2024年酒店年終晚會策劃方案

一、 活動單位:

南寧市聖城大酒店

二、 活動背景:

伴隨著大家對工作的激情演繹XX年即將謝幕,酒店也將步入另一個嶄新的開始,為答謝酒店員工一年以來付出的辛勤努力,讓酒店全體員工,酒店擬定於XX年2月中旬舉辦“辭舊迎新,共創美好聖城”春節聯歡活動。

三、活動目的:

1、 通過本次活動豐富員工的業餘文化生活,活躍假前氛圍。為明年打下一個良好的精神基礎,也為來年的工作和生活創造良好的精神環境。

2、 加強管理者和員工之間的溝通﹑理解、信任,增強團隊合作精神。

3、 提高酒店內部員工的向心力、凝聚力,提升員工對酒店的認同感和歸屬感。

四、 活動時間、人數及內容:

活動時間: XX年02月10~15日(具體需同領導確認) 活動主題: 辭舊迎新 共創美好聖城

晚會內容: 文藝匯演(唱歌、舞蹈、小品或才藝表演和互動遊戲等文藝節目)

晚會地址: 酒店十二樓會議室

參加活動人員:全體員工(值班的除外)

邀請嘉賓:待定

五、 活動具體實施

1、擬定責任人:

每次活動都必須有相應的負責人,對於此次的活動來說,人員較多,必須要統籌好所有的事情,所以在各個方面都要先擬定好負責人,這樣有利於活動的正常開展。

2、宣傳階段:

向個部門發布這次活動的訊息,並積極對此次活動進行宣傳。組織大家都報名參加此次活動,為活動更加熱鬧的展開,奠定一個人氣基礎。

六、節目準備工作:

酒店自己籌備節目:

a、節目的收集,大力督促同事們參與此次活動,每部門都必須要有節目。 表演節目可以是舞蹈、唱歌、小品、相聲、走秀或其他才藝表演。各部門確定表演節目及具體方案報備酒店總經辦。

1) 舞蹈表演(主題不限)

人員:人數不限,時間:3-6分鐘;

2)合唱 (主題不限)

人員:人數不限,時間:3-6分鐘;

3)小品表演(主題不限)

人員:人數不限,時間:10-15分鐘.

b、為了讓晚會更加精彩,各部門可組織員工拍攝一段聖城酒店工作生活的宣傳短片(手機視頻或dv視頻)作為當晚的餘慶節目並對優秀作品進行頒獎。(僅作參考)

c、晚會舉辦的前一個星期,晚會策劃小組要定出晚會的節目單,並模擬出晚會的情景。

d、總結彩排,修改細節,安排現場布置。

七、 活動流程

(1)指引領導入席及員工分區就座

(2)開場舞及司儀開場

(3)領導上台致詞

(4)文藝節目匯演

(5)員工自拍酒店工作生活宣傳片播映

(6)優秀員工頒獎

(7)領導上台致詞

(8)抽獎活動

(9)評優秀節目頒獎活動

(10)全體員工大合照

(11) 活動結束 八、活動要求:

1、各個表演節目的策劃人員需積極配合,將每個表演都落實到位。

2、各部門需提供一個表演節目並將具體方案落實上報總經辦。

3、節目要認真準備好,確定的節目要進行反覆排練以確保可觀性,並控制節目質量。

4、主持人需在晚會開始前,務必將整個晚會的流程都整理清楚確保萬無一失。

5、各個有表演的人員,需在自己的節目即將開始的前30分鐘趕到場,以便做好節目的準備工作(每一個節目都要提前準備好,確保每一個節目都能及時的銜接上)。

6、大家需保持會場和諧的環境,注意言談舉止,行為禮貌(禁止吸菸,隨地吐痰)。

通過這次晚會很好的把我們各部門積極向上的精神展現出來。

7、晚會期間注意調動現場氣氛,互動活動(最好是領導和員工一起互動)和獎品的發放儘量照顧到每位員工和嘉賓。

8、晚會整體氣氛要結合酒店情況,活而不亂,格調高雅。

9、各個領域的負責人,都必須負責好自己的份內工作。

八、團年晚宴安排

1、集合所有參加晚宴的同事,以部門為單位安排負責人。負責人要對所在部門的員工人數要清楚,並確保每一位員工一同前行,不得擅自行動;

2、確定晚宴的地址時間;

3、晚宴模式的制定(以桌為單位)。 九、籌備進程安排

1、1月5日前:徵集節目並報名(各部門至少報2~3個節目);

2、1月20日前:各部門的籌備動員、節目初選;

3、1月25~30日前:評選XX年度優秀員工並確定獲獎名單;

4、2月5日前:確定晚會各項籌備事宜、彩排,節目安排,主持人串詞確定;

5、XX年2月10日~15日(具體需同領導確認): 晚會正式演出。