品牌西服市場推廣方案

結論:所謂創新就是結合企業發展實際,時時把握和創造市場流行趨勢,最大限度地探求發現並滿足消費者的需求,打破常規,著眼於未來的市場開拓,著手於構建市場競爭優勢,創立適合於新郎西服自己的品牌風格和產品結構體系、產品價格體系等等。

新郎西服產品策略構想

產品核心策略:532策略,即普通意義上的正裝西服占產品結構的5成,休閒西服占產品結構的3成,單量單裁占產品結構的2成。形成正裝一族,休閒一族,個性一族的格局,並淡化“新郎”簡單字義。

單量單裁產品策略實現支持:著眼於未來市場的開拓,成立“單量單裁產品策略規劃小組”;發揮信息系統的作用,把握市場流行趨向,掌握市場領先品牌的產品結構變化信息情報資料;蒐集國內外另類西服的款式設計、面料花色選用等圖片信息,套用於售點單量單裁設計,並套用於產品的開發;招聘專業設計人員,深入消費群體溝通,開發出消費者需求並樂於購買的產品;策略推廣的政策支持,設備、技術支持;世上無事不可為,創新才能生存;不唯單量單裁產品銷售,旨在著眼未來市場開拓,創造市場歧異點,引導品牌競爭向更高層次的延伸,積蓄品牌優勢,贏得消費者認同和品牌偏好;單量單裁產品策略,未來將成為新郎品牌向高檔西服品牌延伸奠立基礎;單量單裁產品當前仍延續中檔價位策略,即500-1200元價格策略,附加設計費。

新郎西服服務策略構想

1、“免費乾洗”的服務策略在濟南應從消費者根本做起,首先濟南市場有乾洗店700多家,據調查乾洗業良莠不齊,乾洗質量較差,消費者不良反應強烈,濟南消協近期已針對這一問題,專門成立洗滌行業分會,公司可借這一契機,並通過與媒體協作,公布目前《山東省西服乾洗消費市場調查報告》相關內容,籍此引起消費者對公司服務策略的關注。

2、“免費乾洗”服務做為公司市場優勢之一,據調查深受廣大濟南消費者歡迎,紛紛表示接受,但消費者同時又認為:免費乾洗如能提高其方便性,效果會更好,由此:在專賣店設立專線“售後服務電話”;購置兩輛小型廂式麵包車,做為“免費乾洗”專用服務車,在相應區域內負責乾洗服務流程中西服從顧客ê專賣店和從專賣店ê顧客手中的流程工作;服務車設計與現服務標識系統設計相統一,又可起到宣傳效應;上門服務,還應考慮顧客對安全因素的考慮,由此推出“專線服務”,即服務人員在上門服務時,要身著專用服飾(如黃馬甲、和配戴工作證章),在敲開顧客門戶後,要回站到距門1米以上的距離後,為顧客提供服務,讓顧客放心;由服務體系的建立為切入,建立消費者資料庫,以實現新郎西服未來的價值,即購後的滿意感為目標,加強資訊的管理與處理、決策、運用。

新郎西服濟南市場進入整合傳播

1、傳播目標與任務:提高品牌在目標人群中的到位傳播和提及知名度;策略制勝,以顧客滿意為中心的產品策略、價格策略、渠道終端管理強化、服務策略等的整合、提高消費者的品質認知滿意和對品牌的可評價因素,培養品牌與消費者的關係;以銷售促進和公關傳播刺激消費;突出創新,強化塑造未來核心競爭能力與優勢。

2、傳播工具選擇與傳播內容概要:

·電視、媒體及傳播內容概要:品牌形象篇、企業形象專題片。

·報紙、媒體及傳播內容概要:

a、系列之一,“顧客滿意”篇,訴求主要內容包括:①突出情感訴術和創意廣告表現,體現對濟南消費人群的特別關愛。②企業經營理念潛移默化的滲透。③新郎西服市場競爭四大優勢。④新郎西服顧客滿意八項承諾。

b、系列之二“免費乾洗第一家”篇,訴求主要內容包括:①免費乾洗服務的內容。②創新的服務策略。

c、系列之三“為您設計”或“為個性設計”篇,訴求主要內容:①單量單載。②創新的產品策略。

d、系列之四“開業慶典”篇,訴求主要內容:①第148~150家連鎖店開業。②促銷內容。

註:①以上系列廣告發布可考慮倒計時登載發布形式,如“距新郎西服第148~150家專賣店開業還有4天”。

②系列廣告中可辟一角設計招聘啟事,面向全省招聘行銷專業、信息管理、服裝設計等專業人才。

·公關行動——泉城廣場高雅音樂晚會。舉辦此晚會的利益點:泉城廣場地處濟南市繁華鬧市中心,是人們喜歡的大型娛樂場所;廣場自99年10月1日投入使用以來,未有舉辦過各類活動,活動的舉行能引起社會轟動效應,並會帶來廣大媒體的爭相報導;消費者對於品牌的第一概念很重要,新郎西服雖定位於中低檔價位,公關的效應也會在目標消費人群中形成“品位之選”的印象;整合的行動切入市場,具有強大的影響與滲透力。

新郎“視窗工程”初步構想

濟南市場不為進入而進入,它的任務不只是銷售產品。濟南市場的進入應是新郎西服在面向21世紀發展戰略的關鍵一步,它是有兩大重要使命:

第一、行銷中心的建立,將突破新郎要做強做大的幾個關鍵阻礙,包括對市場認識的局限,對服裝需術和服飾觀念認知的局限,行銷管理的局限、人才局限、地域局限、策劃配套局限。行銷中心下設市場部、信息中心、設計中心等部門,對產品、價格、網路、經銷商、銷售人員、終端、資訊等進行管理,制定並組織執行以利潤為目標的銷售計畫、費用計畫、人力計畫等,對品牌整合行銷傳播計畫進行指導、協調、監查執行,由此建立穩固的根據地市場。

第二、不斷培養輸出行銷、設計、信息管理等方面的專業人才,並以他們為骨幹,為規模拓展省外市場做必要的前期人力資源儲備,信息資源的支持也為走出來的新郎人在管理和投資的決策時提供準確時效的依據……,新郎公司要實現對未來構想的包括根據地市場在內的大市場策略必須經過這關鍵而踏實一步。