優秀員工辭職信

優秀員工辭職信 篇1

尊敬的領導:

首先,感謝領導及同事在這半年裡,對我工作的支持與幫助。在這半年裡我學到了很多,得到了很多。在公司這段時間將會是我一生中,都難以忘卻的寶貴財富。同時這段時間裡發現了自己很多不足之處,需要改進的地方也很多。

在最佳化部,因為工作的關係,與同事朝夕相處,建立了深厚的友誼。我從內心希望這份友誼能繼續並永久維持下去。

但因為我個人的原因,經過深思熟地思考,我決定辭去我目前的公司所擔任的職位。對由此給公司造成的不便,我深感抱歉。同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的辭職申請予以批准。聚散乃為常情,離合亦是機緣。佛語有云:果決方能精進,玲瓏便是禪機。

在提交辭職申請後的未來一個月(即2019-5-30前),我一定會把好自己最後一班崗,做好交接工作。人雖已走,茶不要涼。他日無論我身在何處,都願意為公司幫力所能及之事。

最後,真心的希望公司能在今後的建設和發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮

申請人:

20xx年4月30日

優秀員工辭職信 篇2

尊敬的胡總:

非常的遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到公司也快兩年了,正是在這裡我開始踏上了社會,完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑,有過收穫,也有過淚水和痛苦。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨。記得您曾說過,工作上如果兩年沒起色就該往自己身上找原因了。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

思考的結果連自己都感到驚訝――或許自己並不適合軟體開發這項工作。否定自己讓自己很痛苦,然而人總是要面對現實的,自己的興趣是什麼,自己喜歡什麼,自己適合做什麼,這一連串的問號一直讓我沮喪,也讓我萌發了辭職的念頭,並且讓我確定了這個念頭。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折,在不斷打拚中去尋找屬於自己的定位,才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順,這曾讓我驕傲,如今卻讓自己深深得痛苦,不能自拔,也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,x項目啟動,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職。

我想在項目還未正式啟動開始之前,公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛,或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好項目開始前的屬於自己的所有工作,盡力讓項目做到平衡過渡。

願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,祝願公司興旺發達!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年12月10日

優秀員工辭職信 篇3

尊敬的 人事負責人:

首先無可非議的要鄭重感謝貴廠提供了近一個月的工作機會。本人承諾的工期是一個月, 因此在迫不得已要走之前必須留下一個條理清晰, 言之有理 的辭職信,交待提早離開的原因。很簡單的一個,意外。我所經歷的意外首先一個是工作分配方面, 我是從來沒有一個當搬運的心理準備, 理所 當然的缺乏生理準備;無論從多方面考慮,我都不是一個很適當的人。當然具有慧眼的廠長 在開始的幾天裡就斷言我的諸多缺陷, 比如說不夠力。 同在搬運的都能一次性的搬起四個以 上的花滿月,而我很遺憾的只能是一個;這樣的失敗,在幾個所謂的裝車高手看來顯得很不 力,覺得人事部請來的是個垃圾,連搬五箱都不會。當初被眾人奚落以及玩弄了一番,覺得 特別無奈。不過很快就進步了,現在大嶸華都能提六箱。不過這樣的進步讓我覺得自己在很 附庸和很弱智,唯一的證明就是原來自己原來也不缺乏做搬運的資質,也就是說我也能搬。 但我深諳如此的低俗的體力提升長遠來說對自己並沒有怎樣大的好處, 加上工作量巨大, 與 倉管缺乏默契, 沒有任何的工作經驗導致在工作過程當中十分十分的被動, 經常莫名其妙的 受到倉管的責備。 適應工作 27 日來, 許多時候不能揣摩管理層的旨意, 工作仍然時常碰釘。 當然的, 當中很重要的一個原因其實是很顯而易見的就是我的身體太不健壯, 剛從學校走出 來,經過兩年高三的備試,正如某同事說的不能勝任消耗大的體力勞動,因此愈做愈礙手礙 腳,懵懵懂懂。的一個意外是本人讀書方面。

由於錄取結果不理想,所錄取的學校通知書的到來, 我必須馬上辭工,返校。我很內疚在工作期間有幾次遲上班的表現,由於起居交通等等原因,迫不得已。雖然現 象在組內很普遍,我依然深感歉意。另外與小組內的人缺乏交流溝通,不很合群,工作十分 消極。但是可以肯定一點,那就是我很用心做,我有時候是不會做,而決非不願意做;能搬五 箱繁華錦秋月的, 我絕對搬, 但是我不行; 所以有時候是一邊站著等有能者搬之。 無可口非, 我是很蠢。

我會承諾倘若再有機會的話,我會義不容辭回來工作。很快我就要回校,專心從事自己 的網路工作.

希望批准我的辭請,我衷心感謝,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉 快!

此致

敬禮!

優秀員工辭職信 篇4

尊敬的公司領導:

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

申請人:

xx年xx月xx日

優秀員工辭職信 篇5

尊敬的領導:

你好!

工作近四年來,發現自己在工作、生活中,所學知識還有很多欠缺,已經不能適應社會發展的需要,因此渴望回到校園,繼續深造。經過慎重考慮之後,特此提出申請:我自願申請辭去在___的一切職務,敬請批准。

在這段日子裡,我得到了單位領導及同事們的傾心指導。在這裡,特別感謝y你們在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。

另外,在和部各位同事的朝夕相處的兩年時間裡,也使我對__部門,對過去的、現在__的同事建立了由淺到深的友誼,我從內心希望這份友誼,這份感情能繼續並永久保持下去。的發展和建設在進一步的規範和完善中,真心祝願在今後的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!

此致

敬禮!

辭職人:___

20__年__月__日

優秀員工辭職信 篇6

尊敬的公司領導

首先感謝公司近段時間對我的信任和關照,給予了我一個發展的平台,使我有了長足的進步。如今由於個人原因,無法為公司繼續服務,現在我正式向公司提出辭職申請,將於20xx年12月31日離職,請公司做好相應的安排,在此期間我一定站好最後一班崗,做好交接工作。對此為公司帶來的不便,我深感歉意。

望公司批准,謝謝!

祝公司業績蒸蒸日上。

申請人:

優秀員工辭職信 篇7

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職申請。

來到公司也已經快兩年了,在這近兩年里,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。正是在這裡我有過歡笑,也有過淚水,更有過收穫。公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習。或許這真是對的,由此我開始了思索,認真的思考。

但是最近我感覺到自己不適合做這份工作,同時也想換一下環境。我也很清楚這時候向公司辭職於公司於自己都是一個考驗,公司正值用人之際,公司新的項目的啟動,所有的後續工作在公司上下極力重視下一步步推進也正是考慮到公司今後在這個項目安排的合理性,本著對公司負責的態度,為了不讓公司因我而造成的決策失誤,我鄭重向公司提出辭職員工辭職信範例求職信。

我考慮在此辭呈遞交之後的2—4周內離開公司,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行入職培訓,使他儘快熟悉工作。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最後一班崗,做好工作的交接工作,盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同事,很捨不得,捨不得領導們的尊尊教誨,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

在短短的兩年時間我們公司已經發生了巨大可喜的變化,我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝願公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!

辭職人:

20xx年月日

優秀員工辭職信 篇8

從20xx年初至今,進入公司工作兩年的時間裡,得到了公司各位同事的多方幫助,我非常感謝公司各位同事。

在過去的兩年里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在公司里也學會了如何與同事相處,如何與客戶建立關係等方面東西。並在公司的過去兩年里,利用**公司給予學習時間,學習了新的東西來充實了自己,並增加自己的知識和實踐經驗。我對於公司兩年多的照顧表示真心的感謝!!

在經過**年下半年的時間裡,公司給予了很好的機會,讓自己學習做市場方面運做,但自己缺乏市場等方面經驗,自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發,自己身感有愧公司的兩年的培養。

我個人感覺,我在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,感覺有些愧對公司這兩年的照顧,自己也感覺自己在過去兩年沒有給公司做過點貢獻,也自己感覺自己的能力還差的遠,在公司的各方面需求上自己能力不夠。經過自己慎重考慮,自己和公司考慮,自己現向公司提出辭職,望公司給予批准。

簽名:

**年**月**日

優秀員工辭職信 篇9

尊敬的公司人事部經理:

您好!

我很抱歉這個時候向公司正式提出辭職。

很榮幸能夠成為××公司的一員。在公司工作一年中,我學到了很多知識與技能,公司的經營狀況也處於良好的態勢。非常感激公司給予了我在這樣的良好環境中,工作和學習的機會。

但是我因為個人原因需要辭職,因我新購房屋在城南,到公司的距離超過15公里,每天往返公司的時間超過3個小時,這對我的工作已造成不良影響,(離職原因也可以寫成:因本人身份的緣故,需回家調養,希望不要因為我的個人原因,影響了工作的進展。)因此,我不得不忍痛離開熱愛的崗位。

我希望在××年x月××日之前完成工作交接,請領導安排工作交接人選。在未離開崗位之前,我一定會站好最後一班崗,我所在崗位的工作請領導儘管分配,我一定會儘自己的職,做好應該做的事。

望領導批准我的申請,並請協助辦理相關離職手續。

祝您身體健康,事業順心。並祝公司以後事業蓬勃發展。

優秀員工辭職信 篇10

尊敬的公司領導:

您好!

首先想對您說聲謝謝,在工作上您多年來給予的信任和關照,讓我在任何時候內心都洋溢著感激之情。

回顧這幾年的工作情況,我深深覺得能得到您的賞識進入工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在生活和工作中,公司領導對我的關心和教導,同事們對我的關懷和幫助,一直是我自信而積極的源泉和動力。在公司工作幾年裡,我受益良多:無論是從財會專業技能還是人際關係處理上都有了很大的提高。感謝公司提供的發展平台和鍛鍊機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力,全身心地投入工作,這才是對公司對您以及對我自己的負責。但我發現自己對於從事行業工作的興趣已經減退,目前的狀況下要圓滿完成公司的託付我已經開始有心無力。所以我決定提出辭職,請您支持。

對於我此刻的離職我表示誠摯的歉意,請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告後一到兩周內配合公司安排的工作交接再離開公司,把因為自己離職帶來的影響控制在最小範圍內。

公司成立至今創造了很多優秀的業績,持續地在發生可喜的變化。不能為公司輝煌的明天繼續貢獻自己的力量,我感到痛心遺憾。真心祝願公司的規模不斷地擴大,業績不斷地提升,也祝願公司領導及各位同事工作順利!

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

優秀員工辭職信 篇11

尊敬的公司X主任:

您好!

很遺憾在這個時候向中心正式提出辭職,或許我還不是正式職工,不需要寫這封辭職信。當您看到這封信時我大概也不在這裡上班了。

來到中心也快兩個月了,開始感覺中心的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,在這裡有過歡笑,有過收穫,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這裡至少還是學了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學習到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真的思考。思考的結果連自己都感到驚訝 ――或許自己並不適合電視采編這項工作。而且到這裡來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這裡發展。因為當初連應聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊塗的來到了這裡。一些日子下來,我發現現在處境和自己的目的並不相同。而且當初您好說的事情一直沒有音信了,開課的事也沒有聽說。我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現在看來,這份工作可以歸為這一類了。一個多月的時間白白浪費掉了。我想,應該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職於中心於自己都是一個考驗,中心正值用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今後在各個項目安排的合理性,本著對中心負責的態度,為了不讓中心因我而造成失誤,我鄭重向中心提出辭職。我也將這幾天(x月x號—x月x號)的事情給做完。至於剩下的事,留給其它的同事去做吧。

離開這箇中心,離開這些曾經同甘共苦的同事,確實很捨不得,捨不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請中心和領導們原諒我的離開。

祝願中心蒸蒸日上!

辭職人:

20xx年x月x日

優秀員工辭職信 篇12

尊敬的___領導:

您好!

我懷著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任,使我得以加入公司,並且在短短的兩年間獲得了許多的機遇和挑戰。

作為一名在餐館工作了三年多的員工,我對餐館有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候,都有很多第一次,我當然也不例外。我的第一份工作是在餐館,我最青春的三年也是在餐館度過的。在這裡,我學會了很多東西,能夠跟同事們在一起工作,我覺得很開心,這裡的每一位都是我的大哥大姐,我的叔叔阿姨,是他們教給了我在學校裡面學不到的知識,如何為人、如何處事、如何工作。

對於由此為公司造成的不便,我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准為盼。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日

優秀員工辭職信 篇13

總經理先生:

您好!

本人,於20xx年3月29日入職貴公司,在您的關心、支持和同事們的幫助下,收穫很大,增長了見識,開闊了視野,積累了經驗,令我終生受益。但由於私人原因,本人認真考慮後,還是決定辭去現職位,離開貴公司,具體原因如下:

一、經驗不足,水平有限。本人所學的園林專業,主攻園林綠化,但園林建築在工程中所占的比例很重,我經驗不足,錯漏百出,難以專業勝任有關技術和管理工作,施工過程證明我不是一個合格的工程師,更不是一個合格的項目經理,還有很多東西需重新學習。因此應由更專業、更有水平、更優秀的人來任此職位。

二、精力不足,健康欠佳。最近,本人食欲不振,常感冒頭昏,總感到精力明顯不足,即使睡眠充足,也常常在上班時間打瞌睡,萎靡不振,精神狀態不佳,影響工作。經醫生檢查,本人肝功能不正常,可能有肝炎傳染病,建議多休息。本人覺得有道理,故決定還是養好身子要緊。

三、家有急事,無法脫身。我一個人在廣州打工,但家中尚有妻兒老小需要我照顧。最近更是發生了一些麻煩事,應抽出1-2個月時間才能處理好。為不影響到公司工作的開展,本人決定還是應放棄現有工作,處理好有關家事,才能安心工作。 因為本人的離職而給公司造成的不便,本人深表歉意和遺憾。同時感謝貴公司和經理給予我的寶貴學習機會,我會好好銘記。祝事事順利、生意興隆!

如果可以,本人申請最後工作至20xx年*月*日,並希望能在離職時領取到本人應得的工資、補貼和提成。

此致

敬禮!

優秀員工辭職信 篇14

尊敬的領導:

您好!首先,我要感謝領導一年來對我的培養和同事給我的無私幫助。領導們對我的信任和厚愛,讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是,領導給我鍛鍊機會,讓我成長過程不再單調。

在工作經歷,是我人生中最幸福的一段日子,從此也讓我的性格深深烙上了不屈不撓、逆流勇進、厚積薄發,這些將讓我終身受益。轉眼之間,我來公司工作也已經快一年了,在這一年中我在領導的耐心指導下學到了很多知識,長了很多見識,不論做事還是做人,這些寶貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養和重用,讓我發揮了自己的綿薄能力,看到了自己的一些價值。 一年來,我一直以公司為家,盡心盡力做好每一件事,對培養了我的深有感情,也常懷感恩之心。

作為一個外地人,我也曾有過紮根這裡貢獻青春的夢想,從來沒有過把公司當作一個跳板的想法。但是,我的理想是創一番事業,可我缺少經歷這筆財富,所以我的潛意識告訴我到了應該去漂泊的時候了。每個人都有不同的人生規劃,每個時期也有不同的想法。此次離職我也是在經過了幾番思慮之後痛下決心的。我想我應該給自己一片懸崖來激發自己的潛力,也只有這樣才能擺脫平庸的生活創造出屬於我生命的一份奇蹟。

基於上述原因,我申請辭職,離開公司。在這段期間,我將做好工作,盡力讓工作平衡過渡,以減輕領導負擔。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友,是領導也是親人,這是我的肺腑之言。

希望我的離開不會給公司帶來任何的損失和不快,畢竟我在公司的作用也不是很大。在我走上別的工作崗位時,我不會向他們透漏任何關於我們公司的機密的,這是我做人的基本原則,希望領導相信。

不過,我還是對我的離開感到一絲愧疚,畢竟公司培養我這么久。可是我也有自己的苦衷,“天下沒有不散的宴席”,希望領導諒解。

祝大家工作愉快,同時更祝願公司興旺發達!

辭職人:

20xx年x月x日

優秀員工辭職信 篇15

尊敬的領導:

很遺憾這個時候我向你提出辭職。來到這裡也快一年了,公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家都對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我學到了很多東西,為人處理,在終端銷售的實戰,對此我深表感激。

由於我自身的原因,越來越不能勝任目前的工作,在過去的一段時間裡的表現不能讓自己感覺滿意,自己也感覺自己在過去半年沒有給公司什麼貢獻,也感到自身的能力還差的很多。自己一直沒什麼太大的突破,考慮了很久,想換一個適合自己的環境來磨礪。

人需要不斷的發展、進步、完善。我也一直在努力改變,變得適應環境,以便更好的發揮自己的作用。所以我想去從事自己理想的職業,並做為一生的追求,並願意一生奮鬥的事業。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司正常的工作進度,在辭職前在公司所擔任的工作和任務,盡力做好本質工作,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

望公司給予批准。

此致

敬禮

20xx年XX月XX日

優秀員工辭職信 篇16

尊敬的公司領導:

您好!我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司提出辭職申請。

首先,在貴公司工作的這五個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫助下使我學到了很多在其他地方學不到的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我想發展自己的特長,讓我學有所用,我想接下來的時間好好在家看書學習,到年末要參加各種考試,加強我自身的能力。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自己的能力有限,有時候顧前就顧不了後,因此給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。最後,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年x月x日

優秀員工辭職信 篇17

尊敬的公司領導:

您好!

經過再三思考,正式向公司提出辭職。

由於諸多原因,現在我不得不向公司提出申請,對於由此給公司造成的不便,我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況,雖有很多的不捨,但還是做出以上的決定,希望公司領導能對我的申請予以考慮並批准。謝謝!

在此期間深知背後領導的信任與栽培,同事們的支持與幫助。轉眼在公司已有一年多時間,不管是工作實踐還是工作技能培訓讓我受益頗深,各方面能力都得到了很大的提高,對於公司領導對員工的技能培訓表示感謝。在公司的工作很充實、愉快,同事們的支持與幫助在此表示感謝。尤其是杜總平時的教導與栽培,平時工作中的不足,還望諒解。

我希望可以在此辭呈遞交之後的2-4周左右離開公司,便於公司在此期間尋找更合適的人選,來填補職位的空缺。在接下來的工作中,我一定會認真做好本職工作。

希望批准我的辭請,衷心感謝。祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!

此致

敬禮!

辭職人:

*年*月*日

優秀員工辭職信 篇18

尊敬的領導:您好

首先致以我深深的歉意,懷著極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處於個人原因,不能在公司繼續發展!

時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裡我學到很多.離開對於我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習的一個多月里,我並沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經身為漣漪公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

最後,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2025年8月15日離職,希望能得到公司領導的準許!

誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮

優秀員工辭職信 篇19

尊敬的_總:

您好!

在經過內心多次痛苦掙扎和深思熟慮之後,我終於鼓起勇氣寫下了這封辭職信。對於這種勇氣,我將其稱為“成長的勇氣”。

我來公司已經有一年多的時間了,這一年來__公司在飛速發展,我也在快速成長,我也深知在我成長的背後是領導的信任與潛心栽培,同事們的支持與幫助。

20__年,對我來說是至關重要的一年,我很慶幸能夠在這樣的公司,這樣的部門,這樣的工作環境中迅速成長,適應社會。我的家人經常用這樣一句話來教導我“找一個好企業容易,遇到一個好領導不容易”,我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導,我也很感激這一年來您對我猶如兄長般的關懷,支持與信任。在公司的這些日子,對於每一項工作任務,我都用心盡力,按時保量,加班加點的完成。我告訴自己,只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講,最近幾個月所遇到的許多事,讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠,並不機械的等於終身服務於一家公司。人和企業都在時刻改變著,對於企業而言,隨著公司的發展變遷,過去適合的員工未來可能不再適合他的職位,對於個人來說,一個公司過去可能是他最佳的選擇,隨著時間的流逝,現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才幹。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的決定也會感覺到很痛苦,現在的我也只能很遺憾的說辜負了領導對我的深切期望,只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之後的一月內離開,這樣您將有時間去尋找適合人選,來填補因我離職而造成的空缺,同時我也能夠協助您對新人進行培訓,使他儘快熟悉工作。另外,如果您覺得我在某個時間內離職比較適合,不防給我個建議。

真誠的感謝您這一年來對我的厚愛,對我自身存在的缺點的包容,以及對我在工作中所存不足的指正。您那顆正直的心,滿懷激情的人生態度,寬廣的胸懷,機敏的處事方式,必將令我受用終身。我也很真誠的感謝和我一起工作的同事們,我曾經和他們度過了一段非常快樂的,令人難忘的時光。這樣的深情,我銘記在心,這樣的財富,將伴我一生。

無論走到哪裡,我都會為我曾經是本公司的一員感到自豪,在這工作的日子是我寶貴的財富!最後祝公司的事業蒸蒸日上,業務高速上升。

辭職人:___

日期:__年__月__日

優秀員工辭職信 篇20

尊敬的領導:您好

首先致以我深深的歉意,懷著極其複雜而愧疚的心情寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個 時候突然向公司提出辭職,純粹是處於個人原因,不能在公司繼續發展!

時光荏苒,一個多月的時間轉瞬即逝,在漣漪公司的工作使我真正從校園踏上了社會,在漣漪工作經歷帶給我很多愉快的記憶,也帶給我人生經驗的增長,在這短暫的時間裡我學到很多.離開對於我個人來說或許是一種損失!

非常抱歉,實習的一個多月里,我並沒有為公司創造多大的價值.十分感謝公司一個多月以來對我的培養,感謝領導和同事對我的幫助和照顧.即使是咋現的曇花也曾肆意綻放過,即使是瞬間的流星也曾盡情的燃燒過.沒有遺憾,沒有怨言,雖然我並未成功,但是我努力過.我在公司所接受的培養,在我的一生之中都沒齒難忘.

很榮幸曾經身為漣漪公司的一員,能有機會在這裡工作學習,不勝感激!衷心祝願所有在漣漪辛勤工作的員工工作順利,事業有成!

最後,希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在2025年8月15日離職,希望能得到公司領導的準許!

誠祝漣漪公司事業百尺竿頭更進一步!

此致

敬禮

優秀員工辭職信 篇21

尊敬的公司領導:

您好!

我是x區李,感謝公司提供的就業機會,也非常感謝幫助過我的所以同事,但是經過這段時間的仔細考慮,我決定辭職。

也許您在看到這封辭職信的時候會感到很驚訝,是的,我自己都感到驚訝,可是事實就是這樣的發生了,我想要從公司離開了,我也不知道自己是怎么想的,就是不想在公司里幹下去了。

之所以想離開公司,有很多的原因,各種方面的原因綜合起來,注定了我要離開公司,我在思考了很久後,覺得我離開的原因是:

1、環境的原因

俗話說“近朱者赤,近墨者黑”,我追求的環境是那種有激情、有夢想、健康快樂和諧的工作環境,回公司後科能是我的目光問題,我看到的是上下班都在看沒有意義的電影、打遊戲,經過相互的聊天,沒有人規劃自己的未來,連自己的夢想都沒有,公司的文化理念我絲毫感覺不到。在市場上面對的是比農民素質高一點的客戶,和這么一群人整天待在一起,我以後還能是什麼樣子啊。想要成為什麼樣的人就得去和什麼人待在一起。

今年回公司我連路都不記得了,我就禁不住的想“這還是我工作了兩年的公司嗎?”還有領導說我們業務員不想回來,沒有公司的通知我們敢回來嗎?能有家的感覺嗎?有領導說“公司的發展方向你們應該知道哈”,什麼叫應該?是必須知道的,就和公司的產品一樣,試想客戶問我們“你們公司的發展方向是什麼?我們得調整策略跟隨公司一起發展。”我該如何回答呢?

2、我自身的原因

經過這兩年來的時間,我一直在不斷的求證我的人生觀和價值觀,就像這句話“人生都在努力,努力都有結果,但結果不一定是好結果”,我從公司前輩身上看到了我努力以後的結果是什麼樣的,他們的這種結果不是我想要的結果。“工”字不出頭,出頭就入“土”,不出頭就得一直“乾”下去。我也一直在努力,我想努力一陣子,就想得到我努力後的保障,而不是一輩子都在努力,都在忙,靜下心來想,其實這樣的人生沒有什麼意義。

我當初選擇做業務,就是看重自由這一點,我是個追求自由的人,我也不想把我的人生交給別人去安排,我的命運必須掌握在我的手裡,我必須主動知命造命,沒有一個人會為我的命運負責的。兩年來的業務讓我成長了,也讓我知道了我想要什麼?我在做什麼?我能做什麼?現在我很年輕,我不想在我年輕的時候用命去換錢,當我年老了在拿錢去換命,錢夠不夠換命我也不知道,所以完全沒有這個必要去賭。

即將離開公司了,在離開之前我想提個建議給公司。公司的業務主要是由一線的業務人員直接去做的,但是公司培訓的時候卻是給二三線的人員培訓的,但是他們會有誰把自己培訓學到的東西教給自己的屬下呢?就算有人教了,傳下來的話有幾分能與培訓初衷所要達到的效果一樣。另外一點就是,作為公司的領導,尤其是上層的領導,不要給一線人員一打電話第一句話就問業務怎么怎么的?先寒暄下生活,這樣員工心裡也會比較高興。

我的離開不會給公司帶來任何的不良影響的,我覺得,我的能力和才華在公司中都數不著,我會想在今後中繼續努力的奮鬥!

不過我還是會有一絲的愧疚的,突然離開公司是每個領導不願意看到的事實,可是我實在沒有別的想法了,在公司中工作我已經沒有動力了。

感謝公司給一個剛畢業的學生給予一次了解社會的機會,也感謝公司的所有的同事、和其他曾幫助過我的每一個人,謝謝他們。祝願公司更加強大,各位同事心想事成。

此致

敬禮!

辭職人:

20xx年xx月xx日

優秀員工辭職信 篇22

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職信的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在原料採購領域學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。

由於我自身經驗的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人的原因而影響公司的生產銷售進度,經過深思熟慮之後我決定辭去這份工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。

我會在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。

為了儘量減少對現有工作造成的影響,我請求在公司的員工通訊錄上保留我的手機號碼1個月,在此期間,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!

再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠理解我的實際情況,對我的申請予以考慮並批准。

此致

敬禮!

優秀員工辭職信 篇23

尊敬的領導:

您好!

在公司我一直過得很好,很感謝公司領導對我的關照和同事對我的幫助,但是由於薪酬和工作時間問題,我很抱歉我決定辭職。做為行政文員,我每天做的事情很多很雜,工作上讓我分不清文員跟行政文員的差別,工資上也是如此。我每天都在做這些事情;辦公設備的管理,計算機、傳真機、簽字長途電話、複印機的具體使用和登記,名片印製,郵件和報刊的收取、分發工作,低值易耗辦公用品的發放、使用登記和離職時的繳回,各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符,完成各項勤雜、採購工作等等大量很雜的工作,然而我的工資卻每個月只有一千多,而且每周工作6天,我覺得我的付出跟收穫不對等,我也不能對我目前的現狀改變什麼,因此我選擇辭職。

希望領導能夠批我的辭職請求,在我正式辭職的這段時間我會做好交接工作。

優秀員工辭職信 篇24

你好!

首先感謝在公司的這些年,您對我的細心栽培。看著公司的業績日益紅火,然而我也有了自己的想法,辭職的想法,這個問題困擾了我很長時間。

也許是受到老闆您的影響,我認為什麼事情只靠想是不行的,想要像你一樣成功.只有從現在開始努力.繼續充電,努力學到更多該學的知識。雖然有點捨不得,可是路是要靠我自己走的,因些選擇辭職後創業變成我目前要做的事情。希望公司能夠理解。

希望領導批准我的辭職請求,我會做好交接工作。

此致

敬禮!

辭職人:

20__年__月__日