調研策劃書3篇

一、調研背景:

農業的出路是引進科技,生產健康安全食品。xx縣xx鎮xx村在香港社區夥伴資助下發展有機種植,並且成立了一個有機種植協會。該村採用“社區支持農業”的模式,邀請城市消費者到村中參觀有機生產全過程,體驗鄉村生活、品嘗有機產品,以此建立城鄉民眾之間的互信,滿足城市消費者食用健康食品及體驗民間風俗的需求。先後引來甘肅、寧夏、內蒙古、xx等省參觀團和鳳山、凌雲、南丹有機種植項目參觀團。

二、調研出發點:通過了解並宣傳促進健康農業的可持續發展

三、內容特色:

特色1:參與式農業技術推廣項目在農村的發展狀況。

特色2:農村農業協會式合作社經營狀況探究。

特色3:了解當地採用的社區支持農業的發展模式。

特色4:了解村民自製有機肥、稻田養鴨等創新項目狀況。

四、調研方式:

1、入戶調查

2、田間地頭調查

3、交流會

4、特別訪談

五、調研步驟:

1、與參與式技術推廣項目組丁華明在xx鎮進行座談了解項目發展規劃。

2、與xx村有機農業種植協會會員在xx村委進行座談,了解參與式玉米育種、參與式有機農業推廣的主要經驗與做法以及協會的運轉情況。

3、在項目技術員丁華明及有機種植協會成員帶領下實地考察xx村有機種植試驗田。

4、入戶對普通村民問卷調查,了解村民對有機農業的認識。

5、調查市場無公害、健康食品的需求和價格,通過對比突出生產綠色健康食品的好處。並適當的推廣,讓當地民眾積極參與發展有機農業。

7、通過幾天調查,總結整理結果,與當地幹部進行一次交流會,討論普及有機農業的工作。

關注農民工子女受教育問題暑期調研活動策劃書
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一、項目背景及意義

上世紀90年代後期以來,流動農民中的兒童數量急劇增加。兒童問題的突出使得流動從根本上超越了“勞動力流動”的意義,兒童是農民工中的一個特殊部分。解決農民工子女受教育問題,不僅呼喚義務教育的體制調整,而且呼喚多方面的制度創新。

民工從農村進入城市,依靠替僱主工作為謀生手段,但不具備非農業戶口的社會群體。由於中國大陸至今未廢止的戶籍制度的存在,直至XX年,這一群體基本上沒有工會組織、幾乎沒有任何權益保障,更不能享受因為城市經濟發展帶來的社會福利,“農民工”成為這一制度之下特殊群體,也是城市被僱傭者中勞動條件最差、工作環境最苦、收入最低的群體;同時也是中國產業工人中人數最大的群體,據估計XX年有1.5億人。

我國農民工現象的產生主要根源:我國農村人多地少和農業收益低。目前我國大陸耕地的總面積不到20億畝,人均耕地約為1.4畝,而且在最近十幾年中,由於工業,特別是鄉鎮企業的迅速發展,耕地在以每年約1000萬畝的速度銳減。如果不考慮農民的兼業問題,農村中的剩餘勞動力約在三分之二左右,這些剩餘勞動力必然要向非農產業轉移,而大部分人向大,中城市轉移。在這一轉移過程中,農民工問題逐漸顯現出來,逐步引起人民的重視,並成為社會的熱點和焦點問題。

綜上所述我們可以看到農民工是一個很大的弱勢群體,而且大部分農民工是舉家進城打工的,由此子女上學便成了一個難題.城市農民工是處在社會底線的人,他們也都希望自己的子女受到良好的教育,將來可以有個好的前景,然而農民工子女並不能就近上學.XX年9月,國務院辦公廳轉發教育部、中央編辦、公安部、發展改革委、財政部、勞動保障部《關於進一步做好進城務工就業農民子女義務教育工作的意見》。意見把占流動兒童少年的絕大多數、處於弱勢地位的“進城務工就業農民子女”,從“流動兒童少年”群體中單獨提出,突出強調。當然要考慮解決農民工子女的受教育問題,必須考慮城市的接納力,考慮它現實的和可以的接納力。

農村勞動力流動持續到現在,農民工子女即第二代移民問題已經浮出水面。相對於流動的勞動力來說,這是一個派生的部分。但是,這個群體有著一種獨特的成長性,在他們身上,體現著更深遠的社會變遷意義。生活經歷和人生經驗,使他們在生活上和思想上都無法安於現存的城鄉體制,也使他們有著強烈地改變自己命運的憧憬與衝動,而他們在城市裡看到了什麼,感受到了什麼,將決定他們努力的方向。農民工子女的義務教育問題使城鄉分割舊體制的弊端暴露得越加清晰。近兩年,農民工子女的義務教育問題引起黨和國家的高度重視以及社會各界的廣泛關注。

二、活動主題

“同樣的藍天、同樣的笑臉——關愛農民工子弟”。有這樣一類群體,他們用自己粗糙的雙手,在嚴寒酷暑中讓一座座嶄新的建築拔地而起,他們的願望不過是希望在城市中有著自己生存的一個角落,希望自己的子女能像城裡的孩子那樣穿著整潔的校服,背著書包有說有笑地走進校門,他們淳樸、善良、踏實,這就是農民工。他們是弱勢群體的代表,他們以及他們的子女需要我們的理解和幫助。

三、活動目的

在理論上:通過此次社會調研,對農民工子女的教育現狀有個較為全面的了解,在整體把握現狀的基礎上,針對調查中發現的問題,從現象中找出普遍性的規律,並探究可行性的對策,以供相關決策部門參考,並提供理論依據。

在實踐上:一個城市農民工子女的整體素質就是這個城市市民文明素質的組成部分,解決好農民工子女的義務教育問題,不僅是教育問題,而且是推動城市建設和發展,推進農村富餘勞動力轉移,維護社會穩定,實現社會公平的迫切需要。通過本課的研究,便於教師在教育教學問題上因材施教,更好地使這些“第二代移民”能夠健康地成長,促進當地教育教學質量的進一步提高。

四、活動主要思路

本研究從農民工子女的成長經歷追蹤、思想品德現狀、學習成績現狀歸因以及有關與農民工子女教育有關的一些政策、規定和做法等角度,全面深入地了解這個特殊群體的教育現狀,發現存在問題的癥結,找出解決問題的對策,以便在教育教學實踐中能夠找準教育最佳時機,因人施教,同時,期望能為有關部門提供一些決策的依據,使這些遊走於城市邊緣的“流動兒童”能夠和城裡的孩子一樣,享受公正、平等的教育。

五、活動形式

(1)調查方式

本研究採用問卷調查方式,所用資料均來源於實地調查結果。資料收集包括兩方面:一是通過學生自填問卷收集定量資料,二是通過個案訪談、文獻研究方法獲得定性資料。其中以定量資料的收集為主。

(2)收集資料的方法

開展本課題研究主要採用了問卷調查法、訪談法、文獻研究法、經驗總給法、教育問題研究法、行動研究法。

(3)  資料分析方法

全部問卷資料均輸入計算機,並運用excel軟體進行數據處理分析。根據本研究目的和要求,採用列圖表形式來對有關變數間的關係進行分析。

六、活動流程

第一階段(6月-7月):策劃、準備、啟動階段

1確定主要調查的地區

2活動宣傳及隊員選拔

3 提前了解各車次的時間情況

4調查問卷的問題設定及印製

5 隊旗製作及必要的工作工具的購置

6隊員安全教育及前期培訓

7開展兩次宣講會一次講座

8、完成團隊內部條例、制度修訂工作。

9、完成實施部分的協定制定,並對實施步驟進行詳細推演。

第二階段(7月-8月):開展階段

(1)7月5日—7月15日:主要是農民工子女的成長經歷追蹤,思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。成果:調查問卷設計、試調查、修改問卷,正式調查、數據整理。

a、7月5日在赤峰市巴林左旗進行試調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束後,修改我們的問卷,並最終完成問卷。

b、7月6日在赤峰市喀喇沁旗開始進行正式調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

c、7月7日在赤峰市寧城縣進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

d、7月8日在赤峰市克什克騰旗進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

e、7月9日在赤峰市松山區進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

f、7月10日在赤峰市敖漢旗進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

g、7月11日在赤峰市元寶山區進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

h、7月12日在赤峰市翁牛特旗進行調研,對農民工子女的成長經歷追蹤,對思想品德現狀以及學習成績現狀調查歸因。一天結束之後我們整理出今天的數據,並加以分析。

(2)7月16日-7月20月:對調查結果進行分析,歸因。成果:反思,階段性論文

a、7月16—17日,我們將所有數據進行匯總,整理分析。

b、7月18—20日,我們將完成階段性論文。

(3)7月21日—7月25日:研究已有的政策、規定和做法,嘗試找到解決問題的對策  成果:對策研究論文

a、7月21日—22日,我們將蒐集當地現有的關於農民工子女的受教育情況的政策、規定和做法,並整合在一起。

b、7月23—25日,我們會對前幾天的所蒐集到的資料進行研究分析,找出其中的問題,集合當地現狀,嘗試找到解決問題的對策。完成對策研究論文。

(4)7月25日—7月30日:總結階段,整合研究成果;形成調研研究總結報告;成果:研究報告

在此期間,所有隊員分工合作,將之前的所有成果進行匯總,整和在一起,進行研究。最終形成研究報告。

七、研究成果形式

1項目預期成果

總結性研究報告:此次社會實踐結束之後,我們會針對當地的農民工子女受教育的現狀,進行研究,最終完成總結性研究報告。

階段性論文;在實踐過程之中我們會完成數據處理完成之後的階段性論文;在研究當地現有的關於農民工子女的受教育情況的政策、規定和做法之後,我們會完成對策研究論文。

典型案例:我們會對其中一些具有代表性的農民工子女情況進行具體分析,其中包括

(1)成長經歷追蹤(來自何方,何時來赤峰,家庭經濟現狀、父母受教育程度、國小時在哪上學等)。通過對他們成長經歷的分析,尋找他們現在日常行為表現的原因和源頭;

(2)思想品德現狀調查(通過問卷調查,了解他們的日常行為表現及德育現狀,並分析他們的心理及成因,以期對他們的品德進行客觀評價,有助於採取有針對性的德育措施,開展活動,更好地提高德育效果);

(3)學習成績現狀歸因(通過走訪、問卷、觀察,開展行動研究,對這些學生的學習動機和興趣、學習情況和學習上存在的困難有較全面的了解,以期能幫助他們樹立正確的學習目標,找到適合他們自身特點的學習方法,讓他們真正成長為一個對社會有益的全面發展的人才);

(4)研究與農民工子女教育有關的一些政策、規定和做法,借鑑他人在研究農民工子女教育問題上的一些成功經驗和一些省、市、區以及學校在解決農民工子女就讀、學習上存在的困難所採取的一些做法,結合本市、本區自身特點,以期能夠找到解決目前農民工子女教育中存在的難題的對策。

最終完成典型案例分析,並匯總成冊。

八、管理及相關制度

團隊不實行固定制,當出現本部門30%以上人員對某一人或者本人對自身工作能力質疑情況時,可召開部門內部會議,對人員做出調整。

1、安全條例:

(1)、注意保管個人用品,遺失本人負責;把防暑等一系列醫療保障工作做到位。

(2)、當團隊陷入危險情況,由安保專員負責處理。

2、組織條例:

(1)、製作t恤與遮陽帽。

(2)、重大團隊決定由全體隊員投票表決,特殊情況由隊長決定。

(3)、團隊人員地位平等,尊重隊員個人意見。

(4)、個人服從團隊決定,以大局為重,禁止脫離隊伍單獨行動。

3、紀律條例:

隊員外出須向安保專員請假並按時歸隊,有特定任務期間不得請假外出,因病或特殊情況者,由本人遞交書面申請,經批准後方可外出。請假的隊員歸隊時必須銷假,否則一律做未歸隊處理。

4、財務條例:

公用資金存入銀行卡並由項目財務專員保管,動用公用資金時經手人應保管好相應憑證,每天由財務專員負責統一記錄。

九、注意事項

1團隊人員要求是平時生活作風表現良好、文明禮貌、服從集體、熱情陽光

2注意加強活動宣傳,展示山東大學大學生風采

3注意活動照片、數據資料、論文的收集、整理和匯總

附頁:

調查問卷

1、您的性別:( )

a男 b 女

2、您的年齡:( )

a20-30 b30-40 c40-50 d50-60

3、您的文化程度:( ) 

a 國小 b國中  c高中或中專 d大專及以上

4、您曾經及現在的工作行業及工種: ( )

a服務員(餐館、飯店、保潔)

b技術工人(建築工、木工、電工、修理工)

c 居民服務人員(送貨工、送奶工、送水員、搬運工等)

d 商務服務人員(打、排版、話務員、快遞員等)

e家政服務人員(保姆、小時工、護工)小攤小販 其它

5、您每月收入是多少:( )

a800以下  b800—1200 c1200—1600 d1600—XX

e XX—2400  f2400—2800  g2800—3200  h3200以上

6、您的子女也在您工作的城市上學嗎 : ( )

a 是 b不是

7、您子女的受教育程度:( )

a大學  b 高中 c國中  d國小

8、您的子女現在就讀於怎樣的學校: ( )

a公辦學校  b民辦學校  c民工學校 d輟學

9、您對您孩子目前的受教育程度滿意嗎: ( ) 

a非常滿意  b比較滿意一般  c不滿意 d非常不滿意

10、您是否負擔得起您孩子的學費?( )

a很輕鬆 b輕鬆 一般 c困難 d很困難

11、如果有一天您的收入不再承擔得起孩子上學,您會怎么辦:( )

a 說什麼也要讓孩子上學  b 儘量讓孩子上學

c不再讓孩子 d繼續上學

12、您覺得對於現在所受的教育方式孩子: ( )

a完全能適應 b基本適應  c很難適應 d完全不適應

13、您多長時間會與孩子有一次較為深刻的交流 :( )

a較頻繁  b很少 c當發現孩子有困難時 d從不

14、對於孩子的教育,您對學校及社會有怎樣的意見和看法?

“維權在身邊”外賣調研活動策劃書
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一、活動背景

如今校園訂外賣現象日益嚴重,各種外賣軟體也應運而生;美團,餓了么,飛飯,比比皆是。每到午飯時間,各公寓樓下人員混雜,外賣小車來往不息,場面甚是壯觀。更多的大學生喜歡宅在宿舍,訂購外賣;於此同時外賣飯菜的質量衛生情況問題,校園送外賣車輛的安全問題也隨之而來。為了更好的維護學生權益,服務校園和諧建設,為此我們將對校園外賣進行一次調研。

二、調研目的

1.旨在研究后街外賣的行銷,衛生情況,了解外賣現象對於大學生飲食習慣,飲食健康的影響。

2.調研外賣現象的熱度,廣度,從中思考,發掘出外賣現象中反映出大學生生活,精神狀態。

3.綜合調研思考外賣出現並風靡的原因,以及大學生如何看待外賣現象,選擇外賣,提出建設性意見。

三.調研內容

(一)外賣市場環境調查

1、外賣市場的容量及發展潛力;

2、學院不同年級對外賣的消費狀況;

3、學校教學、生活環境對該行業發展的影響。

(二)消費者調查

1、消費者的消費心理(偏愛、經濟、便利等)

2、對外賣產品的了解程度(品種、口味、價格等)

四. 調研時間

  XX年3月27號----XX年4月2號

五. 調研對象

陝西科技大學在校大學生,學校周邊外買商家,學校餐飲行業從事人員

六.調研具體安排策劃

調研總的分為兩組,一組主要進行問卷調查,涉及對象為在校大學生;一組為走訪調查,對象為周邊的外賣商家,學校餐飲行業人員。具體分工如下:

問卷調查組

3月25號,準備好網路調查問卷和紙質調查問卷

3月27號--3月30號,及時在網上發布調查問卷並積極回收。藉助學生會宣傳平台,在微信,qq,微博上發布調查問卷。

3月27號—3月30號,調查組委員走進宿舍進行問捲走訪調查。進入宿舍時要說明來意,以確保被調查者積極參與、得到正確有效的調查結果。調查過程中,調查員應耐心等待,切不可督促。調查員應及時收回問卷。

3月31號,整理匯總問卷調查信息,並及時上交。

走訪調查組

3月27號,準備相關的調查資料,問題。

3月28號—3月30號。對周邊外賣商家進行走訪調查,在宿舍樓下對送外賣人員進行隨機詢問調查,對學校餐飲行業的人員進行採訪。

3月31號,對走訪的調查情況匯總,並成文上交。

其他工作安排

4月1號-4月2號,對所有的資料進行匯總分析,生成相關的調研報告

聯繫宣傳部,走訪調查中進行拍照,留下影像資料。

七.經費預算

紙質調查問卷500份,總計50元。

附錄。

具體人員安排

調查組:楊欣  康瑞瑞  何學棟  陳唐璽

走訪組:張美靜 楊飛 袁浩

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