企業員工辭職報告書 篇1
尊敬的x總：
您好！彈指一揮間，來公司也將近一年了。在這期間，非常感謝公司給予我機會，能在這良好的環境中工作和學習。您對我的關心和栽培讓我難以忘懷，x姐和公司的其他同事對我的關愛讓我心存感激。xx公司給我人生上了一堂難忘的課，讓我更快速成長。
很遺憾這個時候我向公司提出辭職。年後公司體制的改革，把我從綜合部轉到網路部，成為網路部的一名成員。崗位是還不錯，只是不適合我，覺得自己在性格和交際上都不適合做業務的料，且自己感覺事情做得也比較雜。我認為行行懂一點，還不如一行精通。考慮了許久，決定往網工方面發展，所以近段時間想準備下考試，給自己充充電。
也因某些自己個人的原因，我最終選擇了向公司提出辭職申請，希望領導能早日找到合適的人手接替我的工作，我會盡力配合做好交接工作，保證公司網路的正常運作，對公司盡最後的責任。
希望公司對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：
日期：20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇2
尊敬的領導：
您好！
很遺憾在這個試用期的時候向您提出辭職，雖然我沒有機會成為正式職工，但我依然感謝這兩個月來您的悉心照顧和指導。
來到這裡兩個月了，我覺得這裡就像一個團結的大家庭，同事們相處融洽，領導們和藹體貼。我在這裡有過太多歡笑、汗水、收穫，痛苦、成功、失敗，最重要的是我成熟了很多。在這裡我真的學到了很多珍貴的東西，我想這將是我職業生涯中的第一份難得的寶藏。
在這兩個月的工作中，雖然我確實學習到了很多東西，然而，工作上的毫無成就感卻讓我非常焦慮。於是我開始了思考，思考的結果就是或許我並不適合這份工作。這種不適應常常讓我在工作中不能專心投入，一段時間之後，我發現自己的處境和自己原本的目的並不太相同。我想，作為一個羽翼未豐的年輕人，我應該勇敢的去追尋一個適合自己的天地，進展才華，所以，我覺得自己應該換一份工作去重新嘗試了。
雖然，離開這裡，離開這些同甘共苦過的同事，我確實很捨不得，但是沒有舍怎會有得，我必須要踏出這一步。希望領導能夠體諒我的苦衷，尊重我的決定。
最後，祝願生意蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇3
尊敬的領導：
您好！
現在公司的發展需要大家竭盡全力，由於我狀態不佳，加上一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，因此請求允許離開。在遞交這份辭職信時，我的心情十分沉重。
我發覺自己從事貴公司行業的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇4
尊敬的：
你們好!我是管家部康體中心的毛軍華。首先，很高興能夠在奧林匹克實習5個月，這段時間無論開心、悲傷都有你們的陪伴與幫助。在此先謝謝各位領導、同事!
在這裡我認識了很多對我有幫助的人;無論是李總監時常的問候還是周總監的大度，到經理的細心、鼓勵鞭策與同事們的熱情幫助我都常常為之感動。所以我經常告訴自己懷著一顆感恩的心做人;
在這裡你們認真教我做了許多的事;無論是從打掃衛生或收銀入賬洗洗弄弄，到如何與客人溝通對客人服務與提高自身的做事能力我都常常為之感謝。所以我經常告訴自己憑著一顆善良的心做事;
所以，在此請允許我說聲“謝謝你們”。
之後，請允許我於月日辭去;康體中心服務員”一職!原因如下：
第一：我個人對人事安排不認同;或許這不該我管的事，但堂堂康體中心只有這么一個服務員，常常忙得不可開交!這也不重要，重要的是每次我這個唯一的服務員總是要被客人說著說那和連平常休息時間都要準備好時刻回到酒店加班，抱歉，我不想長期生活在這樣的環境下，我受不了!
第二：我個人能力不足，不能夠勝任康體服務員一職;不得不重提，我經常因為某些原因得罪客人，我想這樣長期下去一定會很大的影響酒店的顧客回頭率，為了減少酒店損失，我只能選擇辭職;
第三：我個人覺得實習生與正式員工差別太大;舉一個例子，工資差距那么多。也許你們會說我們是實習生，但是我可不可以這樣說，大家同樣是幹活，我們幹的不比誰差不比誰少。康體中心就我一個實習生，請問，既然我們是實習生，為什麼卻是一個人?我和正式員工區別在哪裡呢?
第四：從真正意義上說我的第一份工作就是在這裡，在這每天很開心的和同事們做事，每天說的做多的就是為人、處事，但是因我個人原因，確實有事需要離開這是集體。
為夢想今天我選擇離開。因為我知道，走的路多了才能到達一定高度，得到自己認識的認可，成為每一天的主演。即將離開，這條路我們走的依然清晰。
最後，請領導批准我的辭職，我相信我離開後會有一個更加適合的人來填補我的職位。
祝：酒店明天會更好、同事工作一切順利!
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇5
尊敬的領導：
您好！
首先，我十分的感謝在餐廳這段時間，您對我的照顧以及栽培，不然我也不可能這么順利的適應大堂經理的這份工作，也不可能成長的這么迅速，我最想感謝的還是您相信我的個人能力，給了我這個高的一個職位，但是我現如今卻是要讓您失望了，我因為自己家裡的一些原因，一定要辭職了，我也是知道這么做是多么的對不起您，一開始我也沒想到事情會這么發展，所以對於我的辭職我只能向您致以我最誠摯的歉意了。
在某某餐廳工作的這段時間，我是真的體會到了自己的人生價值，要不是您我也不會知道自己在管理人員方面的能力也是這么的出眾，是您的慧眼識珠才讓我的才華展現，雖然我是餐飲這方面畢業的，但是我從來沒想到我還能當經理，去管理別人，要不是您發現了我有這方面的能力，給了我這個機會，我也是不可能知道自己能夠勝任這個職位，是您對我的自身的能力進行了挖掘，您可以說就是我伯樂，您對於我而言，可謂是意義重大，某某餐廳也是見證我成長的地方，您說就這幾點而言，我會想辭職嗎？要不是孩子的戶口問題我需要回老家一段時間去處理，我也是不想這樣的，這么好的一個集體我是真的捨不得，我來到餐廳也工作的三年了，從最初的後勤管理到現在的大堂經理，我的這段經歷怎么可能那么容易忘懷，您放心，以後無論我到哪工作了，在哪家餐廳做事我都不會忘了您對我的栽培，您對我來說真的是太重要了。餐廳現在正處於淡季，沒多少人來光顧，我趁著這個時候辭職也是再好不過了，不會給餐廳造成太多的損失，最關鍵的是，您也可以有足夠的時間可以去找這方面的人才，我相信比我專業的大有人在，一定能更好的管理餐廳。
我家裡那邊實在是不能再拖下去了，因為孩子不是這邊的戶口，所以就不讓我孩子上國小，眼看著就快要開學了，我的內心也是萬分的著急，您也是知道的，孩子的學習多重要啊，我肯定不能忽視啊，就算丟了工作我也得為他著想，所以等到您同意我離職之後，我第一件事就是回家解決這個事情，我之前也是從來沒接觸過這類的事情，我具體也是不知道要怎么做，所以辦起來肯定是非常的麻煩的，具體要多長時間我也無法給您一個準確的數據，所以我才選擇了辭職，這也是為了不給您帶來不需要的麻煩，很抱歉，是我考慮不周全了，是我沒想到這事會影響到自己的工作，但是還得請您諒解。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇6
尊敬的總經理：
非常遺憾地，我思考了很久，還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職，原因是多方面的。作為一名公司老員工，我也非常熱愛這個大家庭，特別您對我五年來的栽培，我在這裡對您說聲謝謝。
在這五年里，我收穫非常多，從工作內容到為人處事，都讓我有了與從前截然不同的眼界，學到了很多東西，領悟到了很多道理，讓我迅速地成長成熟起來。三年里，我各種大錯誤小錯誤都犯了不少，加上自己性格上的一些缺陷，有很多事情並沒有處理好，在這一方面，要表示我誠摯的歉意，同時深深感激領導對我的寬容！
五年的時間已經不短了，對於離開，我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的，如果這個決定讓大家失望或傷心了，我表示萬分的抱歉。在離開之前，我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來，因為我雖然走了，但是我希望、港林是能越來越好地發展下去的，在這裡就提幾點建議，希望領導們能慎重考慮！
1、 整頓公司風氣。公司若想長久持續地發展下去，必定需要一批優良的人才，不管從工作能力還是個人素質，都要有一定的修養，一個公司是一個集體，重視的是團隊合作精神，而不是個人表現。
2、 改善領導作風。作為領導，不可偏袒任何一方職員，同事之間，亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱，用人不疑，疑人不用，是一句老話，誰都希望能夠被信任，被器重，在管理工作中，建議領導者以支持鼓勵為主，加以適當的批評引導，尊重員工，才能得到員工的尊重。用人方面，能力是關鍵，高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢，而是公司的人才資源是否穩定牢固，並且充滿鬥志。一個將軍，有再大的能力，他都是沒有辦法把一場仗打下來的，所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利，而是所有人的勝利，他的兵才是他真正的財富！所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前，首先要考慮的是如何穩定他的軍心！
3、 穩定職員。自我進公司那一天起，來來去去換了好幾批的同事，這並不是一個正常現象，如果公司是沒問題的，領導是沒問題的，待遇是沒問題的，那他們是不會離開的，所以，這中間必定是有一條是有問題的，希望各位領導能夠重視並改善這個情況。我個人提出的拙見是：提高福利待遇。對於外地員工和本地員工，我認為，本地員工的穩定性一定要比外地員工強，本地人對福利待遇這一方面比較器重，簡單舉個例子，本地人基本都會在本地買房，這方面，如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話，對他們來說就是一個很好的福利，解決了他們貸款買房的一個難題，用錢不多，但是很實在，在很多公司，這都是一個最基本的福利待遇。對於外地員工，流動性比較大，福利待遇也許他們並不計較，但工資或提成部分要提上去，就我所了解，我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動，現在物價上漲得這么厲害，不提高是不行的。目前就我們公司還剩下的職員中(張家港方面)，我的建議是：劉彩鵑，幫她交納公積金，並把工資提上去，一個單證員在張家港年薪基本都有3萬左右，她是最有可能長期穩定的一個員工，實實在在地做事，公司需要這樣的人，穩定才有發展。銷售部：朱文明、小周，提高工資底薪，對於業務成績好的，除了提成外給予適當的獎勵，不管是錢還是物，對於員工來說，需要得到的是公司的肯定。
小石：放大他的權力，他是銷售部經理，需要有一個經理該有的權力和威嚴，他才是公司真正的二把手。付剛：俗話說，機器上若少了一個螺絲釘，就不能正常地運轉，千萬不要小看這個螺絲釘的力量，付剛是個做事非常仔細認真並重情義的人，他有養家的負擔，公司要看到並理解這一方面，單純的工資並不能解決他的困難，他也不是就那么點工資就會滿足的。我認為，只有讓員工覺得有空間去發展，才會讓他們真正地願意去做事，建議讓他往銷售那一方面去學習和發展。以上這三點，籠統概括了一下，其餘我也就不多說了，希望領導層能慎重考慮，若覺得有什麼不對的地方，也不必往心裡去，這只是我單方面的想法。
另外，就我離開後，我的工作做一個如下安排：
1、單據整理，報關方面。彩鵑完全可以接手這些事情，不必有太多的憂慮。
2、契約的擬訂、整理以及催款。契約基本都是銷售契約，小石那邊都有樣本，只需要填寫就可，若是其他類的契約，朱經理代勞即可。催款方面，催款需要技巧，這方面我做得也不太好，若領導需要考慮有專門一個人在做這個事，我也覺得未嘗不可。
3、展覽會的宣傳。這方面基本都是李培新先生幫我們在做，我們只需要配合他的需要，給他提供他需要的材料即可。另外，在木材雜誌上投放廣告，我覺得是有百利而無一害的事情。廣告是一個長期投資，不能看它的短期效益，如果不做這方面的投資，那么打響品牌只是一個空喊的口號，打響品牌，銷售跟上，公司才能日益壯大起來，若領導有其他方面的考慮，比如說是縮小公司規模，那也是一種策略，我們確實需要穩紮穩打，而不是一味地喊口號而已。
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇7
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到XX有限公司也已經將近三年。正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。因為如果你的信任，我包攬外貿，跟單，單證，船務，檢驗員等工作，這確實充分的發揮了我的潛力。我的英語水平和交際能力都得到了提高。
然而，外貿是一個競爭激烈、優勝劣汰的行業，尤其是在人民幣升值之際。同事們都逐漸發展起來，客戶越來越多，越做越大，為公司創造的利潤也越來越多。我雖然經過了不懈的努力，但是工作總是沒有太大的起色，甚至“做一個客戶，丟一個客戶”。我逐漸感覺到自己不能勝任本職工作，自己總是進入不了角色，工作不能得心應手。同時，家庭的擔子也越來越重。我雖然不斷的調整自己，但事倍功半，心情總是處於壓抑之中。
在您的引導下，我開始了思索，認真的思考。從小到大我一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己陷入深深的痛苦——我甚至不敢正視親戚朋友關於我近況的詢問。或許只有遭遇挫折之後，重新尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我清楚地認識到，依照我地性格，是無法在外貿行業生存下去的。
我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗。公司正值人員結構全面統籌規劃之際，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓手頭的業務做到平衡過渡。
同時，我會留下聯繫方式，公司有什麼事都可以找到我，我一定會義不容辭地提供力所能及的幫助。
感謝您這么長久以來的信任與教誨！
祝生意興隆，家庭幸福！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇8
尊敬的領導：
您好！
我是，很遺憾跟您來辭職，來到這裡工作一年，這是我成長很快的一段時間，作為一名技術員我時刻都在努力著，我來到這裡的初衷就是要學習到知識，真的是非常感激，這一年來的經歷一直都在鼓勵著我，讓我也一直都非常用心的在做好自己的事情，做一名技術員這是我的幸運，在車間的工作每一天都能夠有所收穫，現在想了想還真的是這樣，我這樣下去肯定是會有很多進步的，但是由於一些原因我還是需要認清楚現在的形勢，不得已來跟您辭職了。
一直以來我都是在不斷的提高自己能力，我也相信我是能夠做到這些的，工作當中保持好狀態，時刻的在做好自己的本職工作，但是由於這段時間以來我受到了一些挫折，這對我影響跟打擊都很大，我經常都會出錯，我知道自己這樣下去肯定是會影響工作，作為一名車間的技術員我的工作一定是不能馬虎，但是這段時間我就出現了很多錯誤，我需要好好的去承擔起這份責任，我對這份工作真的是非常的滿意，但是自己這段時間頻繁的出現工作上面的錯誤，很是打擊我，我感覺我辜負了您，因為您很是相信我，把這些重要的工作都交給我，這是對我的信任，我需要調整好心態，現在我的行為是對工作的不尊重，所以我一定要好好的去承擔起這份責任的。
在這裡工作了一年的時間，我對自己還是有著非常大信心的，我也一直都相信我能夠陸陸續續的去落實好相關的工作，提高自己的能力，但是這段時間我也不是很在狀態，出現了各種各樣的過失，這對於一名技術員來講是非常不應該的，我應該去思考自己為什麼會出現這樣的情況，這樣下去的話肯定是會影響到今後的工作的，我現在也是非常的難受，沒喲理由繼續工作下去了，做一件事情就應該做好，這是一定的，我現在也是非常的自責，有些東西還是需要一個好的方向的，我應該主動的承擔這份職責，我不會影響到自己的接下來的工作，所以現在跟您提出辭職，也是我思考了很多，我感激來到車間所經歷的一切，在這我成長進步很快，也是讓我深刻的一段記憶，當我回想一年來的工作經過的時候，我就會很感慨，在這裡工作讓我很是開心，無論在未來的什麼時候，我都會拿出在這裡做技術員的那一份堅持，感激您，感激這段經歷。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇9
尊敬的領導：
很遺憾在這個時候向藥廠正式提出辭職。我在藥廠工作了幾年，對藥廠懷有深厚的感情。這裡是我成長的地方。從學校畢業第一天踏入藥廠，從一名實習生轉變成一名合格的店員直到現在，回首過去，這裡有過歡笑，也有過收穫，藥廠看著我一天天成長。
我們藥廠一直表現出良好的勢態，非常感激藥廠給予了我這樣的環境工作和學習，
俗話說“學無止境”，有很多方面還是需要不斷學習，我也需要更大的發展。提出辭職我想了很久，我的觀念是：人需要不斷的發展，進步，完善。我也一直努力改變，變得適用環境，以便更好地發揮自己的作用。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇10
尊敬的蘇總：
作為一名在如家酒店工作了將近一年的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我第一次從事的酒店工作是如家給我的，我最青春的一年也是在如家酒店度過的。在這裡，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這裡的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校裡面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店裡，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店裡唯一一個年輕小伙，也從來沒有在這樣的集體裡生活過，自然而然的，心裏面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體裡未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的如家集體裡。
蘇總，還記得第一次跟您接觸交流，我剛剛從泰安如家調動到臨沂如家酒店，那時的我只是知道新的環境需要新的成長，雖然當時日照如家火車站店也已經向我發來了調動函，但是畢竟我先是答應的蘇總您，即使日照離我家很近，我還是選擇了信守承諾，來到了臨沂。初來乍到，咱們店的情況我也聽說一些，只是當時不太了解情況，只能算是摸著石頭過河試探著一步一步的走。這期間，發生了很多事情，我是看在眼裡，急在心裡，只是想儘快的適應新生活，幫助您分擔一些瑣碎的工作，可能有一些事情處理的不太恰當，給您添了不少麻煩，但是我也想著為這酒店收益著想，如果沒有收益，一切便是空談。現在咱們酒店慢慢步入了正軌，我心裡也高興，因為這裡面畢竟也有我的一份辛勞，一份酸楚！我知道，正確的付出定會有相應的回報！
一晃時間已過了大半年之多，您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立於不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一；對於酒店裡為數不多的年輕人來說，要想在酒店裡得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛鍊不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的想讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關係的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中第一次接觸管理崗位，但是對於一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛鍊，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這裡，我非常感謝您給我的這次機會，也想藉此在這裡向您說一聲：“謝謝”！但是自己經過長久的深思熟慮之後，還是覺得自己的能力達不到管理崗位的要求，也只好放棄這次寶貴的機會。
人往高處走，這句千古不變的名言佳句似乎在什麼時候都非常適用，但是對於我來說，講這句話時，心裡也是難受，因為我馬上就要離開我工作了將近一年的如家酒店，離開與我並肩工作了一年時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。其實我心有很多不甘，但是有些事實不是自己所能左右的，與其在猶豫不決中繼續等待，還不如直接面對現實。蘇總，我希望在我提交這份辭程的時候，在20xx年1月底未離開崗位之前，是我的工作我一定會儘自己的職責，做好應該做的事。離開是很捨不得，原因很多很多，自不用過多說明。蘇總！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。
蘇總，在這裡，我衷心的祝願您的事業能夠得到不斷的進步，祝願酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：辭職報告
20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇11
尊敬的領導：
您好！
這是一份來自x的辭職報告。
目前由於個人原因向您提出辭職，如您所至愛的這份事業，這也是我深愛的一份工作。每個人都有理想，堅持理想，幸福而又孤獨，堅持自已，執著而又艱辛。我想我們都一樣，不斷的肯定理想又否定理想，又找尋新的理想，也不斷的肯定自已又否定自已，又找尋新的自已。
一個有理想的人是非常令人欽佩的，過去的日子，我能為您夢想大旅的這一小段征程效力，深感榮幸！
對於辭職離開醫院一事，深感歉意！但是我不會因為有辭職打算而影響工作質量，這個您大可放心！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇12
尊敬的領導：
您好！
我於20xx年x月到xx飯店做廚師上班，經過這段時間的'工作，我覺得和我原來構想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請，並希望能與x月x日正式離職。
由於事發傖促，我的離職申請沒能提前報告，給部門工作增加了壓力，為此我也身感愧疚！在此之前我唯一能作的補償就是一如既往的堅守崗位努力工作。也誠望領導針對我的特殊情況特殊處理，能在本月x號之前批准我的離職！
感謝您給我一個能與一群出色員工一起工作的機會，感謝您在我們共同工作的這段時間給予我的支持與鼓勵！
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇13
尊敬的各位領導：
大家下午好！
我自x年來到公司，工作中得到公司和您的培養，個人得到了很大的成長，公司的文化和環境也令我工作得非常開心。
現由於個人原因，我不得不提出辭職，希望能於20xx年8月31日正式離職，請公司批准。並請公司在8月31日前安排好人員接替我的'工作，我將盡心交接。下周一我會列出書面交接清單給您。
再次對您x年來的培養和指導表示衷心的感謝。
最後祝您公司及公司的所有同事一切順利！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年x月x日
企業員工辭職報告書 篇14
尊敬的領導：
您好！
來到公司也已經快XX年了，在這近XX年裡，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑，也有過淚水，更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的`工作，開心的學習。或許這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的項目的啟動，所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之後的X—X周內離開公司，這樣您將有時間去尋找適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓，使他儘快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的尊尊教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
在XX年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇15
尊敬：
你好！
經過再三思考，正式向公司提出辭職。由於諸多原因，現在我不得不向公司提出申請，對於由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不捨，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!在此期間深知背後領導的信任與栽培，同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間，不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深，各方面能力都得到了很大的提高，對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快，同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培，平時工作中的不足，還望諒解。我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司，便於公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作。希望批准我的辭請，衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
20xx年xx月xx日
企業員工辭職報告書 篇16
尊敬的公司領導：
您好！今天的日子非常特別，記得五年前的這一天，我國正式舉辦全球矚目的奧運會，那一天是開幕的日子；五年後的今天，卻是我人生中最最難忘的一天，這一天，是我職場
作經驗；在思想上，在各位領導的指導和幫助下，也形成了更加成熟和深刻的人生觀。這兩年多的工作經歷尤其是如何面對職場面對形形色色的人將是我今後學習工作中的一筆寶貴財富。
在這裡，特別感謝已經離開公司財務部門的小孫，還有技術部門的小何、小陸，在過去兩年多的時間裡，對我的關照、指導以及對我的`信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
最後，感謝單位對我的培養和照顧，將來無論什麼時候，我都會為自己曾經是上海環境投資有限公司的一員而感到榮幸。祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利！
此致
敬禮
申請人：某某某
x年八月八日
企業員工辭職報告書 篇17
xx有限公司總經理室：
各位領導，我帶著複雜的心情寫這封次致信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年在公司從事的開發和管理工作，使我在開發，管理等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由於薪金的原因，我不得不向公司提出申請，並希望能與今年x月xx日正式離職。
對於由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮
申請人：