根據中央和省、地、特區委的統一安排部署，結合推進“講、重、作”深化拓展年活動，進一步加強自身建設，特制定部機關深入開展“創先爭優”活動和“踐行宗旨教育”的實施方案。
一、目標要求
按照“推動科學發展、促進社會和諧、服務人民民眾、加強基層組織”的要求，以“創建先進基層黨組織、爭當優秀組工幹部”為主題，把“創先爭優”活動和“踐行宗旨教育”與服務特區黨委、政府中心工作相結合，與推進組織工作創新相結合，與推進學習型黨組織相結合，與指導推進面上工作相結合，與加強自身建設相結合，促使部機關、組工幹部把勁頭聚焦在“乾”字上、功夫下在行動上、自覺追求“先進”和“優秀”，形成“五比兩爭”（比學習、比能力、比服務、比創新、比勤廉，爭創地級“五好”基層黨組織，爭當優秀組工幹部）的生動局面，著力打造“模範部門”、“過硬隊伍”。
二、活動內容
比學習。堅持和完善每周五集中學習和組工論壇制度，觀看《大旱中屹立貴州精神冷洞村先進事跡報告會》、《陽光心態》等光碟以及警示教育片，開展重溫入黨誓詞以及“進組織部為了什麼、到組織部幹了什麼、在組織部和人家比什麼”、“想一想當初工作的理想是什麼、想一想當初入黨動機是什麼、想一想當初履職時向組織承諾是什麼”大討論活動。突出抓好《黨章》、《為人民服務讀本》、《勤政為民讀本》、《反腐倡廉讀本》、《社會主義法制理念讀本》、《加快經濟發展方式轉變黨員幹部讀本》、《中國新政》、《共和國現任部長訪談錄》、《四項監督制度》、《細節決定成敗》、《致加西亞的信》、《沒有任何藉口》、十七屆四中全會和十七屆中紀委五次全會、“十嚴禁”紀律要求。爭做熟悉黨務的“政策通”、了解上下情的“活字典”、掌握業務技能的“多面手”。
比能力。根據組織工作不同崗位能力需求，針對組工幹部能力建設存在的差距，開展考察材料撰寫、公文寫作等崗位練兵活動以及業務技能競賽，蔚然成風“學網、知網、用網”，力爭大大提升每個組工幹部的基本業務能力、破解疑難雜症的能力、應對複雜局面的能力、維護團結共事的能力、上網促進工作的能力。每個組工幹部每周向省、地組織部門撰寫2篇以上組工信息調研，每月被各級新聞媒體採用稿件1篇以上，每個季度被《中國共產黨新聞網》、《貴州基層黨建》等網路採用5篇以上。
比服務。認真執行聯繫村（社區）制度，深入開展“三聯三幫”、“支部結對、黨員幫扶”、“五幫五促”、組織部長下基層、談心交心等主題實踐活動，力爭年內為廣大黨員幹部民眾辦10件以上實事好事。設立組工先鋒崗，熱情接待來部辦事的人員，做好來信來訪工作，爭當“幹部之家、黨員之家、人才之家” 的服務標兵形象。
比創新。每個科室和組工幹部要樹立“勇於突破、敢為人先、爭創一流、敢抓敢管、勇於擔當”的理念，吃透上級政策，摸透基層情況，緊密結合實際，在考察幹部的“德”、改非幹部教育管理、黨員教育管理、產業黨建、提高選人用人公信度、規範幹部初始提名、幹部監督、清理在編不在崗人員、遠教學用轉化、大學生村官創業、便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）、黨員創業帶富等方面，選擇1—2個課題進行大膽改革創新，並把好的做法、好的經驗總結出來，推廣出去，打造各自的“品牌”，通過“品牌”指導和推進面上工作的開展。
比勤廉。健全部務公開、組織工作滿意度測評制度，設立監督舉報電話、信箱、信箱等，對廉潔自律等情況進行監督。開好部領導班子民主生活會和黨員組織生活會，重點對勤政廉政情況和“8個禁止52個不準”方面進行剖析檢查。認真執行個人重大事項報告、述職述廉、支部書記抓黨建“雙向”述職評議等制度，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律。爭做勤奮實幹、乾乾淨淨的組工幹部。
爭創地級“五好”基層黨組織。一是領導班子好。從嚴治部，切實解決領導班子和組工隊伍在“三服務兩滿意”等方面的突出問題，模範執行有關規章制度，部機關團結協作，工作效能較高，凝聚力、戰鬥力較強。二是黨員隊伍好。做好《黨員證》的發放、使用、管理，黨費收繳和管理規範，黨員發展工作好。組工幹部素質優良，宗旨觀念強，作風紮實，愛崗敬業，紀律嚴明，業務精湛，廉潔高效，充分發揮先鋒模範作用。三是工作機制好。貫徹執行《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，建立健全組工民主參與黨內事務的機制，嚴格執行“三會一課”制度，做好黨員民眾來信來訪工作。四是工作業績好。強化措施，狠抓科學規範和有效監督縣委書記用人行為試點、第二輪村級組織活動場所建設、便民利民黨務政務綜合服務中心（站、點）、村（居）集體經濟、學習宣傳貫徹《四項監督制度》、黨員創業帶富、遠教千百萬等工作，並取得明顯成效。綜治、計生、整髒治亂等工作符合要求。五是民眾反映好。支部書記抓基層黨建“雙向”述職評議優秀率達80%以上，“創先爭優”活動和“踐行宗旨教育”民眾滿意率達85%以上。
爭當優秀組工幹部。按照“五帶頭”（帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務民眾、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣）的要求，模範履行黨章規定的各項義務，嚴格執行“8個禁止52個不準”、“十嚴禁”的紀律要求，向浙江省台州市玉環縣優秀組工幹部杜洪英、河北邯鄲叢台區優秀組工幹部王彥生、湖南省邵東縣優秀組工幹部尹中強等同志學習，用忠誠堅守崗位、落實責任、嚴於律己，發揚“5+2”、“白+黑”精神，做到思想解放、黨性最強、勇於創新、知人善任、公道正派、胸懷豁達、心態平和、為人低調、做事高調。