在深入開展創先爭優活動中，黨員幹部要帶頭提高思想境界、工作標準、服務意識、辦事效率和自身素質，努力打造一支業務精、能力強、境界高、能夠擔當重任的高素質黨員幹部隊伍，要努力做到“敬畏、自信、團結、紮實、認真、廉潔、感恩”。
要有“敬畏”之心
所謂“敬畏”，是人類對待事物的一種態度，是指對某一事物又敬重又畏懼。其中，“敬”體現出一種認識態度、一種價值追求，促使人們要“有所作為”；“畏”則表示一種界限、一種自省，警示人們應“有所不為”。古人云：“不自重者致辱，不自畏者招禍”、“天下之事，成於懼而敗於忽”。各級幹部是引導全處經濟社會發展的組織者和指揮者，社會賦予了相應的職責和權力。在大膽工作、積極進取的同時，要常懷敬畏之心，始終做到頭腦清醒，如履薄冰，儘量減少或避免權力運行中的消極作用和負面影響。
具體講，要做到“七個敬畏”。即：敬畏自然、敬畏生命、敬畏組織、敬畏民眾、敬畏法律、敬畏規章制度、敬畏道德規範。
一要敬畏自然。人類是自然之子，人類之所以得以生存，關鍵是依賴於自然。大自然給人類提供了良好的環境，是人類生存不可替代和缺少的依託。如果人類對大自然毫無節制地進行過度開發，人為的破壞自然，必然遭到大自然的懲罰。因此，我們人類不應該與大自然對立起來，而應該調整自己與自然的關係。人類為自身生存、發展得更好，必須珍愛自然，善待環境。對大自然常懷敬畏之心，就是要求我們必須按自然規律辦事，實現人與自然的和諧共處，提倡簡單、科學的生產生活方式。在當今推進工業化、城鎮化的進程中，必須按客觀規律辦事，既要採取各種措施推動和促進發展，又要正確處理好發展與自然的關係，在發展中儘量減少或避免對環境的負面影響，力求實現健康發展、文明發展、可持續發展。
二要敬畏生命。生命是可貴的，但又是脆弱的，有時脆弱得經不住病魔和大自然的折騰，警示著我們不得不以百倍的小心敬畏生命，尊重生命，呵護生命。力求讓生命更有意義、更有價值。作為每個人來講，生命只有一次。特別是我們當幹部的一定要珍愛生命，關心健康。如果不這樣，儘管有為民創業的良好願望，但這種願望也往往很難實現。因此，我們必須敬畏生命，只有這樣才能更多更好的為黨工作、為民造福。
三要敬畏組織。組織無處不在，其實任何一個人也無時不在組織的監督掌握之中。所以每個人特別是每個黨員幹部一定要敬畏組織。一個人的發展升遷哪一步也離不開組織的培養。一個人如果目無組織，自由散漫，就會犯錯誤。因此，每個黨員幹部、工作人員，在忠實履行自身職責，實現預定工作目標的同時，必須強化“組織”觀念。應當明白，任何一個黨員幹部、工作人員在履行工作職責時，其言論行為絕不僅僅是代表自己，相當程度上是代表相應的部門與組織，這就關乎黨和政府的形象。敬畏組織，就是說話辦事不要忘記自己的身份，真正做到對組織和人民民眾負責，以自身的實際行動維護黨和政府的形象。當我們有了成績，那是集體智慧的結晶，個人微不足道；有了缺點不能掩飾，更不要爭功諉過。對組織的敬畏，還要有大局意識、全局意識和組織觀念，在思想上、政治上和行動上，始終與上級黨組織保持高度一致，堅決執行個人服從組織、少數服從多數、下級服從上級的組織原則，這樣我們工作起來就不會偏離方向，做到不犯錯甚至少犯錯。
四要敬畏民眾。“水能載舟，亦能覆舟”。我想這個道理大家都是清楚的。我們黨員幹部手中大多都握有一定的權力，而且這些權力是人民民眾賦予的，人民民眾是我們履行職責的服務對象，必須做到尊重人民民眾的意願，代表人民民眾的利益，忠實地為人民民眾辦事，以最廣大人民民眾的根本利益作為出發點和落腳點。敬畏民眾，就是在履行職責時要多作換位思考，悉心體察民情，必須想民眾之所想，急民眾之所急，辦民眾之所需，盡心竭力辦好那些合民心、順民意、有利發展、造福社會的事情，決不乾那些違背絕大多數民眾的合理意願、損害民眾利益的事情。為把好事辦得更好，要審慎對待與民眾利益相關的問題。即使是完全正確的工作決策，也要做好協調關係、理順情緒的工作。官氣十足，玩忽職守，口是心非，是黨群、幹群關係的大忌，應力求避免。敬畏民眾，就是要堅持把人民的根本利益作為自己工作的出發點和落腳點，切切實實解決人民民眾生產生活中關注的難點、熱點問題。輿論反映民聲,體現民意。黨員幹部既要善於從輿論中聽取民聲,了解民意，又要正確認識和虛心接受來自民眾的監督和批評，糾正工作中的缺點錯誤，還要以高度的政治意識對待民眾的輿論，以自己的實際行動樹立領導幹部在人民心目中的良好形象。如果做不到以上這些，就愧對人民民眾的信任，就會被人民民眾拉下馬。
五要敬畏法律。法律既是對個人的約束，又是對個人的保護。我們國家是一個法治國家，這就要求我們每個公民對憲法和法律具有虔誠的信仰。一個人如果無視法律，行為就容易出軌，甚至惹上牢獄之災。敬畏法律，就是要求我們黨員幹部乾任何工作、做任何事情，都要有法律觀念，始終做到敬畏法律的嚴肅性。特別要把對黨紀國法的敬畏，轉化為自身的信念、信仰，始終做到在法律的框架範圍內履行職責、開展工作。