學生會換屆策劃書

學生會換屆策劃書篇1

（一）活動背景

隨著新學期的開始，校團組織部經過嚴格的面試出了主席和部長，特此舉辦本次換屆會正式宣布並恭賀新一屆校團組織部領導團隊的形成。

（二）活動目的

通過換屆會正式確立校團組織部的領導核心，爭強組織部凝聚力，加深**屆部員對組織部的認識，以便組織部日後的'工作能夠順利進行。

（三）活動對象

瀋陽工業學校校團組織部全體成員

（四）活動時間

待定

（五）活動地點

學生活動室110

（六）活動資源

物力資源：

1、學生活動室111

2、小型調音台1部音響2個投影儀1台手提電腦1部手麥2個

3、檯布1張台花若干主席部長牌若干個

4、校團介紹片，各個主席部長個人信息介紹片。

5、校團換屆會條幅1個

6、會座次表1張

人力資源：

1、簽到人員5名

2、會維持人員4名

3、主持人2名

4、幻燈片放映人員1名

5、照相人員1名

（七）活動開展

活動準備期：

（1）由各部部長下達通知通知各部全體成員準時參加換屆會。

（2）技術部製作組織部介紹片和主席部長個人介紹片和會要用的條幅。

活動開展期：

賽前準備：

（1）由宣傳部根據本次活動主題畫好黑板報（內容積極健康，應在活動開始前30分鐘前畫好）市場拓展部打掃並部布置裝點會場（應該在活動開始前30鍾前準備完畢）

（2）由技術部派相關人員調試好活動要用的麥克、音響、電腦等電子設備（應該在活動開始前30鍾前準備完畢）

3、秘書部做好籤到工作。

活動流程：

開始階段：

1、播放上屆校團組織部、中國特色理論研究會活動幻燈片

2、由主持人介紹到場嘉賓

會階段：

1、會第一項：奏國歌，全體起立；

2、會第二項：由上屆校團組織部主席作工作總結報告；

3、會第三項：請上屆校團組織部副主席宣讀本屆團組織部，中國特色理論研究會主席團員名單及各部門部長名單（見附屬檔案一）；

4、會第四項：由本屆校團組織部主席作就職演說；

5、會第五項：中國特色理論研究會授旗儀式：林老師交給馬岩；

6、會第六項：由本屆中國特色理論研究會會長馬岩同學作就職演說；

7、會第七項：由二成員代表發言；

8、會第八項：請上屆中國特色理論研究會副主席宣讀**年度瀋陽工業學團組織部，中國特色理論研究會表獎名單（見附屬檔案二）；

9、會第九項：請到會的老師為獲獎同學頒發證書；

10、會第十項：有請林老師總結講話；

換屆會到此結束

學生會換屆策劃書篇2

一、活動目的

此次競選演講目的在於學生會主席團成員與各部門負責人進行公開選拔，也為學生會14級全體學生幹部提供一個可更全方位地展示自我、提升自我、完善自我的平台。

二、活動時間

預定20xx年12月1日（17:30-21:00）

三、活動地點

一教1-108A

四、參選人員

院學生會全體成員

五、評審團

學工部老師、各系書記、主席團成員、各系部主席

六、前期準備

1、場地確定於一教1-108A。

2、各項物質於11月29日前籌備到位。

3、會場布置與現場音響設備的調試於12月1日中午13：30前完成。

4、宣傳部負責出海報，在11月17日前貼出。

5、外聯部負責採購所需物品，辦公室負責文印。註：現場布置（勤工助學部女生部男生部）

現場攝影（宣傳部）

七、競選流程

1.學生會全體成員提前20分鐘入場

2. 由風紀部與辦公室組織安排座位

3. 開場時主持人向在場人員簡要介紹評審成員、競選流程與注意事項等相關內容。

4. 由學生工作部鄧部長宣布院學生會競職演講正式開始。

5. 演講順序（由辦公室擬定）

6. 演講完畢

7. 由學工部領導宣布競職演講成功結束

八、後期工作

1. 勞衛部生活部心理信息部負責會場後期打掃衛生工作

2. 宣傳部負責公布主席以及部長名單，並製作海報放置各教學樓公告欄位置。

3. 宣傳部將攝影照片製作成照片牆樣式掛至院學生會辦公室

九、所需物資

以上合計680元（因怕與實際有誤差，故增添120元以做備用）

預計需要800元

十、應急方案

1.保持通行道及安全出口隨時暢通，預防突發事件發生。

2. 突遇停電現象，穩定觀眾情緒，並聽從學工部老師安排。

3. 突遇演講過激等情況，由院學生主席負責調理工作。

4. 出現會場紀律混亂，起鬨等現象風紀部需及時制止。

5. 演講完畢後，由風紀部與辦公室組織有序退場，預防擠傷，踩傷等問題。

附；部門負責人聯繫方式；

主席團聯繫方式

附；競選職務名額，以及要求競選職務

1、學生會主席4人，主席助理1人。

2、辦公室主任1人，副主任2人，考評主任1人。

3、學習部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

4、勞衛部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

5、文體部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

6、風紀部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

7、男生部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

8、女生部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

9、外聯部部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

10、生活部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

11、心裡信息部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

12、勤工助學部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

13、語言文字部部長1人，副部長2人，考評主任1人。

選舉要求：

1、全校學生，熱愛學生會工作；

2、有高度責任感，真正踐行做有責任感的永職人。

3、敢做、敢當、敢管的。

4、有一定的組織才能，能起到模範帶頭作用的優先；

5、能獨立完成學校交辦的各項工作任務；

6、有敏銳地觀察事物及處理各種事務的能力；

7、有開拓精神，能創造性地開展工作；

學生會換屆策劃書篇3

為了進一步加強我院社團管理制度，促進社團健康發展。保證社團的正常運轉，充分發揮學生幹部的主體作用，為社團工作注入新鮮的血液，使社團更高有序地開展工作，本著公平、公正、公開競爭的原則，擇優選用，並根據學院學生會社團聯合部有關社團管理條例，經研究決定對各社團會長進行統一換屆選舉。

一、目的和內容

（一）目的：評選出各個社團新一屆會長一名，副會長兩名

（二）時間：

（三）地點：

（四）主辦：鄭州華信學院藝術學院

（五）參與人員：藝術學院領導，藝術學院學生會社團聯合會，各個社團候選人，社團代表。

（六）內容：1.以社團為單位，然後公布各個社團候選（競選）人名單。2.以社團為單位，候選人逐一上場演講。3.舉手表決。4.查票。

5.社團統一進行完畢，然後宣布各社團新一屆會長及副會長名單。

二、會議具體流程

1.會議前期：宣讀並舉手通過競選方法及監票人名單。

2.會議開始，宣讀競選流程，評分標準及檢票人名單。併到場人員舉手通過。

3.候選人逐一上台演講，以社團為單位按順序演講（3分鐘）。

4.集體投票進行選舉。

5.負責人員點票。

6.宣布各社團新一屆會長以及副會長名單。

三、會議注意事項

（一）候選人及會員代表的選定方案

1.候選人由各個社團推薦15名該社團會員組成2.上交精選申請書（在規定時間內上交）

申請書內容包括競聘者的'學習簡歷、社會工作簡歷、特長、獎懲情況、競選的崗位及工作理念等。

註：候選人資格審核根據候選人資格方案各社團推薦的同學進行審核，對不符合候選人資格的取消競選資格。

3.資格審查通過後成為社團會長候選人（學生會社聯部負責）①必須是由社團內部一致通過推薦人選

②社團候選人不得兼任其他社團主要負責人或候選人③清楚該社團的工作項目，學院社團各項管理條例

④在校期間曾受學院通報批評或校紀校規處分者不可成為候選

人

4.會員代表由各個社團內部協商出10名普通會員組成①會員代表必須嚴格遵守有關競選規章制度進行投票②會員代表不得出現幫助某候選人拉票現象

（二）會議工作分組

1.檢票人員：學院學生會社聯管部幹事

2.投票人員：學生會成員及各個社團會員

3.工作人員：負責演講話筒，音響調控及現場PPT的放映

4.簽到人員：負責到會人數的簽到工作

（三）會議前選手準備事項

1.在規定時間內上交個人PPT，包括：

①個人近照

②所屬社團，姓名，系別班級③工作經驗

2.穿著不可過於隨便

3.提前準備好演講（限時3分鐘內）

4.請您調整好心態，保持樂觀，積極的態度

（四）工作人員準備事項

1.候選人的選定及公布

2.張貼宣傳海報（時間，地點）

3.準確通知到各社團候選人與社團代表

4.提前準備好所需檔案（投票名單表）

藝術學院學生會-社團聯合會20xx年10月

學生會換屆策劃書篇4

一、活動背景

為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，大力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆選舉工作。

二、活動目的：

1、通過這次選舉，廣大部員能夠了解學生會的選舉程式，關注學生會。

2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂於助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、選舉培養一批新的領導班子，為以後他們能更好的管理學生會，發展學生會。

三、活動名稱：

建築藝術學院分團委學生會換屆選舉

四、主辦單位、承辦單位

主辦單位：建築藝術學院

協辦單位：分團委學生會外聯部

五、活動時間與地點：

時間：20xx年5月27日

地點：待定

六、活動對象：

建築藝術學院分團委學生會

七、競選職位：

主席：一名

副主席：一名秘書長：一名副書記：一名

八、競選條件：

1、學生會候選人的資格條件：

（二）良好的品行和較強的工作能力，善於團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實幹苦幹的精神。

（三）在校期間擔任學生幹部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。

（四）思想端正、作風正派，勇於開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。

（五）學習成績優良。

（六）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的資格。

九、活動流程

（一）前期準備

（1）於5月24號出活動策劃書

（2）宣傳

①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。（3）通知

①策劃書撰寫後告知各部部長關於此次換屆選舉的'大致流程②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點（4）報名

常委通知各部門部長、副部長，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給黃廣鳳老師，最後寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。（6）邀請

在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

（二）中期活動

①會前準備工作

A、外聯部、宣傳部提前30分鐘進行會場布置B、主持人及學生會成員提前15分鐘到場準備

C、秘書處負責簽到及引導來賓入場②會議流程A、主持人開場白

B、建築藝術學院領導、輔導員代表致詞。

C、各部門候選人依次進行演說，每人時間7分鐘以內（包括現場人員的提問）。D、主席做總結。

E、主持人謝幕，工作人員留下清理現場F、參會人員拍照留念G、工作人員留下整理場地

（三）後期工作

（1）將競選結果公布於建築藝術學院門口公示牌。（2）宣傳部將此次換屆選舉的照片及新聞稿公布於系網。

外聯部彭海

20xx年5月24號

附錄：

流程表-

候選人評分表

十、注意事項

1、選舉工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

3、若對本次選舉有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

學生會換屆策劃書篇5

一、聚餐背景

由於大一新幹事的參加以及老乾事們即將退出，經部門部長及各位組長商量於本周日舉辦換屆聚餐運動。這樣一方面可以讓老乾事們聊聊自己的心聲有個興奮的收場。另一方面，可以增加部門新老乾事以及新幹事之間的相互認識、相互領會，為以後部門的工作進一步發展打下根基。

二、聚餐目標

1、增加部門新老乾事的交換、溝通，為以後的工作交接打下根基；

2、增加部門新幹事之間的交換與更進一步的認識、領會，為今後的工作上的配合增加默契；

3、由於前段光陰部門工作對比頻繁、繁忙，因此聚餐可以緩解我們的疲勞和讓部門幹事找個地點休閒、談心、聊聊天之類的；

4、學生會換屆活動。

三、聚餐光陰：4月2號

四、聚餐地點：吳家花園農家樂

五、前期籌辦

1、預收聚餐費用(每人50元，多退少補)

請各位幹事在本周星期三之前把你們的費用交與你們各自的組優點，由組長代收齊後於周四值班光陰交與負責人處；

2、酒水的預購

由負責人商量於本周五之前前往市場打探酒水方面的`價格，在價格合適時將酒水買下：

①啤酒(初步定：一桌一打)

②白酒(泡酒之類)(初步定：一桌一瓶)

③飲料方面(初步定：一桌兩瓶大的飲料)

④小吃(待定商量)

⑤由負責人事先預定桌席

3、路程的布置

①公交路線：在學校門口乘坐1路公車至汽車站，再在汽車站轉車坐25路公車直達目標地。

②包車路線：(待定商量)

六、聚餐當天籌辦

1、所有幹事在周六早上八點準時在操場上前面聚攏，我們統一點名，統一帶隊乘車去；

2、各個組組長必須起帶頭作用，且各組組長在周五時開個小會；

3、所有幹事必須以團隊情勢起程，不能單獨行事；我們以團隊情勢去，以團隊情勢回學校；

4、所有幹事必須聽從組長及負責人的布置；

5、部門所有幹事個人在路上應注意人身財產安全；

七、聚餐經費(預計)

聚餐桌席費用300元一桌

車費每人2元公車費(一面)

酒水(待定)

飲料(待定)

小吃(待定)

不可預計費用(待定)

(聚餐一共所花具體費用到時候會在例會上統一頒布)

預祝大家玩的開心、快活!

學生會換屆策劃書篇6

一、大會背景：

計算機學院擁有一支團結高效、人才濟濟的學生隊伍。如何能更加充分發揮這支隊伍的作用，整合力量，再創輝煌。在上一屆的團學幹部的帶領下計算機學院取得不斐成績，各項活動都取的不錯成績，新一屆學生會將以“團結，求實，進取，創新”為宗旨，創建一個有戰鬥力、凝聚力的集體。相信，充滿責任感與榮譽感的新一屆團學幹部將各盡所能，使得工作更上一層樓。為了進一步加強計算機學院分團委學生會的組織管理，我院將於20xx年9月19日（星期三）舉行換屆大會

二、大會前期準備：

1、在大會前一天邀請嘉賓（系裡領導、上屆團學主要學生幹部）。

2、通知獲獎人員、及新的團學成員參加。

3、本周星期一晚之前安排好各部門所承擔的任務。

4、當天換屆大會舉行前布置會場（組織部、宣傳部）。

5、當場攝影工作、撰寫新聞稿（信息技術部，宣傳部）。

三、大會要素：

活動時間：20xx年9月19日（可能變動例行通知）。

活動地點：

主持人：

四、大會流程：

1、主持人介紹各位領導老師及嘉賓。

2、請宋老師致開幕辭，並對老幹部的工作給予評價、新任幹部提出鼓勵和要求。

3、上一屆主席趙元做總結報告，提出對新任的寄語。

4、請主持人宣讀新一屆團學幹部（部長以上）名單（名單在大會前須準備好給老師）。

5、請宋老師為優秀幹部，及優秀部長頒發證書（在大會前準備好，安排兩個禮儀拿好聘書上前）。

6、請趙元為優秀幹事頒獎（要求同5）

7、請裴迎哲，趙元為新任學生會主席團，部長頒發聘書（要求同5）

8、請新一屆學生會主席、團總支副書記等主要學生幹部作述職報告。

9、新一任學生幹部代表發言（羅泰佳）。

10、領導發言，對本次大會作總結。

11、主持人宣布本次大會結束。

12、全體團學幹部合影留念，各部門也可以拍照合影留念。

五、大會中應注意的細節：

1、提前準備好本屆團學主要骨幹名單給老師。

2、在大會前應安排好座位。

3、大會中注意後面學生的紀律。

六、大會後期工作：

1、生活部、青年志願者中心打掃會場，整理檢查好方可離開。

2，整理照片，寫新聞稿。

學生會換屆策劃書篇7

為加強我系學生幹部隊伍建設，保證我系學生幹部隊伍更加有效開展各項工作，更好地為金陵學院及外語系同學做好服務工作，經我系研究決定於xx年6月1日起對外語系學生會進行換屆，本次換屆採用個人申請、組織面試和調整任命的原則，現將相關事項通告如下：

一、選拔原則：

公平、公正、公開。

二、選拔條件與資格:

1、南京大學金陵學院外語系在讀本科生，有一年或以上學生幹部工作經驗者優先。

2、思想政治水平較高，積極要求進步，品行端正，嚴於律己。

3、對學生工作富有熱情，勤懇敬業，有高度責任感。

4、具有一定的實際工作能力和開拓創新精神，有較強的組織協調能力、活動策劃能力和團隊協作精神。

5、學習成績良好，無違紀行為。

6、競選主席團的同學原則上有兩年或以上工作經驗（對於條件特別優秀的同學，此要求可適當放寬）。

三、選拔名額：

1、主席團：主席1人、副主席3人

2、各部門：秘書部、體育部：部長1人、副部長2人

外聯部、文化部、生活部、學習部、系報編輯部、宣傳部：部長1人、副部長1人

四、換屆領導小組成員：

組長：劉虹邑（第三屆學生會主席）

成員：王培翰（第三屆學生會副主席）

巢佳（第三屆學生會副主席）

耿夢婉（第三屆學生會秘書長）

五、換屆流程與時間安排：

1、公開報名階段：6月1日-6月7日，有意願申請並符合要求的學生，請登錄金陵學院外語系網站首頁，下載《外語系第四屆學生會換屆申請表》並填寫，並於6月7日20:00前傳送到信箱。

2、初步審查階段：6月8日開始進行資格審查，在廣泛徵求輔導員老師、各部部長以及報名者本人意見的基礎上，確定候選人。

3、主席團選拔：6月9日候選人進行每人3分鐘的競選演講，主要介紹自身情況、工作思路、構想等。6月10日（暫定），對候選人進行單獨面試，確定第四屆主席團名單。

5、各部部長面試：6月12日，第三屆與第四屆主席團成員組成選聘小組，對各部門部長候選人分別進行面試，集體研究提出學生會各部部長建議名單，確認後進行公示。

6、新一屆學生會主席團成員、各部部長名單公示三個工作日。

本次學生會換屆全過程受我系全體師生共同監督。本策劃方案解釋權歸外語系第四屆學生會換屆領導小組。

學生會換屆策劃書篇8

一、活動背景

為保障管理系學生會工作的連續性，培養一批新的學生會幹部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發揮學生會的自主職能，力促進校園文化建設，本著“公平、公正、公開”的原則，二級學院決定進行新一屆學生會換屆工作。

二、活動目的：

1、通過這次，广部員能夠了解學生會的程式，關注學生會。

2、能夠更有效地推動部員奉獻愛心、樂於助人、服務管理系的高尚品德；同時，更好地提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力；增強組織的相互協調與合作能力，為广部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。

3、培養一批新的領導班子，為以後他們能更好的管理學生會，發展學生會。

三、活動名稱：

汽車工程學院學生會換屆

四、主辦單位：

汽車工程學院

五、活動時間與地點：

六、活動對象：

汽車工程學院學生會

七、競選職位：

主席：一名副主席：一名

辦公室：部長一名，副部長一名、幹事一名

學習部：部長一名，副部長一名、幹事一名

社宣部：部長一名，副部長一名、幹事一名

文體部：部長一名，副部長一名、幹事一名

女生部：部長一名，副部長一名、幹事一名

治保部：部長一名，副部長一名、幹事一名

心理部：部長一名，副部長一名、幹事一名

衛生部：部長一名，副部長一名、幹事一名

生活部：部長一名，副部長一名、幹事一名

八、競選條件：競選條件：

1、學生會部長、副部長候選人的資格條件：

（一）良好的品行和較強的工作能力，善於團結同學，有服務同學、敬業奉獻和實幹苦幹的精神。

（二）在校期間擔任學生幹部（包括院學生會成員；二級學院學生會與團總支成員）。

（三）思想端正、作風正派，勇於開展批評與自我批評，在校期間沒受到過校紀處分。

（四）學習成績優良。

（五通過資格審查的學生名單向全校師生公示，為期三天，經公示無異議的候選人取得參選資格。

（六）不滿足以上任意一條者均不具備參選校學生會部長、副部長的.資格。

2、跨部門競選部長、副部長候選人額外資格條件：

（一）符合學生會部長、副部長候選人的資格條件。

（二）應得到原部門部長推薦。

（三）候選人至少得到所競選部門一名副部級以上級或主席團成員推薦。

（四）提交一份策劃給主席團，由主席團篩選一名跨部門候選人進行。

九、活動流程

（一）前期準備

（1）於x月號出活動策劃書

（2）宣傳

①海報宣傳：在教學樓、辦公室、寢室樓各貼海報宣傳。

（3）通知

①策劃書撰寫後告知各部部長關於此次換屆的致流程

②確定好活動時間以及地點時，前兩天通知各部部長具體時間、地點

（4）報名各部部長通知部員，將有意參加競選的部門成員名單確定好交給吳淼老師，最後寫一份競選演講稿。以便發揮更加完善。

（5）邀請在活動時間以及地點確定好時，提前兩天邀請好嘉賓、老師。

（二）中期活動

①會前準備工作A、社宣部提前15分鐘進行會場布置B、主持人及辦公室成員提前15分鐘到場準備C、辦公室成員負責簽到及引導來賓入場並發放投票單②會議流程A、主持人開場白B、汽車工程學院領導、輔導員代表致詞。C、各部門候選人依次進行演說，每人時間5分鐘以內（包括現場人員的提問）。D、每一部門候選人演說結束後立即進行不記名投票，由辦公室派工作人員分區域進行回收總匯。E、主席做總結。F、主持人謝幕，工作人員留下清理現場

（三）後期工作

（1）將競選結果公布於辦公樓前以及寢室門口。

（2）社宣部將此次換屆的照片及新聞稿公布於系網。

（3）各部門新老部長做好部門的工作交接。

汽車工程學院學生會x年xx月號

附錄：附錄：

流程表1流程表

**學年汽車工程學院學生會換屆競選流程表汽車工程學院學生會換屆競選流程表

步驟

1嘉賓，競選者，觀眾入座主體活動開始。

2主持人致開場白。介紹流程並說明在競選過程中的相關規則與要求。工作人員散發投票單（投票單已擬定）。

345汽車工程學院領導、輔導員代表致詞主持人宣布競選正式開始。競選者按部門順序進行演講，每人3分鐘。現場可對競選者提問，每位競選者2分鐘。

67每一部門候選人演講完畢，工作人員回收投票單演講完畢後，由汽車工程學院學生會主席做**年度工作總結報告。

8工作匯報完畢後，投票統計相應完畢並現場公布。由現場公布主持人宣布活動結束。嘉賓可離場。

9名單公布後輔導員和學生會原主席部長們進行第二輪面試，票同者與當事人商議是否願意調配內容

候選人評分表

測試要競素選者

分析能力120分

領導能力120分

應變能力120分

表達能力120分

協作能力120分

部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）部門內部評選投票單（以票數高的獲得名額）

部長：（只寫一名）副部：（只寫一名）

與會人員投票單與會人員投票單

學生會換屆投票單

我們對您在百忙之中抽空為候選人投上寶貴的一票深表感謝！

部長

副部

幹事

十、注意事項

1、工作必須嚴肅，各部門成員必須到時參加，到會成員進行簽到（本人簽到方才有效）。

2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經發現必嚴肅處理。

3、若對本次有意見者，可當場提出或者向主席團提出意見與建議。

4、各個部門之間妥善安排，相互協助、配合。

後的工作：

1.考察任用制度：由汽車工程學院負責老師對新學生會幹部進行指導監督，“公平、本著公正、公開”的原則，對學生會所有成員進行考察試用，期限為新一屆學生會領導成立一個月，如個方面表現良好，即為合格正式錄用，不合格者，另為安排。

2、完成新老部長的工作交接。新的一屆幹部成立後，上屆幹部應把工作中的經驗教訓、好制度、好傳統和好的工作方法告訴新幹部，並在實際工作中給予支持和助。如果有遺留問題需要處理，可由新的幹部和上屆幹部共同研究，最後由新的一屆幹部做出決定，進行處理。

3、認真做好落選人的思想工作。對於在中落選的人，學生會要認真做好思想工作，使他們正確認識和對待落選，真正懂得在學生會實行差額的目的和意義。要講明由於班子的更新、名額的限制，改選中必然會有人落選。對落選人員，要進行鼓勵和助，調動他們的積極性，發揮他們的作用。

4.搞好學生會幹部的分工，明瓤個幹部的工作職責。

學生會換屆策劃書篇9

我系**屆學生會的工作任務即將圓滿完成，在上一屆的工作中，取得了優異的成績。為更好的服務我系同學，進一步加強我系學生幹部隊伍建設和人才培養，推動我系學生工作的順利全面開展。經研究決定，我系將於10月6日到10月12日對我系學生會進行換屆。具體方案如下：

一、改選方式

本次改選面向我系全體同學，以公平、公正、公開的原則，選出能為本系廣大同學服務、能在各方面起模範帶頭作用的`優秀人才。本次改選程式為個人申請、面試、系學工辦審核、公示及學生反饋意見、試用期觀察、正式任命。

二、改選委員會構成

鄧灶福、楊敬亭、胡力莉、蔣成軍、溫帥、周瑤、

劉鴻宇、李敏

三、競選條件

1、有奉獻精神，樂於為同學服務

2、無違紀處分，責任心強，誠實穩重、求真務實

3、有較強的組織、管理能力，服從上級管理

4、成績優良

5、體育等部門需相關特長

四、改選流程

第一階段：部長、副部長換屆

10月9日，發布招聘公告。

10月10日，上交書面申請（包括：個人簡歷、應聘部門、個人優勢、工作構想及聯繫方式等）及報崗表到學工辦，截止時間：10月10日下午17：00。

10月11日，公布報崗名單及各崗位面試時間和地點。

10月11日中午12：20面試（每人述職4分鐘，答辯2分鐘）。

10月12日上午考察。

10月12日中午12：20，副部長以上幹部會議。

第二階段：各部門幹事招新