金秋的校園，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的xx屆新生。新學年、新希望，所以做好招新計畫準備，迎接又一批新生力量，給我們的院團委文藝部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我院文藝的工作帶來新的活力和希望!
一、 前期宣傳
文藝部的職能是豐富校園文化生活，提供同學施展才華的舞台，帶動同學陶冶情操。旨在提高同學們的藝術品位、營造屬於我們理工學生的藝術人文氛圍。我們主要分歌唱組、舞蹈組、樂器組、語言類組等小組。具體宣傳策略如下：
1、 在大一新生剛到校軍訓時，在餐廳門口樹立宣傳板，設立報名點，並且有專人值班，為新同學解答有關文藝部招新的一些問題。
2、 軍訓結束時，在新生的第一周的晚自習，將部里的老成員分成若干小組，深入班級進行宣傳並現場報名。
3、 在以上工作進行期間，再聯合廣播站對文藝部招新
進行全方位的宣傳，餐廳門口的現場報名諮詢點在海選之前會一直設立。
註：為了表示對報名同學的尊重，報名統一用列印的表格。
二、 海選
在報名工作結束之後，根據報名人數情
況，利用1~2個課後或晚自習時間，在階梯教室組織1~2輪海選工作。在海選前的兩天，在各系的主要出入口及餐廳門口張榜公布海選的時間、地點。屆時由文藝部各組老成員及組長進行評判。在第一輪海選後，進入複賽50~60人。
第一輪海選流程：
1、 簡單的自我介紹
2、 才藝展示
三、複賽
第一輪海選結束後，在餐廳門口張榜公
布晉級名單。再擇日進行複賽，複賽的結果由部長、副部長、及各組長決定最終進入試用期的名單20~30人，並在餐廳門口張榜公布進入名單。
複賽流程：
1、 自我介紹
2、 簡單的才藝展示 對文藝部工作的理解
在試期結束後決定進入部內成員，並發證。 註：招新要求：
1、文藝特長者優先，相關經驗者優先
2、性格開朗，對工作熱愛
3、精力集中，儘量不參與其他組織
4、團隊意識，紀律性強，之前在某個組織工作過，並有良好紀錄
5、有積極的創新精神，敢於顛覆傳統