4、系統總結，完善機制(2012年7月—黨的十八大召開前)。重點抓好三項工作：一是搞好總結。對開展創先爭優活動進行系統分析，認真總結經驗、查找不足，進一步研究制定改進措施。二是完善機制。對開展創先爭優活動中行之有效的做法用制度的形式固定下來，形成創先爭優的長效機制。
六、組織領導
（一）建立機構，落實責任。為加強對創先爭優活動的組織領導，村黨支部將成立以支部書記為組長，支部副書記、組織委員為副組長，其他支委班子成員為成員的領導小組，領導小組下設辦公室，由組織委員任辦公室主任。建立以支部書記為組長的領導小組，認真履行創先爭優活動第一責任人的責任，帶頭研究新情況、解決新問題，時時處處發揮表率作用，努力成為創建“五好”基層黨組織的推動者、爭做“五帶頭”優秀黨員的示範者。
（二）健全機制，確保實效。為保證創先爭優活動的各項要求落到實處，建立黨員“五帶頭”目標承諾和創先爭優活動督查、點評等制度，健全完善黨員領導幹部黨建工作聯繫點制度、幹部述職述廉制度和班子實績考核、民眾滿意度測評機制，同時注重將創先爭優活動中的一些好辦法、好經驗，以制度的形式固定下來，形成創先爭優活動的長效機制。
（三）嚴格標準，制定計畫。通過召開專題學習討論會或座談會等方式，組織村黨員、幹部，對照“五好五帶頭”的基本標準，廣泛深入地開展“五好五帶頭”具體標準大討論活動，在形成共識的基礎上，制定創建“五好”村黨支部和“五帶頭”優秀黨員的具體標準。根據創先爭優活動的總體目標，參加活動的每個黨員、幹部要制定個人創爭計畫。黨員幹部的創爭計畫均一式兩份，分別在本支部張貼上牆和報鄉黨委。
（四）把握主題，突出重點。在創先爭優活動中做到與改革發展穩定大局相結合，根據階段性工作重點，適時調整創先爭優活動內容，主動把創先爭優活動融入改革發展、增收致富的生動實踐，使創先爭優活動體現時代性、富於創造性。把 “雙培雙帶”、“黨員先鋒崗”創建、設崗定責、黨員義務服務等納入創先爭優的活動範疇。
（五）推薦典型，注重總結。在爭先創優活動中，要善於發現典型，並及時想向鄉黨委推薦優秀黨員，注重培養典型，大力宣傳先進事跡；注重總結，在每個活動後，通過座談會、書面報告等形式進行自我總結，指出存在的不足和努力的方向，採取的改正措施，以及活動的收穫。
xx村支部委員會
2010年6月8日