮詢和指導服務，提高新生的入園滿意度。
五、優惠政策
1.在招生錄取中，根據孩子的面試成績，孩子的家庭經濟條件，園方將給予相應的優惠政策。
2.同時，我們將為符合條件的優秀新生提供相關獎勵，如免費入托、參優惠等等。
六、招生標準
1.會說簡單的語句或者單詞，並能聽懂和模仿語言表達和動作。
2.有一定的認知和思維能力，能夠做到簡單的觀察和分辨。
3.具有較好的自理能力，能夠自己上廁所、穿脫衣服等。
4.身心健康，無傳染病、身體下垂或其他身體結構上障礙。
5.父母或監護人具有法律規定的監護能力。
七、入園安排
1.入園前，幼稚園將向入園家長提供家園共育的相關資料、工作規定和驗收標準。
2.入園後，園方將為孩子制定個性化的發展方案，開展豐富多彩的活動。
3.園方將在日常教育工作中注意合理安排、逐步添加難度和增加玩耍時間等手段，使孩子在學習和活動中感到愉快和滿意。
以上就是20xx下學期幼稚園招生方案的詳細介紹，歡迎符合條件的家長踴躍報名，我們將攜手共育，為孩子創造美好的成長回憶。
幼稚園招生方案彙編 篇16
一、園況分析：認真列出本園的優勢與不足，確定工作目標。
二、預計招生考試人數，人人心中有目標
三、招生考試措施：
內容一：聯合小區做活動
(一)利用周六、日可以到幼稚園周邊小區設定招生考試諮詢點，進行和父母面對面的交流、解答問題，並登記留下諮詢父母的資料，以便日後聯繫。在小區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
1.與小區物業進行聯繫，商議諮詢點的設定。
2.商議如何在小區的宣傳欄里張貼幼稚園的海報。
3.橫幅的懸掛。
4.準備接待父母，及諮詢者。
資料準備：父母手冊、宣傳海報、諮詢登記表、橫幅
(二)結合節日聯合小區做活動。
活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1.了解周邊小區的分布圖，鎖定目標小區。
2.和小區的物業進行聯繫確定活動內容。
3.提前向父母發放通知使其了解活動的大致內容。
4.組織活動並進行宣傳、發放材料及信息收集。
內容二：到超市、商場投放宣傳資料
根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據本園的現狀，應從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
具體措施：
1.鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。
2.到超市、商場與負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3.負責人跟蹤發放情況。
內容三：教師與父母之間手遞手的發放宣傳材料
為了保證幼稚園資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和父母手遞手的'發放，以便能和父母進行面對面的交流。
具體措施：
1.選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2.培訓教師，統一招生考試口徑。
3.發放宣傳資料並向父母介紹幼稚園特色。
4.留下父母資料及電話，以便日後取得聯繫。
5.統計整理父母資料。
內容四：組織進行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動。如春秋季可以組織幼兒和父母的運動會，也可以在周六日開設親子班。
具體措施：
1.在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2.做出親子班的教學計畫以及每次活動的流程步驟。
3.利用周六日請1歲—1.5歲的孩子和父母一起來園參加活動。
4.長期舉辦並記錄下父母的資料，為幼兒的入園打下基礎(鎖定魚苗)。
內容五：網路宣傳
網路是幼稚園的又一視窗，合理利用網路宣傳也可為幼稚園增加效益。
1.網站的完善。
2.和其他網站進行連結。
3.也可以選擇網路廣告。
4.了解網路廣告的價格供我們參考。
內容六：利用節假日進行幼兒的演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼稚園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1.在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2.春季可帶幼兒進行踏青或者遠足等活動。
3.秋季可以帶幼兒進行採摘等活動。
4.帶幼兒外出參加表演、比賽等。
幼稚園招生方案彙編 篇17
一、園況分析：
本園現有4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班現有9人，滿員25人；小班現有16人，滿員30-35人；中班現有9人，滿員35-40人；大班現有6人，滿員40-45人。
二、預計招生人數：
寶寶班16人；小班14-19人；中班26-31人；大班34-39人。
三、招生措施：
（一）通過網路
在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站完善。
（二）到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站台和各班車線路周邊。
具體措施：
1、鎖定目標超市商場。電話聯繫可否放置宣傳資料。
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法
3、負責人跟蹤發放情況。
（三）聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如冬季的聖誕節、元旦或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工製作、親子遊戲等。具體措施：
1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼稚園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯繫確定活動方式。
3、提前向家長發放通知，了解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作
（四）到超市商場小區設定招生諮詢點。
利用節假日（周六、周日）可以到幼稚園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的`資料，一遍聯繫，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設定
3、商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及諮詢人員做好登記工作
（五）教師與家長手遞手的發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：
1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方
2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施；製作一些印有幼稚園形象名稱的小禮品，如小玩具，紙巾，標牌等
3、發放宣傳資料並向家長介紹幼稚園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯繫
5、統計整理家長和幼兒的資料
（六）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對周邊的報亭進行統計，選擇可用報亭，了解縣區及幼兒幼稚園周邊各雜誌、報紙的發放渠道，選擇可以夾放的雜誌和報紙具體措施：
1、向報亭主人了解雜誌和報紙的銷售情況，並和店主商議如何進行夾報宣傳
2、向帶孩子的家長贈送書刊、雜誌，裡面夾放宣傳資料（手遞手發放）
（七）刊登廣告
選擇合適的書刊或報紙等媒體，進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告具體措施：
1、對部分報紙、書刊進行關注，選擇合適的媒體進行廣告
2、和報社、廣告公司取得聯繫，選擇合適的廣告方式
3、在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳
4、了解廣告價格共參考
5、共同商議選擇廣告形式
（八）與周邊的國小取得聯繫，孩子幼稚園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。
了解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。必要時可帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
四、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班後）
五、招生指標
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人
六、教師招生獎勵辦法
1、教師向家長宣傳幼稚園，並留下家長詳細資訊和電話的每份資料獎勵XX元
2、與家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的來一位家長另獎勵XX元
3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的一名幼兒另獎勵30元
4、如果半年內各班招生人數達到定額另獎勵班上老師100元/人
5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100-200元
6、統一出去招生：園內安排另算起加班費，幼稚園提供一日三餐
教師完成招生指標人數獎勵辦法
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成
2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成
3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人
處罰辦法：
1、在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元
2、零完成率對該教師處罰50-100元
七、宣傳事項：
1、宣傳地點設定
2、宣傳人員分配（可分區域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
幼稚園招生方案彙編 篇18
一、指導思想：
以進一步建設幼稚園教育良好的園風、讓人民民眾滿意為宗旨，從構建“和諧社會”的高度充分認識招生工作的重要性，切實做好我園20xx年秋季招生工作。
二、成立園內招生領導小組：
組長：（園長）；組員：
三、招生原則：
（一）堅持公開、公正、公平的招生原則，主動在周邊社區向社會公開幼稚園招生工作信息包括：
1.20xx年天驕幼稚園招生通告。
2.天驕幼稚園招生範圍和收費標準。
3.招生工作監督電話。
（二）規範收費：按照市財政局、物價局、教育局規定的收費標準執行並公示。
四、策劃招生方案：
1.制定符合本年度市教育局招生工作要求和園實際招生情況的招生方案。
2.目前幼稚園基本情況：本園現有班級x個，小班、x個，中、大班各x個。小班現有人數x人；中班現每班人數x人；大班每班人數x人；總計x人。
3.預計秋季招生人數,臨湘市20xx年出生幼兒5070人，20xx出生幼兒5793人，20xx年出生幼兒6324人，總計17187人；在網上查有32家幼稚園（註：天驕幼稚園未進入網站內）還有未上傳幼稚園，總計約50家；平均每家幼稚園343.76人，預計今年秋季招生人數200人。
（一）介紹獎勵：
1.凡在本園就讀的兒童其家長介紹一個新生到本園報名就讀，可獲得學費100元的優惠。（註：此優惠在下學期學費中直接減免）
2.被介紹來的新生可獲得學費50元的優惠。（註：此優惠在下學期學費中直接減免）
3.介紹人提前電話預約或親自帶來新生入園為準，非本園就讀兒童的家長介紹獎勵現金50元。
（二）招生對象
1.招收1歲半到6歲半健康、智力正常、可正常參加集體活動的兒童。
滿足以上要求並符合以下條件之一的適齡兒童均屬本次招生對象：
2.兒童本人暫無報戶口的，可以由幼兒出生證明代替。
3.外籍適齡兒童隨父母常住本地的，持有有效戶口薄的；
（三）、招生區域
1.明確招生地段：五里鄉區域內的兒童為主，市區的兒童為輔。
2.招生措施
方式一：到超市、商場投放宣傳資料
方式二：到商場居民區設定招生點（張貼海報）
方式三：教師與家長之間手遞手的發放
方式四：進行親子活動
方式五：夾報、書刊等
方式六：刊登戶外廣告
方式七：網路宣傳
方式八：利用節假日進行兒童的演出和外出活動
A)超市商場投放宣傳材料
根據我園的收費標準分析入園的適宜人群家庭收入在3000-5000元，所以在投放點的選擇上要選擇稍大的超市和商場。
根據我園的現狀應分析從就近的超市或者商場開始宣傳，逐步延伸到各班車線路周邊。
周邊超市分布：待定
具體措施：
1、鎖定目標超市及商場，電話聯繫可否放置宣傳材料。
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置、發放辦法。
3、負責人跟蹤發放情況
B）聯合商場做活動
結合節日聯合商場做活動，如母親節、父親節、兒童節、等節日。根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式：親子運動會、親子手工製作等活動
具體措施：
1、了解周遍商場的分布圖，鎖定我們的目標商場。
2、和商場的物業進行聯繫確定我們的活動方式。
3、提前向家長發放通知使其了解活動的大致內容。
4、組織主持活動並進行宣傳或者材料的.發放。
商場分布圖：待定
C）到商場、居民區設定招生諮詢點
利用周六、日可以到幼稚園周邊居民區、商場設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答，並登記留下諮詢家長的資料，以便日後聯繫。在居民區張貼海報以便達到長期的宣傳效果。
資料準備：家長手冊、宣傳海報、諮詢登記表、紅幅
具體措施：
1、與商場、居民區進行聯繫，商議諮詢點的設定。
2、商議如何在居民區的宣傳欄里張貼我們的海報。
3、紅幅的懸掛。
4、準備接待家長，及諮詢者。
D）教師與家長之間手遞手的發放
為了保證我們資料發放的目的性和有效性，我們可以進行和家長的手遞手的發放。以便我們能和家長進行面對面的交流。
具體措施：
1、選擇發放地點，可以選擇商場或者超市門口等人流較大的地方。
2、培訓教師，統一招生口徑。
3、發放宣傳資料並向家長介紹我園特色。
4、有意者留下家長資料及電話，以便日後取得聯繫。
5、統計整理家長資料
E）舉行親子活動
根據季節的不同組織不同的親子活動，如春秋季可以組織兒童和家長的運動會。可以在周六日開設親子班。
具體措施：
1、在海報的宣傳上除了日托班的宣傳再加上親子班的內容。
2、做出親子班的教學計畫以及每次活動的流程步驟。
3、利用周六日請1歲半到6歲半的孩子和家長一起來園參加活動。
4、長期舉辦並記錄下家長的資料，為其兒童的入園打下基礎。
F）宣傳資料的夾報、書刊等方法
對市區的報亭進行統計，選擇可用報亭。了解臨湘免費雜誌及其發放渠道。選擇我們可以放置、夾放的雜誌或報紙。
1、向報廳主人了解，哪些雜誌賣的比較快，並和其商議如何進行夾報、雜誌宣傳。
2、郵局夾報，和其負責人商議如何夾報發放。
3、向帶孩子的家長贈送書刊，內夾宣傳材料。（手遞手發放）
J）刊登戶外廣告
選擇合適的私人房或報紙等媒體進行廣告的刊登。做廣告宣傳幅，選擇合適的地點做長期的廣告宣傳
1、對部分報紙、書刊進行關注以選擇適合我們的媒體進行廣告。
2、和私人房、廣告公司等進行聯繫選擇合適的廣告方式。
3在路邊，鄉下主道等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
4了解各廣告媒體的價格以便我們進行參考。
5、共同商議選擇廣告形式。
H）網路宣傳
網路是我們幼稚園的又一視窗，合理的利用網路宣傳為我園增加效益。
1、網站的完善。
2、和其他網站進行連結。
3、可以選擇網路廣告。
4、了解網路廣告的價格供我們參考。
Y）利用節假日進行演出和外出活動
利用兒童節、聖誕節、母親節、父親節、教師節等一些節日進行演出活動，並進行幼稚園的宣傳活動。我們可以選擇春天，秋天等合適的季節，選擇一日帶幼兒外出，進行踏青、採摘等活動。
1、在各大節日進行演出，可以聯合社區等做活動。
2、春季可帶兒童進行踏青或者遠足等活動。
3、秋季可以帶兒童進行採摘等活動。
4、帶兒童外出參加表演、比賽等。
準備：幼稚園大旗子、如有條件可以給兒童穿上統一服裝，或小帽子。
4.組織下鄉宣傳招生工作：
（1）認真進行招生宣傳準備工作包括：x面向全體教師進行招生培訓：使每位教工準確掌握招生政策和原則並做到語言規範、客觀介紹、發放規範。做好招生宣傳工作：x展板介紹幼稚園概況要求：突出重點、圖文並茂、具有明確的報名流程。x利用招生簡章宣傳和介紹幼稚園辦學宗旨、培養目標、課程實施特色等。x做好招生環境準備：場地安排如：宣傳版面的擺放、報名接待、登記、核對登記等各處的指示標記。
（2）招生宣傳工作分四個階段進行：
第一階段（x月份）：排查摸底階段：對招生區域內20xx年1至20xx年出生的幼兒進行摸底統計工作，建好花名冊。（註：具體數據可以到五里鄉人口統計所查詢）
第二階段（x月x日—x月x日）：宣傳動員階段：1.組織全園教職工下鄉上門動員，發放告適齡兒童家長書。2.召開適齡兒童家長動員大會。3.向適齡兒童家長展示我園保育工作的成果。
第三階段（x月x日—x月x日）：新生報名階段：1.園長負責解答家長諮詢的問題。2.副園長負責接待工作。3.會計負責報名工作，預收部分學費。
第四階段（x月x日—x月x日）：查漏補缺階段：組織全園教職工再次下鄉動員。1.向家長說明明年春季不招生（製造園內名額爆滿的氣氛）。2.對家庭確有困難的根據情況適當照顧。3.對接送兒童有困難的了解其原因幫助解決。
招生結束做好招生工作總結、反饋與資料的存檔工作。
五、其它事項：
1.招生工作實行園長負責制。園長要認真制訂本次招生方案，精心組織、指導、規範招生工作並做好相應的考核獎懲工作。
(一)獎勵辦法:(以老師留有家長電話為準,原有兒童不計)(1)教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵
該教師1元。
(2)和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師5元。
(3)家長帶兒童參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名兒童獎勵該宣
傳人50元。
(4)如果班內兒童數量達到定額，則獎勵該班教師80元。
(5)如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工總計100元。
(二)懲罰辦法:
(1)教師提供造假信息發現一份，罰獎勵的5倍計算。
(2)惡意搶占他人教師的家長資源，罰100元。
2.兒童入園後須進行體格檢查，但嚴禁任何形式的考試或測試。
3.認真做好招生前的準備工作，在招生過程中園長和相關成員要認真細緻妥善地處理好各種問題，對家長要熱情接待、耐心解釋，確保招生工作良好、有序進行。
六、物料準備
（廣告文案，待定）
幼稚園招生方案彙編 篇19
港口鎮中心幼稚園20xx年秋季招生工作正式開始，現就有關事宜公告如下：
一、招生對象及條件
1、3x6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒註冊入園前，須按照衛生部門制定的'衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園)
2、幼稚園招生總額90%招收港口鎮戶籍幼兒。
3、幼稚園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少於招生計畫時可放寬非本鎮的招生比例)
二、招生規模
本次招生年齡及招生人數等具體如下:
三、收費標準(註冊時按學期一次性繳交保教費和一伙食費，期末多除少補)
保教費：695元/月
一伙食費：15元/天
託管費：8元/天(每天5:00後開展，家長可選擇參加)
四、報名安排
1、報名時間：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00x11:30，下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼稚園登記報名。(註：排隊先後與錄取無關，請家長錯峰報名)
2、報名所需資料：
(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息採集表》。(表格可提前在門衛室領取)
(2)上交材料：戶口簿複印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證複印件，同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及複印件、社會保險繳納證明。
五、審查與錄取
1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核，根據招生計畫、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。
2、若報名中符合資格的幼兒人數少於幼稚園招生計畫，直接安排已報名的幼兒入園，若多於幼稚園招生計畫，則採用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。
3、錄取：錄取時間為20xx年6月，幼稚園向錄取幼兒派發錄取通知書。
六、辦理入學註冊手續：
1、家長憑錄取通知書於20xx年6月到幼稚園辦理入學註冊手續，過時將取消入學資格，由我園另行確定招生對象。
2、註冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。
七、其他
本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼稚園。
幼稚園招生方案彙編 篇20
為確保我市x年幼稚園招生工作公開、公正、規範、有序開展，結合我市實際情況，制定本實施方案。
一、指導思想
堅持以國家法律法規及自治區有關檔案精神為依據，以構建面向適齡兒童的、就近接受學前教育服務體系為目標，以規範招生工作、切實維持適齡兒童利益為原則，把幼稚園的招生工作做好、做實，讓人民民眾滿意。
二、工作原則
做好疫情期間幼稚園招生工作，堅持因地制宜、公開透明、維護公平、就近入園、方便接送的原則，公辦民辦並舉、多渠道接納，做到規範招生、規範收費、規範管理，充分滿足民眾需求，努力提高民眾滿意度。
（一）信息公開，操作公正。堅持公開、公正、公平的招生原則，主動向社會公開招生信息。
（二）就近入園，免試入園。各幼稚園要遵循就近入園的原則招收輻射範圍內的適齡兒童，不允許用未取得專用校車準載許可證的車輛和非專用校車接送幼兒。在招生過程中除了進行健康檢查外，不得對入園兒童和家長進行測試和變相測試：不得以開設特長班、特色班、實驗班等形式變相遴選生源；不得組織任何形式的測試或考試，不得以所謂的測試成績選拔和錄取幼兒。
（三）規範管理，嚴格監督。各幼稚園必須優先滿足規定地段內符合條件的適齡兒童的'入園需求；必須嚴格根據相關政策組織招生工作，並接受有關部門和社會監督。
三、招生對象
幼稚園適齡幼兒一般為x周歲至x周歲。
公辦幼稚園：招收x月xx日（含）前年滿三周歲的有本轄區戶籍的幼兒；有本轄區相關居住證明的進城務工人員隨遷子女及建檔立卡貧困家庭子女、外商子女；有條件的幼稚園要接收有接受學前教育能力的殘疾適齡兒童、福利機構監護的適齡兒童以及五保供養適齡兒童。優先錄取符合條件的教職工子女及現役軍人子女、烈士子女、公安英模和因工犧牲傷殘警察子女。
民辦幼稚園：除了公辦幼稚園的招生條件外，允許有條件的幼稚園招收托班生（—x周歲的幼兒）。年檢不合格、未取得辦學許可證的幼稚園不得招生。
四、招生辦法
（一）明確招生地段。
最佳化招生結構，努力擴大公辦幼稚園、普惠性幼稚園招生規模。公辦幼稚園實行服務區招生辦法，民辦幼稚園按相對就近的原則自主招生。
公辦幼稚園服務範圍劃分為：
（二）公開招生信息。
教育行政部門向社會公布幼稚園的招生辦法和報名時間，並在當地媒體和教育網站公布教育行政部門和各幼稚園的招生服務電話，主動為幼兒家長提供諮詢服務和幫助。各幼稚園要根據《x年xx市幼稚園招生工作實施方案》的要求，認真合理編制本園的招生計畫，制定招生方案和招生簡章。招生簡章內容應實事求是，要與法律法規、國家政策和教育行政部門有關規定一致，不得做誤導民眾的宣傳和虛假承諾。幼稚園招生簡章應當包含辦園性質、地址、法定代表人、幼稚園批准檔案、辦園基本條件、計畫招生人數、已備案收費項目及收費標準、招生服務指引、招生時間、招生範圍、招生諮詢電話等信息。招生簡章要提前在本園公告欄貼上宣傳，有條件的幼稚園可在本園網站發布公告，招生簡章公布xx個工作日後方能接受報名。正式招生時間和招生形式由幼稚園自行制定。各幼稚園正式招生前x天要將招生簡章向教育局報備。
（三）規範招生程式。
1.明確招生時段。各幼稚園新學期招生時段原則為x月—x月，具體招生時間由各幼稚園根據實際情況制定公布。未按時期完成招生計畫的幼稚園可延長招生時間。
2.控制好招生規模。幼稚園招生規模要與辦園條件相適應，保障幼兒學習活動正常開展。鼓勵有條件的公辦幼稚園擴大招生規模。
3精心組織招生工作。招生過程中，各幼稚園須認真核查幼兒出生證、戶籍證、房產證、居住證等相關證件，仔細登記幼兒實際出生年月、家庭住址、戶籍所在地、父母姓名、聯繫電話等信息，確保幼兒的報名信息真實、完整。
4.積極推進陽光招生。各幼稚園招生不得採取“先到先得”的方法，應以公布的入園條件為準，凡在幼稚園公布的招生時段報名，都不存在先後順序，要杜絕排隊、占坑現象。招生過程要公平公正透明，杜絕有償招生行為。
5.規範招生流程。幼稚園要按照便民、高效的原則進一步簡化招生入學辦理手續和證明事項，最佳化招生工作流程。按照疫情防控工作要求做好招生組織工作，避免人員聚集，確保招生各環節安全有序。靈活採取網上報名、非接觸式（通過提交掃描件、郵寄、幼稚園門口投遞資料等方式）提交材料、電話核驗或分散驗證等形式組織報名，避免因招生工作導致人員聚集。
7招錄結果告知。對招收的幼兒，各幼稚園應及時向家長傳送入園通知。對未予招收的幼兒，幼稚園應當向家長說明未予招收的原因，做好解釋工作，並對幼兒入園的其他途徑予以指引。
8.建立信息管理制度。新生入園時，各幼稚園要做好在園兒童的信息採集工作。招生結束後，幼稚園要好幼兒入園信息採集工作，x月x日前將公辦幼稚園、附設幼稚園（班）、普惠性民辦幼稚園以及其他民辦幼稚園有關信息數據及時錄入全國學校（機構）代碼管理信息系統。並及時將新入園幼兒信息錄入全國學前教育管理信息系統。
五、運轉保障
（一）加大資金投入。進一步加大財政投入力度，多渠道積極籌措經費，切實保障增加公辦幼稚園學位和普惠性民辦學位所需經費。
（二）配齊配足教師，開展教師培訓。各幼稚園要切實做好幼稚園教職人員需求測算及招聘工作。幼稚園要嚴格按照國家和區相關規定配足配齊教職工，原則上要做到每班“兩教一保”。幼稚園要依託學校、有資質的學前教育培訓機構，對新上崗的園長、教師、保育員開展崗前培訓。
六、招生監管
（一）加強過程管理，增強服務意識。各幼稚園要增強法制觀念、政策意識和服務意識，熱情、耐心、細緻地向家長做好政策解讀工作，按照有關規定接收幼兒，妥善處理招生過程中出現的問題，維護正常招生秩序。
（二）堅持幼稚園收費公示制度，接受社會監督。公辦幼稚園要認真貫徹落實國家和區有關幼稚園收費及管理辦法，規範收費。多元普惠幼稚園要按約定的價格進行收費。民辦幼稚園的收費要依照辦園成本核算收費標準，收費項目為保育教育費、住宿費（僅限寄宿制幼稚園）、服務性收費和代收費。幼稚園要嚴格履行收費公示政策的各項要求，將收費公示納入園務公開範圍，通過公示欄等形式，向社會公示收費項目、收費標準、收費依據、監督電話等相關內容。
（三）加強幼稚園招生工作的監督和檢查。教育行政部門將加強對幼稚園招生行為的監督，主動向社會公布諮詢和監督電話，接受家長的諮詢和舉報，將幼稚園招生工作情況與學前教育獎補、多元普惠幼稚園年度審核及評優評先相結合。凡未經許可設立或不具備舉辦幼稚園基本條件的一律禁止招生。對違法違規招生的幼稚園，一經查實，要嚴肅處理。違反規定造成不良社會影響的，依法依規予以查處。
幼稚園招生方案彙編 篇21
一、園內準備：
1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設定呼叫轉移到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。
2、將幼稚園門口的門鈴突出顯示，有些幼稚園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”，要么默默離開。
3、如果幼稚園開通了微信公眾賬號，將微信二維碼展示在幼稚園門口明顯位置，方便家長通過微信了解幼稚園。
3、將幼稚園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼稚園就能知道咱們幼稚園是正規的。
4、除官方的一些資質，幼稚園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼稚園大門口顯著位置，以彰顯實力。
5、編寫幼稚園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼稚園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼稚園發展史、收費標準、入托須知、聯繫方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
6、編寫活動記錄冊、幼稚園榮譽手冊、一伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。
7、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的.家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。
8、根據幼稚園實際情況，在幼稚園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼稚園的實力。
9、幼稚園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，通過“平板電腦”將幼稚園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給諮詢的家長，更直觀的展現幼稚園的實力。
10、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼稚園的規範與專業。
11、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，了解幼稚園課程的特色，對幼稚園有整體的了解，幼稚園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。
二、廣告
1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼稚園與時俱進，都免費申請微信公眾帳號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設定辦法，請參考微信關注“小張園長聊幼教”里的“聊行銷”內容）
2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼稚園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼稚園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼稚園門口發放，不要與這些幼稚園發生正面衝突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅，如“閘北區哈寶寶幼稚園限額報名中，報名熱線”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼稚園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼稚園的活動預告、育兒故事等等。
三、活動
1、為了讓更多孩子來到幼稚園，適應幼稚園，可免費讓幼兒在幼稚園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼稚園環境，降低孩子對幼稚園的陌生感，加深家長對幼稚園的了解與信任，從而促成報名。
3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼稚園的專業認知。
4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。
6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼稚園。
7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活動後要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼稚園的孩子與上過幼稚園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
幼稚園招生方案彙編 篇22
一、園況分析：
二、預計招生人數:
小班預計招生15人；中班預計招生5人；大班預計招生15人；小班、中班、大班總計招生人數35人。
三、招生對象小班——20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼兒，中班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的幼兒，大班招收20xx年9月1日——20xx年8月31日出生的`幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：
20xx年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、發布招生簡章
5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼稚園招生工作方案和幼稚園基本情況，幼稚園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計畫、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名
報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼稚園登記，及時的公布錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園
幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時，家長須向幼稚園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點：
城關中心幼稚園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組組長：
園長：
副組長：
分組長：
幼稚園招生方案彙編 篇23
根據區教育局《轉發深圳市教育局〈關於做好20xx—20xx學年全市幼稚園招生工作的通知》精神，結合本園實際，制定20xx年秋季招生工作方案。
一、現狀分析
我園現共開設13個班，其中小班5個班，中班4個班，大班4個班。由於幼稚園規模有限，下學期大班班額人數已滿，無法為大班畢業不夠年齡入學的幼兒繼續提供大班學位，所以通知家長到其它幼稚園申請大班學位。
二、招生人數
新學年計畫招收4個小班，共100人。
三、招生對象
年滿三周歲(20xx年9月1日-20xx年8月31日出生)，身體健康、智力正常，具備一定的生活自理能力和語言表達能力以及與同伴交往的能力，能參加幼稚園正常集體活動的適齡幼兒。
四、學位類型劃分及錄取辦法
(一)學位類型劃分
1、第一類：戶籍不限、天健時尚空間名苑自購房；
2、第二類：深圳戶籍、無自購房、天健時尚空間名苑租房滿一年以上(以契約備案時間到20xx年8月31日為準)；
3、第三類：寶安戶籍，鄰近周邊住宅小區自購房。
4、第四類：深圳其他區戶籍，鄰近周邊住宅小區自購房。
(二)錄取辦法
1、按照免試就近入園的原則，按照學位類型的高低依次錄取，錄滿截止。
2、同一學位類型中，在其他條件相同的前提下，按幼兒年齡由大到小、住址由近到遠錄取，獨生子女優先；
3、錄取不以“先到先得”為原則，凡符合入園條件且在幼稚園公布的招生時段報名的，不存在時間先後次序。
五、學位申請材料
(一)深戶適齡兒童需要準備的材料
1、適齡兒童的出生證原件、兒童的戶口本和身份證原件(如果是集體戶，請同時出示戶主的頁面)；
2、住房材料：
自購房：寶安區國土局出具的真實有效的房產證(法定監護人的)原件；如無法提供房產證原件的，需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件。產權登記人須是幼兒的直系親屬(父親、母親、爺爺、奶奶、外公外婆)之一，且所占份額須≥51%。如產權登記人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明；
租房：需提供寶安區國土局出具的產權資料電腦查詢結果表原件及由寶安區各街道房屋租賃管理辦出具的滿一年以上(以契約備案的日期為準)的租賃契約，承租人須是幼兒的直系親屬之一，如承租人是幼兒的爺爺、奶奶、外公、外婆之一的，幼兒須與他們在同一戶口本上或提供公安部門出具的親屬關係證明；
3、獨生子女證原件。
(二)非深戶適齡兒童需要準備的材料
1、適齡兒童的出生證原件；兒童及父母雙方的戶口本和在深居住證原件；
2、住房材料與深戶適齡兒童住房材料相同；
3、兒童父母至少一方持有本市勞動保障部門出具的社會保障卡或本市市場監管部門登記的營業執照副本(社保和營業執照二選一)；
4、兒童母親需提供《流動人口計畫生育服務證》。
5、獨生子女證原件。
六、工作程式
(一)4月24日前制定招生方案和招生公告。
(二)4月27日在幼稚園門口張貼和在幼稚園網站上發布招生公告，在電子顯示屏顯示招生信息，並向全園家長傳送招生簡訊。
(三)5月9日至10日發放報名申請表，發表截止日期為5月10日下午6：00。地點：幼稚園門衛室。
(四)5月16日上午，請家長在規定的時間，帶上孩子，持《新城幼稚園學位申請表》及備齊學位申請所需材料的原件(不用準備複印件)，按照《學位申請表》中規定的時間段內到幼稚園報名驗證。地點：幼稚園一樓音樂室。
(五)5月30日上午9：00在前門宣傳欄公布錄取名單。
(六)6月13日上午進行新生註冊，收取入園資料複印件及填寫相關入園表格等。
幼稚園招生方案彙編 篇24
一、市場調研
（一）做一個較為詳細的家長入園選擇調查
只有知己知彼才能百戰不殆，在宣傳之前，應該做一個詳細的市場調查，研究家長的心理。例如，了解家長選擇幼稚園的關鍵是什麼，以及在入讀幼稚園時，家長希望孩子在哪些方面能得到發展等。
（二）根據調查的信息，制定宣傳具體內容
1、找出公立幼稚園與私立園的不同之處，變劣為利，以迂為直。
例如：針對現在公立的幼稚園比私立的幼稚園收費低，我們可以讓家長理解為，付出與回報都是成正比的。強調幼稚園好的方面，讓家長覺得值得。
2、找特點，將別的幼稚園沒有的，而自己有的東西表現出來。
例如，公立幼稚園一到報名時間就被圍得水泄不通，他們不肯提供加時照看幼兒的服務，由於名額的關係，在公立幼稚園，孩子一般充當的都是可有可無的角色，而私立幼稚園則不同，這就是優勢所在。
3、找準幼稚園的辦學理念，與家長儘可能地溝通。
辦學理念，是校長基於“辦什麼樣的學校”和“怎樣辦好學校”的深層次思考的結晶。辦學理念，從某種意義上說，就是學校生存理由、生存動力、生存期望的有機構成。因此，在這個方面，跟家長充分溝通，有助於幫助他們對幼稚園深入了解。
二、招生措施
（一）線上招生
招生要兼顧線上、線下兩個方面，協同帶動。線上可以通過製作專題頁、廣告投放，而最方便快捷的，莫過於通過新媒體進行宣傳、招生。可以通過軟文傳播，結合社會實事、熱點話題；也可以通過硬廣，但要把幼稚園的優勢凸現出來。可以通過H5頁面進行傳播、擴散，也可以通過策劃一些活動，如發放優惠券、代金券以及藉助於一些小遊戲等，吸引家長參與其中，但主題一定要新穎、操作一定要簡便易行。
活動方案：
1、手機報名享優惠
手機報名，時間設定成1周，一周以後，手機報名活動自動關閉。
為了讓招生活動有立竿見影的效果，還需要使出必殺技——手機報名有優惠/有禮物，比如：
前10名報名的享有8折優惠；
前50名報名的享有9折優惠。
前100名報名的可領取200元代金券。
前200名報名的，都將獲得印有幼稚園logo的書包一個。
2、推薦有禮
家長通過手機報名，只需填寫：寶寶姓名、年齡、手機、推薦人四項信息即可。
這個推薦人可以是老師，也可以是家長，幼稚園需要給成功推薦生源的家長或老師一個小禮物作為感謝。通過這種方式，可以輕鬆地統計出來各位老師在招生上都做出了多少貢獻。
（二）線下宣傳
這是最傳統的推廣方式，也是常玩常新的一種方式。
1、到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，在投放點方面，要選擇中大型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到周邊各公眾場合。
具體措施：
①鎖定目標超市、商場。電話聯繫是否能放置宣傳資料。
②到超市、商場，和負責人或服務台進行溝通，商討合適方案及放置點、發放辦法。
③負責人跟蹤發放情況。
2、聯合小區做宣傳活動。
結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動，根據不同的節日組織不同的活動。活動的基本形式如親子手工製作、親子遊戲等。
具體措施：
①了解周邊小區的分布圖，鎖定幼稚園的目標小區。
②和小區的物業進行聯繫，確定活動方式。
③提前向家長發放通知，讓他們了解活動的大致內容。
④活動正式開展，派發宣傳資料，做好登記工作。
3、到超市商場小區設定招生諮詢點。
節假日、周六日，可以到幼稚園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，以便聯繫，在小區、村莊、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
①資料準備：宣傳海報、易拉寶、條幅、登記表格等。
②與小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設定。
③商議如何在小區的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報。
④橫幅的懸掛。
⑤易拉寶的擺放。
⑥接待家長，做好登記工作。
4、先試園後入園活動
新入園幼兒可享受半月的試園，即先入園體驗，滿意再交費，這種對於家長來說“0”風險的活動可以吸引一些舉棋不定的家長，當你交錢給我的時候，並不代表你對我價值的認可，而是你願意給我一個機會，讓我一步一步的展示給你看，我所說的一切我都能做到。實驗證明，一般試園後的家長都會很爽快地繳費辦理入園手續。
很多人認為這很恐懼，其實你仔細算一個帳：假如說在你不用“零風險承諾”的情況下，你只能招10個孩子，而你用了它招了30個孩子，就算有30%的人退掉了，結果是什麼？結果是你多招了11個孩子。更重要的是，這21個孩子的家長會更欣賞你，你們之間的信任度加強了，家長對你更感激了，因為你有這個魄力提供零風險承諾，這對他來說是一種待遇。所以你要看清這一點，不僅你的收入加倍了，更重要的是你與家長之間的關係變得更融洽，更信任了。
5、贈送禮品
這一般是與其他活動方式同步進行的。目的是採用迂迴宣傳，讓家長在不知不覺中接受了宣傳，就比如現在大多數人採用的，發放印有幼稚園標誌、電話的紙巾、扇子、筆和氣球等。
現在每個家庭都是獨生子女，家長對孩子的寵愛自然不在話下，孩子需要的東西，家長總是儘可能地去滿足，所以，在招生方面，我們可以做一些能抓住小孩子心理的宣傳海報，然後製作一些簡單精美的小名片、卡片發給小朋友。製作方面，結合現在頗受小孩子喜愛的動畫人物或遊戲圖案，運用裡面的一些標誌，再加上幼稚園的電話和簡介。他們一定愛不釋手，這自然也會引起家長們的興趣。
6、與周邊國小取得聯繫
孩子幼稚園畢業後升國小是家長很關心的一個問題。了解幼兒升國小的基本要求，解決幼兒升國小對學校的選擇。我們可以帶幼兒去學校參觀，提前體驗小學生活，解決家長後顧之憂。
7、異業合作
幼稚園可以在周邊選取合適的異業結盟對象，憑藉對方的品牌形象與名氣，來達到吸引家長、完成招生的任務。例如，可以和麥當勞、人壽保險等合作。另外，還可以和周邊單位掛鈎，單位職工子女享受優惠待遇，從單位的立場來說，增加了職工福利，從幼稚園方面來說，則是擴大了幼稚園的影響力，增加了固定生源。
（三）注意事項
1、宣傳頁的發放
首先，宣傳頁的制定不僅要精美，彰顯幼稚園實力和特色，還應具體，如幼稚園特色方面，可以採用表格對比方式，相對普通幼稚園形成一目了然的優勢，表格的子項包括：班容量、教育理念、特色課程、硬體設備等。
其次，為了增加收到宣傳單的家長走進幼稚園進一步了解的機會，可以在宣傳頁中附加附頁，如圖片塗色篇，並註明：完成塗色的寶寶，可以在家長的陪同下於某月某日到幼稚園領取精美獎品一份，或參加免費親子遊戲一次。或者附加問卷調查，教師以問卷調查的方式發放宣傳頁，針對家長較關心的問題設問，並邀請家長到幼稚園參加幼教專家關於親職教育方面的講座。這樣，既能增加家長對宣傳頁閱讀的興趣，又提高了家長走進幼稚園、對幼稚園進一步了解的機會。
2、稀缺性與緊迫性
“並不是每個孩子都能進來，我有一定的數量限制。”幼稚園要設計這個稀缺性。怎么設計？“我園只能接收100個孩子，為什麼？因為我希望能照顧到每一個孩子，所以我不能接受很多孩子。”為什麼稀缺性很重要？如果你沒有稀缺性，對方會猶豫，因為稀缺性會造成一種失去的感覺。
緊迫感是什麼？是時間有限。比如招生，我可能在8月20號就停止招生，雖然20號以後還有很多人打電話，但我根本無法應付，因為沒有時間了。我們希望在20號以後全力以赴地做好開園準備。這是一個時間的緊迫感，如果你在20號之後，再打電話過來，“對不起，我們無法幫你。”所以這就增加了家長的“緊迫感”。緊迫感和稀缺性是相關的，這兩個可以相互地加強。沒有緊迫感和稀缺性，你很難招生。
3、口碑行銷
其實家長就是最好的招生宣傳，只要和家長建立了良好的關係，讓家長覺得在幼稚園，他們的孩子在按照他們理想的方向發展，幼兒也每天都很快樂，幼稚園自然就有了口碑，通過各個家長進行宣傳，幼稚園的生源自然就有了。
三、招生時間
各班老師可以根據自己的時間進行安排或園內統一組織（周六、日、下班後）
四、招生指標
根據園內生源情況，每位教師招生指標人數10人。
五、獎勵辦法
獎勵辦法：
1、教師向家長宣傳幼稚園，並留下家長詳細資訊和電話的，每份資料獎勵x元；
2、與家長取得聯繫後，家長來園參觀或參加活動的，來一位家長另獎勵x元；
3、家長帶幼兒參觀滿意後並報名入園的，一名幼兒另獎勵30元；
4、如果半年內各班招生人數達到定額，另獎勵班上老師100元/人；
5、如果半年內全園完成招生人數達定額，獎勵全體教職工100—200元。
完成招生指標人數獎勵辦法：
1、每位教師完成10人獎勵200元加提成；
2、每位教師完成8人以上（含8人）獎勵150元加提成；
3、每位教師完成5人以上（含5人）獎勵100元加提成；
4、每位教師完成5人以下按招生提成提取30元/人。
處罰辦法：
在登記過程中有造假現象，一經發現處罰該教師50元；
零完成率對該教師處罰50—100元。
六、宣傳事項
1、宣傳地點設定
2、宣傳人員分配（可分區域）
3、招生簡章
4、招生時間
5、招生所需物品如小禮品、氣球等
6、幼兒入園須知
7、招生橫幅
8、校車
9、登記表格
幼稚園招生方案彙編 篇25
一、招生人數
市幼稚園東校區(九天南路)：小班90人
市幼稚園南校區(紅蘭南路93號)：小班120人
市幼稚園北校區(海新西路8號)：小班200人
二、招生範圍、對象
凡20__年9月1日----20__年8月31日出生，戶籍、住址在台城老城區(東至通榆河，南至泰東河，西至東台鎮行政所轄區域，北至經濟開發區)、身體健康、智力正常的幼兒均可報名。
三、招生時間、地點
請家長陪同幼兒於20__年7月10日上午8:00——11:00帶戶口簿、房產證、身份證原件及兩張兩寸幼兒照片就近到市幼稚園相應園區報名。
四、收費標準
保育教育費每生1600元/學期(錄取後收費)
五、錄取程式
幼兒報名時，家長可以為幼兒自主選擇兩個園區作為第一選擇和第二選擇(註：南校區、東校區不可同時選)。錄取新生時，如果“第一選擇”該園區的幼兒數超過該園區招生計畫數時，則從“第一選擇”該園區幼兒名單中採用電腦派號的方法產生該校區新生錄取名單;如果“第一選擇”該園區幼兒數不足計畫招生數，則所差名額從“第二選擇”該園區幼兒中電腦派號產生。
六、注意事項
一經發現使用假戶口本、冒用他人姓名入學者，一律取消入學資格;園區間幼兒不調整。
幼稚園招生方案彙編 篇26
一、幼稚園簡介
歡樂中英文幼稚園是一所全日制民辦幼稚園，是武漢培育童趣幼教四大特色課室實驗基地，是億童早期教育研究中心“蒙氏數學”課程示範園。本園創建於1988年，現位於肇慶市工農北路花塔酒店南側。園內占地面積1500多平方，建築面積近20xx平方及500平方米的戶外體育活動場地(包括園內兒童泳池)，現有小小班、小班、中班、大班、學前班、託管班，專用課室9個及若個活動室。
園長莫婉文，學前教育大專畢業，從事幼教工作20餘年。現有一支熱愛幼兒教育，樂於奉獻，積極進取的教師隊伍，教師以幼兒為本，以幼兒的需要為出發點，堅持“以幼兒發展為本”的教育理念，以“雙語教學、童趣識字、珠心算”為特色，把幼兒的安全、健康放在工作首位，讓孩子們在愛的氛圍中健康、快樂的.成長，逐步形成了獨具園本個性的雙語、童趣識字教育特色，且在端州區里具有一定的知名度。
二、招生對象
1小小班滿1歲半以上的幼兒
2小班滿3歲的幼兒
3中班滿4歲的幼兒
4大班滿5歲的幼兒
5學前班未滿6周歲的幼兒
三、優惠招生
為慶祝幼稚園建園xx周年，符合以下條件，可優惠入學(如有相同條件，只能按其中一條收費，特殊情況特殊而定)。
1、暑期插班生入學，隨到隨報名，優惠300元，送書包一隻。
2、20xx年x月——20xx年xx月前出生的兒童入學優惠300元，送書包一隻。
3、持教師證的父或母的幼兒入學優惠200元，送書包一隻。
4、單親家庭的幼兒入學優惠200元，保教費每月優惠10%。
四、幼兒作息時間
1、六天工作制(周一至周六)。
2、寒暑假不放假。
五、注意事項
請家長帶好所需材料：
1、兒童健康手冊。
2、兒童預防接種卡。
3、父母一方身份證。
4、幼兒彩色1寸照2張。
幼稚園招生方案彙編 篇27
一、預計招生人數：
本園預計開設4個班級：寶寶班、小班、中班、大班各一個班。寶寶班-20人;小班19-25人，中班26-31人，大班34-39人。
二、招生措施
(一)到商場、超市投放宣傳資料。
根據幼稚園的收費標準分析入園的適宜人群，所以在投放點的選擇上要選擇中小型超市、商場及就近的超市開始宣傳，逐步延伸到各站台和各班車線路周邊。
具體措施：
1、鎖定目標超市商場、東山商業街及東山國小門口等。
2、到超市、商場和負責人或服務台進行溝通，商量合適方案及放置點，發放辦法。
(二)聯合小區做宣傳活動：結合節假日，聯合附近小區做宣傳活動：如春節前或雙休日。根據不同的節日組織不同的活動：活動的基本形式如親子手工製作、親子遊戲等。
具體措施：
1、了解周邊小區的分布圖，鎖定幼稚園的目標小區。
2、和小區的物業進行聯繫確定活動方式。
3、組織主持活動並進行宣傳派發宣傳資料及做好登記工作
(三)到超市商場小區設定招生諮詢點。
利用節假日(周六、周日)可以到幼稚園周邊小區、商場超市設定招生諮詢點，進行和家長面對面的交流和解答幼兒入園疑難問題，並登記留下家長的資料，一遍聯繫，在小區、站台張貼宣傳海報，以便達到長期宣傳的效果。
具體措施：
1、資料準備：宣傳海報、登記表格、橫幅等。
2、與超市或小區物業取得聯繫，商議諮詢點的設定
3、商議如何在小區、超市的宣傳欄內張貼幼兒宣傳海報
4、橫幅的懸掛
5、準備家長接待及諮詢人員做好登記工作
(四)教師與家長手遞手的發放宣傳
為了保證宣傳資料發放的目的性、有效性。可以進行和家長手遞手的發放，以便能和家長進行面對面的交流具體措施：
1、選擇發放的地點，可以選擇商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方
2、培訓教師，統一招生口徑：明確辦園宗旨、目標、教學理念及收費標準和優惠措施;製作一些印有幼稚園形象名稱的小禮品，如小玩具、氣球等;
3、發放宣傳資料並向家長介紹幼稚園辦園特色。
4、有意者留下家長資料電話，以便取得聯繫
5、統計整理家長和幼兒的資料
(五)刊登廣告
選擇合適的方式進行廣告的刊登，做廣告宣傳橫幅，選擇合適的地點做長期廣告如：在路邊、小區等地點放置宣傳廣告做長期廣告宣傳。
三、招生時間安排
周一至五上午7：30~8：00在園內做準備工作;8：00~~：00到商業街商鋪及附近小區發放宣傳單，：00~：00在園內培訓;下午2：30~4：30布置各班教室;4：30~5：30到商場、超市、學校、菜場門口及附近等人流量較大的地方發放宣傳資料。(周六、日到商場、超市設點進行宣傳)
幼稚園招生方案彙編 篇28
一、園況分析：
二、預計招生人數:小班預計招生15人;中班預計招生5人;大班預計招生15人;小班、中班、大班總計招生人數35人。
三、招生對象小班——20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，中班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，大班招收20__年9月1日—20__年8月31日出生的幼兒，身體健康，可正常參加集體活動的適齡幼兒。
四、招生時間：20__年6月10日統一報名，6月15日進行補招。平時有空缺隨時補招。
五、招生基本程式
1、發布招生簡章
5月10日通過媒體、發放宣傳資料等形式向社會公開本幼稚園招生工作方案和幼稚園基本情況，幼稚園基本情況包括名稱、地址、性質、類別、招生計畫、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。
2、組織招生報名
報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼稚園登記，及時的.公布錄取幼兒名單及編班情況。
3、組織新生入園
幼兒入園前需到市級婦幼衛生保健機構或指定的醫院按規定項目進行體檢。報到時，家長須向幼稚園提交兒童健康檔案和《兒童預防接種證》
六、報名地點：城關中心幼稚園教學樓二樓園長。
七、成立招生小組組長：
園長)
副組長：
分組長：
各班班主任
20__年_月_日
幼稚園招生方案彙編 篇29
一、園況分析
本園現有班級6個，托班、小班、中班各一個，大班兩個混齡班1個。托班現有人數9人，滿員人數15人；小班現有人數22人，滿員人數25人；中班現有人數23人，滿員人數25；大班每班現有人數16、17人，滿員人數25人。
二、預計招生人數
托班預計招生6人；小班預計招生3人；中班預計招生2人；大班預計招生17人；另外需新增一個托班，預計招收幼兒15人。托班、小班、中班、大班加新增班級總計招生人數43人。
三、招生措施
1、通過網路。在網站上發布相關信息進行宣傳，將相關網站進行完善。
2、通過才藝表演進行宣傳。
利用節日進行宣傳活動：在“銀座百貨”進行演出活動；在“華聯”進行演出活動。由小、中、大班幼兒在商場內部進行演出，與此同時教師進行宣傳和介紹活動。
四、與家長進行面對面的交流
具體辦法：到各小區、商場、超市進行宣傳活動。與小區的物業進行聯繫，可以張貼海報，可設專門諮詢點。
注意事項：在與家長交流的內容要完整、準確的體現幼稚園的特色，並留下家長資料和聯繫電話。事後與家長取得聯繫，以便確定其來園參觀或參加活動的時間。
時間安排：各位教師可以根據自己的時間進行安排，如下班後、周六、周日等。
五、獎勵辦法
1、教師向家長宣傳我園並留下諮詢家長的詳細聯繫方法和資料的，每份資料獎勵該教師元。
2、和家長取得聯繫後家長來園參觀或參加活動的，來一位家長獎勵該教師元。
3、家長帶幼兒參觀或參加活動後滿意，並交費入園的，每入園一名幼兒獎勵該宣傳人元。
4、如果半內幼兒數量達到定額，則獎勵該班教師元。
5、如果全園完成招生人數，達到定額，則獎勵全體職工總計元。
附：周邊小區分布狀況
周一、周二去小區；周三、周四去小區；周五去小區。
備註：每個小區連續去一個月，進行招生諮詢活動。
宣傳所需物品：海報、家長手冊、條幅、入園諮詢登記表（略）。
幼稚園招生方案彙編 篇30
幼稚園招生的大幕又拉開了，招生對很多幼稚園是非常重要的，那么怎么樣在這么斷的時間內進行有效的招生宣傳呢？幼稚園招生要做到不一樣的招生感覺；就是讓家長感覺到您家幼稚園的獨到之處，幼稚園招生，家長最愛參與的活動有哪些呢？活動，家長可以更好的了解幼稚園，認可幼稚園，從而選擇確認幼稚園
一、招生準備
招生對於幼稚園來說是很重要的，多方面的準備是確保招生宣傳效果的重要條件。那么，我們都應該做哪些準備呢？
1、幼稚園環境清掃。
無論是為幼稚園選擇幼稚園還是更換幼稚園，很多家長都願意親身到幼稚園“視察”一下。這對幼稚園來說是一個不小的考驗，我們要針對家長的檢查做好相應的工作。幼稚園環境衛生是家長非常重視的，因為自己的孩子將在幼稚園學習成長。幼稚園一定要注意細節，教室、廚房、洗漱間都應該事無巨細的進行衛生清潔工作。畢竟第一印象是非常重要的。
2、招生宣傳冊/單。
招生一定要有一些幼稚園的資料給家長，以便家長在離開幼稚園或者離開幼稚園發宣傳單的地方能不忘記幼稚園的信息並能保持和幼稚園的聯繫。宣傳單的設計很重要，除了要將幼稚園好的方面突出的展示出來以外，還要在醒目的位置印上幼稚園的聯繫方式，比如幼稚園的`電話、地址、 網站地址。要知道很多幼稚園現在都通過網際網路來了解幼稚園的情況了，所以有一個網站對幼稚園來說是非常重要的宣傳平台。
3、寫好幼稚園招生簡章，發布在幼稚園網站上。
幼稚園不應該忽略網上宣傳，有一個獨立的網站相當於每天24小時為幼稚園宣傳推廣，所以建立屬於幼稚園的獨立的網站是非常重要的，很多幼稚園也都已經建立了自己的網站。
4、家長問答培訓。
無論是在小區發傳單還是在幼稚園接待家長，負責招生的幼稚園老師都需要回答家長的問題。怎么回答各式各樣的問題對老師和幼稚園都是至關重要的。幼稚園應該定下一般問題的基調，比如關於幼稚園的飲食一般怎么回答，關於幼稚園的教學一般怎么回答等等，所有老師必須有基本一致的答案，讓家長感到幼稚園優質的服務。
5、禮物贈品。
為了更好的吸引家長的眼球，幼稚園可以設計一些招生優惠政策，比如報名的前50個寶寶送書包、送課本等等。這也是很多幼稚園成功的經驗，所以如果幼稚園的招生經費能夠承擔的起，一定要考慮一下這方面的準備。
二、招生方法
1、小區內宣傳。
在幼稚園周邊的小區進行宣傳是特別有效的招生方法。幼稚園可以安排3-4個老師為一組在一個小區的入口處進行宣傳，對過路的家長介紹幼稚園，發放傳單。有條件的幼稚園也可以帶上一台大螢幕電視，滾動播放幼稚園的宣傳片，讓感興趣的家長對幼稚園有直觀的了解。
2、手機簡訊宣傳。
幼稚園在日常可能會得到一些即將入園的寶寶家長的手機號，那么有針對性的給這些家長發簡訊，也是非常便捷的宣傳方式。現在通過網際網路傳送手機簡訊是非常便捷的，幼稚園只需花費100元即可購買1000條手機簡訊，只需幾秒鐘就可以將簡訊群發給所有家長。
3、通過網際網路宣傳。
在自己的幼稚園網站發布招生簡章，讓家長通過網際網路了解幼稚園的招生信息是非常重要的。當然幼稚園一定要有自己獨立的網站，讓家長感到幼稚園的實力和信息的準確性。
4、公交廣告在公交站牌發布自己幼稚園的廣告是一種有效的宣傳手段，因為這裡每天的人流量非常大，效果非常好。
以上只是一些常見的幼稚園招生宣傳方法，幼稚園可以根據自身的實際情況進行選擇，也可以創新很多切實有效的招生途徑。特別希望幼稚園能夠很好的利用春季招生這個契機來擴大幼稚園的知名度和影響力。
幼稚園招生方案彙編 篇31
港口鎮中心幼稚園20xx年秋季招生工作正式開始，現就有關事宜公告如下：
一、招生對象及條件
1、3-6歲身體健康、智力正常、可以正常參加集體活動的適齡兒童。(幼兒註冊入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園)
2、幼稚園招生總額90%招收港口鎮戶籍幼兒。
3、幼稚園招生總額10%招收在本鎮居住或工作,依法繳納社會保險費滿 3年的非本鎮戶籍兒童。(當本鎮戶籍報名人數少於招生計畫時可放寬非本鎮的'招生比例)
二、招生規模 本次招生年齡及招生人數等具體如下:
三、收費標準(註冊時按學期一次性繳交保教費和一伙食費，期末多除少補)
保教費： 695元/月
一伙食費： 15 元/天
託管費： 8 元/天(每天5:00後開展，家長可選擇參加)
四、報名安排
1、報名時間：20xx年5月10日至5月12日，上午9:00-11:30，下午2:30—5:30。符合條件的幼兒監護人在規定時間內攜幼兒到幼稚園登記報名。(註：排隊先後與錄取無關，請家長錯峰報名)
2、報名所需資料：
(1)填寫《新生入園登記表》及《幼兒基本信息採集表》。(表格可提前在門衛室領取)
(2)上交材料：戶口簿複印件(戶主頁及幼兒頁)、幼兒出生證複印件，同時攜帶原件備查。非本鎮戶籍人員另需提供工作證明或房產證正本及複印件、社會保險繳納證明。
五、審查與錄取
1、招生小組對幼兒報名材料進行資格審核，根據招生計畫、招生條件、招生年齡、男女比例等進行錄取。
2、若報名中符合資格的幼兒人數少於幼稚園招生計畫，直接安排已報名的幼兒入園，若多於幼稚園招生計畫，則採用電腦派位或搖珠派位的形式進行錄取。
3、錄取：錄取時間為20xx年6月，幼稚園向錄取幼兒派發錄取通知書。
六、辦理入學註冊手續：
1、家長憑錄取通知書於20xx年6月到幼稚園辦理入學註冊手續，過時將取消入學資格，由我園另行確定招生對象。
2、註冊時同時上交幼兒保健手冊及預防接種驗證表。
七、其他
本方案自公布之日起實施。解釋權為港口鎮中心幼稚園。
招生聯繫電話：
幼稚園招生方案彙編 篇32
一、辦園性質
本園為全日制公辦幼稚園，隸屬於XX區教育局，現為武漢市一級幼稚園。
二、報名計畫
我園現有班級6個，幼兒142名。其中小班2個，幼兒47人；中班2個，幼兒45人；大班2個，幼兒50人。小班預計招生15人；中班預計招生15人；大班預計招生15人。
三、招生對象
小班新生年齡20xx年2月28日之前的適齡兒童。
四、招生區域
寺街道XX社區及周邊各村駐地居民適齡幼兒。
五、招生時間
20xx年12月24日——20xx年1月18日。
六、報名辦理手續
已登記的新生報名時需持四項證明材料到幼稚園辦理入園手續。具體為：
1、簽有“體檢合格”意見的'《兒童保健手冊》；
2、《兒童預防接種證》；
3、戶口本複印件（將戶主信息頁與幼兒信息頁複印在一張紙上）；
4、6張紅底1寸照片。
七、收費標準
幼稚園等級武漢市一級幼稚園
保教費收費標準（元/生/月）300元/生/月
收費依據武價費【20xx】75號
補充說明：
幼稚園可收取的代收費項目為體檢費，收費標準按照本地醫療服務機構收費標準執行；幼稚園可收取的服務性收費項目為外出活動費和乘車費，按照“家長自願、據實收取、及時結算、定期公布”的原則收取，不與保教費一併收取；幼稚園收取的一伙食費按天計算，按學期收取，多退少補，並按月向幼兒家長公布一伙食費收支情況。
八、招生工作流程
（一）成立招生小組：
組長：
成員：
（二）發布招生公告
在我園微信平台上發放招生公告，向社會公開本幼稚園基本情況，包括名稱、地址、性質、類別、招生計畫、報名時間，收費項目及標準、報名諮詢電話等。
（三）組織招生報名
報名時，家長要帶領幼兒，持戶口薄或居住證到幼稚園登記。
九、報名地點
XX區XX幼稚園門衛室
十、諮詢電話
辦公電話：
幼稚園招生方案彙編 篇33
為進一步規範幼稚園招生工作，根據教育部頒布的《幼稚園工作規程》、《河南省幼稚園管理暫行辦法(試行)》(豫政辦【20__】63號)、《平頂山市幼稚園招生實施方案》(平教普【20__】24號)和《_縣幼稚園招生實施方案》_教體【20__】91號檔案精神，結合中心校實際，制定幼稚園招生實施方案。
一、招生時間
幼稚園每年秋季招生。具體時間見幼稚園招生簡章，平時如有缺額，可隨時補招。
幼稚園招收身體健康(無慢性的傳染病)，可正常參加集體活動的3-6周歲幼兒。
企事業單位和機關、團體、部隊設定的幼稚園，除招收本單位工作人員的子女外，有條件的應當向社會開放，招收附近子女入園。
幼稚園對烈士子女、家中無人照顧的殘疾人子女、孤兒、家庭經濟困難幼兒、具有接受普通教育能力的殘疾兒童、單親子女等入園，按照國家和地方的有關規定予以照顧。
二、招生計畫
1、核定招生計畫。各幼稚園根據辦園標準和幼稚園規模科學核定招生計畫。
2、發布招生簡章。各幼稚園通過網站或在社區顯著位置張貼等方式向社會公布招生簡章。
3、組織報名。幼兒家長攜帶招生簡章中要求的相關證件到幼稚園報名。
4、體格檢查。幼兒在入園前，須按照衛生部門制定的衛生保健制度進行體格檢查，合格者方可入園。
三、職責分工
中心校負責制定本轄區內幼稚園招生方案，統籌、監督轄區內幼稚園招生工作的實施。
四、有關規定和要求
1、公開招生信息。各幼稚園要及時向社會公布招生時間、招生程式、收費項目和標準。
2、科學核定控制班額。各幼稚園要嚴格按照教育行政部門的有關規定核定班額，各年齡段實際班額超過省、市定班額的人數最多為5名。
3、嚴格執行收費標準。各幼稚園要嚴格執行有關部門核定的項目和標準收費並做好公示。
幼稚園招生方案彙編 篇34
一、園內準備：
1、招生電話必須保持隨時有人接聽，座機如無人接聽，應設定呼叫轉移到招生老師的手機，儘可能避免漏接諮詢電話。
2、將幼稚園門口的門鈴突出顯示，有些幼稚園操場很大，而大門又沒有門鈴又沒電話號碼，著急入園的家長要么展示自己的“中國好聲音”，要么默默離開。
3、如果幼稚園開通了微信公眾號，將微信二維碼展示在幼稚園門口明顯位置，方便家長通過微信了解幼稚園。
4、將幼稚園資質展示在明顯的位置，讓家長進到幼稚園就能知道咱們幼稚園是正規的。
5、除官方的一些資質，幼稚園應多參與社會上各種機構或協會，將獲得的牌匾掛在幼稚園大門口顯著位置，以彰顯實力。
6、編寫幼稚園的家長完全手冊。在這本手冊里，把幼稚園的概況、舉辦者的背景、辦園理念、辦園特色、幼稚園發展史、收費標準、入托須知、聯繫方式等做一詳細的介紹。若有家長來諮詢時，可送上一本，宣傳冊上要印有最新的電話和二維碼。
7、編寫活動記錄冊、幼稚園榮譽手冊、一伙食記錄冊、幼兒作品記錄冊。待家長諮詢的時候展示，並讓家長了解我們的付出。
8、在諮詢環境中，為避免因為孩子哭鬧而導致諮詢過程不暢，應準備一些玩具，圖書讓孩子能暫時安靜，如果條件允許的話，在面對帶著孩子來的家長，安排兩個老師，一個老師是負責介紹，一個老師負責安撫孩子。
9、根據幼稚園實際情況，在幼稚園大廳及門口製作宣傳展板，以便家長前來諮詢時參看。讓家長通過圖文的形式了解幼稚園的實力。
10、幼稚園經濟條件允許的話，在諮詢過程中，通過“平板電腦”將幼稚園照片、視頻、畢業照、成長點滴展示給諮詢的.家長，更直觀的展現幼稚園的實力。
11、家長來諮詢第一個見到的人一定是門衛，因此，在招生旺季一定要督促門衛注意自身形象、注意言談話語，並且一定要做到出入要登記，體現咱們幼稚園的規範與專業。
12、最重要的就是招生老師。招生老師不是普通的銷售，他要了解孩子的成長規律，了解幼稚園課程的特色，對幼稚園有整體的了解，幼稚園的招生老師絕對不是僅僅通過話術忽悠、打折優惠、額外贈送來達到銷售目標，教育不是標準品，也不是一次性服務，我們要通過自身的實力去贏得家長的信任，才能獲得長久穩定的生源。
二、推廣
1、目前家長都習慣使用微信，因此建議幼稚園與時俱進，都免費申請微信公眾號，用80後家長最容易接受的方式與家長進行互動。（具體設定辦法，請參考微信關注“xx園長聊幼教”里的“聊行銷”內容）
2、所有老師都要關注微信，並轉發相關的招生、宣傳文章，通過活動讓更多的人去參與。
3、彩頁雖然形式老套，但依舊是有效的做法，只要稍微改變一下，在彩頁上將幼稚園的微信二維碼印刷上去，在周邊小區、各幼稚園家長出入必經地發放（超市、商場、兒童城等等）。注意，不要直接在別人家幼稚園門口發放，不要與這些幼稚園發生正面衝突。讓家長關注微信，通過微信報名的家長獲得一定優惠或小禮物。
4、做一些橫幅，如“xx區x幼稚園限額報名中，報名熱線-”掛在小區主要出入口，以及主要街道上。
5、依據自己的經濟實力，有選擇地在當地媒體，通常是電視台、報紙、室外廣告牌上做宣傳。
6、與物業商議，在小區宣傳欄中放置幼稚園招生海報。
7、在當地熱門論壇網站，定期發關於幼稚園的活動預告、育兒故事等等。
三、活動
1、為了讓更多孩子來到幼稚園，適應幼稚園，可免費讓幼兒在幼稚園遊玩。創造一個兒童遊玩的人文環境。園長不要可惜大型玩具會被孩子玩壞。
2、親子活動：通過親子比賽、手工製作、跳蚤市場、燒烤、園所尋寶讓孩子和家長熟悉幼稚園環境，降低孩子對幼稚園的陌生感，加深家長對幼稚園的了解與信任，從而促成報名。
3、公益類活動：兒童圖書館，對外開放，可以接受登記的家長，對未入園的家長收取一定的押金，獲得租書的權力；專家講座，免費的育兒講座，讓家長建立幼稚園的專業認知。
4、體驗課程：讓幼兒參加免費特色課程（熟練課程），了解上課是怎么回事。讓家長也感知幼兒老師的專業度。
5、演出類：幼兒文藝匯演、教師才藝展示、畢業匯報演出。
6、合作：與周邊早教機構、兒童城進行合作，通過繳費分成的方式，將生源引入到幼稚園。
7、所有的活動一定要儘可能多的索取家長信息，如果能馬上成交的，絕對不等下一秒。不能現金，就刷卡，不能刷卡，就定金。
8、活動後要趁熱打鐵，將家長信息進行分類，讓招生老師進行針對性的溝通，如從未上過幼稚園的孩子與上過幼稚園的孩子要區別對待，小班的孩子和大班孩子的區別對待，學前班的孩子要如何對待，甚至同一年齡段的幼兒家長也會有不同的需求，爸爸來諮詢和媽媽來諮詢，也要不同方式跟進，切記不要用同一個招生方式去面對所有的家長。
很多招生的細節不是三言兩語就能說清楚的，幼稚園事無巨細，絕對是一個細節決定成敗的行業，所以對於幼稚園經營者，一定要用心經營，一定要對得起這些孩子，這些家長的信任。
幼稚園招生方案彙編 篇35
活動目標：
1、通過活動，幫助幼兒熟悉幼稚園及班級環境，喜歡上幼稚園。
2、消除對老師的陌生，增進幼兒與教師間的感情。
3、讓家長有效了解幼兒在園的生活環節，增進家園間的聯繫。
4、準備家長號碼牌。
活動過程：
一、來園活動（8：00—8：40）
1）教師熱情接待幼兒及家長，安排物品擺放，給幼兒戴號碼牌。
2）幼兒自主選擇桌面玩具、積木進行自主遊戲。
3）玩完後，提醒幼兒把玩具送回家。
二、自我介紹及親子律動（8：40—9：10）
老師們先自我介紹，然後再用滾球的形式來進行幼兒的自我介紹，球滾到哪個寶寶手裡，就要站起來自我介紹。（這一環節表揚一定要多）。介紹完以後老師就帶領幼兒和家長就做親子律動《小太陽》。
三、生活活動及認識自己的生活用品（9：10—9：40）
在老師的引導下，幼兒嘗試自己上廁所，自己洗手（如果能力較差的幼兒爸爸媽媽可以適當幫助）。家長帶孩子認識自己的杯子、毛巾、鞋子等生活用品。
四、親子遊戲《袋鼠抱寶寶》（9：40—10：10）
玩法：分四隊，家長站在起點，幼兒站在終點，每對親子對應站好，家長合腳跳過去抱起寶寶跑回來，以接力賽形式，快的那隊為勝。
五、組織幼兒喝水、上廁所（10：10—10：25）
六、親子小製作：心愿卡（10：25——11：00）
每對親子一份製作材料，幼兒和家長一起用蠟筆進行塗色和裝飾，裝飾完後家長在卡里寫上對寶寶的希望或者祝福的話語，最後和寶寶一起將作品展示在教室門口的窗台上，和一起寶寶欣賞作品，體驗成功的快樂。