根據《餘姚市衛生局黨委關於印發餘姚市衛生系統基層黨組織深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為內容的創先爭優活動實施方案的通知》以及街道黨委《關於深入開展以學習實踐科學發展觀建設服務型黨組織為內容的創先爭優活動實施意見》精神，我院黨支部進行了認真的貫徹落實，2010年具體活動總結如下：
一、2010年黨支部基本情況
我院現有職工103名，黨支部有正式黨員16名（其中1名退休），預備黨員2名，建黨培養對象2名，另有6位先進職工向黨組織提交了入黨申請書。
二、開展“創先爭優”活動主要工作
（一）學習動員
為進一步做好開展“創先爭優”活動這項工作，黨支部首先成立了創先爭優活動領導小組，制訂了切實可行的活動實施方案和活動計畫。二是做好思想發動，於6月17日下午召開了由全體黨員、建黨對象參加的黨員大會，由黨支部書記作動員報告，提出了具體措施，並要求全體黨員積極參加“創先爭優”活動，人人爭先進。三是紮實開展理論學習活動，結合開展“學習白求恩，做人民健康衛士”主題活動和學習貫徹《黨員、領導幹部廉潔從政若干準則》活動，組織黨員職工認真學習黨史、黨章、和《為人民服務》、《紀念白求恩》等相關文章，使全院上下進一步增強了對活動的重要性、必要性和緊迫性的理解。
（二）圍繞“五好先進黨支部”、“五好優秀黨員”的標準要求，以紮實開展各項活動為載體，全面開展“創先爭優”活動。
1、積極開展服務型黨組織系列活動。主要內容有：①抓學習型黨組織建設，向黨員和科主任發放《忠誠、責任、執行力是團隊精英的三大鐵力》這一金牌教科書供大家閱讀，每月組織一次有科主任、黨員參加的理論學習，9月份起支部又規定每個月的第一個星期五下午為中心組集中學習活動日，要求每位學習成員都有學習筆記和學習心得；②樹立單位先進典型，開展黨內先進個人評選活動， ③按期發展新黨員二名，推薦入黨培養考察對象二名，做好新黨員及積極分子培訓；④繼續開展“黨員、青年志願者”活動，組織志願者義務為街道敬老院的老人進行上門體檢，組織參加星期六義務勞動——美化醫院環境；⑤開展愛心捐助活動，捐款向困難群體獻上一份愛心。
2、樹立黨員形象，接受民眾監督。①開展“樹立黨員形象、展示黨員風采”的黨員上牌亮相活動，在職工亮相台上牌亮相，並進行公開承諾；②設立黨員示範崗；③黨員佩戴黨徽上崗。以此來提高廣大黨員為人民服務的意識，進一步改進醫療服務態度，提高服務質量，隨時隨地接收民眾監督。
3、開展職工法律法規教育和黨課教育，組織全體職工參加黨的知識競賽。有48名職工和12名黨員提交了答卷。通過黨課教育活動，使大家不僅學習黨的基本知識合法律法規知識，更重要的是進一步提高職工的思想認識，遵紀守法，端正入黨動機，確立共產黨人應有的理想信念和正確的世界觀、人生觀、價值觀。
4、繼續開展創建特色服務工程。一是殘疾人康復管理服務，進一步最佳化殘疾人信息化管理模式，對殘疾人康復指導員進行康復指導業務培訓，對有康復需求的殘疾人實施康復指導，責任醫生定期上門指導殘疾人進行康復訓練，中心和服務站均設有康復器械。二是責任醫生與市、街道離退休老幹部進行結對幫扶活動，定期上門為老幹部進行醫療、健康服務。
5、結合文明指數測評工作，開展“文明在行動”活動。中心和站設立導醫台，專門指定人員掛牌服務。醫院督查小組成員進行經常性的內部文明指數督查指導，發現問題及時督促改進，並在單位內部網上公布。
6、結合醫改開展臨床用藥監督工作。開展收受“紅包、回扣”等自查自糾活動，領導和相關科室職工進行廉潔談話，嚴禁醫生開大處方、偏方，嚴格執行基本用藥目錄製度，有效遏制了大處方問題。