優秀員工辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好！我是理貨員，由於身體原因向您申請辭職。我在理貨員這個崗位工作了五年，一直幹了穩穩噹噹的，要不是因為出車禍我是不會選擇辭職的，對此給店裡造成的麻煩還請見諒。作為一名理貨員，每天主要重複五項工作；
1、熟練掌握本崗位所經營商品的性能、用途、使用方法
2、經常性記錄所經營商品的缺貨情況，制定補貨計畫
3、對商品和貨架每間隔5—7天必須進行一次清潔，地面用具必須實行每天清潔一次。
4、搞好市場調查，掌握消費者需求，及時上報主管，制定新產品購銷計畫。
5、商品陳列必須根據季節性商品、促銷商品、暢銷商品、毛利率高低特性，採用有效合理的陳列方法和根據多種商品陳列的原則進行陳列。
雖然工作有些枯燥無味，但是我早已經適應了。感謝主管這么多年對我的關心和照顧。最後願店裡生意興隆，全體同事身體健康。
此致
敬禮
辭職人：_____
20___年__月__日
優秀員工辭職報告 篇2
公司員工辭職申請書
尊敬的公司領導
首先感謝公司近段時間對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法為公司繼續服務，此刻我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年12月31日離職，請公司做好相應的安排，在此期間我必須站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准，多謝！
祝公司業績蒸蒸日上。
此致
敬禮!
辭職人：
日期：
優秀員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好！
我是到貴超市的新員工。在這三個多月的工作時間中，非常感激公司能夠給予我在貴超市工作及學習的機會。但在這裡，我將很遺憾的向超市提出辭職申請。
我來超市有三個月了，在這短短不到半年的時間裡，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了貴超市拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務努力工作的。主管也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信有這樣優秀的員工和領導，超市一定能夠蓬勃發展。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的。但是我的應變能力並不強，面對該工作很難適應。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：我不適應該工作。所以，我決定辭職。
對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。最後，在超市工作的剩餘日子裡，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作。
祝超市事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
日期：
優秀員工辭職報告 篇4
尊敬的單位領導：
您好!
提出辭職我想了有段時間了，單位的環境對於員工很照顧很保護，鑒於我的個性，要在單位自我提升及成長為獨擋一面的能手，處於保護的環境下可能很難。
不知不覺在上海單位呆了快一年了(去年5月進單位)，在單位工作的近一年中，在單位各位領導的栽培和信任下，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力，學到了很多知識。非常感激單位給予了我這樣的機會在良好的環境中工作和學習。而今，我決定離開，也許這樣會好一些。
離開這個單位，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對單位對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷威海奔騰的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。
祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮!
優秀員工辭職報告 篇5
您好!
我是xx年xx月來到公司的新員工。非常感激公司能夠給予我在中國工作及學習的機會。但在這裡，我將很遺憾的向公司提出辭職申請。
我來公司有4個月了，在這短短不到半年的時間裡，我學習到了許多業務知識，也深深的體會到了中國拼搏進取的企業精神。我們的員工都十分敬業，加班工作已經不是新鮮事，甚至有些員工為了及時完成任務通宵工作的。網管中心的李主任也非常的認真負責，並不乏對員工的體恤與理解。所以我相信，雖然北方現在業務還不是很多，但我們有這樣優秀的員工和領導，再乘著全業務開通與運營的東風，北方一定能夠蓬勃發展，實現三足鼎立。
每當別人問我在中國工作怎么樣的時候，我都會回答中國工作是相當不錯的。
然而，一個好的工作並不一定適合每一個人。我個人的性格是比較內向的，喜歡對一些技術進行鑽研。但是我的應變能力並不強，面對監控崗位上每天打來的無數的電話並需要對機房各專業人員進行合理的調度很難適應。於是，我對我的職業生涯進行了重新定位。經過長時間的考慮之後，我得到了一個結論：相比從事網路設備維護的工作來說，我可能更適合從事網路設備產品開發的工作。所以，我決定辭職並準備攻讀碩士研究生。
還有，我希望把我正式員工的指標讓給那些仍未轉正的老員工們。他們的工作能力和工作態度不亞於其他正式員工，而且他們把人生最重要的幾年都奉獻給了中國,他們應該得到相應的回報。這無論是對公司還是員工都是一件好事。
對於我的行為給公司造成的影響我表示深深的歉意。
最後，在工作的剩餘日子裡，我一定會站好最後一班崗，保證不會在我的崗位上發生重大差錯。並做好交接班工作，努力把我對公司的影響降到最低。
任何時間任何地點，我都將銘記"中國"優秀的企業精神!
祝中國事業蓬勃發展，也祝各位領導身體健康，工作順利!
運維部網管中心：
優秀員工辭職報告 篇6
尊敬的各位領導：
你們好！
本人經過深思熟慮地思考，我決定辭去我目前在龍景公司所擔任的崗位，我知道這對於您來說，是非常難以作決定的事情。
來到龍景的半年裡，雖然自己的工作做的並不是怎么出色，可是我得到各位領導以及同事們大量的關心和照顧 ，心裡愧疚之餘背受感激。以便自己在將來的社會競爭中 有個明確的奮鬥方向 所以在剩下的時間裡我選擇放棄在酒店的工作。因為我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我考慮在此辭呈遞交之後的從今天6日至下月6日內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，我會讓他們儘快熟悉這裡的工作環境。另外，如果您覺得我在某個時間段內離職比較適合，不妨給我個建議！
在這裡我也很榮幸自己成為過“龍景大酒店”的一員，我確信我在龍景大酒店”里的這段經歷和經驗，
首先，非常感謝您這三個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這個有來的工作情況，覺得做服務工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這幾個月來公司領導對我的關心和教導，同事們朋友對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的三個月多時間中，我學到很多東西，無論是從技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己對服務行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，本人一直想去學開車。剛好此時有個機會，我打算去報名呢，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後6日—6日後離開公司，以便完成工作交接。
我很遺憾不能再為龍景公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處於快速發展的階段，同事都是鬥志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在xx年年10月25日離職，希望能得到公司領導的準許！
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益！
優秀員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領導：
非常感謝公司領導給我在這工作的機會，並在工作上、生活上給了我極大的幫助。
去年年底，我帶著好奇來到了北京這大城市，謝謝吳姐和徐總無條件的收留了我。並且給我了我生活上、工作上最大的照顧，今年年初又因為家裡有事情耽擱，來報導比較晚，也沒有責怪。雖然，我在這裡工作了僅半年，但是我已經深深喜歡上了這裡，首先公司領導很平易近人，無論是徐總還是吳姐都很照顧我，還有財務對我都還不錯;公司同事更沒有話說了，剛來我什麼都不會的時候，大家都願意幫助我，指點我，在這裡也結識了新朋友。半年來我在公司的工作是愉快的、稱心的，希望和大家可以更久的相處下去。
但是因為個人原因，近期內得回去處理，本想請段時間假再歸，後想9月份又得參加考試，需要大量的時間和精力來準備。來到這裡才知道，有些事情是需要自己去努力，去盡心盡力的，是徐總的幹勁督促了我要這么做，人不可一生碌碌無為，於我，大學四年所學的東西也不敢就此丟掉，所以打算為司考努力一次，不管結果如何，努力了才沒有遺憾。所以，我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，我很遺憾不能為公司的明天貢獻自己的力量，我只能祝公司業績越做越好，網站點擊率一路飆升，公司領導及各位同事順利。
優秀員工辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
您們好!經過深思熟慮，我決定辭去我目前在培訓部所擔任的職位。此時我選擇離開，並不是一時間的心血來潮，而是我經過長時間的考慮之後才做出的決定。我也相信您一定會在看完我的辭職報告之後批准我的申請。現實中有很多的無奈，每一人都會遇到這樣情況。“家家有本難念的經”，事實就是這樣，我在工作生活中都遇到了很大的問題，我需要換一個環境，換一種心情繼續工作下去。
人還未走，卻已淚流滿心。僅僅是為了這曾經工作過兩年半的地方?僅僅是為了未曾燃燒的青春?
我非常重視在培訓部這兩年半的工作經歷，也很榮幸自己曾是培訓部的一員，我深信我這段經歷，將對我的人生規劃以及今後的職業發展產生巨大的影響。請允許我藉此機會對培訓部領導給我提供這樣的工作機會表示衷心感謝……
我已決定離開培訓部，希望領導不要挽留，我在培訓部並不是舉足輕重的人物，也沒有很強的工作能力，自從過完年到現在，思想波動比較大，思想一直很消極，所以我堅信公司領導能批准，我在以後的工作中，一定會更好的工作下去，牢記我在培訓部工作的情景，我相信我會做到的，繼續不斷的努力下去，相信每一人都會有一個美好的未來。以往我一直在不斷的努力，今後我也將會繼續不斷的努力下去!
請堅信：那份永恆已經為我們共同所擁有。我真切的感激、誠摯的歉意、莫名的感動都放在這裡了，請拿走各自需要的那一份!願培訓部能飛得更高、走得更遠、所向披靡、戰無不勝!願我的同事們健康、快樂、開心、幸福!!
此致
敬禮
申請人：
_
優秀員工辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝所有的公司領導和同事這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來我的詳細工作情況，覺得能夠來公司工作是我的一個幸運的事情，我非常珍惜這份工作機會，在這段工作時間裡公司領導對我的關心和指導，同事們對我的幫助也讓我十分感激。這一段工作時間裡，我學到許多器械方面的知識，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，在這裡我很感謝公司領導對我的精心培養，關於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的得到歷練的機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決議辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決議，也本諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
.12.23
優秀員工辭職報告 篇10
尊敬的：
您好!
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間裡，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間裡，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝!
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批准。
此致
敬禮
辭職人：
時間：x年xx月xx日
優秀員工辭職報告 篇11
尊敬的：
您好!
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向*單位提出辭職，純粹是出於個人的原因(家庭原因/身體原因等等)，不能在*單位繼續發展!離開這個單位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請單位原諒我的離開，批准我辭職。
同時，很榮幸曾身為*單位的一員，能有機會在這裡工作學習，不勝感激!衷心祝願所有在辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮
申請人：
.11.25
優秀員工辭職報告 篇12
尊敬的總：
您好！
從今年9月至今，進入公司工作兩個多月的時間裡，得到了公司各位領導與同事的多方幫助，在此我深表感謝之意。
過去的兩個多月時間裡，我在公司里工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，對於公司的照顧表示真心的感謝！
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感到滿意，也沒能給公司做出過什麼貢獻，不能適應公司未來的發展需要。所以，經過慎重考慮，為了自己和公司的未來發展，現向公司提出辭職，望公司領導給予批准。
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
優秀員工辭職報告 篇13
尊敬的x總：
您好！
轉眼間，我到公司已有X年了，這X年的工作時間裡，雖然我的工作並不是盡善盡美，但在公司同事們的幫助，尤其是您的信任與教導下，我也努力的去完成每一項您布置給我的工作，都用了自己的熱情努力去對待。憑心而論，我開始對基礎工程毫無了解，但在您這裡我基本了解了基礎工程，使我學到了很多東西，特別是一些做人的道理和對生活的理解。在這裡，我真誠的對袁總說一聲：謝謝您了！
但猶豫再三，經過了長時間的考慮，我還是寫了這封辭職報告。
加入公司以來，您對我的信任、教導與嚴格要求，令我非常感動，也成為激勵我努力工作的動力。在您及同事們的熱心指導與悉心幫助下，我在工程技術和管理能力方面都有了一定的提高。我常想，自己應該用一顆感恩的心，去回報您及公司對我的栽培，真的想用自己的努力去做好您交給的每一份工作任務，但自己的能力真的很有限，有很多地方沒有做得能讓您滿意，所以對過去工作中失誤與不足的地方，我真誠的對您說聲抱歉，請您原諒！
經過這段時間的思考，我覺得我可能技術能力方面有所不足，也缺少工作的積極性和腳踏實地的工作精神，沒能很好的適應這個工作，所以一直沒有把工作做到令您滿意的程度。這是我在以後的人生中需要注意的地方，也是袁總經常教導我的地方，我一定會銘記於心！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與幫助！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
優秀員工辭職報告 篇14
尊敬的老闆：
您好!首先，非常感謝您這半年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮
辭職人：
20xx.X.X
優秀員工辭職報告 篇15
尊敬的公司領導：
首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛鍊機會。但同時，我發覺自己從事行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我採取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告後1—2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
申請人：
20xx年x月x日
優秀員工辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好！
“誠信或者忠誠，並不機械地等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻的改變著，對於企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工未來可能不再適合他的職位；對於個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項擇，隨著時間的流逝，現在可能已經無法激發他最大限度地發揮他的激情和才幹。”
當我在凌晨三點讀到這段話時，心裏面感慨萬千，久不能眠。。。。於是我打開Notebook，給您寫了這封辭呈。
去年底開始，去與留這二字，在我心裡一直反覆。直到我想到了這句話“當您在很難作出選擇的時候，您必須尊重發自你內心的聲音”。當初進入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清晰，對自已充滿信心，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。
記得當時我在工作上遇到困難與挫折，我與我夫人商量準備離開公司時。我夫人一句意味深長的話讓我留了下來。她說：“您先呆著看看，有的時候壞事它也末必是壞事”。我現在得感激她，因為現在看來，她的話是對的。是她的這句話，使我在工作之餘每天都在反省自已的不足之處，並想辦法加以彌補。我終於明白了一個道理，一個人在反省中不斷完善和超越自我是多么的重要。
IT是一個技術性很強的行業，個人曾經歷過一個又一個開發工具從受到大家的追捧到被冷落。最後我發現，我應抓住其中的一些基礎的，和永恆的不變因素，即便人人都有權力去選擇他感興趣的部分。因此我努力的找到了自已的興趣與擅長。並不斷努力的學習。
在這三年的工作時間裡曾經有過的激情，迷惘，彷徨，和溫暖，感悟，奮進。父親交給我的堅毅，誠實的心態使我在這些過程中堅難的走了過來，並在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的認識。我也並因此而重拾生活的信心。
回首過去,當我想到要有足夠的胸懷來接受你不能改變的事情,要有足夠的勇氣來改變你能改變的事情,要有足夠的智慧來區分二者的不同.時,我恍然大悟,原來是因為自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來,我有選擇的權力.....
曾記起研究開發部的朝氣，熱情。技術工程部的和諧，沉穩，責任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。
最後我發自內心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經和他們度過了一段非常快樂的，令我難忘的時光。
感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點的包容，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態度、寬廣的胸懷、機敏的處事方式、必將令我受用終身。
也正因此，我祝願您，您也必將用您的智慧引領公司走向一個更加高遠的，全新的末來。。。。。。
此致！
敬禮！
辭職人：
20xx年*月*日
優秀員工辭職報告 篇17
尊敬的公司領導：
您好，今天我懷著十分複雜的心情向您提出我的辭職請求，我會在三月份的某個你覺得方便的時候離開，我打算追求其他方面的愛好，如果這給您增添了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間裡，也許我的能力有限，也許我的潛力並沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。
在此我非常感謝公司給予本人學習的機會，並取得寶貴的工作經驗。希望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人希望在離職之前，能夠取得離職通知書。
回想在以往的歲月里，在工作、生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關心，說心裡話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠原諒我，並能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感激不盡。以後您有什麼用得著我的地方，儘管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我一定樂意盡力。我也希望我們能再有共事的機會。
在未離開崗位之前，是我的工作請您儘管分配，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。最後我再一次感謝給予我關心和幫助的公司所有同事，我衷心感謝您們。祝您和公司好運相伴，未來更加興旺發達
此致
敬禮!
申請人：____
___年__月__日
優秀員工辭職報告 篇18
尊敬的xx人力資源部：由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在工作一年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝，等，一年來對我的信任和關照，感謝所有給予過我幫助的同事們。
望批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
申請人：
優秀員工辭職報告 篇19
尊重的領導：
你好，首先感謝你在百忙之中抽出時光瀏覽我的辭職信。
鑒於我個人的興致偏好和能力等起因的斟酌，我已決定辭去在社區的現有工作以迎接新的挑釁。辭職原由如下：
（一）我認為，三種情況不應辭職，一為用人之際，二為危難之時，三為無我不可，但，此三種情形我皆不屬其中。此時請辭，合乎情理。
（二）當我以為本人不再勝任，不再合適的時候，我是不能容忍自己賴在這個神聖的崗位上的。於公於私我都不會。
（三）因為目前從事之工作，無奈實現人生目的，體現人生價值，出於對幻想的動搖信心，本著一顆貢獻父母的真誠之心，自己現提出辭職申請。
（四）因為本人的性情與社區工作不相適應。多年來的自在主義讓我與社會發展重大脫節，興許我的一些觀點是準確的，然而於實際情況是不相融的。我有這種弊病，而且不可救藥，無藥可救矣。社區領導已對我有一些看法，奈何本人叛逆之心嚴峻，對一些不悅目之事老是無法吞忍，於領導時時產生摩擦，這可能是本人的成熟與引導在職場上的成熟、幹練的牴觸，也可能是本人的過於超前與領導的安於現狀的衝突。這些觀點上的衝突遲早要釀出不高興的事件來。為了防止跟領導發生正面矛盾，我決議提出辭職。
（五）再次，由於本人於在某些正式場合的社交才能非常笨拙。長期以來對俗世禮節的疏忽，不喜講客套話、廢話，更不懂講阿諛話行拍馬屁之舉，加上平時與一般友人往來的隨和與正直，使本人在正式社交場合上顯得十足的木訥與笨拙，影響社區工作職員在正式場所下的形象。這一點可能成為本人今後工作中最大阻礙。
在社區工作的五年里，不可否定，社區領導時刻關懷我、教育我、輔助我、激勵我，也經常苦口婆心的教導我：“年青人應當有更弘遠的理想，更高的尋求，不可好吃懶做，不思進取，更美妙的人生應該靠自己的努力去爭奪”等等。是你們在我的身邊時時刻刻提示著我，這讓我的眼光更加堅決，讓泯滅的理想再次高遠。值此辭職之際，我的心坎久久難以平復，由於當初所有的所有都是你們所給予的，每每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，黯然傷神。在此決定之前我百思不得其解，社區領導十分的關照我，此時合法我發奮圖強，湧泉相報的時刻，卻又為何非要分開我工作五年的處所？想著要向更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘於虛也，秋蟲不可喻之于海，拘於時也。我是應當投身更遼闊的社會，接收更多的錘鍊，學習更精深的本事，對自己，對父母、對家庭、對社會有用的人。我真的清楚了，謝謝領導。
原來我想在培育我的溫泉社區這個環境工作終老，但是生涯是殘暴的，宏大的生活壓力迫使我抬開端來，去遙望那碧藍的天空，我想了良多，生逝世有命，富貴在天。每個月的開頭，我會滿心歡樂的拿著菲薄的工資去還上個月的欠債，每個月的月中，我為了省錢會盡力勒緊褲帶，反覆性的，每個月末，生活的本質就變成了借錢和躲債。我總是在盼望工資會漲的，麵包會有的，可我是不會坐在這裡等的。要記得：龍入淺水遭蝦戲，虎落平原被犬欺啊。
佛曰：一枯一榮，皆有定數。小平同道說：貧困不是社會主義。有資本才有主義。電視上也說：要致富，靠自己。所以，我辭職。
此致
敬禮！
X年XX月XX日
優秀員工辭職報告 篇20
尊敬的劉總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體裡。
李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在200x年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮鬥的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最後摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之後，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼裡看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼裡，在我們心裡都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心裏面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。
您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想藉此在這裡向您說一聲：“謝謝”！
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我並肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什麼才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
劉總，在這裡，我衷心的祝願您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
優秀員工辭職報告 篇21
尊敬的xx市規劃設計研究院領導： 您好!
首先，我感覺非常的抱歉和遺憾，由於個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之後，特此提出離職申請，敬請批准。
在貴公司工作半年多的時間裡，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，在本職工作和路橋專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝貴公司提供給我這個良好的平台，這一年多的工作經驗將是我今後職業生涯中的一筆寶貴財富。 在這裡，特別感謝各位領導在過去的工作、生活中給予的大力支持與幫助;尤其感謝科室主任曾工和科室里的老員工和新同事，半年來對我的信任和關照，在這裡感謝所有給予過我幫助的同事們。在這裡真心的說聲謝謝!
望公司領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
祝公司事業蓬勃發展，前景燦爛。
此致
敬禮
申請人：
201x年3月4日
優秀員工辭職報告 篇22
您好!我很遺憾自己在這個時候向學校提出辭職申請，希望您能批准並諒解! 自20xx年7月1日開始，我有幸與X中學簽約，成為教書育人隊伍的一員。在過去的五年時間裡，學校給予了我良好的學習和鍛鍊機會，學到了一些新的東西，充實了自己，增加了自己的一些知識和實踐經驗。學校的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬，在學校我感受到了家的溫暖。我對於學校長期的照顧表示真心的感謝!此外，我還要感謝校長對我的督促、指導與批評，讓我在迷惘之中有了方向，脆弱之際有了力量。在這種關懷與督促下，我更加努力於自己的工作，並用最大的能力做出我最滿意的成績。我還很想繼續為X中學努力，我還想在這裡繼續成長，我還想與我們敬愛的老師們齊頭並進，共同致力於人類最偉大的事業。
可是，生活總無奈的，天意也總是那么不遂人願。如今的我，已為人夫，與愛人長期分居兩地，家庭生活不完滿，愧為人夫。雙親日漸蒼老，無法就近侍奉，愧為人子。
因此，經過長時間的冷靜思考，我不得不離開這個讓我終生難忘，迅速成長的地方。無論到何時，我回頭來看看自己的成長曆程，我覺得在X中學是我生命中的一個里程碑，並永記於心，感恩不盡。
希望領導能夠批准我的辭職請求，並感謝您一直以來的關懷。
此致
敬禮
辭職人:
20xx年x月x日
優秀員工辭職報告 篇23
在我進入**醫院近8個月以來，自認為工作表現雖然算不上出色，總也算得勤勤懇懇、盡力而為。在醫院裡，企劃部是一個比較特殊的部門。需要很多感覺、思維上的創新和突破。為了更好的為醫院貢獻力量，我煞費苦心的為企劃部營造一個輕鬆的、有一些人文關懷，同時又不失紀律的工作環境。打造一支“鄉村俱樂部式的團隊”說的就是這個意思。
從團隊管理角度而言，我一直認為除了工作中的目標明確，流程規範、獎勵機制等因素之外，最重要的就是一種具有感情關懷的工作壞境，和對未來有一種看的見，摸得著的共同的願景。工作只是生活的一部分，如果管理工作做的好，員工樂意放棄一些生活樂趣，把更多的時間投到工作中來。
企劃部建立之初，企劃部面對不太熟悉的業務和以前積壓的許多事務，毫不膽怯，加班加點，儘可能的適應和勝任現在的工作（查一下考勤記錄，企劃部的加班是很多的）。但任何的工作熱情都不是從天上掉下來的，有一個信念支撐著員工：在**醫院，再苦再累是值得的，即使現在不值，以後也會值。但是現在呢？我有些不確定。
**員工薪資一事，我非常困惑。這么簡單的事情，為何這么難解決？**員工當時和總監談的薪資就是試用期*000，轉正*500。總監是當事人，他也是這么認定。我在場，我可以作證。至於**員工簽字的那張表格，應該算作一個失誤。她沒細看——她信任我們醫院，認為談好的事情會有什麼變化呢？結果，小吉來醫院已經7個多月了，轉正也已3個多月了，而我提交恢復**員工協定工資的書面報告也已快2個月了，但是，**員工的工資依然是*000塊。
10月14日我又為此事找到人事總監，依然無法解決。
在，大部分員工和醫院的職能部門接觸不多，在他們眼裡，我是他們的領導，我就代表醫院（總監石集團的總監，在醫院的時間很少）。而我一直在說這個如何如何的好。現在，發生了**員工這樣的事情，而我交涉了近2個月毫無結果，員工會怎么看我，怎么看待這個醫院？其實，我對醫院的很多制度一直不理解。企劃部絕大部分員工都沒有辦理外來人口綜合保險，沒有任何福利，即使有的那幾個也是來醫院半年以後才辦的。什麼叫只給優秀的員工辦理？似乎我們醫院的每個上海人都有三金吧？難道外地人比上海人賤？我們醫院的絕大部分領導都不是上海人吧？當然領導是不在乎的。但我們基層的員工呢？100多塊的外來人口綜合保險，不僅僅是福利的問題，還有尊嚴的問題。
還記得為了辦公室裝修，我夜裡12：00從家裡趕到醫院，然後凌晨2點多再回家，第二天又照常上班；也記得為拍廣告片我早上5點多爬起來，7點就趕到拍片現場。我說這些不是顯擺自己，只是想說明我在**醫院是在認認真真工作的，而且我不後悔我的認真。但以後不會了，我要辭職。
我熱愛企劃工作，我也熱愛我的總監和企劃部員工，但我不熱愛**醫院，熱愛不起來。我在**醫院沒有歸屬感，也從來體驗不到**醫院的企業文化和人文精神——除了在企劃部內部。
“哀大莫過於心死”，我這幾天覺得心灰意冷，無心工作。這對醫院和我個人都沒有好處。所以我經過慎重考慮，提出辭職申請。又因為**員工一事人事部總監說她解決不了，讓我找企劃總監總和公司老總。對於我辭職一事我想了想，她肯定也解決不了，所以此辭職報告只呈交總經理先生，企劃總監先生。謝謝兩位領導在百忙之中審閱。
我將在**醫院繼續努力工作到10月底，以便醫院安排後繼工作。屆時請批准我的離開，謝謝。當然如果**醫院需要，我願義務為**醫院工作一周，以表示我對*總和*總的感謝（當然，我可以隨時回響醫院的要求提前離開）。同時，我不會泄露任何關於**醫院的商業機密，也不會惡意攻擊**醫院和**醫院的每一個人。這點素質我還是有的。
最後，還請總經理先生考慮一下**員工一事和醫院外地員工的福利。這是一些小錢，能收買一批人心，何樂而不為呢？況且，這都是勞動法本身規定的，花一些小錢，會少很多勞動糾紛的麻煩。這是我站在**醫院的角度，為醫院著想的一個小小的建議。此外，員工是用勞動而不是尊嚴換取薪水的。同時，勞資雙方是一個平等的交易，員工並不欠醫院什麼。所以有些職位比較高的部門領導說話和做事要注意一些分寸，尊重是相互的。這是我真心實意的另外一個建議。
此致
敬禮！
辭職申請人：
優秀員工辭職報告 篇24
敬愛的公司領導：
您好!我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這五個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
優秀員工辭職報告 篇25
尊敬的領導：
非常抱歉，此時此刻我十分坦然的寫下這篇文字，並沒有太多的愧疚，文字並非我擅長的事，離開象牙塔，通過貴公司真真正正的進入社會，感受一個獨立生命體所肩負的一起，在貴公司學到很多東西，年後履行我重新回到這裡，一切工作突然變得簡單，在大城市能混下去無非是厚顏無恥，可我不願再留在帝都，功成名就、在異鄉安營紮寨非我願，來到這裡亦非我所願，無非是妥協的產物。至於所謂的別人可以在這裡生根發芽為什麼你不可以，落荒而逃，每年都有成千上萬的人為了夢想前赴後繼的來到北京，也有無數的人落寞離開，我會不過是芸芸眾生中的一隻。
很久以前有人告訴我，你不適合呆在大城市，我還懷疑，我還掙扎說：別人都可以，憑什麼我不可以。不用告訴我，什麼對自己狠一點。我想每個人都有每個人的理想，每個人都有自己的活法，到哪裡也不會餓死，在陌生的城市，戶口帶不來安全感和歸屬感，夜晚聽著飛機從屋頂划過，感覺心特別的空，我不想把青春花費在我不喜歡的事情上，我已決意離開，這個世界上終究有很多事情不能讓所有人滿意，我願追尋內心的安寧，而不是每天勾心鬥角。此時此刻，我已徹底厭倦喧囂虛偽繁華的城市，不願此生大把時間都花的尾氣瀰漫的路途中，不如歸去，擇一人一生酒前花間老。
最後，特別感謝辦公室里各位同事的關照，生性粗狂，做不了細密的事情，也沒有什麼責任感，本著對自己對公司負責的態度，正式提出辭職。祝願公司興旺發達，早日改制上市。
此致
敬禮!
優秀員工辭職報告 篇26
尊敬的楊經理：
您好好！
首先，非常衷心地感謝您這四年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這四年來的工作情況，覺得來龍威公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這四年多來公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡，在公司工作的四年多的時間中，我學到了很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養。對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予我這樣一個難得的工作和鍛鍊機會，但因個人發展需要，經我認真思考後決定辭職，請楊經理根據我的個人實際情況給予理解並支持！
請你們諒解我作出這樣的決定，也請你們原諒我採取的暫別方式，我覺得我們日後還會有共事的機會。
在上交辭職信後，我將會在12月20日正式離職，以便完成工作的交接。
在短短的四年時間裡，我們公司發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能再為公司輝煌的明天貢獻自己的力量，我只有衷心的祝願公司業績一路飆升！公司領導及各位同事身體健康，工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
xx年xx月x日
優秀員工辭職報告 篇27
尊敬的公司領導：
您好!
雖然我在公司的時間不是很長，但是在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，個人的一些事情已經影響到了我的工作，感覺目前自已無法為公司做出相應的貢獻，自已心裡也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開，望領導能批准我的辭職。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在XX年5月19日離職，希望能得到公司領導的準許!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，並祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
優秀員工辭職報告 篇28
尊敬的_____領導：
您好！很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
_____是我正式踏入社會工作的第一站，近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓我認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了_____公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的能力都有所提高，對此我深表感激。
離開_____純屬家裡原因，這裡我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開_____，離開近兩個月的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後，衷心的祝願_____業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康！
此致
敬禮！
辭職人：
日期：xx年xx月xx日
優秀員工辭職報告 篇29
尊敬的飯店經理：
您好！在此，向您遞交我的辭職申請書！對於這篇申請書，我是懷著深深遺憾心情寫給您的。分析我無法在飯店繼續工作下去的原因，有以下幾點：
第一，我已經完全厭倦了飯店工作。在過去六個月工作期間，我對於飯店工作已經基本失去興趣，實在是提不起繼續留下來工作的信心了。
第二，飯店收入微薄，難以維持個人生活。這個原因也是比較重要的，由於我在飯店的每月薪水只有區區1500元，在這個城市生活實在非常困難。就上個月來說，我光生活開銷上就花費了1800元，還欠單位300元的薪水透支。
第三，認識到我個人水平有限，還需要繼續深造。飯店工作以後我覺察到自身水平不夠，繼續在飯店工作下去相信自身水平也很難有所提高，所以決心返校繼續深造。
以上原因，特此向經理遞交我的辭職申請書，懇求經理允許。
20xx年X月X日
優秀員工辭職報告 篇30
尊敬的：
您好！
自20xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年x月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份
辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
望領導批准我的申請，並協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日