甲方:_________
乙方:_________
為了甲、乙雙方的責權關係,特擬定以下契約,甲、乙雙方須共同遵守。
一、甲方無償提供給乙方所用的廠地、廚具、水電、燃料以及工作人員住宿等。(註:如廠方不便之處可面議)
二、廚房工人工資由乙方負責,工具損耗(如:冰櫃、風扇、風機)等電器由甲方負責,其它廚具損耗由乙方負責。
三、員工每天_________餐,中、晚餐各_________菜_________湯。每人每天一伙食費_________元,加班夜宵費另計。
四、幹部每天_________餐,每人每天_________元,中、晚餐各_________菜_________湯。
五、節假日乙方要安排正常開膳,廚房用具保持衛生清潔。
六、乙方要定期變換食譜,嚴格執行(食品衛生法)同時負責廚房範圍、設備、用具的衛生及管理工作由乙方負責。
七、甲方有權隨時抽檢乙方食堂衛生和所采原輔料。乙方要做到原輔料新鮮無異味,並和甲方一道協調做好適合員工口味的飯菜。
八、甲方員工應自覺維護公共衛生,如骨頭、菜渣等不得倒在地面及桌面上,應自覺把殘渣倒入桶內,不自覺者應由甲方負責。
九、甲方每天應在下午五點前提供第二天的人數給乙方。
十、結算方式按甲方每天提供人數計算。
十一、甲方員工一伙食費由乙方先付,以_________天結算給乙方,最遲不超過_________天。
十二、廚房裡面的剩飯、殘渣應由乙方負責。
十三、乙方廚房員工應遵守甲方廠規。
十四、甲方員工不得帶零食到餐廳吃用及私自跑到廚房裡騷亂,出事均由騷亂者負責。
十五、乙方從_________年_________月_________日開始承包至_________年_________月_________日止。期間任何一方要求解約,須與對方協商,並提前半個月通知對方。本契約試用期為一個月,如雙方滿意,則按契約執行。
十六、如有問題不在本契約,由雙方協商解決。本契約甲、乙各執一份,經雙方簽字,蓋章即日生效。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_________
_________年____月____日_________年____月____日
標準魚塘承包契約樣本二
甲方:
乙方:
為了充分利用水利資源,發展漁業養殖業,更好的管理開發水利工程,明確承包雙方的權利和義務,經甲乙雙方共同協商,一致達成如下協定。
第一條 承包地點和面積
甲方將 承包給乙方經營管理。乙方享有管理使用權和經營受益權。
第二條 承包期限
承包期限為 年,自 年 月 日起,至 年 月 日止。承包費每年 元,2024年預交2024年承包費,2024年起每年12 月底交清當年承包費。
第三條 雙方的權利及義務
1.承包期間,乙方應在法律範圍內根據市場需要經營、建設;甲方應維護乙方的合法權益,不得干涉乙方自由經營權。
2.上級主管部門如有相關扶持政策,甲方應及時通知乙方並積極協助辦理。
3.甲方應對周圍民眾進行保護漁業生產的教育。如發生偷、毒、炸魚等侵害乙方經營權利的情況,甲方應負責處理。
4.養魚與農業用水發生矛盾時,甲方必須保證乙方用水最低水位線不低於3米。
5.因防汛固堤、排水抽水等抵禦自然災害產生的費用由甲方負責。
6.如因不可抗力造成塘壩乾涸、崩潰等情況,經證實後甲方應據實減免乙方承包費用。
7.甲乙雙方不得隨意修改或解除契約,如甲方代表人變更,不得變更本契約,合 同期滿後,如乙方願意繼續承包則享有優先承包權。
8.為鼓勵乙方積極建設投入,甲方承諾在契約期滿時,對乙方在該項目上進行的固定資產投入(如房屋、養殖場、修路造地等)按期滿時的市場評估價格一次性結清後再續簽契約。
9.此契約具有期內繼承權和轉讓權。
第四條 違約責任
雙方任何一方如有違約,應償付對方違約金6萬元
第五條 本契約中如有未盡事宜,經甲乙雙方共同協商解決。
本契約自簽定開始之日起生效,
本契約正本一式二份,甲乙雙方各執一份
甲方: 乙方:
__年__月_日
標準魚塘承包契約樣本三
為了加快經濟體制改革步伐,充分調企業和職工的經營積極性;開創商業工作的新局面,經公司(甲方)與商店(乙方)雙方協商,達成如下一致意見:
一、經營責任制形式
商店實行崗位責任制,商店對櫃組,櫃組對個人實行層層承包。
二、經營承包原則
國家所有、集體經營、資金付費、獨立核算、自負盈虧。
三、公司對商店核定
1.商店承包全年利潤_________元;若完成承包定數80%-100%以內(含80%)只發職工基本工資,不提成工資,完成承包定額80%以下按比例扣發職工基本工資(如完成承包定額79%將扣10%的基本工資)最多扣基本工資20%。
2.商店按八級超額累進稅率交納所得稅,稅後利潤按規定上交防費、城市維護費和資金占用費。
3.按比例上交勞保統籌基金。
4.完成利潤計畫後按全額利潤計算提取提成工資,提取率為_________%以上,超額部分提取率和提成率為_________%。
5.集體福利基金按提成工資50%計算提取。
6.稅後利潤除上交三費、勞保統籌基金和提取經理基金外,其餘全部留商店作經營發展基金。
四、商店對公司實行四包
1.包利潤定額數_________元。
2.包銷售額_________元,費用水平_________%,資金周轉_________天,差錯損盈率_________%,經營品種_________種。
3.包社會主義經營方向、方針、政策,執行商品供應政策和物價政策。
4.包服務態度、服務質量、遵守勞動紀律、店容、店貌、安全衛生、文明經商。
五、商店許可權
公司承認商店有如下自主權:
1.業務經營權:商店可自行採購本地批發部門無現貨的商品。
2.內部分配權:商店職工工資實行20%浮動,提成工資與浮動工資相加後,由商店根據勞動分配的原則,採取評工計分、活動活值(基本分加補貼分、獎懲分)的辦法進行分配。
3.民主管理權:商店成立民主管理小組,其成員由商店職工大會選舉產生,商店內部一切重大決策由民主管理小組或職工代表大會討論決定。
4.財務權:費用支出、財產添置、報損報溢,集體福利、經營發展基金等,按國家有關部門規定,由商店自行處理。
5.獎勵處罰權:職工有特殊貢獻或嚴重違紀違法現象,商店有權獎勵或處罰(降級、辭退和開除處分應報上級批准。
六、商店與主管公司的關係
商店實行承包,原隸屬關係不變必須服從主管公司的領導、管理和檢查,堅持社會主義四項基本原則,堅持計畫經濟與市場調節相結合,積極參加上級組織安排的各項活動。
七、執行期限
1.本承包書於_________年_________月_________日起生效,定期_________年,雙方均應嚴格履行。承包期內遇特殊情況由雙方協商處理,任何一方不得擅自終止。
2.本承包書一式二份,公司、商店各一份,經雙方簽定蓋章後生效。
甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點:_________簽訂地點:_________