企業員工辭職報告範文簡單版 篇1
尊敬的領導：
您好！
這份辭職報告，我早在一周前就寫好了，但是礙於情面，一直都沒遞交給您，畢竟那個時候，我工作連一個月的時間都沒滿，就這樣辭職的話，顯得我太不尊重這份工作了，但是我也沒辦法，我繼續留在這工作也是徒勞。因為我根本沒辦法適應這份工作，我給企業做出的貢獻可能跟我的工資都不是正比的，這讓我的自尊心非常的受打擊，於是我才下定決心要辭職，希望您理解一下我的心情。
我非常認真的審視了一番自己最近在企業的工作表現，我發現我很難達到公司對我的要求，就算我竭盡全力，全身心的想去把工作做好，但是最後的結果跟我預想的卻是差了十萬八千里。我在企業的職位是前台的接待人員，可能是我原來沒有仔細的了解過這個職位吧，在我的認知裡面，只有有人到企業去了，就去接待一下，倒一杯茶即可，看起來是這么的輕鬆，於是我就選擇了這個崗位面試。現如今我在自己在這個職位上任職了一段時間，我才知道這個職位究竟是幹嘛的，那可不僅僅是接待一下來訪人員就完事了，首先我現在需要接電話，基本上找我們公司有事的電話，都是由我先接聽，然後再根據情況和對方的來意，然後再轉接到各位領導的辦公室，這個工作我還能接受。公司的所有的快遞也是由我負責簽收，並且要保證能保管好，這個頂多辛苦點，我也能辦到。然後就是員工們的考勤情況，我也要如實的記錄好，這樣才能匯總決定是否有員工要被扣工資，這項工作只要細心點，我也能完成。但是作為前台接待還有一個最為重要的工作內容，我需要負責接待來訪的客人，我在這方面是真的沒經驗，原來這份工作也是這么的需要能力，我在這一項工作上，錯誤頻頻出現，這可是我最為關鍵的一項工作內容啊，比如，上次一個重要的客戶來訪，我把人引接到休息室，然後倒了一杯茶，我就忙自己的工作去了，我就提醒了項目經理一次，然後他後面好像忘了，就導致別人一直在休息室等待，最後別人不耐煩走掉了。還有就是前幾天有個人打電話說要見我們的董事長，但是我明確的說了，如果沒有預約的話是不能見的，但是他二話不說直接闖進進來，但是我卻沒有及時的聯繫安保人員，導致場面一度混亂。
大大小小的錯誤，我這一個月的工作以來犯的夠多了。我已經不想來這么受打擊了，我不得不問自己，我真的適合這個崗位嗎？還是說我付出的努力還不夠，不是的，我已經盡力了，但是就是乾不來這份工作。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告範文簡單版 篇2
尊敬的領導：
您好！
我是入職時長兩個月的，很抱歉這次做出了這樣的決定，辜負了您對我的期望和信任。我自己心裡對於離開這裡也是有著不捨的，雖然來到這裡只有短短的兩個月，但我也在這兩個月里和大家建立起了一定程度的友情，而這下好不容易終於熟悉了的地方，我卻要離它遠去了。其實這個想法我也是經過好幾天的深思熟慮才做出這樣的決定的，而促使我做出這個決定的原因還是因為自己的表現吧。在來到企業之前我對於這一行的了解僅限於在網路上了解到的知識，我之前並不是這一行的一名工作人員。僅僅是覺得這一行挺好的，所以在兩個月前來到了這裡，但是在真正工作之後我發現了這一行並沒有我想像的那么好，也沒有我想像的那么簡單。雖然我猜到或許工作的內容會很難，很枯燥，但是從未想過會是這樣的，雖然我也告訴自己這就是工作的本質，想要找一個上班也能夠讓自己感到快樂而且滿足現實條件的壓根不會有。工作的目的不就是為了賺錢嗎，既然是目標是賺錢，賺到錢不就行了嗎，管那么多幹嘛。抱著這樣的想法我又工作了一段時間，但是慢慢的我能夠感覺到自己慢慢的越來越喪，對於生活的熱情也快要磨滅了，覺得自己的前方毫無希望，甚至能夠一眼就望到頭。
所以這次我做出了這樣的決定，就是不希望自己在這樣工作下去。不想因為工作的問題讓自己感到如此的不開心，人活一輩子要是就是來接受折磨的話那又有什麼意思，不就是要讓自己開開心心的嗎。因此我選擇離開這裡，而除了工作內容之外的原因或許還有著就是自己始終還是不能夠熟練的掌握這一行的知識。儘管經過了兩個月的學習我和那些同樣一起來到這裡什麼都不會的同事比較起來，我還是像一個新手。我想或許也是因為我不適合這一行的，不管怎么付出努力都是沒有收穫的。而我既然在努力也沒有收穫，而且在這裡工作的也不快樂，那我幹嘛還非要留在這裡工作呢。既不能讓我得到更多物資上的東西，有不能給予我精神上的愉悅，那我還是及時的離開，避免給雙方都帶來損失吧。當然還是很感謝領導您一直對我的照顧，希望領導您能夠在未來的日子裡過得越來越好。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告範文簡單版 篇3
尊敬的領導：
最近公司出了不少問題，做為CEO的我首當其衝成為抨擊的對象。想了一星期，我再為我的錯誤向員工道歉，也多謝董事會再一次肯包容我的過失，但是我沒有辦法不得不辭職。但工作由個人的事，變成了所有人的事，性質已起了改變。雨過天青不難，但可以保證暴風雨不再來嗎?我問了自己這個問題很久，意識到我這次的錯誤並非如一些記者說是技術上不小心，而是能力上出現了明顯的缺失。我會正視問題，完善自我，不排除尋求專業輔助。
在有信心改善之前，我明白到我在大家的心目中，不再是個稱職的ceo，更不配做員工的'領路人。為了令公眾安心，為了顯示我的後悔和承擔，我決定引咎辭職，和公司結束合作關係，做回普通的消費者。這無疑是極大的損失，但我相信傳媒界，和公司的客戶，都會歡迎我這個痛苦的決定。我不是個稱職的ceo，但做個稱職的顧客，我很有信心。
我在XX公司工作近XX年，一向互相支持和了解。今日因我的不稱職分手，也不會影響我們繼續來往，處理合作的日常事務。我做錯事，認了錯，向董事會交待了，也得到董事會的原諒。基於問責分手，已是極刑。以前種種，我和董事會不會再作回響。以後種種，請大家尊重我和董事會只是朋友的關係，不要再訂出管理者的標準。假如我們的關係再有變化，我們一定第一時間通知傳媒，令大家可以再行監督。
我已搬離，再一次多謝董事會多年來的包容，和傳媒多年來的鞭撻。人頭落地了，退一步海闊天空，希望事情可以告一段落。希望我的辭職申請能夠得到批准。
辭職人：
x月x日