門衛日常工作承諾書範文 篇1
為全面落實執行公司關於門衛工作的各項規章制度，規範工作行為，更好地做好本職工作。特做出以下承諾：
一、要嚴格遵守執行《門衛管理制度》，恪盡職守、著裝整潔、以禮待人、文明執勤。
二、認真搞好門衛室內外環境衛生。
三、嚴格控制外來人員、車輛的出入，對外來人員、車輛要嚴格檢查並做好登記。嚴禁閒雜人員或與公司工作無關人員進入。嚴格控制物資出入，對出入公司的物資要嚴格檢查，並做好記錄，同時必須持有相關負責人簽字的出門證方可放行。
四、認真做好當班巡查工作，及時糾正各類違章違規人員（不戴安全帽一律不準進廠區）、車輛，加大巡管力度。腳踏車、機車、電動車統一停放在車棚內，不準放入生產區，對違章進入生產區域的機動車、機車、腳踏車、電動車進行清理。
五、認真執行交接班制度，並做好交接和記錄，交接班雙方簽字確認。
六、做好報刊、信函、郵件的登記、簽收、分發工作。
七、若違反制度與承諾，自願接受處罰。
八、我們的目標職責是維護企業財產安全、保護員工人身安全、為企業經濟發展保駕護航。
20xx年xx月xx日
門衛日常工作承諾書範文 篇2
一、認真履行職能，堅持依法行政。遵循公開、公平、公正原則，做到辦事程式規範、公開透明、高效便民，辦事公道，促進人力資源和社會保障工作順利開展，改進工作作風，自覺向社會和公眾公開人力資源和社會保障機構工作職責、辦事程式、辦結時限等相關事項，自覺接受社會和公眾監督。
二、堅持勤政廉政。認真執行黨政領導幹部勤政廉政有關規定，樹立機關良好形象;努力拓寬就業渠道，使民眾充分享受到改革開放和經濟發展的更多實惠;堅決做到不利用職務便利以權謀私和吃、拿、卡、要。
三、堅持服務民眾。一是要以提高人力資源和社會保障工作質量為目標，進一步增強服務意識，規範服務行為，在接待來訪人員時，做到舉止文明、熱情服務、耐心解釋、用心辦理、及時答覆;二是認真開展勞動保障監察執法檢查，及時受理民眾的舉報和投訴，嚴厲查處違反勞動保障法律法規的各類行為，切實維護公民、法人和其他組織的合法權益;三是秉公辦理勞動爭議案件，及時糾正勞務用工領域中的各類不規範行為;四是積極落實就業再就業優惠政策，努力為失業人員、零就業家庭、農村富餘勞動力轉移提供高效服務;五市認真抓實抓好公務員招錄、事業單位人員招聘工作，做到招錄(聘)程式公開、公正、公平;六是認真抓好專業技術管理、軍轉安置自主擇業幹部管理、機關事業單位技術工人等級管理等工作;七是認真加強全市公職人員及離退休人員的工資審核管理;八是督促經辦機構確保企業退休人員基本養老金、城鄉居民養老保險金、失業保險補貼按時足額發放，及時按規定兌現發放醫療、工傷、生育保險待遇。
四、實行工作業務限時辦結制。對勞動爭議案件受理、工傷認定和企業人員及個體工商戶退休審批、機關事業單位工人技術等級培訓、來信來訪等涉及勞動保障的業務事項，嚴格按照勞動保障法律法規和政策規定時限辦結，能當場辦理的，及時辦理。
五、務實為民，關注民生。以“人才優先，服務民生”為主線，把人事人才管理、就業、保障、維權四大重點作為做好社會保障、關注民生的工作準則，以落實“四項制度”為切入點，加強機關作風建設，勤政廉政，教育和引導幹部職工嚴守黨紀政紀，自覺接受社會監督。
承諾人：
日期：20xx年XX月XX日
門衛日常工作承諾書範文 篇3
幼稚園工作安全第一，安全工作老師先行，為了加強管理，落實責任，杜絕幼稚園事故的發生，我校本著“安全工作，預防第一”的管理方針，特與老師簽訂安全責任書。
一、老師在孩子入園之時起便對孩子的安全負責， 老師是班級安全工作第一責任人，各班孩子出現安全問題，老師負主要責任，老師要高度重視孩子的安全教育，加強安全管理，認真督促落實好班級各項安全措施，發現問題及時處理。
二、課堂教學安全由任課老師負責，各老師必須重視每個孩子，讓每個孩子在自己的視線之內，並及時清點各班人數。
三、 嚴格執行接送制度， 老師必須督促家長進行登記，否則，出現問題，後果自負。
四、戶外遊戲要確保孩子安全，要有計畫的組織指導孩子活動，科學鍛鍊，確保每一個孩子活動的安全。
五、各班注意用電安全，嚴禁孩子觸摸各種電器，並結合實際隨機向孩子進行自救、健康、安全等教育提高孩子自我保護意識。
六、老師必須嚴格執行請假制度，不得私自外出，如果私自外出，孩子出現安全問題，後果自負。
七、各班老師應經常對孩子進行安全教育，教育孩子發現問題及時匯報，保證孩子在園安全。
八、老師要作好班級衛生，消毒，晨檢，午檢工作，隨時注意每一位孩子的變化情況，杜絕安全事故的發生
九、在工作中，如果因老師管理不善，失職，在可避免性情況下造成對孩子傷害，老師要負責。
承諾人：
xx年x月x日