私企採購員辭職報告 篇1
尊敬的領導：
您好!
在此，首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝!
2年多來，隨著公司的快速發展，公司運營也逐步走向了正規化管理。
但是，由於個人的工作強度和相應的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領導給予批覆。
私企採購員辭職報告 篇2
尊敬的領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職報告!
由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多鍛鍊自己的工作機會，積累了一定的經驗。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給予我的支持與鼓勵!
由於個人原因，我不得不向公司提出申請 ，並希望於本月底正式離職。 對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
敬禮
私企採購員辭職報告 篇3
尊敬的領導：
您好!
我是公司採購部門的小x，今天之所以要給您寫這么一封報告，是因為我在今天下定了離開公司的決心，而我之所以想離開咱們公司，主要是因為我的一些個人問題，這弄得我都沒有太多共工作積極性了，所以我想了想，既然拖著不是一回事，那還不如直接另尋發展吧，這樣對我和公司來言，都還算是不錯的選擇。
我是在20xx年x月份的時候加入到咱們公司的，而我應聘的崗位便是公司的採購員，但是說實話，我以前是沒有過什麼採購的工作經驗的，之所以應聘這個職位完全是個人的突發奇想，所以我才抱著嘗試的態度來面了試，沒想到最後還順利地進入到公司里。雖然我成為了一名試用期的採購員，但是由於我沒有什麼經驗，而且對咱們公司也不熟，所以我只能跟著公司裡面的前輩學習，好在老員工們對我還是比較關照的，有工作的時候還會提點我一下，讓我多多注意某些方面的細節，對此我還是十分感激的。通過幾個月的工作，我算是了解了公司的大部分業務，同時還增長了不少個人的見識。
只不過，每當我獨立處理工作的時候，老是出現一些問題，而且在採購公司所需的物品時，我時常掉鏈子，不是和客戶交談時說不上話，就是拉攏不了供貨商的心，導致最後也沒能取得太多的優惠，這和公司的老採購比起來真的是差了不少。看著別人在談論業務時是那么自然大方，可輪到我的時候就容易緊張結巴，這讓我覺得我的個性其實不是很適合做一名採購員。另外還有一點問題就是我這個人比較懶散，而且也不喜歡四處奔波，可咱們這個採購工作是必須要去各地的供應商那裡實地考察的，然後再根據各方面的綜合情況決定最後的採購工作，這也令得我十分的頭疼。有時候我為了工作不得不去外地出差，這也令得我無暇照顧自己的家庭了，我對此也一直心懷內疚。
綜合以上的種.種情況，我決定還是給自己先放個假吧，然後再好好地調整一下自己的狀態，爭取早日尋覓一份適合自己的工作，在這裡我也得感謝公司的同事們對我的幫助和指點，儘管我的業績不太好看，但是我依然還是學到了不少東西的。最後，祝願咱們xx公司在新的一年裡能大展宏圖，取得更多的成就!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好!
實在是非常的抱歉，在您的百忙之中耽誤您的時間來查看我的辭職報告，也對自己現在突然的辭職感到非常的抱歉，對於自己的離開是必要的，也是肯定的，我也對此感到非常的遺憾和不捨，可是縱使心中有萬千的不捨，但是自己的去意已決，希望酒店和酒店領導可以批准。
我今年是來到酒店，成為後勤部的採購員的第x年了，在自己工作的這幾年的時間裡，我一直以來都非常的認真和盡責的為酒店爭取最大的利益，也為酒店發最少的錢採購最多質量最好的物資，可是您也知道，作為酒店的後勤部的採購員，我們的工作任務也是非常的重的，對於酒店而言，每天需要採購的東西都非常的多，我們也需要去儘自己最大的力量去為酒店謀求最大的利益，所以很多時候我們都會因為很小的一筆資金而各種審視供貨商，對於供應商的要求我們也要儘量的去滿足，更是對於物資的質量也需要我們去認真的把控，所以很多的時候，我們的工作都是非常的辛苦和勞累的，但是這么多年的工作以來，我都無怨無悔的為酒店做事，從來沒有提過任何無理的要求，也沒有犯過任何的錯誤，我知道自己的工作指責就是幫助酒店用最少的錢採購最優惠的物資，做到真正的物美價廉。
但是最近這兩年，酒店的經濟並不是很景氣，但是物價這幾年也是飛快的上漲，可是我們採購員每天需要採購的物資還是一樣的多，所以我們也不能再以之前的價格採購同等質量和數量的東西，也正是因為這樣，我曾經多次向酒店提出增加預算的建議，可是每一次都被酒店以經濟不好為理由給駁回了，但是酒店還是希望我們採購一樣質量一樣數量的東西，這也更加的增加了我們的工作難度，很多之前一直合作的供應商也都不願意繼續和我們合作，我在工作上面也漸漸的失去了自己當時一直有的熱情，所以在自己考慮了很久之後，決定向酒店提出辭職。
恕我能力不足，無法完成酒店所交給我的重任，無法擔此重任，還望領導批准我的離開，也希望酒店可以找到更加優秀和合適的人來頂替我的位置，對自己的離開也感到非常的抱歉和遺憾，但是自己自始至終都對酒店沒有任何的虧欠。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好！
我是xx酒店後勤的一名採購人員，我叫。剛在我們酒店通過了試用期的考核，進行了轉正的交接儀式。而現在又跟領導提出了我的辭職報告，對於這一行為，我既感到抱歉，又感到無可奈何。因為這件事情是我臨時做的決定，雖然是臨時做的決定，但是絕對也是有原因的`。
在來我們酒店工作之前，我是一名幼稚園的老師，在幼稚園里工作了六年的時間，成為了學校的副校長，但是因為身體不適的原因，我辭掉了我老師的工作。後來身體好了，我不想再繼續從事教育的行業，所以我就來到了我們酒店，進行了採購員的面試。面試通過以後我就一直留在了這裡上班。
但是就在幾天前，我接到了我以前幼稚園校長的電話，因為新學期即將開始，但是學校一直招不到老師，而且今年學校里的資金出現了一些問題，導致很多員工的工資發不出來，所以在我走後，也有很多員工因為工資的事情而相繼離開了。這也是我前幾天聽校長跟我說才知道的事情，現在學校里正面臨的情況就是馬上要開學了，卻沒有老師願意過來教孩子們學習。所以校長才迫不得已給我打來了這個求助電話，並在第二天還誠心的來到了我家，對這件事情跟我進行了詳細的說明。他希望我能夠重新回到幼稚園里，繼續擔任老師一職。希望我能念在我跟她過去的交情上，能夠答應她的這個請求。
在她走後，我認真的思考了這個問題，想到了過往我在幼稚園里度過的歡樂時光，想到了我在無助的時候，校長給我的鼓勵和幫助。我就不忍心拒絕她了。
而且我從畢業以後就一直留在幼稚園里工作，在幼稚園里留下了我不少成長的回憶。我不想陪我一起成長，帶給我快樂的學校面臨這樣的情況。我應該在學校困難的時候，伸出我的援手，所以我做出了辭職這個決定。儘管我不想再繼續從事教育的行業，儘管學校裡面很有可能發不出工資，但是我不能在這種情況下拋下學校不管，拋下我的學生不管。
我知道我這樣做會對不起我們酒店，但是面對我多年對幼稚園的感情，我還是會選擇辭職。請領導原諒我。
此致
敬禮！
辭職人：
私企採購員辭職報告 篇6
尊敬的領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職報告！
由於您對我的能力的.信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多鍛鍊自己的工作機會，積累了一定的經驗。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給予我的支持與鼓勵！
由於個人原因，我不得不向公司提出申請，並希望於本月底正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
申請人：
XX年8月4日
私企採購員辭職報告 篇7
領導您好，
我近幾個月工作主要是負責協助同事樊意飛負責涪陵項目內裝裝飾材料採購工作。近幾個月以來我在指導導師樊意飛的帶領下與其一同認真履行職責，盡力做到按時、按質、按量地完成各項採購供應等工作。由於相關工作經驗的缺乏導致在工作中出現了不少的漏洞與疏忽，但在問題的解決過程中我深刻感受到自己也得到了實足的提升。總之幾月的採購工作讓我在一個一個的跌跌碰碰中不斷成長的同時，也不乏做出一些小小的新意，這也使我對本職工作產生了濃厚的興趣與信心。現將進公司以來的主要工作情況述職如下：
一、對公司的認識及思想動態
進公司五個月以來有近一個月在公司總部工作，其餘時間分別在東莞項目和涪陵項目工作，以涪陵項目工作時間最長。在近期工作中我已逐漸適應了公司的工作環境，了解公司的企業文化。入職以來在領導的關心指導下;公司相關部門的培訓中;同事的悉心幫助下，我通過自身不斷努力，無論從思想上、工作室還是學習上，都取得了長足的發展和巨大的收穫。
思想上，努力轉變思想觀念，從學生心態向員工心態轉變，從單純的學習理論知識想理論和工作實踐相結合轉變。獨立解決問題，多聽、多想、多問、多觀察、改變學生時期的懶散習慣。迅速熟悉和適應工作環境，跟同事和睦相處。
二、履職情況
工作上，作為一名剛走出院校的畢業生本人深知自身的工作經驗和實踐能力嚴重不足，所以從踏入崗位開始，我時刻要求自己從實際出發、高標準、嚴要求，力求做到業務素質和道德素質雙提高。認真完成領導交給的各項工作任務，向著“做一名資深採購”的目標邁出自己堅實的一步。為此我時刻提醒自己在工作上要忠於職守，嚴於律己，勤懇工作，嚴格執行規章制度，積極回響有關號召，在本職範圍內積極開展工作。主要工作內容如下：
1.入職初期(3月，實習期)，認真查看部門以往資料，對各項目部採購材料清單，採購流程，付款流程等通過文字資料對相關情況有了初步了解。(實習期工作地點為總公司)
2.4月被派到東莞項目實習，在東莞項目實習期間主要是熟悉各種裝飾材料的價格、性質、尺寸規格、使用方法和用量計算等。在東莞指導導師葉工針對我安排了合理的學習計畫，期間我不僅是認識了不少裝飾材料，重要的是我知道了不少材料的使用方法以及根據現場施工對各種材料的用量進行了計算。在此受益頗多。
3.6月底大學畢業後就直接去到了重慶涪陵項目部工作至今。我個人感覺這三個多月的工作讓我真真正正的從一名大學生轉變為中孚泰的一名採購員。在去到xx項目初，部門領導已經把本項目相關初期工作準備妥當。與同事一同接過領導的工作交接後，我開始了正式的工作。儘管領導千方百計為我們做好了工作鋪墊，但是由於經驗的缺乏我在初期的工作中也走了不少的彎路。不過這些問題都在領導的細心指導下一一解決。在這三個月工作里，我首先是學習了真理項目各種樣品，產品資料、質檢報告;根據公司流程擬定購銷契約;根據契約按時結算各時段材料款。之後又先後獨立採購了本項目水泥、河沙、空心磚、化工材料、減震器等材料。另外在做好本職工作同時我還利用空餘時間去到工地學習各種材料施工工藝以及熟悉施工圖紙，嘗試參與解決施工問題。
三、工作中存在的問題及解決對策
入職以來，我也清醒地認識到工作存在的不足，表現在：
1.與領導及同事的協作、交流缺乏主動性，由此給相關工作的順利開展帶來一定的影響。
2.工作時間短，工作經驗不足，沒有建立有效地工作方法，一切都處於學習和摸索階段。
3.個別工作做的不夠細緻，在做契約和支付的過程中偶爾會出現大意馬虎造成財務處理問題，或者財務遺留問題。
4.自己的理論水平和工作處理經驗不達標，亟待提高。
雖然我在工作中還存在諸多不足，但我決心認真提高業務，工作水平，為公司貢獻自己應當貢獻的力量。我要努力做到：第一，加強學習，拓寬知識面。理論結合實際，提高綜合素質和業務能力，為採購工作做出自己最大的貢獻。第二，時刻注意堅守職業操守，樹立正確的職業道德觀。第三，端正工作態度，認真細心，戒驕戒躁。
四、對公司的意見和建議
不想當將軍的士兵不是好士兵。我想，對公司、部門沒有意見和建議的員工同樣不是好員工。我堅信我所能想到和看到的公司、部門管理和流程的我所謂的瑕疵，一方面是由於我個人進入公司不久對公司實際情況欠深入了解;另一方面則是這些問題其實也是公司領導早已知道的問題，現今的制度流程才是最適合大局的。所以在工作中我始終堅持先服從在懷疑的態度。至此先請領導原諒無知新員工可能的大膽妄言，我所想要提的意見以及建議主要是以下：
1.公司的採購契約樣本有些規定偏強硬，致使一些價格更加實惠的供應商因為契約上的部分要求而過於擔心，或使不能達成合作，進而只能採購相對價格較高產品。此問題主要體現在我公司契約樣本將仲裁地定死為深圳市。
2.本部門對新供應商的開發力度可適當提高，個人感覺項目在一些材料的採購上有依賴老供應商的成分。對於這個問題部門近期相繼招聘有相關採購經驗的員工，我想也是公司領導解決此問題的措施之一。
3.對於零散材料如小五金材料，我覺得可以增加一個備用供應契約。契約內的材料選便宜的一家為唯一供應商。契約外的小材料則兩家比價後選擇實惠的供應商。
4.建立完整的異地採購材料機制。異地材料採購在很多材料的採購上有巨大的價格優勢，但是對於項目地以外的新供應商可能存在的好處是價格或許能大幅度降低、大大節約採購成本。存在的問題是質量保障問題、合作契約付款麻煩等問題、資金風險問題等。儘管操作存在諸多問題，但是若有一套完善的異地採購機制，我堅信可以為公司節約很大很大一筆採購成本。
五、今後構想
在今後的工作當中，我將努力學習新的知識，掌握各種新材料，提高自己履崗能力，把自己培養成一個業務全面的合格採購員，更好地規劃自己的職業生涯。當然在一些細節的處理上還存在欠缺，我會在以後的工作學習中磨練自己，在領導和同事的指導幫助中提高自己，發揚長處，彌補不足。
在以後的工作中，我還將努力把自己培養成一個愛崗敬業、素質高、適應性強、有獨立能力、充滿朝氣、富有理想的複合型人才。在未來前進的道路上，我將憑做對自己本職工作的激情和熱情，為我所愛的事業繼續奉獻我的熱血、智慧和青春。為本職工作做出最大的貢獻。
述職人：
20xx年10月7日
私企採購員辭職報告 篇8
尊敬的領導：
您好！
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於2月1日離開公司。
進入超市連鎖有限公司近六個月，正是在這裡我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，並向他們學習，對免費招聘我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上撫州招聘網進心和拼搏心，開始安於現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的`定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”！
祝願公司在新的今後幾年內業務蒸蒸日上！
此致
敬禮！
申請人：
.11.01
私企採購員辭職報告 篇9
尊敬的領導：
您好！
從我加入公司成為一名後勤採購員的第一天開始，到現在已經過去X年了，我一直在採購這個崗位兢兢業業的做事，每天都做好自己的每一件事情，並且儘自己最大的努力為公司爭取最大的利益。
今年開始，物價上漲的非常的快，但是我每天所需要採購的東西並沒有發生很大的變化，也為了保證公司的正常發展，作為公司後勤部的採購員，給我的挑戰也是非常的大，但是多年的採購經驗告訴我自己，我這樣子做是不行的，畢竟公司所分配你的資金，已經不足以購買以前的同等數量的物資了，所以自己只能向公司財務部申請增加採購的資金，但是也因為多次申請都被拒絕了，自己也開始改變處理的方式，開始從採購的物品上用現有的資金的採購在這個價格上所最好的物資，本來這樣的方式處理的挺好，但是公司很多同事都並不清楚具體的細節和原因，但是對於他們所需要用的物品都能夠感覺到比之前的要變差了，所以就會來問我到底是怎么回事，雖說我自己每一次都會耐心的像他們解釋因為物價上漲，預算有限只能這樣子了，但是還是人言可謂，很多人都覺得是因為我把資金給吞了一部分，但是出於對公司的負責，我再次向公司的財務部提出了申請，但是結果還是被以預算有限，資金周轉不開的藉口給駁回了，這樣也給我的工作增加了更大的負擔。
經過自己的慎重考慮，以及對於自己的能力的考慮，最終決定向公司提出此致，希望公司能夠找到更加合適的人來接替我這個工作，從事這個工作已經X年了，感覺自己每天過著精打細算的'生活，為公司的資金而省錢，甚至於開始關注哪個地方哪個東西開始打折可以多購入一點，亦或是哪個地區的什麼東西比較優惠的，我都一清二楚，這么多年的工作也帶給了我很多收穫，從之前的大手大腳，到現在的開始慢慢的計畫自己所需要做的事情，要買的東西，也會開始根據自己的經濟情況來生活，這是我需要感謝公司的最為主要的一點，其次，也很希望公司能夠繼續發展壯大，以後的日子裡，我都會為自己曾是XX公司的員工而感到自豪。
在最後，也希望公司領導能夠同意我的申請，也希望公司領導和同事工作順利，一切都好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年X月X日
私企採購員辭職報告 篇10
尊敬的老闆：
您好！
我是酒店後勤的採購員，這次我是來遞交辭職的，向您申請把採購員的工作辭去。雖然我覺的辭職很遺憾，但是我卻不能留下來，因為家裡需要我。
我在我們酒店做採購很久了，酒店後勤的採購我一直在做，我在這些年把採購工作做得很好，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無緣此工作了。我再不捨我也得辭職，因為我的家庭它需要我。我原先來到這裡尋找工作就是因為這裡的工資高，當初酒店招聘時，我也是看到條件很吸引人，我就來酒店應聘來了。我來這裡就是為了賺錢養我的家人。只是工作越久，我就發現我喜歡這個工作了，喜歡去為酒店採購物品，我享受這一工作，從這裡我能感受到我的價值被用了，可以體現我在這裡的價值，是我一直留下來工作的原因。
我由於喜歡，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的工作很忙，一年四季都有顧客，我的工作自然也就很忙了。開始的那幾年家人還能體諒，最近幾年，他們看我在家也就留個不到半月，越發不想讓我繼續在酒店裡工作了，他們希望我可以多陪陪他們。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我，但是長久是不可能的。起妻子一個人就近照顧一大家子人，我也就頂多寄錢給他們，我人卻是幫不上什麼忙的。她一個人在家裡很辛苦，把我們的家撐起來了。我家二老年紀也大了，我沒有辦法不顧及到他們 。可能我一開始遇到這個問題時，我是拒絕的，可是我在工作的時候只要想起我多年都沒有陪伴他們很久，我就覺自己很不像個丈夫、父親、兒子，賺錢誰都會，但是陪伴不一定是每個人都能做到的，我這工作離家甚遠，這樣對他們不公平。
我才下的這決定，也是想在以後的生活中彌補這些年缺失的陪伴和關心。我就此辭職，也是考慮清楚了，不會後悔這個選擇。這裡的工作很好，但是我以後是沒有福分做的了，我就想在家那邊一個酒店裡找份事情做，能夠貼補家裡就行。短時間我在這裡賺的錢夠家裡用了，至少最近幾年都不會太艱難，辭職以後在家裡找工作，雖然工資可能，沒有這裡的高，但是有家人在，總是有動力賺的，不會過的很慘的。願經理體諒我的心情，祝酒店越開越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
私企採購員辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好！
真是抱歉在這么緊要的時候，跟您提交辭職報告。我自己的親兄弟，我家的二哥開了一個廠子，讓我去給他幫忙，所以沒辦法，我只能跟您辭職了，我家裡的二哥一直都想開一個廠子，這一次終於開上了，我不能不過去給他幫忙，幫他實現他的夢想。
領導您也許會疑惑，你二哥有開廠子的夢想，你要去幫忙，那你沒有別的夢想，讓你的兄弟幫忙嗎？不瞞您說，我在我們家幾兄弟中是最小的，但我確實最懂事的那個，我後來想為什麼我如此懂事呢？其實是因為我沒有什麼一定要實現的夢想，沒有任何執念要做一份什麼樣的工作，這些我都沒有，我只要是眼前的事情，眼前的工作，我都想要去努力做好。過去我是在您的企業做採購，我就一門心思做好這個採購工作，不去想別的什麼。但是現在，我二哥要去實現夢想了，我這個做小弟的也非常高興，也非常樂意去給他幫忙，這件事現在是我眼前更重要的事情，所以領導，對不住您了，怎么樣他也是我親二哥，我不可能不去幫忙，您的企業開得大，要找一個像我這樣的採購員還不是一個簡單的事兒，所以我權衡了一下，向您辭職，去幫我的二哥。
很感謝這些年來在您的企業做採購時，您給我以及其他員工帶來的關照和福利，這些我都記在心裡的，如果不是要去幫我二哥，我是願意一直給您做事做到老了退休的。還記得我最開始接收我們企業的採購工作時，我常常買多了東西，我去找您匯報的時候，您也不會怪我，直接讓我把那些東西帶回家去給家人，以至於我的家人也都非常感激您對我們家的關照。後來我買東西有數了，再也沒有多買過什麼東西，當然也沒有少買過什麼東西，您就在表揚我，說我的採購工作做得好，還給我另外發放豐厚的福利，我的老婆孩子以及父母都誇我找著了一個好的企業。
這些其實還都是次要的，主要是我在我們企業做採購員的這些年，我學到了很多東西，學到了如何用最少的資金買到最優質又實惠的辦公物資，說實話，這對於我現在要去幫我二哥做事，真是一個非常好的前期鍛鍊，這樣我就可以幫我的二哥剩下很多資金去周轉了！當然了，這都是後話了。領導，謝謝您這些年來對我的關照！在此，希望您儘快批准我的辭職，我好完成交接工作去為我的二哥幫忙。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇12
尊敬的領導：
我帶著複雜的心情寫這封辭職報告!
由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的幾周時間獲得了許多鍛鍊自己的工作機會，積累了一定的經驗。感謝您給我提供了一個展示自己才華的舞台，感謝您給予我的支持與鼓勵!
由於個人原因，我不得不向公司提出申請 ，並希望於本月底正式離職。 對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：辭職報告
xx年8月4
私企採購員辭職報告 篇13
尊敬的酒店經理：
您好！
我是酒店後勤的採購員，這次我是來遞交辭職的，向您申請把採購員的工作辭去。雖然我覺的辭職很遺憾，但是我卻不能留下來，因為家裡需要我。
我在我們酒店做採購很久了，酒店後勤的採購我一直在做，我在這些年把採購工作做得很好，我自己也很喜歡這工作，但是這次卻無緣此工作了。我再不捨我也得辭職，因為我的家庭它需要我。我原先來到這裡尋找工作就是因為這裡的工資高，當初酒店招聘時，我也是看到條件很吸引人，我就來酒店應聘來了。我來這裡就是為了賺錢養我的家人。只是工作越久，我就發現我喜歡這個工作了，喜歡去為酒店採購物品，我享受這一工作，從這裡我能感受到我的價值被用了，可以體現我在這裡的價值，是我一直留下來工作的原因。
我由於喜歡，所以留在酒店工作。每年回家就少了，酒店的.工作很忙，一年四季都有顧客，我的工作自然也就很忙了。開始的那幾年家人還能體諒，最近幾年，他們看我在家也就留個不到半月，越發不想讓我繼續在酒店裡工作了，他們希望我可以多陪陪他們。我的妻子大概是最希望我回家的人，雖然她理解我，但是長久是不可能的。起妻子一個人就近照顧一大家子人，我也就頂多寄錢給他們，我人卻是幫不上什麼忙的。她一個人在家裡很辛苦，把我們的家撐起來了。我家二老年紀也大了，我沒有辦法不顧及到他們。可能我一開始遇到這個問題時，我是拒絕的，可是我在工作的時候只要想起我多年都沒有陪伴他們很久，我就覺自己很不像個丈夫、父親、兒子，賺錢誰都會，但是陪伴不一定是每個人都能做到的，我這工作離家甚遠，這樣對他們不公平。
我才下的這決定，也是想在以後的生活中彌補這些年缺失的陪伴和關心。我就此辭職，也是考慮清楚了，不會後悔這個選擇。這裡的工作很好，但是我以後是沒有福分做的了，我就想在家那邊一個酒店裡找份事情做，能夠貼補家裡就行。短時間我在這裡賺的錢夠家裡用了，至少最近幾年都不會太艱難，辭職以後在家裡找工作，雖然工資可能，沒有這裡的高，但是有家人在，總是有動力賺的，不會過的很慘的。願經理體諒我的心情，祝酒店越開越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
私企採購員辭職報告 篇14
尊敬的領導：
您好！
我是您手下的員工，我入職到來後勤部也已經有一年的時間了。在這一年裡我經歷了很多，和大家的關係也從陌生到熟悉，到後面打成一片。一年的時間說長不長說短不短，但要說相處一年一點感情都沒有那是不可能的，更何況這是我的第一份工作，對我來說意義重大。但即便是在不捨我還是要離開這裡了，每個人有不同的目標，而這裡是我的第一站，但也不是最後一站。我想我還年輕，還需要付出自己的努力去社會上打拚，證明自己配得上更好的待遇。當然並不是說公司的待遇不好，只是這種安逸的生活可能不太適合我，我想我還是更像趁年輕多去闖蕩一下，而不是在這裡舒服的過著每一天。或許現在的我會感覺很舒服，但是我想如果我一直這樣的話，十幾二十年後我將過的越發煎熬。到時候錢又沒錢，房又沒房，那個父母捨得自己的女兒嫁給這樣的一個人。我也不想啃老，自己都畢業工作了還要去向父母要錢，我是真的開不了口。
還記得在我剛剛入職的時候，領導您對我們這批新員工的講話，您說了一些當時我覺得很雞湯但現在想起來很有用的社會經驗。現在想想當初的自己總是把無知當成一種力量，而別人或許只是懶得和我計較吧。現在經過一年的`鍛鍊我也算是對這個社會略微有了那么一點點的見解和經驗，但我知道現在的我距離那些人精還差得遠。我希望未來的自己也能夠做到像他們那樣，做一個充滿智慧的男人。而我現在還差了十萬八千里，而我想要達成這個目標這是需要我不斷的為之付出努力，不辭辛勞的每天學習。但我想如果我真的能夠成為那樣的人，不管付出多大的努力，吃了多少的苦都是值得的。我希望未來的自己能夠過上富足的生活，讓我的父母為我而感到驕傲，我能夠找到自己喜歡的女孩組成一個幸福的家庭。然而這一切公司都是給不了我的，我在這裡沒有看到能讓我更進一步的希望。如果我還繼續待著這裡我仿佛能看到自己的將來，三十多歲了還沒成家，每天就過著這樣日復一日的生活。這不是我所想要的，所以我在這裡提出我的辭職申請，希望領導您能夠理解我的想法，同意我這次的辭職申請，謝謝您了。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇15
各位領導：
因私人原因，申請辭去公司職位。很遺憾自己這時向公司提出辭職，我決定於2月1日離開公司。
進入超市連鎖有限公司近六個月，正是在這裡我真正踏入零售界，非常感謝公司一直提供給我機會能與出色的同事一起工作，並向他們學習，對我個人來說真的學會了很多東西。近期，發現自己逐漸消失上進心和拼搏心，開始安於現狀，非常可怕。否定自我，才能提高，必須重新尋找自己的定位和規劃。
離開公司，離開這些共同拼搏的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。再次感謝領導們這六個月來對我的支持和勉勵，在此衷心地道聲“謝謝”！
祝願公司在新的.今後幾年內業務蒸蒸日上！
此致
敬禮
承諾人 ：
×年×月×日
私企採購員辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好!
現在數一數，我也已經在公司這個崗位上堅守一兩年了，這幾年的時間就像是一張張的黑白照片，就這樣遺失在了時光的漩渦之中。我這次很抱歉，因為我遞交的是一份辭職報告，由於我自己的一些原因，我無法再在這個崗位上堅持下去了，所以也希望領導能夠看完我這份報告，希望您能夠理解我，也希望您可以儘快為我處理一下，我在此感激不盡。
我大學畢業就來到了我們公司，在採購員的崗位上一待就已經是兩年了，起初我覺得自己可能前期也有點不穩定，但是自從到了這個崗位上之後，我就下定了決心，要一直堅持下去。因為我很清楚自己擅長做什麼，喜歡做什麼。所以當我深入了解了這個崗位之後，我也就下定了決心，更是想為自己的未來拼搏一把。但是這一年我對自己的感覺不是很好，對公司的環境也有點不滿意了。也許是公司換了一批人的原因，我和新同事之間的配合也沒有那么好了，平時做事也覺得有點壓抑。
我是一個比較跳脫，喜歡自由的人，這種被壓制的感覺真的特別不好，所以我思考了很久，這幾天我也已經想明白了，我現在還很年輕，還有很多地方沒有闖過，也還有很多領域沒有去嘗試過。既然現在我對自己、對公司的感覺並不好，那我就毅然選擇放棄。我想把一個最好狀態的自己留給一個最有力量的自己，也留給一份讓我開心的工作。所以，真的很抱歉，由於自己的一些私心和怪癖，就向您提出辭職的請求。
除了環境改變之外，其實還有一些我個人的原因，在這份工作上做久了，難免會覺得有點疲憊。很多時候我也確實想過要放棄，想要做出一些改變。但是那時候的我並沒有太大的信心和決心，所以也一直沒有提出這個想法。直到最近我自己突然想清楚了之後，便做了這個決定。我知道作為一個成年人，做決定是自己的事情，但是我還是很抱歉以這樣的理由離開公司。我很感謝公司這兩年對我的培養和照顧，也很感謝同事們、領導對我的扶持和照顧。很感謝公司見證了我的成長，也很開心自己把美好的一段青春留在了公司。往後的日子，我會繼續努力，我也會繼續銘記公司和大家的關懷。此次一別，希望我們今後還有機會再見。未來長遠，後會有期!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇17
尊敬的領導：
您好！
我是飯店的食材採購員，我非常遺憾的在今天跟您提出辭職，我很抱歉，辜負了您的信任，我想這份工作不是那么的適合我，我經過這段時間的工作，我感覺到自己身體的嚴重疲憊不堪，這份工作並不是我想一直工作下去的那種，我現在在飯店也工作滿了三個月了，在這個時候辭職希望您能諒解一下我吧。
相信您也是知道這份工作的特殊性的，一般人是沒辦法堅持下去的，我之所以會成為飯店的食材採購員，也是有一定的淵源的，首先我當時找了很多的工作，沒有一家願意錄用我，也是，我當時的.眼光太高了，總是覺得自己可以跟那些有工作經驗的人相提並論，事實上那個工作單位不是以有工作經驗者優先呢，我當時也是沒辦法，就選擇了飯店的這份工作，我現在都還能記得您當時面試我的時候，臉上洋溢的那種開心，因為這份工作很難招收到人，上一個食材採購員也是因為身體年邁不得不辭職了，我不知道我的這次辭職會給您帶來多少不好的影響，但是我是真的不想再繼續工作下去了，再這么工作下去，我自己的身體也是受不了的，就是我是個小伙子，也吃不消啊。
飯店為了食材的新鮮，我沒有四點鐘就要起床去碼頭買魚，因為這個時候基本上都是漁民們外出打魚歸來的時候，一是這個時候直接購買會便宜很多，二是直接從漁民們手上購買，可以非常大程度的保證魚的新鮮，現在很多商家都喜歡在魚上面做手腳，比如往魚肚子裡灌東西，好讓稱起來的時候，更重一點，我這么做就完全不需要擔心這一點了，然後買完魚，我又要跑大老遠去菜市場採購食材，您想想在一個人精神極度疲憊的時候，還做這么多的事情，身體能受得了嗎？我現在除了感覺自己的身體累，而且每天的精神狀況都十分的不好，這是十分缺乏睡眠的情況，這也是辭職的最大原因之一，我可不想因為這么一份工作，讓自己過早的衰老，這是非常不可取的行為，並且這份工作的待遇在我認為是跟自己的工作量是有那么一點不匹配的，我覺得當前的工資說服不了我繼續工作下去，這是我辭職的次要原因。
反正我現在已經確定自己要離職了，還望您能把上個月的工資給我結算一下，然後我就立刻去辦理離職手續，今天的採購工作我也已經很好的完成了，這也是我最後一次進行採購工作了，希望您能儘快的找到一個喜歡飯店這份工作的採購員。
此致
敬禮
辭職人：
20xx年x月x日
私企採購員辭職報告 篇18
尊敬的公司領導：
您好!
在此，首先感謝領導對我2年多來的工作大力支持和幫助表示衷心的感謝!
2年多來，隨著公司的快速發展，公司運營也逐步走向了正規化管理。
但是，由於個人的工作強度和相應的薪酬的原因，我不得不向公司提出了辭呈，望公司領導給予批覆。
作為採購開發，日常工作是對公司的採購物資進行尋購、議價、契約製作與樣品跟進了解，以及一些日常的制度編寫、文案工作。日常公司採購的物資有1生產類採購物資，如：原材料、外協、油料、備件、包裝物等;2非生產類採購物資，如：辦公用品、食堂、物流快遞、廠房裝修建築等。
目前的採購開發部門僅有一人，所以在日常的工作上只能對一些主要重要的採購物資(如原材料、部分外協生產)進行跟進管控。雖只對重點進行管控，但仍然由於種種主客觀原因，所以效率以及效果不是很理想，因此經常出現工作上的漏洞。
第一：採購開發的崗位職責沒有確定，究竟是採購開發?還是採購全管?還是採購全做?不清楚。但現在實際的操作是不光要開發供應商，還要配合生產部門對採購下單的數量跟進、送貨跟進、收貨的淨重處理。只要生產缺料，採購擔當以“採購開發”還未確定，將“皮球”傳了過來;外協品的採購，採購開發尋找新的供應商完畢後，還要配合生產部門對採購下單的交期了解，送貨跟進;採購未及時都成為我的失誤，實在不理解。比如以下案例：
1、 上周末外協廠的“”研磨發樣：我在周四的時候安排研磨外協廠打樣，而在我未知的打樣結果的情況下，由於生產緊急，採購部門在沒有得到確認價格的情況下，在該周末就安排發外協部品研磨加工。在本周二的時候才將報價報過來，a副總收到報價後，拿著報價來質問我為什麼沒有確認報價就直接發貨，是誰安排發貨的?我不明白，沒有按規定走完流程就下單採購的人並不是我，為什麼會找我來批評?
2、 在今年3月底下4月採購計畫的時候，當時由於某新供應商的材料沒有正式的材料結果出來，而為了滿足生產需求，在徵求計畫向前的意見後，我在月度計畫上建議仍向原有供應商以37.6元採購1t的sus420fφ6.15材料(理論月需求計畫為2.3t)，a副總在我的計畫上面進行了紅字標註後，建議全部向新供應商以23元/kg採購，且最後b總也簽名表示同意了。而該計畫發給了採購擔當後，採購擔當卻仍以高價向原供應商下單採購1t。當a副總得到此訊息後，馬上電話聯絡b總，並且在電話里對我說：“1t，可以省一萬多元，可以養你們這幾個好幾個月。”
3、 在前幾天的選購無心磨床時：和磨床組c到南海看機(公司領導們已經開會決定)，後回來定油盤。定油盤工作應屬於維保工作，而d卻以“我沒有去看機器，我怎么知道要定多大的”推卸，我只能到c處查規格型號後再電話聯繫對方，我是採購開發的人員，對設備的要求肯定沒有維保的人熟悉，讓我來定採購品的規格風險還是蠻大的，但不抓緊採購，又肯定會給人“採購開發工作沒做好”的感覺了。
4、 日常的物流快遞公司的選定，廠房部分土建/環保工程的供應商尋找與談判，也許即將推行的3大系統工程也會占用大部分時間。讓我無法明確究竟採購開發的職責是否應重點放在對主料和外協上面。
第二、感覺有時部分公司領導的訓責太過嚴厲，感覺接受不了，所以感覺部分公司領導對新成立的採購開發態度有所排斥，比如：
1、 年初對電鍍廠的降價，某位公司領導直接打電話給供應商要求降低，在得到供應商配合後，在管理評審會議上就說採購開發沒有什麼成績，試問剛成立的部門要怎樣的成績才能令公司領導們滿意呢?在成績不滿意的時候，是否有幫我想想辦法，指點過嗎?直接在會議上這樣的批評，感覺很不舒服。
而在去年年底引進的材料供應商e後，使原材料sus的主要供應商由原來的只有f得以擴展，且在外購訂單交貨及時上得以保證;今年年初引進的材料供應商g，使原材料sum的主要供應商由原來的只有f也得以擴展。原材料新供應商的引進，使得原材料的採購成本得以一定的降低。這樣的工作是否能算為業績呢?
2、 春節放假前在“h”緊急採購的hpb59-1φ2.3(非環保型)用於生產銅絲桿的採購，當時是為了滿足交貨，需要緊急採購，而供應商也已明確表示是屬於非環保材料，當時某位公司領導為了滿足交貨，就指示讓qa安排i客戶緊急檢測，如滿足即可發貨。而在前段時間卻將此事炒得沸沸揚揚，說 “誰同意說i客戶檢測ok就可以保證一定滿足的?”等之類的話，意下似乎在責怪採購開發工作的漏洞。
由於個人的時間、精力有限，導致經常出現工作無法能夠及時的完成。長期以來的工作強度導致身體不適，長期頭痛嚴重，夜醒多夢。
再者，目前所能得到的薪酬較低。自進入公司的2年多以來，工資一直沒有什麼增長，即使是有2次的職位調整，也未見給予相應的工資調整。對於採購這一敏感的職位，目前社會上推崇的是“高薪養廉”，可是我長期以來的廉潔工作態度，卻沒有得到公司的肯定。
在XX年3月工資稅後2198.80元，不知此工資是否屬於主任轉正工資?似乎還沒有生產現場主管高?不知是為何?而且對比其他部門的人員，一年中總能看到一兩次的加薪。還有：據以前的了解，後面陸續由集團調入公司的員工，有部分人員的薪水遠在我們第一批集團內部調入的員工的薪水之上。雖然均為同學歷，相比之下我們還算是有工作經驗的，而且自認為和公司曾經一起吃過苦，可薪水卻是相反的比例關係，感到十分的失望!!本以為在3月份的工資調整過程中，能夠給予合理的待遇，可發下工資一看，再次失望!
難道我的崗位、工作能力在領導看來便就是這樣的體現?讓我覺得非常的失望，既然公司也通過我的薪金水平告訴我對我工作的不滿意，那我便辭職吧，讓位於有能力之人。
鑒於以上原因，目前的工作狀態極度差，工作熱情不高，無心工作，效率低下，為公司和為個人著想，特提出本辭呈，請公司領導審閱。