學生會換屆策劃書 篇1
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。
二、活動目的：
1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程式，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂於助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後他們能更好的管理學生會，發展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆選舉
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名
副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、幹事一名
學習部：部長一名，副部長一名、幹事一名
社宣部：部長一名，副部長一名、幹事一名
文體部：部長一名，副部長一名、幹事一名
女生部：部長一名，副部長一名、幹事一名
治保部：部長一名，副部長一名、幹事一名
心理部：部長一名，副部長一名、幹事一名
衛生部：部長一名，副部長一名、幹事一名
生活部：部長一名，副部長一名、幹事一名
八、競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
（一）良好的品行和較強的工作能力，善於團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實幹苦幹的精神。
（二）在校期間擔任學生幹部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
（四）思想端正、作風正派，勇於開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（五）學習成績優良。
（六）通過資格審查的.學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
（七）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
（二）應得到原部門部長推薦。
（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行選舉。
九、活動流程
（一）前期準備
（1）於3月6號出活動策劃書
（2）宣傳
海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
（3）通知
①策劃書撰寫後告知各部部長關於此次換屆選舉的大致流程
②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點
（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最後寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。
（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
（二）中期活動
①會前準備工作
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置
B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備
C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場並發放投票單
②會議流程
A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。
D、每一部門候選人演說結束後立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。
E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
（三）後期工作
（1）將競選結果公布於辦公樓前以及寢室門口。
（2）社宣部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布於系網。
（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
十、注意事項
1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉後的工作：
1、考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會幹部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆幹部成立後，上屆幹部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新幹部，並在實際工作中給予支持和幫助。如果有遺留問題需要處理，可由新的幹部和上屆幹部共同研究，最後由新的一屆幹部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對於在選舉中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額選舉的目的和意義。要講明由於班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和幫助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。
4、搞好學生會幹部的分工，明確每個幹部的工作職責。
學生會換屆策劃書 篇2
為了進一步加強我院社團管理制度，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生幹部的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高有序地開展工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優選用，並根據學院學生會社團聯合部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。
一、目的和內容
（一）目的：評選出各個社團新一屆會長一名，副會長兩名
（二）時間：
（三）地點：
（四）主辦：鄭州華信學院藝術學院
（五）參與人員：藝術學院領導，藝術學院學生會社團聯合會，各個社團候選人，社團代表。
（六）內容：1.以社團為單位，然後公布各個社團候選（競選）人名單。2.以社團為單位，候選人逐一上場演講。3.舉手表決。4.查票。
5.社團統一進行完畢，然後宣布各社團新一屆會長及副會長名單。
二、會議具體流程
1.會議前期：宣讀並舉手通過競選方法及監票人名單。
2.會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。併到場人員舉手通過。
3.候選人逐一上台演講，以社團為單位按順序演講（3分鐘）。
4.集體投票進行選舉。
5.負責人員點票。
6.宣布各社團新一屆會長以及副會長名單。
三、會議注意事項
（一）候選人及會員代表的選定方案
1.候選人由各個社團推薦15名該社團會員組成2.上交精選申請書（在規定時間內上交）
申請書內容包括競聘者的'學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。
註：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格。
3.資格審查通過後成為社團會長候選人（學生會社聯部負責）①必須是由社團內部一致通過推薦人選
②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人或候選人③清楚該社團的工作項目，學院社團各項管理條例
④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者不可成為候選
人
4.會員代表由各個社團內部協商出10名普通會員組成①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象
（二）會議工作分組
1.檢票人員：學院學生會社聯管部幹事
2.投票人員：學生會成員及各個社團會員
3.工作人員：負責演講話筒，音響調控及現場PPT的放映
4.簽到人員：負責到會人數的簽到工作
（三）會議前選手準備事項
1.在規定時間內上交個人PPT，包括：
①個人近照
②所屬社團，姓名，系別班級③工作經驗
2.穿著不可過於隨便
3.提前準備好演講（限時3分鐘內）
4.請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度
（四）工作人員準備事項
1.候選人的選定及公布
2.張貼宣傳海報（時間，地點）
3.準確通知到各社團候選人與社團代表
4.提前準備好所需檔案（投票名單表）
藝術學院學生會-社團聯合會20xx年10月
學生會換屆策劃書 篇3
一、指導思想。
隨著新學期的到來，每個部門每位成員都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部是團總支的一個門面，它關係到整個視傳系在外界的形象面貌，又因為宣傳部本身的功能，決定了它不僅要遵循上級的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動，因此其重要性是不言而喻的。所以，這是一項重要但完成起來需要特別認真的工作。
二、工作要點。
1、本學期個人工作計畫書。
各位成員自己完成好本學期個人工作計畫書，部長要進行督促和相應的輔導，先由成員們互相傳閱，相互指出不足之處，同時也是一個互相學習的好機會，再由部長進行修改，完成好後自己將計畫書交給團總支書記過目，也是一個和書記溝通交流的好機會。
2、部門活動策劃書。
此工作基本同工作計畫書類同。
3、成員工作能力及素質的培養。
團總支宣傳部的主要工作是負責系裡重大活動的廣告宣傳，重大節日的文化宣傳及思想政治工作的宣傳，這些宣傳工作都與宣傳欄是分不開的，所以POP海報的繪製還是相當重要的。因此，本學期宣傳部成員的海報培訓還是有必要開展的。
海報培訓活動的開展由宣傳部部長策劃安排，主要針對宣傳部和秘書部的成員進行培訓，團總支內部其他部門若有感興趣的同學可以加入我們學習的隊伍中來。這是一個長期的工作，每周進行一到兩次的培訓，增強成員海報宣傳的工作能力，也真正增進了所有成員間的友誼。李巧同學負責課程的講解和示範，部長進行指導。這不僅鍛鍊了部員的工作能力，也培養了其自身的工作素質，更是一個培養接班人的好機會，希望借這個機會發現新人才，為團總支的下一屆的得力幹部找出好苗子，儘早培養他們的領導風範。
4、魔術大賽的宣傳及配合工作。
魔術大賽是視傳系團總支去年開辦的一個針對全院學生的大型活動，當然有必要繼續開展下去。宣傳部在這個活動中的主要工作是活動前期的宣傳工作，無非質疑就是海報的製作，其次就是配合部門策劃、開展好這個有特色的活動，讓視傳系團總支在全院的影響力更大，給全院師生留一個深刻的印象。
5、及時掌握成員的思想動態。
能夠進入團總支工作的同學都是思想進步的人，應該要比普通學生更有上進心。有想升部長及副書記、入黨的成員應該要積極和部長交流，讓部長及時了解部員的上進思想。部長也應主動與部員溝通，了解自己的部員，做到上傳下達，下傳上達。
三、注意事項。
每次團總支會議，宣傳部所有成員儘量坐得集中一點，方便有些工作的商討，更是體現了部門的一種團結和凝聚力。會議結束後，宣傳部所有成員集合一下，若有時間進行討論總結會議內容，並及時安排好新的工作內容，使部員完成工作的時間更充裕，更及時。
魔術大賽的宣傳及配合工作是一定要做到位的，我們自己組織好了這次活動肯定也是都要參加的。各成員應提早開始學習一到兩個魔術或練習主持人的台詞，以免到時候濫竽充數。
思想上有進步的成員應及時與部長溝通。想當副書記、部長和想入黨的成員要從各方面鍛鍊自己，多表現自己，才有成為被重點培養對象的可能，提前遞交申請書。
四、主要工作。
三月：
1、3·5學習雷鋒日。做好活動宣傳工作，配合好各部門去敬老院、福利院的活動。
2、3·22世界節水日。做好關於節水的公益海報宣傳。
四月：
1、4·5清明節。做好節日的宣傳工作，配合好各部門進行掃墓活動。
2、四月讀書月。做好活動宣傳工作，配合好各部門完成院團委組織的活動。
五月：
1、魔術大賽。做好前期海報的宣傳工作，配合好各部門策劃組織好本次活動，號召部門所有成員參加活動。
六月：
1、輔導部員寫競選幹部的申請書並遞交。
七月：
1、總結。
視傳系團總支宣傳部部長：范芳茗
隨著新學期的到來，每個部門都面臨新的挑戰與機遇。宣傳部，由於其工作的性質和本身的功能，決定了它不僅要遵循社團的旨意，而且要配合其他部門開展各種活動。面對新的機遇與挑戰，本部門活動計畫及工作展望如下：
一、新生見面會
1、活動形式：組織部門新成員去吃夜宵20xx年學生會換屆策劃書。
2、活動目的：與部門新成員見面，讓成員認識部長及成員之間
互相認識，讓成員了解宣傳部的工作，感受到部門的親切，對我們社團未來的發展起到了積極的推動作用。
3、活動經費：100~140元。
二、組織部門活動
1、活動形式：形式可以多樣，如：組織大家去溜冰，去湖光岩玩等。
2、活動目的：通過組織本部門活動促進成員積極性，提高部門成員聯繫，培植成員優良的人際關係以及團隊合作精神。
3、注意事項：活動期間應注意安全，活動中注意調動部門成員的`積極性。
三、工程設計製造協會作品展覽
1、活動主題：展現奇妙設計，感受工協魅力
2、活動目的：豐富校園學術文化氛圍，使新生更加了解工程設計製造協會的內涵。
3、活動時間及地點：
4、活動準備：
（1）、申請場地
（2）、準備展覽用具
（3）、收集展覽作品
5、活動內容：
（1）、向新生介紹協會的具體情況
（2）、組織新生參觀作品
6、預算：
（3）、塑膠泡沫墊板：15元；（4）、彩帶繩索：5元；
總共：30元
四、對“第五屆CAD/CAM軟體設計大賽”的宣傳
1、宣傳的準備工作：製作宣傳板（由08屆帶動09屆畫宣傳板）
2、宣傳的主要工作：
（1）、用宣傳板來宣傳大賽的報名方式、大賽的內容、參賽規則等主要內容；
（2）、在各個飯堂擺點派發宣傳單宣傳；
（3）、在工協網站上宣傳；
3、宣傳的注意事項：
（1）、發宣傳單的時候要看準對象再發，節省資源。
（2）、宣傳工作要及時有效。
（3）、宣傳所需要的經費待定。
五、其他工作
1、強化本社團黑板報、宣傳欄、海報等本職工作。
2、負責本部門舉辦活動以及所有的其它部門工作的具體時間、地點、內容的通知，積極配合各部門組織的各項活動，全方位多層次的開展宣傳工作。
3、提高本部門各成員自身的工作能力和素質，在提高工作質量的同時提高工作效率，使宣傳部的工作開展得更加順利。
4、適時開展書法、板報、繪畫等形式靈活的比賽，充分挖掘成員的宣傳才華，加強社團文化氛圍，開發出一片新的宣傳陣地。
宣傳部的工作任務在社團各部中是相對比較繁忙的,我們將會在指定時間內完成各項活動的宣傳工作，宣傳部各個成員將在工作中,努力提高自身素質並積極主動的工作，豐富宣傳形式，在工作中推陳出新不斷提高自己,努力完善宣傳部自身的建設,把宣傳部建設成一個團結積極向上的整體！
學生會換屆策劃書 篇4
策劃書即對某個未來的活動或者事件進行策劃，並展現給讀者的文本；策劃書寫作。策劃書是目標規劃的文字書，是實現目標的指路燈。以下是小編整理的'學生會換屆方案策劃書，歡迎閱讀！
為加強我系學生幹部的隊伍建設，保證我系學生幹部的隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定於xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆採用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意願申請並符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》並填寫，並於6月7日20:00前傳送到信箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、構想等。6月10日（暫定），對候選人進行單面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆策劃書 篇5
一、聚餐背景
由於大一新幹事的參加以及老乾事們即將退出，經部門部長及各位組長商量於本周日舉辦換屆聚餐運動。這樣一方面可以讓老乾事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老乾事以及新幹事之間的相互認識、相互領會，為以後部門的工作進一步發展打下根基。
二、聚餐目標
1、增加部門新老乾事的交換、溝通，為以後的工作交接打下根基；
2、增加部門新幹事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今後的工作上的配合增加默契；
3、由於前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門幹事找個地點休閒、談心、聊聊天之類的；
4、學生會換屆活動。
三、聚餐光陰：4月2號
四、聚餐地點：吳家花園農家樂
五、前期籌辦
1、預收聚餐費用(每人50元，多退少補)
請各位幹事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊後於周四值班光陰交與負責人處；
2、酒水的預購
由負責人商量於本周五之前前往市場打探酒水方面的`價格，在價格合適時將酒水買下：
①啤酒(初步定：一桌一打)
②白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)
③飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)
④小吃(待定商量)
⑤由負責人事先預定桌席
3、路程的布置
①公交路線：在學校門口乘坐1路公車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公車直達目標地。
②包車路線：(待定商量)
六、聚餐當天籌辦
1、所有幹事在周六早上八點準時在操場上前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去；
2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會；
3、所有幹事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事；我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校；
4、所有幹事必須聽從組長及負責人的布置；
5、部門所有幹事個人在路上應注意人身財產安全；
七、聚餐經費(預計)
聚餐桌席費用300元一桌
車費每人2元公車費(一面)
酒水(待定)
飲料(待定)
小吃(待定)
不可預計費用(待定)
(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒布)
預祝大家玩的開心、快活!
學生會換屆策劃書 篇6
一、活動目的
此次競選演講目的在於學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生幹部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活動時間
預定20xx年12月1日（17：30-21：00）
三、活動地點
一教1-108A
四、參選人員
院學生會全體成員
五、評審團
學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席
六、前期準備
1、場地確定於一教1-108A。
2、各項物質於11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現場音響設備的.調試於12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。
5、外聯部負責採購所需物品，辦公室負責文印。
註：現場布置（勤工助學部女生部男生部）
現場攝影（宣傳部）
七、競選流程
1.學生會全體成員提前20分鐘入場
2.由風紀部與辦公室組織安排座位
3.開場時主持人向在場人員簡要介紹評審成員、競選流程與注意事項等相關內容。
4.由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。
5.演講順序（由辦公室擬定）
6.演講完畢
7.由學工部領導宣布競職演講成功結束
八、後期工作
1.勞衛部生活部心理信息部負責會場後期打掃衛生工作
2.宣傳部負責公布主席以及部長名單，並製作海報放置各教學樓公告欄位置。
3.宣傳部將攝影照片製作成照片牆樣式掛至院學生會辦公室
九、所需物資
以上合計680元（因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）
預計需要800元
十、應急方案
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發事件發生。
2.突遇停電現象，穩定觀眾情緒，並聽從學工部老師安排。
3.突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。
4.出現會場紀律混亂，起鬨等現象風紀部需及時制止。
5.演講完畢後，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。
學生會換屆策劃書 篇7
為加強我系學生幹部隊伍建設，保證我系學生幹部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定於**年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆採用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開
二、選拔條件與資格
1、學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額
1、主席團：主席1人、副主席3人外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、換屆領導小組成員
組長：(第三屆學生會主席)
成員：(第三屆學生會副主席)
(第三屆學生會副主席)
(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排
1、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
2、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、構想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單面試，確定第四屆主席團名單。
3、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
4、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
5、學生會換屆會的策劃書
一、前言：
班團乾是一個班級的主心骨，關係到一個班級乃至此專業未來的'發展。在老師和學姐學長的指導下，20xx級班團乾已基本完成我班本學年的工作。新學期的開始，也意味著××屆班團乾任期的結束。為了保證班級工作的正常開展和新老幹部的圓滿交接，我班決定開班級會議，進行換屆。
二、換屆目的：
本著“公開、公平、公正”的原則，產生新一屆的班團乾，讓更多的、不同的同學參與到服務同學、服務班級的的行列中，讓我們的班級在新一屆班團乾的帶領下取得更的成績，創造更加輝煌的未來。
三、換屆時間及地點：
時間：20xx年9月8日星期四上午8：0010：00
地點：待定
四、競選職務：
班長：1名副班長：1名團支書：1名組織員：1名
生活員：1名學習員：1名勞動員：1名
文娛員：2名宣傳員：1名紀檢員：1名
體育員：1名心理員：1名
五、競選流程：
1）前期工作：
1、宣傳小組：向同學們發布班團乾換屆通知，製作班會PPT。
2、生勞小組：準備好選票，申請場地及多媒體設備。
3、組織小組：邀請嘉賓，確定主持人，組織好報名工作。
4、意見小組：提供兩名組員作為收票員，兩名普通同學為監票員。
5、文娛小組：提供一名組員作為唱票員，一名為計票員。
6、紀檢小組：負責維持現場秩序，登記到場人員名單。
7：體育小組：列印策劃書及職位卡紙張。
8：學習員：寫出競選細則及注意事項，做成PPT。
9：班長、副班長、團支書：全面負責此次工作。
2）過程：
1、主持人講話，介紹到場嘉賓，宣布競選開始並且播放競選規則。
2、原班團幹上講台前，站成一行並且將職位卡舉在手中，競選的同學選擇有意競選的職務，站在原班團乾身後。
3、待確定全部要競選的同學到位後，將名單確定，按照班長副班長團支書組織員學習員生活員勞動員文娛員宣傳員心理員紀檢員分為競選小組。
4、上台演講（如：競選班長，競選班長的小組全體站在講台旁，其他小組先回座位。競選班長的小組裡的同學依次上台演講（每人演講時間不超過4分鐘），全小組演講完後，全班同學為該小組自己認為優秀的同學投票，票數最高者獲得該職位，依此類推。）
3）後期工作：
1、將選出名單由班長交到院裡，經商討和協調最終確定確定新一屆班團乾名單。
2、撰寫活動總結，吸取經驗教訓。
3、新老班團乾及時做好溝通以及交接工作。
4、向班級公布競選結果，並且準備進行幹部交流會。
六、經費預算：
礦泉水5瓶*1元=5元印刷費用=4元
合計：9元
七、注意事項：
1、做好通知和宣傳工作，務必讓全班同學知道規則、時間及地點。
2、場地及多媒體設備申請在9月7日前完成。
學生會換屆策劃書 篇8
時光飛逝，一學期已經漸漸地接近了尾聲，生命科學系團總支、學生分會的各項工作也將告一段落。為了讓我系的團學工作能夠更好的繼承和發展，面對生命科學系10級全體同學，進行一次幹部換屆選舉活動。
一、主辦單位：生命科學系團總支、學生分會
二、舉辦時間： xx年6月12日19:30
三、活動地點： 理科樓409教室
四、參選人員： 生命科學系10級全體學生
五、評審設定：團總支書記王雙見老師、政治輔導員黃小波老師、政治輔導員伍汝輝老師、團副羅澤偉、主席鄧順國、副主席
唐嘉蕾以及團總支、學生分會各部門正副部長
六、前期準備及人員安排：
1、由學習部負責在6月7日將策劃書發到10級各班，並通知班長將報名表於6月10日14點之前上交辦公室委員蔣蓉（）處，逾期作廢。
2、宣傳部負責宣傳本次活動，於6月8日前將通知打出來，並由陳凱、熊利維負責競選當天的板報布置，由文婷負責拍照及新聞報導。
3、監察部陳賀、楊平負責準備紙、筆、水，王永生、陸清權負責維持現場秩序。
4、辦公室余雙負責會議記錄，蔣蓉負責收取報名表和簽到，向冬負責通知的發放。
5、宣傳部文婷負責ppt的製作。（內容包含選舉流程、注意事項等在競選前一天準備好）
6、選舉結束，全體系乾收拾會場
7、由學習部邊策和王松明負責製作計時牌和現場計時。
備註： 全體工作人員需要提前半小時到場，候選人需提前15分鐘到常
七、選舉流程：
1、每位競選者提前15分鐘到場，在簽到處簽到，簽到後負責人將報名表編號，競選者按序號依次上場競眩
2、主持人介紹出場評審老師。
3、主持人介紹競選職位、競選流程、注意事項等。
4、各候選人輪流上台進行陳述（最好採用ppt形式），陳述時間3分鐘，包括：自我介紹、工作經驗、工作構想等。
註：計時人員須嚴格控制時間，在還剩30s的時候舉牌提醒。
5、提問環節
在場的所有人員都有提問的權利，每位競選者限提問1-2個。計時人員負責提醒競選人員。（備註：問題不可太過尖銳）
6、投票環節（現場投票，時間為5分鐘，占成績30%）
a、在場的生命科學系系乾副部長級別（含副部長）以上均有資格投票，即將認為合適的候選人名字寫在投票紙上，每個職位各寫兩名，共四名。
b、組織部成員將票收齊放入投票箱。
c、不當場公布票數，唱票有專門人員負責監督。
7、評審打分：占成績的'70%，採取百分制。
註：a、辦公室負責競選者簽到、編號及系乾的簽到。
b.競選開始前播放由權益部製作的ppt。（包括競選流程、注意事項）
八、競選職務：組織部、宣傳部、素質拓展部、權益部、辦公室、學習部、監察部、文體生活部、心理健康部、社團部、勞衛部各部門的正副部長和副主席，詳見附錄表3。
九、經費預算：
複印： 10元
十、注意事項：
1、各位競選者必須認真的填寫《生命科學系團總支學生分會各部門部長報名表》，表格詳見附錄表1,表格複印有效。
2、對於團學不了解的同學，可以仔細閱讀《生命科學系團總支各部門簡介及招聘人數》，即附錄表3。
3、競選者需要把握好時間。
4、競選者也可以登錄生命科學系團總支、學生分會部落格了解情況。部落格地址為
學生會換屆策劃書 篇9
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程式，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部部長一名副部長一名
社團部部長一名副部長一名
辦公室部長一名副部長一名
策劃部部長一名副部長一名
宣傳部部長一名副部長一名
體育部部長一名副部長二名
學習部部長一名副部長一名
通訊部部長一名副部長一名
愛心部部長一名副部長一名
文娛部(藝術團)部長一名副部長一名
創業實踐部部長一名副部長一名
心理互助部部長一名副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、我院註冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。.
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的'推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：xx年9月20日
七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
a：競選人報名。
b：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
c：完成部門內部候選人選拔。
d：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，並準備一份書面稿上交。
e：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
a：工作人員到場並由學習部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發表演說。
e：主席總結。
f：現場投票。由現場評審及學生代表無記名投票。發表結果並公布票數。
g：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂(學術報告廳)
出場人員：年級負責老師、評審、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評審坐前排，參賽者做評審後面，觀賽者做後排，各評審一瓶水。
2、黑板文字，講檯布置花籃，提示板一塊，投票單(志願者8名，負責收發投票單)現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢後由評審進行點評，並由年級負責老師做最後的總結髮言，最後學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
後期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布並貼出公示3天，宣告離職人員。
學生會換屆策劃書 篇10
一、大會背景：
計算機學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下計算機學院取得不斐成績，各項活動都取的不錯成績，新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理，我院將於20xx年9月19日（星期三）舉行換屆大會
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓（系裡領導、上屆團學主要學生幹部）。
2、通知獲獎人員、及新的團學成員參加。
3、本周星期一晚之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（組織部、宣傳部）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（信息技術部，宣傳部）。
三、大會要素：
活動時間：20xx年9月19日（可能變動例行通知）。
活動地點：
主持人：
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請宋老師致開幕辭，並對老幹部的工作給予評價、新任幹部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主席趙元做總結報告，提出對新任的寄語。
4、請主持人宣讀新一屆團學幹部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
5、請宋老師為優秀幹部，及優秀部長頒發證書（在大會前準備好，安排兩個禮儀拿好聘書上前）。
6、請趙元為優秀幹事頒獎（要求同5）
7、請裴迎哲，趙元為新任學生會主席團，部長頒發聘書（要求同5）
8、請新一屆學生會主席、團總支副書記等主要學生幹部作述職報告。
9、新一任學生幹部代表發言（羅泰佳）。
10、領導發言，對本次大會作總結。
11、主持人宣布本次大會結束。
12、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節：
1、提前準備好本屆團學主要骨幹名單給老師。
2、在大會前應安排好座位。
3、大會中注意後面學生的紀律。
六、大會後期工作：
1、生活部、青年志願者中心打掃會場，整理檢查好方可離開。
2，整理照片，寫新聞稿。
學生會換屆策劃書 篇11
為加強我系學生幹部隊伍建設，保證我系學生幹部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定於xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆採用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：
公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）
成員：王培翰（第三屆學生會副主席）
巢 佳（第三屆學生會副主席）
耿夢婉（第三屆學生會秘書長）
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意願申請並符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》並填寫，並於6月7日20:00前傳送到信箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、構想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。
學生會換屆策劃書 篇12
前期籌備
（1）辦公室申請教室，通知各個部門負責人。(11月7日周三晚7點準時召開，提前15分鐘進場)
（2）副主席－軒提供上屆幹部聯繫方式給予辦公室安排乾事，負責通知相關人員參與會議。
（3）紀檢部－大致安排部門位置，給予部門部長與幹事就坐，由部門部長進行人員考勤。
1、由副書記致開場詞。
2、由主席演講。
3、由書記宣布換屆人員。
並逐一介紹。
順序為：主席 副主席 各部長。
4、由新主席上台發表演說。
5、由上屆主席發表感言並為人員頒獎。
順序為：上屆優秀幹部
新屆優秀幹部
先進工作者
6、各得獎人員上台演講。
7、告知：
於11月10日（星期六）拍換屆照片。---即風箏大賽之後！
QQ群號（新屆計算機學生會群）
幹事格式：部門真實姓名（不用加任何符號）
8、大會結束！（各部門各自溝通）
學生會換屆策劃書 篇13
一、活動目的
此次競選演講目的在於學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生幹部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。
二、活動時間
預定20xx年12月1日 （17:30-21:00）
三、活動地點
一教1-108A
四、參選人員
院學生會全體成員
五、評審團
學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席
六、前期準備
1、場地確定於一教1-108A。
2、各項物質於11月29日前籌備到位。
3、會場布置與現場音響設備的調試於12月1日中午13：30前完成。
4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。
5、外聯部負責採購所需物品，辦公室負責文印。 註：現場布置（勤工助學部女生部男生部）
現場攝影（宣傳部）
七、競選流程
1.學生會全體成員提前20分鐘入場
2. 由風紀部與辦公室組織安排座位
3. 開場時主持人向在場人員簡要介紹評審成員、競選流程與注意事項等相關內容。
4. 由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。
5. 演講順序（由辦公室擬定）
6. 演講完畢
7. 由學工部領導宣布競職演講成功結束
八、後期工作
1. 勞衛部生活部心理信息部負責會場後期打掃衛生工作
2. 宣傳部負責公布主席以及部長名單，並製作海報放置各教學樓公告欄位置。
3. 宣傳部將攝影照片製作成照片牆樣式掛至院學生會辦公室
九、所需物資
以上合計680元 （因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）
預計需要800元
十 、應急方案
1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發事件發生。
2. 突遇停電現象，穩定觀眾情緒，並聽從學工部老師安排。
3. 突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。
4. 出現會場紀律混亂，起鬨等現象風紀部需及時制止。
5. 演講完畢後，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。
附；部門負責人聯繫方式；
主席團 聯繫方式
附；競選職務名額，以及要求 競選職務
1、學生會主席4人，主席助理1人。
2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。
3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
4、勞衛部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
9、外聯部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
11、心裡信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。
選舉要求：
1、全校學生，熱愛學生會工作；
2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的永職人。
3、敢做、敢當、敢管的。
4、有一定的組織才能，能起到模範帶頭作用的優先；
5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；
6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；
7、有開拓精神，能創造性地開展工作；
學生會換屆策劃書 篇14
計算機學院分團委學生會換屆大會
一、大會背景：
計算機學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下計算機學院取得不斐成績，各項活動都取的不錯成績，新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理，我院將於20xx年9月19日（星期三）舉行換屆大會
二、大會前期準備：
1、在大會前一天邀請嘉賓（系裡領導、上屆團學主要學生幹部）。
2、通知獲獎人員、及新的團學成員參加。
3、本周星期一晚之前安排好各部門所承擔的任務。
4、當天換屆大會舉行前布置會場（組織部、宣傳部）。
5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（信息技術部，宣傳部）。
三、大會要素：
活動時間：20xx年9月19日（可能變動例行通知）。
活動地點：
主持人：
四、大會流程：
1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。
2、請宋老師致開幕辭，並對老幹部的工作給予評價、新任幹部提出鼓勵和要求。
3、上一屆主席趙元做總結報告，提出對新任的寄語。
4、請主持人宣讀新一屆團學幹部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。
5、請宋老師為優秀幹部，及優秀部長頒發證書（在大會前準備好，安排兩個禮儀拿好聘書上前）。
6、請趙元為優秀幹事頒獎（要求同5）
7、請裴迎哲，趙元為新任學生會主席團，部長頒發聘書（要求同5）
8、請新一屆學生會主席、團總支副書記等主要學生幹部作述職報告。
9、新一任學生幹部代表發言（羅泰佳）。
10、領導發言，對本次大會作總結。
11、主持人宣布本次大會結束。
12、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。
五、大會中應注意的細節：
1、提前準備好本屆團學主要骨幹名單給老師。
2、在大會前應安排好座位。
3、大會中注意後面學生的紀律。
六、大會後期工作：
1、生活部、青年志願者中心打掃會場，整理檢查好方可離開。
2，整理照片，寫新聞稿。
學生會換屆策劃書 篇15
一、活動背景
為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆工作。
二、活動目的：
1、通過這次，广部員能夠了解學生會的程式，關注學生會。
2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂於助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為广部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、培養一批新的領導班子，為以後他們能更好的管理學生會，發展學生會。
三、活動名稱：
汽車工程學院學生會換屆
四、主辦單位：
汽車工程學院
五、活動時間與地點：
六、活動對象：
汽車工程學院學生會
七、競選職位：
主席：一名副主席：一名
辦公室：部長一名，副部長一名、幹事一名
學習部：部長一名，副部長一名、幹事一名
社宣部：部長一名，副部長一名、幹事一名
文體部：部長一名，副部長一名、幹事一名
女生部：部長一名，副部長一名、幹事一名
治保部：部長一名，副部長一名、幹事一名
心理部：部長一名，副部長一名、幹事一名
衛生部：部長一名，副部長一名、幹事一名
生活部：部長一名，副部長一名、幹事一名
八、競選條件：競選條件：
1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：
（一）良好的品行和較強的工作能力，善於團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實幹苦幹的精神。
（二）在校期間擔任學生幹部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。
（三）思想端正、作風正派，勇於開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。
（四）學習成績優良。
（五通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。
（六）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。
2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：
（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。
（二）應得到原部門部長推薦。
（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。
（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行。
九、活動流程
（一）前期準備
（1）於x月號出活動策劃書
（2）宣傳
海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。
（3）通知
①策劃書撰寫後告知各部部長關於此次換屆的致流程
②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點
（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最後寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。
（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。
（二）中期活動
①會前準備工作
A、社宣部提前15分鐘進行會場布置
B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備
C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場並發放投票單
②會議流程
A、主持人開場白
B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。
C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。
D、每一部門候選人演說結束後立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。
E、主席做總結。
F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場
（三）後期工作
（1）將競選結果公布於辦公樓前以及寢室門口。
（2）社宣部將此次換屆的照片及新聞稿公布於系網。
（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。
十、注意事項
1、工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、若對本次有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
後期的工作：
1、考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會幹部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。
2、完成新老部長的工作交接。新的一屆幹部成立後，上屆幹部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新幹部，並在實際工作中給予支持和助。如果有遺留問題需要處理，可由新的幹部和上屆幹部共同研究，最後由新的一屆幹部做出決定，進行處理。
3、認真做好落選人的思想工作。對於在中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額的目的和意義。要講明由於班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。
4、搞好學生會幹部的分工，明瓤個幹部的工作職責。
學生會換屆策劃書 篇16
為加強我系學生幹部建設，保證我系學生幹部更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定於xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆採用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：
一、選拔原則：公平、公正、公開。
二、選拔條件與資格:
1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。
2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。
3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。
4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。
5、學習成績良好，無違紀行為。
6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗(對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬)。
三、選拔名額：
1、主席團：主席1人、副主席3人
2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人
外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人
四、 換屆領導小組成員：
組長：劉某某(第三屆學生會主席)
成員：王某某(第三屆學生會副主席)
巢某某(第三屆學生會副主席)
耿某某(第三屆學生會秘書長)
五、換屆流程與時間安排：
1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意願申請並符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》並填寫，並於6月7日20:00前傳送到信箱。
2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。
3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、構想等。6月10日(暫定)，對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。
5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。
6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。
學生會換屆活動策劃書(四)
活動背景：為保障某某某學院工程管理系團總支學生會工作的連續性，培養一批高素質、高水平的學生會幹部，更好的'貫徹落實學院的指示精神，充分發揮工程管理系團總支學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆工程管理系團總支學生會換屆選舉工作。
一、活動名稱：工程管理系團總支學生會09屆學生會換屆選舉
二、競選目的
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解工程管理系團總支學生會的選舉程式，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協調與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養一批新的領導班子，為以後她們能更好的管理工程管理系團總支學生會、發展工程管理系團總支學生會。
三、確定競選職位
主席團：團總副書記1名、主席1名、副主席2名、
學生會各部門：
組織部 部長一名 副部長一名
社團部 部長一名 副部長一名
辦公室 部長一名 副部長一名
部 部長一名 副部長一名
宣傳部 部長一名 副部長一名
體育部 部長一名 副部長二名
學習部 部長一名 副部長一名
通訊部 部長一名 副部長一名
愛心部 部長一名 副部長一名
文娛部(藝術團) 部長一名 副部長一名
創業實踐部 部長一名 副部長一名
心理互助部 部長一名 副部長一名
四、競選候選人條件
學生會主席團(學生會主席、副主席)候選人的資格條件：
1、 我院註冊在校生。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。.
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。(文章出自：172校園 活動網)
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、 在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、 身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質，突出的工作能力，有實幹苦幹的精神。
3、 思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、 學習成績優秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
五、主辦單位：工程管理系團總支學生
六、活動時間：9月20日
七、活動地點：小禮堂(學術報告廳)
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
第一階段：
A：競選人報名。
B：報名表格回收(由各部門部長回收)交到辦公室。
C：完成部門內部候選人選拔。
D：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，並準備一份書面稿上交。
E：選舉大會工作準備
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：
A：工作人員到場並由學習部負責簽到。
B：主持人開幕。
C：老師致詞、主席致詞。
D：候選人發表演說。
E：主席總結。
F：現場投票。由現場評審及學生代表無記名投票。發表結果並公布票數。
G：主持人謝幕。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在堂門口。
現場事項：
時間：6月20日
地點：小禮堂(學術報告廳)
出場人員：年級負責老師、評審、主席團各部長、副部長、各候選人、管院09級學生代表
現場演講布置：
1、主持人一名，現場時間提示員一名(剩一分鐘提示)評審坐前排，參賽者做評審後面，觀賽者做後排，各評審一瓶水。
2、黑板文字，講檯布置花籃，提示板一塊，投票單(志願者8名，負責收發投票單)現場拍攝員一名，現場秩序維持著20名。
強調注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢後由評審進行點評，並由年級負責老師做最後的總結髮言，最後學生會工作人員清理現場，換屆選舉結束。
後期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網上公布並貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表
步驟內容
1嘉賓、競選者、觀眾入座
2主體活動開始
主持人致開場白、介紹流程並說明在競選過程中的相關規則與要求
工作人員散發投票單
3主持人宣布競選工作開始
4競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘
5競選者演講完畢後，由學生會主席作上學期工作總結報告
6在學生會主席作演講的同時收取投票單，並抓緊時間計票
7工作匯報完畢後，投票統計相應完畢並現場公布，主持人宣布活動結果，嘉賓、觀眾等可以離場
8主持人宣布選舉結束
九、注意事項
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到(本人簽到的方才有效)。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統一發放，選票具有一定的規格，防止多投票的事故發生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。
選舉後的工作：
1、考察任用制度：由院內負責老師對學生會幹部進行指導監督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆幹部把工作中的經驗教訓、好制度、工作方法告訴新幹事並在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會幹部的工作，明確各幹事的工作職能，制定學生會年度工作計畫。