電力公司安全生產承諾書
作為××省電力公司下屬×××單位，擔負著××縣29個鄉鎮中的20個鄉鎮的發、變、供電任務，在公司供電區域範圍內有配電容量4.57萬kva，現有職工418人。為了確保公司安全生產工作和安全可靠供電，實現全年各項安全生產目標，我公司領導班子全體成員代表全體員工，向××××鄭重承諾，在工作中認真履行安全生產職責，忠實執行××××、××××的各項安全工作制度規定，努力做到：
1、 嚴格遵守國家法律、法規，堅持貫徹“安全第一，預防為主”的方針，切實落實各級人員安全生產責任制，努力實現安全生產可控、在控和能控。
2、 建立健全生產安全保證體系和監督體系，完善生產安全指揮系統，健全安全管理與考核制度，制定實現公司年度安全生產工作目標的工作重點要求和措施並跟蹤檢查執行情況。
3、 在電網調度、運行、檢修等生產工作中開展安全性評價工作，認真做好危險點分析和預控，大力開展標準化作業，對企業和工作現場的安全狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時採取有效的防範措施。
4、 制訂重大人員傷亡、大面積停電、設備大範圍受損、重要變電所全停等安全事故應急處理預案，建立有系統、分層次、上下一致、分工明確、相互協調的安全事故應急處理體系，並組織實施。
5、 加強職工安全知識培訓教育和安全工作規程的宣貫，並使之能正確運用在實際工作中。做好技術培訓工作，特別是採用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備時，及時編寫相關安全技術規程和規定，培訓作業人員掌握其安全技術特性和作業方法。
6、 嚴肅事故的調查處理，嚴格執行“四不放過”的原則。對性質嚴重或典型的事故，及時掌握事故情況，召開專題事故分析會，提出防止事故重複發生的措施並認真落實。
7、 確保全全生產所需資金的足額投入，重點保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計畫(“兩措”計畫)所需經費的提取和使用，建立安全生產獎勵基金， 保證安全獎勵所需費用的提取和使用。
8、 督促指導對需求側安全用電情況進行檢查，對存在安全隱患的，下發整改通知書，督促指導用戶及時整改，嚴防用戶事故危及人身、電網、設備安全。對用戶和農電設備按規定標準檢查試驗，杜絕不合格的設備接入電網。
9、 認真貫徹落實國家及上級關於保護電力設施、消防安全和反竊電的政策、法規及規定，切實做好本企業所轄電力設施的安全管理，確保電力設施的安全運行。健全保衛管理制度，落實安全防範措施，定期組織治安、消防安全大檢查和消防演習，並配合當地公安部門做好外力破壞及火災事故的調查處理工作。
10、 切實落實農電安全工作各項措施，以“三防十要”為重點貫穿於整個農電安全工作中，把“五查、反六不”作為確保農電安全的突破口來抓。
11、 加強公司安全文化建設，組織政工部門和黨團組織，緊密圍繞企業的安全生產形勢，開展思想政治工作，採用各種生動有效的形式，對職工進行安全思想、敬業精神和遵章守紀等教育，使職工樹立起牢固的“安全第一”思想。
12、 貫徹落實有關多種經營安全工作的規定，督促嚴格執行承、發包工程和臨時工管理制度。規範契約管理，明確安全責任，並檢查安全措施落實情況。
13、 嚴格執行《生產作業期間領導和各級管理人員必須到場的規定》，加大安全生產工作監督管理力度，在檢修、施工和試驗工程中，堅持做到“三有三必有”。積極開展現場督查和明查暗訪，及時糾正、查處“三違”行為，領導和管理人員不發生違章指揮，強令冒險作業的行為。
承諾單位(章)：
安全第一責任人簽名：
領導班子其他成員簽名：
承諾時間： 年 月 日
承諾認可單位(章)：
安全第一責任人簽名：
認可時間： 年 月 日
一、主要職能
政企客戶部作為電信客戶群部門之一，面向政府和企業客戶提供信息化整體解決方案，針對不同的客戶群體，提供差異化、個性化的服務；針對每一個客戶，提供標準化、規範化的跨地域無差異服務。
二、服務內容
客戶經理日常走訪服務、網路規劃服務、網路維護服務、故障分析處理服務、掛牌服務、賬單服務、ict竣工回訪服務、電話拜訪服務、電話關懷服務、“商務領航”專鍵服務、網上門市“商務領航”專區服務、e家俱樂部”回報服務、重要客戶協同關懷服務、積分回報服務。
三、服務對象
黨政軍客戶、工商企業客戶、金融客戶、旅遊賓館客戶、科教文衛客戶、專業市場客戶。
四、服務承諾
一是落實專家服務制度，根據政企大客戶需求或雙方業務協定規定的內容提供包括網路規劃及組網方案設計建議，技術業務培訓及研討交流的服務內容。
二是落實通信保障服務，對政企大客戶提供重要通信保障服務，確保重要通信通暢。
三是提供優質一站式服務，包括一站購齊、一點業務諮詢、一點業務受理、一點集成服務、一點故障申告、一點計費結算、一點技術支持。
五、主要負責人信息
姓名:
聯繫電話:
手機：
中共xxxx總支委員會承諾書
在黨的基層組織和黨員中深入開展創先爭優活動，是黨的十七大和中央、省委、市委明確提出的要求，是學習實踐活動的延展和深入，是推動學習實踐科學發展觀活動向深度和廣度發展的重要舉措，是貫徹落實中央和省市重大決策部署的重要抓手，是加速推進企業又好又快率先發展的現實需要，是進一步加強黨的組織建設和黨員隊伍建設的有效載體，是提升黨建工作水平的重要途徑。為紮實有效地推進創先爭優活動，現慎重承諾：
一、加強領導班子和幹部隊伍建設。以鄧小平理論和三個代表重要思想和科學發展觀為指導，進一步加強全體幹部職工的政治理論和業務學習，增強幹部職工的責任意識，服務意識和大局意識，塑造高素質的幹部職工隊伍，建設一支學習型班子，團結型團隊，實幹型集體，為各項工作的順利開展提供組織保證。
二、注重黨組織建設和黨員教育管理。強化黨組織的政治優勢，爭當黨建工作的示範點，加強總支和各支部組織班子作用發揮，明細分工，完善支部工作機制，做到黨務、企務公開，爭創領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好的五個好黨組織，發揮黨組織的戰鬥堡壘作用，爭創帶頭學習提高、帶頭服務民眾、帶頭開拓進取、帶頭求真務實、帶頭文明守法的先鋒共產黨員，強化黨員的宗旨意識和黨員先鋒模範作用。
三、以創建學習型黨組織為契機，將省委、市委“兩帶一創”活動和創先爭優活動部署有機結合，組織黨員、入黨積極分子、中層以上管理人員學習政治、經濟、法律、企業管理知識，不斷提升黨員幹部的理論水平、知識修養，充分利用支部學習、黨員自學等載體，學先創優，構建黨內學習教育長效機制，把理論學習能力、學習成效作為創先爭優的重要依據。
四、以完善企業管理制度為主要措施，推進企業科學發展。健全完善適應新形勢的現代企業制度，推進內部承包經營、工資分配等方面的改革創新，規範內部考核與評價制度，從人員、資金、安全經營上加大監管力度，不斷推動公司科學發展。
五、從加強工作作風建設入手，強化黨員率先發展意識，爭當表率，趕超先進，爭創一流，培養全體員工在市場經濟大潮中攻堅克難，務實創新，奮勇進取的頑強作風，推進市場開拓、品牌建設、管理服務工作向更高目標發展，實現企業效益不斷攀升，帶動各項事業全面發展，在推進滕州經濟社會發展中爭當排頭兵。
六、加強安全生產經營，營造安全穩定環境。貫徹執行好國家、省市安全生產法律法規，落實安全生產責任制，加大安全投入，完善安全生產規章制度，加強全員安全教育培訓，強化全員安全意識，提高安全技能，指導職工文明規範作業，搞好安全生產，確保職工人身安全。
七、以服務職工民眾為宗旨，增強創先爭優的時效性，開展創先爭優活動，要充分發揚民主，聽取民眾意見，向民眾承諾，讓民眾知情，接受民眾監督，從職工民眾的要求出發，多為職工民眾辦好事、辦實事，為職工民眾排憂解難，把職工民眾的滿意度作為創先爭優活動的重要標準。
八、推進精神文明建設，構建和諧企業文化。以構建和諧企業文化為目標，加強黨工共建、黨建帶團建、黨建帶婦建，豐富精神文明建設載體，進行正確輿論引導，積極開展職業道德、家庭美德、社會公德、個人品德四德實踐活動，開展文明視窗、黨員示範崗等各類文明創建活動。
8月
公司機關黨支部承諾書
為實踐創先爭優，發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的先鋒模範作用，我支部結合工作實際，作以下承諾：
1、支部班子好
通過支部會議和民主生活會等各種形式組織學習，積極創建學習型黨支部，深入學習科學發展，認真有效地開展批評與自我批評，鞏固學習實踐科學發展活動成果，努力做到“五好四強”，確保支部班子團結協作，求真務實，凝聚力和戰鬥力不斷增強，
2、黨員隊伍好
教育黨員幹部努力做到“五帶五爭”，要求所有黨員同志要廉潔自律，以身作則，吃苦在前，享受在後，團結協作，敬業愛崗，充分發揮模範帶頭作用，在全體黨員中開展“三為三爭”活動，選樹典型，推廣先進，提升黨員素質、黨員意識和宗旨意識，更好地發揮先鋒模範作用。
3、工作機制好
堅持並不斷完善支部學習制度、民主生活會制度、黨員組織生活會和全體幹部職工理論學習制度，加強支部建設，形成完整的機制體系，進一步強化支持的政治優勢。
4、工作業績好
科學銜接支部工作與公司經營管理工作的關係，更好地實現支部工作與公司經營管理工作的相互滲透，相互促進與統一，通過多種方式定期檢查黨員幹部的工作實績，保障監督政治優勢和提高政治引導力的落實。
5、民眾反映好
切實加強作風建設和隊伍建設，深入開展黨員幹部廉潔自律和支部及黨員與民眾的交心活動。進一步提高黨支部在職工中的威信和黨員在職工中的形象，密切黨群幹群關係，促進公司和諧。
6、推動發展力
確保經濟效益和經營、安全管理水平不斷提高，進一步深入學習領會《“創四強、爭四優、固堡壘、促發展”和“推動科學發展樹形象，立足本職崗位比奉獻”》的活動主題，踐行責任、品質、服務的核心價值觀，繼續通過各種方式教育黨員和幹部面對公司中心工作，服從服務大局，確保穩定，帶領全體職工推動公司科學發展。
7、創新支部工作
首先在支部自身建設上實現創新，同時與工會、共青團、婦聯等群團認真組織學習貫徹各級檔案會議精神，進一步做好民主管理方面的工作，實現創新，抓好黨建，在堅持黨建帶團建方面，實現創新，強化經營、安全管理工作，做好教育引導工作，加強各類防範措施，確保公司安全穩定和諧，促進公司科學發展。
8月
公司離退休黨支部承諾書
按照xxxx公司黨總支深入開展創先爭優、爭做創業先鋒活動的要求，離退休黨支部向全體職工承諾如下：
一、創建先進基層黨組織，發揮老黨員、離退休黨員的示範帶頭作用。
做到：創建“五好”黨支部，努力做到“領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業績好、民眾反映好”，“四強”推動發展能力強，民眾服務能力強，凝聚人心能力強，促進和諧能力強。
二、堅定共產主義理想，堅持四項基本原則，嚴肅黨的組織紀律，做到黨的宗旨、信念等終身不忘。
三、牢固樹立終身學習的思想，帶頭參加理論學習，深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想，踐行科學發展觀，努力做到思想觀念與時俱進。
四、關心公司發展，支持公司改革，積極為公司發展建言獻策，促進公司經濟又好又快發展。
五、維護公司和諧穩定，發揮橋樑作用，促進公司與離退休幹部職工之間的理解和支持。
六、發揮自身優勢，弘揚革命精神，關心下一代成長，教育好家庭子女，處理好鄰里關係，促進精神文明建設。
七、積極參加各種健康向上，豐富多彩的文化娛樂活動。
8月
民爆分公司黨支部承諾書
按照公司黨總支的要求和部署，為認真做好創先爭優活動的組織、領導和實施工作，把開展創先爭優活動作為推動工作發展的契機，全面貫徹落實公司的發展要求，促進公司穩步發展各項工作。
分公司黨支部開展創先爭優活動，以服務理論進一步提升，服務機制進一步完善，服務能力進一步增強，服務成效進一步顯現為目標，積極發揮黨支部的戰鬥堡壘和黨員的模範帶頭作用，我支部承諾如下：
一、履行黨章規定，做好支部建設，帶頭遵紀守法，身正立範，做好榜樣模範。
二、加強思想建設，探索學習型黨組織的建設，明確實施方案，增強創先爭優活動的吸引力和感染力。
三、加強組織建設，完善支部各項制度建設，加強黨員幹部的考核和監督。
四、做好積極分子的教育培訓和做好黨員幹部的發展、教育和管理，切實做好公司的“黨員亮身份”、“黨員一幫一”等具體工作，並制定具體的工作制度，切實落實。
五、全面實現“五好支部”：一是領導班子好，深入學習實踐科學發展觀，認真落實黨建工作責任制，團結協作，求真務實，勤政廉潔，有較強的凝聚力和戰鬥力；二是黨員隊伍好，嚴格黨內組織生活制度，黨員素質優良，有較強的黨員意識，能夠充分發揮先鋒模範作用；三是工作機制好，規章制度完善，管理措施到位，工作運行有序；四是工作業績好，本單位各項工作成績顯著，圍繞中心服務大局的成效明顯；五是民眾反映好，公司黨組織在民眾中有較高威信，黨員在民眾中有良好的形象。
六、以學習型黨組織建設為重點，進一步提升服務水平，落實“一員雙崗”制度，紮實開展黨員示範崗，黨員責任區，黨員自願者服務等活動，深入開展“五比五創”活動，比學習，創一流素質；比干勁，創一流風貌；比服務，創一流作風；比工作，創一流業績；比奉獻，創一流隊伍。以建設過硬隊伍為目標，倡導黨員幹部大事講原則，小事講風格，工作上做到分工不分家，互相支持，互相配合，創建一流的黨員隊伍。
聚精會神搞建設，一心一意謀發展，相信在公司黨總支的領導和支持下，在公司全體員工的共同努力下，xx公司一定能夠通過創先爭優活動的深入開展，推動公司的穩步發展，實現公司科學發展、持續發展、和諧發展。
8月
物資分公司黨支部承諾書
為了進一步保持共產黨員先進性，加強基層黨組織建設，確保“創先爭優”工作落到實處，結合我們支部實際情況，不斷創新，提高水平，構建和諧工作，經全體支部黨員認真討論，我支部莊重承諾：
一、加強支部組織建設，切實組織建設，切實履行職能作用，堅定信念，嚴格執行上級黨組織的決定，帶好隊伍創先爭優，豎起一面旗幟。
二、加強理論學習，努力掌握和運用一切科學的新知識經驗，實現知識的不斷更新，切實掌握和運用好黨的理論創新成果，不斷深化對中國特色社會主義規律的認識，不斷完善工作存在的不足。
三、創建文明和諧團體，以人為本，求真務實，服務職工民眾，加強基層組織建設，要做到在上級組織的各項活動考核、管理考核中成績顯著。
四、密切黨群關係，努力實施黨員經常性教育，堅持黨性，積極開展批評與自我批評，不搞形式主義，求真務實，實習和教育活動落實到實處，工作積極主動。
五、堅持解放思想，實事求是，與時俱進，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，時刻以公司工作大局為重點，推動工作上取得新成效。
六、模範遵守執行黨的各項決議，嚴格遵守國家的各項法規，模範遵守公司的各項規章制度，做人民民眾信服的優秀黨員，爭創優秀黨支部。
8月
公司安全承諾書
為認真貫徹和落實上級有關部門對安全生產工作的重要指示精神，大力實施本質安全工作，保證車輛行車安全及場務安全，預防和減少各類事故的發生。我公司鄭重向社會承諾如下：
1、按照“一崗雙責”的要求，明確各崗位的安全生產責任制，健全安全管理組織和體系，時刻遵循“安全第一，預防為主”、“管生產必須管安全”的原則，明確主要負責人是安全生產的第一責任人。
2、認真貫徹落實上級對安全工作的指示精神，帶領全體員工認真學習《道路交通條例》、《安全交通法》、《山東省安全生產條例》、《生產事故報告和調查處理條例》等一系列法律、法規，不斷健全公司的安全生產規章制度。
3、經常性地開展安全生產大檢查，查找各類安全隱患、死角，落實重大隱患的整改。
4、加強“雙基”工作，加大安全管理的投入，利用gps行駛記錄儀對各類違章行車的監控，切實改善一線職工的勞動生產條件。
5、認真貫徹“五同時”的原在，即在計畫、布置、檢查、總結、評比生產工作的同時，計畫、布置、檢查、總結、評比安全工作。
6、加強駕駛員的安全教育，主要對職業道德、法規法紀、季節行車、愛車例保等方面教育，要求每名駕駛員全年不少於60學時。
7、強化車輛出入庫檢驗，要求車輛一日一檢，持合格證出車，並按要求辦理車輛保險及乘運人責任險。
8、定期召開駕駛員例會、安全例會、安委會會議，及時分析總結安全形勢及經驗教訓，制定切合實際的工作方案，解決存在的問題。
9、加大“三品”檢查力度，利用安檢儀進行檢查，認真填寫客運安全卡，杜絕超員運行。
10、修訂完善公司安全應急預案，並及時進行演練，確保預案得到有效實施。
11、深入開展各項安全活動，抓好黃金周等節日運輸工作，以活動促安全。
12、完善獎懲制度，處理違章、肇事的責任人及有關人員，獎勵安全生產的先進單位和個人。
承諾單位(簽章)：
年 月 日
公司員工入職承諾書
本人_________，於_____年_____月_____日入職，在__________________公司_____部門任職_____崗位，為明確本人在工作期間之責任和職業道德，我願向公司做出以下承諾：
一、本人承諾入職並與公司簽訂勞動契約時，所提供的資料信息都是真實可查的，這些資料信息包括但不限於：身份證明、戶籍證明、離職證明、學歷證明、各項專業證書、照片、歷史背景、工作經驗、求職簡歷與入職登記表中的信息及其他由本人提供的資料信息。如在簽署勞動契約之後，公司發現本人提供的上述信息有欺詐成分的，本人同意公司隨時解除勞動契約，並無需支付任何經濟補償。
二、本人承諾在與公司簽訂勞動契約時，與任何用人單位之間不存在勞動關係，並且不存在任何沒有處理完的法律責任。如果該承諾不屬實，則本人與原用人單位之間的勞動糾紛由本人獨立承擔相應的責任，公司不承擔任何連帶責任，並有權隨時解除本人的勞動契約。
三、本人承諾在與公司簽訂勞動契約時，公司規章制度和崗位職責我已學習和明確，並願意在勞動契約履行的過程中嚴格遵守和履行各項制度;若有違反，願意接受公司相關處罰，觸犯法律的，願承擔法律責任。
四、本人承諾在任職期間，不在外兼職，並嚴格遵守公司規定的作息時間，因工作需要將服從加班的安排和接受崗位調配。
五、本人承諾在任職期間，自覺維護公司榮譽，不利用職務之便貪污舞弊，不泄露和探聽薪資，不偽造或盜用公司印信檔案等不正當手段來從事其他活動。
六、本人承諾在任職期間，自覺維護公司利益，不侵占公司、同事或客人的財物、不貪占、無故損毀公司財物，對與本人發生的相關業務經費，願意接受公司的調查和處理。
七、本人承諾在任職期間，遵守公司保密規定，保守公司秘密，不將公司的任何材料帶離工作場所，不向他人泄露公司秘密，保證不散播不利於公司的言論，更不做中傷公司的事，自覺維護公司聲譽。
八、本人承諾在任職期間，在工作時間內必須穿戴公司提供的工作服等勞保用品，並保證整潔;中途辭職，所發放的勞保用品需要上交，若遺失，則按價賠償。
九、本人承諾在任職期間，個人意見或建議，保證做到逐級反映;當反映意見或建議未獲解決或採納時，保證以書面形式向上級反映。如確需當面反映時，保證在工作結束後進行。
十、本人承諾在任職期間，本人保證遵守公司薪酬保密規定，不向他人透露自己薪酬或探聽他人薪酬;如有違反，則公司可以視情節輕重給予本人罰款、降職或解除勞動契約的行政處分。
十一、本人承諾在任職期間，因故申請離職時，我將提前一個月以書面形式呈報公司，並在公司為我職位招聘到合適的接替人員，辦妥相關移交手續後離職。如擅自離職，甘願將本人未領的所有工資、福利等的30%作為違約處罰。
十二、離職後，不得單獨或聯合他人實施有損公司利益和詆毀公司形象的行為，不得直接、間接或變相利用未經允許的公司品牌和資源的任何業務;若有違背，則願承擔一切法律責任。
該承諾書將自動作為勞動契約的附屬檔案，與勞動契約具有同等的法律效力。
承 諾 人：
身份證號碼：
__ ____年_ _ ____月__ ____日
公司員工保密承諾書
本人入職昆明弗拉瑞礦業有限公司，從事_________崗位職責，本人了解有關保密法規制度，知悉應承擔的保密義務和法律責任。本人確認並同意，承諾擔負如下崗位保密責任，履行相關保密義務：
一、認真遵守國家保密法律、法規和規章制度，履行保密義務;
二、不提供虛假個人信息，自願接受保密審查;
三、不以任何方式泄漏所接觸和知悉的國家秘密和企業秘密; 四、公司一切未經公開披露的業務信息、財務資料、人事信息、契約檔案、客戶資料、調研和統計信息，技術檔案(含技術方案)、公司經營管理檔案、會議內容等均屬企業秘密，本人有保守該秘密的責任;
無論本人在任職期間或離職之後，都不能將任何機密信息透露給公司以外的任何組織和個人，或者在沒有得到公司書面允許的情況下將機密信息用於任何未經授權的目的;
當不確定某些具體內容是否為公司秘密時，本人承諾請示公司主管該項的高層經理人員鑑定其性質;
五、公司的一切書面和電子材料、培訓資料、公司均有智慧財產權，本人在未經授權許可的情況下，不能對外傳播;
六、本人因職務取得的商業和技術信息等研究成果，權益歸公司所有;
七、任何公司財產，包括配備給本人適用的辦公桌、保險柜、書櫃，乃至儲存在公司設備內的電子資料(無論誰創建的)，都是屬於並且只屬於公司，本人不具有所有權及隱私權，如遇情況需要，公司有權進行調查和調配;
八、本人在公司的任職期間，以上所列機密材料都只能由本人在公司的授權職責範圍內使用，在以下兩種情況中，只要有一種情況發生，本人都將所有屬於本人保管或處理範圍的機密材料的原件及副本立即交付給公司：
(一)在任何時候，公司提出此要求;
(二)在本人離職時。
在交付上述機密材料後，本人不保留任何這些材料的原件和副本;
九、本人若收到外部邀請進行開會、研討、交流或授課，本人承諾事先要徵得上級領導批准，並就可能涉及的有關公司業務的重要內容徵求上級意見;
十、本人承諾未經公司審查批准，不擅自發表涉及未公開內容的文章、著作;
十一、離崗時，自願接受脫密期管理，簽訂保密承諾書; 本人已閱讀，並理解和同意遵守本承諾書所有條款，如本人違背承諾，自願承擔黨紀、政紀責任和法律後果。
承諾人簽名： 二〇xx年一月
公司誠信經營承諾書
我公司鄭重承諾：
一、嚴格執行《建築法》、《招標投標法》等相關法律法規規章和政策規定，依法經營，公平競爭，自覺維護建築市場秩序，保障政府投資工程建設廉潔、高效、優質、安全。
二、嚴格遵守《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府採購失信懲戒辦法(試行)》。在工程建設活動中，誠實守信，嚴於律己，堅決杜絕嚴重不良行為。
三、如違反規定，在工程建設活動中有嚴重不良行為的，自願按《蘇州市國有投資建設工程項目招標投標及相關政府採購失信懲戒辦法(試行)》接受相應的懲戒處理。
承諾人單位名稱(法人公章)： 承諾人單位地址：
承諾人(法定代表人簽)：
20xx年 月 日
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