中秋節員工福利方案篇四
一年一度的中秋佳節即將來臨，為感謝廣大員工為公司付出的辛勤勞動，讓大家能感受到公司的溫暖與呵護，特計畫節前發放福利及節日放假。具體方案請示如下：
一、 福利發放標準方案
註：具體以發放當天在職人數為準(公司所有員工);總計費用在6600元。
二、 福利發放操作方案
發放日期：計畫中秋節前發放，具體日期行政人事部將提前電話知會各部門; 發放程式：行政人事部安排進行現場發放
三、中秋節放假時間：20xx年9月6日、7日、8日放假三天。
以上方案妥否，敬請批示!
中秋節員工福利方案篇五
一個企業要吸惹人材和留住人材，除了薪酬，很洪流平上還取決於員工福利，為員工供給個性化、有針對性的福利，或者帶有記念意義的員工福利禮品，員工們會為收到的員工福利禮品引認為豪的。典型的員工福利禮品以餬口用品、擺設物件為主，還有一些企業會定製員工福利禮品，如許既宣傳了企業文化又是值得典藏的企業記念禮品。接下來舉一些員工福利禮品以供參考：
員工福利禮品處理完成方案一：
員工福利禮品送實用，可以選擇小家用電器、時尚擺設物件、廚房用品以及有機食品等，酸牛奶機、蒸蛋器、隨身碟利便好用，炭雕擺設物件繁華大氣，有機食品營養又健康，都是員工福利禮品的上乘之選。
員工福利禮品處理完成方案二：
員工福利禮品送健康，員工福利禮品，送一份健康大禮是最合適不過的，選擇清噴鼻茶枕深度睡眠好，一款足澡盆，在家足療除委頓，微台式機按摩墊，輕鬆按摩身板好，員工福利禮品的選擇要按照企業的預算和實際需求，不能選擇華而不實的禮品，如許反倒不能到達感激員工的目的。
員工福利禮品處理完成方案三：
員工福利禮品送常識，樂成的企業除了經營有道之外，也要任何時間存眷員工的發展，在企業里，職場勵志書一樣成為員工福利禮品的新寵，書的費用不高，但能晉升鬥志、傳授職場方法，還能打出人文眷注的溫情牌，拉近心靈間隔。
結束語：好的員工福利禮品，不僅要表現對員工的感激之情，還要到達宣傳企業文化的目的。很多時候禮品的輕重不重要，重要的是能表達對員工的心意就好。
中秋節員工福利方案篇六
最全的中秋福利方案——中秋禮品卡
禮品卡是新興的送禮模式。套用的理念是“給予禮物比購買禮物更好”。中秋禮品卡與眾多大型品牌建立了合作關係，如澳門豆撈，跨世紀百貨，豪客來，明視眼鏡，怡和百貨，麒豐百貨，倍順便利店，味食尚，安第仕蛋糕，溫泉戴斯酒店等，禮品有幾十類，用戶自由選擇，比傳統的單一禮品更能滿足盆友們的喜好。比較方便。是時下流行的送禮方案。 創意指數：★★★★★ 受歡迎指數：★★★★★
福利方案
最實惠的中秋福利方案——獎金
神馬福利都是浮雲，只有獎金才是最實惠的。它看著順心，花著舒心，可謂咱老百姓最親密的朋友啊!想著每年公務員、企事業單位那些福利名義下的現金髮放，有時甚至達到上萬元，簡直是低收入者一年的工資啊!!!雖然這樣子的福利收著爽，但實在不適合拿出來顯擺，中國人口這么多，一百個人中哪怕只有一個人吐你口水，你還是會被淹死，還是低調為宜啊～～～ 創意指數：★★ 受歡迎指數：★★★★★
最有鼓舞意義的中秋福利方案——和老闆共進晚餐
雖然不是所有人都喜歡和自己的老闆吃晚餐，但不可否認如果你在中秋節收到了老闆的晚餐邀請，的確可以說明從某種程度上講你在老闆的心中很重要，也是你前途一片光明的徵兆～～～這可以說得上是現代職場不可言說的“潛規則“典型範例吧，絕對讓你感受到一種強大的精神鼓舞力，繼續為老闆更加努力的工作! 創意指數：★★★★ 受歡迎指數：★★★
福利方案
最杯具的中秋福利方案——加班
對於廣告、媒體等行業的“資深人士”來說，中秋節最奢侈的禮物不是RMB，不是購物券，也不是iPAD，而是老闆一句“今天不用加班”的通知。的確，試想一下，其他人都在回家團圓，不是一起吃飯看中秋晚會，就是外出遊園賞月，而只有你們幾個人在空曠的辦公樓里加著班，不是很悲催么!!!所以，很多在這天木有接到加班通知的人都會很happy的修改QQ簽名“不加班的中秋節真幸福啊!!! 創意指數：★★★★ 受歡迎指數：★★
最摳門的中秋福利方案——“中秋快樂”
大家有這樣的感覺么?早晨一進公司，老闆像換了一個人似的熱情的跟每一個說“中秋快樂”，別高興太早，木有福利的老闆往往都這表現，接下來就沒有下文了。可能公司認為此種福利儘管看不見，摸不著，但可以讓你感受到一種強大的精神鼓舞力。呵呵，不過在物慾橫流的現在，木有一點實際的表示，公司年末的員工離職率估計又要上升了～～～ 創意指數：★★