行動方案範文

行動方案範文 篇1

為了進一步強化我礦安全管理工作，切實加強礦井各類隱患排查與治理，消除事故隱患，確保全全生產。根據盛元煤業檔案精神和集團公司的總體要求，結合我礦實際，決定開展安全生產隱患排查治理行動，制定本方案。

一、指導思想

以"安全責任、重在落實"的理念為指導，堅持"安全第一、預防為主"的安全生產方針，進一步落實安全管理主體責任，強化企業安全管理基礎，鞏固和發展當前安全生產成果，進一步推進礦壓防治、瓦斯治理和機電運輸管理工作，深入開展隱患排查治理行動，積極預防和遏制安全生產事故，推動我礦安全生產形勢穩定好轉，為順利完成全年各項安全生產任務夯實基礎。

二、總體思路

狠抓"兩個薄弱環節"：狠抓頂板、機電運輸管理，遏制零星事故；突出"三個重點"：突出抓探放水工作、"一通三防"和瓦斯治理工作；強化"四個保障"：一是強化基礎保障、二是強化技術保障、三是強化資金保障、四是強化素質保障；抓好"五個落實"：做到隱患治理責任到人、措施、資金、時限和預案五落實。加大隱患查處力度，建立隱患治理的長效機制。

三、工作目標

隱患排查治理行動期間，狠反"三違"、消除隱患、遏制事故，確保全全生產。

四、組織機構

組長：

副組長：

成員：

領導小組辦公室設在安檢科，劉洪良同志兼任辦公室主任，負責隱患排查治理日常工作。

五、隱患排查治理範圍和重點

（一）排查治理範圍：全礦各生產單位。

（二）排查治理重點：各項管理制度的執行情況、安全技術管理情況，礦壓預測預報和防治，"一通三防"、機電運輸、頂板管理、工程質量及現場安全管理方面的問題和隱患。地面機房、地面工程、外包工程及煤場的安全管理。

六、隱患排查治理內容

（一）礦壓防治：礦壓防治管理制度是否完善；礦壓監測和預報是否完善和有效；各項防治措施的落實情況，是否制定礦壓防治計畫和長遠規劃，各類台帳記錄是否按時填寫。

（二）礦井通風：根據《煤礦安全規程》、《安全質量標準化》關於礦井通風方面的要求，各類通風管理制度的完善，通風系統的合理性；通風設施的完善和可靠性；採區通風情況，礦井總風量和作業地點的實際風量是否達到要求；有無無風和微風作業現象；局部通風和掘進工作面是否實現"三專兩閉鎖"；礦井反風演習和主要通風機性能測定要按規定進行。

（三）瓦斯治理：主要對礦井瓦斯抽放系統的完善和合理性進行檢查；瓦斯抽采指標是否達到有關要求；是否制定瓦斯抽采規劃和年度計畫，並與生產作業計畫相匹配，實現抽、采、掘平衡，以及瓦斯抽放人員的培訓和教育情況，瓦斯防治管理制度的完善。

（四）採掘工程質量：採煤和掘進工作面《作業規程》是否按規定每月進行會審、補充和完善；生產單位是否嚴格按照採掘工藝施工；採煤工作面的超前支護和掘進工作面的支護質量是否符合要求；採掘工作面的定員編制情況是否符合規定；特種作業人員是否全部持證上崗。

（五）頂板管理：採掘工作面必須按照《作業規程》規定及時支護，嚴禁空頂作業；採煤工作面兩順槽的超前支護長度、支護質量必須符合規定，及時放頂，懸頂距離不得超過規定；採煤工作面兩順槽及掘進工作面後巷管理是否措施到位。

（六）機電管理：主要檢查機電管理各項制度是否完善；井下機電設備以及保護設施必須完好可靠；是否存在機電設備失爆現象；主副立井提升運輸設備保護裝？Z和安全防護設施齊全、有效；井下使用的開關和高低壓櫃保護裝？Z是否齊全、動作靈活可靠；機電設備的維護保養和檢修方面是否到位；機電設備及配件安全標誌管理是否登記、驗收、台賬齊全。

（七）運輸管理：材料運送和人員運送管理情況；斜巷提升信號及警示裝？Z是否齊全完善，是否執行警戒制度，有無"人車混行"現象，斜巷一坡三擋和防跑車裝？Z是否合理有效；軌道敷設要符合要求，連線裝？Z，插銷、連環和保險繩是否符合要求；絞車鋼絲繩及制動裝？Z是否定期檢查，並有記錄。

（八）火工品管理：配合公安部門定期檢查井下火工品庫。火工品庫存放量要符合有關規定，認真作好存放和領退記錄；使用單位嚴格執行火工品領、用、退制度；爆破作業地點要嚴格執行"一炮三檢"和"三人連鎖放炮"制度；嚴禁裝藥和打眼平行作業等違章作業行為，禁止明火放炮；嚴格按規定處理瞎炮；是否執行作業地點火工品專人專管和使用專用木箱存放。

（九）建立健全各項制度以及落實方面：崗位安全生產責任制、崗位責任制健全完善；按規定落實領導幹部下井帶班制度，企業主要負責人、安全生產管理人員和特種作業人員是否持證上崗；建立隱患排查治理制度；嚴格執行重大隱患排查治理報告制度。

（十）標準化實施方面：嚴格按照《煤礦安全質量標準化標準和考核評級辦法》執行；對照標準查隱患，按照要求定措施，責任到人抓落實，質量標準化評級一級。

（十一）安措費用的提取和使用方面：安措費用的提取符合規定，嚴格執行煤礦安全生產費用使用規定，不得挪作它用。

（十二）自然災害的防治方面：礦井周圍是否存在山體滑坡、垮塌、土石流，以及洪災導致潰壩、潰堤、淤泥危險河道等自然災害威脅，是否落實防治及治理措施；必須作好因自然災害造成的停電、停風等緊急事件的預防措施，恢復供電、通風前是否措施到位，並嚴格落實；必須抓好"雨季三防"工作，安排、部署要到位，隱患整改到位，措施落實到位。

（十三）應急救援措施落實方面：應急救援機構、隊伍健全；按規定配？Z應急救援物資、設備；制定有事故應急救援預案並按規定演練；礦長和調度值班人員、應急救援人員熟悉應急救援措施；井下作業人員熟悉避災路線。

（十四）礦井安全避險"六大系統"建設方面：是否成立系統建設領導小組，是否制定系統建設方案，進度是否嚴格按照方案進行，目前建設情況是否及時報告相關部門及主管領導，各項建設措施是否落實到位。

（十五）職工安全培訓教育及火工產品管理方面：礦井年度制定的職工安全培訓教育計畫是否落實，各單位對職工是否定期組織進行安全培訓教育，特殊作業人員培訓和持證上崗情況，"三違"幫教，師徒幫帶和職工自保互保聯保責任的落實情況，火工品領、用、退制度的落實情況。

（十六）外包單位及地面工程安全管理情況：地面基建工程外包單位資質是否齊全有效，礦井要將外包單位的管理納入正常安全管理範疇，主管單位是否定期組織進行隱患排查，各項安全措施是否落實到位，特殊作業人員是否持證上崗，施工作業人員是否經過安全培訓並考試合格後上崗。

七、排查治理辦法及災害預防

1、隱患排查：認真做好例行檢查，組織好每旬安全大檢查、安全質量標準化和四個會戰檢查。一是以礦長為組長的隱患排查領導小組，每季度至少對礦井進行一次全面的安全隱患排查工作。二是主管礦長要根據安全管理重點，每月組織職能科室人員至少對管轄範圍內的隱患進行一次全面安全隱患排查。三是專業科室每月組織工程技術人員至少對礦井進行三次全面安全隱患排查及四個會戰檢查。四是安全主管科室每月組織其他科室及工程技術人員對礦井進行三次安全隱患排查。

2、隱患整改治理：對查出的隱患和問題，按"五定"的原則進行整改驗收，確保各類隱患整改到位，措施落實到位。各單位對排查出的隱患，在短期內能完成的，立即整改，一時整改不了的要制定整改計畫、落實整改措施加以防範。並在每周的安全辦公會議上進行通報整改落實情況。

3、自然災害預防：進入秋季，暴雨頻繁，做好"雨季三防"工作，精心安排，周密部署，提前做好"雨季三防"所需物資，清理排洪溝渠，防止災害事故。

八、工作要求

1、加強領導，落實責任。開展隱患排查治理行動，重在消除事故隱患，遏制零星事故的發生，也是華能及集團公司長期以來對安全管理工作的重點戰略部署。各單位、各部門要嚴格按照制定的實施方案，精心組織，合理安排，尤其是各單位一把手要提高認識，振奮精神，親自安排，切切實實抓好隱患排查治理工作，為全年全面順利完成各項工作任務和目標打好基礎。

2、作好宣傳和發動工作。針對隱患排查治理工作，各單位要認真抓好學習和宣傳，充分利用周例會時間，專門進行學習和培訓，認真傳達集團公司和礦上的隱患排查治理工作會議精神，向職工大力宣傳以"治理隱患、防範事故"為目的的隱患排查治理行動，讓職工充分認識隱患排查工作的重要性，營造氛圍，人人參與。

3、切中重點，狠抓薄弱環節的安全管理，突出解決影響安全生產的矛盾和問題。加大力度狠反"三違"，消除隱患滋生根源，防範事故，確保全全。

4、對在安全生產隱患排查行動期間排查出的問題，相關單位要在每月26日前全部整改到位，對一時不能整改的問題，要指派專人負責，制定措施，加以防範。各科室對排查出的問題在每月27進行匯總，並以通報的形式下發到各單位。

5、對在隱患排查行動期間因隱患整改不到位導致事故的，嚴格按照安全處罰條例規定處罰；對查出的隱患不能按期整改，且未採取措施的，對單位負責人、及分管領導嚴肅處理；查出的"三違"人員加倍處罰。

行動方案範文 篇2

為認真貫徹落實國家、省、市關於安全穩定工作部署，持續深化交通運輸行業安全生產專項整治，堅決防範和遏制影響道路運輸的各類經營性事故，“防風險除隱患遏事故迎大慶”百日安全攻堅行動方案》要求，特制定本方案。

一、指導思想

關於安全生產和維護社會穩定工作的重要精神，全面貫徹落實省委省政府、市委市政府關於安全穩定工作的決策部署，牢固樹立安全發展理念，強化“隱患就是事故、發現就處理”的意識，嚴格落實行業監管責任和企業主體責任，及時排查整治並消除安全隱患，為慶祝新中國成立70周年營造安全穩定的交通運輸環境。

二、工作目標

突出“防風險、除隱患、遏事故、迎大慶”攻堅行動主題，將攻堅行動與正在開展的交通運輸安全生產三年專項整治行動、道路危貨運輸專項整治行動相結合，堅持全面排查與重點監管相結合，下大功夫、苦功夫、策功夫，在全系統安全生產大排查大整治攻堅行動、“打非治違”專項行動取得初步成效的基礎上，繼續全面辨識管控各類安全風險，深入排查整治各類事故隱患，嚴厲打擊交通運輸企業各類非法違法生產經營行為，切實提高企業本質安全水平。

三、工作內容

突出安全風險辨識管控、隱患排查整治和“打非治違”，緊盯風險管控措施和隱患整改落實情況，嚴打重罰道路運輸安全生產領域各類非法違法生產經營行為。重點整治無證或證照不全從事道路運輸經營行為、“三違”行為、重大風險不評估管控、重大隱患隱瞞不報或不按規定整改、特種作業人員無證上崗及其他非法違法生產經營行為。

執法人員負責對監管的道路貨物運輸企業開展隱患排查治理，突出危貨運輸經營企業和營運車輛管理，督促企業嚴格落實主體責任;做好道路貨物運輸領域“打非治違”工作。

四、實施步驟

此次攻堅行動從即日起至10月31日結東，分三個階段進行：

(一)動員部署階段(即日起到8月10日)。

各科室及企業要結合實際，細化本單位、本行業領域百日安全攻堅行動實施方案，召開專題會議安排部暑。

(ニ)集中排查整治階段(8月11日至9月30日)。

1.全面開展自査自糾。各科室督促本轄區、本行業領域生產經營單位制定自查自糾方案，結合各行業“雙控”標準手冊，按照省廳《安全生產重大風險防控工作方案》要求，深入開展風險辨識管控和隱忠排査治理，對本單位生產經建設設活動進行全面細緻排查，分類採取措施，做到風險管控到位、隱患整改到位。

2.集中開展檢査整治。各單位要結合本行業領域實際，組織力量進行全面排查整治，建立問題和隱患排查整改台賬，督促整改，逐一複查。各科室要抓住重點區域和關鍵環節，實施精確整治、重點打擊。要結合正在開展的企業經營資質合法性審查和交通運輸三年專項整治，曝光一批重大隱患，懲處一批典型違法行為，通報一批“黑名單”企業，取締一批非法違法企業，關閉一批不符合安全生產條件企業，將監督檢查工作貫穿於集中排查整治整個階段，做到安全監管“一家不漏”，推動攻堅行動各項工作任務落實。

3.深入開展“打非治違”。各科室落實本行業領域“打非治違”專項行動，始終保持“打非治違”高壓態勢，對非法違法行為嚴格落實“四個一律”措施，做到從嚴查處、打擊到位，確保不發生因非法違法行為導致的生產安全事故。

(三)鞏固提升階段(10月1日至10月31日)

各科室要認真開展“回頭看”，對排查有遺漏、整改不到位的問題隱患，逐一登記入賬，採取有效措施，限期整改到位;對查處的非法行為進行再核查，嚴防死灰復燃。要及時對本轄區、本行業領域攻堅行動開展情況進行全面總結，完善相關制度，建立安全生產長效機制，切實現固工作成效。

五、工作要求

(一)高度重視，加強組織領導。為確保攻堅行動順利開展和有效推進，成立了以王明彬為組長，商鍇華為副組長，張福起劉振國李建成胡玉池為成員的的攻堅行動領導小組，負責攻堅行動的協調、指導。領導小組下設辦公室，負責攻堅行動日常工作。商鍇華兼任辦公室主任，辦公室電話.

(二)廣泛宣傳，落實主體責任。各單位要結合實際，積極開展宣傳教育，確保百日攻堅行動全員參與，積極推進。督導道路運輸企業嚴格落實主體責任，認真開展隱患問題自查自改，督促其建立完善安全生產檢査整治工作檯賬，徹查整改各類隱患問題。對排查出的問題隱患，要全部制定整改方案，做到整改措施、責任、資金、時限、預案“五落實”，整改完成後及時銷號並上報，確保隱患整改到位。

(三)加強監管，推動工作落實。各科室要認真履行行業管理職責，積極推進本單位、本行業領域百日攻堅行動順利開展和有效落實。對問題突出、事故較多的單位，將對其主要負責同志進行“一對一”約談;對攻堅行動開展不力、工作滯後或走過場的單位進行督辦提醒;對攻堅行動期間發生社會影響惡劣的安全生產突發事件或有人員傷亡事故的生產經營單位一律停產停業整頓;對因責任不落實、工作不到位造成重大風險及隱患未妥善處置的，一經查出，依法依規嚴肅問責。同時，攻堅行動各階段工作開展情況將納入各單位20__年度安全生產目標管理考核內容，從嚴考核評分。

(四)嚴格值守，加強應急管理。各單位要嚴格落實領導幹部帶班、關鍵崗位24小時值班制度和事故信息報告制度，遇有突發情況和重大險情，確保及時有效的應對處置。

行動方案範文 篇3

一、活動前言

自20xx年世界自然基金組織（WWF）首次在悉尼倡導“地球熄燈一小時”活動後，以驚人的速度席捲全球。它呼籲個人、社會、企業、政府在每年3月最後一個星期六20：：30~21：30期間熄燈，以此來激發人們對保護地球的責任感以及對氣候變化等環境問題的思考。

二、活動目的

希望通過此次行動，讓青年一代認識到積極應對全球氣候變化，支持環保是地球公民的正確選擇。最後希望大家能夠建立一種環保意識：”環保不是一個人，或是一群人的任務，而是全人類的任務。環保並不是聖神而不可及的事，而是落實在生活的點點滴滴中。我們也相信，這次活動，不論是對於社團，還是對於參加的同學們，都將會是一個美好的經歷。

三、活動主題

節約節能節節相關

環保環境環環相扣

四、活動時間

20xx年3月28日（周六）

五、活動地點

安徽機電職業技術學院

六、活動對象

安徽機電職業技術學院全體師生

七、活動單位

院團委·學生團體聯合會

八、活動口號

地球一小時，超越一小時

九、活動流程策劃

1、20xx年3月28日上午在第一食堂門口擺放桌椅並配有話筒音箱進行口頭宣傳當天晚上的活動。以及在橫幅上籤字。

2、辦公中心置辦桌椅等物質並申請2個教室。

3、邀請環境保護協會、愛心協會、演講與口才協會、街舞協會、音樂協會、跆拳道協會參加此次活動。

4、通過校廣播站宣傳地球一小時活動，並徵集當天過生日的同學。

5、在通往宿舍樓的主幹道懸掛橫幅及在樹掛綠絲帶。

6、通過微博、校園網平台宣傳。

7、晚自習到各班宣傳，呼籲更多的人在當晚廣播指揮聚集到一號食堂對面區域參加啟動儀式。

行動方案範文 篇4

11月9日上午，吉林省消費供給專項攻堅行動啟動儀式在長春市歐亞賣場舉行，這標誌著持續到今年底的全省消費供給專項攻堅行動全面啟動。為紮實開展好消費供給專項攻堅行動，省商務廳、省發改委、省文旅廳積極建立工作協同機制，聯合制定攻堅行動方案，明確工作目標、主要任務和保障措施。

省商務廳市場運行和消費促進處處長呂繼偉告訴記者，第四季度天氣轉涼，消費市場卻進入升溫期，此時舉行全省消費供給專項攻堅行動恰逢其時。行動將緊緊圍繞以旅聚業、以夜聚人、以商聚力，突出抓好包括推動城鄉消費、穩住汽車消費、鼓勵油品消費、升級家電消費、活躍餐飲消費、做大商圈消費、促進品質消費、打造夜經濟載體、加強夜經濟規劃、完善夜經濟配套服務、激活文旅消費、擴大冰雪旅遊等在內的12項任務，全力創造消費熱點，挖掘消費潛力，促進消費升級，培育消費增量，努力為全省經濟穩定增長提供有力支撐。

省商務廳、省發改委、省文旅廳、長春市商務局、長春市文廣旅局負責同志，省商業聯合會、省飯店及餐飲烹飪協會、省家電維修服務協會、省美容美髮行業協會、省攝影行業協會、省酒店用品協會、省汽車商務協會負責人，歐亞集團等商貿流通企業、這有山等“夜經濟”企業、偽滿皇宮博物院等文旅企業代表以及部分市民民眾參加了啟動儀式。

行動方案範文 篇5

一、發展目標

（一）總體目標

到x年，逐步實現風、光、水互補能源體系；到x年，形成公平開放、靈活透明、競爭有序的多元化供電市場，建立起清潔能源為主導的綠色能源體系。

通過可再生能源本地消納和高效利用、跨區外送、可再生能源開發利用技術創新、能源網際網路利用、能源體制改革等綜合措施，進一步提高新能源和清潔能源在能源消費中的比重，實現新能源發電全額上網。到x年，全縣清潔能源發電總裝機達到兆瓦，非化石能源占一次能源消費比重達到%以上，成為電力供應體系的重要支撐。

（二）主要指標

建設高比例消納清潔能源示範區。通過最佳化清潔能源裝機的配置，探索風、光資源差異互補性，新能源微電網、網際網路+智慧能源等綜合開發套用技術模式。力爭x年全縣棄光率降低至%；x年棄光率降低至%；x年，棄光率均降低至x%左右，發電小時數接近合理水平；到x年，棄光率控制在合理水平。

發展風光電等清潔能源。因地制宜發展風電、光電、太陽能熱發電、生物質、地熱能等新能源，重點鼓勵分散式、分散式清潔能源開發。到x年，全縣光電、風電、生物質能發電和水電裝機容量分別達到兆瓦、兆瓦、兆瓦和兆瓦，爭取把高崖子灘光伏產業園打造為省級重點新能源產業基地，把建設成為名副其實的綠色能源縣。

完善電網主網架結構，加快配電網建設。推進智慧型電網技術套用，完善和加強電網主網架，建立適應高比例清潔能源發電特點的電力調度運行機制。力爭實現到x年風電發電側平價上網，光伏用戶側平價上網。

倡導清潔低碳出行方式，大力推廣電動汽車和充電樁基礎設施建設。到x年，新增電動汽車輛，分別是公車輛，電動計程車輛，物流運輸車輛，新能源公務車輛，家用電動汽車輛。規劃建設充換電站座，交流慢充充電樁xx個，直流快充充電樁xx個。

二、主要任務

（一）規範水電開發，加快推進抽水蓄能電站建設

加強黑河以及非主要河流流域規劃管理，在自然保護區、風景名勝區等特殊生態功能區內禁止新建水電項目，嚴格水電建設程式管理和運行監督，確保生態流量的下泄，保護河道生態環境，因地制宜開發小水電，對x萬千瓦以下的水電項目禁止開發建設，有序開展正義峽x.x萬千瓦抽水蓄能電站建設。到x年全縣水電裝機規模達到x萬千瓦。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府，縣水務局、縣環保局

（二）有序發展光電，加快建設光伏產業基地

積極與國家光伏產業發展政策無縫對接，儘快啟動光伏基地項目建設。在利用既有輸變電設施就近發展光伏發電、就近接入消納的同時，擴大太陽能集中開發利用規模，在我縣光熱條件較好的地區開展太陽能光熱發電示範工程；在具備建設條件的屋頂、農業大棚積極推廣分散式光伏發電。到x年底，全縣太陽能併網發電總裝機容量力爭達到兆瓦，其中併網光伏發電兆瓦、分散式光伏兆瓦。

積極推進百萬千瓦級光伏發電基地建設。充分利用我縣高崖子灘百萬千瓦級光伏發電基地納入省上“十三五”新能源規劃的有利時機，重點打造高崖子灘百萬千瓦級大型光伏發電基地，到x年，累積投資億元，新增併網光伏裝機兆瓦。結合水電開發和電網接入運行條件，探索水光互補、風光互補的太陽能發電建設模式。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府，縣國土資源局、縣氣象局、供電公司

全面推進分散式光伏發電。深入實施光伏進萬家工程，在工業企業、物流中心、學校、醫院、車站等利用屋頂可利用面積，組織推動開展不同類型分散式光伏發電示範，促進分散式光伏發展利用的規範性和有序性，逐步推廣光伏建築一體化工程。x年完成兆瓦，x年完成兆瓦，到x年完成分散式光伏裝機兆瓦。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府，縣國土資源局、縣建設局、供電公司

全力推進太陽能光熱發電項目。繼續深化完善太陽能熱發電資源調查評價工作，在我縣資源富集、建設條件優越地區建設太陽能光熱發電項目，支持能源投資企業聚集太陽能熱發電關鍵技術，為發展太陽能熱發電項目奠定堅實基礎，力爭到x年，全縣併網太陽能熱發電裝機x兆瓦。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府、縣國土資源局、縣氣象局、供電公司

（三）大力發展風電，推進千萬千瓦級可再生能源基地建設

繼續做好全縣風能資源的詳查，最佳化風電開發布局。堅持集中式與分散式並舉，促進風電技術進步和上網電價降低。在落實就近消納市場情況下，適度建設鹽池灘兆瓦級風電基地。到x年，全縣新增風電裝機兆瓦。

積極推進百萬千瓦級風電場建設。以鹽池灘為重點，建設百萬千瓦風電基地，按規劃布局推進鹽池灘風電項目開發建設，新增裝機兆瓦。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府、縣國土資源局、縣氣象局、縣供電公司

積極推進分散式風能資源開發。進一步完善我縣風能資源的測量、評估工作，根據資源賦存狀況進行科學規劃，有序推進小型風電場和分散式風電場開發建設。

牽頭單位：縣發改委

配合單位：相關鎮人民政府、縣國土資源局、縣氣象局、縣供電公司

（四）發揮生物質能產品形式多樣的特點，推進生物質替代燃料工程

開展全縣農村能源資源調查與評價工作，啟動全縣農村能源綜合示範村建設，配套開展農村沼氣集中供氣、太陽能、微水電、秸稈能源化、風能等可再生能源建設，提升農村能源發展質量和水平。開展以農作物秸桿、糧食加工剩餘物、城市生活垃圾等為燃料的生物質直燃發電項目建設。到x年，全縣生物質能發電裝機達到兆瓦。

牽頭單位：縣農業局

配合單位：各鎮人民政府、縣發改委、縣畜牧局

（五）全力推進新能源就地消納

培育新增用電負荷。通過停產項目技改復工，引進現代高載能產業落地園區，推進延鏈、補鏈、強鏈項目建設，促進新能源產業和現代高載能產業、戰略性新興產業、先進裝備製造業、高端服務業、農村一二三產業聯動發展，加強可再生能源就近消納。在我縣開展新能源就近消納產業示範園區創建工作，推動新能源與高載能產業融合發展。

牽頭單位：縣工信局

配合單位：縣發改委、縣供電公司

通過發展煤化工、鐵合金（工業合金矽）、建材、礦產品加工等高載能產業，形成能源密集型產業集群，打開加大電力就地消納的突破口，努力打造成高載能產業轉移區，鼓勵和支持符合國家產業政策的高載能項目入區。

牽頭單位：縣工信局

配合單位：縣發改委、縣供電公司

積極開展新能源直購電交易。鼓勵新能源參與電力直接交易，著眼降低工業用電價格。x年全縣新能源參與直購電交易電量計畫達到萬千瓦時，對應工業用戶用電價格降低%。在完成保障性收購後，新能源參與直購電交易電量持續擴大。

牽頭單位：縣工信局

配合單位：縣發改委、縣供電公司

推廣清潔供暖工程。利用新能源棄光電量開展電鍋爐集中供暖試點工作，精準實施好新能源供暖、居民和非居民電採暖電價扶持政策，鼓勵供熱企業採用“大工業峰谷分時電價+直購電交易”模式，在大工業峰谷分時電價基礎上，與新能源發電企業開展直購電交易，利用谷段低電價儲熱，建立長期穩定且價格較低的供用電關係，加快推進清潔能源替代燃煤鍋爐。支持有意願的企業開展住宅小區電鍋爐供暖示範項目建設，到x年全縣實現清潔供暖不低於萬平方米，到x年實現清潔供暖不低於萬平方米。

牽頭單位：縣建設局

配合單位：縣發改委、縣環保局、縣供電公司

全力推進充電基礎設施建設，提高電能消納能力

加快電動汽車充電基礎設施建設，大力推廣新能源汽車，到x年，新增電動汽車輛，分別是公車輛，電動計程車輛，物流運輸車輛，新能源公務車輛，家用電動汽車輛。規劃建設充換電站座，交流慢充充電樁xx個，直流快充充電樁xx個

牽頭單位：縣交通局

配合單位：各鎮人民政府縣，縣發改委、縣建設局、縣機關事務管理局、縣供電公司

（六）加快電網基礎設施建設，破解新能源消納和外送難題

圍繞解決電力建設與消納、供應、外送矛盾，以電力外送為重點，規劃實施輸變電和增容改造工程。

全力謀劃推進xkV輸變電工程建設。要全力謀劃推進xkV輸變電工程各項前期工作，爭取項目早日開工、早日發揮作用。同時，謀劃建設xkV、xkV配套電網工程，並與xkV輸變電工程同步建設、同步投運，使其配套電網結構更加合理，效益發揮更加明顯。

牽頭單位：縣供電公司

配合單位：縣發改委

多渠道解決併網難題。引導新能源企業合資建設千伏高崖子灘電力匯集升壓站，減少對有限電網間隔的占用，降低各企業的送出工程投資，促進新能源開發。

加快農村電網升級改造。全面實施農村電網的最佳化改造工作，逐步改善農網網架結構，提高配電網供電能力和安全質量，解決農村用電不安全、不穩定等問題。以應對電力迅猛增長的.需求，進一步提高農村電網的安全穩定運行能力，有效推動農村經濟的快速發展。

提高電網智慧型化水平。根據國家電網智慧型電網建設的要求，積極推動xx市智慧型電網建設。從配電網入手，依託通訊、計算機、自動化等技術在電網中的套用，並與傳統電力技術有機融合，提升電網的智慧型化水平。

牽頭單位：縣供電公司

配合單位：縣發改委

（七）推進清潔能源科技創新

加大清潔能源科技創新力度，支持能源企業和研究機構積極申報國家級和市級重點實驗室、工程研究中心等創新平台。開展大規模風電場、光伏電站集群遠程監控技術研發及管理機制創新，對不同區域風電、光電運行狀態及數據進行實時採集、分析，為推動風電、光電互補運行和後續項目科學布局創造條件，提高風光電行業管理水平。引導中小企業積極參與新產品和新技術的開發，支持光伏、風電、核能、智慧型電網、儲能等領域的關鍵技術攻關和產業化，培養一批清潔能源創新型企業。

牽頭單位：縣工信局

配合單位：縣發改委、縣供電公司

三、保障措施

（一）加強組織領導

把清潔能源產業作為加快發展的重大措施，加強組織領導，理清思路，精心組織，積極推動，加快清潔能源產業發展。切實做好能源領域的前瞻性、綜合性、戰略性研究工作，著力解決能源產業發展和改革中的突出矛盾，確保清潔能源產業健康快速發展。

（二）加強政策引導

（三）加強能源行業管理

充分發揮行政主管部門的管理職能，及時研究解決能源發展和改革重大問題，結合發展形勢，強化投資引導調節。加強已配置資源的後續管理，確保用於轉化。增強規劃管理力度，及時掌握行業動態，為能源發展決策提供服務。

（四）積極推進新能源裝備製造業發展

深入實施能源科技創新戰略，進一步發揮科技在能源發展中重要支撐作用。加大能源企業技術中心建設和產學研聯合開發的力度，培育和完善科技創新體系。充分利用國家出台的製造業振興規劃中有關能源裝備製造業的有利政策，重點發展風力發電、太陽能發電等裝備製造業，逐步提升新能源裝備製造企業的自主創新能力。

（五）拓寬投融資渠道

通過政府支持和市場機制的雙重作用，多渠道籌集能源發展資金。發改、財政等部門要積極主動幫助企業爭取國家、省上投資及財政補貼資金。搭建政府推進能源產業發展的投融資平台，爭取各類金融機構的支持，吸引民間資本參與新能源建設項目。發改、工信、招商等部門要加強對國內重點能源企業的招商，有重點、有針對性地引進光伏發電、風電、水電、生物質能發電等新能源項目。拓展全方位、多層次、寬領域的招商引資新格局，壯大能源產業規模，提高產業聚集度，全力建設新能源基地。

（六）實施項目帶動戰略

在科學預測的基礎上，謀劃提出一批起點高、帶動強、發展快、效益好的能源產業發展項目，認真做好項目前期工作。建立健全重大能源目標管理責任制，全力推進重大項目建設。繼續開放能源市場，加大能源產業投入及能源項目調研儲備力度，做到建設一批、儲備一批。落實能源企業新能源項目建設剛性指標，促進新能源和可再生能源項目建設。通過能源產業項目建設，實現能源產業快速、協調、健康發展。

（七）加強安全生產監督管理

強化源頭管理，嚴格執行安全設施和職業衛生“三同時”制度，認真開展安全生產標準化建設，落實隱患排查治理和安全預防控制措施，提升本質安全水平。強化應急管理，完善應急救援預案，做好預案培訓、演練、備案工作和應急物資儲備工作，提升應急防範水平。

（八）建立監測評估制度

建立完善信息統計制度，各部門要定期向縣發改委提供發電情況、各類電源逐小時實際出力情況和清潔能源交易情況。積極配合支持省上第三方技術機構對清潔能源消納進行監測評估，組織開展行業發展情況分析，研究提出政策性、導向性建議。建立和完善責任考核機制，強化主要指標和重大任務的落實，加強任務完成情況的跟蹤監測。

行動方案範文 篇6

為認真貫徹落實省、市關於安全生產“九打九治”打非治違工作的部署，全面排查治理道路交通安全隱患，有效預防和堅決遏制重特大道路交通事故，根據市道路交通安全委員會制定的《xx市道路交通安全隱患排查治理工作方案》精神，結合我鎮實際，從現在起至12月底，在全鎮範圍內組織開展道路交通安全隱患排查治理工作，特制定如下實施方案：

一、工作目標

認真落實道路交通運輸企業交通安全主體責任，規劃營運市場和車輛通行秩序，進一步明確職能部門職責任務，有效治理道路交通安全隱患，切實提高廣大駕駛人和民眾的交通安全出行意識，全面加強對橋樑、涵洞的隱患排查工作，通過開展交通集中整治，使營運客車、校車、7座以上客車、貨車等重點車輛交通違法行為進一步減少，堅決遏制重特大道路交通事故的發生，使全鎮道路交通安全形勢進一步好轉。

二、組織領導

成立xx鎮道路交通安全隱患排查治理工作領導小組，由江洪兵任組長、趙旭林任副組長，鎮規劃建設辦、派出所、安監站和各村（社區）負責人為成員。領導小組下設辦公室，（設鎮規劃建設辦），由劉建雄兼任辦公室主任，具體負責掌握排查治理動態、建立健全基礎台帳、督導檢查隱患整改情況等工作。

三、工作重點

（一）加強危險路段排查整治；

（二）加強營運客車管理；

（三）加強校車、接送學生車輛安全隱患排查整治；

（四）加強低速載貨汽車等車輛違法載客載人查處整治；

四、工作措施

（一）排查整治道路安全隱患。要對全鎮範圍內的農村公路及安全設施進行全面排查治理(附表一)。農村道路主要排查沿線標誌、標線是否完善，警示燈、警示樁等是否到位，是否存在視距不良路段、路口，臨河路段防護設施是否到位等。按照邊排查、邊治理的要求，對排查出的隱患路段要逐一建檔，逐一上報，逐一整改，限期完成。（責任單位：鎮規劃建設辦、各村（社區），派出所、安監站配合，完成時限：6月底前。）

（二）排查整治重點車輛安全隱患。深入企業對貨車的安全技術狀況進行排查。對存在安全隱患的，通報企業或車主立即整改。對逾期未檢的車輛，督促運輸企業或車主參加檢驗。對轄區校車、接送學生車輛進行安全管理及排查整治（附表二）。對“校車”進行摸底排查，對“校車”車主、駕駛人、車輛廠牌型號、年檢、參保、運行時間、路線等情況逐一登記造冊，確保不漏一校、不漏一人、不漏一車，並層層簽訂交通安全責任書。（責任單位：鎮規劃建設辦、安監站、轄區學校，派出所、各村（社區）配合，完成時限：6月底前。）

（三）排查整治重點駕駛人安全隱患。督促車輛所有人對駕駛人日常安全教育培訓、交通違法處理等環節進行全面排查梳理。加強交通安全宣傳，積極勸阻低速載貨汽車、拖拉機等車輛違法載客載人。對不符合安全條件接送學生車輛進行監督、勸阻和制止，對不服從勸阻、制止的，移交公安、交通運輸部門處理。（責任單位：鎮規劃建設辦、各村（社區）、轄區學校，派出所、安監站配合，完成時限：6月底前。）

五、工作要求

（一）提高思想認識，加強組織領導。道路交通安全隱患排查治理是確保“九打九治”取得實效的關鍵，各村（社區）、各企事業單位要把開展交通安全隱患排查整治作為當前預防道路交通事故的重要措施，高度重視，狠抓落實，按照排查整治重點和工作時限全力開展工作，推動隱患排查和治理取得實效。

（二）明確職責分工，加強督查指導。在隱患排查整治期間，各村（社區）、各企事業單位要進一步明確排查整治職責任務和工作要求，切實履行職責。鎮道路交通安全領導小組將組織相關工作人員對工作開展情況進行檢查督促，及時發現整治中存在的突出問題，現場督辦，整改解決。

（三）注重情況收集，建立基礎台帳。各村（社區）、各企事業單位要加強工作情況收集報送工作，建立隱患排查整治工作檯賬，詳細記錄每個隱患點的相關信息，要在每月30日前將當月工作進展情況書面上報鎮規劃建設辦。

行動方案範文 篇7

為進一步加強醫療機構藥品使用環節的質量監管，全面排查藥品安全隱患，強化疫苗全過程追溯管理，嚴厲打擊非法渠道採購、未按規定要求儲存藥品等違法違規行為，保障藥品使用環節的安全有效。按照全年藥品監管工作安排，決定在全市範圍內組織開展醫療機構監督檢查專項行動工作。

一、指導思想

以習近平總書記“四個最嚴”要求為指導，全面落實20__年藥品安全監管工作要求，就當前影響醫療機構藥品使用安全中的突出問題，採取“全覆蓋監管、無死角排查、出重拳治違”的工作方式，紮實開展醫療機構藥品監督檢查專項行動，進一步提高藥品使用環節質量安全，切實保障人民民眾用藥安全。

二、工作目標

通過專項整治行動，進一步解決當前藥品使用環節存在的突出問題，嚴厲打擊非法渠道採購行為，進一步規範藥品存儲條件，強化疫苗全過程追溯和質量監管，建立長效監管機制，提升藥品使用環節質量安全。

三、專項整治時間

20__年3月18日至10月30日。

四、專項整治重點

（一）廣泛開展企業自查工作

各市監所要加強對轄區內醫療機構的宣貫工作，指導企業按照《藥品管理法》、《疫苗管理法》、《醫療機構藥品監督管理辦法》的有關規定即時開展自查自糾工作，進一步增強醫療機構管理人員責任意識，不斷提高醫療機構藥品質量管理水平。

（二）認真開展現場監督檢查工作

各市監所按照“屬地管理、轄區負責”的原則，重點對轄區內公立醫療機構、私立醫院、社區衛生院、疫苗接種單位、鄉鎮衛生院、個體診所藥品的購銷存進行全面檢查，尤其要加大對基本藥物平台購進以外的藥品的購銷途徑重點進行核查，要求做到票賬貨相符。疫苗接種單位，重點核查疫苗的存儲條件和配送過程的冷鏈監管。各市監所要按照市局制定的醫療機構藥品質量監管現場檢查記錄（詳見附屬檔案）逐項開展監督檢查。對冷藏藥品、特殊管理藥品要按照法律法規的要求重點對其加強檢查，對檢查中發現的問題，要督促醫療機構及時進行整改，問題嚴重的要依法進行處罰。

（三）強化督查工作

市局將對各市監所開展的專項檢查工作進行督查和指導，重點核查醫療機構藥品管理情況、對醫療機構的檢查情況和醫療機構被責令整改後落實情況。

五、時間安排

（一）自查自糾階段（20__年3月18日-4月31日）

各市監所要將開展醫療機構藥品監督檢查工作及時通知到轄區醫療機構，組織醫療機構即時開展自查自糾工作，督促醫療機構於四月底前將自查報告上報轄區所。

（二）監督檢查階段（20__年5月1日—9月30日）

各市監所要組成監督檢查組，參照檢查工作要點（見附屬檔案《醫療機構藥品質量監管現場檢查記錄》），對轄區內相關醫療機構進行監督檢查，對違法違規行為依法嚴厲查處，市局將適時對各市監所開展檢查行動情況進行督查和業務指導。

（三）總結匯總階段（20__年9月1日-10月30日）

各市監所及時對檢查工作進行匯總，分析檢查中出現的問題，查清問題源頭，建立長效監管機制，對檢查過程中的創新監管方法，予以上報和推廣。

六、工作要求

（一）加強組織領導，落實監管責任。要切實加強組織領導，精心組織，強化責任意識，結合實際，細化工作目標和工作措施，明確檢查的重點環節，確保監督檢查取得實效。

（二）創新監管方法，務求實效。要按照整頓和規範相結合、日常監督檢查與專項監督相結合，在工作思路和方法上積極探索，創新監管方法，統籌安排，周密部署，切實取得成效。

（三）加大查處力度。在此次專項整治行動中，發現違法違規行為，要依法嚴查重處；涉嫌犯罪的，及時移送公安機關追究刑事責任，落實處罰到人的要求；對排查中發現的黑窩點，及時做好案件線索移交，並積極配合公安機關做好相關工作，形成嚴打高壓態勢。

（四）做好總結，及時上報。各市監所在監督檢查中發現問題要及時報告，留存企業上報的自查報告和現場檢查記錄，並於20__年10月18日前將專項行動工作總結報市局藥品監管科。

行動方案範文 篇8

一、活動宗旨：

近年來，隨著我國工業化、城鎮化進程的加快，因父母雙方外出務工而形成的特殊少年兒童群體——“留守兒童”問題日益凸顯，我校少先隊組織根據本校實際情況，充分發揮少先隊的優勢，動員全體少先隊員，一起來關注弱勢群體，為迫切需要關愛的特殊少年兒童群體——“留守兒童”提供服務和幫助，激勵更多留守兒童自強不息，學會自學、自理、自護、自強、自律，做生活的強者，使他們能與其他小夥伴一樣，在同一片藍天下，享受生活的幸福與快樂。

二、活動內容：

1、三月份各中隊以“手拉手關愛留守少年兒童”為主題，開展內容豐富、形式多樣的關愛留守學生主題隊會活動。各中隊通過精心設計隊會活動內容，讓留守學生在體驗快樂的集體生活的同時，逐步明白做人的道理，逐漸成為懂事的孩子。同時通過班隊會廣泛宣傳關愛“留守兒童”是少先隊員團結友愛、互相幫助的具體體現，密切小夥伴之間的感情，讓“留守兒童”在歡樂、和睦、關愛、向上的環境中學習和成長。

2、發揮少先隊黑板報、廣播站等宣傳陣地的作用，宣傳“留守兒童”中自強自立的典型。

3、組織“留守兒童”開展“兩地書、親子情”活動。

4、打開留守兒童心靈之窗(開設心理諮詢課堂、心理，讓學生說說自己的心裡話)。

5、在全體輔導員中開展“每月一訪”活動。少先隊輔導員要充分發揮“教師家訪”的優良傳統，廣泛開展“每月一訪”活動。通過“每月一訪”，摸清本中隊“留守少年兒童”的具體數量、家庭情況以及面臨的實際困難，與他們的監護人交流，及時向監護人反饋“留守少年兒童”在校相關情況，幫助監護人做好“留守兒童”的心理教育和輔導，幫助“留守兒童”從小培養獨立自主的`能力和樂觀向上的生活態度。

6、建立“手拉手關愛留守兒童”行動的保障機制。建立“留守少年兒童”檔案，做到一人一卡（檔），收集他們成長的信息，進行動態跟蹤。保護“留守兒童”的合法權利，防止意外傷害或人身侵犯，保障他們的安全和健康。

7、動員社會愛心人士積極參與到幫扶留守少年兒童的活動中，擔任“愛心志願輔導員”，簽訂“手拉手愛心結對卡”，開展長期持續的定向幫扶活動。並要做到“五個一”，即一年互訪一次；每月通訊一次；每學期資助一批學習生活用品；幫助解決一項實際困難；資助或幫助結對留守少年兒童學習一樣新本領。

8、少年兒童“手拉手”結對互助活動

按照“就近就便、重在實效”的“手拉手”互助活動原則，發動同鄉、同村或同校的少年兒童和“留守少年兒童”結交成為“手拉手”小夥伴，通過共讀一本好書、齊爭一枚“雛鷹獎章”、互通一封書信、同過一次隊日等活動，密切小夥伴之間的感情，使“留守少年兒童”感受到溫暖與親情。

一滴水能反射出太陽的光輝，一份愛足以體現社會的溫暖，我們將用真心去傾聽，用真愛去溫暖，用真情去為留守兒童服務，為他們撐起一片愛的綠蔭。

行動方案範文 篇9

近年來，一些犯罪分子頻繁利用手機、電話和網際網路實施電信詐欺的犯罪，嚴重危害社會治安，且犯罪分子手段花樣多、翻新速度快、新的騙術層出不窮，給師生及家長的財產安全帶來極大的危害。為切實做好安全防範教育，提高師生及家長識騙防騙的意識和能力，預防和減少各類電信與網路詐欺案件的發生。結合我校實際，制定本方案。

一、工作目標

以最大限度擴大宣傳面、最大限度提高師生及家長自防意識、最大限度壓縮犯罪空間的“三個最大限度”為總體目標，通過採取各種有效的宣傳方式，把違法犯罪分子採用的各種詐欺違法犯罪手段進行曝光，讓廣大師生員工知悉，切實提高安全防範意識，增強辨別和抵禦詐欺的能力，有效防止各類電信與網路詐欺的犯罪行為發生，確保校園平安和諧穩定。

二、組織領導

學校成立防範電信與網路詐欺違法犯罪工作領導小組，負責學校防範詐欺工作的領導、組織和協調工作。

組長：略

副組長：略

組員：學校全體中層幹部、各年級主任

下設安全辦公室

安全辦公室主任：略

副主任：略

三、工作職責

（一）德育處：負責制定防範電信與網路詐欺宣傳教育方案，督促、領導各班開展防範電信與網路詐欺宣傳教育活動。

加大學生管理教育力度，不斷普及防詐欺知識。指導各班開展主題鮮明、形式多樣、聲勢浩大的.宣傳活動，深刻揭露不法分子實施電信和網路犯罪的手法，不斷增強各教學院的宣傳教育水平，提高師生及家長騙防騙能力。根據上級公安機關和保衛處提供的相關素材，採取報導典型案例、揭示電信與網路詐欺的犯罪手段等多種形式，對防範電信與網路詐欺的犯罪活動進行廣泛宣傳報導，營造全校師生及家長共同參與防範電信和網路詐欺的良好氛圍。

（二）安全辦：收集整理各類電信與網路詐欺案例，認真研究電信與網路詐欺的犯罪活動的特點和規律，加強與地方公安、電信、金融等部門的協作配合，共同研究防範對策。

充分發揮防範和打擊主力軍作用，建立健全打擊電信與網路詐欺的犯罪快速反應和協作機制，積極配合公安機關偵破案件，提高打擊效率。

四、防範重點

（一）電信詐欺。

境外詐欺團伙通過網路改號電話撥打被害人電話，冒充公檢法機關工作人員，以受害人“電話欠費、信息泄露、法院傳票、信用卡年費扣除、惡意透支、涉及洗錢”等為由，要求被害人查看假冒“中華人民共和國最高人民檢察院”網站中的通緝令，對受害人進行誘惑、恐嚇，誘騙受害人將錢款轉至犯罪嫌疑人指定的賬號內，後通過網路銀行在境外將贓款層層分解並在ATM機上提現。

（二）網路詐欺。

QQ和釘釘詐欺的犯罪團伙通過搜尋家長QQ群或釘釘群，以“學生繳費”等為誘餌傳送木馬病毒，盜取老師使用的QQ或釘釘號碼，再冒充，向家長傳送轉賬匯款指令。

五、工作要求

（一）加強組織領導，落實工作責任。

各班要充分認識當前電信與網路詐欺的犯罪的危害性和嚴重性，進一步增強開展宣傳防範工作的危機感和緊迫感，切實把宣傳防範工作作為保平安、保穩定、保和諧的一項重要舉措來抓。黨政主要負責人為第一責任人，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”要求，進一步明確工作職責，狠抓工作落實，切實把各項防範任務落到實處。

（二）加強宣傳教育，提升防範能力。

各班主任要積極做好宣傳工作。德育處充分利用板報、宣傳欄、校園網、條幅標語、LED屏、釘釘群、QQ群等多種媒體，進行廣泛宣傳。通過多層次、全方位的宣傳，使電信與網路詐欺的犯罪人人知曉，切實提高廣大師生及家長的識騙防騙能力，努力減少此類案件發生。

行動方案範文 篇10

一、活動時間

20xx年6月20日至9月20日

二、活動對象

全市各類中國小校、幼稚園

三、活動內容

(一)開展夏季消防安全檢查。學校、幼稚園消防安全責任人或消防安全管理人在學校暑假前組織一次有針對性的防火安全檢查，重點檢查校園內是否設定易可燃彩鋼板建築、是否採用大量易可燃裝修材料，消防安全制度和日常防火巡查工作是否落實，消防設施、器材是否完好有效，安全出口是否暢通，食堂、寄宿制學校的宿舍等消防安全重點部位是否嚴格落實消防安全管理要求，接送學生車輛是否配備滅火器、安全錘等內容。

(二)開展“四個一”活動。各中國小校、幼稚園普遍開展以“上一節消防課、開展一次逃生疏散演練、參觀一次消防隊站或科普教育基地、完成一次暑期家庭消防作業”為內容的“四個一”活動。學生家庭消防作業，可以是反映參觀消防隊站(消防科普教育基地)體會認識的作文，也可以是家庭消防演練活動的記錄、家庭逃生疏散的計畫等。

(三)開展“消防安全示範課”徵集活動。各縣區教育、消防部門要發動本地中國小校、幼稚園在職教師中開展消防安全示範課徵集活動，並擇優推薦上報本地的消防安全示範課課件和授課錄像。市教育局、市公安消防支隊將選送優秀示範課參加全省“消防安全示範課”評選。(具體方案見附屬檔案1)

(四)開展“我是小小消防員”兒童消防作文、繪畫競賽活動。在各縣區國小、幼稚園開展消防作文、繪畫競賽活動，發動6年級(含)以下(包括幼稚園)的小朋友積極創作消防主題的作文和繪畫作品，進一步豐富校園安全文化，培養未成年人對消防安全的關注，提升消防安全意識。市教育局、消防支隊還將選送優秀作品參加全省兒童作文、繪畫競賽活動。(具體方案見附屬檔案2)

(五)開展“快樂假期安全隨行”消防夏令營活動。以“切實增強學生消防安全意識和掌握一般自防自救技能”為目的，開展第五屆“快樂假期安全隨行”消防夏令營活動，按照每月1期、每期5天，組織在校學生參加夏令營活動。(具體方案見附屬檔案3)

(六)開展暑假消防安全實踐活動。各縣區教育、消防部門要將中小學生參與消防安全宣傳教育活動納入學生暑期校外社會實踐內容。要組織中小學生尤其是外來務工人員子弟學校、特殊教育學校學生和農村留守兒童，到就近的公安消防隊站、防災教育館、消防博物館、消防安全教育示範學校等消防科普教育基地開展一次參觀學習或消防體驗活動。要充分利用網路媒體，鼓勵學生積極參與校園消防安全知識網路答題活動，加深對消防安全常識的了解和掌握。有條件的初高中學校，在新生軍訓活動中，可以安排消防安全知識輔導講座、應急逃生疏散演練、火災報警和滅火器材使用等消防技能課目。

四、工作要求

一要提高認識，加強組織領導。開展暑期消防安全宣傳教育活動，是深入推進學校消防安全宣傳教育工作、提高學校防災抗災能力的重要舉措，是提高師生及學生家庭消防安全意識和自防自救能力的重要手段，也是通過“教育一個孩子、帶動一個家庭、覆蓋整個社會”，全面提升國民消防安全素質的重要途徑。各地教育、公安消防部門要切實提高思想認識，加強組織領導，制定詳細方案，明確工作職責，確保各項活動紮實開展。

二要密切配合，形成工作合力。各縣區教育、消防部門要認真貫徹落實《安徽省消防安全公益性宣傳教育工作方案》，強化消防安全宣傳教育的協同配合，加強對暑期消防宣傳教育活動工作的指導，及時研究解決工作的難點、瓶頸性問題。要定期對活動開展情況進行督導檢查和幫扶指導，將行動開展情況納入學校安全檢查、年終工作考評中。

三要注重實效，建立長效機制。各縣區教育、消防部門要借鑑消防安全宣傳教育工作的先進經驗，改進工作方法，提高消防宣傳教育的.針對性，因地制宜抓好各項暑期消防安全教育活動的開展，確保取得實效。要針對不同年齡階段學生認知特點，合理確定活動內容和形式。要利用各類媒體對行動進行持續的宣傳報導，營造濃厚的氛圍。要認真總結歸納活動過程中好的經驗、做法，建立利用暑(寒)假開展消防宣傳教育活動和學校消防宣傳教育的長效機制。

行動方案範文 篇11

一、工作目標

堅持“人民至上、生命至上”總理念，進一步提高政治站位，增強大局意識，強化責任擔當，圍繞道路交通安全責任體系建設，隱患排查治理，路面管控及重點交通違法行為查處打擊，道路交通安全宣傳教育等方面，深入開展道路交通安全集中整治，對道路交通安全隱患全面起底、全力整改，進一步夯實監管責任和道路交通參與者的主體責任，規範道路交通通行秩序，確保全鄉道路交通安全平穩運行。

二、組織領導

為切實加強全鄉道路交通安全整治行動的組織領導，成立由政府鄉長任組長，分管領導、行政執法隊隊長、鄉交警中隊中隊長任副組長，各村負責人為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，禹本立同志兼任辦公室主任，朱園培同志辦理具體業務。

三、工作措施

（一）道路交通安全隱患大整治。

1、重點車輛大整治。

“八類”重點車輛大整治（大型公路客車、大型旅遊客車、危化品運輸車、重型貨車、農村麵包車、校車、營轉非大客車、重型掛車）。要全面排查“八類”重點車輛的使用單位和運營情況，全面排查檢驗、報廢、車輛狀況和違章情況，對於逾期未檢驗未報廢的“八類”重點車輛要重點攔查，要逐車逐人進行核查和督辦，杜絕車輛帶病上路現象。要結合實際設定淘汰時間表，督促車輛所有人加快淘汰隱患車輛、儘快辦理相關手續。

責任單位：鄉交管站、鄉行政執法隊 鄉交警中隊、各村委員會

農村“七類車”大整治（農村麵包車、三輪汽車、低速載貨汽車、機車、拖拉機、電動車、鄉村公交）。要著力解決農村道路失控漏管的農村麵包車、三輪汽車、機車、電動車、拖拉機等農村地區重點車輛，各村要牽頭組織對各自轄區的農村“七類車”進行摸底登記，對於未及時登記掛牌的車輛要督促及時掛牌登記，對於已達到報廢標準的要督促動員車輛所有人儘快辦理報廢註銷手續，對於逾期未檢驗的車輛督促儘快辦理檢驗手續，動員和鼓勵車輛所有人購買機動車強制保險，為機動車上道路行駛提供安全螢幕障。重點核查各類車輛駕駛員的資質，車輛安全性能，車輛違章情況及車輛所屬公司動態監管及駕駛員安全宣傳教育落實情況。

責任單位：鄉交管站、鄉行政執法隊 鄉交警中隊、各村委員會

2、隱患路段大整治。

要對全鄉轄區道路進行一次回頭看，全面加強隱患路段的排查和治理，重點強化對“7.15”暴雨天氣導致的水毀路段情況進行全部摸排治理，對於未能完成治理的路段要根據道路情況採取分流限流措施並及時設立安全防護設施。對於事故多發易發的路段要列為事故多發路段，上報縣安委會和相關部門，完成對事故多發路段的治理。

責任單位：鄉交管站、各村委員會

3、重點駕駛人大整治。

對全鄉轄區逾期未審驗未換證AB類駕駛人要進行定期核查，並按照明細進行劃分，抄告運管部門對駕駛人是否駕駛營運車輛情況進行核查，鄉交管站和各村配合鄉交警中隊對重點隱患駕駛人進行逐人核查清理，對於駕駛人已不具備駕駛大型車輛的要及時對所屬駕駛證類型進行降級或吊銷處理，對於仍在使用或從事車輛駕駛的AB類駕駛人要督促其儘快辦理審驗或換證業務。

責任單位：鄉交管站、鄉行政執法隊 鄉交警中隊、各村委員會

（二）道路交通違法行為大整治。

1、主幹道違法行為查處。鄉交警中隊要充分發揮稽查布控系統的套用和交通監控設備的職能套用，科學合理調整勤務，路面執勤民警要嚴格落實勤務計畫，突出國省道整治重點，緊盯大客車、大貨車等大型車輛，嚴查疲駕駛、超速行駛、不按規定車道行駛等易肇事肇禍的違法行為。要組織開展好超載違法行為的查處，對於超載現象要嚴格落實“一超四罰”工作措施。

牽頭單位：鄉交管站 鄉行政執法隊 鄉交警中隊

2、通村、通組道路違法行為查處。各村要開展常態化路面違法行為查處工作模式，重點對麵包車超員、“五小”車輛違法載人、農機車輛超載、機車超員及駕乘人員不戴安全頭盔等違法行為進行查處。各村勸導員要全天上路開展勸導工作，要嚴格落實每周不少於5次，每次不少於6小時的.勤務要求，緊盯逢集、紅白喜事、學生上下學等重點時段，對岔路口、進村出入口等重點路段，常態化開展勸導糾違工作。

責任單位：鄉交管站 鄉交警中隊 各村委員會

（三）道路交通安全大宣傳。

1、聚焦宣傳重點。要針對轄區交通事故形態和易肇事肇禍的重點違法特點，聚焦重點人群、重點車輛、重點區域、重點時段、重點違法，突出宣傳的針對性和實效性。要強化道路運輸企業從業人員安全教育培訓，對各類車輛駕駛人開展風險預警推送、安全教育監督等常態化宣傳。

牽頭單位：鄉交管站 鄉交警中隊 各村委員會

2、強化宣傳警示。深化重點違法行為的警示提示和“一盔一帶”、“車靠邊、人撤離、即報警”、雨天“亮尾、控距、限速”等防範措施全媒體宣傳。加大重點違法行為、事故多發路段、禁駕人員公開曝光力度。將本地近期發生的典型違法案例和事故案例製作成圖文、展板、視頻資料，深入宣傳講解重點違法行為的危害性，以案說法，警鐘長鳴。

牽頭單位：鄉交管站 鄉交警中隊

四、工作要求

（一）高度重視，精心組織。在全鄉開展道路交通安全整治專項行動，是積極貫徹落實公安部，是縣委、縣政府預防遏制道路交通事故多發態勢的重要舉措。各村要以維護人民民眾生命財產安全為根本，提高思想認識，克服麻痹思想，堅持問題導向，周密安排部署。要制定切實可行的整治方案，細化分解責任措施，全力開展排查整治工作。

（二）嚴格履責，密切配合。各村要切實履行好道路交通安全管理職責。要按照屬地管理的原則，各村負責人要親力親為，認真落實各項工作措施。對發現的違法行為、違規作業要依法依規從嚴處理，營造嚴管重罰的高壓態勢。

（三）強化督導，嚴肅問責。鄉交管站要加強督導檢查，對發現的問題要建立清單、掛牌督辦、限期整改，以常態化的督導檢查促進各項工作措施落實到位。要定期不定期開展督導檢查，對不重視、責任履行不到位的，將通報批評、掛牌督辦和約談問責；對事故多發，造成惡劣影響和嚴重後果的，從嚴追究相關人員責任。

行動方案範文 篇12

根據河南省新冠肺炎疫情防控指揮部教育系統工作專班辦公室《關於儘快組織人員返崗進一步加強開學前新冠肺炎疫情防控工作的通知》精神，結合我校實際，特制定本方案。

一、返崗時間及批次

（一）3月18日黨政辦、二級學院負責人和後勤處工作人員返校上崗。

（二）3月20日教務處、學生處負責人和招生辦工作人員返校上崗。

（三）學生開學報到前一周，全體教職工返校上崗。

（四）其他單位及工作人員如需返校工作，必須向分管領導報批，並向校疫情防控工作領導小組辦公室備案。

二、工作方式及要求

（一）所有教職工無論到校或居家辦公，必須履行疫情防控工作責任。

（二）教職工在返崗前實行居家網上辦公，非經所在單位安排需要到校工作的，不得返校。

（三）專任教師在返校前居家開展備課、網路教學及科研等工作。

（四）學生輔導員在返校前居家通過通訊方式與學生保持密切聯繫，精準掌握學生健康信息，加強對學生行為的管控。

三、健康排查及監測

（一）教職工報到前的健康排查。各單位要嚴格落實摸排責任制，誰摸排、誰負責，確保覆蓋到每一名教職工，精準掌握近14天的身體健康狀況、居住史和旅行史。每一位教職工不得隱瞞病情，瞞報、漏報、遲報信息或帶病返校。根據排查情況認真填寫《信陽航空職業學院教職工個人健康信息監測表》（附屬檔案），並返校報到前將電子版傳送至校疫情防控工作領導小組辦公室信箱。外地教職工乘公共運輸工具返校的.，應將旅行信息向校疫情防控工作領導小組辦公室報備。

（二）教職工報到後的健康監測。所有返校上崗的教職工要於每天上午9：00點和下午15：00接受體溫監測，並完成信陽航空職業學院“釘釘”每日“健康打卡”和其他規定任務。

（三）嚴格報告制度。各單位要嚴格執行疫情報告制度，及時報告新情況，實行日報告、零報告。各單位要明確一名疫情防控聯絡員（健康管理員），及時掌握所屬單位教職工健康動態，一旦發現疫情，應及時向學校防控領導小組辦公室報告。

四、嚴格執行相關規定

（一）凡滯留在重點疫區的教職工，暫時禁止返回信陽，具體返程時間等候學校通知。確有要返回的人員，必須經所在單位同意後，向學校疫情防控領導小組辦公室報備，並按照國家及地方黨委政府相關管理要求進行落實。

（二）乘公共運輸工具返回信陽無疑似症狀的居家觀察7天，從重點疫區返回以及與確診或疑似病例密切接觸者居家觀察14天，觀察期自返回當天起算，由所在單位負責監管隔離觀察。

五、做好自我防護

（一）各單位嚴格按照河南省教育廳新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領導小組《關於印發的通知》（豫教疫防辦〔20xx〕13號）中《河南省高等學校新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指南及流程圖》執行，提醒教職工做好自我防護。教職工在校內工作期間，由學校根據工作需要配發個人防護用品。

（二）嚴格限制聚集性活動，必要的會議、培訓要限制規模、控制時間，開會人員間隔1米以上，全程佩戴口罩，定時開窗通風；活動結束後及時對場地、家具進行消毒。不得安排集中就餐、聚餐，避免人員聚集。

六、嚴肅工作紀律

各部門各單位要按照大戰大考工作要求，層層壓實責任，深挖癥結隱患，杜絕麻痹大意，切實解決防控人員到崗率不高、崗位職責不實、戰時狀態不足等問題。返崗人員要遵守工作紀律，堅守工作崗位，嚴禁擅離職守、推諉扯皮、敷衍塞責。

行動方案範文 篇13

一、工作目標

持續加強全鎮污水治理，做到應治盡治。完成6個行政村中心村寨設施覆蓋，達到行政村中心村寨設施覆蓋率100%，確保全國鄉村振興示範村的生活污水治理成效；完成污水治理率達40%以上；持續推進已建成設施正常運營，保障農村生活污水處理設施正常運行率持續達80%以上。持續加大對全鎮黑臭水體的排查整改，確保全鎮農村黑臭水體治理率達到100%。

二、工作內容

（一）農村生活污水治理

1.摸清底數，立行整改。20xx年3月20日前，完成全鎮生活污水排放、處理情況摸底調查，詳細了解我鎮建設的農村污水處理設施及我鎮污水處理廠運維情況、治理效果，建立運營管護制度，明確運營管護人員，建立運營管護台賬，對發現的問題建立清單，及時組織整改。

2.因地施策，多效治理。根據排查結果，按照實事求是原則，鼓勵就地消納利用，根據農業生產的實際需要，以就近就地利用為主，實現農村生活污水資源化利用；同時結合農村改廁工作，將廁所糞污進行資源化利用，優先採取分散治理模式，通過獨戶或連戶的分散式處理模式，在庭院內消納利用或就近自然生態消納。

3.源頭減量，分質處理。合理鞏固農村廁所革命成果，廁所糞污經無害化處理後就地就近還田，推動廁所糞污資源化利用。將農田建設與農村生活污水治理相結合，統一規劃、一體設計，在確保農業用水安全的前提下，減少農村生活污水排放。

5.綜合統籌，梯次推進。配合上級有關部門統籌推進新建污水處理設施項目建設，確保六屯鎮農村生活污水亂排亂放全面得到有效管控，結合污水資源化利用，污水治理率達40%以上。

（二）農村黑臭水體排查治理

點面結合，消除黑臭。結合農村生活污水治理，統籌推進農村黑臭水體排查整治，確保治理後的黑臭水體村民滿意度、水體無異味、顏色無異常、無污水直排、無明顯黑臭淤泥，岸邊無垃圾、水質達標。

三、保障措施

（一）組織保障。成立以鎮黨委書記、鎮人民政府鎮長為組長，分管生態的領導為副組長，鎮經發辦、鎮文化中心、鎮農業中心、鎮村建所、鎮生態中心、鎮水利站的負責人及各村支書為成員的'農村污水治理工作領導小組。領導小組下設辦公室在鎮生態中心，於良鳳同志兼任辦公室主任，胡春燕負責日常工作，統籌協調推進六屯鎮農村污水治理工作。

（二）壓實責任。農村污水治理工作領導小組加強對污水治理工作的領導，協調解決工作中存在的問題和困難。並按照鄉村振興的要求，把污水治理納入鄉村振興戰略、作為重點任務優先安排。鎮黨委政府是污水治理工作的責任主體，要切實履行好“一崗雙責”，要做好項目落地、資金使用、推進實施、維護管理等工作。

（三）資金保障。加強對資金使用的監督管控，確保水污染治理資金合理使用，向上積極爭取資金，加大對農村污水治理的投入。

行動方案範文 篇14

根據市建總公司建總字「20xx」37號檔案，“關於在全公司開展為期一個月安全生產專項整治的實施方案”的精神，為有效控制和減少重特大安全生產事故的發生，進一步提高我公司的施工安全生產綜合水平，在過去施工安全隱患治理整治工作的基礎上，根據上級有關檔案要求，為了實現工程的安全目標，保障工人的作業環境安全，特制訂本工作方案。

一、治理目的

通過建築施工安全生產隱患排查專項治理，排查建築施工現場存在的安全隱患和安全管理中的薄弱環節，採取有效地針對性措施，消除施工安全事故隱患，進一步落實安全生產主體責任，認真執行安全生產標準規範，切實提高建築施工安全生產水平，堅決遏制建築施工安全事故的發生。

二、安全小組成員、分工及施工現場工作重點和施工進度

1、項目部成立建築施工安全生產隱患排查專項治理工作小組，組長：李福生（6-8#樓全面監督、檢查落實）

副組長：王愛勤（6#樓外粉）

組員：楊偉偉（7、8#樓四口、五臨邊防護）

郭俊峰（生活區安全用火、用電、衛生）

李振江（材料區）

宋鵬宇（6#樓四口、五臨邊防護）

黨志華（機械設備運轉、安全用電）

何修蓋（7、8#樓陽台欄板施工及樓層清理）

楊紹勤（7、8#樓層腳手架、模版清理）

2、截止20xx年8月5日藍色港灣項目部6-8#樓主體工程全部完工，其中6#樓二次結構、內粉已完，並已進入外牆裝飾階段。

7--8#樓準備二次結構，外架防護全部安全拆除。

三、安全隱患排查的內容

（一）二次結構施工階段排查的重點

1、“三寶”“四口”“五臨邊”等安全防護；安全小組應該認真檢查“三寶”“四口”“五臨邊”的防護落實，安全帽、安全帶應符合相關標準，安全網的規格、材質應符合要求，應取得準用證。

2、起重設備其中吊裝作業；嚴格按照相關的法律法規檔案及《建築起重機械安全監督管理實施細則》執行；起重吊裝作業必須有作業方案，落實安全措施，嚴格按jgj59-20xx執行。

3、安全管理、安全用電。

（二）裝飾施工階段安全排查的重點

1、施工吊籃施工方案的編審及現場驗收；編制專項的施工方案施工技術負責人及監理應審查簽字批覆；卸料平台必須符合規定。現場安全技術負責人及監理應對材料合格證、施工荷載控制、作業環境及安全防護等檢查驗收，形成資料備查，應督促落實各項安全技術措施。

2、“三寶”“四口”“五臨邊”等安全防護；安全負責人及監理應該認真檢查“三寶”“四口”“五臨邊”的防護落實，安全帽、安全帶應符合相關標準，安全網的規格、材質應符合要求，應取得準用證。

3、安全教育及培訓；新入場及變換工種人員必須經過安全教育，熟悉和掌握本工種的“安全技術操作規程”；特種作業人員必須持上崗證上崗。

4、安全技術交底；現場應有如下交底資料：拆除工程，各種腳手架搭與拆、高處作業、垂直運輸機械設備（塔機、吊籃等）安與拆、“四口”及“五臨邊”防護設施、電氣作業人員操作、機械操作、季節性施工、特種作業。

5、安全管理、施工用電及起重設備吊裝作業。嚴格按照操作規程作業。

（三）對分包單位安全排查重點

1、對分包單位進行安全管理；落實安全責任制；

2、排查施工用電；

3、施工現場的安全管理、文明施工管理。

四、實施步驟

施工現場安全生產專項治理工作分三個階段進行：

（一）宣傳動員、制定方案：

20xx年8月6日至10日，把專項治理目的、要求傳達到每個作業班組。要求項目部通過採取現場安全教育，廣泛宣傳，要充分利用專項治理的有利契機，開展施工人員，特別是民工的全員安全生產教育，充分發揮全體施工人員的積極性，鼓勵施工人員積極主動地參於施工安全排查隱患和整治。項目部要根據自身的實際情況，制定施工安全生產專項治理工作的實施方案，組織項目部管理人員全面排查各種施工安全隱患。在專項治理的實施方案中，以排查建築施工安全隱患為工作主線，以現場施工項目為中心，以貫徹落實為工作要求，明確任務，落實責任單位和責任人，橫向到邊，縱向到底，不留死角。

（二）排查整改

20xx年8月11日至20日，項目部根據本工作實施方案，組織骨幹力量對項目開展自查，全面排查施工安全事故隱患，重點突出大型施工機械設備、施工人員居住工棚、生活場所存在隱患的排查。要建立在建工程施工安全隱患排查登記檔案、整改落實記錄等的閉合制度；建立施工安全隱患公示制度，在施工現場醒目位置建立公示牌，對排查出來的問題和安全隱患要按照五定原則（定人、定時、定標準、定措施、定責任）立即整改，同時要對施工安全隱患進行分析、梳理，研究制定從源頭解決的方法和辦法。研究和掌握工程建設項目的安全施工特點和規律，確保施工安全。

（三）總結提高，再檢查

20xx年8月21日至30日，為鞏固隱患排查治理專項行動成果，確保專項治理取得實效。要對施工安全專項治理工作進行回顧總結，針對本項目部安全生產的薄弱環節制定對策措施，建立健全安全生產管理的長效機制。

五、工作要求

1.高度重視，重在落實。項目部要把施工安全專項治理作為當前安全生產的重要工作來抓，建立由項目經理的安全專項治理工作小組，制定切實可行的工作實施方案，明確分工，落實責任。

2.突出重點，強化措施。施工安全專項治理工作要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，突出治理重點，抓住重點部位和關鍵環節，層層分解目標，層層落實責任，對查出的問題，嚴格按照“五定”原則，逐條逐項抓好整改，做到“每個施工現場不放過，每個事故隱患不放過”。

3.穩步推進。安全生產專項治理工作以自查整改為主，對查出來的問題和隱患要立即整改。

行動方案範文 篇15

為了貫徹落實市政府重點工作的部署要求，根據《xx區衛生計生系統道路交通違法行動整治行動工作方案》要求，結合我中心實際情況，特制定工作方案如下：

一、指導思想

以保障職工、病人和家屬出行和中心周邊安全為總體目標，按照“黨政領導、一崗雙責”的工作要求，進一步增強大局意識、責任意識、擔當意識，切實把道路交通違法行為大整治行動納入當前重要議事日程來抓。積極開展“自覺守法、文明出行”主題教育活動，切實提高職工病人和家屬的文明交通素質，努力預防和減少道路交通事故，構建和諧醫院。

二、工作目標

通過參與道路交通違法行為大整治行動，以及持續開展常態長效治理，明顯改善中心周邊道路交通秩序，明顯增強職工、病人及家屬交通安全意識，明顯減少職工、病人及家屬的交通違法行為。

三、組織領導

為了加強落實道路交通違法行為大整治行動，健全工作機制，強化責任落實，中心成立交通違法大整治行動工作小組。

分管領導：聯絡員：

四、重點整治範圍

中心門口及周邊道路、門急診區、行政辦公區。

五、工作步驟和措施

專項整治工作採取自查與依法整治相結合的`工作方法，按照組織部署、治理整改、督查驗收三個步驟進行。

（一）組織部署階段（即日起至4月30日）

中心將深入排查內部及周邊道路交通存在的問題，制定道路交通違法行為大整治行動工作實施方案，部署中心及周邊道路專項整治工作。

（二）主題宣傳階段（5月4日—13日）

中心將於5月4日—13日期間通過張貼交通安全公益廣告、制定遵守交通法規公約、張貼宣傳海報、圖片展覽等多種形式，對廣大幹部職工、病人及家屬進行教育宣傳活動。

（三）治理整治階段（5月1日至5月31日）

5月1日—31日，中心將進行自查自改和集中整治，制定對本單位人員和車輛的道路交通安全宣傳教育管理制度，具體工作是：安排專人在醫院門口指揮車輛停入正確的停車位；車輛擁擠時進行疏導；對妨礙交通的車輛進行勸離；由當天行政值日人員和一名職工組成“平安馬甲”志願者隊伍，配合xx鎮市容辦和交警加強對中心周邊交通秩序的整治。

（四）督查巡查階段（6月1日至6月30日

中心交通違法大整治行動工作小組將對中心內部和周邊道路進行持續不定期的巡查，確保中心周邊道路交通井然有序。

行動方案範文 篇16

為貫徹落實黨中央、國務院和省委、省政府關於實施鄉村振興戰略、農村人居環境整治的決策部署，加快補齊農村生活污水治理短板，持續改善農村人居環境，助力全面鄉村振興。根據《廣東省人民政府辦公廳關於印我省農村生活污水治理攻堅行動指導意見的通知》（粵辦函〔20xx〕285號）和《梅州市農村生活污水治理攻堅行動方案》（20xx-20__年）的要求，結合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求

（一）指導思想

全面貫徹黨的十九大及十九屆六中全會精神，按照省委、省政府、市委、市政府關於實施“三農”領域突出短板“九大攻堅”行動的部署，結合我縣農村生活污水治理的實際情況，提出農村生活污水治理策略，堅持以提高農村生活污水治理率、設施有效運行率和農村居民滿意率為目標，因地制宜選擇治理模式，提高工程建設質量。同時加強已建農村生活污水處理設施運行管理，確保污水收集處理設備設施的正常運行，規範建立農村生活污水集中處理設施建設資金的投入機制。

（二）基本原則

1.科學全面，實用可行。

內容全面、科學合理，攻堅行動與村莊規劃、城鄉供排水、水環境功能區劃、黑臭水體治理等相銜接，制定建立全面覆蓋、重點突出、因地制宜、科學規範的攻堅路徑。

2.因地制宜，分類治理。

按照省、市對農村生活污水治理工作的總體要求，以污水減量化、分類就地處理、循環利用為導向，以提高農村生活污水治理率、設施有效運行率和農村居民滿意率為目標，結合我縣經濟發展水平、村莊聚集情況和周邊自然情況等，因地制宜選擇農村生活污水資源化利用、納入已建縣、鎮、村污水處理設施、已建設施修復改造、建設農村生活污水處理設施等模式開展治理。

3.突出重點，梯次推進。

遵循“突出重點，循序漸進，久久為功”的原則，做到“可實施、可落地”。在全面摸清治理底數的基礎上，明確治理模式。按照省、市重點村莊識別要求，明確重點村莊，梯次推進治理工作。

4.建管並重，長效運行。

在確保治理設施高質量建設和提升改造的同時加大對已建設施的運營維護，抓好運維管理機制建設。鼓勵規模化、專業化、社會化建設和運行管理。有條件的鄉鎮，逐步探索建立污水處理受益農戶付費制度和多元化的運行保障機制，確保治理長效。

5.政府主導，社會參與。

強化屬地政府主體責任，加大財政資金投入力度，充分發揮涉農資金統籌作用，用好相關金融政策，拓寬資金籌措渠道，建立健全地方負擔、企業投資、省級資金、鎮村自籌和社會支持的多元投入機制。同時可引導農民以投工投勞等方式參與設施建設、運行和管理，鼓勵社會資本投資參與農村生活污水治理。

（三）工作目標

從20xx年起，在摸清全縣已建村級生活污水處理設施現狀的基礎上，結合自然村農村生活污水摸排時地表水水質監測情況，開展農村生活治理攻堅行動。通過4年努力，到20xx年，完成152個自然村生活污水治理任務，其中應優先完成農村生活污水處理設施的問題整改任務，確保全縣農村生活污水治理率達到60%以上。制定清單式實名制儲備庫，確保有序推進全縣農村生活污水治理任務（詳見附屬檔案3：豐順縣20xx-20__年擬完成治理自然村“一村一策”儲備庫）。

具體治理任務安排如下：

1.20xx年年底前，完成新增38個自然村生活污水治理任務，全縣農村生活污水治理率提高到52.5%以上；

2.20xx年年底前，完成新增38個自然村生活污水治理任務，全縣農村生活污水治理率提高到55%以上；

3.20xx年年底前，完成新增38個自然村生活污水治理任務，全縣農村生活污水治理率提高到57.5%以上；

4.20xx年年底前，完成新增38個自然村生活污水治理任務，全縣農村生活污水治理率提高到60%以上，治理設施有效運行率達到90%以上，村民滿意率達到80%以上，強化農村生活污水處理設施運維監督考核管理，全面建立農村生活污水治理長效運維管護機制。

二、工作任務

（一）因地制宜，分類推進設施建設

1.資源化利用。

對於居住較分散，常住人口較小或密度小的自然村，在周邊無黑臭水體且水環境良好的前提下，優先選用污水資源化利用的技術路線。充分利用既有水溝、水塘和窪地，規劃建設污水管網及配套存儲池、厭氧池、生化塘等，並可通過房前屋後“四小園”澆施等就近就地進行資源化利用。實施資源化利用的自然村應定期開展自然村內主要水體監測和治理成效評估，未達到要求的需結合原因加強整改和管護。當受納體消納能力不足時，周邊有黑臭水體或水質保護壓力大，應及時調整治理模式，不得繼續採用資源化利用對生活污水進行處理。對於自然生態環境優勢明顯、農用水灌溉需求大的鎮，積極探索符合當地特色的污水資源化利用模式，優先採用資源化利用開展治理。

2.納入縣、鎮、村污水處理設施

充分調研，推動未滿負荷的縣鎮村污水處理設施向周邊自然村延伸，將鄰近圩鎮、城鄉結合區域內自然村和設施周邊自然村的農村生活污水就近納入縣、鎮、村污水管網統一收集處理，做到能接盡接，管網收集率應達到60%以上。

3.新建農村生活污水處理設施

遠離城鎮的農村居民聚居點，人口規模較大的自然村應綜合聚集程度、排水現狀、排入水體水質要求等，合理選擇污水處理技術，配套完善管網設施，選擇管護簡便、建設和運維費用低的工藝設備進行集中處理。常住人口多，但居住較散、污水難以統一收集的地區，就地就近採用無動力、微動力或生態處理技術進行分散處理。新建農村生活污水處理設施的，由鎮政府負責實施，

管網收集率應達到60%以上。

4.推進已建設施提升改造與管網修復。

在科學確定治理模式的基礎上，對自然村生活污水實施資源化利用的，由鎮村對照治理措施開展整治；農村生活污水納入縣、鎮、村污水處理設施的由原建設單位（業主單位）負責整治；實施已建設施修復改造和管網完善與修復的，由原建設單位（業主單位）和管理單位（鎮政府、縣水務局、縣農業農村局、縣住房和城鄉建設局）負責整治。

（1）已建設施提升改造。對照全縣摸排問題清單及省反饋問題清單，各鎮應制定問題設施整改方案，明確整改措施，按攻堅任務清單按時完成整改。對處於建設狀態且停滯施工時間較長、主體設施存在質量問題、功能單元缺失導致閒置的設施開展修復；對於已建、設計規模不符合實際需求等的設施進行整改，對普遍存在雨污分流不徹底，生活污水收集率不足，出水不穩定等問題，加快實施老舊污水處理設施及管網的升級改造。

（2）管網完善與修復。對於污水收集管網覆蓋率低的處理設施，利用現有管網，延伸主、支管覆蓋範圍；對於無配套收集管網或收集管網存在嚴重質量問題、原高程設計不合理等，應全面綜合評價，重新調整規劃設計，完善管網或改用分散治理方式，針對管網與設施未接通或銜接不暢，化糞池老舊或建設不規範，管網局部污水滴漏或外水滲入等問題，進行收集管網修復增效。

（二）開展成效評估

縣有關部門及時跟進指導各鎮（場）治理工作，市生態環境局豐順分局牽頭對照儲備庫開展治理情況月度調度和通報。各鎮（場）按照“完成一個、報送一個、評估一個”的原則，從儲備庫中抽取不少於辦理任務數的自然村報市生態環境局豐順分局（應優先完成農村生活污水處理設施的問題整改任務）。評估需以工程建設質量、治理綜合成效為主，結合基礎資料、運維管理以及村民滿意度等情況開展成效評估。同時，結合評估情況組織甄選優秀治理案例，適時向社會公開宣傳。採用不同治理模式應滿足以下要求，方可認定為完成治理：

1.納入城鎮污水處理系統的村莊，同時滿足以下要求：（1）村莊污水收集主管與城鎮污水管網連線並通水；（2）接入的污水處理廠正常運行並達標排放。

2.新建農村生活污水處理設施或設施整改提升的.村莊，同時滿足以下要求：（1）設施正常運轉；（2）設施出水執行我省《農村生活污水處理排放標準》（DB 44/2208-20xx）且排放口水質檢測達標；（3）有明確的運維主體、責任要求及穩定的運維資金保障。

3.採用污水資源化利用（或自然生態消納）的村莊，在滿足農田灌溉、施肥等資源化利用相關標準同時，應滿足以下要求：（1）有農田、水塘或房前屋後小菜園、小果園等明確的污水資源化利用受納體；（2）已配套污水暫存設施及輸送至利用場地的設施設備或管網暗渠，建立了明確的資源化利用（或自然生態消納）途徑；（3）污水排放不超過資源化利用受納體的環境容量，受納體及周邊不形成黑臭水體，不造成環境污染，污水資源化整體能夠保持良性生態循環；（4）河涌、水網等快速流動水體不作為污水資源化利用的受納體，污水原則上不直接排入。

（三）建管並重，建立健全長效機制

1.明確運維管理責任主體。

建立以縣政府為責任主體、鎮政府為落實主體、村級組織為參與主體的農村生活污水治理運維管理體系。各鎮（場）要牽頭落實本行政區域內農村生活污水處理設施和管網的日常運行和維護管理工作，落實運維經費保障，明確運維管護經費使用細則，合理確定設施運維主體和模式。縣政府結合年度考核情況，制訂獎懲制度，以獎代補，確保各鎮（場）村級污水處理設施運維效果。（指導單位：縣住房和城鄉建設局、市生態環境局豐順分局、水務局、農業農村局（鄉村振興局）等按職責負責）

2.明確運維管理模式。

對處理工藝相對複雜且運維要求高的設施，可通過統一招投標或政府採購等方式選擇具有相應能力的運維單位進行運維；對規模較小、工藝簡易、運行維護技術要求較低的設施及資源化利用的自然村，鼓勵鄉鎮（街道）委託村（居）民委員會進行運行維護，可聘用村民參與設施運行維護管理的有償服務工作。鄉鎮（場）負責日常運行和維護管理工作，應遵守有關規定，明確專職人員，監督第三方專業服務機構做好運行記錄，定期開展運行維護培訓，督促指導村（居）民委員會和農戶做好相關工作。村（居）民委員會應當配合做好污水處理設施建設改造和運行維護相關工作，引導農戶主動檢查自家廁所水、廚房水、洗滌水等接入狀況，做好化類池、接戶管、戶用檢查井滲漏、堵塞和破損等的維修更換，自覺管理房前屋後污水管網、清掃井及周邊環境衛生等。非居民產生的污水應由經營主體負責處理。

運維單位應以自然村為單元建立治理台賬，台賬內容包括村莊概況、污水輸送路徑、管網情況、污水暫存或預處理設施情況、污水處理設施運行情況、受納體基本信息、管護人員安排、受納體巡查及監測記錄等內容。各鎮（場）應定期組織開展治理成效評估，未達到預期效果的，應及時排查原因，實施整改並加強管護。當受納體消納能力不足時，應及時調整治理模式。（指導單位：縣住房和城鄉建設局、市生態環境局豐順分局、水務局、農業農村局（鄉村振興局）等按職責負責）

3.嚴格水質監測。

各鎮（場）要落實國家、省、市關於農村生活污水處理設施水質監測的要求，督促運維單位定期自行或委託有資質的專業機構對農村生活污水處理設施進、出水水質進行監測，摸清摸實已建設施環境效益發揮情況，建立數據台賬。生態環境部門按上級要求開展日處理能力20噸及以上的農村生活污水處理設施出水水質監測，對於發現設施運行不正常、出水水質不達標等問題的，提出限期整改要求，逾期未整改到位的，通報或約談相關負責部門和負責人。（指導單位：市生態環境局豐順分局牽頭，縣住房和城鄉建設局、水務局、農業農村局（鄉村振興局）等按職責負責）

三、保障措施

（一）強化組織領導。各鎮（場）要充分認識農村生活污水治理工作的重要性、緊迫性、艱巨性，把農村生活污水治理作為實施鄉村振興戰略的重要內容，應加強系統謀劃和統籌協調，成立攻堅領導小組。將農村生活污水治理作為駐鎮幫鎮扶村工作隊的重點工作任務，推動解決規劃、建設、運維中的突出問題和困難。農村生活污水與農村衛生廁改造、人居環境整治、美麗鄉村建設有機地結合起來，縣農業農村局（縣鄉村振興局）、縣水務局、縣自然資源局、縣住房和城鄉建設局、縣發展和改革局、縣財政局、縣政府辦督辦室等相關部門按職責要求加強對各鎮（場）推進農村生活污水治理工作的督促指導。

（二）加強資金籌措。加強農村生活污水治理資金的籌措，由縣財政統籌，積極爭取中央、省涉農資金支持。對已建設施進行完善管網、修復、改造的，整改完成後按原資金渠道和程式進行驗收結算和撥付。原PPP、新農村等實施項目，由建設單位（業主）按終止契約進行核實結算。修復改造完成後，按原資金渠道進行驗收結算。對新建設施項目，按建設項目有關規定執行，同時，引導鼓勵社會資本參與農村生活污水治理設施建設和運維。

（三）嚴格監督考核。嚴格落實農村生活污水治理責任，上下聯動、齊抓共管、高質量完成農村生活污水治理任務。建立健全監督考核機制，將農村生活污水治理工作納入推進鄉村振興戰略實績、污染防治攻堅戰成效等考核內容。將治理設施日常巡查等工作納入日常工作內容，發現問題及時上報並督促整改。

（四）加強技術支撐。加強農村生活污水智慧監管的探索，定期組織開展技術幫扶，組織運維管理人員教育培訓，加強農村生活污水治理人才隊伍建設。

（五）加強宣傳教育。結合鄉村振興戰略開展宣傳教育，藉助手機、電視、廣播等媒介宣傳污水處理設施運行維護知識，培育提升村民生態環境保護意識，逐步規範村民生活排水行為；要充分發揮基層黨組織戰鬥堡壘和黨員先鋒模範作用，帶頭參與治理工程建設和運維工作；要引導村民參與項目前期涉及、過程建設和後期監督，建立共謀、共建、共管、共享機制，提高村民在生活污水治理工作中的參與感和滿意感。

行動方案範文 篇17

為切實提升公司員工的素質與職業能力，使廣大員工更好地適應企業對員工的要求。公司決定實施員工素質提升工程，具體方案如下：

一、實施目標

通過控制招聘、積極的宣傳、培訓、制度引導方式提升員工的素質水準，與職業技能，同時增強員工學習意識，提高員工學習能力，推動員工綜合素質和團隊整體水平的全面提升。

二、具體措施

員工素質提升工程主要通過控制招聘、積極的宣傳、有序的培訓、制度引導四個方面進行引導，具體的內容如下：

一、招聘：

嚴格把控招聘關，公司現在人員通過培訓的方式提高其素養，以滿足公司的需求。在新人招聘時嚴格控制其化文化素養。除清潔、幫廚外所有的人學歷需達國中上學歷，計畫在x年6月前將高中以上學歷的人員占有率達到60%以上，大專以上學歷達到15%以上。通過學歷的控制進一步提升公司人力資源的儲備的深度。為公司業務的拓展打下基礎。

二、宣傳：

1、建立月早會制度，通過月早會形成良好的早會文化，讓員工形成公司的家庭觀。早會以讚揚為主基調，主要分為，管理部的宣導（內容：上月新進人員介紹，上月獎懲，上月公司的流動率與流動原因分析。）品證部：（公司上月品質的狀況，上月品質改進事項）生管部：（公司上月效率情況，及上月進步最多的單位與個人。）

2、建議在餐廳新增可播放的USB的電視一台，人事單位將宣導企業文化，行為規範，社會公德，新進人員，先進個人等資料與講義，在用餐時間進行循環播放，讓員工在潛移默化中發生改變。

三、有序的培訓

今後分公司的培訓工作將通過崗前的培訓、在崗的培訓（全體培訓、部分崗位培訓）三個渠道進行。

崗前培訓：

員工上崗前的培訓要進一步的加強，除現有規定，計畫增加：素質的內涵、企業需要什麼樣的員工、員工行為規範、5S的基礎知識的培訓等內容。將員工上崗前就了解公司價值觀。用以影響員工價值觀，從而影響在公司的行為。

在崗的培訓；

1、全體員工的培訓：對現有的員工進行素質的內涵、企業需要什麼樣的員工、員工行為規範、5S的基礎知識、陽光心態等課程的培訓。經強化現有員工的價值觀。從而影響員工在公司的行為。

2、部分崗位的職業素質的針對性的培訓。

詳見《拓寶公司員工職業素質提升專案計畫書》，希望通過培訓提升員工的職業技能，從而總體上強化公司的競爭力。

為了保證相關培訓的有效實施，針對以上培訓有兩點要求：所有培訓記錄完整，所有培訓需要進行書面考試且需要合格，對沒有參加培訓或培訓不合格的，公司調薪、年終獎金人事單位有一票否決權，待培訓合格後方可生效。

四、制度引導；

建立《員工行為規範》，建立《優秀員工的評選辦法》從制度上引導員工的行為習慣。

行動方案範文 篇18

為認真貫徹落實中央、省和我市關於保障困難民眾安全溫暖過冬的部署要求，市民政局制定《“熒(營)光行”一“寒冬送溫暖”專項關愛救助行動工作方案》，主要任務如下。

一、進一步調查摸底

以鄉鎮(街道)、村(居)為主體，組織精幹力量，深入基層了解困難民眾生活狀況。以低保、特困、孤困兒童、困難殘疾人、空巢、獨居、失能老年人、“三留守”人員等特殊困難群體為重點，對困難民眾安全溫暖過冬情況進行一次全面調查摸底，全面掌握困難民眾用電、用氣、供暖等情況。

二、加大關愛幫扶力度

積極引導社工機構、志願服務組織等社會力量參與社會救助工作，充分發揮社會救助“熒(營)光行”關愛機製作用，強化“格線化”管理，及時提供有針對性的幫扶和關愛。加強對無集中供暖條件養老機構和特殊困難群體的幫扶力度，有條件的縣區可通過購買安裝一氧化碳報警器等措施，防範各類安全事故發生，也可通過購買清潔取暖設備，發放棉衣、棉被等禦寒物資，確保各類困難民眾安全溫暖過冬。

三、切實保障困難民眾基本生活

結合疫情防控，加快對各類困難民眾救助補助資金的撥付和發放進度，及時足額發放低保、特困供養、孤困兒童、殘疾人“兩項補貼”、困難老年人等資金，保障好睏難民眾基本生活。對符合我市取暖補貼條件的，及時落實取暖補貼政策。對受疫情等影響基本生活存在困難的人員及其家庭，符合條件的，通過納入低保保障範圍，發放臨時救助金，納入困境兒童基本生活保障範圍等措施及時予以救助；認真落實急難專項救助制度，對存在重大生活困難的，啟動“一事一議”等方式加大救助力度。同時，做好低收入家庭認定工作，加強與有關部門的數據共享比對，及時監測、精準識別，對符合條件的及時給予幫扶救助。

四、加強特殊群體的照料服務

對不能自主取暖的分散供養特困人員、智障獨居人員、孤困兒童、困難老年人等特殊群體，充分利用特困供養機構、殘疾人托養機構等服務設施，動員其入住機構集中供養；對患有精神病、傳染病等疾病不宜集中供養的特困人員，送往專業醫療機構治療，病情穩定的，妥善安置供養；切實落實好分散供養特困人員、孤困兒童等照料監護責任，兒童主任要定期對服務對象探訪，督促農村留守兒童父母採取電話、視頻等方式與留守兒童保持密切聯繫，統籌志願者、社會工作者等多方力量，為農村留守兒童和困境兒童提供學習輔導、心理疏導等服務。

五、壓實服務機構管理服務責任

加強對敬老院、福利院、兒童保護設施等民政服務機構的安全管理。健全安全管理制度，制定極端天氣應對低溫自然災害、安全事故等工作預案，並強化演練。加強對民政服務機構安全生產工作的檢查指導，督促民政務機構及時消除水、電、燃氣、疫情防控等方面的安全隱患，積極做好生活、應急物資儲備和服務對象的防寒防凍工作，特別是對敬老院、幸福院等基礎相對薄弱的民政服務機構，實行“一對一”幫包機制，加大安全隱患排查力度，充分做好應對極端惡劣天氣可能造成的影響。

六、紮實做好流浪乞討人員救助工作

突出夜間、降溫等重要時段，會同公安、行政執法等部門，引導社會組織，發動社會力量，加大街面巡查力度，盯緊車站、橋樑涵洞、在建工地、廢棄廠房等重點地段，增加巡查頻次，擴大巡查範圍，確保生活無著流浪乞討人員得到及時有效救助。對發現的危重病人和疑似精神障礙患者，堅持“先救治後救助”，及時送到醫療機構治療；對有返鄉意願的，提供必要飲食、禦寒物品，幫助其儘快返鄉；對發現的其他人員，送到救助管理機構進行集中庇護救助。

七、認真做好救助值班值守工作

節日期間，要嚴格執行24小時值班、領導在崗帶班、外出請假等制度。要通過多種渠道公布各級社會救助服務熱線，嚴格執行熱線值守制度，暢通服務熱線渠道。及時受理回應困難民眾求助，確保困難民眾求助有門、受助及時。

行動方案範文 篇19

冬春季節是火災事故多發季節，棗林鎮認真貫徹落實上級檔案精神，切實做好我鎮今冬明春火災防控工作，堅決遏制亡人火災尤其是重特大火災發生，特制定本方案。

一、工作目標

堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅持政府主導、單位主責、綜合治理、群防群治，緊盯今冬明春特別是元旦、春節、全國“兩會”、省市“兩會”等重點時段，緊盯火災高危單位、薄弱區域和突出風險，進一步落實黨政領導責任、部門監管責任和企業主體責任，逐級壓實消防安全責任，全面強化火災防範措施，及時化解安全風險，消除安全隱患，有效遏制亡人和有影響火災，堅決杜絕重特大群死群傷火災，維護全鎮消防安全形勢持續穩定。

二、工作安排

（一）部署發動階段（20__年12月5日前）。各村、企業及相關成員單位分別制定方案、召開會議，明確工作職責、細化工作措施，廣泛發動、全面部署。

（二）組織實施階段（20__年12月6日至20__年全國“兩會”結束）。各村、企業及相關成員單位要落實消防安全管理和行業監管責任，深入組織開展本轄區、本系統消防安全排查治理。要督促本單位開展“三自主兩公開一承諾”活動（自主評估風險、自主檢查安全、自主整改隱患，向社會公開消防安全責任人、管理人，承諾本場所不存在突出風險或者已落實防範措施），提高自防自救能力。要及時針對突出風險召開約談會、推進會，曝光重大火災隱患，在重要節點落實嚴管嚴控措施。

（三）總結驗收階段（20__年全國“兩會”結束後5日內）。各村、企業及相關成員單位要總結經驗做法，固化工作成效，健全完善防範化解重大消防安全風險長效機制。

三、重點任務

（一）深化消防安全執法檢查專項行動。鞏固深化“防風險保平安迎大慶”消防安全執法檢查專項行動和“防風險除隱患保平安迎大慶”行動成效，分行業、分領域完善商場市場、勞動密集型企業、公共娛樂場所、學校、醫院、養老院、賓館飯店、校外培訓機構等重點場所基礎信息台賬，梳理消防安全隱患、交辦、責任“三個清單”，對尚未整改的問題隱患跟蹤督促，緊盯不放，一抓到底，形成閉環。結合重點時段及火災規律特點，分行業、分領域開展集中檢查，切實查改火災隱患及消防違法行為。針對檢查發現的重大火災隱患，要提請政府進行掛牌督辦。

（二）加強重點領域針對性排查治理。紮實開展大型商業綜合體消防安全專項整治“回頭看”，突出餐飲場所、兒童遊玩等重點，深化整治突出風險隱患，健全長效管理機制。督促各類公共娛樂場所全面開展消防安全自查，加強防火巡查和值班駐守。進一步加強電動腳踏車消防安全管理，細化相關部門和基層組織日常監管職責，完善全鏈條監管機制，組織開展聯合檢查，重點整治生產、銷售、改裝、停放充電等環節存在的突出隱患和違法行為。督促各類學校對實驗室、宿舍、食堂、圖書館等重點部位開展檢查巡查，強化宣傳教育和應急疏散演練（教辦組牽頭負責）。加大對養老福利機構消防設施維修和投入力度，加強消防安全檢查治理（民政所牽頭負責）。督促醫療機構嚴格落實消防安全管理規定，組織開展醫療衛生系統消防安全大檢查活動（衛生院牽頭負責）。加強燃氣安全防範，開展餐飲場所、施工工地、燃氣經營場所等燃氣安全檢查，發動單位和民眾開展燃氣安全自查，及時整改安全隱患，持續推進電氣火災三年綜合治理，對照綜合治理方案梳理檢視任務落實情況，進一步加大電器產品生產流通、工程建設和使用管理等環節治理力度，有效預防和減少電氣火災事故（規劃所和鄉村振興辦按職責分工負責）。按照化工園區和危化企業安全導則，對全鎮涉及危化的產業聚集區、工業園區和危化企業開展治理整頓（企業辦和應急辦按職責分工負責）。

（三）開展小微企業、家庭作坊消防安全綜合治理。組織各村、綜治辦、公安派出所等開展小微企業、家庭作坊消防安全集中檢查，重點整治違章搭建、電氣線路老化、危化品存儲使用不規範、疏散通道不暢、消防設施設定維護不規範、安全培訓不到位、違規留宿人員等問題，逐級明確監管責任，逐一落實安全措施。通過採取“人防、物防、技防”等綜合措施，全面改善小微企業、家庭作坊的消防安全條件，提升抗禦火災的能力。

（四）營造消防宣傳濃厚氛圍。圍繞“防範火災風險、建設美好家園”主題開展消防宣傳活動，大力普及火災預防和逃生自救知識。在廣播、常態播發消防公益廣告和提示字幕；聖誕、元旦、春節、元宵節等重要節點，及時開展火災案例警示教育，通過媒體定期推送針對性消防安全提示。加強道路和小區消防櫥窗建設，督促沿街單位電子顯示屏、樓宇電視等高頻次播發消防安全警示提示。

（五）加強消防安全教育培訓。通過媒體發布季節火災風險提示，要明確工作責任，分行業分層級抓好消防培訓工作，提高行業系統消防管理水平。督促社會單位組織對物業企業管理人員、消防控制室值班操作員、保全、電（氣）焊工等人員進行專門培訓，提高崗位履職能力。對老幼病弱等重點人群，鄉村、社區工作人員要上門開展宣傳教育。

（六）強化基層消防安全檢查巡查。派出所加強日常消防監督檢查，指導村（居）民委員會、物業管理單位加強消防安全管理，落實夜間巡查。鎮政府緊盯城中村、城鄉結合部等薄弱區域，組織開展出租屋、沿街門店、“三合一”場所（指住宿與生產、倉儲、經營一種或一種以上使用功能違章混合設定在同一空間內的建築）、居民小區消防安全檢查，重點糾治疏散通道堆放可燃雜物、違規住人、違規用火用電取暖、電動腳踏車違規停放充電等問題。

（七）做好重要節點安全防範工作。元旦、春節、元宵節期間，各村、企業及相關成員單位要提前對商業促銷、廟會等大型民眾性活動舉辦場地進行全面摸排檢查，緊盯煙花焰火燃放、臨時設施搭建、電氣線路敷設等環節，督促落實安全防範措施。在全國“兩會”、省市“兩會”等重大活動期間，各單位要對重點場所集中開展檢查，對夜間營業場所加大錯時檢查力度，督促單位加強值班值守，及時消除安全隱患，降低火災風險。加強繁華商圈、遊園廟會、交通樞紐以及國家重點文物保護單位等人員密集場所巡防看護，做好應急處置各項準備工作。

四、工作措施

（一）科學研判預警。各村、企業及相關成員單位要定期組織研判冬春季節火災形勢，及時通報重點行業系統火災情況和突出問題。各行業主管部門要針對本行業系統薄弱環節和風險隱患，研究採取針對性措施，強化落實行業監管責任。

（二）集中培訓發動。對行業部門主要負責人、公安派出所民警、格線員和消防安全責任人、管理人以及消防控制室值班人員、微型消防站站長等重點人群開展集中培訓，理清冬春火災防控工作責任，掌握整治標準和檢查方法。

（三）組織單位自查。督促各單位深入開展“三自主兩公開一承諾”活動，並在顯著位置張貼公示標牌。

（四）嚴格執法檢查。各村、企業及相關成員單位要結合本行業領域實際，細化消防安全檢查重點內容和標準，列出檢查清單，組織開展專項檢查。消防救援機構根據單位自查自改和公開承諾情況，按照“雙隨機、一公開”等監管要求依法嚴格執法檢查，發現存在突出風險隱患的'單位，依法從嚴從重懲處，落實“四個一批”（掛牌一批、公告一批、曝光一批、處理一批）相關要求。

（五）重點約談推進。對工作不力、火災多發的村、企業及相關成員單位，按規定約談村書記主任和行業主管部門負責人。各行業主管部門要重點約談措施不落實、問題突出的下級部門和所屬行業系統單位負責人。消防救援機構要重點約談大型連鎖企業、重大火災隱患單位消防安全責任人、管理人。

（六）集中曝光督辦。落實火災隱患集中曝光制度，組織媒體公開曝光單位名稱、主要隱患和消防安全責任人，大力營造輿論監督氛圍，倒逼隱患整改；對嚴重消防安全違法行為和火災事故責任追究處理情況，及時通過媒體向社會公布。

（七）強化綜合監管。對嚴重失信、隱患久拖不改的單位及其責任人，納入安全生產和消防安全失信“黑名單”，實施聯合懲戒。落實舉報獎勵制度，發動民眾舉報火災隱患和違法行為。對風險突出、情況複雜的單位，採取專家指導、執法服務等方式幫助其消除隱患。鼓勵通過購買第三方服務方式，引導社會力量開展火災風險評估檢查、消防宣傳培訓等工作。

五、工作要求

（一）高度重視。各村、企業及相關成員單位要進一步提高政治站位，強化政治意識，充分認識防範化解重大安全風險的重要性和緊迫性，強化底線思維，堅持守土有責、守土盡責，全力抓好冬春火災防控工作。要堅持和完善專項行動中形成的有效做法，研究制定針對性強的具體實施方案，統籌推進各項任務落實。

（二）加強領導。鎮政府成立冬春火災防控“百日安全”行動領導小組，鎮政府分管負責領導同志任組長，領導小組辦公室設在鎮應急辦，承擔日常工作。各村、企業及相關成員單位要成立組織機構，加強指揮調度，細化分解任務，逐級壓實責任，實施項目化管理、掛表式推進，確保各項工作落實落細、取得實效。

（三）強化協作。各有關部門要按照“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，各負其責，強化條線監管，建立健全定期會商、信息共享、情況通報、聯合執法等機制，加強分工協作、協調配合，形成冬春火災防控工作監管合力。要積極推進基層綜合行政執法，加強安全執法協作聯動，織密安全監管網路。

（四）嚴格問責。冬春火災防控工作開展情況列入年度安全生產和消防工作考核內容，對工作不力、措施不落實、成效不明顯的依規依紀問責處理；對發生較大及以上亡人火災事故的取消年度評先資格，依法從嚴追究事故相關單位和人員責任。

各村企業及相關單位冬春火災防控工作動員部署情況，請於20__年12月9日前報至鎮應急辦；12月起，每月20日報送當月工作小結；全國“兩會”結束報送冬春火災防控“百日安全”行動工作總結。

行動方案範文 篇20

為有效推進我鎮農村亂占耕地建房問題專項整治工作，實現對農村亂占耕地建房行為的“早發現、早制止、早報告和早處置”，嚴厲打擊農村亂占耕地建房行為，遏制新增亂占耕地建房，防止耕地非農化、非糧化，根據連協調機制[20xx]2號檔案精神，結合實際，特制定以下方案。

一、強化組織領導

成立以鎮長為組長，分管領導為副組長的鎮農村亂占耕地建房專項整治工作專班，對各村亂占耕地問題整治工作情況進行常態化督導檢查。明確具體負責部門及人員，負責組織落實專班日常工作和領導交辦事項，逐項細化分解、逐級責任分工，落實到具體人，實施點對點跟進，建立台賬，辦結銷號。要加強與連城縣農村亂占耕地建房專項整治行動縣際協調機制辦公室日常工作的協調配合，確保整治工作有效開展。

二、全面摸底巡查

（一）巡查區域

巡查區分為三級。一級巡查區為集鎮和省道以東往城區、園區、文亨鎮的銜接部的村莊和基本農田保護區。二級巡查區為省道以西的基本農田保護區及村莊。三級巡查區為未劃入一、二級巡查區的區域。

（二）巡查責任主體

鎮人民政府行使轄區巡查監管職能，對轄區亂占耕地建房頂風違建巡查工作負總責。鎮主要負責人是動態巡查工作的第一責任人，分管領導是直接責任人，掛村領導、包村工作隊、村兩委、村級自然資源協管員是動態巡查的實施主體，對巡查工作負具體責任。

（三）巡查頻率

村兩委對所在轄區每月巡查次數不少於8次，包村工作隊對所在轄區每月巡查次數不少於4次。

（四）巡查職責

各村按各自實際制定明確各片區組責任人，進行格線化巡查，不留死角，各村級協管員每天將巡查情況報告村兩委，各村每周定期將巡查周報表匯總上報至鎮裡（委託自然資源所收集），鎮裡每月定期將巡查整治月報表提交至縣自然資源局檢查大隊。

三、加大宣傳力度

要堅持“集中與日常”相結合的方式，充分利用橫幅標語、鄉村廣播、宣傳手冊、微信、電視台等不同形式，大力宣傳亂占耕地建房問題專項整治工作，要深入宣傳亂占耕地建房“八不準”規定和亂占耕地建房問題整治工作的重要意義，著力引導形成依規劃、守政策、按程式、惜耕地的共識和氛圍。對情節嚴重、影響惡劣的典型案例，與縣融媒體中心加強配合，製作強拆正面宣傳專題片，堅決做到“發現一起、打擊一起、曝光一起”。同時，設立公開舉報電話，廣泛發動民眾監督舉報，實行有獎舉報制度，對亂占耕地建房的行為，舉報並經查實的，每次獎勵300元。

四、責任追究制度

（一）對新增農村亂占耕地建房問題，村級未及時發現、制止、上報的，將按以下方式追究村書記的工作責任，第一次警示約談，第二次依情況問責，第三次就地免職。

（二）對村級謊報、瞞報、包庇、縱容的，一經查實從嚴從重處理，涉及違反黨紀政紀的移送縣紀委監委處理。

（三）對轄區內新增亂占耕地建房問題出現以下幾種情況的，將案件線索移交紀委監委，追究相關領導和其他相關人員的責任。

1.對國家和省級下發衛片圖斑經核實確定為新增亂占耕地建房的。

2.對轄區新增亂占耕地建房問題導致被省市通報批評的。

3.對轄區新增亂占耕地建房問題導致被國家通報批評或省市問責的。

（四）主動拆除違法建築消除不良影響的，可依紀依法從輕處理或免除有關問責。

（五）對黨員幹部、公職人員亂占耕地建房、縱容親屬亂占耕地建房等頂風違紀行為嚴肅處理。對工作中監管不力、失職瀆職、不作為、亂作為等問題嚴肅追責問責。

行動方案範文 篇21

為實現對轄區留守兒童學習、生活、心理等各方面的常態化關愛幫扶，弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神，形成“讓愛生愛”的良好社會文明風尚，以團市委“關愛農民工子女志願服務基地”為載體，建立村級示範留守兒童活動室，開展常態化關愛活動。

一、活動主題

依據團市委關於志願服務的工作布署，結合我鎮實際情況，現以中李、朝陽兩個村級示範留守兒童活動室為平台，開展“學雷鋒——關愛留守兒童成長”志願服務活動，為少年兒童的健康全面成長提供一個良好的環境。

二、活動地點

xx村“愛生愛”留守兒童活動室

三、活動內容

1.設立示範活動室，建立常態化關愛志願服務平台。充分開展前期調查摸底，結合助推美好鄉村建設主題，多途徑籌集資金和人力，在中李村文化大院和朝陽村老年學校設立“愛生愛”村級示範留守兒童活動室，為關愛留守兒童志願服務的.常態化開展提供平台。

2.組建志願服務隊，與高校志願者建立長期志願服務關係。發揮轄區大學生村官、退休老教師以及巢湖學院、城建學院等校大學生青年志願者作用，開展幫教助困、心理輔導、暑期夏令營等活動，為關愛留守兒童志願服務的順利實施提供充足的隊伍保障。

3.啟動“彩虹橋”行動，加強對留守兒童父母及其臨時監護人的了解和幫扶。通過建立健全留守兒童“檔案卡”，搭建無障礙溝通“彩虹橋”，實行“一人一卡”式管理，增強對留守兒童家庭信息的了解，提供力所能及的幫助。

4.開展系列志願服務，豐富留守兒童課餘生活。組織志願者固定每周周末到活動室給孩子們做課業輔導、帶孩子們做遊戲，寓教於樂，開展豐富多彩的校外教育活動，引導留守流動兒童自立自強，做品學兼優的好孩子，營造兒童健康成長的'良好社會文化環境。

四、活動要求

1.精心組織，紮實開展。按照“團委引導、村居組織、依託高校”的指導思想，加強對活動室志願者服務活動的領導，兩村團支部書記負總責，負責志願者隊伍的聯繫、組織、實施工作。

2.廣泛宣傳，做好登記。從廣泛宣傳入手，認真做好各轄區留守兒童和活動室志願者的造冊登記工作，對符合進入活動室的兒童要建立“檔案卡”。

3.加強管理，樹立形象。加強對志願者隊伍的管理，做到活動開展正常。活動室志願者在開展服務活動時要積極踐行“自願、奉獻、友愛、互助、進步”宗旨，熱心服務，樹立良好形象。

行動方案範文 篇22

根據《福建省人民政府辦公廳轉發省住建廳等六部門關於全省房屋安全隱患排查整治專項行動方案的通知》（X政辦〔20xx〕11號）、《XX市人民政府辦公室關於印發XX市房屋安全隱患排查整治專項行動工作方案的通知》（X政辦〔20xx〕22號）和《南靖縣人民政府辦公室關於印發南靖縣房屋安全隱患排查整治專項行動工作方案的通知》（X政辦〔20xx〕15號），為進一步加強全鎮房屋安全管理，全面消除安全隱患，確保全鎮人民民眾生命財產安全，特制定本方案。

一、總體要求

堅持“黨委領導、政府負責、行業主管、村建主責、村（居）落實”的原則，突出問題導向，堅持以人民為中心，疏堵結合，有力有效排查整治房屋安全隱患，嚴肅追責問責，堅決遏制房屋安全事故，切實保障人民生命財產安全。

二、工作目標

通過開展為期一年的專項行動，集中摸排在建建築工程和已建房屋各類安全隱患，按照“全覆蓋、細排查、重整治、保全全”的要求，及時發現問題、分類登記入賬、認真進行整治，3個月內整治、化解一批重大房屋安全隱患；一年內基本消除重點區域的房屋安全隱患。爭取通過三至五年的努力，全面消除房屋安全隱患，改善城鄉面貌。

三、整治重點

按照屬地管理原則，對全鎮在建建築工程和已建房屋安全隱患開展全覆蓋集中排查。

（一）在建建築工程

1、工程參建各方主體建立健全安全生產管理制度和項目管控體系，落實安全生產資金投入，配齊安全管理機構和專職安全生產管理人員，加強員工安全教育培訓和安全技術交底等落實安全生產主體責任情況；

2、工程參建有關責任主體安全專項施工方案編制、審核、專家論證及現場實施等情況；

3、按有關規定落實重大危險源辨識、登記、評估和監控制度，加強對施工現場建築起重機械、基坑支護、土方開挖、高邊坡、外腳手架、模板工程等危險性較大的分部分項工程管理，加強現場施工用電、消防安全管理；

4、落實應急管理措施，建立健全事故災害應急處置機制，落實特殊季節、災害天氣安全防範措施情況；

5、加強對農村在建房屋工程地基基礎、承重結構、抗震構造設施、圍護結構及現場外腳手架、模板等危險性較大的部位和環節檢查。

（二）已建房屋

1、建設年限長、建設標準低、失修失養，經屬地政府或有關部門鑑定的危房；

2、未按有關規定審批、無專業設計、無專業施工、無竣工驗收的房屋（含廠房）；

3、擅自加層、改擴建的房屋；

4、生產、經營、居住功能混雜的'“三合一”自建民房；

5、用於出租特別是群租牟利的自建房；

6、擅自改變功能作為居住使用的廠房；

7、池塘、河道、高陡邊坡回填等軟弱地基上的自建房；

8、受強降雨災害侵襲或受地質災害威脅的房屋；

9、項目紅線範圍內或重點發展區域周邊違規搶建的房屋；

0、項目建設過程中部分征遷，未完全拆除的房屋；

1、農村因地災點搬遷、危房改造等工作騰空的房屋；

2、企業因停產、改制等情況閒置的老舊廠房，工礦區臨時搭蓋的簡易工棚、移動板房以及生活小區周邊臨時搭蓋的農貿市場等經營場所。

特別是鎮區及周邊中心村莊等重點區域，未經審批、未經專業設計施工，用於經營性的自建房作為本次排查整治的重中之重。

四、工作安排

（一）動員部署（2月28日前完成）

結合本地實際按照本次整治專項行動有關要求制定實施方案，召開動員部署會議，明確具體任務、行動要求和職責分工；同時，充分利用新聞媒體、微信等各種宣傳手段廣泛發動，推行媒體公示制，定期公布排查整治情況，及時曝光違法違規典型案例，形成全社會參與的強大輿論聲勢，提高民眾建房和使用安全意識。

（二）摸底排查（5月31日前完成）

按照屬地管理原則，採取“業主自查，村（居）排查，鎮專項行動領導小組抽查”方式，對全鎮房屋安全隱患開展全覆蓋集中排查。

1、排查步驟

（1）自查自糾。業主是房屋安全第一責任人，3月31日前，村（居）委會要組織業主對照排查標準進行自查，填報相關信息，整改自查發現的隱患，並將自查整改情況和自查表報告鎮。

（2）村（居）排查。排查與業主自查自糾工作同步開展，要逐幢對房屋是否經過專業的設計、施工，是否擅自改變房屋結構和使用功能，是否存在工程質量安全隱患進行排查。

（3）鎮專項行動領導小組抽查。鎮專項行動領導小組要實地組織抽查，並利用衛片航拍技術，將重點區域排查結果在衛片編號標記，實行比對核查。

2、排查方法。排查工作應以公安機關標準地址二維碼管理信息為基礎，抽調設計、施工、監理、檢測等單位的專業技術人員參加。各村（居）要發動民眾參與，建立投訴舉報制度，公布舉報電話，對核實的舉報線索堅決予以查處，並給予舉報人適當獎勵。

3、立卡建檔。排查發現存在安全隱患的房屋信息全部錄入全省統一的信息系統，隱患排查、跟蹤處置全過程留痕，實現對整治專項行動的信息化閉環管理。按照“誰排查誰簽字、誰管理誰負責”的要求。

（三）處置整治（20xx年12月31日前完成）

1、按照有安全隱患的房屋“零容忍”，人民民眾住房安全有保障的要求，本著“急的先查先治”原則，各村（居）對排查發現的房屋安全隱患要抓緊徹底整治。對整體危險和局部危險房屋，各村（居）要採取果斷措施，徹底消除安全隱患，該停用的，堅決停用；該拆除的，堅決拆除；該加固的，立即予以加固。

2、對存在重大安全隱患和危及周邊安全的房屋，特別是擅自加層的、磚混的、未經專業設計施工的房屋，要邊查邊清，未能提供安全性證明的，要及時責成業主和使用人停止使用，立即撤出居住人員，騰空封房，責令限期拆除，排除隱患。存在一般安全隱患的房屋，責令業主採取措施消除隱患。

3、對業主未按要求落實整改的，可按照《行政強制法》《國務院關於特大安全事故行政責任追究的規定》《福建省違法建設處置若干規定》和《福建省人民政府關於重大安全事故行政責任追究的規定》等，依法強制執行，採取停止供水、供電、供氣服務等措施。對將危險房屋作為經營場所，特別是無證無照從事經營的，要依法進行查處。以暴力、威脅、恐嚇干擾排查整治行動，涉嫌違法犯罪的，公安機關要依法查處，對業主和使用人涉嫌犯罪的，要依法追究刑事責任。

（四）總結提升（20xx年2月29日前完成）

鎮專項行動領導小組對各村（居）專項行動實施情況進行“回頭看”，對賬驗收，全面評估專項行動成效，提出補缺補漏具體措施，健全長效管理制度。

五、保障措施

（一）強化組織保障。成立專項行動領導小組，領導小組下設辦公室，掛靠村建站，負責抓好統籌協調和推進落實。

村建站負責牽頭抓好對排查出來的“兩違”建築進行依法處置；國土所負責做好規劃管控和地災點綜合防治等相關工作；農業農村辦負責牽頭抓好農村建房、村莊治理等相關工作；派出所做好戶籍信息、二維碼門牌信息、外來人口出租登記信息的對接，做好出租房治安管理等相關工作；市場監管管理所負責嚴格把好市場主體準入關，對於利用危險房屋從事無證無照經營的，依照相關規定予以嚴厲查處；安辦負責牽頭開展專項行動督促檢查，確保專項行動取得實效。各有關所站在此次行動中，要注重運用法律、行政等多種手段，多管齊下，綜合施策，推動解決疑難問題和重大矛盾。

（二）強化督促檢查。專項行動領導小組採取“四不兩直”和“雙隨機”檢查方式，開展明察暗訪，可以聘請專家、有經驗的退休幹部參加。對問題突出的重點區域和進展緩慢的村（居）進行掛牌督辦，對重點隱患實行清單式管理，限期整改，逐一銷號清零。

（三）強化紀律保障。要主動作為，奮勇擔當，結合安全隱患綜合整治、“大棚房”問題清理整治、農村人居環境整治、“百路千村”“兩違”綜合治理等工作，以鐵的紀律抓好工作落實，絕不允許推諉扯皮、被動應付，不得以罰代批。

（四）強化日常監管。要建立聯合執法機制，加強日常巡查管控，發現存在安全隱患的項目，要督促責任單位落實整改措施，限期整改到位，對拒不整改的或整改不到位的，要採取有力措施嚴肅查處。

（五）強化輿論監督。要充分利用微信、電視、報紙、網際網路等媒體，加大對專項行動的宣傳報導，開通公布專項行動投訴受理電話，暢通投訴渠道，發揮輿論導向作用，引導廣大民眾積極參與，營造安全生產齊抓共管、人人參與的良好氛圍。

舉報投訴電話：。

（六）強化長效管理。堅持疏堵結合，認真對待民眾實際困難，建立健全各項機制，保障民眾日常生產生活。建立健全格線化巡查、規劃設計引導、建材管控等制度，加強源頭防範。推動“多規”銜接，保障村民建房用地及用地指標要求，強化規劃管控，簡化農村村民住宅建設審批程式。

各村（居）每季度第一個月2日前將本轄區上季度整治落實情況報送鎮專項行動領導小組辦公室（聯繫人：）。

行動方案範文 篇23

一、活動簡介

11月9日的日期數恰好與火警電話號碼119相同，此時正值風乾物燥、火災多發之際，全國各地都在緊鑼密鼓地開展冬季防火工作。為增加全民的消防安全意識，使“119”更加深入人心，公安部在一些省市進行“119”消防活動的基礎上，於1992年發起，將每年的11月9日定為全國的.“消防宣傳日，”去年定為首個“全國消防宣傳月。”

二、指導思想

消防安全宣傳活動以全面提高廣大民眾消防安全素質，增強火災防控能力，促進社會平安、和諧發展為目標，以“關注消防、平安你我”為主題，運用內容豐富、形式多樣、社會影響廣泛、民眾喜聞樂見、宣傳效果明顯的宣傳手段，加大消防法律法規和消防知識的宣傳力度，讓消防知識真正走進千家萬戶。

三、活動推薦方案

（一）消防安全知識普及宣傳

緊緊圍繞消防安全活動主題，組織相關部門和單位，在學校、社區、廣場、商場等人員密集型場所開展消防安全現場宣傳諮詢活動。張貼消防安全宣傳畫，發放宣傳手冊、宣傳單等消防安全材料，懸掛“全民關注消防、生命安全至上”主題橫幅和消防安全標語。充分利用廣播電台、電視台等新聞媒體，開展消防安全活動系列宣傳。

（二）消防安全知識講座

全員參與，以案說法、汲取教訓，結合《消防安全知識讀本》等書籍或相關視頻資料開展講座，普及消防安全知識，提高消防安全意識。要督促社會單位對員工進行消防安全知識培訓，要求社會單位針對不同崗位、工種特點，培訓員工掌握查改火災隱患的方法及滅火逃生技能，確保人人都懂消防安全的要求。

（三）開展消防安全大排查活動

活動期間，要全面排查可能危及人員生命安全和財產安全的部位。重點檢查用電、用氣、消防、線路、製冷設備、鍋爐安全情況；學生公寓、食堂、實驗室等要害部位安全情況。

著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查、建築消防設備設施和安全出口及疏散通道是否符合要求、消防栓滅火器是否正常、應急疏散預案及應急隊伍情況等。對存在消防安全隱患的部位，要制定切實可行的整改方案，限時整改，不留死角。

（四）開展消防應急疏散演練活動

各校（園）、各企業和社區要積極組織開展疏散逃生和滅火演練，使廣大民眾都能熟練掌握火場逃生自救基本技能、熟悉逃生路線和疏散程式，確保一旦發生火災，能夠及時、安全疏散，有效避免人員傷亡事故。

行動方案範文 篇24

一、指導思想

堅持以科學發展觀為指導，以方便人民民眾看病就醫和提高健康素質為主要內容，貼近患者，貼近民眾，在全社會廣泛普及志願醫療服務理念，大力弘揚志願醫療服務精神，著力完善“志願者醫院服務”體系，著力建立志願醫療服務社會化運行模式，著力探索“志願者醫院服務”的長效機制，推動志願醫療服務深入發展，使更多的人成為醫療服務志願者，在全社會營造尊重患者、尊重醫務人員的良好氛圍，努力構建和諧醫患關係，推進醫療行業和全社會精神文明建設，促進醫療事業又好又快發展。

二、基本原則

1、堅持以奉獻愛心、服務患者、服務民眾為主題，始終把公益性放在首位，充分體現志願醫療服務無償、利他的基本要求。

2、堅持全面動員、廣泛參與，一方面廣泛動員廣大醫務人員積極成為醫療服務志願者，另一方面廣泛動員醫學院校在校學生、其他行業積極分子投身“志願者服務在醫院”活動。

3、堅持服務醫改大局，立足方便民眾看病就醫和提高民眾健康素質，有針對性地設計項目、開展活動，做到量力而行、務求實效。

4、堅持志願醫療服務與實現醫療服務志願者個人發展相統一，讓廣大醫務人員和其他志願者在奉獻愛心過程中經受鍛鍊、增長才幹。

5、堅持自願參與和社會倡導相結合，既尊重

廣大醫務人員和各行各業人們參與志願醫療服務的意願，又強調醫務人員和公民的社會責任，努力擴大“志願者服務在醫院”活動的覆蓋面，增強活動的影響力。

6、堅持醫院為“志願者服務在醫院”活動組織的主體，同時把社會各方面組織動員起來，共同為志願醫療服務創造條件，形成強大的工作合力。

三、志願者服務內容

1、出入院直通車，由志願者引導病人或家屬，協助辦理相關入、出院手續，陪送入院病人至相關病區；

2、貼心服務在病房，為住院患者提供一般生活護理、溝通交流、陪同檢查、諮詢、費用查詢、健康教育、陪護、閱讀報刊雜誌、投訴、出院後回訪及預約診療等服務；

3、溫馨服務在門診，由志願者為門急診患者提供包括導醫、導診、預約診療、排隊、諮詢、解釋、護送、取藥、陪同檢查、取送檢查檢驗報告單、費用查詢、健康教育、投訴等服務；為輸液病人送開水、傳送醫院宣傳資料，協助醫護人員為無家屬陪同的輸液病人做簡易的生活護理；

4、收集信息，對於工作中接觸到的病患意見和建議提供給醫院相關部門，以利及時改正；

5、傳播醫院文化，體現人文關懷，表達醫院善意，樹立醫院形象。

四、活動要求

(一)先行試點，逐步鋪開。指定市人民醫院、萬隆醫院、中醫院、婦幼保健院、東城街道社區衛生服務中心為試點單位，逐步在全市醫療機構單位鋪開。

(二)加強組織領導。市衛生局成立“志願者服務在醫院”工作組，下設辦公室，具體組成人員見附屬檔案1。各試點單位由黨組織牽頭，行政配合，共青團、工會等組織參與，成立活動工作組織，設立社工處，專門負責志願者服務工作的管理，包括制定計畫，招募、培訓、服務、督導、評估、激勵、信息收集等，統籌協調、組織本單位“志願者服務在醫院”活動，落實保障措施。

(三)開展宣傳發動。志願者宣傳不僅是招募志願者的有效手段，同時也有助於志願服務精神在醫院乃至目標群體、醫院所在社區和更廣的社會範圍內之推廣。志願者宣傳流程如

下：

一是印製宣傳小冊子或者招募海報、展板等，內容包括：為什麼開展志願服務；什麼人可以成為志願者；志願者可以做什麼；如何成為醫院的志願者(說明提出申請的方式：如負責人的聯繫電話、信箱、醫院社工處的位置，便於有意向的人向本院提出成為志願者的申請。或者可在醫院社工處的網頁上添加志願者申請表格，有意者可直接下載表格進行填寫)；

二是發放招募海報、宣傳冊等：可以考慮在醫院比較醒目、人員流動量大的地方發放，如醫院門口、門診大廳、急診室入口等，可以擺放面積較大的展板，貼上招募海報；

三是院內動員：以志願者培訓暨動員大會的形式，向醫院內部的醫護人員、學生、團員進行志願者培訓，會上由院領導、黨委、團委進行號召動員；與醫院負責與病患和社區聯繫的部門合作，組織醫院的社會監督員、過去的病友、熱心人士開會，宣傳和介紹醫院志願者服務計畫。

四是對外宣傳：聯繫潛在的志願者群體：學校志願者社團、臨近社區的居委會、與社會上的志願群體建立聯繫、向醫院的社會監督員、中學生進行宣傳。媒體宣傳：建立醫院社工處網頁，在網頁上對志願者項目進行宣傳；聯繫平面和立體媒體，如在市老人報、四會文藝等報紙、期刊以及電視節目中對醫院的志願者項目進行宣傳。

(四)加強招募和遴眩

一是志願者招募：志願者招募即徵集志願者進入醫院進行志願服務的過程。自願參與是志願服務的前提，因此醫院在招募過程中應遵循自願原則，吸引有愛心、有責任感並有服務意願的個人或團體，使其加入到志願者組織，以飽滿的熱情和積極的態度投入服務。志願者的基本條件：

1、年滿18周歲，有對自己的行為負責任的能力；

2、具有志願精神，有強烈的服務意願；

3、認同志願者的使命及目標，不追求物質報酬或其它任何私利；

4、具有良好的溝通能力；

5、富有責任感；

6、願意與他人合作；

7、有參與服務的時間；

8、當前身體狀況基本健康，具備提供服務工作的身體素質；

9、有參與相關服務活動的知識水平與能力(對於具體的群體，可能會有一些條件的改動。例如中學生群體可以放寬年齡要求，但是一定要配備相關工作人員進行督導；病友申請成為志願者需得到醫生許可等等)；填寫志願者申請表：有意向的人員向醫院社工處提出申請，填寫醫院志願者申請表。

二是志願者遴選：醫院在接收完志願者申請之後，將資料歸總交予社工處人員，然後由社工處工作人員對報名者進行面試和遴選，面試中工作人員需要關注以下方面：是否能進行有效的溝通、投入與熱心的程度、大致的態度與情

緒反應、對於醫院和崗位的關注點、其他興趣與愛好、適應性、成熟度與穩定度、自信程度、是否有所隱瞞、之前工作和志願工作的時間模式、申請理由、偏好的工作類型；對確認資格的志願者進行通知，並要求其填寫志願工作承諾書；對通過遴選的志願者資料進行整理、歸檔，形成初步的志願者隊伍。

(五)認真做好志願者培訓與考核。

1、培訓

所有的志願者在進入醫院，開始工作之前，都應該先接受一定程度的培訓，達到特定的標準。通過適當的培訓課程，讓志願者接受醫院的理念，獲得工作所需的知識、技術和積極的工作態度；協助志願者選擇工作，增強志願者的自信心，促進其潛能的發揮；使志願者明確其權利和義務。通過階梯式的能力建設培訓與實踐，使志願者獲得成長，實現志願者、醫院和社會的共同發展，促進和諧公民社會的建設與人類幸福。培訓課程可分為兩個部分：

迎新課程：準備參與服務的志願者即使已經具備了所需的技能，還是需要一些迎新課程來了解醫院。迎新說明課程的目的在於讓志願者在醫院裡感到自在，同時了解醫院的做事方式。課程內容應包括：使命介紹、志願者管理體系和志願者將要接觸到的醫院環境介紹。志願者如果在其中任何一方面感覺不對勁，就會覺得自己不屬於這個地方。新進志願者流失率過高，通常都是因為缺乏好的迎新說明課程。好的迎新說明課程應該讓志願者與醫院的關係拍板定案，明確地在雙方之間建立起理性的、感性的、實際的關係。志願者越深入的了解醫院的體制和運作方式，就越能為醫院服務。

培訓課程：通常培訓課程的形式可以分為三種形式：正式培訓，一對一指導，諮詢顧問：

正式培訓：正式培訓在於給與志願者足夠的準備，以完成服務工作。有時候培訓時間非常長，尤其是新進志願者缺乏該工作所需技能的時候。培訓課程可包括工作技能培訓、工作角色與責任培訓和角色扮演。1、工作技能培訓：無論志願者被分配到什麼工作，訓練課程都必須包括以下內容：該做什麼；不該做什麼；如果遭遇特殊情況，志願者應該如何應對。2、工作角色與責任培訓：認識志願者即將加入的關係網路：他的工作夥伴，他在工作中扮演的角色；他的工作責任，以及其他人的角色等。3、角色扮演：在教學課程中，以志願者曾遭遇到的問題為根據，擬定出角色扮演的情境。通過角色扮演，引發志願者的討論。在團體討論中，給志願者更多

的機會去深入地分析可能遇到的難題與處理辦法。

一對一指導：一對一指導是用來教導或增進某種工作技能。可以用在正式的培訓課程中，或用在在職培訓中。通常指導者是志願者的主管，或者是資歷較深的同事。指導通常包括三個步驟：1、專人示範要教導或增強的技能；2、學員嘗試，指導者觀察；3、指導者對學員的表現給予評論。務必在示範時，解說每一個流程。不只是要讓志願者看到專人的示範，更是要讓他了解示範的內容。

諮詢顧問：諮詢顧問的作用在於協助志願者了解困難所在，發現如何改善工作表現，進而解決問題或增進志願者能力。諮詢的目的並不是告訴志願者該怎么做，而是要授權於志願者，讓他想出自己的解決辦法。因此指導者在提出建議後，應該請志願者加以分析，對建議提出自己的想法。

2、考核

完成對志願者的培訓之後，需要對經過培訓的志願者進行考核，以確定其已經具有在醫院進行志願服務的基本素質和技能。

考核的方式有：

(1)筆試：在培訓結束之後，對志願者進行相關知識的筆試，採用選擇的方式，以100分為滿分，試捲成績低於60分為不及格，對不及格的人員應考慮繼續培訓。

(2)培訓中的觀察：在對遴選後的志願者進行培訓時，社工處的工作人員可以在培訓期間對志願者進行觀察和評估，及時發現某些不適合參與志願服務的人員，取消其繼續培訓的資格或在醫院提供志願服務的資格。

(3)集體面試：培訓結束之後，由社工處的工作人員對志願者進行集體面試。

(六)加強志願者督導。

1、督導內容

志願服務督導在志願者管理中非常重要，主要包括以下三個層面的督導：

(1)服務層面：在志願者開展服務的同時，定期對志願者進行個別或小組的督導，了解志願服務開展的進程，並了解志願者在此過程當中的工作表現，從而及時調整志願服務的方向和質量，努力使志願服務得到持續的改善；

(2)個人層面：增強志願者對醫院、以及自己所開展服務的了解，並使他們對志願者隊伍產生認同和歸屬感，並在擔任志願者的同時享有被支持和被重視的感覺；督導與志願者一起，共同探討志願者在服務過程當中遇到的困難或困惑，摸索解決問題的辦法，同時，也一起分享工作開展的經驗，幫助志願者樹立其信心；此外，適時向志願者提供培訓的機會，並為其提供工作意見，幫助他們提高服務的水平；

(3)服務對象層面：通過對志願者開展工作，提升服務對象的受益水平。

2、督導方式

督導的方法主要包括：個體督導：通過一對一的方式，了解志願者的個體需要，有針對性地對志願者進行督導；團體督導：採用小組形式，共同討論大家

遇到的共性問題，同時督促整體服務開展的進度，制定工作計畫並進行跟進；現場督導：即督導參與到志願服務當中，觀察志願者在服務過程當中的表現，即時提出改善工作的建議，並在志願者遇到困難時及時地對其提供支持或輔導；開展培訓，從而定期地強化志願者的價值觀，並提升服務的技巧。需要注意的是，當志願者出現以下情況時，需要督導對其進行特別關註：多次無故遲到和缺席；適應困難，比如適應新的志願團隊或服務；情緒或行為異常；與服務對象發生衝突等等。

(七)認真開展對志願者評估。

1、評估框架

對醫院內志願服務進行評價，不僅關係到志願服務資源的合理利用及服務質量的`進一步提升，也關係到醫院的聲譽及“以病人為中心”理念的實施。因此，評價志願服務具有非常重要的意義。從過程評估和成效評估的角度出發，以下幾個方面建構出了志願服務的評估框架：

(1)行為規範遵守情況

志願者除了要具備愛心以外，遵守志願者的價值觀要求和行為規範是十分重要的。醫院志願者行為規範已經對志願者的言行、出勤等方面做出了規定。比如志願者在工作規範上要做到尊重醫院本身的權責、謹言慎行、助人自助、不斷進步、有持續的工作熱誠，在服務態度上要微笑、親和、有禮貌等等。做到這些可以在一定程度上規範志願者的言語和行為，因此遵守醫院的各項規章制度，包括志願者行為規範，對於醫院的志願者來說是最基本的義務。在對志願者進行評價時，應首先從志願者行為規範出發，根據行為規範內容逐一評價志願者遵守行為規範的情況。

(2)服務時間

服務時間是志願者開展服務的基本保證，只有在滿足了一定的時間投入的基礎上，才能進一步評價服務的效率和質量，因此對於服務時間的考核是對志願者進行評價的一個必不可少的方面。這就要求在對志願者進行組織和管理時，要做好志願者的出勤記錄，這包括每天工作的小時數以及工作的總天數。在成為醫院註冊的志願者之前，需要了解志願者的具體情況，並根據其情況，確定該志願者的工作時間，並做記錄。在對志願者進行評價時，要看之前約定的工作時間要求是否得到滿足，如果滿足，或者投入了更多的時間的話，可以酌情進行獎勵。

(3)服務人群

根據志願工作的具體內容和性質，從志願服務的人群來對志願者進行評價。比如做導醫工作的志願者與做社區宣講的志願者在與其同類型的志願者之間進行比較。如果能夠通過志願者提供的服務，在保證服務質量的前提下，有更多的病人和家屬受益，那么從某種程度上講，該志願者則是發揮了更大的作用。

(4)服務質量

服務質量是評價志願服務的一個核心方面，它可以分為顯性的質量提升和隱性的服務反饋兩個部分。顯性的質量提升是指通過大家的觀察，可以看到病人及其家屬所發生的變化，志願者切切實實地幫助到了病人及其家屬，並能夠

被大家所認識到。隱性的服務反饋是指接受投訴的情況。如果志願者接到的投訴比較多，而獲得的肯定比較少，那么其服務質量也可以從這一個側面得到體現。

(5)參加社工處活動的情況

為了保證志願服務的質量，及時處理志願服務開展當中的問題，解決志願者自身的困惑，社工處會定期或不定期的組織培訓、小組分享等形式的活動。志願者參與活動，既是他們對社工處與醫院形成認同感和歸屬感的重要體現，也是不斷提升志願服務水平、調整工作方向的必經過程。所以，在對志願者進行評價時，參與活動的情況應該成為一個重要的參考維度。

(6)醫院回饋

志願者在醫院開展服務，除了要對病人及其家屬負責以外，更要對醫院負責。從醫院的角度了解志願者的言行所帶來的影響，有利於從整體觀的視角出發，來對志願者進行綜合的評價。

(7)社會影響

一個好的志願者不僅僅是為受助者個體帶來怎樣的影響，同時他還具有社會影響和帶動效應，這包括：一方面，通過開展志願服務，不只是醫院內的人們得到了益處，他應該還為醫院外，比如社區、甚至整個社會帶來了較大的影響，如在更廣的範圍內宣傳了醫院和志願者的良好形象，通過志願者的服務使社會大眾受益；另一方面，志願者還應具有帶動效應，即通過他們的服務和號召，有越來越多的人們加入到志願者的隊伍當中，從而推動了志願者的社會動員過程。

2、評估手段

(1)服務對象反饋:

電子方式投訴、簡訊或電話投訴、評估卡片等

(2)志願者自評

以團體或小組的方式，對志願者個人進行評價。

(3)督導或醫院評價

側重對志願者提供志願服務的時間長短、次數多少以及出勤率進行評估，填寫評估卡片。根據醫院的實際情況，將志願者的服務時間下限定為每月4個小時，採取累計的方式，服務時間未到4個小時的志願者將被考慮其是否具有在醫院繼續進行志願服務的資格。

(八)認真對志願者激勵。

志願者的保留是志願者組織工作的關鍵之處。志願者激勵機制是成功保留志願者的重要保障。醫院志願者激勵制度的出發點就是通過系統設計，安排適當的外部獎酬和工作環境，來滿足志願者的外在性需要，提高志願者的積極性。

(一)志願者激勵的原則

1、務必給予獎勵

2、獎勵次數頻繁

3、獎勵方式多樣

4、給予真誠、適度的肯定

5、關注志願者個人成長

6、公平獎勵

7、及時獎勵

8、給予獎勵時關注志願者的個人特點

(二)激勵方式

1、日常激勵方式

說“謝謝你”、“辛苦了”

告訴志願者他的工作表現很好

請志願者和你一起喝茶

詢問志願者的意見

見到志願者時，主動打招呼

對志願者的個人愛好表示興趣

對志願者微笑

隨手發給他們表示感謝的簡訊

讚揚志願者的個人表現

2、進一步的激勵方式

(1)請志願者一起吃午餐

(2)在志願者會議時為他們準備點心

(3)在志願者製作的產品上標明他們的名字

(4)寫讚揚信

(5)請志願者擔任重要任務，如服務團隊的領袖，或加入重要委員會

(6)允許志願者去參加座談會、大型會議或專業會議

(8)在定期院內通訊或周刊上寫文章，讚揚志願者的工作表現

(9)慶祝重大的工作成果

(10)把志願者的照片或工作表現放在布告欄上

(11)收集志願者可能感興趣的文章或資料

(12)舉辦與醫院領導人的非正式談話會

3、重大的激勵方式

(1)為志願者製作特殊的服裝、胸章等

(2)鼓勵志願者把工作成果與感受寫成文章

(3)頒發獎牌、證書或獎盃，獎勵最佳志願者或志願者團

(4)為志願者提供好的裝備

(5)將志願者的故事或照片提供給有關媒體(在知情同意下)，報導他們的貢獻

(6)號召有經驗的志願者協助培訓新的志願者

(7)請志願者參與擬定年度計畫

(8)醫院可以向表現優秀的志願者提供免費體檢的機會

五、活動安排

(一)動員部署(20xx年8月)。市衛生局成立“志願者服務在醫院”工作組，制定下發實施方案，召開專題會議進行部署。各試點單位於8月20日前成立相應的工作組織(社工處)，制定實施方案，並於8月25日前報我局“志願者服務在醫院”工作組。

(二)宣傳發動(20xx年9月上旬)。各試點單位開始宣傳發動，招募和遴選志願者。

(三)培訓與考核(20xx年9月中旬)。

(四)上崗服務(20xx年9月下旬)。

(五)督導檢查(20xx年10月)。市衛生局組織志願者服務工作督導檢查。

總結交流各試點單位好的做法和經驗，全面開展“志願者服務在醫院”活動，形成科學合理的工作機制和制度體系，形成人員穩定的醫療服務志願者隊伍，建立起四會特色的“志願者服務在醫院”模式。

行動方案範文 篇25

為落實最嚴格的耕地保護制度，紮實推進我區20xx年違法違規占用耕地重點問題整治工作，根據《關於開展20xx年違法違規占用耕地重點問題整治的通知》（自然資辦函〔20xx〕2206號）和《關於印發的通知》（寧自然資發〔20xx〕195號）要求，結合我區實際，制定本方案。

一、指導思想

堅決貫徹落實黨中央、國務院和自治區黨委、政府關於最嚴格耕地保護制度的決策部署，嚴守耕地紅線，強化政治擔當，壓實責任，以長牙齒硬措施，堅決遏制耕地“非農化”、防止“非糧化”，從嚴查處各類違法違規占用耕地或改變耕地等行為。

二、工作目標

聚焦新增農村亂占耕地建房，違法違規占用耕地挖湖造景，違法違規占用耕地超標準建設綠化帶、綠色通道，違法違規占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地，耕地保護動態監測發現“非農化”等重點問題，結合土地衛片執法、耕地衛片監督、年度耕地保護督察等工作，從嚴查處各類違法違規占用耕地或改變耕地用途行為，做到責任不落實不放過、自查不徹底不放過、問題不解決不放過、整改不到位不放過，確保在20xx年12月全面自查整改，20xx年1月底取得階段性整治成果。

三、整治重點

（一）新增農村亂占耕地建房問題。結合農村亂占耕地建房專項整治行動一併推進，對20xx年7月3日以後違法占用耕地及永久基本農田新建、擴建、續建、翻建或非法出售的房屋，包括住宅類、產業類和公共管理服務類房屋，均屬於頂風違法建設，依法依規嚴肅處理，消除違法狀態。重點整治產業類、公共管理服務類項目實質性違法違規占用耕地，尤其是占用永久基本農田問題。對住宅類房屋要統籌考慮村民住房用地保障，依法穩妥處置，重點整治強占多占、非法出售等惡意占用耕地建房行為。

（二）違法違規占用耕地挖湖造景問題。結合20xx年耕地保護督察問題整改一併推進，對20xx年以河流、濕地、湖泊治理為名，新增違法違規占用耕地及永久基本農田挖田造湖、挖湖造景的，以及在城市建設中違規占用耕地建設人造濕地公園、人造水利景觀的，依法依規嚴肅查處。對占用的耕地及永久基本農田，最大限度恢復為耕地、消除違法狀態。

（三）違法違規占用耕地超標準建設綠化帶、綠色通道問題。結合耕地衛片監督和耕地保護動態監測發現“非農化”問題整改一併推進，對20xx年違規在鐵路、公路兩側用地範圍外以及在河渠兩側、水庫周邊占用耕地及永久基本農田超標準（縣鄉道路不得超過3米，鐵路、國道省道不得超過5米）建設綠化帶、綠色通道的，要整改恢復為耕地。

（四）違法違規占用耕地綠化造林或將耕地轉為園地等其他類型農用地問題。結合耕地衛片監督和耕地保護動態監測發現“非農化”問題整改一併推進，對20xx年違規占用耕地及永久基本農田造林，在國家批准的生態退耕規模和範圍外擅自退耕還林還草的，整改恢復為耕地。對違法占用永久基本農田種植苗木、草皮等用於綠化裝飾以及其他破壞耕地作層植物的，整改恢復為耕地。對20xx年將耕地轉為園地等其他類型農用地的，督促恢復為耕地。對20xx年未經批准違法違規占用永久基本農田的發展林果業的或挖塘養魚的，督促恢復為耕地，其中屬於20xx年9月1日以後的，要依據《土地管理法實施條例》責令限期改正、嚴肅整改查處。

（五）耕地保護動態監測發現“非農化”問題。對已排查確認的20xx年第一、二、三季度耕地保護動態發現“非農化”新增問題，能納入以上4類重點問題整治的，按照上述要求統一整改；不能納入的'，單獨填報《制止耕地“非農化”行為問題排查整改落實情況表》。

在以上重點整治工作中，違法違規占用耕地及永久基本農田實施推填土和堆放其他物資的，一併督促恢復為耕地。

四、組織機構

為加強組織領導，明確職責分工，區政府成立20xx年違法違規占用耕地重點問題整治工作領導小組。

組長：徐明勇區委常委、政府副區長（兼）

副組長：王少奇自然資源局局長

成員：杜麗麗紅寺堡鎮鎮長

吳克兵太陽山鎮鎮長候選人

賈舒君大河鄉鄉長

周仁科新莊集鄉鄉長候選人

金帝柳泉鄉鄉長

馬金平新民街道辦事處主任

年波自然資源局副局長

領導小組負責統籌督導全區20xx年違法違規占用耕地重點問題整治工作，協調解決問題，督促各鄉（鎮）、街道辦按期完成自查整改，適時通報整改有關問題。

領導小組辦公室設在區自然資源局，王少奇同志兼任辦公室主任，年波同志兼任辦公室副主任，主要負責日常工作的推進，梳理匯總問題清單，撰寫工作報告。

五、時間安排

（一）自查自糾階段（20xx年12月1日-20xx年12月25日）。各鄉（鎮）、街道辦要將已下發的國土變更調查、土地衛片執法、耕地衛片監督、耕地保護督察、耕地動態監測及下發的問題圖斑在規定時限完成自查自糾，形成問題整改清單，於20xx年12月25日前上報整改清單及工作進展。

（二）集中整改階段（20xx年12月26日-20xx年1月15日）。各鄉（鎮）、街道辦按照問題整改清單全面開展問題整改。於20xx年1月15日前上報整治工作成果明細清單、整治成效。

（三）成果檢查階段（20xx年1月16日-20xx年1月20日）。20xx年1月16日起領導小組分組逐鄉（鎮）、街道辦對整治成果全面實地核查，確保所有問題整改到位。如發現整改進展緩慢、整改不實、處置不力的，責令重新整改並給予通報批評。

六、保障措施

（一）提高政治站位，確保責任到位。保護耕地是維護國家糧食安全的重大戰略任務，各鄉（鎮）、街道辦要把保護耕地紅線作為各項工作的重中之重，切實認識到重點問題整治的重要意義，將本次重點問題整治工作作為當前第一要務。鄉（鎮）、街道辦主要負責人作為第一責任人，要高度重視，切實擔起責任，親自抓部署，將責任分解壓實，採取有力措施，安排專人負責將重點整治工作落實到位。

（二）明確整治要求，統籌推進落實。各鄉（鎮）、街道辦要按照整治要求，建立問題台賬，實行掛號銷賬，確保真改實改，全面整改。

（三）加強督導檢查，嚴肅追究問責。領導小組將強化督查督辦，對責任落實不到位、整治進度緩慢的，對在問題舉證整改過程中弄虛作假、瞞報漏報、推諉扯皮、敷衍整改，影響我區整治工作進度或造成嚴重影響的，給予通報批評並在年終績效考核中扣除相應分數。

行動方案範文 篇26

一、工作目標

聚焦“減量控大”“從根本上消除事故隱患”的要求，堅持黨委領導、政府負責、部門協同共治的原則，重點整治西門街、東門街、勝利街、水滸路、金河路、臨城路、育才路，著力防範各類道路交通安全風險，抓緊抓實防事故、保全全、保暢通核心工作，為全縣創造安全、暢通的道路交通環境。

二、工作職責

（一）縣公安局

1、嚴查機動車不禮讓斑馬線、闖紅燈、逆向行駛、違法停車，非機動車闖紅燈、占用機動車道，行人闖紅燈等重點交通違法，深入推進創建全國文明城市和國家衛生縣城。科學破解醫院、學校、車站、商圈等道路堵點亂點，同時強化公車輛運行管理水平，加大違法占用公車站點整治力度，持續鞏固“三小車輛”治理成果，積極倡導綠色出行。

2、爭取政府支持，配合職能部門，推進水滸路、金河路、西溪路“綠波帶”建設，探索“綠波城”暢通工程，推進城區電子警察、信號燈全覆蓋，完善道路交通安全設施，有效提升信號燈配時最佳化工作，全面強化智慧交通建設。

3、全面謀劃城區交通秩序管理工作，最佳化勤務模式，加大早中晚高峰期時段警力投入，全力加強重點路口、節點交通指揮疏導，著力提高路面見警率和管事率。因警力限制，先期以城區主要道路為重點，突出交通違法行為查處，落實專人實行定點、定人、定時管理，再掀城區道路交通秩序集中整治高潮。

責任人：趙向陽 完成時限：常態化

（二）縣交通運輸局

嚴厲查處非營運車輛違法載客行為，加強計程車、公車和網約車的監管力度，持續鞏固“三小車輛”治理成果。加強公車駕駛員交通安全教育培訓，提高公車駕駛員安全駕駛、文明駕車意識。

責任人：李祥 完成時限：常態化

（三）縣住房和城鄉建設局

聯合各職能部門，排查打通整改斷頭路、竹節路，確保道路安全暢通。負責推進城區“綠波城”暢通工程的試點工作，逐步推進城市道路電子警察、信號燈全覆蓋，右轉專用道渠化工作的總體目標。全面完善標誌、標線、標牌和中央隔離護欄等交通安全設施，確保行人過街、機非分離、人車分離等安全設施配置完整，完成左轉待行區標線渠化工作。

責任人：劉甲一 完成時限：常態化

（四）縣教育和體育局

嚴禁16周歲以下學生使用、騎行電動車，助推非機動車校內規範停放，嚴禁電動車騎乘人不佩戴頭盔進入校內。推廣英才國小管理模式，採用錯時上放學的措施，增強教師、家長志願者協助力度，共同維護學校周邊的交通秩序，在主要路口護導接送學生，勸阻家長依法、文明停車，騎乘電動車佩戴頭盔，全面促進道路交通安全意識整體提升。

責任人：馮興平 完成時限：常態化

（五）縣綜合行政執法局

1、推進路外停車場的規劃建設及路內停車泊位的施劃工作，從根本上緩解停車難問題。規範共享腳踏車管理，全部配齊安全頭盔，合理施劃路內停車位，督促腳踏車企業加強內部管理，確保車輛擺放整齊有序。嚴厲查處私自違法占用公共停車位行為，開展對非機動車的停車位施劃工作，持續鞏固“三小車輛”治理成果。

2、嚴格落實包亂停亂放等“門前五包”責任制，取締、清理流動商販、占道經營。

責任人：候仰超 完成時限：常態化

（六）縣市場監督管理局

市場外溢和占道經營清理。

責任人：房殿臣 完成時限：常態化

（七）縣廣播電視台

做好交通安全的宣傳工作；交通法規和交通常識的普及工作，提高交通參與者的交通安全意識、交通文明意識和交通法治意識。

責任人：黃貴鑫 完成時限：常態化

（八）縣文明辦

組織廣大文明交通志願者參與維護道路交通秩序，舉報交通違法行為和交通安全隱患。

責任人：李曉龍 完成時限：常態化

（九）鄆州街道、唐塔街道、縣經濟開發區

切實履行屬地管理職責，配合做好轄區交通秩序治理工作，開展道路交通安全宣傳教育和文明交通宣講、勸導活動；指導村民委員會、居民委員會將道路交通文明列入鄉規民約，宣傳普及道路交通安全法律、法規、規章和基本知識；做好城中村“三小車輛”整治，配合做好轄區其他交通秩序治理工作。

責任人：王淅、李天華、張玥完成時限：常態化

三、重點攻堅內容

（一）最佳化推進格線化交通執法管理。

1、公安交警全力抓住創建全國文明城市等機遇，主動參與最佳化城市路網，促進城市規劃建設與道路交通協調發展工作，切實提升道路通行能力。緊盯學校、商場、醫院等重點區域，紮實開展停車領域集中整治工作，推動機關企事業單位等停車資源限時免費向市民開放，最大限度破解停車難問題。

2、公安交警持續推進“全時全域”警務，實施精細格線管理，強化交通流量研判，發揮鐵騎勤務作用；堅持“一點一策”治亂疏堵，做精高峰崗、助學崗管控模式，實施最佳化信號燈配時、建設可變車道等措施。持續深化機動車不禮讓斑馬線，行人闖紅燈、不走人行橫道、翻越護欄，非機動車闖紅燈、逆行、占用機動車道等不文明行為的專項整治。認真落實《山東省電動腳踏車管理辦法》，以集中整治和常態管理相結合的工作模式，紮實開展電動車交通違法整治，確保實現城市安全頭盔佩戴率達75%的目標。

3、公安交警進一步強化路面管控，同時充分利用視頻監控、電子卡口等科技手段，依託公安交通集成指揮平台和貨車通行證管理系統等信息系統（貨車可線上和線下辦理通行證），加大對通行禁區貨車的現場和非現場執法力度，對發現未辦理通行證通行禁區，不按規定時間和路線行駛等情形的，將嚴格依法處罰。

4、公安交警協調新聞媒體關注報導重點車輛和駕駛人隱患“清零”、“一盔一帶”安全守護、酒醉駕整治等專項行動，持續普及“路口禮讓斑馬線”、防範“二次事故”等知識常識。每月定期加大突出違法車輛、典型事故案例、事故多發路段、高危風險企業和終生禁駕人員曝光力度；每月至少5次開展進入運輸企業、學校、社區、農村等大型宣傳活動。

5、公安交警、交通運輸、綜合行政執法等部門聯合在主城區劃分4個交通巡控格線，以服務民眾安全出行為根本目標，以堵點、亂點為管理工作重點，覆蓋7個重點路段以及6處重點區域（包括4所學校、1個大型醫院、1個大型商場），確保道路安全有序暢通。

7個重點路段：西門街、東門街、勝利街、水滸路、金河路、臨城路、育才路。

6處重點區域：第一初級中學、樂園國小、實驗國小、公明路國小、縣人民醫院、金河路東大福源。

6、公安交警、交通運輸、綜合行政執法等部門聯合執法常態化以“三小車輛”、計程車及非法營運車為重點管理車輛，嚴格查處電動車超員、不佩戴安全頭盔、闖紅燈、亂停亂放、逆向行駛、違法掉頭、街道隨意上下客、違反裝載規定及限制通行規定等交通違法行為。

（二）完善城區路網基礎建設提升。

7、住建部門年內完成清澤路（義和路-鄆邑路）、鄆邑路

（育才路-清澤路）、工業一路(水滸東路-開拓路)、忠義路(義和路-公明路)、好漢路(水滸路-鄆州大道)5條道路的續建工作。

8、住建部門持續打通利民街（鄆州大道-西溪路）、興盛街（鄆州大道-西溪路）、文苑路（東門街-西溪路）、東溪路（臨城路-金河路）等4條斷頭路；新建風情街（崇文路-西門街）、民立街、工業七路、唐塔路中段4條市政道路；提升改造西門街西段、工業三路、水滸東路、光明路、東溪路等5條城市主幹道。

以利民街（鄆州大道-西溪路）、興盛街（鄆州大道-西溪路）兩條斷頭路為試點，9月底前完成改造。

9、住建部門打造西溪路、水滸路、金河路3條城市主幹道的綠波建設工作，逐步推進城區“綠波城”暢通工程的試點工作。計畫開展城市出入口提升改造工程，改造清澤路與西門街交口、清澤路與勝利街交口、育才路與義和路交口、東溪路鄆州大道與開拓路五岔口、工業七路與金河路交口、清澤路與鄆州大道交口路口6處，緩解交通壓力。

以鄆州大道與開拓路交口為試點完成右轉專用道渠化建設、清澤路與西門街交口為試點完成綠化、右轉專用道渠化等整體建設，9月底前完成改造。

10、住建部門逐步推進城市道路電子警察、信號燈全覆蓋，

對開發區、老城區缺失、損壞的交通安全設施按計畫逐步補齊。全面完善標誌、標線、標牌和中央隔離護欄等交通安全設施，確保行人過街、機非分離、人車分離等安全設施配置完整。年內完成臨城路、義和路、魁文路等具備施劃左轉待行區的標線渠化工作。

11、綜合行政執法部門加強路外停車場的規劃建設及路內停車泊位的施劃工作，計畫本年度6月搭建完成指揮中心平台建設。4月底前一期項目建設完成3條路段共803個泊位，積極協調職能部門審批停車場資質項目，順利上線運營後，在充分總結一期項目的規劃、建設經驗的基礎上，二期項目建設待一期項目停車經營備案（停車場資質）審批下發後進行，施工時間暫定為7月-11月二期項目計畫建設13條市政道路約1600個泊位，加快我縣新型智慧城市化進程，大幅度改善城區居民停車環境。

施工進度：7月-8月 唐塔廣場北路、唐塔路、魁文路、南湖廣場南路、東門街。

9月-10月 西門街、公明路、尚武路、五道街、水滸商貿城北路。

11月份 忠義路、勝利街、利民街--項目驗收上線運營。

12、綜合行政執法部門加強規範共享腳踏車管理，壓實企業責任，督促共享機車運營企業加大力度對機車進行清潔擺放，責令企業對全部在運行的機車配齊安全頭盔，引導市民使用機車時佩戴頭盔，遵守交規。合理布局開展非機動車停車位施劃工作，於4月底前完成城區內約20xx個非機動車停車位的施劃工作，確保非機動車輛有序停放。

13、綜合執法部門成立城區11個市容中隊對影響交通和市民出行的占道經營、店外經營，以及聯合公安交警對路沿石上違法停車嚴格查處。通過日常巡查治理，重點難點集中治理的方式，規範管理早夜市經營，加大對學校、醫院、廣場周邊的治理力度，實行錯時執勤，根據具體情況部署人員提前到崗或蹲守執勤，治理各類影響交通秩序的.違規行為。

（三）強化公交路網安全運行提升。

14、公安交警加強違法占用公交專用站點治理，充分運用流動巡查和違章抓拍監控設備，加大對違法占用公交專用站點行為非現場抓拍力度，確保6月底初見成效，持續鞏固整治成果，進一步規範主城區公交專用站點通行秩序。

15、自城鄉公交一體化推行以來，交通運輸部門通過廣播電視、雙微等媒體對公交路線、站點進行了公示，對市民安全出行注意事項進行廣泛宣傳，定期對公交駕駛人進行培訓，提升最佳化服務質量；現已開通公交線路53條，其中城區公交10條，城鄉公交43條。住建部門逐步完善中轉換乘站、港灣式停靠站，聯合交通運輸等部門結合城鄉公交站點和農村公路建設進度，適當設定村居站點，年內計畫新建400個站點站牌。

（四）開展校園周邊綜合治理。以第一初級中學、公明路國小、樂園國小、實驗國小為試點，學校要詳細摸清學生家長接送情況，建立接送學生車輛台賬，實行“一校一方案”工作機制，對各學校周邊交通情況逐一調研。學校實行錯時錯峰上下學，排隊放學，值班老師負責帶學生到指定接送地點，讓家長有序認領學生。教體部門要定期對轄區內幼稚園、中國小周邊進行隱患排查，協調相關部門增設完善交通安全設施，最佳化完善防衝撞、隔離護欄等安全設施。

四、工作要求

（一）加強組織領導。各責任單位要從增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的政治高度出發，深刻認識開展道路秩序綜合治理攻堅行動的重要性，緊密結合“作風建設年”活動，強化組織領導，層層抓好組織實施。

（二）強化民眾宣傳。通過開展多角度、深層次、大範圍的宣傳教育活動，集中力量在全縣迅速掀起整治行動的宣傳高潮，營造全社會共同參與交通整治的良好氛圍，創建安全、有序、暢通的交通環境。

（三）健全長效機制。各責任單位要聚焦制約性、基礎性、根源性問題，充分運用法治思維和法治方式，研究制定治本之策。牢固樹立“品牌意識”，結合實際打造可複製、可推廣的亮點工作，總結推廣典型經驗做法，帶動道路交通安全治理綜合水平全面提升。

（四）嚴格工作責任。各責任單位要提高思想認識，將交通秩序綜合治理攻堅行動作為當前的一項重點工作來抓，進一步嚴格工作責任，細化工作措施，加強督導檢查，形成領導帶頭，齊抓共管的工作格局，確保各項工作不折不扣完成到位。

行動方案範文 篇27

為認真做好《湖南省農村房屋安全隱患排查整治實施方案》和《東安縣農村房屋安全隱患排查整治工作實施方案》的落實工作，切實保障我局農村房屋安全，結合我局實際，特制定本方案。

一、明確目標任務

以排查整治用作經營的農村自建房安全隱患工作為重點，按照集中排查、重點整治、全面推進的原則。有序落實全局行政村(含舜福居委會)轄區範圍內所有房屋的安全隱患排查整治工作，及時消除農村房屋存在的重大安全風險隱患，用3年時間，建立健全法規規章，完善相關標準，建立常態化農村房屋建設管理制度。

各科室（部門）要根據縣直各相關單位的實施方案完成本職責範圍內的房屋安全隱患排查、整治工作。

二、強化組織領導

為全面開展排查整治工作，成立東安舜皇山國家森林公園管理局農村房屋安全隱患排查整治協調小組。

協調小組由局長魏新林任組長，黨委委員胡學軍任常務副組長兼任辦公室主任，其他黨政領導任副組長，規劃建設科科長葉上群任辦公室副主任。規劃建設科、社區管理科、政工科、計財科、科研宣教科、農經事務中心、統戰辦、電站、旅遊辦、計生辦、司法辦等科室（部門）為局協調小組成員單位，局協調小組辦公室設在規劃建設科，承擔日常工作。

三、各部門工作職責、排查整治的範圍和對象

(一)明確責任分工。各部門要按照“管行業必須管安全”的規定，將應當納入本行業安全監管範圍的農村房屋全部納入安全監管範圍，並加強監管。

規劃建設科：負責指導農村依法依規用地；負責指導農村住房建設，牽頭組織農村房屋安全隱患排查整治工作，建立健全農村房屋建設管理長效機制。

社區管理科：負責指導農村人員密集場所房屋的消防安全管理；負責指導農村經營場所涉及的營業執照和食品經營許可證複查工作，對用作經營且存在安全隱患的農村自建房，責令辦理住所(經營場所)變更登記，拒不辦理的，上報上級主管部門依法吊銷營業執照；負責指導農村養老機構場所安全隱患排查、整治和安全管理；負責指導督促落實農村房屋安全監管職責；負責指導排查整治工作中的信訪問題處理。

農經事務中心：負責做好地質災害易發區的地質災害風險排查；負責組織指導並加強農村宅基地管理；負責指導轄區內水利設施附屬用房隱患排查、整治和安全管理；負責指導對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供水問題處理。

政工科：負責指導村(居委會)黨群服務中心隱患排查、整治和安全管理。

統戰辦：負責指導農村宗教活動場所隱患排查、整洽和安全管理。

科研宣教科：負責指導農村學校、幼稚園房屋隱患排查、整治和安全管理。

電站：負責指導轄區內小水頭電站附屬用房隱患排查、整治和安全管理;負責對用作經營且存在安全隱患的農村自建房的供電問題處理。

旅遊辦：負責指導農村文化和旅遊場所安全隱患排查、整治和安全管理。

計生辦：負責指導農村醫療衛生機構場所安全隱患排查、整治和安全管理。

司法辦：負責配合完善農村房屋建設管理制度，強化法治保障，加強農村房屋安全隱患排查整治中的法律諮詢、矛盾糾紛化解。

計財科：負責將農村房屋安全管理相關經費納入本級政府預算;

（二)落實責任主體。形成以“縣級統籌主抓、鄉鎮(街道)主體、村(社區)格線落實”的形式，開展全覆蓋排查。嚴格做好排查立項和整治銷戶工作，按照“誰錄入誰負責，誰整治誰負責，誰銷號誰負責”的原則，做到排查整治實事求是，確保數據準確真實，排查整治嚴進嚴出。明確安全隱患整治主體為產權人(使用人)，充分做好宣傳引導工作，發動產權人(使用人)積極配合工作，提高產權人(使用人)參與排查整治的積極性和主動性，確保產權人(使用人)參與房屋安全隱患排查整治工作，履行自查自改的責任和義務。

四、把握時間節點，堅持統籌推進

(一)摸底排查階段

1、動員部署和培訓階段。20xx年11月10日至12月5日。各科室（部門）和各村排查人員必須及時掌握農村房屋綜合信息平台和農村房屋安全信息採集助手的使用，為工作迅速展開打好堅實基礎。

2、全面排查階段。

①20xx年12月6日至20xx年12月15日。各村以村(居委會)為格線重點針對用作經營的農村自建房進行全面排查工作並將相關信息錄入《農村房屋安全信息採集系統》。

②20xx年12月15日至20xx年3月15日。各村以村(居委會)為格線對未用作經營的農村自建房和農村非自建房開展拉網式、地毯式的全覆蓋全面排查工作並將相關信息錄入《農村房屋安全信息採集系統》。

③排查按屬地、行業、類別確定各類房屋排查牽頭責任單位，對本轄區內所有房屋進行分類排查，著重排查十類屬於排查重點的房屋類型（用作經營的農村自建房，使用預製板建設的房屋，經過改建擴建的房屋，人員聚集使用的房屋，使用空心水泥磚或易燃夾心彩鋼板建設的房屋，消防隱患突出的木結構房屋，土坯房，歷史文化名鎮名村和傳統村落範圍內的房屋，地質災害頻發區房屋，3層及以上房屋）。

(二)安全隱患整治階段

1、重點整治階段。至20xx年5月底前。以存在安全隱患仍用作經營場所的農村自建房作為重點整治對象，集中開展整治工作。嚴格落實房屋產權人(使用人)主體責任，由房屋產權人(使用人)對存在安全隱患的經菅性農村自建房進行重點整治。

2、全面整治階段。至20xx年3月底前。在全面排查和重點整治基礎上，根據實際情況，對存在安全隱患但未用作經營的農村自建房和農村非自建房開展全面整治工作。

3、建立長效機制。加快農村房屋建設管理機構建設，嚴格既有房屋改擴建管理，加快推動空心房拆除力度。下沉監管力量，建立和完善村級建房理事會和村級建房協管員制度，確保農村住房建設制度有機構、有人員；加大農村建築工匠培訓力度，擴大農村建築工匠隊伍，提高工匠施工質量和水平，為農村房屋建設質量安全提供有力保障。

五、加強保障措施，落實監督管理

(一)高位組織推進。縣級協調小組成員單位要高度重視，充分認識到農村房屋安全隱患排查整治的重要性、複雜性和長期性。統一思想，提高認識，加強領導，切實發揮主體職能，進一步健全責任體系。

(二)落實政策支持。結合實際情況，在實施農村房屋安全隱患排查整治工作的同時，配合落實《湖南省農村住房建設管理辦法》和《永州市鄉村房屋建設管理條例》。完善相關標準，建立常態化農村房屋建設管理制度，有效保障農村住房安全。要強化對農村房屋安全隱患排查整治工作的財政保障，根據工作需求，安排撥付專項經費，保障工作順利開展。

(三)加大宣傳力度。各村要做好區域內的廣泛宣傳，做好解釋引導工作，充分利用新聞媒體、微信等方式加強房屋安全應知應會知識普及，通過多媒體、多渠道的宣傳聯動，讓住房安全科普教育深入人心。保證宣傳引導機制在農村房屋安全隱患排查整治工作中全流程參與，提高民眾建房和使用安全意識，確保專項行動開展得到民眾的理解和支持，使廣大民眾充分認識到農村房屋安全隱患排查整治的緊迫性和重要性，提高配合參與工作的積極性和主動性。

(四)強化督促指導。局協調小組對各地排查整治工作進行督促指導，原則上在每個季度末，由局協調辦聯合局督查室組織各成員單位，採取“四不兩直”的方式對各項排查整治工作進展情況進行明察暗訪，並將相關情況報局協調小組。

(五)實行考核驗收。為進一步加強農村房屋安全隱患排查整治工作的落實，根據縣協調辦制定的《東安縣農村房屋安全隱患排查整治工作考核辦法》，對工作進展緩慢、推諉扯皮、排查不實的，要予以通報；對問題嚴重的，要約談相關負責同志；對工作中失職失責、不作為、亂作為的要嚴肅問責。

自20xx年12月起，各科室（部門）、各村每月10、25日將工作進展情況報送局協調辦，並將在每月底對農村房屋安全排查整治工作進行通報。

行動方案範文 篇28

一、工作目標

深入貫徹安全第一、預防為主的工作方針，進一步強化安全監管措施，提高安全責任意識，及時消除安全隱患，確保學校師生生命財產安全，維護社會穩定。

二、排查及整改內容

（一）消防安全

1、檢查學校所有房舍防火情況，做到人走火滅，室內不存放燒柴。室內備有防火沙袋。

2、徹底檢查容易引發火災的供電線路；

3、值宿室備有水和鍬、鎬等防火用具。

4、安全責任落實到人，誰負責的有隱患，要立即整改並及時上報。

5、檢查有無違章使用電器情況，學校不準使用電褥子、電爐子、電熱棒等容易引發電失火的用電器。

6、定期舉行消防滅火自救演練及緊急疏散演練，第十三周和第十六周各搞一次，要有記錄。

（二）校舍安全

對學校所有建築物和附屬設施進行安全檢查，凡不符合安全條件的必須立即整改。（填寫安全檢查記錄並及時上報教育局）

（三）交通安全。

1、對家長溝通，嚴禁租用不符合運輸安全條件的車輛接送學生，並簽責任書。

2、利用班隊會教育學生自覺遵守交通規則，乘坐安全交通工具。（搞一次安全知識講座，講座稿存檔。）

3、公路沿線學校在路口要有教師疏通。（重點是放學）

（四）飲食衛生

1、檢查學生食堂、商店是否統一管理、衛生條件是否達標。

2、嚴格監督食品採購、蒸飯環節，督促搞好餐具消毒和食堂的清潔消毒。

3、檢查是否有“三無”食品及過期變質食品、假冒偽劣食品進入學校。

4、對師生飲水做好檢查，確保飲水衛生。

（五）安保工作

1、有專人負責校園內部安全保衛工作及學校周邊的治安整治工作，上課期間外來人不準進入校園。

2、嚴查學生是否有攜帶管制器具的，防止暴力事件的發生。（每周抽查一次）

（六）責任落實情況。

1、嚴格執行安全管理責任制、交接班制度，學生上學放學時間安全責任人到校門口進行安全疏導管理。

2、定期召開安全工作會議（記錄在會議記錄上）、建立安全隱患台賬；

3、定期對學生開展交通、食品衛生、防火、人身安全等安全知識講座；

4、嚴格實施集體活動上報審批制，各種突發性事件的應急預案建立健全。

三、時間安排

此次專項活動從20xx年11月15日開始，至20xx年1月15日結束，共分三個階段進行：

（一）自查整改階段{20xx年11月15日——————11月30日}

要對學校安全工作情況進行自查自糾，尤其要對安全隱患進行全面細緻的排查，發現問題要立即進行整改並上報，有記錄。

（二）督促檢查階段{20xx年12月1日至12月31日}

由教育局統一安排，分組對各學校工作情況進行全面督促檢查。

（三）整改提升階段{20xx年1月1日至1月15日}

要根據督導檢查的反饋意見，對本校安全隱患進行再排查、再整改，切實把工作落到實處，不斷提升學校管理水平。

四、組織領導

為確保此活動紮實有效的開展，中心校成立學校安全排查隱患排查整改工作

領導小組（領導小組名單附後），負責對學校安全隱患排查整改工作的組織領導和督導檢查。

五、工作要求

（一）要高度重視安全隱患排查整改工作。要充分認識到當前開展隱患排查和整改的重要性和嚴肅性克服一切僥倖心理，務必把此項工作的作為重中之重，認真細緻地組織開展好

涉及學校安全的各項工作。

（二）建立隱患台賬，強化隱患整改。對於排查工作中發現的安全隱患，以積極的態度逐個制定整改方案，落實整改措施，立即實施整改；防範安全事故的發生。

（三）強化督導檢查，保證隱患整改工作取得實效。

（四）要藉此次活動把學校安全進一步形成常態管理機制，在自查工作中要全方位、全過程充分考慮安全因素，要進一步提高對教育教學環節安全工作重要性的認識，切實加強對學生的心理健康教育。

行動方案範文 篇29

根據《貴州省人民政府辦公廳關於印發貴州省20xx年根治欠薪專項行動方案的通知》(黔府辦發電〔20xx〕32號)、《遵義市人民政府辦公室關於印發遵義市20xx年根治欠薪專項行動方案的通知》(遵府辦函〔20xx〕48號)精神，按照《中共仁懷市委辦公室仁懷市人民政府辦公室關於印發<仁懷市鞏固拓展全國文明城市創建成果加快打造魅力酒都實施方案>的通知》(仁辦發〔20xx〕11號)具體要求，結合實際，制定仁懷市“工程無欠薪”(根治拖欠農民工工資)專項行動實施方案。

一、總體要求

按照省、遵義市對根治欠薪工作的安排部署，以整治工程建設領域農民工工資拖欠問題為重點，堅持“消化存量、遏制增量”目標，按照“誰主管誰負責”“誰拖欠誰償還”的原則，深入開展“工程無欠薪”專項整治行動，全面治理欠薪尤其拖欠農民工工資行為，確保不發生因欠薪引發突破底線的事件和網路輿情，綜合運用法律、行政、經濟等手段，加快形成制度完備、責任落實、監管有力的治理格局，力爭拖欠案件、金額和涉及人數比重逐步下降，最終實現“工程無欠薪”。

二、目標任務

(一)20xx年4月底前，完成全市脫貧攻堅領域所有欠薪項目的徹底化解。

(二)20xx年5月1日前，完成全市所有政府性拖欠工程款項目償還方案的制定，並接續督辦、限時銷號。

(三)20xx年6月10日前，完成全市所有政府性欠薪項目的徹底化解。

(四)20xx年10月底，完成全市所有非政府性欠薪項目的徹底化解。

(五)20xx年底前，實現根治欠薪長效機制基本建立，全市“工程無欠薪”。

三、組織領導

為順利開展我市保障農民工工資支付工作，最終實現工程建設領域農民工工資零拖欠，成立“工程無欠薪”專項行動工作領導小組。

組長:

常務副組長:

副組長:

四、重點任務

(一)開展全面排查，動態建實台賬。一是建實欠薪項目台賬。各鄉鎮(街道)、各部門要持續以易地扶貧搬遷項目、鄉村建設(含道路、水務、房屋等基礎設施建設和改造)、農業產業、扶貧車間等脫貧攻堅領域欠薪問題排查為重點，全面摸清政府性項目(含國企項目和各類政府與社會資本合作項目)、非政府性項目等欠薪情況及信訪、輿情線索反映的欠薪問題進行全面徹底核查，對信訪反映、網路輿情、投訴登記、行業部門匯總等各種渠道收集的欠薪信息進行回訪、甄別，將仍然未化解的欠薪問題在20xx年4月23日前如實納入本轄區、本行業、本單位欠薪台賬，並動態更新，同時報送市農民工工作暨保障農民工工資支付工作領導小組辦公室(以下簡稱市領導小組辦公室)匯總形成全市欠薪台賬。各單位要認真核實、認真區分工程款和農民工工資，對上報台賬中有工程款和農民工工資混淆不清的，市領導小組將予以通報，並對相關責任人進行問責。二是建實拖欠工程款項目台賬。各鄉鎮(街道)、各部門要突出房屋市政、道路交通、文化旅遊、移民搬遷、教育衛生、水務水電等重點領域，迅速對拖欠工程款項目進行全面徹底排查，建實本行業、本領域、本單位拖欠工程款項目台賬，於20xx年4月23日前報送市財政局，由市財政局梳理匯總形成全市拖欠工程款項目台賬。三是規範台賬報送工作。各鄉鎮(街道)、各部門要嚴格匯總、審核數據，排查中嚴格區分拖欠工資與拖欠工程款問題，工資要精準核實到農民工本人，拖欠農民工工資台賬要同步整理欠薪人員工資清冊等印證資料備案備查，嚴防數據造假和瞞報漏報行為發生。20xx年5月1日前，各鄉鎮(街道)、經開區(園區)、市級相關政府性工程項目業主單位和市屬國有企業完成所有政府性拖欠工程款項目償還方案的制定。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市財政局、市扶貧辦、經開區、名酒工業園區、市農業農村局、市水務局、市交通運輸局、市住房城鄉建設局、市文體旅遊局、市扶貧辦、市教育局、仁懷供電局等市直有關單位，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>)

(二)突出工作重點，加快清欠進度。一是對於本方案工作目標明確的欠薪項目，各有關部門要始終盯緊抓牢、強化工作措施、加快分類化解進度，堅決做到心中有數、手裡有招、肩上有責，確保按時高質量完成既定目標任務。市領導小組辦公室要全程跟蹤督辦和統籌調度，各行業主管部門要全面落實行業監管責任，加強統籌協調，積極解決資金問題。二是對移交司法程式的欠薪項目，涉及部門和單位要持續跟蹤，加強與法務部門的案情銜接，加快查處進度，確保儘早執行到位、案結事了。三是對已清欠了的項目，要綜合採取欠薪線索專查、隨機隨訪巡查、核查支付憑證等方式，動態開展清欠“回頭看”，發現問題立即整改到位，持續鞏固清欠成果。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市直各行業主管部門，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>)

(三)強化執法檢查，加大震懾力度。市發展改革、財政、人社、住建、交通、水務、審計、工業商務等有關部門要對本行業在建工程項目落實《保障農民工工資支付條例》(以下簡稱《條例》)和實名制管理“8個100%”情況持續開展監督檢查，做到對所有在建工程項目執法檢查全覆蓋，並做好執法檢查文書的保管，確保在建工程項目全面落實“8個100%”;發展改革、財政、住建、交通、水務、工業商務等行業主管部門要加大建築市場秩序清理整頓力度，依法嚴厲查處和打擊建設工程項目未批先建、墊資建設、違法發包、違法分包、層層轉包、掛靠承包等違法行為和違規的建設單位、施工單位、勞務分包企業等，督促在建工程項目嚴格落實《條例》各項規定和實名制管理“8個100%”制度。對未按規定完成“8個100%”制度以及違法分包轉包的，立即責令整改，對不整改或整改不到位的建設單位、施工單位要依法處理。法院、檢察院、公安等司法機關依法對涉嫌拒不支付勞動報酬罪的用人單位及責任人嚴厲打擊，並由市人力資源社會保障部門對接發改等部門將其納入“失信聯合懲戒對象名單”實施聯合懲戒，形成強有力震懾。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市發展改革局、市財政局、市住房城鄉建設局、市交通運輸局、市水務局、市審計局、市工業商務局、市法院、市檢察院、市公安局、市司法局、市市場監管局等)

(四)加強監測預警，做好風險穩控。各行業主管部門要加快推進勞動用工大數據綜合服務平台的運用，將全市在建工程項目全部納入平台監管，依託平台對建設工程項目實名制管理、農民工工資專戶使用、施工總包代發農民工工資等情況進行動態監管、監測預警和及時處置，並推行電子勞動契約管理,規範企業用工行為，有效推進源頭治理。市領導小組辦公室要加大對平台建設和運用的統籌推進力度。各鄉鎮(街道)、各部門要動態建立重大欠薪問題和敏感項目台賬，並納入本轄區、本行業、本單位重大風險防控責任清單，確保重大欠薪問題和敏感項目發現及時、處置得當、穩控有力、化解到位。網信、人社等有關部門和單位要加強協調聯動，充分發揮欠薪輿情聯動處置機製作用，強化正面引導和負面輿情管控，嚴防和妥善處理各類輿情風險隱患。發現欠薪網路輿情或收到其他單位通報輿情的，要在12小時內組成聯合工作組，開展調查核實，掌握證據材料，查明案件真相，以問題的及時處理促進欠薪網路輿情化解。對社會和媒體關注的欠薪網路輿情，在輿情發生後12小時內主動發聲、做到權威發布、口徑統一，加強正面宣傳和輿論引導，避免事態擴大。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市直各行業主管部門，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>)

(五)全面落實《保障農民工工資支付條例》，建立長效機制。各鄉鎮(街道)、各部門要按照“標本兼治、防治結合、預防為主”的原則，全面貫徹落實《保障農民工工資支付條例》，著眼於遏制增量欠薪，強化欠薪源頭治理，進一步健全完善和全面落實“8個100%”等各項長效制度措施，確保儘早實現“工程無欠薪”的既定目標。要充分利用新聞媒體、報刊、網路平台等資源，加強對《保障農民工工資支付條例》等法律法規政策的學習、公益宣傳及先進典型的報導，依法加強對拖欠農民工資違法行為的輿論監督，引導用人單位增強依法用工、按時足額支付工資的法律意識，加強對農民工依法維權意識的培育，引導農民工依法維權。(牽頭單位:市人力資源社會保障局;責任單位:市直各行業主管部門，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>)

五、部門職責

(一)強化行業部門監管主體責任。住建、交通、水務、工業商務等行業主管部門要按照“誰主管、誰負責”的原則，認真履行《保障農民工工資支付條例》規定的法定義務，落實好行業監管的主體責任，規範建設市場秩序，督促各類企業嚴格依法按月支付農民工工資。要加大宣傳和監督力度，明確專人對本行業建設項目實名制“8個100%”制度落實情況進行指導和檢查，實現“8個100%”全覆蓋。對不落實“8個100%”制度的，行業主管部門要視其情節採取通報、限期整改、限制招投標、記載不良行為、降低資質、清出市場等方式予以處罰。對工程建設領域出現的違法分包、違法轉包問題，各行業主管部門要依法進行打擊。發改部門按照職責負責政府投資項目的審批管理，依法審查政府投資項目的資金來源和籌措方式，按規定及時安排政府投資，對資金不到位的項目不予審批。加強社會信用體系建設，組織對拖欠農民工工資失信聯合懲戒對象依法依規予以限制和懲戒，並將評價結果套用到企業資質評定和建設項目招投標等環節。對拖欠工資的失信企業，在政府資金支持、政府採購、生產許可、履約擔保、資質審核、融資貸款、市場準入、評優評先等方面依法依歸予以限制，使失信企業在全市範圍內“一處違法、處處受限”。財政部門負責政府投資項目資金的預算管理，根據經批准的預算按規定及時足額撥付政府投資資金，積極籌措資金保障欠薪項目農民工工資支付。公安機關負責及時受理、偵辦涉嫌拒不支付勞動報酬刑事案件，依法處置因農民工工資拖欠引發的社會治安案件。(責任單位:市直各行業主管部門)

(二)強化人社部門綜合監管職責。人社部門要履行領導小組辦公室牽頭協調、督查調度、綜合監管職責，組織各行業職能部門通過“貴州省勞動用工大數據綜合服務平台”，開展農民工工資支付台賬歸集匯總管理，進一步完善保障農民工工資工作聯動機制，統籌協調相關部門對重點工程領域、重點區域進行專項整治，開展常態化巡查督查，形成齊抓共管合力，及時查處有關拖欠農民工工資案件。對不按要求落實“8個100%”制度、惡意欠薪、惡意討薪的行為，要依法從重從嚴打擊，對情節惡劣的要納入黑名單制度。整合各部門資源，將農民工維權視窗調整設定在仁懷市民眾工作中心，從相關行業部門抽人辦公，實現“一窗受理、綜合辦理、案結事了”。(責任單位:市人力資源社會保障局)

(三)強化相關職能部門監管職責。司法、自然資源、人民銀行、審計、國有資產管理、稅務、市場監管、金融監管等部門，按照職責做好與保障農民工工資支付相關的.工作。工會、共產主義青年團、婦女聯合會、殘疾人聯合會等組織按照職責依法維護農民工獲得工資的權利。(責任單位:市政府辦公室<市金融辦>、市司法局、市自然資源局、市審計局、市財政局、市市場監管局、市總工會、團市委、市婦聯、市殘聯、市稅務局、中國人民銀行仁懷支行)

(四)強化屬地管理責任。各鄉鎮(街道)、經開區(名酒工業園區)作為本轄區預防和治理拖欠農民工工資工作的第一責任主體，要按照“屬地管理、分級負責”的原則，切實履行保障農民工工資支付的屬地管理責任，加強組織領導，推進工作落實。加強對拖欠農民工工資問題的排查和調處工作，對小的勞資糾紛要及時化解，不能化解的要及時上報相關職能部門和行業主管部門，共同施策，將矛盾糾紛消滅在萌芽中。建立健全因拖欠農民工工資引發突發事件的應急處置預案，明確指揮許可權和部門分工，規範分級回響和處置流程。推行勞動保障監察“網路化、格線化”管理，暢通農民工維權舉報渠道等。(責任單位:經開區、名酒工業園區，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>)

(五)強化工程建設單位具體監管責任。工程項目建設單位要按照“誰發包誰負責”的原則，切實履行好農民工工資支付的具體責任。明確專人負責農民工實名制管理工作，督促總承包企業、專業承包企業落實好“8個100%”工作，同時將“8個100%”制度納入施工契約約束條款。指導和監督所發包的各工程建設項目配備勞資專管員，及時將農民工工傷保險繳費、考勤等相關信息錄入實名制管理信息系統，實時通過實名制管理信息系統線上填報施工項目農民工務工信息。精準掌握項目建設中農民工工資支付的進度，在劃撥工程進度款時，要將農民工工資款項單獨劃到農民工工資專戶，監督施工企業通過銀行代發給農民工。對沒有落實“8個100%”制度的項目要停止劃撥工程款，待工程項目整改後再繼續推行項目建設，將“8個100%”制度落實與安全生產同檢查、同考核。對發生欠薪問題的項目要重點監管，督促施工單位履行工資支付主體責任，保障農民工工資支付。因拖欠工程款導致拖欠農民工工資的，要積極籌措資金，履行農民工工資清償責任。(責任單位:市直各行業主管部門，各項目業主單位)

六、督查問責

各鄉鎮(街道)、經開區(名酒園區)、各部門要高度重視保障農民工工資支付工作，採取有效措施確保各項工作和政策落到實處，最終實現我市“工程無欠薪”。市委督查局要加大對各單位保障農民工工資支付工作情況督查力度，對拖欠農民工工資問題高發頻發、舉報投訴量大的地方和部門以及重大違法案件，要進行重點督查督辦，對行動遲緩、工作力度不夠、成效不明顯的予以通報批評;對工作不力引發重大群體性的事件的依法依規追究有關單位及人員責任。(牽頭單位:市委督查局;責任單位:市直各行業主管部門，經開區<園區>，各鄉鎮人民政府<街道辦事處>，各市屬國有企業)

行動方案範文 篇30

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領教育工作全局，以“鞏固、深化、提高、發展”為指針，以創建教育發展和諧環境為重要手段，緊緊圍繞實施“小縣大教育”的戰略目標，更新觀念，與時俱進，開拓創新，艱苦奮鬥，不斷深化教育綜合改革，全面提升教育質量和水平，實現教育事業的協調可持續發展，為我縣全面建設小康社會和縣域經濟發展提供更大的智力支持和知識貢獻。

二、總體目標

經過三年艱苦奮鬥，我縣教育要實現“一個提高”、“兩項發展”和“三大突破”： “兩項發展”即幼教事業和民辦教育實現跨越式發展。加快鄉鎮中心幼稚園和村辦幼稚園建設，新建鄉村幼稚園38所，基本形成以鄉鎮中心園為示範，輻射村辦規範化幼稚園的絡，農村學前三年在園幼兒達到5000餘人，入園率達到90%。民辦學校要在辦學機制、辦學層次、辦學規模等方面實現新的發展。逐步對民辦學校實行改制，民辦公助學校比例達到50%。辦學條件上檔升類，按省定一類標準建設13所民辦中國小（其中國中3所、國小10所），在校生達到9000人，其中外縣籍學生約占3500人（全縣外縣籍學生總計達到5000人）。民辦國中辦學水平綜合排位達到全市前4位以上。同時，積極鼓勵民辦幼稚園發展。

三、分年度目標

1、農村國小由60所調整為50所，新建聯辦國小5所。

2、40所學校建立微機室，30所學校建立語音室，20所學校建立校園網。中小學生均圖書分別達到40冊和30冊。

3、高中教師研究生學歷達到7%，國中教師本科學歷達到80%，國小教師專科以上學歷達到75%，其中本科學歷達到15%。

4、幼兒學前三年入園率達到90%，國小入學率和鞏固率均達到100%，國中入學率和鞏固率分別達到100%和99%，高中在校生達到3000人，職教中心在校生達到1000人，各類受訓人數達到8000人次。

5、以深化基礎教育課程改革為著力點，加大教科研工作力度，推出一批高質量的研究課題並取得一定成果。

6、籌建3所高標準體育場館（一中、職教中心、實驗中學各1所）。全縣學校後勤社會化引資達到1800萬元，30所學校實現寄宿制、封閉式管理。

7、民辦學校在校生達到9000人，其中外縣籍學生達到3500人。國中3所、國小10所達到省定一類標準。民辦國中辦學水平在全市綜合排位達到前4位以上。

8、中考綜合率由20xx年的全市第6位升至第5位，高考成績綜合排位由20xx年的全市第7位升至第5位，職教中心辦學水平綜合排位由20xx年的全市第7位升至第5位，教師進修學校辦學水平綜合排位由20xx年的全市第6位升至第5位。

四、主要措施

（一）統籌全縣教育資源，最佳化教育發展環境

積極貫徹落實《國務院關於基礎教育改革與發展的決定》精神，堅持“在國務院領導下，由地方政府負責、分級管理、以縣為主”的農村義務教育管理體制，保障經費投入，推進全縣農村義務教育持續、健康發展。按照上級要求由教育主管部門統籌全縣教育系統人、財、物的管理，做到全縣上下一盤棋，充分實現教育資源最佳化配置。明確縣、鄉、村各級在教育發展中的義務和責任，進一步最佳化教育發展環境。

（二）提高“普九”水平，促進義務教育均衡發展

抓住機遇，爭取政策支持，加大工作力度，提高“普九”的層次和質量。大力度抓好學校布局調整，科學規劃布局，採取政府投一點、上級資金爭一點、閒置資產換一點、抓住開放跑一點、多體制辦校集一點等多種方法突破資金瓶頸。積極發展規模在4軌制以上的全日制農村國小，創造條件大力發展規模在1000人以上的.全日制寄宿制封閉式農村學校。特別是要把建設標準化視窗示範學校擺在突出位置，在校長任用、招生政策、師資聘用、經費投入、學校管理等方面給予傾斜和支持。鄉鎮國中要根據適齡人口的數量，確定國中建設規模和建設標準，確保學齡人口全部入學。切實加強專用教室和儀器設備的配備，用信息化帶動教育的現代化。運用法律、經濟、行政等手段，建立“控輟保學”機制，確保國小在校生年鞏固率達到100%、國中在校生年輟學率控制在1%以下。結合 “兩免一補”工程，建立和完善特困家庭子女減免學雜費制度，實施“手拉手”工程，關注家庭經濟困難學生、殘疾少年兒童、進城務工就業農民子女等弱勢群體的義務教育，決不讓一個學生因經濟困難而失學。大力推進薄弱學校治理工作，制定轉變薄弱學校、薄弱學科、薄弱年級的工作計畫，注重發揮城鎮學校及名優教師的示範輻射作用，促進農村中國小管理水平和教育教學質量的全面提高，實現義務教育學校均衡化發展。

（三）以提高教育質量為核心，加快普通高中發展步伐

加快普通高中發展步伐，擴大辦學規模，提高教育教學質量和升學率，這是創辦人民滿意教育的需要，也是今後幾年我縣教育改革的重點之一。為此，要有計畫開展以下工作：按照市《教育質量監測意見》，配合縣委、縣政府加強對高中教育質量的監測，將學校教育質量的高低、教學成績的好壞直接與學校管理者的業績考核掛鈎，實行教育質量一票否決制。繼續加大與外地名校聯姻結親力度，進一步增強辦學活力。選派中、青年幹部赴外地名校掛職鍛鍊，學習先進的管理理念和經驗。面向社會招賢選才，為縣一中充實高素質師資。同時，採取“走出去，請進來”的方式，組織教師系統學習、借鑑外地名校先進的教學理念、教學內容和教學手段，改革課堂教學方法，不斷提高課堂教學質量和效益。堅持“科研興校”方針，積極開展以校為本的教學研究，提升教科研工作的層次和水平，有效指導和推進課堂教學改革。集中財力加強現代化裝備建設，提高教師運用現代化裝備進行教學的能力，推動高考成績綜合排位在全市大幅度上升。

（四）以就業為導向，拓寬職業教育辦學思路

按照國家、省、市有關職業教育工作的精神，針對我縣職業教育水平偏低這一實際，結合縣域經濟發展需要，以促進就業為目標，大力推進我縣職業教育改革。加大職業道德、教學理念、教學手段和教學技能等方面的培訓力度，努力提高現有教師隊伍綜合素質，打造一支適應縣域經濟發展需要的教師隊伍。找準職教發展與服務縣域經濟需要的結合點，緊密結合我縣經濟發展實際，以滿足市場需求為目標，最佳化學校專業設定，通過舉辦多種形式的“短、平、快”培訓班，重點為“兩白一綠”主導產業、為農業產業結構調整和農村勞動力轉移培訓實用人才。擴大“訂單式”培養與培訓規模，走校企合作之路。建立職教與其他教育相互溝通、協調發展的教育體系，重點是舉辦國中後和高中後未升學人員培訓班，為其提供職業技能培訓。同時，要加大對農村幹部、農村青年和致富帶頭人等的培訓力度，切實為“三農”發展服務。

（五）以普及學前三年教育為目標，加快鄉村幼稚園建設步伐

抓住目前中國小布局調整有利時機，以建設規範化鄉村幼稚園為中心，充分利用學校合併後的空餘校舍改建幼稚園，加快普及學前三年教育的進程，逐步在全縣形成“以公辦幼稚園為骨幹和示範，以社會力量興辦幼稚園為主體，公辦與民辦、正規與非正規教育相結合”的發展格局。充分調動鄉、村兩級辦園的積極性，增加園舍建設投入。推行辦園體制改革，鼓勵民辦幼稚園發展。強化幼稚園管理，不斷提高學前教育質量。按照“幼兒教育活動化、幼兒活動遊戲化”原則，改革教育模式，扭轉學前教育國小化的傾向，提高辦園層次和辦園水平。有計畫選拔和培養具有相關特長人員，充實鄉村幼兒教師隊伍，促進全縣幼兒教育質量提高。

（六）典型帶動，科研興校，全面提高教育質量

堅持以教學為中心，牢牢抓住教育質量這條生命線，堅持以質量求信譽、以質量求發展的教育理念，深化教學領域改革，向改革要質量、向改革要效益，努力提高教育質量和水平。繼續實施典型帶動戰略，逐步完善《“五名”工程實施方案》，建設一批在縣內及周邊縣較有影響的名校、培樹一批名校長和名師。以開展校本教研為重點，深入推進教科研工作，積極申報並承擔省、市級課題，提高結題質量，充分發揮課題研究對教學實踐的指導作用。大力培樹學科帶頭人、教學能手，總結並引進精品示範課，全縣優質教育資源充分實現共享。進一步開展課改通識培訓和學科教材培訓，穩步推進新課標實施工作。在中心校建立研訓基地，設立二級教研室，完善全縣教科研網路。加大對教科研工作的投入力度，各學校每學期要按不低於雜費總額10%的比例為教科研工作劃撥資金，確保教師使用最先進的教學資料，並為開展教科研工作提供最好的條件。繼續堅持“請進來、走出去”開放式辦學，全面激發辦學活力。

（七）改革中國小考評辦法，進一步規範學校管理

以教育質量評估為核心，以“客觀公正、注重實績、激勵提高、科學易行”為原則，改革並逐步完善對全縣中國小的考核、評比辦法，制定考核細則併科學實施。根據市教育局對縣一中、職教中心、教師進修學校實施教育質量監測的意見，以教育質量為核心內容，出台《邱縣教育質量監測意見》，建立教育質量監測、評價、發布、獎懲機制，對全縣各學校的教育質量進行監測評價。同時，考核還要包括隊伍建設、軟硬體建設、校園環境、安全綜治、精神文明建設等內容。考核結果在全系統予以通報。連續2年考核成績下滑的，由文教體局對學校領導班子進行調整或建議縣委、縣政府對學校領導班子進行調整。同時，繼續堅持依法治教、依法治校，大力推進學校管理創新，以科學的教育思想和現代化的手段，構建符合素質教育要求的學校管理模式，逐步使全縣學校管理走上科學化、規範化、精細化的軌道。繼續最佳化育人環境，加強校園文化建設，進一步搞好學校綜合治理工作，努力創建一批富有文化氣息、具有鮮明特色、在社會上具有良好聲譽的學校，為學生提供良好的受教育環境。

（八）堅持以人為本，穩步推進人事改革

以創建教育發展和諧環境為基礎，以剛性制度、柔性實施為前提，進一步推行校長選聘契約制、教師競爭上崗制和校內結構工資制，實行按需設崗、公開招聘、擇優聘用、契約管理，堅持績酬掛鈎，適度合理地拉開分配差距，獎勵有突出貢獻的教學人員，全面激發教師隊伍活力，努力打造一支學歷層次較高、教育教學能力較強、適應教育發展需要的教師隊伍。制定優惠政策，穩定偏遠地區教師隊伍，同時，鼓勵城鎮年輕中國小教師向農村學校合理流動。根據全面推進素質教育的需要，按照教師專業化的要求，以縣教師進修學校為基礎，加大高水平師資培養力度，進一步健全教師繼續教育制度，突出抓好教師職業道德教育和基礎教育新課程、信息技術、外語等方面的培訓，真正做到師德達標、教育能力達標、學歷合格達標和學歷升級達標，進一步提高廣大教師實施素質教育的能力和專業化水平。

（九）以財政投入為主體，多措並舉突破資金瓶頸

從我縣實際來看，資金不足是制約教育改革與發展的主要障礙，為此，要多措並舉突破資金瓶頸。堅持以財政投入為主體不動搖，不斷增加財政資金投入，確保實現三個增長。用好政策性資金，加大對上級專款的爭跑力度，每年向上爭取資金不低於250萬。推行學校後勤服務社會化改革，走借勢發展之路，利用社會資金提高學校硬體建設檔次，改善辦學條件，三年吸引社會資金累計達到20xx萬左右。進一步盤活現有教育資源，充分實現物盡其用。同時，充分發揮主觀能動性，廣泛宣傳，多方溝通，努力調動社會各方面的關係、各方面的力量為發展教育事業所用。總之，要通過多渠道籌資，有效解決教育發展過程中特別是學校撤併、新建工作中資金不足的問題，努力提高我縣中國小的整體辦學水平。

（十）促進民辦教育健康、穩定發展，實現“小縣大教育”戰略目標

根據上級有關政策，結合我縣實際，出台一系列指導性檔案，進一步規範對民辦學校的管理，將民辦學校的建設與發展納入全縣教育發展整體規劃，儘快形成以政府辦學為主體，公辦學校與民辦學校良性競爭、共同發展的新格局。現有民辦學校辦學條件要上檔升類，逐步達到省定一類標準，否則，一律依法關停。建立並完善民辦教師資格準入機制，凡進入民辦學校的教師必須依法具備相應的教師資格，經文教體局備案後方可上崗。完善民辦學校的用人機制，民辦學校聘用教師必須簽訂契約，並依法為教師辦理養老保險和醫療保險。對現有民辦學校進行改制探索，通過向民辦學校選派高素質公辦教師等方式，建設一批民辦公助學校。以提高教育質量為核心，以提供一流服務為基礎，打造民辦教育品牌，科學制定並實施吸引外縣籍學生計畫，實現小縣大教育目標。

行動方案範文 篇31

為深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據《湖南省民政廳關於開展“寒冬送溫暖”專項救助行動的通知》（湘民電〔20xx〕16號），將生活無著流浪乞討人員救助管理工作與“不忘初心，牢記使命”主題教育相結合，堅持在發展中保障和改善民生，切實保障生活無著流浪乞討等人員的基本生活，紮實做好冬季寒冷氣候下救助管理工作，赫山區民政局決定在全區開展“寒冬送溫暖”專項救助行動,特制訂如下實施方案。

一、總體要求

從20xx年11月28日起到20xx年3月15日，在全區開展“寒冬送溫暖”專項救助行動。各鄉鎮（街道、園區）要全面落實民政工作“民政為民、民政愛民”的理念，針對低溫寒冷天氣，切實採取有效措施，搞好此次專項行動，堅決杜絕轄區內流浪乞討人員凍死凍傷等極端事件的發生。

二、主要任務

（一）加大巡查力度。各鄉鎮（街道、園區）要按屬地管理的原則，切實採取有效措施，積極開展“寒冬送溫暖”專項救助行動，對繁華商業區域、車站、橋樑涵洞、廢棄房屋、建築工地、城鄉結合部等重點區域，加大巡察力度和救助保護力度，隨時掌握流浪乞討人員動態，積極勸說街頭生活無著的流浪乞討人員到救助站接受救助，對街頭流浪乞討危重病人、精神病人及時送醫院救治並迅速與救助站聯繫，對流浪未成年人、年老體弱、智障和重殘人員做到應救盡救，儘快救助。

（二）拓寬救助渠道。通過區、鄉鎮、村（社區）三級聯動機制，做好主動報告，引導護送和應急救助工作，要廣泛發動環衛職工、公交出租司機等熱心民眾和志願者提供流浪乞討人員救助線索，鼓勵其做好報告、引導護送和應急服務，實現群防群助。

（三）注重聯動。救助站發揮牽頭協調作用，主動加強與公安、城管、教育、衛健等部門的協作配合，共同協調處置有關問題，形成齊抓共管的合力。

（四）深入廣泛發動。通過廣播、電視、報紙、網路、微信公益簡訊、官方微博等多種方式宣傳“寒冬送溫暖”救助措施，幫助受困民眾和生活無著流浪乞討人員及時知悉求助渠道、救助機構等信息，積極引導受困人員及時撥打當地求助電話。

三、組織領導

為貫徹落實好“寒冬送溫暖”專項救助行動，成立領導小組。

組長：龔文

副組長：陳平輝

成員：民政局全體在職工作人員以及各鄉鎮（街道、園區）民政辦主任。

辦公室設救助站，張志聯兼任辦公室主任。

四、方法步驟

（一）學習準備階段（20xx年11月28日前）。區民政局根據省市通知精神，組織召開會議，傳達部署任務，成立領導小組，完善工作方案，落實保障經費，補充保暖防凍藥品，礦泉水，食品和冬季服裝。

（二）集中實施階段（20xx年3月15日前）。救助站積極協調公安、城管等部門，以車站街頭、繁華路段、橋樑涵洞等生活無著的'流浪乞討人員集中活動和露宿區域為重點，積極開展專項救助行動，並引導社會組織等第三方機構參與行動。各鄉鎮（街道、園區）在轄區內積極開展主動救助行動。

（三）總結上報階段（20xx年3月20日前）。各鄉鎮（街道、園區）及時補充完善相關信息數據，救助站認真做好專項行動總結梳理工作，形成工作報告並及時上報。

五、工作要求

（一）提高思想認識。充分認識做好生活無著的流浪乞討人員尤其是流浪未成年人救助工作，切實發揮救助工作兜底保障作用，是以人民為中心的發展思想的具體體現，是黨和政府給予人民民眾傳遞溫暖關心的橋樑，全體乾職工要充分認識到開展活動的重要意義，進一步統一思想，提高認識，形成人人參與“寒冬送溫暖”行動的良好氛圍。

（二）加強組織領導。各鄉鎮（街道、園區）接到方案後要將“寒冬送溫暖”專項救助行動列為一項階段性重點工作，制定切實有效的措施辦法，加大協作力度，杜絕推諉扯皮現象發生，確保受助人員有飯吃、有水喝、有衣穿、有病得到及時救治，將各項救助措施落實到位。

（三）強化責任落實。落實首問負責制，實行24小時服務接待，積極開展主動救助、暢通救助電話，對民眾反映的救助信息迅速處置，杜絕任何不安全事件的發生，對因工作推諉不落實、排查不到位、救助不及時，造成街頭浪浪乞討人員意外事件發生的要追究相關當事人和相關領導責任。

（四）加大經費保障。為確保“寒冬送溫暖”行動順利開展，區民政局將安排專項經費，主要用於政府購買第三方機構服務，添置藥品、食品及冬季服裝等物品。各鄉鎮（街道、園區）也應籌集經費搞好行動保障。

行動方案範文 篇32

為認真貫徹落實市、區、鎮安全工作會議精神及上級對學校周邊環境治理排查的要求，杜絕類似羊角鎮“5·21”事件的發生；有效防範各類安全事故，確保我校教育教學工作持續穩定發展，保障廣大師生的生命安全，構建和諧校園。結合我校安全工作實際，特制定本實施方案。

一、工作目標

通過集中整治，進一步增強抓好學校安全工作的緊迫感、危機感和責任感，建立健全校園及周邊綜合治理長效機制，有效扭轉學校及周邊不穩定因素、零食攤點的食品安全、交通秩序、精神異常的人及不法分子對學校師生造成傷害等狀況；努力排除校舍倒塌、食物中毒、火災、交通事故、溺水、擁擠踩踏等容易引發師生群死群傷重大惡性事故隱患，使師生的安全感明顯增強，校園及周邊環境明顯改善。

二、領導機構

為了圓滿完成這項工作，把我校建設成為安全、文明的校園，成立以下領導小組：

組長：

副組長：

組員：

三、排查整治範圍

校園及學校周邊環境

四、排查整治內容

(一)排查校園內部安全隱患

1、學校校舍及教學設施安全。認真排查學校各類建築和水、電、氣等基礎設施安全狀況，各種設施設備是否符合國家安全規定；認真排查消防設施設備、滅火器材，應急燈應按標準配齊，並完善預警裝置和警示標誌，保持消防通道暢通；認真排查防雷安全，按規定完善防雷設施，並定期檢測,確保有效；認真排查學校設備安全，禁止超期使用，嚴格管理危化物品和易燃易爆物品。對存在安全隱患的堅決予以整改。

2、學生交通安全。認真排查學校交通安全，加強學生騎腳踏車、電動車、機車的管理，督促家長、學生與學校簽訂安全協定。落實學生集隊往返制度，學生放學嚴格實行路隊制，嚴禁學生上學、放學途中隨意搭乘無安全保障的車輛。健全節假日和大型集體活動安全管理等制度。

3、學生飲食衛生安全。認真排查學校廚房食品衛生安全，學校廚房一律實行校長負責制，嚴格廚房從業人員持證上崗制度，嚴格食品進貨索證、登記、儲存、加工、發放流程管理，落實留樣制度，保持食堂內外環境衛生潔淨，師生飲用水符合國家衛生標準。

4、師生心理、體質健康狀況安全。認真排查學校教師、學生的心理、精神、體質健康狀況。對有心理障礙、精神異常、體質特殊的師生做到早發現，早處理，把安全隱患消滅於萌芽狀態。

5、校園周邊環境安全。要加強對校園及周邊自然環境的監控，對池塘、江河做好防溺水安全警示標誌。完善學校防自然災害的應急處置措施。

(二)排查學校內部安全管理

按照《廣東省學校安全工作指導手冊》中的要求，進一步建立健全各項安全管理制度，完善學校安全應急處理預案。學校安全工作機構健全，並落實專人負責，落實專用經費。建立健全以校舍、消防、食品衛生、交通、溺水為重點的安全管理制度；實行領導、教師值班巡邏制度。建立完善安全隱患排查整改專門檔案和安全工作檔案。

(三)安全教育及安全活動的開展

以安全教育讀本和安全教育掛圖內容為主，落實安全教育每周一課和上、下午最後一節課三分鐘提醒制度。開好安全教育講座，組織開展多種形式的安全教育活動，使學生系統接受和掌握防交通事故、防擁擠踩踏、防傳染並防溺水、防食物中毒、防火災等安全知識和技能。建立完善學校突發事件應急預案，並開展演練活動。

(四)校園周邊治安環境整治工作

學校積極與村委會聯繫，共同商討認真摸排學校周邊的安全情況(含交通警示標誌、減速設施；校園周邊的食品衛生情況；游攤散販占道經營情況；學校周邊心理障礙、精神異常的人、不法分子對師生存在的威脅等)，對排查出的問題，及時上報相關單位，在上級的組織和支持下進行綜合整治。

五、步驟及時間

專項整治工作分三個階段進行：

第一階段（5月22—29日）：排查階段，學校及周邊環境進行排查。認真分析校園安全存在的重點問題、突出問題，結合實際制定具體實施方案，紮實開展校園安全隱患排查和整治工作，對排查出的問題和梳理出的重大隱患，要分析類別，落實責任，集中力量進行整治。

第二階段（5月30—6月12日）：整治階段，在鎮政府領導下對我校及周邊環境存在的問題及安全隱患進行整改。以確保學校師生的安全。

第三階段（6月13—6月20日）：工作匯報階段，針對我校及周邊環境整治的情況向上級匯報。

六、工作要求

（一）加強領導，切實落實責任。學校要高度重視這次專項整治行動，積極與村委會聯繫，校長親自抓，負總責；分管領導要具體抓，按照本次行動要求，按照下發的調查表內容，組織好大排查工作。要切實加大安全工作的落實力度，把工作措施落實到人，重點部位管理落實到人，督促檢查落實到人，真正把安全工作落到實處。

（二）突出重點，全方位排查整治學校安全隱患。學校在隱患排查整治專項行動中突出重點部位、重點環節，狠抓隱患的整改落實。加強對隱患整治的檢查力度，調動教職員工的積極性，發揮他們對安全工作的知情權、參與權和監督權，組織教職員工從學校各項教學常規、學校工作的每個時段、環節細緻地查找各種事故隱患，積極主動地參加隱患排查整治工作，從而提高整治質量，增強學校事故防範能力。

（三）健全機制，全面提高學校安全工作管理水平。學校以這次隱患排查整治為契機，推動重大危險源的監督管理工作和事故隱患排查整治工作的深入開展，既要切實消除當前嚴重威脅師生安全的突出隱患，又要落實治本之策，加強制度建設，建立健全學校安全管理工作的長效機制，確保學校安全工作得到全面加強。

行動方案範文 篇33

根據省住建廳《關於印發省建築施工領域“打非治違”專項行動實施方案的通知》統一部署，結合我縣實際，制定本方案。

一、總體要求

在繼續深入開展“打非治違”活動的基礎上，切實採取有效措施，依法依規，集中力量，嚴厲打擊建築施工各類非法違法行為，嚴肅查處相關責任單位和責任人員，有效防範和遏制建築違法違規施工及生產安全事故，促進我縣建築安全生產形勢的持續穩定好轉。

二、工作目標

通過深入開展“打非治違”行動，務爭無一例全縣建築施工生產安全事故起數和死亡人數發生，促進安全生產整體水平明顯提升，確保全縣安全生產形勢持續穩定好轉。

三、組織領導

成立局建築施工領域“打非治違”專項行動領導小組，成員如下：

組長：

副組長：

組員從建安股、規劃股、縣建設工程質量安全監督站抽調。辦公室設在建安股，由周輝鎊任辦公室主任，具體負責行動計畫、指導、檢查和協調等工作，處理日常事務。

四、工作重點

依照建築施工安全生產管理的法律法規，對本地建築施工的實際情況進行認真分析，結合建築安全生產執法、專項治理中查出的突出問題及今年以來發生的建築生產安全事故情況，重點審查以下建築施工非法違法的行為。

（一）重點審查建設單位用地規劃許可、工程規劃許可、監督手續、建築施工許可手續是否辦理，工期制定是否合理，是否按進度撥付工程款，是否干涉施工企業正常建設管理。

重點審查施工企業工程意外保險繳納、農民工工資保證金繳納、無資質或超越資質承包工程、違法分轉包、安全生產許可、專職安全員配備及考核證書、特種作業人員配備及資格證書、省外建築企業進瓊單項登記、貫徹落實安全隱患整改等方面工作是否到位。

重點審查監理企業管理情況、省外監理企業進瓊單項核准、監理人員配備、監理人員在崗在位等情況。

重點審查設計、勘察等服務性行業履行服務職責情況。

（五）檢查施工現場的安全警示標誌、安全防護等措施是否到位，有無違章指揮、違章操作和違反勞動紀律。

五、時間步驟和措施

（一）自查自糾階段（5月）：按照上級有關檔案要求，認真開展自查自糾，針對存在的問題和薄弱環節，制定整改計畫，落實整改措施。通過各種載體開展多種形式的“打非治違”教育宣傳活動。全員動員、廣泛發動，加大宣傳力度，形成全員參與氛圍，增強建設參建各方管理人員和作業人員參與建築領域“打非治違”的自覺性和主動性。督促各建築施工項目參加各方企業全面開展自查自糾工作。

（二）隱患排查階段（6月—7月）：協同縣安委會全面組織建築施工安全生產隱患排查和非法建設大排查，認真組織開展執法檢查，嚴厲打擊建築施工安全生產領域存在的違法行為；要監督指導建築施工各方主體認真落實安全生產責任，全面深入推進安全質量標準化工作。

（三）檢查督導階段（7月—8月中旬）：組織開展多形式、多方法、我渠道的檢查活動，督促各單位針對暴露出的問題加強制度機制建設；有時掌握工作進展情況，及時發現新情況、解決新問題，確保“打非治違”專項行動取得實效。

（四）提高階段（9月）：針對此次活動中存在的問題，認真分析，建立起遏制非法違法生產經建設設行為產生的長效機制。對開展的建築領域“打非治違”工作認真總結，並及時向縣安委辦報送。

六、工作要求

（一）加強組織領導。各有關單位主要負責人要切實履行“打非治違”的責任，認真做好“打非治違”的工作部署及落實工作，建立健全機構，確保責任到位、工作到位。要結合本地、本單位實際，制定具體實施方案，明確工作目標，切實把工作做深、做細。要以建築施工“打非治違”活動為載體，進一步深化安全隱患排查治理活動；工作要與日常工作相結合，嚴格實施建築安全生產許可制度，深入推進建築施工安全質量標準化建設；安全執法要與安全治理相結合，重點打擊建築安全生產非法違法行為。

（二）突出工作重點。建設部門要按照具體的工作目標，建立必要的工作機構和聯動機制，強化協助配合。加強對重點地區、重點企業、重點部位和重點環節的監督檢查，發現問題要及時下達整改通知。加強對軌道工程建設的監管，落實參建各方的責任。

（三）加強部門溝通。要加強相關部門的溝通與配合，充分利用社會資源，共同推進“打非治違”工作的開展。

（四）加強監督檢查，加大執法力度。要切實加強對建築施工“打非治違”工作開展情況的監督檢查。檢查從多樣性、全面性、層次性以及靈活性等方面入手，積極開展不同類型的監督檢查，將政府監控手段落到實處，將各級安全責任落到實處。通過檢查發現問題、暴露問題、解決問題、遏止事故。檢查工作要注意和專項整治、隱患排查等活動結合起來，積極把握各個施工季節、施工階段的不同檢查重點，增強檢查的針對性和操作性，堅持檢查工作不搞形式、不走過場。全面實施施工安全監督執法檢查，加大行政執法力度，嚴厲查處隱患排查整改不力和拒不整改隱患的單位和項目部，切實消除安全生產隱患。

（五）加大宣傳力度。各地、各單位要充分利用媒體的作用，運用多種途徑廣泛宣傳建築領域“打非治違”的科學理念、方針政策和法律法規，宣傳建築合法施工安全生產工作中的先進典型與經驗，營造有利於建築施工合法安全生產和發展的社會氛圍。

（六）建立信息報送制度。建立建築領域“打非治違”工作信息報送制度，定期將“打非治違”工作進展情況和統計報表，包括檢查的工程、治理隱患的數量、教育培訓等相關情況報縣安委會，以利於更好地了解、掌握和推動建築領域“打非治違”工作的開展。