企業員工標準辭職報告 篇1
尊敬的：
自xx年入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新確定自己未來的方向，最終選擇了開始新的工作。
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作並希望能於今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。
最後，衷心的說："對不起"與"謝謝"。
祝願公司開創更美好的未來！
企業員工標準辭職報告 篇2
尊敬的公司領導：
首先感謝公司幾年時間來對我的信任和關照，給予了我一個發展的平台，使我有了長足的進步。如今由於個人原因，無法繼續為公司服務，現我正式向公司提出辭職申請，將於20xx年3月1日離職，請公司做好相應安排，在此期間我一定站好最後一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批准！謝謝！
祝公司業績蒸蒸日上，大展宏圖！
此致
敬禮！
企業員工標準辭職報告 篇3
尊敬的公司領導：
ISO22000的工作已經圓滿結束，GMP軟、硬體工作剛剛拉開帷幕，在這個工作可以告一段落的時刻，我因為個人家庭原因決定提出辭職報告。
我很遺憾選擇在這個時候離開，心中五味雜陳，思索良久不知該從何說起。我的離開對上辜負了領導們的信任和栽培，接下來不能夠繼續為X總（總經理）、總（副總）分擔一二；對部門對不起一起奮鬥多年的兄弟姐妹，不能再帶動、鼓勵他們一起披荊斬棘通往勝利的.彼岸。
我20xx.3.29日入職xx公司，至今8年有餘，早已經把公司視為生命的一部分，周圍的同事如家人一般融入在我生活的點點滴滴，我非常不捨、非常留戀，我做出辭職的決定於個人而言是件非常痛苦的事情。
在xx公司的8年時間，特別感謝近兩年的種種機遇，讓我有機會在職業生涯和個人能力上得到進一步提升和歷練，讓我能夠站得更高看見更遠的風景，那是尊敬的X總為我們大家規劃好的遠方。如果說在公司的前幾年對我是積澱和養晦，那么近兩年可以說是一種升華和飛躍，感謝X總的出現，帶給我全新的視野和眼界；感謝總的堅持，讓我有更多的機會參與到公司變革的潮流中去，跟公司一起前進。很榮幸、很感謝我們一起經歷過的每件事情和每個激動人心的時刻，也很高興每一次的創新我都是那個雖然不起眼卻全力以赴的參與者、推動者和執行者。
我以實際行動、我以深厚的感情，我遵循自己內心的聲音，我知道我愛xx公司這個大家庭，我愛這裡的家庭成員，我特別想要和你們一起走下去，看看那迷人的遠方究竟會呈現怎樣精彩的釋放，同時在這個過程中我的個人價值又會迸發出那些驚喜的貢獻，以現在的管理思路走下去（人人比進步、全員技能大pk），我們有品質優良的產品做基礎，我堅信公司的再次崛起指日可待。
但是，我的小家庭運營卻狀況百出，小女兒尚是襁褓幼兒，大女兒今年9月份馬上就要成為一名小學生，自7月份上課外輔導幼小銜接班後，每每作業做到夜裡11點左右，仍然跟不上同學齡孩子的進度，因為這個狀況，7月份以來說家裡“三天一大吵兩天一小吵”毫不為過，我經過深思熟慮並和家人商量一致後，決定辭去公司的職務和工作，以圖有更多的精力照顧孩子的學習、生活。
請領導諒解並批准，謝謝！
祝願公司的明天更加輝煌，祝願親愛的同事們工作順利。
xx公司
20xx--
企業員工標準辭職報告 篇4
老闆：
您好!
首先，非常感謝您這xx年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的`歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接.我很遺憾不能為賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
企業員工標準辭職報告 篇5
尊敬和親愛的老總：
您好！
首先致以我深深地歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職報告，很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職，純粹是出於個人的原因，不能再和公司的一起發展！
其實我已經很幸福，很幸運能在工作了近X十年多的時間，在這近X十年中我們一起工作，一起成長，一起為發展添磚加瓦。
特別在這X年中，領導給予了我人生中最重要的機會--做部長，並在過往我工作過程中給予的幫助和支持深表感謝。能夠得到大家的幫助和認同深感幸福。
在這XX年中，一起進步，一起成長，一起把我們的工作做好，汗水終得到回報，我們的越來越壯大，和市場客戶的實際越來越緊密的結合，我很高興XX年來時間的付出和努力得到了歷史印證。
在這XX年中雖然有這樣問題、那樣的困難，但和諧愉快的工作是這一生一段很難忘的幸福的經歷，我為曾經有過這樣的open的思想和心態的工作環境和人際環境感到無比的榮興和驕傲，我想這一定是我人生歷程中的一段很美好很美好的經歷和回憶。
感謝領導在這XX年中對我的培養和寵愛，感謝大家在這段時間對我工作中的支持和幫助，無言以表，再次感謝！
因個人的原因和身體健康原因，向公司提出辭職，請批覆！
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。 但是出於個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批准我的辭職。
辭職人：
20xx年X月X日
企業員工標準辭職報告 篇6
尊敬的：
你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這裡你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之後，請允許我於月日辭去;康體中心服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們幹的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
20xx年xx月xx日
企業員工標準辭職報告 篇7
劉部長：
我經過最近一段時間的反覆考慮，決定向您表白一下我的想法。
我在__已經半年有餘，關於社會和工作的最初感觸都是從格力得來，我對格力懷有深深的感激!
在青島，靳部長對我的一番話又使大為感動，下決心要在格力踏實的做工作，努力做出個樣子來。一個剛參加工作的人，能夠獨自負責一個區域，公司給的這么一個空間和機會，以及將會預期給我的鍛鍊，對我的吸引力非常之大，我曾經想過，就算一分錢不掙，我也要堅持到碩果纍纍。然而，經過這些年的積累，公司畢竟已經人才濟濟，除濟寧，青島，其他區域目前來看已經相對穩定，濟寧，青島的區域經理又都有經驗，所以我感覺自己很難有機會對公司做出貢獻。
我不想逃避，也不想退縮，但長時間以來，公司對我的培養以及我對公司的0回報，讓我壓力實在太大，我已經難以承受。
綜合這兩個因素，儘管珍惜這份工作，我還是決定辭職，因為感覺有負公司尤其是靳部長對我的期望，所以今天早上沒好意思向您當面提出，讓靳部長失望了!
等您有時間的時候，我想找您辦理手續，請您批准。
感謝公司的培養，更加感謝靳部長!祝工作愉快!
辭職人：
20__年__月__日
企業員工標準辭職報告 篇8
尊敬的經理：
您好！
感謝公司在我入職以來的培養關心和照顧，從20xx年x月份來到xx公司至今，我學到了很多東西，今後無論走向哪裡，從事什麼，這段經歷都是一筆寶貴的財富，我為在這段工作經歷而自豪。
而今，由於個人原因提出辭職，望領導諒解。
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工標準辭職報告 篇9
尊敬的公司領導:
您好!
首先我非常榮幸能成為公司的一名員工。
公司給我提供了一個了解名優企業的平台。
非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
一、我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛鍊了我們的身體素質，並不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
二、我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。
與其沒有心情的混時間還不如辭掉現有工作。
公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
三、領導的工作方式和效率讓我很失望。
例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最後竟然沒有領到衣服。
我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
四、對於我們公司的薪金不滿意。
我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。
做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
五、公司的獎罰制度太嚴厲。
做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鈎的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒於以上原因，我的辭職報告還望領導批准。
希望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!
此致
敬禮！
申請人：
20xx年xx月xx日
企業員工標準辭職報告 篇10
尊敬的公司領導:
你好！首先感謝公司一直以來對的工作的支持與幫助。
從畢業就到x集團，如今已有三年有餘，集團正在起步階段，目前在各位高層的英明領導下，集團正一步一步走向輝煌，翻開新的篇章。但是，我覺得我個人不適合在集團工作，在這一年裡我並沒有做出什麼優秀的業績、也沒有讓相關部門領導滿意。我的個人工作行為和集團行為更是格格不入，儘管我已努力去適宜公司的整體環境，並有所改善，但是並沒有取得什麼突破性的進展。
集團老總任人唯親的家族企業更是不適合我這樣的不諧時世的小年輕，雖然工作了三年多，也看到集團在一步步達到顛峰和走向更大的規模化，可在企業內部所有有價值的關鍵職位都由老董的一群七大姑八大姨九小舅十小侄占的滿滿的，這個可能大部分家族企業都面對的事實。而我在這夾縫裡除了能看到未來會與這群素質底下，私心巨重的傢伙共事中被排擠之外，事實上也感覺不到集團真的能走向所謂的“集團”。這個幌子如果不去阻止它內部的毒瘤，大廈遲早要崩塌。
而我的個性更適合獨立領導作業。可是公司短期內，至少在親友黨在企業內，就無法達到真正的成功，希望我的辭職請求能夠得到領導的批准，也有利於我準備好交接的工作。
此致
敬禮！
企業員工標準辭職報告 篇11
×總：您好!
首先，非常感謝您這幾年來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這半年來的工作情況，覺得來峰峰賓館工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老闆對我的關心和教導讓我感激不盡。在賓館工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老闆對我的關心和培養，對於我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激這份工作給予了我很好的鍛鍊機會，但同時，我發覺自己從事這份工作心有餘而力不足，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定。我將做到年底結束後離開賓館，以便完成工作交接。我很遺憾不能為峰峰賓館輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願賓館的業績一路飆升!老闆及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
XX年XX月XX日
企業員工標準辭職報告 篇12
尊敬的：
您好！
我是，由於我公司和我家之間的距離實在是太長了，所以現在，向您提交這份辭職報告。
我來公司工作已經有一年了，起初我還是一名剛剛從大學畢業的學生，在眾多公司中，一眼相中了我們公司。因為我們公司的企業文化和企業風格都非常符合我理想的公司，所以，我第一家面試的就是我們公司。
為了成功錄取，在這之前，我也是做了十足的工作，提前了解了公司，並且深度了解現在這個職位的工作和所要負責的事項。在面試的時候，公司很滿意我的表現，因為我很有誠意，公司將我錄用了。來到公司工作的第一天，我非常開心，但是也有一些緊張，因為我即將和一群陌生的人接觸。
在畢業的時候，翻閱過很多資料，其中有一項是除了工作之外額外要注意的點，那便是和同事之間的相處也非常重要。早就聽說老員工會起伏新員工，或者是同時執行爾虞我詐，勾心鬥角，又或者是非常高冷。然而，這些情況都沒有，同事們都非常熱情，我想這也許是和工作有關係吧。不同的工作，就會遇到不一樣的同時，但俗話說，大千世界無奇不有，不論是什麼樣的公司，都會有好人或者壞人。
我很幸運，選擇了我現在這份工作，我們之間的關係非常融洽，因為這是團隊的工作，誰都不能放下誰，遇到困難都要相互幫助。所以在我最開始的時候，同事們都非常熱情為我解答各種問題。我們的部長就是我們最重要的紐帶，他開了一個非常好的頭，所以我們部門總會比其他部門的關係更加融洽，關係也更好，我們很團結，這就是我們部門的優點。
我很喜歡我的工作，但是，我也同時面臨著一個非常顯示的問題，我的家距離公司真的很遠，之前的我當然不會因為這點小事被難倒，但是隨著公司發展越來越好，我們接的項目也越來越大，需要消耗的時間就變多了，很多時候，我都需要加班，所以我的狀態就是起得比雞早，睡得比狗晚。
時間一長，我的壓力就會非常大，而且我的身體也承受不住。這幾個月有時候，我還會遲到，我想我是真的撐不住了，我真的很喜歡我們公司，但是距離也是一個很現實的問題。
對不起，，我實在是不能夠再承受這樣的折磨了，我的身體現在很差，每天上下班，我都覺得自己四肢無力。
請體諒。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工標準辭職報告 篇13
尊敬的企業領導：
您好!
很遺憾在這個時候向公司正式提出辭職。
在公司近兩個月時間的學習和鍛鍊，讓學到了很多知識，也認識到了自身的不足，了解從一個學生到全職工作者轉變的過程。對一個尚未出校的學生，有幸得到了(公司名稱)公司領導及同事們的傾心指導及熱情幫助，使我獲得了很多學習的機會，也學到了很多知識，積累了一定的經驗，在各方面的'能力都有所提高，對此我深表感激。
離開純屬家裡原因，這裡我也不想多說。我想說的是，在公司的這段經歷對我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。離開(公司名稱)，離開近兩個月的同事，確實很捨不得，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
最後，衷心的祝願業績蒸蒸日上，與日長虹。所有在公司辛勤工作的朋友們工作順利，事業有成，身體健康!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工標準辭職報告 篇14
尊敬的公司領導：
您好！
此時此刻，我已經開始逐漸的感覺到了自己在公司中的前景了，我感覺公司並不適合我，我的長項在公司里也得不到更多的發揮，所以經過一段時間的苦悶之後，我決定還是離開公司，尋找其它的發展，我在此刻向公司提出我的辭職申請。對於公司來說，我覺得很是慚愧！我也知道，在這裡的所有的××公司中，我們公司的待遇是很不錯的，而且公司對我這樣的剛畢業的學生也很是照顧，這些我都感激在心！
可是，我為公司做的`卻讓我自己非常失望，我不想成為公司的負資產！每次你問我簽單了沒有的時候，我心裡是非常緊張的，但還是要說“我沒簽”，因為那是事實。您也可以說，你應該努力提高業績而不應該沒有信心。但是在×總帶我們期間，越到後來越感到沒有生氣，沒有激情，當然我並不在說×總的不好，我認為×總是一個非常有能力的人。這不是我期望的工作狀態，我也認為這樣的工作狀態對哪一方都不好！我想說，我走並不是因為×總的離開，在他沒走前，我就在想這個問題了。雖然×總是一個很出色的人，但他的許多東西我是學不來的。
以前在培訓的時候，我是非常有感於你們的成長故事的：成長不是一帆風順的，需要你去嘗試許多！我自認我現在不是一個好的員工，但還是一個比較誠實的人，也可以說出我心中真實的想法：因為做得失敗，所以要離開。當然也許可以帶領我們越走越好，但從現在來看的話還是一個未知。我也並不怕未知，因為離開後將會是一個更大的未知！人說年青人很幼稚，那是因為缺少歷練，當這個年青人變成老年人時，他還是會說：“年青人真幼稚！”不去歷練的話，他怎么知道他是適合當還是適合搞？所以，就算這是個將要後悔的決定，我也應該去嘗試更多的東西。
我的離開並不是對公司不滿，而是自己事實上真的不能夠適應公司，我有著很多的不足之處，我在公司中的業務開展十分的不順利，這是令我感到十分的無助的一面，雖然我工作經驗不多，但是也不至於如此，的解釋那就是我不能夠適應公司，我想我在今後的工作中還是需要繼續不斷的努力，我相信自己會做的更好！
最後祝願領導和同事身體健康！萬事如意！祝願公司生意興隆！
此致
敬禮
20xx年xx月xx日
企業員工標準辭職報告 篇15
尊敬的：
我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後，由於您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作，我在軟體開發領域學到了很多知識，積累了一定的經驗，對此我深表感激。
由於我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致，而自己對一個新的領域也缺乏學習的興趣。
為了不因為我個人能力的原因而影響公司的項目開發進度，經過深思熟慮之後我決定辭去目前在公司和項目組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
我已準備好在下周一從公司離職，並且在這段時間裡完成工作交接，以減少因我的離職而給公司帶來的不便。
為了儘量減少對現有工作造成的影響，我請求在公司的員工通訊錄上保留我的電子信箱和手機號碼1個月，在此期間，如果有同事對我以前的開發工作有任何疑問，我將及時做出答覆。
非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是公司的`一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。
祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准。
辭職人：
20xx年xx月xx日
企業員工標準辭職報告 篇16
尊敬的領導：
您好！感謝您抽出時間閱覽我的辭職報告！
此時此刻，我也無法壓抑我的想法了，我知道自己的做法不一定對，但是我沒有退路，沒有退路的我只好選擇辭職，辭職也許是對大家的一種最好的解決方法。我走後，不會有任何的麻煩，而公司也不會出現任何的漣漪。
承蒙您的信任，給了我到本公司工作的機會，非常感激公司給予了我這樣的機會，在良好的環境中工作和學習，讓我在崗位上得到了非常大的鍛鍊。在這裡，有我的認真負責，也有我的消極任性。一路走來，點點滴滴烙入腦海深處。因為要感激很多人，感激我的領導、感激那些與我朝夕相處的同事。是她們一直用一顆寬容的心，開導我、鼓勵我、培養我。真的很感激這裡所有的人容忍了衝動而暴躁的我！提出辭職我想了很久很久，選擇離開真的是非常不捨，因為一些個人原因，我現在提出辭職申請。即到6月30日，終止在貴公司的工作。
也許我在離開後，我會過的更好，與其現在這樣的過下去，不如大家好聚好散，在將來的時候，我們還是會坐在一起吃飯。如果就這樣繼續下去，我怕會出現任何的對我們不好的地方，這是誰都不願意看到的！
在未離開崗位之前，我一定會儘自己的職責，做好應該做的`事。最後，希望公司的業績一如既往一路飆升，越走越順！祝領導及各位同仁工作順利，幸福快樂！
此致
敬禮
辭職人：
日期：
企業員工標準辭職報告 篇17
尊敬的領導：
您好！
我到公司已有兩年了，在這兩年里，在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是經理的信任與支持下，我的工作還是有很多的不足。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了！
雖然我心裡也真的不願意，但我不得不這樣選擇。
我非常珍惜x大集體給予我這兩年的鍛鍊、學習、成長的機會，也非常的感謝經理、同仁給予我的眾多幫助；非常感謝給予我這樣一個認識自己、改變自己的平台，不斷的磨練讓自己從象牙塔中走到現實。在一汽工貿的大家庭里，我學會了很多在學校里不曾接觸的東西，也開始學會認真地對待自己的工作，善待身邊的每一個人，珍惜這份工作的機會，努力讓自己在不斷的在錯誤中成長。
面對自己的很多過錯，我只有感到抱歉，非常感謝經理的信任，給予我一次又一次的機會，我的每一個錯誤都是因為自己的不夠認真、不夠負責造成的，鑒於本人的能力有限，現申請提出辭職，望領導批准！
再一次真誠地感謝您及公司全體同事對我的關愛與信任！
最後，我發自內心的希望公司鴻運年年！
此致
敬禮！
辭職申請人：
xx年x月x日
企業員工標準辭職報告 篇18
愛的公司：
您好！
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向公司提出辭職申請。
首先，在貴公司工作的這xx個月以來，我收穫良多，在以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，公司的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。
無奈之下提出辭職，客觀原因是我想發展自己的特長，讓我學有所用，我想接下來的時間好好在家看書學習，到年末要參加各種考試，加強我自身的能力。除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，有時候顧前就顧不了後，因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。最後，祝公司生意興隆，發展越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工標準辭職報告 篇19
尊敬的領導：
您好!
我因為個人原因，不能再繼續在公司工作，特向領導提出辭職。感謝您在我工作的這段時間給我的支持和幫助，讓我能夠更快的成長，更快的掌握好我的工作內容，更好的完成工作。感謝您在我工作上犯錯的時候對我的包容，讓我能夠吸取教訓，不會犯同樣的錯。
對於我不能夠繼續在公司工作的這件事情，我也覺得很遺憾。自我進入公司以來，同事和領導都待我很好，在工作上給了我很多的幫助。可以說，我工作的這段時間沒有犯什麼大錯，離不開領導和同事的幫助。在我犯錯時，同事會把我的錯誤指出來，讓我及時改正。我也很捨不得離開這個大家庭，但是因為個人原因，我不得不離開。
我來到公司已經有一年多了，這一年多的時間，我成長得很快。從一開始的什麼都不懂，到現在的遊刃有餘，我進步了非常多，有我自己努力的原因，但這離不開領導和同事們的幫助。公司給我的感覺一直都很好，很溫馨，同事之間相處的也很融洽，氣氛也很好。我現在也處在上升期，工作還有進步的空間。我也沒想過會在現在這個時候離開公司，但事情總是難兩全的，選擇了一個，就要放棄另一個。
我提出離職並不是因為我對公司有什麼不滿意的地方，而是我的私人問題。因為我的私人問題與工作產生了衝突，沒辦法，我只能放棄工作。我也嘗試過努力平衡公事與私事，但之後還是發現平衡不了。萬般無奈之下，為了不讓我的私人問題影響到工作，我只能選擇離開。離開是對我們雙方都比較好的選擇，所以請領導同意我的離職申請。
我也很抱歉在這個時候提出離職，公司現在正在發展階段，人力資源本來就比較緊缺，而我還提出離職。給公司造成了困擾，我感到很抱歉。我會等到公司招聘到接替我位置的人，並跟她把工作交接完成之後再離開。很抱歉給公司的工作增加了負擔，還要花時間對新員工進行培訓。如果我的私事處理完了之後，公司還需要我，我會立馬回來。
希望我們能夠再有相見的機會。祝公司發展得越來越好，祝領導和同事的工作都能夠越做越好，越來越順利。感謝大家對我的照顧，我們之間的情誼我會一直放在心裡，之後可以常聯繫。謝謝!
此致
敬禮!
申請人：
20xx年x月x日