4、團隊調研相冊；
5、團隊總結報告（針對隊伍本身及實踐過程等的個人總結和團隊總結）；
6、ppt展示文稿（含電子版照片）和團隊自行拍攝編輯的dv短片；
7、接受單位評語；
8、當地領導或者知名人士對社會實踐活動的題詞；
9、媒體的相關報導資料。
七、安全應急預案：
詳見附屬檔案：《團隊安全應急預案》
八、團隊成員行為準則和調研要求
團隊成員行為準則：
1、每個隊員都要明確樹立安全第一的意識，以團隊的利益為重，服從集體。
2、發揚艱苦奮鬥，敢於實踐，展現xx大學南方學院大學學生奮發有為的精神風貌。
3、隊員之間要坦誠以待，互幫互助，團結友愛，建立和諧團隊。
4、積極和主動維護團隊的形象，維護團隊工作的正常開展。當發現自己所負責的工作上出現的問題可能影響到整個團隊正常開展調研工作時，應及時向團隊領隊（或副領隊）反映，和團隊其他成員一起解決問題。
5、積極參與團隊的決策，決策一旦做出，將不折不扣的執行之。
6、承諾保守團隊約定的秘密資料，不公開發布、談論這些信息。如果我們需要提供有關信息，必須獲得整個團隊的批准。
調研要求：
1、隊員必須團結協作，服從集體，有事需向領隊或副領隊請假。
2、調研期間須統一穿著和佩戴學院相關證件，樹立良好形象。
3、尊重當地民眾及其生活習俗，在調查過程中要有禮貌，活動結束後主動致謝。
4、每個隊員都要配備並認真寫自己的活動日記，每天晚上交流心得。
5、活動過程中隊員不許擅自離隊，否則予以處分。
6、為了展現當代大學生的風貌，積極樹立南方大學子的形象，每天6：30起床，進行跑步等鍛鍊。
7、調研結束後，應再聯繫被採訪和調研的單位，衷心感謝他們所提供的幫助和配合，並將實踐成果留給其一份。