聖誕晚會策劃怎么寫 篇1
一、活動目的
通過聖誕節的策劃活動，擴大酒店的知名度，加強與客戶的感情聯繫並引導消費，從而取得一定的經濟效益和社會效益。
二、活動內容
內部布置：主題延續萬聖節之後走向聖誕驚魂夜，主要展示聖誕驚魂夜海報，少量插入萬聖節南瓜燈及萬聖節布置物品，讓顧客感受到與萬聖節有不同之處，工作人員均佩帶聖誕帽及聖誕裝飾為客人服務。
活動安排：
活動開始前播放聖誕夜驚魂插曲，20：00活動開始後俱樂部播放萬聖節成功照片然後接放聖誕夜驚魂動畫電影(行銷部協助製作)，將俱樂部整體氛圍融入到聖誕夜驚魂動畫夢境中，主持人在播放影片同時解說從萬聖節走向聖誕節，萬聖魔鬼城傑克因為迷路勿闖入聖誕城的簡單故事。然後進入表演階段。
節目安排：
20：30第一場派對
21：30開場舞舞蹈隊
21：35—22：00人妖演藝三等獎抽獎
22：00—22：10舞蹈佳麗二等獎抽獎
22：10--22：15抽獎互動遊戲
22：15--22：40魔術表演一等獎抽獎
22：40--23：20第二場派對
23：20--23：25中場舞秀
23：25--23：35嘉賓主持
23：35--23：40中場拍賣大公仔
23：40--24：00矮人特技
24：00--24：05敲聖誕鐘聲全場齊歡
三、活動籌備
1.酒店大堂及活動現場由行銷部負責。
2.酒店活動獎品由採購負責。
獎品：
特等獎：1(名)每天一名鋼琴一架
一等獎：2(名)每天二名品牌手機一部
二等獎：10(名)每天十名高級床上用品
三等獎：20(名)每天二十名免費房券
3.活動現場設在三樓神州廳和五樓國信廳，西餐桌分別放置人席位，燭光晚宴(由餐飲部負責)。
4.製作精美宣傳冊和媒體宣傳(由行銷部負責)。
5.酒店一切布置用品(由行銷部和採購共同完成)。
註：
1、此次活動參加人員較多各崗位需按照所負責區域明確分工指定專職負責人員。
2、工作人員均頭戴聖誕帽及身配聖誕裝飾物為客人服務。
3、財務部負責將中獎者票上籤字蓋章。
四、活動預算
1.門票預計收入18-19萬，兩天預計36-38萬
2.支出費用(兩場)
(1)場景布置(大堂、各營業點、活動場地等)2萬
(2)演出公司及場地效果7萬(兩場)
(3)自助餐成本(兩場)7-8萬
(4)獎品3萬
費用總計20萬
五、銷售方案
銷售方式：全員銷售
(1)11月20日前。所有宣傳資料及廣告方案到位。
(2)鼓勵全員銷售，每售一張聖誕餐券給予50元的獎勵。
(3)凡事在12.23-24日購票的賓客可享受當日客房4.5折的優惠。
聖誕晚會策劃怎么寫 篇2
主題由來:
天氣一天天的變冷了,自然界也發生了許多變化,孩子們對這些變化很感興趣,生成了此活動。
活動目標
1、培養幼兒喜歡科學,願意探索的興趣。
2、培養幼兒對冬季明顯特徵及現象的認識。
幼兒提問:
1、幼兒在戶外活動時發現嘴裡冒出白煙,問老師這是什麼。
教師引導:
1、教師發現幼兒的手很涼,想讓幼兒學會自己保護自己。
冬季的牆飾
區域遊戲相關內容
巧手區:
製作小風車的材料。製作小雪花的材料。
圖書區:
各種冬季的書籍,小動物如何過冬。
自然角:
觀察小烏龜,小壁虎是如何過冬的。
根據需要投放冰塊讓幼兒感受。
家園合作
娃娃家:
各種冬季要穿戴的衣服、鞋、帽。
資源利用
1、請家長為幼兒準備一件棉坎肩、帽子、手套。
2、請家長尋找有關小動物過冬的材料。
1、家長資源。
聖誕晚會策劃怎么寫 篇3
一、活動背景及目的
20xx年是網際網路加速發展的一年，各大網際網路、零售企業也在加速轉型變革，爭取能夠快速的適應新形勢。新的社會需求帶來新的就業挑戰，企業對於人才的需求轉向了解網際網路、懂運營、會經營的時代。為了提升我校學生的綜合就業競爭能力，結合企業實際需求，聯合雲商商貿有限公司進行本次校園行銷大賽，重在提升我校學生的實踐能力。
二、活動意義
本次活動由校企共同為學生打造一個行銷實戰平台，通過大賽提高學生的組織能力、策劃能力、溝通能力、社會實踐能力以及團隊合作能力等，同時增強學生的就業競爭力，從而提高就業率和就業質量，為企業提前選拔優秀的大學生，儲備校園人才提供重要參考。
三、活動主題
易行天下購築未來
四、參賽對象
參賽學生要求為全日制在校大學生;學生組隊參加比賽，每支團隊3-4人，允許跨專業組隊。
五、舉辦單位
主辦：XX學院招生與就業指導處
承辦：XX學院工商學院
協辦：XX學院大學生職業生涯規劃協會
贊助：雲商商貿有限公司
六、大賽策劃方案
大賽分宣傳報名、培訓、經營、頒獎儀式四個階段。
(一)宣傳報名
1、報名時間：5月16日-5月28日
2、參賽形式：團隊報名，每個團隊3-4人
3、報名方式：詳見《附屬檔案一》
4、報名要求：圍繞“如何推廣易購APP，提升買家數和銷售額”提交行銷策劃方案。
備註：所有報名團隊通過微信報名系統進行報名，報名後擬寫活動策劃方案，傳送至信箱，方案中需註明團隊成員及聯繫方式。
(二)培訓
培訓時間：5月30日
培訓地點：XX學院
培訓形式：課堂講授和分享交流
培訓內容：易購網購流程、微店運營知識
(三)經營推廣
時間：5月31日-6月7日
內容：團隊每個成員將自己的策劃方案落地經營推廣
考核指標：買家數、銷售額、APP下載量
(四)頒獎儀式
儀式時間：6月10日
儀式地點：XX學院
儀式內容：領導講話、各團隊實戰成果展、頒獎儀式。(PPT形式講演)
參與人員：前3名團隊參與成果展，排名4-10名團隊參與頒獎儀式。
儀式嘉賓：學校領導、領導
七、評分標準
獲獎隊伍需達到以下最低目標值，對目標值上不設限。
團隊目標值：
考核項目
目標值
權重
團隊買家數
100個買家數
40%
團隊銷售額
5000元銷售
30%
APP下載量
100個
30%
團隊得分=買家數/*40%+銷售額/5000*30%+APP下載量/100*30%
示例：A團隊發展了，買家數90個，銷售X元，APP150個，A團隊的指標數公式：90/*40%+20xx/5000*30%+150/*30%=0.93。
八、獎項設定
(一)排名獎勵
獎項
團隊獎勵
一等獎1支
1000元1+證書
二等獎2支
600元1+證書
三等獎3支
400元1+證書
(二)佣金獎勵
1、APP下載佣金(2元/個)
團隊預估佣金=X個2元/個=200元
2、微店銷售佣金：根據聯盟佣金比例系統自動核算
團隊預估佣金：50-X元
(三)其他獎勵
獲獎隊伍在以上獎勵的基礎上，享有以下額外機會：
1、參與XX企業開放日活動
2、參加XX校園夏令營活動
3、優先申請在實習機會
4、校招優先錄取資格
5、享有推薦參加全國賽的機會。