xx年12月1日，xx市名優班主任工作室-----xx工作室成立，在已經過去的xx馬年，xx工作室成員在xx老師的引領下全力以赴，抱團取暖，互相學習，共同提高，有效輻射xx國中各校德育工作，取得了顯著成效。
xx工作室主持人於潔，下屬成員共15人，來自xx國中各校。xx年共開展10次交流活動，1次案例大賽。其中3位成員為xx市年輕班主任開設專題講座，3位成員為xx市市直屬學校年輕班主任開設專題講座，xx老師xx年利用周末和假期在全國各地開設講座58場。有效發揮了輻射作用。xx年8位工作室成員分別獲得xx市級、xx市級優秀班主任稱號。xx老師獲得“全國模範教師”稱號，受到xx主席、xx總理等接見。
工作室成員每月針對本班教育教學情況撰寫工作案例和反思，在xx工作室部落格和xx市名優班主任網站發表德育案例284篇，獲得蘇州教育局政宣處好評。其中9篇發表於省級付稿費刊物，2篇獲得省級獎。
為了讓崑山各校的年輕班主任們獲得更快成長，除了開設講座專題輔導外，xx工作室還發放工作室內部刊物《荷風》《蓮韻》到各校，提供工作室成員班級管理經驗，便於年輕教師學習嘗試。
受xx市文明辦邀請，工作室成員編寫xx市中國小生“八禮四儀”教育讀本《學禮》國中篇，於xx年10月發放到崑山國中各校。
應xx省班主任研究中心主任、xx師範大學齊xx教授和源創教育邀請，工作室成員參與編寫《優秀班主任都是溝通高手》一書，於xx年9月由中國人民大學出版社正式出版。成為全國中國小教師培訓用書，併入選《班主任不可錯過的10本書》。
應江蘇省教科院教師書院邀請，工作室全體成員編寫《最好的教育在哪裡》一書，《班主任》雜誌社社長、主編趙xx寫下熱情洋溢的序《最好的教育在這裡》，於xx年12月由南京大學出版社正式出版。
於潔工作室接受全國各地老師的來電來信諮詢，建有“抱團取暖樹洞”進行專題答覆。每周三晚上兩個小時的“於潔沙龍”進行主題討論，研究目前德育工作中的一些現實問題，受到全國各大德育雜誌社歡迎。
目前，xx工作室建有一個工作室部落格，兩所xx國小實驗基地學校，兩所xx國中實驗基地學校，在xx設有兩所國中實驗基地學校，xx設有一所實驗基地學校，帶班主任徒弟10人，把工作室的德育管理經驗加以推廣並不斷修正創新。
xx年，xx工作室將繼續努力，發揮更大作用。
xx工作室
xx年3月5日星期四
附：四月份於潔工作室面向全市公開展示活動策劃方案
1、 xx老師做一次45分鐘的講座《差班變形記》
2、 xx工作室3位成員每人做20分鐘左右講座，每人重點講一個主題，講自己目前做得最擅長最好的一塊班主任工作。（上學期期末已經報名的3位成員）
3、 目前為止還沒有做過xx市、xx市講座的，也沒有要進行本次講座的6位成員，準備好一堂主題班會課（內容自定，3月20號把班會課主題和課件上傳李中霞）（主題班會可以選擇初一年級或者初二年級），屆時在xx中學借班上課，6節課同時進行，供全市班主任骨幹和德育主任、分管德育副校長觀摩。於潔老師負責聽取反饋意見。
4、 組織一次全市德育案例評比活動，幼稚園、國小、國中、高中各校每校自行評比後上交xx工作室2篇，編好號碼後交由工作室成員投票選出一二三等獎。
工作室成員注意
其他備註：
1、 本次活動四月中旬在葛江中學進行。具體時間由基教科沈xx副科長決定後發文。
2、 李xx負責主題班會課主題催問和記錄，負責收取主題班會課課件，並幫助開課教師完善課件。
3、 張xx負責簽到工作。
4、 3位做講座成員在3月20日前完成主題確定和課件製作，之後由xx老師負責輔導成員多次試講。試講地點：xx中學6號樓5樓於潔工作室。張xx老師屆時負責好工作室的投影。
5、 俞xx老師在展示日當天負責後勤工作。包括會場音響設備以及供水和開課教室外空凳子準備。
6、 鍾xx老師負責在收到的案例電子稿上編號，並把每個號碼相應的學校教師名製作表格。
7、 已經做過講座的，還可以申請開主題班會公開課。
8、 凡是已經做過講座的（xx的和xx的）在3月底將進行一次全體工作室成員講座展示，並且兩個講過的重點輔導一個沒講過的。
9、 所有講座和公開課均有全市開課證書。工作室成員不得懈怠，不得缺席。
10、 本次展示活動歡迎xx附近各市和xx其他工作室來交流。
11、 屆時將對各校發放《xx風---xx班主任風采錄》
12、 xx中學進行本校德育特色展板和本校優秀班主任風采展示（展板）展示。
**年，全縣公安工作的目標和總體要求是：“以鄧小平理論和‘xxxx’重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆四中全會精神，以科學的發展觀統領公安工作和隊伍建設，緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標，牢牢把握維護重要戰略機遇期社會和諧穩定的總要求，繼續加強社會治安維穩工作建設，狠抓隊伍的素質建設，深化警務工作模式改革，改進和完善勤務保障機制，不斷提升“四種能力”和“兩個水平”，以奮發有為的精神和工作狀態，全面推進公安隊伍正規化建設和公安業務規範化建設。
一、進一步深入貫徹落實科學發展觀，為全縣經濟社會全面健康發展創造安全穩定的治安環境
縣公安局要認真貫徹落實黨的xx大、xx屆四中全會和省委八屆二次全會、州委七屆五次、縣委十一屆五次全會議精神，按照全州政法工作會議和全州公安局長會議總體安排和工作部署，緊緊圍繞縣委、政府提出的“五個重點”(新農村建設、工業經濟、基礎設施建設、農特產業、民族文化生態旅遊)、“五大產業”(油茶、核桃、茶葉、畜牧業、礦業)、“三大目標”(農民增收、財政增長、社會和諧)的發展目標，牢固樹立服從和服務於發展這個大局，始終把實現好、維護好、發展好廣大民眾根本利益作為公安工作的出發點和落腳點，不斷提高公安機關駕馭治安大局，維護公平正義，預防和控制犯罪，服務和促進經濟建設的總體水平和實際能力。切實保護人民民眾正常的生活生產秩序，維護人民民眾的合法利益，努力構造和諧穩定的社會治安環境和優質高效的法治環境，推動全縣經濟社會又好又快發展。
二、以維護社會政治穩定為首任，全面提升駕馭社會治安局勢的能力和本領。
在，縣公安局要始終保持對違法犯罪的高壓態勢。堅持主動進攻、精確打擊，不間斷地組織專項整治行動，有力地保證全縣治安持續穩定。
1、強化命案攻堅工作。堅持“命案必破”、“命案必防”的理念，始終把偵破命案工作作為全局的龍頭工作來抓，嚴格遵循、運行命案工作機制以及失蹤人員工作機制，堅持重兵投入，快偵快破。
2、深化“打黑除惡”鬥爭。嚴格落實“打黑除惡”日常工作機制，堅持抓早抓小、露頭就打、除惡務盡原則，把“打黑除惡”工作放在刑偵工作的重要位置，全力遏制搶劫、敲詐、聚眾鬥毆、尋釁滋事、非法拘禁等重大惡性案件。計畫在內打掉××個惡勢力團伙，××*個黑社會性質犯罪。
3、重擊嚴重經濟犯罪。我們要始終把損失巨大、危害嚴重、影響惡劣以及黨委、政府關注的嚴重經濟犯罪案件作為主攻目標，認真投入，科學經營，全力組織破案攻堅。一方面，加大對重點領域的整治力度。另一方面，要認真開展各類專項行動。計畫在組織開展××*次打擊涉眾型經濟犯罪及傳銷違法犯罪等專項行動。
三、研究部署黨風廉政建設和紀檢監察工作
在，我局計畫採取八個方面的工作措施來深入推進黨風廉政建設和紀檢監察工作：一是繼續推進黨風廉政建設和反腐敗工作，加大反腐倡廉宣傳教育力度，認真落實責任制，建立健全制度，狠抓工作落實;二是加大監督檢查工作力度，圍繞中心工作，履行工作職責，保證政令、警令暢通，確保各項工作部署落到實處;三是加強政風和效能建設，努力提高服務水平和服務質量，堅決糾正和查處不作為、亂作為等不良行政行為，努力構建和諧警民關係;四是要加強基層所隊的黨風廉政建設，繼續爭創“無違紀所隊”活動，認真解決民眾反映強烈的突出問題，堅決糾正損害民眾利益的不正之風。五是認真做好信訪工作，暢通信訪舉報渠道，及時開展調查核實，加大案件查辦力度，純潔公安隊伍，同時在查辦信訪舉報過程中，注意維護公安機關的執法權威和民警的正當權益;六是堅持不懈地抓好“五條禁令”、“五個嚴禁”和《內務條令》的貫徹落實，切實規範民警的行為，嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為;七是要充分發揮公安機關的職能作用，進一步改進和加強警務督察、內部審計、執法檢查、護警維權等工作。八是按照全國政法會議精神和“三項建設”的總要求，深入推進“社會矛盾化解，社會管理創新，公正廉潔執法”三項重點工作，大力加強紀檢監察幹部隊伍的自身建設，切實提高紀檢監察幹部的能力和水平。
為大力抓好“環境創優年”工作，鞏固“投資環境年”和創先爭優活動成果，根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作實施方案》（委辦發〔〕5號）精神，結合財政工作實際，特制定本方案。
一、指導思想及工作目標
堅持以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十七屆五中全會、省委九屆八次全會和市委五屆十四次全會精神，緊緊圍繞縣委、縣政府奮力推進“四個提升”、全面打造“五個”發展主題，大力倡導“四個特別”（特別講大局、特別講付出、特別講實幹、特別講紀律），著力解決發展環境、執行力等方面突出問題，進一步轉變機關作風，提高工作效率，提升服務質量和服務水平，促進財政增收，推進民生改善，深化機關環境綜合治理，進一步最佳化政務環境，樹立良好的財政機關形象。
二、工作重點
（一）加強制度建設，實現服務質量更高
1.效率大提速。實行限時辦結公開承諾，提高辦文、辦事、辦會效率，加大對重點工作的交辦、督辦力度，確保縣委、縣政府安排部署的工作和縣級領導批示交辦的事項件件有人抓、事事有回音，做到及時、高效、高質、高量辦結，堅決杜絕推諉扯皮、“中梗阻”現象，確保政令暢通。完善績效管理機制，規範績效管理辦法，突出日常效能監察績效管理，加大績效管理成果運用力度，形成長期有效制度機制。以“大平台”建設為契機，不斷最佳化政務業務流程，規範財政資金網上流轉程式。
牽頭股室：人事教育股、辦公室、國庫股
責任股室：各股室、中心
2.政務大公開。按照方便民眾辦事的原則，拓寬政務公開內容，定期向社會公布有關政策及財政法規，涉及職能職責調整變化、人員變動等及時對公開欄進行更新，努力增強工作透明度，方便服務對象認人、認門、辦事。變被動為主動，自覺接受社會監督，方便民眾，努力建設“陽光財政”。紮實做好網路宣傳工作，強化中省財政部門網站、市縣入口網站財政信息報送，及時更新信息動態，完善政務信息網上公開規則和程式，全面、準確、及時地發布政務信息，擴大財政知曉率，增強外宣實效，努力營造良好的外部輿論環境。
牽頭股室：辦公室
責任股室：各股室、中心
3.質量大提升。以大力開展創先爭優活動為契機，按照創爭總體要求，加強財政隊伍建設，培養“三能、四懂、五會”綜合型財政幹部，充分發揮服務崗位黨員的先鋒模範作用，積極開展服務黨員示範崗、服務標兵等活動，加強服務視窗工作人員學習培訓，嚴格執行首問責任制、限時辦結制、責任追究制等制度，加強效能問責，強化協調配合，堅守誠信，提高執行力和公信力，杜絕以權謀私、推諉扯皮、失職瀆職現象發生，努力實現工作流程更簡、工作效率更高、服務質量更優，創新方式方法，落實工作舉措，著力提升政務服務質量，全力打造“金牌服務”。
牽頭股室：人事教育股、辦公室
責任股室：各股室、中心
（二）切實履職盡責,實現服務實效更強
1.積極爭取項目資金。緊緊把握國際國內產業轉移、新一輪西部大開發、成渝經濟區建設以及省委、省政府實施“五件大事”和我縣被列為革命老區等重大機遇，配合相關部門科學做好項目規劃，紮實開展前期準備和項目對接，提高質量，及時申報，努力爭取上級財力支持，實現全年爭取到位上級資金比前三年平均數增長30%的目標任務。責任股室：各股室、中心
2．堅持招商引資不放鬆。以全縣開展“招大引強年”活動為契機，多方收集信息資源，實行全員招商，主動出擊，積極宣傳，密切洽談，主動服務，做好對引進的企業項目的跟蹤服務，堅持項目秘書制度，幫助企業解決實際困難，推進企業儘快建成投產。
牽頭股室：辦公室
責任股室：各股室、中心
3.規範行政收費行為。積極配合縣物價等部門做好收費項目、收費標準的清理、審核，加強行政事業性收費票據管理，堅持以票管費，規範執法部門執收執罰行為，防止亂收費和坐收坐支現象發生。
責任股室：綜合股、行政收費中心
4.切實改善民生。進一步完善農村基礎設施，支持發展特色農業產業化，有效落實糧食直補、綜合補貼、農業保險保費補貼等惠民政策，促進農民增收。鞏固和完善義務教育經費保障機制，落實好各類助學政策，推動教育優先發展。實施積極的就業扶持政策，開展就業培訓，擴型農村養老保險試點範圍，提高農村低保補助標準，實現農村60歲以上低保人群全覆蓋，落實企業軍轉幹部、企業退休職工補助政策，進一步健全社會保障體系。完善國家基本藥物制度，強化經費保障，確保新農合和城鎮居民醫療保險的財政補助標準提高到200元。大力推進廉租住房、公共租賃住房建設，完善住房公積金管理制度，規範貸款發放，解決好城市低收入家庭住房問題。
牽頭股室：預算股
責任股室：農業股、企業金融股、社會保障股、綜合股、投資管理股、教科文股
5.加強財政監督執法。建立健全行政執法管理工作制度，形成按制度辦事、靠制度管人、用制度規範行為的機制，加強職工財政業務培訓，積極開展財稅法規、政策執行情況的監督檢查，認真查處違反財經法紀和打擊報復案件，切實做好財稅法規與財政監督工作。
牽頭股室：財稅法規與財政監督股
（三）堅持綜合治理，實現機關環境更優
1.加大衛生投入。繼續與蓬萊園林管理處簽訂《縣財政局花園管理承包契約》，加強對機關大院園林的管護，對辦公區和生活區陳舊、破損的衛生設施和用具進行及時的更換。繼續聘請專職清潔員和保潔公司負責辦公區、公共區域的清潔衛生。聘請專職人員加強對水、電設備管理和維護，保證我局工作生活的正常秩序，打造綠化、美化、淨化、亮化的機關環境。
牽頭股室：辦公室
2.落實創建責任。進一步加強機關環境衛生管理，切實開展好“門前三包、門內達標”活動，實行機關清潔衛生目標考核，定期開展衛生大檢查，深入推進城鄉環境綜合治理“進機關”活動，組織好責任街區、衛生死角義務大掃除，推進環境整治工作，鞏固擴大我局市級文明單位、省級衛生先進單位和省級園林式單位優秀成果。
牽頭股室：辦公室、人事教育股
責任股室：各股室、中心
3.提升職工文明素質。開展提升職工素質的主題教育和實踐活動，加大宣傳引導，通過各種形式宣傳文明禮儀、文明創建等知識，全面提高職工文明程度。組織團員幹部對不文明行為勸導和監督活動，正面引導宣傳文明新風。大力開展股室（中心）衛生評比、評選、清掃、保潔示範活動，積極引導和規範職工養成健康文明的工作生活習慣。
牽頭股室：人事教育股
責任股室：各股室、中心
三、工作措施
（一）加強領導，強化宣傳。成立縣財政局“環境創優年”工作領導小組（附後），組長由局黨組書記、局長擔任，其他黨組成員為副組長，各股室、中心負責人為成員。同時，在領導小組下設辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，局人事教育股、辦公室同志為成員，具體負責活動方案起草、資料收集歸檔、信息反饋報送及活動督查督辦等日常事務。同時，積極開闢活動專題宣傳欄，利用簡報、網路、橫幅、燈箱廣告等多種有效方式宣傳我局“環境創優年”工作開展的目的意義以及進展、成果，及時宣傳先進，塑造典型，努力營造良好的活動氛圍，推動活動深入開展。
（二）強化責任，紮實推進。根據縣委、縣政府《“環境創優年”工作任務表》，按照逐項明確責任領導、責任股室（中心）和責任人的原則予以分解下達，各責任股室（中心）要根據分解下達的工作任務，認真貫徹落實，確保工作取得實效。
（三）嚴格考核，逗硬獎懲。將各股室、中心“環境創優年”活動開展情況納入局機關年度目標考核，考核結果作為幹部、職工提拔晉級、獎勵懲處、評先選優的重要依據。機關工作人員被民眾有效投訴1次的，年度考核不能評為優秀，被民眾有效投訴2次的，年度考核為不稱職。單位因幹部職工個人效能問題被全縣通報，造成單位扣減目標分的，取消責任股室和個人評先選優資格。
老幹部工作局建國66周年徵文活動方案
2024年學生會迎新工作策劃
關於學困生轉化工作經驗暨期末複習交流會活動方案
學校基層黨建工作創新案例徵集活動方案
2024年集團“穩定發展、快樂工作”主題活動方案
2024年保健品會議行銷工作方案
國小“家長義工”工作活動方案
關於懇請市人大對工商分局開展定向視察工作的建議
民行檢察工作五年總體規劃
市郵政局2024年黨建思想政治工作安排