財務部主任辭職報告

財務部主任辭職報告 篇1

尊敬的公司領導:

我很抱歉在這個時候向公司提出了辭職,我想辭去財務總監的職位。

來到公司也有接近半年的時間了,在這段時間裡,公司的領導對我十分照顧,同事們對我也十分友好,對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點,但是那微不足道付出跟我在這裡得到的相比,如同滴水之於汪洋。

在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受,並認為能在這裡發揮自己的才能,實現自己的價值,但是現實是諷刺的,由於家庭種種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽,但是我寫這份辭職報告的時候,充斥在心裡的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開,我愧對同事們的幫助與照顧,愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦,不能見證永興的輝煌,希望幾年後,我不會因為我今天的決定而太過後悔吧

祝願公司蓬勃發展,蒸蒸日上。也祝願領導,同事們身體健康,工作愉快。

辭職人:

20xx年xx月xx日

財務部主任辭職報告 篇2

尊敬的:

我感到內疚,因為我辜負了對我的關心。我懷著感激之情把這個申請寫的稍微長一點,希望能理解我,包容我。

說實話,我一直對教學很有信心,但作為學術總監,我很茫然。這學期雖然努力,但收效甚微,辜負了的信任,也對不起老師們的厚望。感謝學校給我這次體驗的機會,讓我發現了很多不足,明白了很多道理。我想列舉一些我不能勝任教導主任的原因。希望們互相學習,感謝贊同。

第一,我的性格中有很多不好的習慣,比如自尊心強,固執,言行不羈,過於強調自己,不聽批評的話;容易帶來情緒,甚至在工作中懈怠;性格孤僻,不願意融入集體,是一個真正的“邊緣人”。教導主任的工作主要是面對老師,我這種一心一意的行為會讓老師反感,我這種自作聰明最終會讓集體不和諧。

第二是工作能力確實有問題,做事不果斷,缺乏謹慎;做事武斷,原則性不強;空喊口號,思維僵化,呆板;協調能力差,不能協同工作,發脾氣。不能獨立工作只會讓校長更累。

第三,我處理不好工作和生活的關係。在過去的一個學期里,我因為工作把家庭生活和友誼生活搞得一團糟。生活不如意肯定會影響工作質量。

另外,因為個人原因影響學校教務處工作的原因還有很多,就不一一列舉了。這不是我刻意的搪塞,而是我的肺腑之言。都是我深刻的自我審視和自我解剖。只希望能理解我,包容我。我一定會在以後的工作中全力以赴,彌補我的錯誤和給帶來的麻煩。

20xx年xx月xx日

財務部主任辭職報告 篇3

,女,32歲,大專,內科副主任職務,負責臨床業務工作。在思想政治方面,堅持以xx大會議精神及“三個代表”重要思想為指導,認真學習黨中央的各項方針,政策,認真學習dxp理論,擁護中國共產黨的的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,認清國內國際形式,與黨中央保持高度一致,作為一名監獄人民警察,自覺遵守“監獄人民警察六條禁令”“四川省監獄管理局公正文明執法十條禁令”。作為一名臨床醫務工作者,始終將為人民服務作為自己一生行動的指南,樹立為醫院,為同志,為患者服務的真誠理念,圍繞“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”,加強醫德醫風建設,廉潔行醫,自覺抵制敗金主義思潮,不為名所累,不為利所縛,扎紮實實做事,堂堂正正做人,緊緊圍繞全院發展大局,服從組織安排,團結同志,認真開展各項醫療工作,加強醫療質量管理,提高醫療質量水平。

在臨床業務方面,我所從事的內一科,服務對象主要為在職乾工,家屬,離退休人員,退養人員,附近居民。我認為,醫患溝通是構建和諧醫患關係的第一步,而“以病人為中心,實施醫患溝通”是適應*市場經濟體制改革而形成的全新服務模式和思維模式,在為病人治療過程中,我學會換位思考,將病人的疾苦放在第一位,尊重病人“知情權,選擇權,隱私權”,建立良好的醫患關係。近年來,由於生活水平的不段提高,疾病變得年輕化,複雜化,多樣化,特別是心血管專業是一個風險極大而又枯燥的專業,許多患者都是在病情危重的情況下才送到醫院就診,20xx年,我自進修心血管專業以後,將自己所學的新的醫學理念傳授給其他同事,同時遵循古人云“三人行,必有我師”教誨,虛心向其他同事請教。在前幾任主任做出努力的基礎上及內一科主任領導下,我認真履行崗位職責。急診科併入內一科後,對急診工作制度進行完善修訂,修訂急診,留觀病曆書寫,並對醫護人員進行急救知識講解,為方便住院病人出院後就醫,完善了門診病歷登記本。由於人員變動,重新成立了醫療質量控制小組,平時加強醫護質量檢查,督促和指導,做到“質控在差錯之前”。專人管理醫療器械,醫療檔案,不定期檢查病歷,處方,每周至少一次,積極提出整改意見。繼續實行三級查房制度,科室每周不定時查房制度,每周不少於兩次,堅持危重病人床頭交接班制度,對危重病人及其疑難病人積極組織科室會診,專科會診及其全院會診,強化“三基三嚴”訓練,積極參加院內組織的業務學習,每周四組織科內業務學習,注重學科建設,增加醫院發展後勁,規範各項治療行為,合理用藥,因病施治,加強對抗生素的合理使用,真實及時書寫科內軟體資料,嚴防醫療事故和醫療糾紛的發生。

今年9月,我獄職工正式參加基本醫療保險制度,為積極配合這一制度的啟動和運行,我領會檔案精神,認清形式,轉換觀念,解放思想,對病人積極宣傳,做好解釋工作,努力爭取廣大參保人員的信任和支持,進一步維護醫院的良好形象。對來院就診的病人,按照疾病目錄,藥品目錄進行治療。由於醫療保險在我獄是個新生事物,許多職工對該制度還沒有一個根本的了解,因此來院就診的病人對醫院收費,報銷比例,報銷範圍,服務項目會產生這樣那樣的疑問,為消除誤解,提高醫院的信譽度,我結合醫療制度向其解釋,以贏得病人的信任和支持。為進一步維護醫院的社會效益和經濟效益,確保醫療保險工作順利啟動和運行。

這是一個科技迅速發展的年代,知識和信息更新是永無止境的,人們法制意識不段增強,我需要克服自己畏難情緒,從頭學起,從0做起,運用循證醫學,以理論為指導,認真實踐,鞏固基礎,接近前沿,積極協助科主任做好內一科臨床業務工作,為科室業務付出自己最大的努力。