反腐敗領導講話稿推薦

反腐敗領導講話稿推薦 篇1

同志們：

春節臨近，縣委召開全縣黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要任務是傳達學習中紀委五次全會、省紀委六次全會和市紀委六次全會精神，總結表彰全縣年廉潔勤政效能效率建設工作，研究部署年的任務。剛才，對年度廉潔勤政效能效率建設先進集體和先進個人進行了表彰。在此，我代表縣委、縣政府向受到表彰的同志們表示

熱烈的祝賀，向工作在全縣紀檢監察戰線上的同志們表示衷心的感謝和親切的慰問下面，我根據縣委研究的意見，講四個問題。 一、從提高黨的執政能力、促進縣域經濟跨越式發展的高度進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性

加強黨的執政能力建設，對反腐倡廉工作提出了新的要求。黨的xx屆四中全會強調指出，黨越是長期執政，反腐倡廉的任務就越艱巨，越要堅定不移地反對腐敗，越要提高拒腐防變的能力。大量事實充分證明，腐敗現象在一些領域易發多發，反腐敗鬥爭形勢仍比較嚴峻，執政基礎最容易因腐敗而削弱，執政能力最容易因腐敗而降低，執政地位最容易因腐敗而動搖。因此，各級黨委只有始終把反腐倡廉作為關係黨的生死存亡和國家長治久安的大事，始終旗幟鮮明、毫不動搖地抓下去，才能不斷提高執政能力、鞏固執政地位，促進縣域經濟實現超常規跨越式發展。

剛剛過去的一年，是我縣經濟和社會各項事業取得輝煌成績的一年。全縣上下堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，以科學發展觀統領全局，凝心聚力幹事創業，一心一意謀求發展，改革開放和現代化建設邁出新的重大步伐。根據年我縣國民經濟和社會發展統計公報，全縣實現生產總值億元，比上年增長，增幅比去年提高個百分點，創歷年新高。財政總收入達到億元，增長;其中地方財政收入億元，增長，在全省各縣市區排名列第位，首次跨入全省上遊行列。完成全社會固定資產投資億元，增長。城鄉居民儲蓄存款餘額億元，比年初增加億元;城鎮居民人均可支配收入元，農民人均純收入達到元。我縣已提前一年基本完成“十五”計畫確定的各項任務。

這些成績的取得，是全縣上下、廣大幹部民眾知難而進、奮力拚搏、共同努力的結果，同時也是與紀檢監察戰線上廣大幹部職工的艱苦努力密不可分的。一年來，全縣各級各部門尤其是紀檢監察部門始終把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭作為關係黨的生死存亡的重中之重來抓，為經濟社會跨越發展提供了強有力的保證。領導幹部按照《廉政準則》和《監督條例》的要求，認真抓好各項制度的落實，廉潔自律取得了新進展。查辦違紀違法案件取得了新突破，共立結案起，處分人，涉及科級以上幹部人，為國家挽回經濟損失萬元。糾風工作取得了新成效，實行了行風建設質詢答疑制度，切實減輕農民負擔和企業負擔，認真治理公路“三亂”，糾正和清退各種教育違規收費萬元，清理基層站所違規資金萬元。對行政審批項目除上級明令取消的以外，全縣自行壓減行政審批項，自行取消收費項目項。成立招商服務、會計核算、建築招投標中心等箇中心，實行“一門受理，並聯審批，一口收費，限時辦結”的服務方式。年縣紀委被省紀委授予“全省先進紀檢監察組織”、“全省黨風廉政宣傳教育工作先進單位”稱號。

總的來看，當前全縣上下心齊、氣順、勁足，搶機遇、謀發展、幹事業的信心和勁頭持續高漲。與此同時，我們也要清醒地看到，我縣預防腐敗的體制和制度還不夠健全完善;思想教育和經常性管理存在差距;有的部門和單位仍然存在損害民眾利益的不正之風，不同程度地存在著形式主義、官僚主義和鋪張浪費現象;部分單位部門利益嚴重、發展環境不寬鬆;個別幹部以權謀私、腐化墮落的腐敗案件仍有發生等問題。對這些問題必須高度重視，切實加以解決。好形勢、好局面來之不易，越是政治經濟形勢好，越要保持清醒的頭腦、居安思危;越是發展快，越要保持清正廉潔;越是發展任務繁重，越要堅持求真務實、高效快進的好作風。 二、建立健全懲治和預防腐敗體系，不斷加大反腐倡廉力度

最近，黨中央頒布了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，這是我們黨對執政規律和反腐倡廉工作規律認識的進一步深化，是從源頭上防止腐敗的根本舉措，也是對做好新形勢下的反腐倡廉工作作出的重大戰略決策。在這方面，我縣各級所做的工作是超前的、是富有成效的。但是，仍然要警鐘長鳴、未雨綢繆。

(一)儘快制定“一個細則”。在當前和今後一個時期，全縣要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞加強黨的執政能力建設和加快發展這個第一要務，樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，堅持科學執政、民主執政、依法執政，堅持為民、務實、清廉，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防，建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系。要結合我縣實際，儘快制定《博興縣懲治和預防腐敗體系實施細則》，不斷提高黨的領導水平和拒腐防變能力。

(二)正確處理“三個關係”。貫徹好標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，必須正確處理“三個關係”。一要正確處理治標與治本的關係。治標與治本，是反腐倡廉相輔相成、相互促進的兩個方面。只有抓緊治標、懲處有力，才能遏制腐敗現象，增強教育的說服力、制度的約束力和監督的威懾力，為治本創造前提條件;只有抓好治本，不斷剷除腐敗滋生蔓延的土壤和條件，才能鞏固和發展懲治腐敗取得的成果，從根本上解決腐敗問題。二要正確處理預防和懲治的關係。預防腐敗的根本目的，是使幹部不犯或少犯錯誤。這本身就要求實行嚴肅懲治，通過堅決查辦違紀違法案件，查處腐敗分子，嚴肅黨的紀律，使廣大黨員幹部受到教育。同時，針對案件中暴露出來的苗頭性問題和薄弱環節，及時制定規範，堵塞漏洞，充分發揮懲治對預防的促進作用。現在強調加大預防腐敗的工作力度，決不是說要放鬆懲治腐敗的工作。工作中不僅不能放鬆，而且要繼續抓緊抓實。三要正確處理需要與現實的關係。加大預防腐敗工作的力度，是新形勢下做好反腐倡廉工作的客觀要求。市場經濟體制不斷完善、經濟實力不斷增強，為從源頭上防止和減少以權謀私、暗箱操作等消極腐敗行為創造了有利的經濟環境;社會主義民主政治不斷發展，法制不斷健全，為加強和完善對權力運行的制約監督提供了有力的制度保證;黨風政風建設和反腐倡廉工作的深入開展，為加大預防腐敗工作力度積累了重要經驗。只要我們按照上級黨委和紀委的部署，抓住機遇、乘勢而上，開拓進取、紮實工作，就一定能夠有效預防腐敗，使反腐敗鬥爭的成果進一步擴大。

(三)牢牢把握“四個重點”。在懲治和預防腐敗體系之中，教育是基礎，制度是保證，監督是關鍵，懲治是手段，四者相互促進，共同發揮作用。第一，要在加強教育上加大力度。要面向全縣黨組織和全體黨員開展反腐倡廉教育，結合正在進行的保持共產黨員先進性教育活動，以領導幹部為重點，以牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀為根本，打牢拒腐防變的思想基礎。抓好黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗教育，加強理想信念教育、法律紀律教育和黨的優良傳統教育，著力解決黨員和黨的組織在思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題。要把反腐倡廉理論作為各級黨委理論學習中心組學習的重要內容，定期安排專題學習。把反腐倡廉教育貫穿於領導幹部的培養、選拔、管理、使用等各個方面，堅持教育與管理、自律與他律相結合，督促領導幹部加強黨性修養，廉潔自律，反對和防止腐化墮落，常修為政之德、常思貪慾之害、常懷律己之心，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”。全縣領導幹部要增強黨性觀念，帶頭堅持立黨為公、執政為民，帶頭廉潔自律，決不允許有令不行、有禁不止、各行其是。要把反腐倡廉教育面向全社會，把思想教育、紀律教育與社會公德、職業道德、家庭美德教育和法制教育結合起來，相互促進，相得益彰。第二，要在完善制度上加大力度。要研究制定相關制度和保證措施，抓緊建立健全從決策到執行全過程的科學決策和民主監督的程式和制度，黨委會向全委會負責、報告工作和接受監督的制度，充分反映黨員和黨組織意願的黨內民主制度、巡視制度，同民眾利益密切相關的重大事項社會公示、聽證制度，以及有關廉潔從政的法律制度，逐步建立完善反腐倡廉法規制度體系，努力形成用制度規範從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制，為反腐倡廉提供有效的制度保證。要深入推進幹部人事制度、司法體制、行政審批制度和財稅金融體制、投資體制等方面的改革，落實和完善工程建設項目招標投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”。特別是在幹部人事制度方面，要按照《條例》要求，客觀公正地用人，繼續堅持差額考察及“票決制”，大力選拔使用那些政治上靠得住，工作上有本事，作風上過得硬，想幹事、會幹事、乾成事的幹部。第三，要在強化監督上加大力度。堅持以決策和執行為重點環節，以人財物管理為重點領域，通過科學配置權力，健全權力運作程式，完善監督措施，形成有效的權力制約監督機制。要把權力的科學配置與對幹部的有效監督結合起來，把事前、事中、事後監督結合起來，把黨內監督與黨外監督結合起來，形成監督合力，對權力進行全方位監督。要加強對領導機關、領導幹部特別是各級領導班子主要負責人的監督。定期檢查領導幹部個人重大事項報告、述職述廉、民主評議、談話誡勉、回復組織函詢等制度的執行情況。凡屬重大決策、重要幹部任免、重大項目安排和大額度資金的使用，必須由領導班子集體作出決定。認真執行集體領導和個人分工負責相結合的制度。要加強對重點環節和重點部位權力行使的監督。著重檢查《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的執行情況，推薦幹部要充分發揚民主，考察幹部要全面了解德、能、勤、績、廉等方面的情況，任用幹部要按規定進行表決。要切實加強黨內監督和社會監督，支持和保證人大監督、政府專門機關監督、司法監督和政協的民主監督。要逐步推行黨務公開，不斷深化政務、廠務、村務“三公開”，以調動黨員民眾支持和參與反腐倡廉的積極性。各鎮村要繼續深入開展好“民主議政日”活動。第四，要在從嚴懲治上加大力度。要重拳出擊，嚴厲施治，堅決查辦違紀違法案件，使黨員幹部不想腐敗、不敢腐敗。只有懲治有力，教育才有說服力，制度才有約束力，監督才有威懾力。當前，要以查處領導機關和領導幹部濫用權力、謀取私利的違法違紀案件和解決民眾反映的突出問題為重點，嚴肅查辦發生在基層的以權謀私案件，堅決糾正損害民眾利益的不正之風。對任何違紀違法行為，要旗幟鮮明地採取措施，毫不留情地予以追究，嚴懲嚴處決不手軟。

三、堅持立黨為公、執政為民，解決黨風政風方面的突出問題

黨風政風直接左右著社會風氣。全縣各級領導幹部都要從加強黨的執政能力建設的高度，堅持立黨為公、執政為民，切實解決黨風政風方面存在的為政不廉、脫離民眾、損害民眾利益等突出問題。

一是率先垂範，以身作則，樹立清正廉潔形象。近年來，上級黨委和紀委相繼出台了一系列廉潔自律規定，對領導幹部廉潔從政提出了嚴格要求。廣大黨員幹部特別是領導幹部必須採取得力措施，認真抓好落實。要嚴格遵守“四大紀律八項要求”，嚴格執行廉潔從政的各項規定。當前，要突出抓好“五個不許”規定的落實，特別是對頂風違紀的領導幹部，要堅決按照上級黨委和紀委的要求嚴肅處理。中紀委五次全會規定，凡是違反規定收送現金、有價證券和支付憑證的，按照組織程式一律先免職，再依據規定處理。凡是“跑官要官”的，要批評教育，不能提拔重用，在重要崗位上的要予以調整，已得到提拔的要堅決撤下來;對“跑官要官”制止不力造成用人嚴重失察失誤的，要嚴肅追究責任。凡是放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的，要辭去現任職務或者由組織責令辭職，並按照規定給予紀律處分。凡是利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的，要嚴肅查處。凡是參加賭博的，應予以免職，再依據規定處理;到國境外賭博的，要從嚴懲處。對這些要求，縣幾大班子和領導幹部要帶頭嚴格遵守，並抓好職責範圍內的落實工作。縣級領導班子和領導幹部都已向社會公開作出了承諾。我作為第一責任人，已和丁縣長通過多種形式向社會公開了廉政承諾。請各級各部門和廣大民眾對我們的承諾進行監督，支持我們的工作。我在幾次會議上反覆強調，全縣領導幹部要嚴於律己，以身作則，牢記“兩個務必”，帶頭執行“四大紀律”、“八項要求”、“五個不許”等廉潔自律的各項規定，樹立廉潔自律的良好形象，以良好的黨風、政風帶動社會風氣的好轉。“清廉不清廉，關鍵看過年”。春節將至，要切實搞好節日期間的黨風廉政建設，堅決制止用公款請客送禮、大吃大喝等現象。縣直部門、各鎮之間要淡化節日氣氛，節前節後一律不準搞走訪、慰問、宴請等活動，堅決抵制各種不正之風，努力營造風正氣順、幹事創業的濃厚氛圍。紀檢監察部門要認真履行職責，對違反紀律、規定的，堅決進行嚴厲查處。

二是突出重點，加大力度，堅決糾正不正之風。要把解決損害民眾利益的問題作為反腐倡廉工作的重點。繼續堅決糾正徵收徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污、企業重組改制和破產中損害民眾利益，以及拖欠民工工資等突出問題。繼續深入治理教育亂收費，繼續糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風。進一步做好農民減負工作。縣委會已經研究決定，今年我縣將全部取消農業稅。有關部門要從實際出發，認真糾正本單位發生的其他侵害民眾利益的問題，堅決查處與民爭利以及以權謀私、嚴重損害民眾利益的案件。

三是真抓實幹，背水一戰，繼續大力弘揚幹事創業之風。當前，正是我縣乘勢而上、決戰的關鍵時刻。全縣各級各部門要淡化節日氣氛，發揚真抓實幹、背水一戰的精神風貌，凝心聚力幹事業，一心一意謀發展，切實解決習慣於老方式、老辦法想問題，因循守舊、不思進取的“戀舊病”，全局觀念不強、責任意識淡薄的“推諉病”，作風飄浮、急功近利、工作不實的“飄浮病”。前天，我縣召開了個專項工作領導小組現場觀摩會，實地查看了新城二路、工業東路、工業西路、“五個對接”等項目實施進度。總體看，情況不錯，特別是新城二路、工業西路和京博、陳戶、呂藝工業園對接專項工作領導小組行動快、力度大、非常鼓舞人心。對於目前還沒有開工的項目，有關領導小組要不等不靠，積極運作，確保在月日前全面開工。各商業銀行各籌措萬元的基礎設施建設資金任務，務必在月日前完成。對於計畫生育工作，各鎮各部門要倍加珍惜來之不易的局面，堅持不懈、毫不動搖、一如既往地抓好當前工作。特別是在市十項指標考核中，計畫生育失分較多、名次靠後、工作被動的鎮，要做到對症下藥，有的放矢，確保儘快扭轉被動局面。當前，主要是抓好晚婚、晚育工作。全縣項重點工作的責任人和責任部門要倒排工期，及早行動，加強調度，確保成效。縣經濟主管部門要加強對各項經濟工作的監管和調度，經常深入生產一線幫助解決實際問題，確保實現首月、首季“開門紅”。

四是講求方式，調處矛盾，切實維護民眾利益。要始終保持清醒頭腦，正確處理改革發展穩定的關係，以全市提出的“平安和諧穩定年”活動為載體，努力建設和諧社會。各級領導幹部要深懷愛民之心，做熱心人、有心人、細心人，本著抓準、抓早、抓小的要求，努力提高妥善處理新形勢下人民內部矛盾的本領。要注意掌握政策，既要維護民眾的合法權益，又要加強對民眾的思想教育;既要堅持依法進行處理，又要及時理順民眾的情緒，慎用警力和強制手段，防止矛盾擴大和激化。要善於總結經驗教訓，找準產生矛盾的原因，從民眾最現實、最關心、最直接的問題入手，千方百計幫助民眾解決生產生活中的困難和問題，維護民眾的根本利益。

四、深入落實黨風廉政建設責任制，形成齊抓共管的良好局面

黨風廉政建設責任制，是加強黨對反腐倡廉工作領導的重要制度保證。各鎮各部門各單位要把懲治和預防腐敗體系建設納入經濟社會發展的總體規劃，努力形成黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠民眾支持和參與，全黨動手反腐倡廉的工作格局。

一要落實好“三項責任”。首先，要落實黨政主要領導“第一責任人”的責任。領導班子主要負責人是黨風廉政建設的“第一責任人”，應當親自抓、帶頭做、負總責，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重要情況親自調度，重要信件親自批閱，重要案件親自督辦，必要時親自帶隊進行檢查考核。要以身作則，管好自己，管好配偶子女，管好身邊工作人員，管好班子和部屬。對班子成員出現的苗頭性問題要見微知著，早發現、早提醒、早制止、早糾正，防止幹部出問題、犯錯誤。其次，要落實領導班子成員分工抓的責任。黨政領導班子成員要實行“一崗雙責”，堅持業務工作抓到哪裡，黨風廉政建設就抓到哪裡。同時，要將黨風廉政建設納入分管工作目標管理，與業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核。再次，要落實部門的責任。各部門要按照“管行業必須管行風”的要求，自覺地把黨風廉政建設融入業務工作之中，抓機關帶基層，抓黨風政風促行業作風，看好自己的門，辦好自己的事，管好自己的人。承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要按照“誰主管，誰負責”的原則，主動做好牽頭工作，認真負責、積極主動地完成分工的任務。

二要發揮“三個體系”建設的作用。要把落實黨風廉政建設責任制與決策目標、執行責任和考核監督“三個體系”建設密切結合起來，發揮其規範、激勵、引導和約束作用。一是抓責任分解。把反腐倡廉各項任務分解到單位，落實到人，做到工作目標、完成時限、保障措施和監督主體“四個明確”。二是抓責任考核。建立科學的責任考核評價標準和指標體系，把考核結果作為對領導班子、領導幹部業績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據。三是抓責任追究。責任追究是落實責任制的關鍵環節。各級要加大責任追究力度，尤其是承擔反腐倡廉工作的各責任部門，要主動做好牽頭工作、督導工作，真正負起責任，堅決防止視而不見、見而不抓、查而不辦的現象發生。

三要加強對反腐倡廉工作的組織領導。各級黨委、政府要把反腐倡廉工作納入黨委和政府工作的整體格局之中，通盤考慮，統一部署，認真聽取工作匯報，加強具體指導，及時就重大問題和重要事項做出決策。要建立健全反腐敗組織協調機制，支持紀委發揮組織協調作用，為他們履行職責提供必要的條件。各級紀委要全面履行黨章賦予的職責，積極協助黨委研究、部署和督促反腐倡廉工作，協調各有關部門的力量，認真落實反腐倡廉工作的各項任務，自覺接受黨組織、黨員和人民民眾的監督。要大力加強紀檢監察機關自身建設，把思想政治建設擺在首位，認真學習實踐“三個代表”重要思想，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，樹立和落實科學發展觀，不斷提高黨的紀律檢查工作能力。廣大紀檢幹部尤其是基層紀檢幹部，處在反腐倡廉第一線，任務繁重，工作辛苦，對他們要做到政治上嚴格要求，工作上大力支持，生活上熱情關心，保證他們全身心地投入到反腐倡廉工作之中。

同志們，反腐倡廉任重道遠，工作光榮而艱巨。我們要更加緊密地團結在周圍，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，認真貫徹中紀委五次全會的部署，與時俱進，開拓創新，求真務實，紮實工作，全面推進黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，為全縣實現超常規跨越式發展提供堅強的政治保證。

春節快到了，在此向全縣廣大黨員幹部民眾特別是紀檢監察戰線的同志們拜個早年，祝大家春節愉快、身體健康、工作進步、家庭幸福

反腐敗領導講話稿推薦 篇2

同志們：

今天，我們召開全市財政反腐倡廉建設工作會議，主要任務是：貫徹落實市紀委五次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，回顧總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作，安排部署20xx年工作任務。會上要對我局去年落實黨風廉政建設責任制工作先進單位進行表彰，杜局長最後還要作重要講話，我們要認真學習領會，堅決貫徹落實。下面，受局黨組委託，我先講三點意見：

一、肯定成績，增強信心，認真總結20xx年全市財政反腐倡廉建設工作

20xx年，面對嚴峻複雜的經濟形勢，全市財政部門認真貫徹落實市紀委四次全會和全省財政反腐倡廉建設工作會議精神，緊緊圍繞中心、服務大局，以懲防體系建設為重點，以黨風廉政建設責任制為抓手，全面推進反腐倡廉建設，各項工作取得了新的進展。具體表現在以下7個方面：

(一)黨風廉政教育和作風建設不斷加強

20xx年，我們把經常性的廉政教育與作風建設融入財政工作之中，堅持兩手抓、兩手硬，積極構築財政幹部拒腐防變的思想道德防線。一是組織開展了主題教育活動。面向廣大財政幹部深入開展學習實踐科學發展觀活動、“講黨性修養、樹良好作風、促科學發展”主題教育活動，增強了黨員幹部廉潔從政意識。二是深入開展了黨風廉政教育。堅持把黨風廉政教育列為財政幹部教育培訓計畫，切實加強對黨員幹部特別是黨員領導幹部的理想信念教育、黨風黨紀教育、廉潔從政教育和艱苦奮鬥教育，健全了反腐倡廉大宣教格局。三是穩步推進了財政廉政文化建設。20xx年，我們繼續開展了第四個 “六個一”活動(即辦了一個廉政文化室;建了一個財政廉政網;辦了一個反腐倡廉宣傳欄;辦了一期廉政教育報告會;每季度播放一次警示教育專題片;每人參選了一篇反腐倡廉心得體會)。經過努力，我們順利通過了市級廉政文化“六進”示範點驗收。去年的“六個一”活動效果很好：廉政文化室的開放，為廣大黨員幹部提供了讀書養廉的活動場所; “財政廉政網”的開通，及時宣傳了中央、省、市財政系統黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的工作部署、重大舉措和反腐倡廉成果，將凝聚人民民眾關心的熱點問題和黨紀條規及時反映、報導;反腐倡廉宣傳欄，按照每期一個主題的構思，先後製作了黨風廉政建設、廉政文化建設規劃、學習中央“四個檔案”和廉政文化教育活動等4期內容，擴大了宣傳範圍。廉政教育報告會的舉辦，在市直及縣區獲得好評。“讀書思廉”徵文活動，有20名幹部的學習體會獲了獎。全年播放了4次警示教育專題片，觀看人數達600多人(次)。“六個一”廉政文化活動的開展，很受大家歡迎，大家積極勇躍參加。有幾個業務科室和局屬單位儘管平時工作很忙，但他們妥善處理工作與活動的關係，每次活動都是全員參與，並按照要求報送有關材料。值得一提的是很多同志在參加“六個一”活動中，記了大量的讀書筆記。年終我翻閱了全部筆記，很受感動。全局200多人，99%的同志記了，其中80%的同志記的很認真，就連自學也記了。這些都值得我們今年繼續發揚。在活動開展中，得到了乾教中心、人事科、科研所、信息中心大力支持。在這裡表示感謝。這項工作，有的縣區做得也很好。XX縣利用局機關黨校開展“法律進機關”活動，堅持每星期一下午組織黨員集中學習，增強幹部職工勤政廉政意識;XX區、XX縣突出“以廉為榮、以貪為恥”主題，開展多種廉政文化活動，加強反腐倡廉教育。

(二)財政監督制約機制進一步健全

進一步健全監督制約機制，形成了財政監督檢查、內部審計監督、政府採購、投資評審、紀檢監察等相互配合的“大監督”工作格局。一是強化對權力運行的監督。找準財政部門權利運行中腐敗易發多發的環節和部位，列為重點日常監督對象。凡涉及“三重一大”重大事項的決策，都在徵求意見的基礎上，由局黨組會議或行政領導班子會議集體研究決定，必要時召開擴大會議。二是加強內部監督。參照省廳的做法，我們制定了《XX市財政局市級財政專項資金分配、撥付、監督暫行辦法》，基本支出、項目支出和支出預算指標管理辦法和結餘資金、專項資金以及非稅收入收繳管理的相關制度，進一步規範了財政分配和管理行為。市局從20xx年起，按照每年檢查1/3業務科室和局屬單位的比例實施了內部監督檢查。20xx年，第二輪檢查開始，去年11月份，監督辦組織人員對5個業務科室和4個局屬單位進行了內部監督檢查。從檢查的情況看：這幾年局裡加強內部監督後，各科室、各單位、各崗位職責更加明晰，對接更加明確，流程更加規範，提高了工作效率，保證了資金安全;但是部分科室和單位的財務管理還有待於進一步規範。內部監督工作一些縣區也開展了，XX縣在對局機關股室、局屬單位和8個鄉鎮財稅所進行內部監督檢查的同時，還加強了對政策執行效果的監督和分析評價;XX縣在幹部調整時還對股室財務收支進行內部審計，發現問題及時處理。三是注重外部監督。通過開展會計信息質量、財政收入入庫質量、“小金庫”專項治理、規範津補貼、規範行政事業單位經營性資產管理等檢查工作，確保各項財政管理制度落到了實處。四是黨員幹部監督管理力度進一步加大。我們除平時對黨員幹部嚴格監管外，每逢節假日，都能結合財政部門工作實際，及時下發檔案進行紀律提醒，嚴防節日病發生。禁酒令和禁賭令下達後，市局通過組織學習、簽訂承諾書和不定期檢查等形式，確保嚴禁工作日午間飲酒和參與打牌賭博規定的順利落實。我們還認真執行述職述廉、報告個人有關事項、廉政談話和民主生活會制度，增強黨員幹部廉潔理財和廉潔自律意識。XX縣針對黨員幹部工作生活中存在的問題，認真執行廉政談話和誡勉談話制度，切實加強對黨員幹部的監督管理。五是注重製度約束。結合財政部門實際，出台了《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》(駐財組〔20xx〕13號)，進一步細化考核內容、量化考核標準、嚴格獎懲處理。局機關各科室、局屬各單位認真落實黨風廉政建設責任制，按時參加有關活動。大部分科室單位負責人還堅持經常向紀檢組監察室報告廉潔自律有關情況。有幾個科室和單位負責人每個季度都到我辦公室報告有關情況堅持很好。局紀檢監察室嚴格執行《考核結果運用辦法》，認真抓好責任考核，確保責任目標落到實處。通過全局上下的共同努力，20xx年度我局黨風廉政建設責任制工作取得了新的進展，經過年底認真考核和黨組會議研究，結果提前與科室單位負責人都見了面。有11個科室和單位獲得先進單位稱號，一會將對他們進行表彰。

(三)財政牽頭與配合全市懲防體系建設工作較好完成

為認真落實市委《〈XX市建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年實施方案〉分工意見》分配的財政牽頭和協辦工作，我們也出台了駐財組〔20xx〕6號《〈XX市直財政系統建立健全懲治和預防腐敗體系20xx—20xx年實施方案〉分工意見》，不僅將承辦的8項牽頭任務和32項配合任務分解落實到有關科室和單位，又結合財政工作實際，增加了6項工作內容。年底經市委考核驗收，所有牽頭與配合工作任務都完成得很好，特別是“小金庫”專項治理工作多次受到省治理辦的表揚;政府採購制度建設和監督管理工作更加規範，去年聯合市監察局對市政府採購中心20xx、20xx年度政府採購執行情況進行了考核，並將考核情況上報市政府，引起了市政府領導的高度重視。陳市長親自作出批示，要求財政、監察跟蹤監督市政府採購中心按報告所提建議逐條整改。同時，市政府還印發了考核情況通報，向全市通報了考核情況;行政事業單位國有資產監管制度進一步完善，認真審批部門、單位資產購置計畫，把好國有資產管理處置關，完備了資產處置招投標機制，在全省率先組建了行政事業單位國有資產管理中心。為迎接省、市反腐倡廉建設年度檢查考核和做好我們局反腐倡廉建設年度檢查考核工作，我們又專門制定了《XX市財政局20xx年度反腐倡廉建設檢查考核工作方案》，黨組成員組織分管科室和單位認真準備，確保我們局在全市反腐倡廉建設考核中取得了先進位次。這項工作從縣區上報的材料看，XX縣、XX縣、XX縣、XX區、XX縣等縣區這項工作也很好，領導重視，亮點突出，有力地促進了財政工作的順利開展。

(四)民主評議政風行風工作取得新成效

各級財政部門把民主評議政風行風工作擺在了重要位置，深入開展“兩轉兩提”活動，認真做好糾風工作，辦事效能不斷得到提升。杜局長高度重視民主評議政風行風工作，經常提思路、講要求，並於11月20日親自帶隊參加市直單位重點科室崗位面對面政風行風評議會，客觀、誠懇、全面的回答了評議代表的提問，贏得了與會領導和評議代表的熱烈掌聲。去年，按照市糾風辦的要求，馮局長、盛局長、我和雙喜同志分別帶領分管科室和單位參加了內容為糧食直補、兩免一補、政府採購、非稅收入等4期行風熱線，現場解答民眾疑難問題50多個，調查落實11起信訪件。同時，我們還針對省、市糾風辦收集反饋給我局的15條民眾意見和1條案件線索，逐條進行梳理落實，及時進行了整改。行政政法科、非稅收管理局在全市重點科室(崗位)民主評議中取得良好成績;同時，XX區、開發區、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣、XX縣財政局在縣區民主評議政風行風中也取得了較好位次。全市20個鄉鎮財政所分別被省、市糾風辦授予“民眾滿意的基層站所”稱號，其中省級3個、市級17個。一會兒我們將代省、市糾風辦對他們進行表彰。最近大家從報上看到了，市直財政系統在全市民主評議政風行風中綜合排名第3名，我們繼續保持了全市民主評議政風行風工作先進單位稱號。

(五)積極財政政策監督檢查取得明顯成效

各級財政部門把確保中央擴大內需方針和積極財政政策的落實放在財政反腐倡廉建設的重要位置，緊緊圍繞中央、省、市保增長、保民生、保穩定、保態勢等一系列決策部署，深入開展了監督檢查工作。一是加強對中央及地方投資和國債資金的監管，防止低水平重複建設、盲目發展項目和勞民傷財的“形象工程”、脫離實際的“政績工程”現象的發生。二是認真組織開展了擴大內需促進經濟成長投資項目資金的監督檢查，特別是參與配合了省廳2個多月的檢查和市紀委牽頭的多次檢查，確保了我市擴大內需促進經濟成長項目的順利實施，這項工作受到了社會廣泛關注，得到了市政府、市紀委的高度評價，產生了良好社會效益。有的縣區也開展了檢查。XX縣在擴內需項目建設初期通過對縣污水處理廠、廉租房等的檢查，查處各類違規問題20多個，涉及資金200多萬元，使問題及時得到解決。三是切實保障改善民生的政策和資金充分發揮作用。突出對省委、省政府“十件實事”和市委、市政府“十五件實事”資金的監管;加強對“三農”、教育、就業、社保、住房、醫療衛生、公共文化等民生投入的監督檢查。

(六)信訪舉報和違紀案件得到嚴肅查辦

局黨組高度重視信訪舉報和案件查辦工作，杜局長親自閱批有關信訪舉報件，督促查辦。各有關部門密切配合協作，形成了工作合力，全年受理舉報57件。其中：“小金庫”專項治理查處“小金庫”舉報件33起，發現“小金庫”63個，涉及金額2470.4萬元。市治理辦直接查處12起，黨紀政紀處分**人，案件查辦的治本功效初步顯現;查處政府採購投訴和舉報9起，罰款20.3萬元，有5家供應商被列入不良行為記錄名單，2家供應商兩年內禁止參加政府採購活動;駐局紀檢組監察室辦理上級領導批轉件2件，辦理民眾來信來訪37件。

(七)黨風廉政建設責任制全面落實

全市財政系統高度重視反腐倡廉建設，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，把反腐倡廉建設納入財政工作的整體格局，與業務工作同研究、同部署、同檢查，有效保障了各項任務的落實。一是健全了“一崗雙責”機制。市局成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導小組，杜局長任組長，認真履行第一責任人職責;各個黨組成員負責分管科室和單位的黨風廉政建設工作，督促分管科室和單位落實黨風廉政建設責任制。縣區財政部門也都成立了反腐倡廉建設領導小組和懲治與預防腐敗體系建設工作領導機構，形成了層層抓落實的責任體系。二是進一步完善監督考評與問責機制。各級財政部門抓住黨風廉政建設目標制定、監督檢查、年度考核和責任追究等重點環節，不斷完善責任制考評機制。市局嚴格落實《XX市直財政系統黨風廉政建設責任制考核結果運用辦法(試行)》，半年進行考核，年底組織綜合考核和民主測評，確保責任目標落到實處。三是進一步發揮紀檢監察組織協調作用。市財政局黨組貫徹落實市紀委精神，全力支持派駐紀檢組監察室開展工作。駐局紀檢組監察室轉變角色定位，協助配合財政局黨組抓好反腐倡廉建設，積極配合市紀委監察局做好省轄市20xx年反腐倡廉建設檢查考核准備、“小金庫”專項治理、厲行節約情況摸底、“清風墨韻”書畫展、紀檢監察網路評論、懲防體系課題調研、全市清理規範鄉村財務加強農村集體“三資”管理、案件辦理、公務車輛清理統計、小靈通清理等工作，認真完成省財政廳紀檢組監察室安排的財政系統銀行賬戶管理和財政國庫集中支付改革兩項監督檢查、課題調研、信訪件落實等工作。市局辦公室、人事教育科、機關黨委切實履行市財政局懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組辦公室成員職責，有力推進局系統的黨風廉政建設和反腐敗工作。政府採購辦、經濟建設科、財稅監督辦、預算科、綜合科、社會保障科、行政政法科、農業科、教科文科、機關黨委、非稅局、投資評審中心、企業科、金融貿易科、資產科、農稅局、辦公室、稅政條法科等科室和單位發揮職能優勢，推動了全市反腐倡廉工作深入開展。目前，全局已經形成了上下一致、分工明確、齊抓共管的監督合力。

在總結成績的同時，我們也要清醒地看到，當前財政反腐倡廉建設仍然存在一些問題：對財政權力運行重點部位、重點崗位的監督制約還需進一步強化;加強源頭治理、建立懲防體系的任務還很重;廉政教育還不夠深入，政風行風建設還存在薄弱環節;監督職能履行還不到位，制度的執行力還要進一步提升，特別是“大監督”理念和工作有待進一步加強;重點科室、重點崗位風險評估與監督工作有待儘快開展。這些情況表明，財政反腐倡廉建設任務仍然十分艱巨。因此，我們一定要保持清醒頭腦，進一步採取強有力的措施，抓好反腐倡廉建設工作，營造風清、氣順、廉潔、高效的工作氛圍。

反腐敗領導講話稿推薦 篇3

同志們：

這次黨風廉政建設和反腐敗工作會議，是在全縣上下深入貫徹黨的xx屆三中、四中全會精神，全面開展以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動的新形勢下召開的一次十分重要的會議。主要任務是認真學

習貫徹中紀委第五次全體會議和區、州紀委第七次全體會議精神，總結年黨風廉政建設和反腐敗工作，緊密聯繫實際，對年的工作進行全面部署。

近幾年來，縣委、縣人民政府高度重視黨風廉政建設和反腐敗鬥爭。認真貫徹落實黨風廉政建設“三加強一表率”的工作方針，圍繞中心，服務大局，綜合治理，標本兼治，突出重點，整體推進，在全面落實黨風廉政建設責任制、不斷完善反腐敗領導體制和工作機制、強化領導幹部廉潔自律、查處違紀違法案件、糾正損害民眾利益的不正之風、預防和治理腐敗等方面取得了新的成效，有力地推進了黨風廉政建設和反腐敗工作，為我縣的改革發展穩定作出了重要貢獻。黨中央最近頒布了《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，深刻闡述了建立健全懲治和預防腐敗體系的重大意義，進一步明確了懲治和預防腐敗體系建設的指導思想、主要目標和工作原則，對新時期開展黨風廉政建設和反腐敗工作提出了新的要求。對此，各級組織要從關係黨的生死存亡、國家長治久安和提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的政治高度，進一步認識做好反腐倡廉工作的極端重要性，堅決貫徹中央的部署，不斷增強深入開展反腐倡廉工作的緊迫感，樹立長期作戰的思想，總結和堅持好的經驗、做法，與時俱進，探索新思路、新辦法，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗工作不斷引向深入。

下面，我講幾點意見。

一、堅持立黨為公、執政為民，牢記“兩個務必”，始終保持黨的先進性，不斷提高執政能力，鞏固執政基礎

這些年來，縣鄉兩級黨委、政府把立黨為公的宗旨落實到執政為民的實踐中，特別是通過機關幹部下鄉駐村、開展村“民主日”活動和實施城市解困工程等，堅持不懈地為各族民眾辦實事、辦好事，解決了大量民眾反映突出的熱點、難點問題，進一步增強了黨和政府的凝聚力和人民民眾的向心力。但是，在實際工作中，也有一些單位的個別幹部深入基層不夠，脫離民眾，沒有把民眾的冷暖和困難放在心上，尤其是個別基層幹部，工作方法簡單，對待民眾態度生硬粗暴;有的部門服務意識不強，門難進，臉難看，事難辦的現象仍然不同程度地存在。這些問題必須引起我們的高度重視。全縣各單位、各部門一定要從夯實黨的民眾基礎、提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的高度來看待與民眾的關係問題，關心民眾疾苦，解決民眾困難。第一、要通過先進性教育，強化宗旨意識和宗旨觀念。充分利用這次在全黨開展的保持共產黨員先進性教育活動，不斷強化全心全意為人民服務的意識，始終把民眾的利益放在第一位，把實現民眾利益作為一切工作的出發點和落腳點，切實做到眼裡看著民眾，心裡裝著民眾，以實際行動實現好、維護好、發展好最廣大人民民眾的根本利益。第二、要努力提高做好新形勢下民眾工作的本領。認真研究、深刻把握新形勢下民眾工作的特點和規律，積極探索新途徑、新方法，不斷提高組織民眾、宣傳民眾、教育民眾、服務民眾的本領。要切實轉變工作作風，堅持深入基層、深入民眾，到民眾困難大、意見多、工作難推開的地方去，千方百計為民眾排憂解難。要大力加強思想政治工作和法制宣傳教育，引導人民民眾自覺理解黨和國家的方針政策，以理性、合法的方式表達利益要求、解決利益矛盾，自覺維護安定團結的大好局面。第三、要認真解決好與民眾生產生活息息相關的問題。從民眾最關心、最迫切需要解決的問題入手，幫助下崗職工、農村貧困人口、城鎮困難居民等解決吃飯、穿衣、取暖、住房、看病、就業、子女上學等切身利益問題。第四，要認真解決和糾正損害民眾利益的不正之風。抓住民眾反映強烈的問題，對損害民眾利益的不正之風，一項一項地予以堅決糾正。當前，要堅決糾正徵用土地、城鎮房屋拆遷、企業違法排污以及拖欠農民工工資等突出問題，進一步加大糾正醫藥購銷、醫療服務中不正之風的力度，加大減輕農民負擔工作和黨政機關、行業主管部門及其所屬單位亂檢查、亂辦班、亂髮證等問題的治理力度，建立健全解決損害民眾切身利益問題的相關配套制度，努力從源頭上預防和解決損害民眾切身利益的突出問題。要進一步加強機關作風和行業作風建設，繼續做好政風行風評議工作，切實解決一些單位和部門效率低下、辦事推諉、資源浪費等問題。要進一步做好最佳化投資與發展環境工作，認真解決執法不公、亂執法的問題。

”禁令，繼續狠剎公款吃喝風，堅決遏制奢侈浪費現象。二要繼續大力倡導求真務實，注重實效。認真落實以人為本的科學發展觀，牢固樹立正確的政績觀和科學的發展觀，認真務實地推進各項事業發展。要杜絕形式主義，不搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，一切從實際出發，立足當前，著眼長遠，量力而行，創造性地開展好工作。三要大力倡導勤奮工作，開拓創新。廣大黨員幹部要樹立強烈的事業心和責任感，以任長霞、牛玉儒等先進模範代表為榜樣，始終保持與時俱進、奮發有為的精神狀態，腳踏實地，埋頭苦幹。要堅決破除因循守舊、安於現狀和無所作為的思想意識，進一步解放思想、開拓創新，開創工作新局面。

二、堅持標本兼治，懲防結合，加大從源頭上預防和解決腐敗的工作力度

面對當前的反腐敗鬥爭形勢，各級黨委要堅持從嚴治黨的方針，在抓緊治標、嚴懲各種腐敗行為的同時，繼續在加強教育、完善制度、強化監督上下功夫，堅持標本兼治、懲防並舉，努力建立健全懲治和預防腐敗體系，注重從源頭上預防和解決腐敗問題。

一加強反腐倡廉教育，保持黨的純潔性。要堅持教育在先，防範在先，把思想建設擺在首位，堅持不懈的抓教育，不斷提高廣大黨員幹部的思想素質，築牢拒腐防變的思想道德防線。要通過當前正在開展的以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，圍繞艱苦奮鬥、廉潔奉公這一主題，結合反腐倡廉的要求，著重抓好以下幾個方面的工作。一是加強理想信念教育。各級領導幹部都要自覺堅持用馬克思主義的立場、觀點和方法，正確認識和把握社會主義發展規律，科學判斷形勢，增強貫徹黨的路線方針政策的自覺性和堅定性。要胸懷遠大理想，圍繞發展這個第一要務，樹立科學發展觀和正確政績觀，扎紮實實地做好每一項工作。二是加強法律紀律教育。要組織廣大黨員幹部學習《黨章》及《三個代表重要思想反腐倡廉理論學習綱要》等黨內法規，增強黨的宗旨意識，自覺維護黨的紀律的嚴肅性和純潔性，同各種違紀違法行為作鬥爭。三是加強優良傳統教育。特別是要加強社會公德、職業道德、家庭美德教育，在構建穩定和諧的家庭關係、夫妻關係、人際關係等方面為廣大民眾做出表率。

二加強對權力運行的制約和監督，確保權力的正確行使。一是要嚴格遵守和維護黨的紀律，強化紀律檢查。廣大黨員和領導幹部要嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和民眾工作紀律，自覺同上級黨委保持高度一致，堅決維護黨的團結和統一，確保政令暢通。要堅決反對民族分裂主義，堅決維護祖國統一，維護各民族大團結，始終做到旗幟鮮明，立場堅定。在選人用人上，要始終堅持把政治標準，尤其是在反分裂鬥爭中的立場態度作為選拔和考核各級領導幹部的首要標準，堅持和健全民主集中制，公道正派用人。要嚴明黨的經濟工作紀律，維護社會主義市場經濟秩序，嚴肅查處以權謀私、權錢交易和違反規定插手經濟活動等行為。要嚴明黨的民眾工作紀律，牢固樹立民眾利益無小事的觀念，嚴肅查處吃、拿、卡、要以及與民爭利等侵害民眾利益的行為。另外，還要強調的是，組織和紀檢監察部門必須切實加強對黨的紀律和已有的制度規定執行情況的監督檢查，使領導幹部在出現違紀苗頭時就能夠及時糾正，在犯小錯誤時就及時處理，避免領導幹部犯大錯誤。二是要進一步建立健全黨內監督制度。要全面貫徹《黨內監督條例》和《黨員權利保障條例》，鼓勵黨員講真話、講實話、講心裡話，使黨員更好地了解和參與黨內事務，建立和完善黨內情況通報制度、情況反映制度、重大決策徵求意見制度，逐步推進黨務公開，增強黨組織工作的透明度。要建立和完善重大問題、重大項目安排和大額度資金使用集體決策制度。要把事前監督、事中監督、事後監督結合起來，進一步建立健全誡勉談話制度、任前廉政談話等制度，強化對領導幹部的監督管理，努力做到領導幹部的權力行使到哪裡，領導活動延伸到哪裡，黨組織的監督就實行到哪裡。要完善領導幹部民主生活會制度，提高民主生活會質量，領導幹部要誠懇接受批評，敢於自我批評。要認真實行領導幹部重大事項報告制度、領導幹部述職述廉制度和上級紀委、組織部門負責人同下級黨政主要負責人談話制度。三要把黨內監督同人大監督、政府專門機關監督、司法監督、政協民主監督、輿論監督有機結合起來，對權力運行進行全方位監督，把黨員幹部特別是領導幹部的行為置於嚴格的監督之下。同時，要進一步完善政務公開、村務公開等公開制度，建立健全同民眾切身利益密切相關的重大事項社會公開制度和社會聽證制度，增強涉及民眾利益有關工作的透明度，使民眾真正能夠行使監督權利。各級領導幹部要認真總結經驗，找出在監督方面存在的薄弱環節，實現“黨委營造幹部幹事的氛圍、政府營造幹部乾成事的氛圍、紀委營造幹部不出事的氛圍”的工作機制。

三加大懲處力度，嚴肅查處違紀違法案件。要繼續保持查處違紀違法案件的力度，發現一個查處一個。重點查辦發生在領導機關和領導幹部中濫用權力、謀取非法利益的案件，堅決查辦違反政治紀律的案件，嚴肅查辦利用人事權、司法權、審批權違紀違法的案件，注意查辦發生在基層的以權謀私、與民爭利的案件。堅決糾正黨員幹部中收送錢物、跑官要官、參加賭博、利用婚喪嫁娶等事宜斂財以及利用職權和職務影響，為配偶、子女和身邊工作人員謀取非法利益等問題，促進領導幹部廉潔從政。要綜合運用法律、紀律、經濟處罰、組織處理等方式，增強查辦案件的政治、經濟和社會效果。領導幹部對查辦違紀違法案件，不準說情，更不準袒護和包庇。對阻礙、干擾辦案工作的，要嚴肅查處。要進一步加強信訪舉報工作，既要嚴肅查處打擊報復舉報人行為，又要嚴肅追究誣陷他人的責任。紀檢監察機關要正確運用政策和策略，寬嚴相濟，提高辦案工作水平，特別是要嚴肅辦案紀律，嚴格辦案程式，保證依紀依法辦案。要加強對幹部的挽救和保護工作，用有效的辦法使幹部不犯錯誤或少犯錯誤，挽救和保護幹部，從黨的事業出發，以對幹部負責的精神，對那些民眾有反映，但所犯錯誤事實構不成紀律處分的黨員幹部，多用警示提醒、誡勉督導、責令糾錯、組織處理的方法促其改正，最大限度地教育、挽救犯有一般性錯誤的黨員幹部，保護絕大多數黨員幹部，孤立和打擊少數腐敗分子。要建立案件分析制度，對典型案件深入剖析，查找原因，建章立制，堵塞漏洞，逐步消除腐敗現象滋生蔓延的土壤。

三、全面落實黨風廉政建設責任制，不斷推進反腐倡廉工作

要認真落實廉政建設責任制，按照“誰主管，誰負責”的原則，抓好責任分解，把反腐倡廉的任務分解落實到黨委、政府班子成員和相關職能部門，確保反腐倡廉各項工作有人抓、有人管，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。要強化責任考核，注重考核結果的運用，把責任考核與領導班子及其成員和幹部的年終考核結合起來，與幹部選拔任用和評選表彰掛起鉤來。要加大責任追究力度，對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，導致不正之風長期得不到治理、屢屢出現重大腐敗問題的，不僅要追究直接責任人的責任，還要追究領導幹部的責任。

廣大領導幹部要樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀，樹立公務員就是服務員的思想，為人民掌好權、用好權，決不能利用權力和職務之便謀取私利。鄉鎮、部門一把手作為第一責任人，要對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負總責、親自抓，帶好班子、管好隊伍，認真解決黨風廉政建設方面存在的突出問題，對不良傾向要敢於批評，對消極腐敗現象和不正之風要敢於抵制，對違紀違法行為要敢於查處。班子其他成員要堅持“一崗雙責”，實行經濟、業務工作與黨風廉政建設同時抓。領導幹部要加強自我約束，嚴格遵守“四大紀律八項要求”，帶頭廉潔自律，嚴格遵守紀律規定，絕不允許利用自己職權和職務的影響去撈好處、乾違法違紀的事。要嚴格規範“八小時以外”的行為，狠剎賭博之風，積極倡導廣大領導幹部培養健康向上的生活情趣。同時領導幹部不僅要勤政廉政，還要管好下屬，帶好隊伍，發現分管幹部在工作作風、道德品質、廉政勤政等方面的苗頭性問題，要及時進行誡勉談話，防止小錯釀成大錯。

四、加強領導，齊抓共管，不斷推進黨風廉政建設和反腐敗工作

要繼續堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，部門各負其責，紀委組織協調，依靠民眾支持和參與”的反腐敗領導體制和工作機制，努力形成齊心協力反腐敗的局面。各鄉鎮、各部門、各單位要認真學習《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系的實施綱要》，並緊密聯繫實際，抓緊制定貫徹落實《實施綱要》的具體意見和辦法，構建更加完善的懲防體系，推動反腐倡廉工作走上制度化、規範化、法制化的軌道。要正確認識並處理好中心工作與反腐敗工作的關係，把反腐倡廉工作擺上重要議事日程，與經濟建設、業務工作的開展一起部署落實，一起檢查考核。紀檢監察機關要按照黨委、政府的統一部署，搞好組織協調，加強監督檢查，積極拓寬民眾參與的渠道，保護和調動民眾反腐敗的積極性和主動性，更好地發揮民眾監督作用。

要進一步重視和支持紀檢監察工作，維護紀檢監察機關履行職責的權威。要重視和加強紀檢監察隊伍建設，對紀檢監察幹部既要嚴格要求，又要充分信任，從政治上、思想上、工作上關心他們，盡力幫助他們解決實際困難，調動他們工作的積極性。廣大紀檢監察幹部要按照提出的“加強學習、增強本領、堅持原則、秉公執法、嚴以律己、以身作則”的要求，堅持用“三個代表”重要思想武裝頭腦，努力提高自身的政治素質和業務能力，在政治上過得硬、靠得住，在工作上積極創新，不斷提高做好紀律檢查工作的能力和水平，真正成為紀檢監察工作的行家裡手。紀檢監察部門要自覺接受黨委領導，帶頭遵守黨的紀律和國家法律法規，主動接受廣大黨員、幹部和民眾的監督，認真履行黨和人民賦予的神聖職責，維護紀檢監察機關的良好形象。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作事關鞏固黨的執政地位，事關改革發展穩定的大局，事關人民民眾的根本利益。我們一定要把思想認識和具體行動統一到中央、區、州紀委全會精神上來，統一到保持黨的先進性和加快經濟發展的重大戰略決策上來，求真務實，紮實工作，開拓進取，努力爭取反腐倡廉工作取得的更大的成效。

謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇4

同志們：

這次全市公路系統反腐倡廉工作會的主要任務是：傳達中央、省、市以及市交通運輸委反腐倡廉會議精神，總結回顧20xx年全市公路系統黨風廉政建設工作，研究部署20xx年反腐倡廉建設任務，啟動廉政公路主題教育。下面，我代表處黨委講兩個方面的工作。

一、20xx年主要工作回顧

20xx年，市公路處黨風廉政建設工作在市交通運輸委、省公路管理局、市交通運輸委紀檢組的正確領導下，以黨的xx大精神為指導，緊密聯繫武漢公路黨風廉政建設工作實際，堅持突出一個中心，加大兩個力度，抓住三個重點，把握四個環節，注重源頭預防和治理腐敗，為武漢公路改革、發展、穩定創造了良好的環境。

(一)突出一個中心，強化廉政責任

一是組織到位。市公路處成立了由處黨委書記，處黨委成員、處屬二級單位一把手為成員的黨風廉政建設責任制領導小組，並根據處領導班子成員的分工，劃分了黨風廉政建設責任區，明確了責任人;系統各單位都結合實際建立了黨風廉政建設工作機制，為責任制的落實提供了組織保障和責任依據。堅持做到黨風廉政建設年初有計畫、有目標、有布置，半年有檢查、有考核、有通報，年終有總結、有評比、有結果，並將責任制的落實作為年終評先樹優的重要依據。

二是責任到位。根據各級對黨風廉政建設工作目標及要求，年初，結合公路實際，對責任制的內容進行了細化和量化。處主要領導與分管領導和下屬單位、分管領導與分管部門分別簽訂了黨風廉政建設目標責任書，實行“一崗雙責”、按照“誰主管、誰負責”的原則，形成了一級抓一級，一級對一級負責的工作格局，實現了經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理。處領導班子成員經常深入基層，對黨風廉政建設工作進行督促檢查，針對發現的問題和不足，及時召開會議，研究解決問題的辦法措施，自查自糾，查遺補漏，做到了防微杜漸。同時將黨風廉政建設工作與業務、精神文明建設工作同安排、同部署、同檢查、同考核，實現了有機結合，相互促進。

三是落實到位。開展以“加強學習，提高黨性修養，促進作風轉變”為主題的“作風建設年”活動，強化黨員幹部宗旨意識、責任意識、實幹意識、紀律意識、廉政意識。重點解決作風飄浮、不負責任等問題。大力發揚艱苦奮鬥精神，認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定，全處各單位在科學發展觀活動中修改有關制度22條。規範公務接待，嚴禁用公款大吃大喝、出國(境)旅遊和進行高消費娛樂活動，嚴禁私設“小金庫”，深入開展節支、節能活動。深入開展創建“民眾滿意基層站所”活動，以促進依法行政、提高行政效能、最佳化服務質量、樹立良好形象為重點，切實解決存在於基層站所中的民眾反映比較突出的不正之風問題，進一步提高了基層站所幹部職工的思想道德素質、業務水平、行政能力、服務質量和辦事效率。

(二)加大兩個力度，營造廉政氛圍

一是加大廉政建設教育力度。3月初市公路處召開了全市公路系統廉政工作暨“廉政公路”主題教育報告會，印發了《全市公路系統20xx年反腐倡廉工作要點》，將領導幹部必須嚴格遵守的“四大紀律八項要求”和學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》結合。宣傳教育月活動中，結合實際制定了活動實施方案，成立了宣傳教育月活動領導小組，印發黨員廉政建設學習資料200餘冊，做到人手一份。組織黨員幹部參加了黨紀黨規知識考試,平均分數達95分以上。結合學習實踐科學發展觀活動，採取培訓班等形式，對全處黨員幹部進行了理想、信念和宗旨教育;結合黨的紀念日，組織黨員重溫入黨誓詞，暢談建國以來國家和公路事業的巨大變化。按照《20xx年全市交通系統黨風廉政宣傳教育工作實施方案》要求，市公路處班子成員、重點工程指揮部中層以上幹部、處屬各單位班子成員和處機關全體黨員幹部參加了3次廉政教育專題講座、收看了1次反腐倡廉專題電教片。組織系統單位報送90件作品參加市交通運輸委廉政作品比賽，有數篇作品獲得名次。組織26篇詩歌參加“清風作伴•詠詩頌廉”廉政詩歌徵集評選活動。分批組織全處黨員和入黨積極分子到XX區參觀了中共五大會址紀念館，接受了“中國共產黨反腐倡廉歷程展”教育，黨員幹部受教育面達到100%。開展警示教育，組織處機關領導幹部到監獄接受警示教育，通過服刑人員現身說法給黨員幹部敲警鐘。向處領導發放廉政教育書籍：從政提醒——黨員幹部不能做的150件事，通過學習，不斷增強領導幹部的勤政廉政能力。

二是加大信訪工作力度。為及時掌握人民民眾的訴求、把矛盾化解在萌芽狀態、在武漢交通政務網設立了市公路處“處長信箱”，拓寬了人民民眾網上信訪的渠道。嚴格執行《信訪條例》規定，對來信反映的熱點問題，由相關科室及時處理。將認真排查信訪遺留問題、落實解決方案、做好信訪穩定工作、解決信訪“老大難”問題作為工作要點，認真組織協調相關科室做好下訪工作，多次下基層面對面了解民眾思想動態和要求，解決4件有上訪的苗頭。全年受理並辦理信訪件45件，其中：來訪接待6次，共23人;省長信箱2件，廳長信箱3件，處長信箱舉報信2件，市長信箱(專線)督辦21件;市交通運輸委來信事項轉辦5件,電話6件。民眾向市紀委舉報信件1件。一年來，市公路處黨委高度重視信訪穩定工作，措施有力，與上年相比，集體上訪人次明顯減少，保持了正常的工作秩序。認真做好人大政協定提案辦理工作。議提案反映了人民的心聲和訴求，認真辦理議提案是政府部門的神聖職責，議提案提出的問題，是我市“兩型社會”建設急待解決的問題，我處高度重視，認真對待，站在學習實踐科學發展觀的高度，提高對這項工作重要性、必要性、緊迫性和艱巨性的認識，把它列入工作重要議程，切實加強組織領導。處監察科積極協同相關科室完成走訪、回復、溝通工作， 6件議提案全部辦理，“三率”達到100%。

(三)抓住三個重點，做到關口前移

一是抓住廉潔自律重點。公路行業是出現腐敗問題的高發區、高危區。多年來，我們堅持糾建並舉，關口前移，做到五個堅持：堅持民主議事制度，凡重大事項由處黨政聯席會集體討論決定;堅持處領導個人重大事項報告制度;堅持述職述廉制度，每年度召開1-2次班子民主生活會，每年進行一次大會述職述廉;堅持領導幹部廉潔自律專項清理，推進領導幹部廉潔自律;堅持廉政談話制度，處班子成員每年與分管的單位和部門負責人進行一次廉政談話;紀檢監察科會同工會等部門，深入處屬單位，通過座談、單獨談話等形式，進行廉政談話。貫徹落實《XX市公路管理處工作人員履職責任追究暫行規定》，加強對黨員幹部作風狀況的監督檢查，把不作為、亂作為和嚴重損害民眾利益等行為作為問責重點，努力提高工作質量，確保各項工作規範有序、高效落實，一年來，對在機關值班誤崗情況2人次及時實施誡勉談話。執行“三談兩述”制度，落實領導幹部任前廉政談話，全年共有處級幹部1人、科級幹部10人次任前廉政談話;處級幹部13人、科級幹部58人大會述職述廉。

二是抓住陽光工程重點。以武漢公路網為平台，進一步完善和推廣公路行業通行費徵收、路政執法、公路招投標等的公開公示工作。不斷深化政務公開工作，完善政務信息公開辦法，明確公開範圍、方法和程式，提高了公路管理行為的透明度和管理效率。加強基礎設施建設招投標管理，全面實施“陽光工程”，所有項目全面推行“六公開”，即公開向社會發布建設信息、公開報名參與、公開選定隊伍、公開招投標程式、公開評標辦法、公開評標結果，始終做到廉政契約與工程契約同步簽訂、同步驗收。

三是抓住路政治超工作重點。隨著國家燃油稅費的改革， 4月底，二級公路收費站全部停止收費，大量超限車輛的駛入，對公路的破壞極大，存在極大的安全隱患，我處以“六型”視窗創建活動為載體，制定下發了《全市公路系統六型”視窗創建活動方案》，著力提高公路職工隊伍的整體素質，著力提高公路“視窗”的服務質量和管理水平，著力提升公路的公共服務功能，提升公路行業形象，實現武漢公路科學發展上台階、上水平。為了貫徹市政府關於“疏堵保暢、嚴控超載車輛進城”的工作要求，防範超限超載對道路和橋樑的損壞，統籌規劃，依法推進14個固定治超站建設。根據市政府的統一部署，先期啟動7個站點建設，爭取今年七月完成，實行24小時治超。一年來，全市路政治超人員上路共檢測車輛19287台次，查處超限車輛53台次，卸載貨物19766噸計2722台次，辦理處罰案件2673起，辦理一般處理案件359起，實施暫扣車輛398起，邀請區級電視台報導12次，市級報社採訪宣傳11次，散發宣傳資料30000餘份，有力打擊了超限運輸違法行為，公路正常通行秩序得到有效維護;全市路政執法部門共巡查9373/1926人次，開展公路法制宣傳210次，發出警告557次，清理攤點1934平米/852處、清理障礙物共19xx處計11852平米，拆除非標誌牌580塊，制止新增違建260起，打場曬糧64起，收起賠償款247萬元，有效地維護了路產路權。

(四)把握四個環節，注重標本兼治

一是強化制度建設。開展 “制度落實年”活動，進一步完善內部管理制度,注重製度的落實。學習實踐科學發展觀活動中，結合實際，處機關、各單位對現有的規章制度進行了認真系統的清理，做到了過時的廢止、跟不上時代的修改、存在空白點的新建，自20xx來全處廢止制度10條，修改制度22條，其中20xx年新建制度有13條：僅處機關就出台了《市公路處機關臨時聘用人員管理暫行辦法》;《加強和改進領導班子思想政治建設的意見》;《XX市公路管理處工作人員履職責任追究管理規定》等三個重要制度。

二是全面推行政務公開。堅持以政務公開為原則，將對內公開和對外公開有機結合，按照公開辦事的依據和程式以方便人民民眾，公開辦事的結果以顯示公平、公正，公開重大事項的決策以便於民眾參與討論、獻計獻策，公開社會關注的熱點問題使民眾參與監督的思路，使政務公開的範圍更加擴大。全系統所有單位均按要求將財務收支、招待費開支、入黨、幹部任免、集體和個人榮譽評選等敏感性事項全部規範上牆，向職工公開，保障了民眾知情權、監督權。

三是完善執法效能監察。為進一步規範公路行政處罰行為，提高執法水平，根據《中華人民共和國行政處罰法》，結合我市公路實際，根據市交通運輸委工作安排和要求，我處自20xx年開始公路行政處罰自由裁量權執行標準的細化工作，在20xx年推行行政效能電子監察系統的基礎上，利用網路技術將依法設立的公路行政審批事項納入監管，行政審批事項實時線上監察，事項辦理的程式化、規範化、辦事效率和服務水平進一步提升，提高了公路管理行為的透明度和管理效率。自推行行政效能電子監察系統以來，未出現違紀違法問題，審批提前辦結率達100%。

四是紮實開展行風評議。鞏固民主評議政風行風成果,開展民主評議政風行風工作“回頭看”活動，重點對收集的意見和建議的整改情況進行回頭檢查，組織政風行風監督員座談，通報行風建設情況，收集意見和建議，共商行業發展新思路。認真抓好“行風熱線”上線工作，參加市交通運輸委組織的上線2次，對不能當場解決的問題注意抓好跟蹤督辦。開展農村公路建設廉政巡查，認真貫徹《XX市農村公路建設廉政巡查工作的意見》，分別於五月中旬，八月中旬共6天時間，參加市交通運輸委組織的對中央新增資金通灣公路建設項目監督檢查(抽查)，按照“六查六看”要求，綜合運用“聽、看、查、訪、評”等方法，幫助項目單位加強管理、健全制度、堵塞漏洞。清理涉及交通和車輛收費情況的自查報告工作，根據《關於全面清理涉及交通和車輛收費的通知》精神，我處對所負責的涉及交通和車輛的行政事業性收費進行了清理，由處監察科組織，協同處相關科室對普通收費公路相關情況和路政超限超載治理情況進行了自查，有力地促進了工作開展。

二、20xx0年主要工任務

20xx年，全市公路系統反腐倡廉的總體要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照xx屆中紀委五次全會精神和市交通運輸委反腐倡廉工作會的部署，繼續堅持“標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防”的方針，以加強領導幹部廉潔自律、深化公路建設領域廉政工作和推進公路系統政風行風建設為重點，進一步完善加強教育、健全制度、強化監督預防性機制，深入貫徹懲防體系20xx-20xx年工作規劃，為全面完成“固本超越年”各項目標任務，做好“迎國檢”的各項工作，進一步提升武漢公路綜合管理和服務水平提供堅強的政治保證。

(一)加強基礎教育，提高幹部自律素質

充分發揮反腐倡廉教育的重要作用，對於提高我們的執行能力和領導水平，提高拒腐防變和抵禦風險的能力，具有重要而深遠的意義。我們開展反腐倡廉教育，不僅在於向廣大黨員幹部傳授廉政知識，更重要的是培養其廉政信念，並內化為黨性和人格的修養，轉化為自覺的廉政行為。

1、加強廉政教育。切實貫徹為民、務實、清廉的要求，深入開展黨性黨風黨紀教育，有針對性地開展示範教育、警示教育、崗位廉政教育，不斷提高黨員幹部素質能力和廉政勤政水平。重點開展好“每季度舉辦一次廉政主題教育，‘一把手’上一堂廉政黨課，辦一個廉政建設專欄，觀看一部反腐倡廉宣傳片，參觀一次反腐倡廉警示教育基地，舉辦一次廉政建設徵文，爭當一名編外‘監察員’等“七個一”教育活動。同時，利用站、路、網路、宣傳專欄等載體，通過播發廉政格言警句等手段，大力加強公路廉政文化建設。

2、深化廉潔自律。將貫徹落實xx屆中紀委五次全會精神與學習中共中央頒布的《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》，與加強黨性修養和作風建設結合起來，滲透到任前教育、職業教育、崗位教育之中，不斷增強黨員幹部的自律意識。制定並公布公路系統各級黨員幹部廉政承諾，進一步規範黨員幹部的從政行為。

3、強化廉政監督。嚴格執行《關於黨員領導幹部報告個人有關事項的規定》，把住房、投資、配偶子女從業等情況列入報告內容。加強各級黨員幹部廉政檔案管理，健全完善科級以上黨員領導幹部廉政信息、堅持在幹部提拔任用中徵求紀檢監察部門意見制度和領導幹部經濟責任審計制度，嚴格執行黨政領導幹部問責制度。認真開展執法監察、廉政監察和效能監察，促進公路行政管理部門廉政勤政，提高行政效能和服務水平。

(二)加強制度建設，加大源頭防腐力度

制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。加強反腐倡廉制度建設，是建立健全懲治和預防腐敗體系的重要內容，是加強反腐倡廉建設的緊迫任務。在完善懲治和預防腐敗體系各項工作中，制度建設更具有基礎性作用。我們加強制度建設就是要切實把制度建設擺在更加突出的位置，以加快推進懲治和預防腐敗體系建設為載體,以健全權力運行制約和監督機制為重點，以落實黨風廉政建設責任制為抓手，創造性地開展工作，保證反腐倡廉制度建設取得實效。

1、貫徹落實民主集中制。繼續堅持黨內民主集中制原則，落實和完善議事、決策、民主生活會制度。健全財務管理、經濟責任審計、黨內情況通報、情況反映、重大決策徵求意見等制度，完善信訪接待、信訪舉報、執法考核、行風評議、行政處罰等制度。

2、嚴格黨風廉政責任制。堅持和落實黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責，依靠民眾支持和參與的反腐敗領導體系和工作機制。強化各級黨組織反腐倡廉的主體責任，強化黨政“一把手”負責制，強化班子成員“一崗雙責”責任制，繼續推行經濟業務工作與黨風廉政工作雙目標管理，不斷完善領導、部門、崗位 “三位一體”的黨風廉政建設責任制，層層簽訂廉政責任書。嚴格執行年初定責、半年抽查、年終考評的黨風廉政建設落實機制。

3、完善述職述廉制度。完善廉政談話制度，對當年提拔的幹部、任職期間的幹部、關鍵崗位的幹部組織定期或不定期廉政談話，對存在問題苗頭和民眾反映的幹部即時提醒指正，即時實施誡免談話，防患於未然。進一步健全監督管理機制，各單位黨政班子成員的述職述廉工作與單位年度工作總結、黨風廉政建設責任制考核和年度幹部考核一同進行。

4、深入推進政務公開。繼續堅持以公開為原則，不公開為例外，將對內公開和對外公開有機結合，不斷擴大政務公開的範圍。加強對行政權力運行事前、事中、事後全過程的公開。提高決策透明度，凡重大問題必須集體決策，嚴格辦事程式和制度規定，促進科學、民主決策。公開行政程式，實現“陽光作業”。通過民主評議、行風熱線、效能投訴等形式，將事項辦理情況公布於眾，接受監督。

5、加強重點環節監督。進一步加強工程建設項目規劃立項、招投標、分包、勞務合作、大宗材料和設備採購、資金管理使用、設計變更、竣工驗收等環節的監督與管理。市公路處黨辦、紀檢、總工辦、計畫、財務、審計等部門組成的黨風廉政建設督查組不定期對處管項目及系統內單位在建項目重要環節廉政預防措施及執行情況進行調研和督查，健全完善相關工作制度，嚴格規範工作程式，防止工程建設領域腐敗現象。

6、開展農村公路巡查。認真貫徹《XX市農村公路建設廉政巡查工作的意見》，繼續加強農村公路項目的廉政建設，通過信息報告、工作會商、聯合檢查等方式，逐步健全農村公路廉政建設工作協調機制，規範農村公路建設資金的管理和使用，加大審計監督力度，保證專款專用。加大對中央擴大內需建設項目的監督檢查，重點檢查工程項目規劃和立項是否符合中央、省、市政策投向，項目審批和建設程式是否依法合規，資金管理使用是否規範嚴格。

(三)加強監督檢查，紮實推進廉政工作

制度的生命力在於執行。一項好的制度，如果不去執行，就會形同虛設;執行不到位，就難以發揮應有的作用。事實表明，許多嚴重腐敗案件的發生，大都與制度執行不力密切相關。制度是基礎，落實是關鍵，監督是保障。這就要求我們在重視制定反腐倡廉制度的同時，要在狠抓落實上下功夫，切實提高制度的執行力，維護制度的權威性和嚴肅性，才能實現公路系統權力行使安全、資金運行安全、項目建設安全、幹部成長安全。

1、加強組織監督。黨風廉政建設工作要列入黨政主要領導的重要工作日程，各單位黨總支(黨支部)要定期召開專題會議，分析本單位反腐倡廉建設情況，部署安排廉政工作。各單位黨政領導要加強對分管工作和所屬人員的監督管理，將其納入工作的重要內容。各單位要認真落實黨風廉政建設定期報告制度。分管紀檢監察領導要全面履行《黨章》賦予的職責和任務，積極協助黨總支(黨支部)按照上級部門安排，搞好責任分解、責任考核和責任追究，積極參與工程建設、物資採購和人事安排等本單位重大事項，抓好重點監督。

2、加強執法檢查。聯合相關業務部門對執法站點、基層站所、系統內單位的規範建設、政策執行、政務公開等情況進行明察暗訪，進一步提高執法人員的思想素質和業務素養，規範執法行為，強化工作責任、依法行政和廉潔勤政意識，提高管理和服務水平。堅持實行行政審批電子監察。

3、認真辦理舉報。開展民眾舉報監督工作是加強黨內監督的重要舉措，有利於增強對各級領導班子和領導幹部的制約和監督，提高領導幹部廉潔自律意識。對民眾反映的黨員幹部思想、工作、生活作風和廉潔自律等方面的一般性、苗頭性、傾向性問題，以及輕微違紀問題，及時提醒警示，做到早發現、早解決;嚴重的違紀違法問題，依法依紀嚴肅處理。加強對黨員幹部的經常性教育和監督，做到關口前移，起到預防性效果。

(四)加強作風建設，樹立行業良好形象

歷史和現實告訴我們，事業的興衰成敗，必須要有良好的作風來保證。要適應新形勢，完成新任務，實現新發展，需要樹立良好的精神風貌。我們加強作風建設就是要堅持和發揚理論聯繫實際、密切聯繫民眾、批評與自我批評的優良作風，根據反腐倡廉工作形勢，認真學習領會科學發展觀的精神實質，堅持清正廉潔、艱苦奮鬥，反對消極腐敗、驕奢淫逸，只有樹立和保持這樣的作風，我們才能迎接各種挑戰，經受各種考驗。

1、進一步加強作風建設。加強領導幹部隊伍作風建設，切實轉變工作作風、思想作風，提高幹部黨性修養，樹立和弘揚優良作風，發揚求真務實精神。實行履職問責制，把不作為、亂作為和嚴重損害民眾利益等行為作為問責重點。通過黨支部(黨總支)中心組學習、黨支部(黨總支)民主生活會、黨小組會、交心談心等形式，加強對黨員的教育管理;把黨員幹部的工作、生活和學習作風列入考核的重要指標和述職述廉的重要內容，把黨員幹部的交友圈列入監督範圍。

2、鞏固治理 “三亂”成果。進一步健全完善治理公路“三亂”快速反應機制，加強路政執法和治超工作的管理，做到嚴格依法治超、文明執法。繼續認真執行鮮活農產品運輸“綠色通道”政策。堅持領導幹部上路明查暗訪制度，認真辦理上級部門批轉或民眾反映的“三亂”信訪舉報件。暢通監督舉報渠道，認真落實責任追究制。

3、紮實推進滿意站所創建。嚴格按照實施方案的規定方法步驟組織實施，做到不越步、不掉路，紮實推進，確保民眾滿意基層站所創建工作取得實效。以促進依法行政、提高行政效能、最佳化服務質量、樹立良好形象為重點，努力把基層站所建設成公正執法、勤政為民、文明規範、廉潔高效、民眾滿意的服務視窗。要通過創建活動，力爭使基層幹部職工的思想、作風、業務水平有明顯提高，服務質量和行政效能明顯提升，政風行風建設長效機制進一步健全。

4、堅決查辦違紀違法案件。以公路建設、物資設備採購、資金管理、組織人事工作等作為查辦案件的重點領域，通過信訪舉報、執法監察、審計監督、專項檢查等擴大案件來源，對出現的案件要及時循規依紀查處。對案件檢查中發現的問題，及時提出建議，督促和協同有關部門吸取教訓，堵塞漏洞，完善規章，發揮查辦案件的治本作用。對涉及嚴重違法違紀行為和嚴重損害人民民眾利益的問題，要一查到底，決不姑息手軟。

5、認真做好加強信訪穩定工作。繼續認真貫徹《信訪條例》，進一步完善工作機制，堅持信訪工作“分級負責、歸口辦理”和“誰主管、誰負責”的基本原則，落實責任主體，依法、及時、就地解決民眾的合理訴求和問題。認真落實信訪工作領導責任制，推動黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的信訪工作格局的形成。按照“四訪促和諧”活動要求，積極開展“下訪”，深入基層了解情況，切實解決問題、化解矛盾、促進和諧。

(五)加強隊伍建設，提高反腐倡廉能力

推動黨風廉政建設和反腐敗鬥爭不斷深入，離不開隊伍建設。打鐵還須自身硬，我們加強隊伍建設，就是要不斷提高隊伍政治素質、業務素質和執行能力，不斷提高做好紀律檢查工作的本領和水平，以過硬的素質、優良的作風、奮發有為的精神狀態履行好黨和人民賦予的神聖職責。

1、不斷夯實基本素質。深入開展理想信念教育、黨紀黨規教育、革命傳統教育、廉潔自律教育，進一步提高武漢公路幹部隊伍的思想政治素質;通過崗位自學、辦班培訓、選送外學、實踐幫帶等形式，加強業務知識的教育培訓，增強幹部隊伍業務水平和工作能力，

2、切實加強自身建設。加大紀檢監察幹部教育培訓工作力度，進一步提高紀檢監察幹部的政治素養、政策理論水平和業務能力;做好深入基層調查研究工作，為早發現、早糾正、早防範收集信息;加強紀檢檢查隊伍的管理，努力建設一支政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良的紀檢監察幹部隊伍，為武漢公路事業健康、科學發展保駕護航。

同志們，黨風廉政建設和反腐敗工作是一場持久戰，我們要按照中央、省、市指導精神和市交通運輸委的部署，認真落實科學發展觀，不斷提高黨風廉政建設和反腐敗工作能力，為加快我市公路事業發展提供堅強的政治保證!

反腐敗領導講話稿推薦 篇5

同志們：

這次會議的主要任務是深入學習貫徹中央、國務院和全國安全監管監察系統以及省委省政府黨風廉政建設工作會議精神，回顧總結20xx年反腐倡廉工作，部署安排今年的黨風廉政建設和反腐敗工作任務。

局黨組非常重視這次會議，4月6日就這次會議的內容等有關事項進行了專題研究，

商局長還將作重要講話。對上級會議精神和商局長講話，各單位一定要認真組織學習，深刻領會精神實質，狠抓貫徹落實。

根據局黨組的安排，我講兩方面的意見。

一、20xx年黨風廉政建設工作情況

一年來，按照國家總局黨組黨風廉政建設工作部署和要求，緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，紮實推進反腐倡廉工作，全局黨風廉政建設工作取得了新進展。主要工作如下：

(一)落實責任，量化考核，黨風廉政建設工作進一步規範

去年，我們加強對黨風廉政建設工作的組織領導，在統一思想、提高認識、不斷增強反腐倡廉工作的主動性、預見性的基礎上，進行部署，落實了黨風廉政建設責任，深入推進反腐倡廉各項工作。一是局黨組與17個直屬黨組織簽訂了《黨風廉政建設責任狀》，各直屬單位也層層簽定了責任狀，逐級強化責任落實。二是進行廉政承諾，全局黨員幹部和監察執法人員都簽定了廉政承諾書，對勤政廉政做出承諾，在全局形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。三是明確全年和階段重點工作任務，並把全年工作任務細化分解，落實到各單位(部門)。四是黨風廉政建設工作與業務工作做到“四同”。在每周一的全局調度例會和相關會議上，業務工作與反腐倡廉工作同安排、同落實、同檢查、同總結，強化反腐倡廉工作責任的落實。各監察分局(站)和事業單位也做到了在制定每月工作計畫的同時，安排部署黨風廉政建設工作，做到“兩手抓、兩手硬”。五是研究制定了《黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》，進一步規範了黨風廉政建設工作。用百分制量化的方法強化檢查考核，促進了黨風廉政建設工作任務的圓滿完成。

(二)突出重點，加強教育，反腐倡廉思想道德防線進一步牢固

深入開展黨性黨風黨紀教育，引導廣大黨員領導幹部和煤礦安全監察執法人員牢固樹立“為民、務實、清廉”的核心價值觀，切實做到勤政為民、廉潔從政。

一是加強每月“廉政一片”教育。全年共組織觀看“廉政中國”電教片62場 (三)加強監督，規範權力運行，廉潔高效的工作機制進一步形成

我們進一步健全廉政監督體系，加大監督力度，使監督預防常態化、多元化。方面的意見或建議。共召開4次廉政監督員座談會，走訪了18名監督員，收到30餘封監督員的信件，增強了監督實效。三是加強政務公開工作。將監察執法、事故調查處理、行政許可等工作程式和結果全部在局網站公開、公告，主動接受社會各界的監督。在去年開展的問卷調查中，社會各界對我局安全執法、隊伍形象、廉潔自律、政務公開綜合評價滿意率均為100%。

3.分解重要權力，形成制衡機制。局黨組合理工作分工，“一把手”不直接分管人事、財務等重要部門，而是由2名副職分別協助管理;局班子副職之間合理分工，監察執法和執法監督工作分別由不同的副職分管，形成內部制衡機制。同時，不斷健全完善監察執法、事故調查處理、行政許可審批等工作程式和規範權力運行的制度，形成了程式清晰、集體決策、公開透明的工作機制，確保行政權力依法行使、公正運行。

(四)抓住關鍵，強力推進，懲治和預防腐敗體系進一步完善

以制度建設為重點，以學習貫徹《廉政準則》為契機，推進懲治和預防腐敗體系建設進一步完善。

1.健全完善懲防腐敗體系工作制度。制定

完善了《局黨風廉政建設責任制考核實施辦法(試行)》、《局工程建設項目監督管理辦法(試行)》、《局黨組工作規則》、《反腐倡廉網路輿情收集研判處置工作制度》、《行政處罰集體討論決定》等39項制度，基本上形成了規範權力運行的制度體系。

2.組織開展懲防腐敗體系的自查和檢查，促進懲防腐敗體系建設。局黨組研究制定了《貫徹落實國家總局黨組〈關於開展20xx年度懲防腐敗體系建設檢查的通知〉的安排意見》，指導懲防體系建設自查工作。通過召開腐敗體系建設自查促進工作會議、各單位自查、重點檢查等方式，促進懲防體系建設工作深入開展。在國家總局組織的檢查中，我局懲治和預防腐敗體系建設被評為“優秀”等次。

(五)圍繞主題，加強作風建設，勤廉兼優的良好形象進一步樹立

圍繞“樹新風正氣、促勤政廉政”主題，開展了作風建設活動，深入推進黨風廉政建設工作。 2.開展了“樹新風正氣、促勤政廉政”作風建設活動。引導全局廣大黨員幹部緊緊圍繞深入開展“安全生產年”活動，恪盡職守、任勞任怨、廉潔奉獻、認真履行職責，在發現新情況、研究新對策、解決新問題中培養良好作風，實現“五個堅持”的具體目標，促進了全省煤礦安全生產創歷史做好水平。特別是面對**省百年不遇的洪災，局黨組果斷調整工作部署，帶領全體監察員深入受暴雨洪水威脅的礦區，與當地黨委政府和相關部門密切配合，連續奮戰，將人民民眾的生命財產損失降到了最低程度，並湧現出了以“全國防汛抗旱先進個人”王敏同志為代表的一批優秀黨員，在關鍵時刻經受住了考驗。開展了向愛崗敬業、忠於職守、為煤礦安全監察事業獻出寶貴生命的劉春權同志學習活動，全局人人爭做“安全發展忠誠衛士”，勤政為民、清正廉潔、勇於奉獻的風氣進一步形成。

(六)加強信訪舉報，嚴肅案件查辦，案件的治本功能進一步發揮

一是加強網路舉報平台建設，在局網站設立“民眾舉報”專欄，向社會公布舉報電話和舉報專用信箱，拓寬監督舉報渠道。二是高度重視信訪舉報和案件查在肯定成績的同時，也要看到我們的工作還有一定的差距和不足，主要表現：一是黨風廉政建設工作創新不夠，發展還不平衡;二是針對存在的廉政風險，防範制度和措施還不完善，制度的執行力需要進一步提高;三是監察執法和反腐倡廉工作有機結合需要進一步加強。

我們必須進一步認清形勢，居安思危，增強憂患意識，在國家總局黨組和省局黨組的正確領導下，以更加堅定的信心、更加堅決的態度、更加有力的措施，推進反腐倡廉各項工作，為監察執法和隊伍建設提供有力保障。

二、20xx年黨風廉政建設工作任務

今年黨風廉政建設工作的總體要求是：以中紀委六次全會和國務院第四次廉政工作會議精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，踐行以人為本、執政為民的理念，按照國家安全監管總局黨組和省委、省政府黨風廉政建設工作部署和要求，嚴格執行黨風廉政建設責任制，以初步建成懲治和預防腐敗體系為主線，進一步規範權力運行，加強作風建設，圍繞中心、服務大局，懲防並舉、注重預防，求實創新、統籌兼顧，深入推進黨風廉政建設，為促進“”開局之年全省煤礦安全形勢的持續穩定好轉、社會和諧穩定提供堅強保證，以優異成績迎接建黨90周年。主要抓好以下工作：

(一)圍繞監察執法工作中心，服務建立煤礦安全生產長效機制工作大局，加強監督檢查，保證上級重大決策部署的貫徹落實

作為國家煤監機構，我們必須時刻把人民民眾生命財產安全放在高於一切的位置，堅定不移地把反腐倡廉各項工作推向深入，貫徹執行黨和國家煤礦安全生產方針政策和國家總局黨組、局黨組的工作部署，努力做到執法為民。今年著重開展四方面的監督檢查：

1.開展對貫徹落實國務院《通知》精神和煤礦安全生產重大政策措施執行情況的監督檢查。局有關部門和各分局(站)要把貫徹落實國務院《通知》精神作為對地方政府煤礦安全監管工作檢查指導的一項重要工作內容，督促地方政府落實煤礦安全監管主體責任，進一步加強和完善煤礦安全生產工作格局;要把企業貫徹落實國務院《通知》精神納入“三項監察”，加強對煤礦企業執行領導幹部帶班下井、隱患排查治理報告等制度執行情況的監督檢查，促進煤礦企業安全生產主體責任進一步落實，堅決糾

正有令不行、有禁不止的現象。

2.加強對繼續深化開展“安全生產年”活動的監督檢查。著力對安全生產“三深化”、“三推進”工作和“打非治違”、遏制重特大事故發生等專項整治工作進行監督，重點檢查我局監察執法部門和單位是否盡職盡責，對發現的非法違法行為是否進行了嚴厲懲處，“三超”等違規違章現象是否依法糾正，重大安全隱患是否得到有效治理。

3.加強對較大以上事故責任追究處理和整改措施落實情況的監督檢查。要會同省有關部門聯合開展對今年發生的3人以上較大事故責任追究和整改措施落實情況進行專項督查，認真解決存在的問題，推動煤礦安全生產工作。

4.加強對先進科研成果推廣套用等工作的監督檢查。對推行井下防災避險“六大系統”、礦井探放水專用設備和救護隊資質、安全評價機構等中介機構資質審查驗收等工作加強監督檢查。對違反規定向企業指定產品、指定服務、指定供貨商的，和利用職務之便違規插手干預相關活動的，要依法依紀嚴肅查處。

局紀檢組監察室將會同局有關部門採取直接參與、查看執法文書、座談走訪、問卷調查等方式，監督檢查四方面工作開展情況，促進工作落實。

(二)以健全完善懲治和預防腐敗體系為主線，加強反腐倡廉各項工作

今年是貫徹落實《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》的關鍵一年，我們要按照總局黨組“兩抓兩促”的工作要求，毫不鬆懈地抓好以懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉各項工作。

1.總結經驗，查找不足。認真梳理總結這幾年懲治和預防腐敗體系建設的經驗，不斷深化對懲治和預防腐敗工作規律的認識，進一步明確工作思路，採取有力措施，推動《工作規劃》的貫徹落實。各單位(部門)要按照工作職責，對照《懲治和預防腐敗體系建設工作指標體系(試行)考核表》查缺補漏，統籌推進教育、制度、監督、改革、糾風等各項工作。

要開展對懲治和預防腐敗體系建設情況的檢查。重點針對去年懲治和預防腐敗體系建設整改措施落實情況和今年自查工作開展情況，深入推進懲防體系建設，為明年形成懲防體系基本框架奠定基礎。

2.以提高制度執行力為重點，加強反腐倡廉長效機制建設。圍繞監察執法、人事、行政許可審批、財務管理等重要權力運行，進一步健全完善科學管用的制度。繼續抓好有關制度的學習宣傳，增強用制度管權、按制度辦事、靠制度管人意識，提高制度

的執行力。

局紀檢組將對制度建設和執行情況進行調研，掌握有關情況，並加強對制度執行情況的監督檢查，確保黨風廉政建設各項制度的有效執行，促進服務煤礦安全發展工作任務的完成。

(三)以強化宗旨觀念為目標，加強理想信念和廉潔從政教育

貫徹“以人為本、執政為民”的要求，不斷拓展廉政教育宣傳陣地，創新教育形式，增強教育的實效性，大力培育和弘揚廉潔價值理念，牢固樹立宗旨意識、執法為民意識。 2.深入開展專題教育，強化黨性黨風黨紀教育。要圍繞建黨90周年，深入開展理想信念和黨性黨風黨紀專題教育。一是組織開展學習楊善洲同志先進事跡活動。要學習楊善洲同志堅定理想信念、牢記宗旨、艱苦樸素、無私奉獻的高貴品質，進一步增強黨性觀念和宗旨意識。二是深入開展學習劉春權同志先進事跡活動，用身邊的先進人物，教育鼓舞我們進一步忠誠於煤礦安全監察事業、愛崗敬業、在平凡的崗位上做出不平凡的業績。三是舉辦一場反腐倡廉形勢報告會，強化黨紀教育。

3.豐富教育形式，營造廉政氛圍。加強廉政文化建設，完善局網站“反腐倡廉”欄目內容，發揮網路快速、覆蓋面廣的優勢，運用廉政教育片、正反面典型教育以及法律和黨紀政紀解讀等多種形式，在網路上對幹部職工進行黨風廉政教育。組織開展廉政徵文，廉政格言徵集，廉政書法比賽等活動，使幹部職工在潛移默化中學習廉政文化，增長廉政知識。逢會、逢節、逢案、逢大型活動必講廉政，做到警鐘長鳴。

4.認真開展第二個“警示教育周”活動。按照國家總局黨組的工作安排，以“牢記宗旨、執法為民”為主題，深入開展“一查兩找”，組織黨員幹部對照黨章和崗位廉政要求，從行使權力、落實責任、遵紀守法、監察執法四個方面找出存在的問題，找出改進措施和努力方向，增強風險防範意識，促進廉潔自律。

同時，開展“六個一”教育活動。一是開展一次支部書記講廉政黨課活動。二是各單位結合實際，參觀一次紅色革命教育基地。三是召開一次案例分析會。對發生在煤監系統的反面典型案例進行深刻剖析，吸取教訓。四是開展一次家庭助

廉活動。以“常吹廉政風、當好廉內助”為主題，組織全體幹部家屬開展《家庭助廉倡議》簽名活動。五是開展精讀一篇廉政文章活動。六是每人撰寫一篇學習心得體會。

(四)繼續加強作風建設，促進勤政廉政

以創先爭優活動為載體，教育引導全局黨員幹部和監察執法人員進一步改進作風，認真解決煤礦安全生產問題，最大限度地維護人民民眾生命財產安全。

1.進一步深化民主評議軟環境和政行風建設工作。認真整改上年度民主評議反饋的問題，進一步增強法制觀念，把嚴格執法、按政策辦事貫穿到工作的各個環節，著力推進辦事公開。

2.進一步深化“樹新風正氣、促勤政廉”作風建設活動。認真學習在中央紀委六次全會重要講話關於加強以保持黨同人民民眾血肉聯繫為重點的作風建設的要求，把握精神實質，教育引導黨員幹部加強黨性修養，繼承和發揚優良傳統和作風。要緊緊圍繞繼續深入開展“安全生產年”活動，大興黨中央提出的“四風”要求，提高服務煤礦安全生產大局的能力，促進“三推進”、“三深化”工作的落實。

3.以糾風工作為契機，近一步加強作風建設。按照國家總局黨組要求，重點開展“三項整治”，進一步樹立國家煤礦安全監察良好形象。一是開展煤礦安全生產許可專項整治。著力解決煤礦安全生產證照辦理、煤礦安全核准、煤礦建設項目“三同時”等行政審批中違反程式、暗箱操作、違規審批等問題。二是開展煤礦安全監察執法專項整治。著力解決行政處罰不規範、擅自更改行政處罰決定、違規行使自由裁量權、違規處罰等問題，重點解決行政不作為、亂作為、行政過失等失職瀆職現象和問題。三是開展煤礦安全生產中介機構專項整治。著力解決中介機構在設計、安全評價、檢測檢驗等執業活動中存在的違規操作、虛假評估、商業賄賂問題，重點解決中介機構資質認定、日常監管中存在的違規問題，建立對中介機構監管長效機制。

有關單位和部門要認真開展自查，結合廉政風險排查，查找問題，完善制度，堵塞工作漏洞。局黨組將根據國家總局黨組的部署和要求進行檢查，促進“三項整治”工作的開展。

(五)以強化監督為重點，著力規範權力運行

以保證權力規範運行和正確行使為目標，強化監督工作。

1.立足預防，切實加強權力運行起點監控。今年要在全局範圍內開展一次廉政風險排查。各單位、部門要結合工作職責和工作程式，認真組織查找每一項權

力在運行過程中可能產生腐敗的風險點。針對廉政風險點，制定完善有關制度、規範工作程式，做到超前預防和監督。

2.跟蹤預防，著力實施過程監控。要嚴格執行局黨組有關監督規定。一是對監察執法、事故調查、許可審批等重要工作進行監督，各級廉政督查組要直接參與現場執法，對廉潔執法的全過程進行直接跟蹤監督。二是採取抽樣調查的方法，深入到煤礦企業，對監察員執法過程中的廉潔自律情況進行抽查式監督。三是不定期地對罰款3萬元以上的重大行政處罰案件集體“會診”，監督執法過程中的廉潔自律情況。四是繼續通過發放廉政監督卡，主動接受行政相對人對監察執法工作的監督。

3.加強黨內監督與民眾監督，形成監督合力。一是認真貫徹執行黨內監督條例。嚴格執行領導幹部述職述廉、誡勉談話、民主生活會等制度，加強黨內監督。二是積極推進黨務公開工作，深化政務公開，凡涉及關係黨員幹部民眾和行政相對人切身利益的事項，只要不屬於保密範疇的都要公開，主動接受民眾和社會監督。三是組織開展民主測評和社會滿意度調查，對執行民主集中制、廉潔從政、權力運行、政務公開等進行測評或調查，強化事後監督。四是加強對反腐倡廉輿情的收集、研判和處置，發揮輿論監督作用。五是深化領導幹部經濟責任審計工作。貫徹落實《黨政主要領導幹部和國有企業領導人員經濟責任審計規定》，健全完善領導幹部經濟責任審計的制度，加強內部經濟責任審計。六是認真研究依託“金安”工程，推動對中介機構資質和行政許可等審批事項網上進行，逐步推行電子監察，堅持公開透明，接受監督。

4.加強對選拔任用幹部四項監督制度落實情況的監督。嚴格執行黨政領導幹部選拔任用四項監督制度，落實全程記實制度，提高民主推薦、民主測評的科學性和真實性。要按照國家總局黨組的要求，對提拔任用幹部工作情況進行一次檢查，進一步聽取幹部民眾對選拔任用幹部工作的意見和建議，開展幹部人事工作滿意度調查，把嚴格監督貫穿到幹部選拔任用工作全過程，提高選人用人的公信力和透明度。

(六)以貫徹落實《廉政準則》為抓手，加強黨員幹部廉潔自律工作

把貫徹落實《廉政準則》作為黨風廉政建設工作的一項重要內容，促進黨員幹部特別是黨員領導幹部切實做到自重、自省、自警、自律，嚴格遵紀守法，保持清正廉潔。一要認真組織學習近日中紀委頒布的《〈中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則〉實施辦法》，充分認識學習

貫徹《實施辦法》對於加強黨風廉政建設和反腐倡廉工作的重要意義，不斷增強貫徹落實《實施辦法》的自覺性，切實提高遵守《廉政準則》的能力。二要認真執行《關於領導幹部報告個人有關事項的規定》和《關於對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規定》，按照局黨組關於做好兩項法規貫徹實施意見，做好個人申報工作。三要堅決整治收送禮金問題。堅決查處領導幹部以各種名義收送禮金、有價證券、支付憑證、商業預付卡的行為。對收送各類有價證券、支付憑證、商業預付卡的，以收送同等數額的現金查處。四要堅決遏制奢侈浪費和形式主義。要精簡會議、檔案，加強工作的計畫性，提高工作效能，嚴格控制出國考察，減少各種會議、招待費的支出，加強公務用車管理。五要加強對《廉政準則》貫徹執行情況的監督檢查，及時糾正並嚴肅處理違反《廉政準則》的行為。

(七)嚴肅查處違紀違法案件，著力解決突出問題

要繼續加大查辦案件工作力度，堅決懲治以權謀私、權錢交易、失職瀆職等腐敗行為。要堅持把嚴明黨的政治紀律擺在首位，嚴肅查辦嚴重違反政治紀律的案件，堅決維護黨的集中統一;嚴肅查辦發生在領導幹部中貪污受賄、以權謀私、權錢交易、瀆職侵權案件;嚴肅查辦領導幹部違反規定干預和插手安全中介業務等問題的案件;嚴肅查辦監察執法人員的違紀違法案件;嚴肅查辦濫用職權、貪贓枉法和為非法違法生產建設、黑惡勢力充當“保護傘”的案件;嚴肅查辦侵害民眾切身利益和生命財產安全的案件。要按照《關於加大懲治和預防瀆職侵權違法犯罪工作力度的若干意見》，與檢察院等部門密切配合，嚴肅查處在煤礦事故中涉及的權錢交易、以權謀私、瀆職侵權等違法犯罪案件和腐敗問題。

要切實發揮信訪舉報的作用，努力拓寬發現違紀線索的渠道，認真受理民眾信訪舉報和網上舉報，重視舉報線索的查處和反饋。要加大有關案件通報力度，對典型案件要深刻剖析，發揮辦案的綜合效果。

(八)落實責任，強化考核，促進反腐倡廉建設深入開展設責任制》的規定，嚴格執行“一崗雙責”，進一步分解落實工作責任和任務，切實把黨風廉政建設與日常業務工作緊密結合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核。

2.強化量化考核，推動工作落實。今年要實行黨風廉政建設責任制“雙百”量化考核。一是進一步完善《黨風廉政建設責任考核辦法(試行)》，繼續對各單位(部門)黨風廉政建設工作任務完成情況進行百分量化考核。二是根據“一崗雙責”規定，研究制定對領導幹部履行黨風廉政建設責任制情況的考核辦法，進行百分量化考核。根據量化考核結果，嚴格實行“一票否決”，促進黨風廉政建設。

同志們， 20xx年反腐倡廉建設任務艱巨、責任重大。讓我們在局黨組的領導下，勤奮工作，求真務實，開拓創新，狠抓落實，為繼續促進全省煤礦安全生產形勢持續穩定好轉做出新的貢獻。

反腐敗領導講話稿推薦 篇6

同志們：

今天我們召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議，主題就是結合喀什及我們地稅實際，學習貫徹自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神。剛才，阿布都拉.托乎提同志對20xx年黨風廉政建設工作進行了總結，並對20xx年工作進行了安排部署。朱小龍同志就抓好績效考評，進一步轉變工作作風、提升地稅形象進行了動員部署。這兩項工作都是通過地區局黨組研究同意的，希望各單位會後認真履行職責，紮實抓好學習貫徹，把今年的反腐倡廉任務及績效考評各項工作落到實處。下面，我強調幾點意見。

一、各局領導和廣大幹部思想認識要到位，切實增強反腐倡廉建設的責任感和緊迫感

我們的黨風廉政建設事關黨的生死存亡的大事，事關改革開放和經濟建設成敗的大事，必須抓緊抓好。我們的黨要經受住各種考驗、化解各種危險，最根本的就是要加強黨的自身建設，始終保持黨的先進性和純潔性。從我們稅務工作來講，保持黨的先進性和純潔性是發揮稅收職能作用的重要保證，是堅持為國聚財、為民收稅的重要基礎，是幹部隊伍建設的重要內容。從我們所處環境來講，喀什大建設、大開放、大發展，為喀什經濟社會建設保駕護航是我們的共同責任，任務艱巨，使命光榮。同時，我們喀什處在反分裂鬥爭前沿，在喀什保持共產黨員先進性和純潔性，首先要嚴格遵守黨的政治紀律，堅定不移地維護社會政治大局穩定。今年來，我們地區局黨組提出充分發揮黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，也就是針對喀什地稅稅收工作任務艱巨和喀什複雜的政治鬥爭形勢提出來的，具有很強的現實意義。

近年來，地區局黨組堅持把反腐倡廉建設作為一項政治任務來抓，全面落實懲防體系工作規劃和黨風廉政建設責任制，通過規範領導幹部廉政從政行為，開展專項治理活動，嚴肅查處違紀違法案件，實施“一案雙查”，健全內控機制，強化“兩權”監督，採取多種形式開展反腐倡廉教育和廉政風險防控管理，不斷推進廉政文化建設，築牢地稅幹部拒腐防變的思想道德防線。特別是去年以來，我們狠抓績效考評和行風建設，進一步樹立地稅機關和地稅幹部良好形象，民眾的滿意度進一步提升。可以說，我們喀什地稅系統在落實區局黨組提出的“八個堅持”、“四個融入”在逐步深入，懲治與預防腐敗體系框架正在形成，反腐倡廉為稅收中心工作發揮了重要的保障作用。但我們在看到反腐倡廉建設取得了明顯成效的同時，也要清醒認識到還存在一些不足和隱患。

從我們以往情況看，我們的幹部在廉潔自律方面是出過不少問題的，有的幹部受到了嚴肅查處，甚至有的幹部被開除，我們必須吸取沉痛教訓。去年，地區局在目標考核、調查研究、明察暗訪、內審監督和民眾來信來訪等工作中，發現在廉潔自律、稅收執法、行政管理、財務管理等方面還存在不少問題，一些單位不和諧因素和不廉潔苗頭依然存在。前幾天開展的稅收基礎規範化建設達標驗收中我們也發現不少漏洞，甚至有的單位對我們已經出過問題的環節仍然沒有得到足夠的重視和治理，比如“兩票”的管理方面，這樣的單位領導認識態度是不夠的，是不負責任的。有的幹部廉潔自律觀念淡薄，對自身要求不嚴，缺乏艱苦創業和勤儉節約意識;有的幹部法制觀念不強，有法不依，執法不嚴，不按規定程式辦事;有的幹部與納稅人來往甚密，“人情稅”、“關係稅”問題仍然存在;有的幹部利用稅收執法權，以權謀私，向納稅人“吃、拿、卡、要、報”，特別是在定稅問題上我們發現存在不少問題;有的把從上級或政府要來的錢自作主張想怎么花就怎么花，等等。這些問題，如果不得到有效治理和解決，勢必影響地稅工作、敗壞地稅形象、侵蝕地稅根基。為此，我們反腐倡廉形勢依然嚴峻，任務依然艱巨，務必引起各局領導和同志們的高度警惕，決不能盲目樂觀。要全面認識反腐倡廉鬥爭的長期性、複雜性、艱巨性，把反腐倡廉放在更加突出的位置抓緊抓好。

二、各局領導和廣大幹部廉政建設定位要準，緊緊圍繞稅收中心任務開展反腐倡廉建設

20xx年，自治區地稅局下達給喀什地稅系統一般預算收入任務是23.5億元，較20xx年實收增長25.67%，增收4.8億元。這一目標要求我們在最近四年平均兩年翻了一番的基礎上繼續保持稅收收入的高增長。可以說，我們面臨的形勢和任務非同尋常，遇到的困難和承擔的壓力非同尋常。各局必須講政治、顧大局，全力開展黨風廉政建設工作，為確保今年下達的稅收任務，為地區局黨組提出的各項工作目標保駕護航。

一是加強懲防體系建設。要將貫徹落實懲防體系規劃和實施辦法作為反腐倡廉建設的重點，作為“一把手”工程抓緊抓好。懲防體系建設要與地稅工作緊密結合，緊緊圍繞科學發展、共建和諧稅收，按照法治公平、規範高效、文明和諧、勤政廉潔的要求，把預防和懲治腐敗的思想、方法和舉措有機結合到依法治稅、稅收管理、納稅服務及幹部隊伍建設等稅收工作部署中來，落實到“兩權”運行的各個環節，充分發揮懲防體系在服務稅收中心工作、保障稅收事業科學發展中的重要作用。

二是糾正行業不正之風。各局要牢固樹立征納雙方法律地位平等的理念，增強服務意識，提高服務水平，做到依法、公平、文明服務，切實維護納稅人權利，提高納稅人的滿意度和稅法的遵從度。要以納稅服務工作為核心，大力加強糾風和政務公開工作，保證各項納稅服務落實到位。要引導、激勵幹部不斷改進行風政風，提高納稅服務水平。要堅決糾正損害納稅人利益的不正之風。繼續治理“吃、拿、卡、要、報”等不正之風。對造成惡劣影響、損害地稅形象的要嚴肅追究相關人員和領導的責任。

三是加強機關績效考評。前面，小龍同志已經對全系統20xx年績效考評工作進行了安排部署，各局要立即行動起來，積極投身到績效管理和考評活動中來。要針對去年績效考評中存在的問題，認真查找原因，及時進行整改，自覺接受社會監督。要把績效考評與我們以前所做的日常績效考核工作有機結合起來，既要加強激勵機制建設，也要強化懲處工作，既要鼓勵先進，更要鞭策後進。不斷最佳化流程，提升能力和效率。要統一認識，抓好措施落實，抓好督查整改，力爭在轉變地稅機關工作作風、提高地稅機關工作效能、樹立地稅機關良好形象上有新的突破。

四是注重腐敗源頭治理。腐敗問題的滋生，體制和機制不完善、管理存在漏洞是一個重要原因。各局必須認真研究新形勢下腐敗現象發生的特點和規律，針對權利運行薄弱環節和腐敗易發多發的部位，加強內控機制建設，堵塞管理漏洞。各局要把內控機制建設作為稅收體制機制建設的重要內容，繼續落實主要領導不直接分管人事、財務、基建工作制度。要進一步明確崗位和工作職責，健全各項管理制度，合理分解權力，規範和最佳化工作流程，建立健全以信息化建設為依託的責任明晰、制度完備、合理分權、流程規範、制約有力、監督到位的內控機制。

五是加強風險防控建設。地稅機關責任大、風險高，增強執法風險意識，是履行職責、完成工作目標的基本要求。各局要處理好“收好稅”與“帶好隊”的關係，既要收好稅，更要帶好隊。要探索各部門、地稅幹部共同參與的防範稅務廉政風險的工作機制，圍繞關鍵環節，認真查找風險、分析風險、控制風險、化解風險、防範風險。要進一步完善和落實好“兩票”管理、評定稅管理等制度。在制度建設上要注重可操作性，在執法過程中要嚴格按照規程、程式辦事，確保我們的幹部不犯或少犯錯誤，確保隊伍能夠健康成長，努力打造一支能擔當重任的地稅幹部隊伍。

三、各局領導和廣大幹部努力提高自身修養，全面提升地稅幹部隊伍整體拒腐防變能力

從總體來講，喀什地稅隊伍是一支有戰鬥力、奮發向上的團隊，為喀什的稅收征管、財政增收和經濟社會發展穩定付出了艱辛的勞動，取得了顯著成績，得到了自治區地稅局和喀什地委、行署的充分肯定。但是，我們也要清醒認識到，在市場經濟大潮的衝擊下，在各種利益的誘惑面前，我們地稅幹部隊伍也存在著這樣或那樣的矛盾和問題。當前，隨著改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織，稅收法治化進程進一步加快，納稅人維權意識進一步增強，稅收執法風險越來越大。因此，稅務幹部如何適應新的形勢和任務的要求，適應社會的發展，經受住各種風險，是我們每一個人都應該思考的問題。稅務幹部必須加強個人道德素養和職業修養，進一步增強自治區地稅局倡導的“四種意識”，從根本上提升自覺拒腐防變的能力，經受住各種形勢的考驗。

必須加強學習，提升素質。在過去的兩年，自治區地稅局大力倡導地稅幹部要“少點霸氣，多點正氣;少點俗氣，多點志氣;少點虛榮心，多點自尊心;少點應酬，多看點好書”思想，這也是我們地稅幹部拒腐防變的基本基礎和要求。增強幹部拒腐防變能力，提高幹部思想境界是根本，重要途徑是加強學習。學習是一個永恆的話題，學習與做人關係密切。學習，能淨化人的心靈，能使自己人格得到升華。要深入開展“能力提升年”活動，開展好征管基礎規範化建設人員素質達標、網上稅校學習等工作。要繼續學習和實踐雷鋒精神、新疆精神，繼續開展“熱愛偉大祖國，建設美好家園”活動等。希望我們的幹部，特別是年輕的同志，要真正把學習當作一種責任、一種樂趣，不斷完善知識結構，提高綜合素質，自覺增強拒腐防變能力。

必須服從大局，服務民眾。喀什大建設、大開放、大發展，新的形勢要求我們必須服從和服務於經濟建設大局。希望我們各局領導和廣大幹部，緊緊圍繞自治區及喀什地委、行署的決策部署，著眼全局，放眼長遠，努力把上級精神與喀什發展結合起來，把嚴征細管與周到服務結合起來，創造性開展工作。地稅部門在服務民眾、促進經濟發展中，擔負著重要職責，發揮著重要作用。我們地稅幹部既要堅持依法治稅，大力組織收入，為地方經濟建設提供可靠的財力保障，又要充分發揮稅收調節經濟和分配的作用，更好地為經濟社會服務。要加強和改進納稅服務，積極為納稅人提供方便、快捷的服務，切實維護納稅人合法權益，努力創造和諧的征納環境。

必須頭腦清醒，廉潔自律。地稅部門幹部手中掌握著稅收執法權，在當前改革發展向縱深推進，各種利益關係相互交織的複雜環境下，容易受到利益誘惑。因此，稅務幹部必須保持清醒的頭腦，廉潔自律。在這方面，區局這次會議上王建新書記提了三點要求，大家要認真領會。一是要謹慎交友。上下級、同事間、朋友間關係純潔簡單好。多加強思想交流、心靈溝通，比吃喝玩樂更有益。二是要有良好的愛好。良好的嗜好有益於身心健康，有益於工作事業。三是要力戒僥倖心理。“手莫伸，伸手必被捉”。希望每一位地稅幹部都要有強烈的政治意識、責任意識、廉政意識，自覺遵守黨紀國法，時刻警惕各種誘惑，永葆黨員隊伍和幹部隊伍的先進性和純潔性。

四、領導幹部帶頭，擔當責任，切實加強和改進反腐倡廉建設的組織領導

各局領導要嚴格履行“一崗三責”。“一把手”要切實履行好“第一責任人”職責，帶頭落實，敢抓敢管，切實做到親自部署、組織、協調反腐倡廉建設。要嚴格執行民主集中制，帶頭落實各項廉潔自律規定和規章制度，對自己的一言一行負責，從一點一滴做起，自覺接受監督，做廉潔從政的表率，充分發揮模範帶頭作用，積極推動全系統的反腐倡廉建設。

要進一步加大違紀違法案件查辦力度。大家必須清醒地認識到，不堅決懲治違紀違法問題，就難以震懾違紀違法人員，難以教育廣大地稅幹部，難以解決政風行風建設中的突出問題，如果我們對違紀違法行為的態度不堅決，紀律不嚴明，查處不力，反腐倡廉工作就不能取得實效。對違紀違法問題，要發現一起查處一起，決不姑息遷就。各局黨組特別是“一把手”要全力支持查辦案件工作，認真落實“一案雙查”制度，相關部門要密切配合，形成合力。

各局黨組要切實加強和改進對反腐倡廉建設的組織領導。要總攬全局，加強工作謀劃，緊緊圍繞容易滋生腐敗的重點領域、關鍵環節和熱點難點問題，探索解決的途徑和方法。要將反腐倡廉建設同稅收中心工作一起部署、一起檢查。要旗幟鮮明地支持紀檢監察部門行使職權。各局調整紀檢監察幹部必須事先徵得地區局同意。紀檢監察部門要始終從工作大局出發，主動匯報各類重大情況，及時提出有針對性的措施和辦法，為黨組決策提供科學依據。要加強自身幹部隊伍建設，努力提高紀檢監察幹部的工作能力和綜合水平。

同志們，20xx年反腐倡廉工作目標任務已經明確，新形勢新任務對反腐倡廉工作提出了新的更高的要求。全地區地稅系統反腐倡廉建設任務艱巨，使命光榮。讓我們進一步解放思想，擔當責任，求真務實，努力開創喀什地稅反腐倡廉建設新局面，為推進喀什經濟社會跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻!

反腐敗領導講話稿推薦 篇7

同志們：

今天召開這個會，主要有三項任務，一是總結通報20xx年上半年黨風廉政建設工作考核情況，安排部署下半年黨風廉政建設工作;二是鄉鎮、街道和區直部門主要負責人向區委述紀述廉述作風;三是對全區黨員領導幹部進行警示教育。下面，我就貫徹中央、省、市委有關會議精神和領導講話，落實黨委主體責任，講三點意見。

一、統一思想，提高認識，切實把責任“扛在肩上”

落實黨委主體責任，加強黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，是關係我們黨生死存亡的重大政治問題。黨的以來，新一屆黨中央抓反腐倡廉工作的力度非常大，對黨委主體責任問題多次強調。在中央紀委三次全會上，深刻闡述了落實黨委主體責任的極端重要性，強調 “要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任，強化責任追究，不能讓制度成為紙老虎、稻草人”。指出：“為什麼我最近抓主體責任不放?看看黨章和三中全會報告，‘牛鼻子’就是這個主體責任。黨委要不管黨，黨委書記要不旗幟鮮明地抓黨風廉政建設，紀委根本做不到。”省委書記王三運在做客中紀委監察部網站線上訪談和接受《人民日報》採訪時指出，省委認真貫徹中央的部署要求，堅持把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭放在突出位置來抓，推進各級黨委認真落實主體責任。具體來說，在領導上突出“兩帶”(領導帶頭和示範帶動)，在方法上突出“四同”(同部署、同落實、同檢查、同考核)，在重點上突出“五抓”(抓導向、抓重點、抓源頭、抓改革、抓表率)，在保障上突出“三化”(制度化、透明化、規範化)，在措施上突出“四式”(圖表式分責、鏈條式傳導、格線式覆蓋、倒逼式追責)。王三運強調，落實各級黨委的主體責任，要解決“只掛帥不出征”問題。各級黨委(黨組)要深刻認識主體責任的內涵，堅持把黨風廉政建設納入重要議事日程，自覺履行第一責任人職責;班子其他成員要堅持“一崗雙責”，根據分工抓好職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。省委、市委書記虞海燕強調落實好“兩個責任”，具體就是要落實好領導監督協助、教育管理、檢查考核、責任追究等五項責任。虞海燕指出，要落實好五項責任，關鍵要做好責任擔當、工作部署、工作重點、制度建設、責任追究等五項工作。中央、省、市委的要求非常明確，各級黨委落實主體責任責無旁貸。要深刻領會和理解這一重大舉措，就必須要把握好“三新”要求：

一要準確把握“黨要管黨、從嚴治黨”的新要求。落實黨風廉政建設責任制，“黨委負主體責任、紀委負監督責任”，這是我們黨在黨風廉政建設上重大的理論創新和實踐創新，是反腐敗體制機制改革創新的一個突出亮點，抓住了黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的要害。我們必須認真貫徹落實中央和省委、市委的部署要求，落實管黨、治黨責任不放鬆，堅持把黨風廉政建設和反腐敗鬥爭擺在突出位置來抓，推進黨委全面落實主體責任。二要準確把握“在黨為黨、在黨憂黨”的新任務。落實好“兩個責任”，黨委的主體責任是全面責任、首要責任。我們任何一級黨委，尤其是“一把手”，都要堅持“在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨”，常研究、常部署，抓具體、具體抓，努力當好黨風廉政建設“明白人、責任人、帶頭人”，“不鬆手、不縮手、不甩手”，努力做到守土有責、守土負責、守土盡責。三要準確把握“敢於擔當、敢抓善管”的新期盼。指出，黨的幹部必須堅持原則、認真負責，面對大是大非敢於亮劍，面對矛盾敢於迎難而上，面對危機敢於挺身而出，面對失誤敢於承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決鬥爭。這是對擔當精神的科學闡釋，指明了在什麼情況下要敢於擔當，具有很強的現實針對性，每一個領導幹部都應該認真領會、自覺踐行。落實黨風廉政建設主體責任，就是要牢固樹立“抓好黨風廉政建設是本職、不抓黨風廉政建設就是失職、抓不好黨風廉政建設就是瀆職”的意識，解決好不想抓、不會抓、不敢抓的問題，敢於擔當、敢於亮劍、敢於動真格。

二、深刻理解，準確把握，切實把責任“抓在手中”

落實黨委主體責任，關鍵要在工作中準確把握主體責任內容，切實找準工作的著力點和突破口，以重點責任的落實帶動全面責任的落實。

一是要加強組織領導。全區各級黨委要加強統一領導，自覺承擔黨風廉政建設宣傳發動、組織實施和監督檢查等職責;黨委主要領導要敢於負責、敢於擔當，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦;班子其他成員要親自謀劃組織和檢查督促職責範圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作，努力形成層層負責的責任落實鏈條。

二是要落實工作責任。全區各級黨組織要按照中央、省、市委的部署要求，切實擔負黨風廉政建設和反腐敗鬥爭的領導責任。一方面，要按照上級黨委要求，擔當本地本部門的黨風廉政建設和反腐敗工作之責，加強組織領導，注重系統謀劃，提出目標任務，研究解決重大問題，檢查督促各項任務落實。另一方面，要擔當上級黨委決策部署的貫徹落實之責，在大局下想問題、做決策，創造性開展工作，這既是政治責任，更是政治紀律。

三是要解決實際問題。全區各級黨委(黨組)要結合正在開展的民眾路線教育實踐活動，堅定民眾立場，從民眾利益出發，著力查找和解決損害民眾利益的行為，嚴肅查處發生在民眾身邊的腐敗問題;著力查找四風方面存在的突出問題，嚴肅查處頂風違紀案件;著力查找黨員領導幹部在工作中存在不作為慢作為問題，堅決遏制“衙門”作風，以實際成效取信於民。

四是要加大辦案力度。強調，要以“零容忍”的態度懲治腐敗，有案必查、有腐必懲，使法紀成為不可逾越的“帶電高壓線”。全區各級黨組織“一把手”要高度重視違紀違法案件查處，及時聽取匯報，明確辦案重點，牢牢把握查辦案件的正確方向。要大力支持紀檢監察機關查處案件，提供必要條件，創造良好環境。要加強紀檢監察機關幹部隊伍建設，幫助解決實際困難和問題。區紀委要加大查案辦案力度，這對幹部既是一種警示，也是一種保護，長期不辦案，小案就可能變成大案、窩案。要對舉報進行研判，在查辦的同時，保護好敢於擔當、不怕得罪人的幹部。

五是要帶頭廉潔從政。黨委主要負責同志作為履行黨委主體責任的第一責任人，要以身作則，率先垂範，帶頭嚴格遵守中央八項規定和省市各項規定，在端正黨風政風、淨化社會風氣上做出表率，要敢於喊出“從我做起、向我看齊、對我監督”的響亮口號，要求一般幹部做到的，領導必須先做到，要求下級做到的，上級必須先做到。

三、完善機制，嚴格追究，切實把責任“落到實處”

當前，全區各級黨組織“一把手”要深入學習黨的xx屆三中全會和中央、省、市紀委全會精神，特別是近期省委王三運書記、市委虞海燕書記講話精神，牢固樹立不抓黨風廉政建設就是嚴重失職的意識，把落實主體責任擺上重要位置，管好自己的“責任田”。要落實好主體責任，我認為，主要把握好“六個環節”：

一是突出黨委主體責任意識這個前提。只有認識到位，才能有抓這項工作的自覺性，才能對自己所管轄範圍的黨風廉政建設敢抓敢管，認真負責。各級黨委要深刻認識領導責任、教育責任，管理責任，檢查考核責任，示範責任等五個方面黨委主體責任的具體要求，切實強化主體意識，從“要我抓”到“我要抓”、“要抓好”，把管事與管人、抓經濟建設與抓黨風廉政建設有機結合起來，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任，做到與全區經濟社會發展全局通盤考慮、協調推進。

二是突出黨委主要領導履行好第一責任人職責這個關鍵。各級黨委主要領導要發揮好帶頭、帶領、帶動作用，既要以身作則，帶頭嚴格執行中央八項規定精神和領導幹部廉潔從政各項要求，帶頭踐行“三嚴三實”，帶頭摒棄特權思想，帶頭解決“四風”問題，防微杜漸、潔身自好，頂得住歪風，抗得住誘惑，管得住小節，守得住底線;又要守土有責，認真抓班子，從嚴帶隊伍，做到敢抓敢管、真抓真管、嚴抓嚴管。

三是突出黨風廉政建設責任制這個載體。嚴格落實黨風廉政建設責任制，一方面要強化責任分解。採取精細化管理的方式，按照掛圖作業的辦法，建立各級各部門黨委主體責任清單，確保責任主體任務明確、履責有依、問責有據。另一方面要強化責任考核和責任追究。進一步修訂責任考核辦法，突出考核重點，全面拓展檢查考核的廣度和深度。同時要注重檢查考核結果的轉化運用，“有權就有責，權責要對等”，無論是黨政組織還是紀檢監察機構，都要做到明責、知責、守責，出了問題必須負責。對於未能正確履職，導致發生重大腐敗案件和嚴重不正之風的，要實行“一案雙查”，追溯、追究相關領導責任。

四是突出選人用人這個重點。要切實抓好關於好乾部20字標準和新修訂的《黨政領導幹部選拔任用工作條例》的貫徹落實。一要健全識人選人機制。注重在推進重大項目、重點工作和重要任務中發現幹部、識別幹部。二要完善幹部交流機制。加強幹部跨部門、跨條塊、跨領域交流，注重艱苦崗位和重要崗位幹部的交流。三要建立年輕幹部培養選拔機制。注重把優秀年輕幹部放到複雜環境、基層一線砥礪品質、錘鍊作風、增長才幹。四要建立幹部監督機制。嚴格執行領導幹部報告個人事項、經濟責任審計等制度，用制度約束權力、管好乾部。五要完善幹部考核評價機制。加強平時考核、健全年度考核、注重實績考核。

五是突出對權力運行的制約和監督這個根本。一要推進改革限權。圍繞中央和省市行政審批制度、財稅體制改革等重大部署的實施，進一步簡政放權，最大限度減少政府對微觀事務的管理;二要推進依法確權。深入清理和確認權力，全面推行權力清單制度，解決權力取得無據、行使無序問題;三要推進科學配權。以機構改革為契機，科學配置黨政部門及內設機構權力和職能，解決權力配置不合理、權力過分集中問題;四要推進陽光示權。完善黨務、政務、村(社區)辦事公開制度，推動權力運行的程式化、標準化、公開化，解決權力運行“暗箱操作”問題;五要推進全程控權。綜合運用電子監察、廉政風險防範各種手段和措施，對權力運行的全過程進行嚴密監控，確保權力運行有度、行使有序、監督有力。

六是突出落實紀委監督責任這個保證。一方面，各級黨委和各級領導幹部要樹立正確的監督觀。充分認識到監督是關心與愛護，接受監督是基本執政素質，是政治文明的體現。必須自覺養成在監督下工作的習慣，堅決防止權力濫用。另一方面，要支持紀委落實“三轉”。要從全面落實主體責任和監督責任的高度，探索將“三轉”工作納入紀檢體制改革及其配套措施之中，納入黨風廉政建設責任制考核範圍，加大組織協調力度，為紀委聚焦中心任務、履行監督職責提供有力保障。嚴格按照中央紀委關於“三轉”的要求，進一步推進內設機構調整和議事協調機構清理，突出主業，轉換執紀辦案模式，加大監督問責力度，集中精力履行執紀監督職責。

反腐敗領導講話稿推薦 篇8

同志們：

這次會議的主要任務是，深入貫徹中央及省、市黨風廉政建設和市機關作風建設大會精神，回顧總結20xx年我局黨風廉政暨機關作風建設工作，部署20xx年黨風廉政和機關作風建設的任務，為推進海洋與漁業事業又好又快發展、全面完成全年各項目標任務提供堅強保障。剛才，局黨組表彰了20xx年度的先進處室(單位)、先進個人，同時與各處室、單位簽訂了《20xx年度黨風廉政建設責任狀》和《20xx年度重點工作目標責任書》，希望全局幹部職工按照會議要求，認真抓好落實。下面，我根據局黨組研究的意見，講兩個方面的問題。

一、關於黨風廉政建設

20xx年，我局廣大幹部職工認真貫徹《建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃》、《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》、《海域使用管理違法違紀行為處分規定》，結合海洋與漁業工作實際，以開展“崗位廉政教育、創建廉潔自律機關”主題教育為先導，建立健全廉政風險點防控制度和措施，規範和制約行政權力運行，紮實開展專項治理工作，黨風廉政建設取得了一定成效。我局黨風廉政建設工作在10月份召開的全省海洋與漁業系統廉政建設工作會議上作了交流。

(一)以嚴明的教育引導幹部廉潔自律，黨員幹部廉潔意識更強。堅持從全市海洋與漁業系統的特點和實際出發，細分崗位類別，查找崗位風險，開展內容豐富、形式多樣的廉政教育，從思想上築牢拒腐防變的防線。一是開展崗位風險教育。全面深入查找與履行個人崗位職責有關的權力風險，制定切實可行的防控措施。將涉及人、財、物的崗位列為重點教育對象，開展“一對一”的廉政教育。二是開展崗位規範教育。針對各崗位職責，加強學習引導，把崗位廉政教育的要求，轉化為崗位行為習慣。三是開展崗位提醒教育。對各個崗位的新任職負責人進行崗前提醒，提醒崗位存在的廉政風險和防範措施，提出廉潔自律的要求。在重要節日和工程項目招投標之前，召開專題會議，開展特別提醒。

(二)以嚴格的監督促進幹部廉潔自律，黨風廉政監督措施更實。局黨組堅持從“營造風清氣正發展環境、保障海洋與漁業科學發展”的高度，大力支持派駐局紀檢組開展監督檢查工作，從源頭上預防違法違紀行為的發生。一是積極開展專項檢查。開展對《公務員法》、《行政許可法》、《海域法》和《安全法》等法律法規執行情況專項檢查，認真做好機關人員遵守廉潔自律規定的監督檢查，促進各項工作廉潔高效開展。二是認真開展商業賄賂監督檢查。結合行業特點，圍繞海域確權發證、海域使用金徵收、海洋環境影響評價、海洋依法行政、漁業項目建設、政府採購以及其他重要領域，認真開展檢查，從源頭上治理和預防腐敗，構建防治商業賄賂的長效機制。三是繼續開展業內監督檢查。重點對海監漁政執法、漁用柴油補貼資金髮放等進行跟蹤檢查，促進規範、有序。

(三)以嚴密的制度保障幹部廉潔自律，反腐倡廉機制更完善。堅持將崗位廉政教育與完善崗位監督機制有機結合，制定切實可行的管理制度和防控機制，初步形成了廉政風險防範的長效機制。一是認真落實黨風廉政建設責任制。認真學習貫徹《關於黨風廉政建設責任制規定》，制定落實黨風廉政建設責任制分解表，將黨風廉政建設的每項工作落實到分管領導和處室(單位)，做到與業務工作同部署、同檢查、同考核。二是完善廉潔自律各項規定。針對崗位廉政風險，制定了一系列廉政管理制度，進一步增強了黨風廉政工作的針對性和可操作性。建立重大用海項目審批領導小組和工作小組，集體決定重大項目審批。建立重大執法疑難案件會審小組，對重大案件集體研究處罰決定。三是健全廉政監督機制。針對省內外海域管理領域違法違紀案件不斷增多的新形勢，建立健全海域綜合管理評議機制、海域審批網上預審機制、海域使用公示機制、海域使用通報機制，不斷提高監督效能。

20xx年，是深入推進懲治和預防腐敗體系建設的關鍵之年，黨風廉政建設和反腐敗工作面臨更加艱巨的任務。按照市紀委二次全會精神和全省海洋系統廉政建設工作會議要求，今年我局黨風廉政建設和反腐敗工作的重點任務是：

(一)全面落實黨風廉政建設責任制，提升反腐倡廉科學化水平。要認真貫徹落實《關於實行黨風廉政建設責任制的規定》，堅持和完善反腐敗領導體制和工作機制，鞏固黨政齊抓共管、民眾支持參與的良好局面。領導班子主要負責人要切實強化第一責任人的意識，認真履行第一責任人的責任，做到黨風廉政建設工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子其他成員要根據分工，對職責範圍內的黨風廉政建設負主要領導責任，真正做到黨風廉政建設“一崗雙責”。積極爭創全市黨風廉政建設責任制“示範點”。

(二)加大對政治紀律和重大決策部署的監督檢查力度，為海洋與漁業發展保駕護航。開展維護黨紀、保持黨的先進性和純潔性主題教育，加強對黨員領導幹部行使權力情況的監督，確保權力正確規範行使。開展相關制度措施落實情況的監督檢查，促進黨員幹部思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。開展重大決策部署的檢查，緊扣市委、市政府和全局重點工作，加強監督檢查，促進工作落實。嚴格組織人事工作紀律，做好對擬提拔幹部的廉政考察，落實新任職幹部廉政談話制度，確保幹部隊伍風清氣正。

(三)加大對懲防體系建設的推進落實力度，進一步提升反腐倡廉整體水平。把構建“兩大體系”作為懲防體系建設的重要抓手，認真謀劃，強勢推進，務求實效。針對我局黨員幹部思想道德和社會誠信面臨的新情況、新問題，進一步完善“兩大體系”制度框架，建立長效推進和保障機制。深入開展“爭當道德模範、建設誠信南通”和“誠信海洋”主題教育活動，加強對黨員幹部“八小時以外”的監督，促進黨員幹部注重道德修養和黨性錘鍊，始終保持思想、作風的純潔性。認真組織“5.10”思廉日、“.9”國際反腐敗日和“算好廉政帳”等活動，加強典型示範、案件警示和崗位廉政教育，促進黨員幹部廉潔自律。加強廉政文化示範點建設，繼續推進市海監漁政支隊廉政文化進執法船工作。

(四)加大對重大項目落實情況的監督檢查力度，確保項目規範運作。加強對漁民柴油補貼發放的監督，確保及時、足額發放到補貼對象。加強對300噸級漁政執法船、600噸級海監執法船建造項目的全程監管，保障項目按設計方案和建設流程實施，控制建造周期，強化質量把關，提高資金使用效益。強化海洋工程建設項目“環評”、“三同時”、“竣工驗收”跟蹤監管，保障用海項目各項制度的落實。加強對高效漁業項目、漁業增殖放流項目等強漁惠漁資金使用情況的督查，提高項目實施質量，確保項目發揮應有的作用。

(五)加大對人民民眾反映強烈問題的解決力度，進一步提升執紀為民的水平。繼續抓好專項治理，重點抓好項目決策、招標投標、資金管理、物資採購等環節治理工作，深化公務用車問題專項治理。加強對“三公”經費使用情況的督查，鞏固“小金庫”等治理成果，建立健全監督管理長效機制。繼續深入治理水產品質量安全、海洋環境保護、漁業安全生產等方面的突出問題，加大對漁業安全事故和環境違法問題的責任追究力度。

(六)加大對違紀違法案件的查處力度，進一步提升懲治腐敗的水平。嚴肅查辦發生在領導機關和黨員幹部中貪污賄賂、失職瀆職、濫用職權的案件以及嚴重損害民眾經濟權益、政治權益、人身權利的案件;嚴肅查辦發生在工程建設、海域使用管理等領域的案件;嚴肅查辦違反政治紀律和組織人事紀律的案件;嚴肅查辦商業賄賂案件，進一步加大對行賄行為的懲處力度。

反腐倡廉工作任務繁重而艱巨，全系統黨員幹部和紀檢監察幹部，要加強學習、提高素質，愛憎分明、忠於職守，清正廉潔、一身正氣，努力推進全系統的黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為實現我市“20xx年初步建成現代漁業強市”的目標作出新的更大的貢獻。

二、關於機關作風建設

3月2日，市委市政府召開了機關作風建設大會，會議要求市級機關要以“一評五制”為主抓手，突出外部監督和內部制度建設，努力增強機關執行力、創新力、落實力，全面提升機關作風建設科學化水平。今天的會議，就是要動員全局幹部職工，進一步統一思想，轉變觀念，改進作風，狠抓落實，以更加飽滿的熱情，更加紮實的措施，全面掀起機關作風建設的熱潮，努力實現各項工作新的跨越。

(一)認真總結，找準差距，切實整改機關作風存在問題

20xx年，我局根據市級機關作風建設大會和領導小組關於《繼續爭創最佳辦事環境深化市級機關作風建設的實施意見》精神，以狠抓機關執行力為抓手，以“治懶、治散、治庸”為重點，不斷提升績效管理科學化水平，全面打造“規範、創新、高效、廉潔”的服務型機關。

1、注重紮實推進，各項工作取得較好成績。我市現代漁業建設、海洋綜合管理、海洋預報減災、海洋與漁業科技創新、漁業安全生產管理、水產品質量安全建設、海監漁政執法等多項工作受到上級主管部門的表彰，我局服務沿海開發、服務開放型經濟等工作受到了市委、市政府的表彰，機關和五家事業單位均被市委表彰為xx市文明單位。

2、注重服務基層，服務品牌深入推進。緊緊圍繞打造“黨章在我心、服務在基層、建功立業新農村”的主體品牌建設思路，繼續深入實施現代高效漁業品牌、海洋綜合管理品牌、漁業科技入戶品牌、平安漁業品牌、文明執法隊伍品牌、“放心魚”品牌和水產技術黨員服務隊品牌等七大品牌建設活動，取得了良好效果，為推動現代漁業發展，服務沿海開發，保障漁民生命財產安全，發揮了積極作用。

3、注重管理創新，“誠信海洋”主題活動反響較好。認真貫徹落實“兩大體系”建設的部署和要求，結合海洋與漁業工作實際，認真組織“誠信海洋”建設主題活動，努力形成海洋行政主管部門誠信行政、事業單位和各類中介組織誠信執業、用海單位(個人)誠信守法的良好局面。中國紀檢監察報頭版頭條報導了我市活動情況，省紀委副書記、監察廳廳長和市委丁大衛書記分別對我局開展的“誠信海洋”建設活動作出重要批示，給予充分肯定。

4、注重績效考核，獎優罰劣的機制進一步形成。研究制定了《20xx年度部門職能工作目標管理意見》、《20xx年度機關處室和直屬事業單位作風建設及目標責任制考核評比辦法》、《20xx年局機關及事業單位工作人員考核實施辦法》、《機關作風建設及重點工作督查通報制度》等檔案，進一步強化對績效考評結果的運用，調動了機關幹部職工創先爭優的主動性、積極性和創造性。

在充分肯定所取得成績的同時，我們也應該十分清醒地看到，我局的機關作風建設與新形勢、新任務、新要求還有一些差距，主要體現在：一是服務不夠到位，民眾的滿意度不高。少數同志缺乏為基層服務的責任心，缺乏為發展服務的熱情，首問負責制沒有很好地落實到位。從近幾年機關作風建設考核結果看，每年機關作風建設社會評議反饋，都對我局服務工作提出了一些意見和建議。二是工作效率不夠高，積極性、主動性有待加強。有些同志對待工作不能雷厲風行，效率比較低下，對一些臨時性、突擊性的工作，缺乏主動介入、勇挑重擔的精神，影響了工作進展。三是作風不夠深入，解決實際問題的實效不夠明顯。有些同志到基層調查研究，在投入的時間上、精力上，深入的程度上都顯得不夠，對一些涉及海洋與漁業發展、漁民增收的深層次問題研究不夠透徹，有價值的建議不多。四是創先爭優意識不夠強，效果不夠明顯。有些同志缺乏爭創一流的意識，工作上得過且過，工作中不在崗、不在行、不在狀態或者在崗但不在行、不在狀態的問題還比較突出。這些存在問題，是我局機關作風建設中存在的突出問題，必須引起高度重視。我們要認真分析和研究這些問題，嚴肅對待，深刻剖析，切實整改。

(二)振奮精神，明確目標，紮實推進機關作風建設“一評五制”工作

今年，是黨的召開之年，是加快現代漁業強市建設的重要一年，市委、市政府對作風建設提出了“一評五制”的新內容，富有鮮明時代特徵和南通特色，我們一定要有新的認識和新的定位，不斷增強工作的緊迫感、責任感和使命感，順應新形勢、新任務的要求，不斷轉變觀念、改進作風，以只爭朝夕的精神，抓好各項工作落實，全面創先爭優，不斷提高全系統作風建設科學化水平。

今年我局機關作風建設的總體要求是：認真貫徹市級機關作風建設大會精神，以“一評五制”為主抓手，通過建立健全並落實“五項制度”，促進機關作風和形象有明顯改進，為民服務質量和效率有明顯提高，內部管理制度和機制有明顯強化，依法行政、優質服務能力有較大提升，機關凝聚力、執行力和公信力有較大增強，海洋與漁業發展環境有明顯最佳化，社會各界和人民民眾對海洋與漁業系統的滿意度有較大提升，努力打造一支“風正氣順、心齊勁足”的海洋與漁業工作團隊。主要目標是：“進位爭先”。“進位”就是在年底市級機關目標管理考核評比中位次明顯前移;“爭先”即確保市級機關考核良好單位，力爭先進單位。

1、充分認清“一評五制”的現實意義，不斷增強全員參與的自覺性。

(1)推行“一評五制”是全力打造服務型機關的內在要求。海洋與漁業工作與人民民眾的利益息息相關，我們的服務對象滿意與否，是衡量我們作風建設的首要標準。“一評五制”突出的是民眾評判導向，推進“一評五制”就是堅持人民滿意的評判標準，把評判權、監督權交給人民民眾，交給服務對象。因此，我們要注重把握新形勢下民眾工作的特點和規律，弘揚密切聯繫民眾的優良傳統，真心實意為民眾辦好事、做實事、解難事，用實際行動贏得民眾的理解、信任和支持。

反腐敗領導講話稿推薦 篇9

今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協會之後的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經濟發展和社會穩定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍後劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：

一、提高認識，統一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義

加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關係政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，採取得力措施，紮實有效地做好反腐倡廉工作。

⒈加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民民眾血肉聯繫的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質在堅持執政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民民眾的血肉聯繫，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記並緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放鬆，始終把反腐倡廉作為關係發展全局的大事來抓。

⒉加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內容。我們強調建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現在政府工作的實踐中。可以說，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現從嚴治政、依法執政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民民眾真心擁護和滿意的政府。

⒊加強廉政建設和反腐敗工作，是實現打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現這些目標，靠的是什麼呢?靠的是我們的幹部要有好的工作作風。這就要求我們的幹部要甘於清貧，樂於奉獻，勤于思考，善於工作，敢於吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規範各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監督制約機制。要通過廉政監察和效能監察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環境。要通過提升服務水平，最佳化投資環境來吸引更多的客商和民營企業家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經濟發展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統的廉政建設和反腐敗工作，對於促進我們實現打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。

⒋加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。年，在縣委縣政府領導下，政府系統的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現在：一些侵害民眾利益的突出問題如拖欠農民工工資問題、醫療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”得到了進一步的落實和規範;經濟發展環境得到了進一步的最佳化，各部門服務經濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統的反腐敗鬥爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數單位和部門損害民眾利益的不正之風時有發生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環節等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經驗，不斷探索前進，繼續加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。

二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作

年政府系統廉政建設和反腐敗工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市廉政建設和反腐敗工作要求，樹立科學發展觀，努力建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，切實解決侵害民眾利益的突出問題，不斷完善源頭治腐各項制度，進一步最佳化政務環境，為實現打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標提供堅強的政治保證。

⒈推進體制創新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規範、高效的“活力機制”

按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續清理現有的行政審批事項，不必要的或不適當的要取消或調整。嚴格規範備案、核准的範圍和程式。設定行政許可事項必須於法有據。探索建立“一個視窗對外”的審批和許可工作機制，簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量。加強對行政審批權力的監督，預防審批環節滋生腐敗現象，建立後續監管措施，做到規範操作、簡化程式、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統一核算範圍，所有的行政事業單位的財務都要進入核算中心統一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規定，對違反規定設立“小金庫”，帳外帳，違規開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規定。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理，防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出台《人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執法程式建設，政府機關及其工作人員必須按法定程式辦事，。五是健全政府投資監管制度。界定政府投資範圍，規範政府投資行為，加強對政府投資的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資後評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監管。通過逐步加大治本力度，將社會經濟生活的各個方面、各個環節，逐步納入制度化、規範化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。

⒉開展專項治理，切實解決侵害民眾利益的突出問題，努力建設穩定、和諧、文明的“活力社會”

堅持“以人為本”的科學發展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業基金的使用情況的監督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規行為，維護城鎮和農村“弱勢群體”民眾的利益。繼續開展專項治理，著力解決民眾反映的突出問題，堅決糾正損害民眾利益的不正之風。繼續規範城鎮房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處企業違法排污行為。完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規章制度。規範義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鈎的亂收費。進一步完善藥品集中招標採購，嚴格規範醫療服務項目和醫務人員的診療行為。加大減輕農民負擔監督管理力度，嚴肅查處涉農負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護民眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩定。

⒊推行陽光工程，拓寬對行政權力的監督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環境”

進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫院以及水、電等公用事業單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規範。要通過公布監督電話、設立舉報電話、發放監督卡、聘請監督員等多種形式，廣泛聽取民眾的意見，接受民眾的監督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網路化建設，提高政務公開的效率。

繼續開展形象測評工作和政務環境評議評價工作，將各項工作置於民眾的監督之下。要拓寬各種渠道方便民眾參與監督，妥善處理民眾來信來訪，正確引導民眾參與監督。要加大對破壞投資環境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經濟發展環境的力度，提升服務水平，促進經濟建設持續健康快速發展。

加強行政監察工作，為建立健全行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞民眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執法監察，確保政令暢通。

⒋加強政風建設，落實廉潔自律規定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”

各級領導幹部要嚴格執行領導幹部廉潔從政各項規定，要嚴格遵守中央“五個不許”規定，這是中央規定的領導幹部從政之德的“底線”，決不允許踐踏!對違反規定：收送現金、有價證券和支付憑證的;“跑官要官”的;放任、縱容配偶、子女及其配偶和身邊工作人員利用領導幹部職權和職務影響經商辦企業或從事中介活動謀取非法利益的;利用婚喪嫁娶等事宜收錢斂財的;參加賭博的行為要嚴肅查處，決不手軟。要堅決反對搞勞民傷財的“形象工程”、“政績工程”，堅決反對搞形式主義、作表面文章，堅決反對弄虛作假、虛報浮誇，堅決反對和制止奢侈浪費。

要重點查辦領導機關和領導幹部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政幹部、執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重後果的，要追究有關領導幹部的責任。

政府各級領導幹部要積極參與到保持共產黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導幹部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉變幹部作風，大力精簡會議和檔案，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內容的話。各級領導幹部要騰出更多的時間，到基層去，到民眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助民眾解決困難。

三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效

⒈要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經濟工作，業務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些複雜問題要親自抓好落實。領導幹部要帶頭執行責任制，嚴於律己，以身作則，自覺接受監督。對那些單位、部門出現重大經濟損失的;發生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、民眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成民眾異常上訪的;對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。

⒉要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，光靠紀檢監察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。

⒊要求真務實，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實幹的作風和求真務實、艱苦奮鬥的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環節，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。

同志們，政府系統廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神，扎紮實實做好全縣政府系統的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮鬥!

謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇10

同志們：

今天的會議是今年繼縣黨代會、人大會、政協會之後的又一個重要的會議，是從加強崇仁黨風廉政建設和反腐敗工作的角度落實黨代會上縣委會工作報告和人大會上政府工作報告精神的一次

會議，將對進一步推進全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作，促進我縣經濟發展和社會穩定具有十分重要的意義。剛才月蘭書記的工作報告講得很好，我完全贊成，稍後劍明書記還要作重要講話。希望同志們要認真學習、深刻領會，切實抓好落實。下面，我著重就政府系統如何貫徹這次會議精神，抓好廉政建設和反腐敗工作，講三點意見：

一、提高認識，統一思想，充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義

加強廉政建設和反腐敗工作是我們政府系統的重要職責，必須擺上重要位置，廉政建設和反腐敗工作關係政府的形象和生命，我們一定要充分認識加強廉政建設和反腐敗工作的重要意義，採取得力措施，紮實有效地做好反腐倡廉工作。

1、加強廉政建設和反腐敗工作，是密切政府與人民民眾血肉聯繫的基本要求。貫徹“三個代表”重要思想，本質在堅持執政為民。我們的政府是人民的政府，政府的權力是人民賦予的。我們應當始終保持同人民民眾的血肉聯繫，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。各部門各單位和所有工作人員，在任何時候、任何情況下，都必須堅持全心全意為人民服務的宗旨，把實現最廣大人民的根本利益，作為一切工作的根本出發點和歸宿。絕不允許以權謀私，絕不允許貪污腐敗。因此要求我們必須始終牢記並緊緊抓住廉政建設和反腐敗工作不放鬆，始終把反腐倡廉作為關係發展全局的大事來抓。

2、加強廉政建設和反腐敗工作，是建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府的必然選擇。加強廉政建設和反腐敗工作，既是政府的重要職責，也是政府自身建設的重要內容。我們強調建設廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務政府，就是要求把廉政建設和反腐敗工作融入各級政府的自身建設中，落實到政府工作人員的日常行為中，體現在政府工作的實踐中。可以說，“廉潔、高效、勤政、務實、法制、服務”，是政府工作人員必須恪守的基本準則;加強廉政建設和反腐敗工作，是實現從嚴治政、依法執政、科學理政的基本要求。只有進一步加強廉政建設，堅決反對和防止腐敗，才能形成好的政風，不斷提高科學管理水平和行政效能，提高依法行政水平，使我們的政府始終成為人民民眾真心擁護和滿意的政府。

3、加強廉政建設和反腐敗工作，是實現打造“活力崇仁”目標的客觀需要。今年在黨代會和人大會上，縣委縣政府進一步提出了打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標，要實現這些目標，靠的是什麼呢?靠的是我們的幹部要有好的工作作風。這就要求我們的幹部要甘於清貧，樂於奉獻，勤于思考，善於工作，敢於吃苦，真正做到廉政勤政;靠的是我們要有一套科學的管理制度。沒有規矩，不成方圓。要通過建立科學的管理機制、考核機制和獎懲機制，來規範各部門、各單位及其工作人員的行為，保證其正確行使自己的職能;靠的是我們要有嚴格的監督制約機制。要通過廉政監察和效能監察，能使縣委縣政府的各項政策和各項制度能落到實處，確保政令暢通;靠的是我們要有一個良好的投資環境。要通過提升服務水平，最佳化投資環境來吸引更多的客商和民營企業家投資我們崇仁這塊熱土，促進崇仁的經濟發展。所有這些因素，都離不開廉政建設，離不開反腐倡廉工作。因此，抓好政府系統的廉政建設和反腐敗工作，對於促進我們實現打造“活力崇仁”，全面建設小康社會的宏偉目標具有十分重要的意義。

4、加強廉政建設和反腐敗工作，是深入推進反腐倡廉工作的重要保證。20xx年，在縣委縣政府領導下，政府系統的廉政建設和反腐敗工作不斷取得階段性明顯成效。具體表現在：一些侵害民眾利益的突出問題如拖欠農民工工資問題、醫療服務領域中的開單提成問題、教育亂收費問題等得到了較好地解決;建設工程招投標、經營性土地使用權出讓、產權交易、政府採購“四項制度”得到了進一步的落實和規範;經濟發展環境得到了進一步的最佳化，各部門服務經濟建設的能力得到了加強等。但同時，我們也要清醒地看到，政府系統的反腐敗鬥爭的形勢仍然嚴峻。比如，少數單位和部門損害民眾利益的不正之風時有發生;形式主義、官僚主義作風以及弄虛作假、鋪張浪費現象仍然存在;廉政建設和反腐敗工作還存在一些薄弱環節等等。對此，我們一定要保持清醒的頭腦，認真總結經驗，不斷探索前進，繼續加強廉政建設和反腐敗工作，切實增強責任感、緊迫感和使命感，要以求真務實的精神，以更加堅決的態度，進一步加大力度，努力把反腐倡廉工作推向新階段。

二、明確任務，突出重點，認真做好今年政府廉政建設和反腐敗工作1、

推進體制創新，逐步形成從源頭上預防和治理腐敗的科學、規範、高效的“活力機制”

按照溫在國務院第三次廉政工作會議提出的“八個方面改革”的要求，結合我縣實際，今年將著重進行五個方面的改革：一是深化行政審批制度改革。深入貫徹《行政許可法》，積極推進依法行政，強化對權力的制約。繼續清理現有的行政審批事項，不必要的或不適當的要取消或調整。嚴格規範備案、核准的範圍和程式。設定行政許可事項必須於法有據。探索建立“一個視窗對外”的審批和許可工作機制，簡化手續，減少環節，提高工作效率和服務質量。加強對行政審批權力的監督，預防審批環節滋生腐敗現象，建立後續監管措施，做到規範操作、簡化程式、公開透明。二是深化財政管理體制改革。鞏固和深化鄉村財務管理改革，擴大進入財務核算中心的單位和統一核算範圍，所有的行政事業單位的財務都要進入核算中心統一核算，對各項財政資金要實行國庫集中收付，從制度上杜絕截留、擠占、挪用財政資金的行為。進一步落實“收支兩條線”管理的各項規定，對違反規定設立“小金庫”，帳外帳，違規開設銀行帳戶的要堅決予以查處，嚴格追究有關責任人和主管領導的責任。進一步落實和鞏固單位一把手不審批財務的規定。三是深化國有資產管理體制改革。監察、財政、審計等部門要加強和改進對國有資產和國有企業的監督管理，防止國有資產流失。四是推進“行政問責制”的實施。堅持權責一致，做到有權必有責、用權受監督、侵權要賠償、違法要追究。今年縣政府將出台《崇仁縣人民政府行政問責制暫行辦法》，加強行政執法程式建設，政府機關及其工作人員必須按法定程式辦事，。五是健全政府投資監管制度。界定政府投資範圍，規範政府投資行為，加強對政府投資的監管。完善政府投資項目決策機制，實行政府投資項目公示制度和公開招投標制度，建立政府投資後評價制度和投資責任追究制度。要強化對交通、城建等重點領域及重點項目的監管。通過逐步加大治本力度，將社會經濟生活的各個方面、各個環節，逐步納入制度化、規範化、法制化的軌道，形成從源頭上預防和治理腐敗的“活力機制”。

2、開展專項治理，切實解決侵害民眾利益的突出問題，努力建設穩定、和諧、文明的“活力社會”

堅持“以人為本”的科學發展觀，加大對救災款、扶貧資金、社保資金、再就業基金的使用情況的監督檢查，嚴肅查處和糾正其中的違紀違規行為，維護城鎮和農村“弱勢群體”民眾的利益。繼續開展專項治理，著力解決民眾反映的突出問題，堅決糾正損害民眾利益的不正之風。繼續規範城鎮房屋拆遷管理行為，加強對征地和拆遷補償資金分配使用的監管，嚴肅查處企業違法排污行為。完善企業重組改制和破產中職工安置、農民工工資支付保障等配套規章制度。規範義務教育階段公辦學校“一費制”收費辦法，堅決制止與招生錄取掛鈎的亂收費。進一步完善藥品集中招標採購，嚴格規範醫療服務項目和醫務人員的診療行為。加大減輕農民負擔監督管理力度，嚴肅查處涉農負擔案件。治理整頓政府機關及其所屬單位亂辦班、亂收費、亂髮證等問題。加強從源頭上預防和治理公路“三亂”等工作。要通過抓好糾風專項治理，切實維護民眾的切身利益，促進崇仁社會和諧、穩定。

3、推行陽光工程，拓寬對行政權力的監督渠道，營造公開、透明、公正的“活力環境”

進一步推行政務公開，政府各部門的行政決策事項、財政收支事項、工程事項、人事事項、廉政事項、涉外服務事項、社保低保金的發放等政務事項都必須以一定的形式公開。凡是與老百姓利益密切相關的部門和單位，如學校、醫院以及水、電等公用事業單位，都要實行辦事公開制度。在推行政務公開工作中，要嚴格把關，明確標準，對政務公開的內容、形式、時限、保障制度和組織領導等都要有具體的規範。要通過公布監督電話、設立舉報電話、發放監督卡、聘請監督員等多種形式，廣泛聽取民眾的意見，接受民眾的監督，保證政務公開工作的落實。要加快政務信息管理網路化建設，提高政務公開的效率。

繼續開展形象測評工作和政務環境評議評價工作，將各項工作置於民眾的監督之下。要拓寬各種渠道方便民眾參與監督，妥善處理民眾來信來訪，正確引導民眾參與監督。要加大對破壞投資環境案件的查處力度。各單位、各部門要加大服務經濟發展環境的力度，提升服務水平，促進經濟建設持續健康快速發展。

加強行政監察工作，為建立健全行為規範、運轉協調、公正透明、廉潔高效的行政管理體制提供紀律保證。要圍繞執行政府各項改革措施和各項工作布置的落實、圍繞民眾最關心的熱點難點問題、圍繞全縣的重點工程等開展執法監察，確保政令暢通。

4、加強政風建設，落實廉潔自律規定，打造廉潔、勤政、務實的“活力隊伍”要重點查辦領導機關和領導幹部濫用權力、謀取非法利益的案件，查辦利用人事權、司法權、審批權從事違紀違法活動以及黨政幹部、執法人員為黑惡勢力充當“保護傘”的案件。妥善處理信訪突出問題及群體性事件，對因決策失誤、官僚主義造成嚴重後果的，要追究有關領導幹部的責任。

政府各級領導幹部要積極參與到保持共產黨員先進性教育活動中來，要通過教育活動，切實解決領導幹部在思想、工作、生活、紀律方面存在的突出問題，務必取得明顯成效。要切實轉變幹部作風，大力精簡會議和檔案，提倡開短會，講短話，開解決問題的會，講有實際內容的話。各級領導幹部要騰出更多的時間，到基層去，到民眾中去，到困難多、問題多的地方去，幫助基層解決問題，幫助民眾解決困難。

三、加強領導，求真務實，確保廉政建設和反腐敗工作取得實效

1、要加強領導，落實一把手抓廉政建設責任制。各級政府、政府各部門一把手是落實廉政建設責任制的第一責任人，必須加強對廉政建設工作的領導，要把抓廉政建設工作與抓經濟工作，業務工作放在同等重要的位置上來抓。廉政建設的一些重要工作和一些複雜問題要親自抓好落實。領導幹部要帶頭執行責任制，嚴於律己，以身作則，自覺接受監督。對那些單位、部門出現重大經濟損失的;發生重大事故和惡性事件的;不正之風嚴重、民眾反映強烈、長期得不到治理的;因作風飄浮、方法簡單粗暴造成民眾異常上訪的;對自己職責範圍內的反腐敗工作敷衍塞責、不抓不管，以致屢屢發生大案要案、造成惡劣影響的，要重點追究黨政一把手的責任。

2、要齊抓共管，形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。廉政建設和反腐敗工作是一項系統工程，光靠紀檢監察機關包打天下是不行的，必須依靠各級黨委政府，各部門的共同協作，齊抓共管，才能形成抓廉政建設和反腐敗工作的合力。各部門、各單位要按照全縣廉政建設和反腐敗任務分工的總體要求，既抓好本部門、本單位的廉政建設和反腐敗工作，更要顧全大局，配合全縣抓好廉政建設和反腐敗工作。

3、要求真務實，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。廉政建設和反腐敗工作目標和任務能否抓落實，關鍵是要有真抓實幹的作風和求真務實、艱苦奮鬥的精神，各級政府、政府各部門要對照廉政建設責任制的要求，認真回顧和總結近幾年來的工作情況，查一查反腐倡廉的哪些工作沒有落實，工作中究竟存在哪些薄弱環節，分析尋找癥結所在，謀求解決辦法，要堅決防止作表面文章、敷衍塞責的做法，要結合本地、本單位的實際，認真開展調查研究，拿出切實可行的工作安排，以改革創新的精神抓好廉政建設和反腐敗工作。

同志們，政府系統廉政建設和反腐敗工作，事關全局，惠澤百姓。我們一定要在縣委的領導下，認真抓好反腐倡廉的各項工作任務落實，以與時俱進、開拓創新、求真務實的精神，扎紮實實做好全縣政府系統的反腐倡廉工作，為推進打造“活力崇仁”進程，全面建設小康社會而努力奮鬥!

謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇11

同志們：

20xx年3月14日上午，我們參加了自治區地稅系統黨風廉政建設工作視頻會議，今天召開XX區地稅系統黨風廉政建設工作會議。這次會議的主要任務是：貫徹落實自治區地稅局黨風廉政建設工作會議精神，總結20xx年黨風廉政建設和糾風工作，研究部署20xx年工作任務。現在，我代表地區局黨組向大會作工作報告。

一、20xx年工作回顧

20xx年，XX區地稅系統黨風廉政建設和糾風工作在自治區地稅局、地區紀委的正確領導下，緊緊圍繞地區局黨組整體工作部署，認真貫徹黨風廉政建設工作會議精神，堅持科學發展觀，按照標本兼治、綜合治理、懲防並舉、注重預防的方針，加強以完善懲治和預防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設，嚴格落實“一崗三責”，穩步推進內控機制建設，著力解決民眾反映強烈的突出問題，加大案件查處力度，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平，圓滿地完成了各項工作任務。

(一)強化責任意識，全面貫徹落實黨風廉政建設責任制。認真落實“一崗三責”，倡行“四個融入”反腐倡廉工作思路，將黨風廉政建設工作與稅收業務工作同部署、同檢查、同落實、同考核。對黨風廉政建設責任制進行層層分解，緊緊抓住“責任分解，責任考核、責任追究”三個關鍵環節，切實做到“領導、責任、工作、措施”四個到位。年終，對各單位落實“一崗三責” 、完成反腐倡廉任務等情況進行了檢查，嚴格獎懲。

(二)以教育為基礎，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。始終堅持“以人為本，教育為主”的指導思想，進一步強化廉政教育，著力提高稅務人員的總體素質，不斷增強廣大幹部拒腐防變的能力。一是開展經常性的黨紀條規教育。制定下發了《XX區地方稅務局20xx年度黨風廉政教育計畫》，確保“時間、內容、人員、效果”四落實。二是進一步加強節假日期間的廉政教育。三是認真開展以“堅定信念、發揚傳統、廉潔從政”為主題第十三個黨風廉政教育月活動。組織幹部職工學習了自治區紀委和地稅系統近兩年通報的嚴重違紀違法典型案件、行政效能監察投訴典型案件，開展了警示教育;參觀了《法治與責任—全國檢察機關懲治和預防瀆職侵權犯罪展覽》;集中開展了《廉政準則》執行情況對照檢查活動;地區局黨組成員對黨風廉政建設工作聯繫點開展第十三個黨風廉政教育月活動部署及落實情況、行風重點評議工作開展情況和效能建設工作情況的督促檢查;開展了 “四個融入”理論徵文活動。通過一系列的學習、教育，全體黨員幹部進一步端正了工作態度，提高了思想認識，幹部隊伍的整體素質有了較大提高。

(三)加強“兩權”監督，穩步推進內控機制建設。各局貫徹落實稅收征管質量評價體系，認真梳理稅額核定、納稅評估、減免稅審批、發票管理、稅務稽查、行政處罰等權力運行容易發生問題的重點環節，加大執法風險排查力度，不斷完善監督制約措施，促進稅收執法權規範運行。地區局印發了《XX區地稅系統行政處罰自由裁量權實施辦法(試行)》。加強對“三項”專項治理的監督檢查，取得明顯成效，沒有發現嚴重違紀違規問題。加強對幹部選拔任用、調配等環節的監督，認真執行任用幹部徵求紀檢組意見制度，促進了選人用人的組織公信力和正確用人導向。加強對財務日常管理、預算執行、基建項目管理、工程招投標、大宗物品採購、信息化工程、“三公”消費等工作的監督，有效防止違規問題的發生。

(四)開展行風評議和效能建設，機關作風明顯提升。各局堅持行風評議和效能建設有機統一，做到層層動員、全員參與、自查自糾、開門評議、邊整邊改、糾建並舉，把最佳化納稅服務、改進工作作風、提高辦稅質量作為行業形象建設的重點，著力整治“吃拿卡要報”和“庸散懶拖貪”等問題。普遍健全了崗位責任制、首問負責制、服務承諾制、限時辦結制等制度，通過報紙、網站面向社會作了行政效能及作風建設公開承諾。各局開展明查暗訪30次、召開稅企座談會24次，走訪納稅人2373戶。地區糾風辦組織開展民眾滿意率測評，共發放測評表3600份(含縣市)，收回3214份，綜合滿意率為92.68%，地區局在XX區重點評議的**個部門中排名第二。XX縣局、XX縣局、XX縣局在行風評議中取得了第一名的好成績。20xx年，又有2個單位被掛牌表彰為自治區級“政風行風建設示範視窗”，2個示範視窗經復檢合格。

(五)認真受理信訪舉報，加大案件查處力度。20xx年,地區局紀檢監察部門受理信訪舉報5件，其中，舉報信3件，信訪件2件，全部已進行初核。共處理違紀人員5人，其中：給予行政降級處分1人，行政撤職處分1人，行政開除處分3人。另外，1人已移送司法機關處理。

在充分肯定成績的同時，也存在著一些不容忽視的問題：一是個別單位、個別領導幹部落實“一崗三責”認識不到位，落實“四個融入”、民主集中制、“三重一大”要求不夠;二是一些單位存在依法行政、執法監督、風險防控措施落實不到位、監管措施乏力，制度執行力不夠等問題。三是少數稅務人員的服務意識不夠強，工作存在薄弱環節、機關不良作風時有發生。四是有的局行風評議工作重視不夠，如XX市局、XX縣局及XX縣局工作落實不到位，在行風評議工作中排名靠後，影響了整個XX區地稅系統的行風評議工作。對於這些問題，各縣(市)局黨組要認真分析研究，採取切實有效的措施，努力加以解決。

二、20xx年主要工作任務

20xx年是貫徹黨的xx屆六中全會和自治區第八次黨代會精神的重要一年，也是深入推進懲防體系建設第一個五年規劃的完成之年。xx屆中央紀委全會提出黨的建設面臨的“四大考驗”和“四大危險”，反腐倡廉建設“三個並存”和“兩個依然”的重要論斷;全國稅務系統黨風廉政建設工作會議提出的“一個新挑戰、一個新任務、一個新課題”，為全地區地稅系統反腐倡廉建設帶來了新的更高的要求。

今年工作總體要求是：深入貫徹落實xx屆中央紀委七次全會、自治區紀委八屆七次全會、自治區懲治和預防腐敗體系建設工作會議、全國稅務系統、自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議精神，圍繞稅收中心工作，保增收、抓征管、嚴執法、促服務、強隊伍，按照20xx年地區局黨組“一六六”計畫，嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好反腐倡廉建設“四個融入”，嚴明黨的紀律，加強作風建設，完善懲防體系，深化內控機制建設，強化領導幹部監督，嚴肅查處違紀違法案件，提升行風建設和績效管理水平，整體推進喀什地稅系統黨風廉政建設和反腐敗工作取得新的成效，為地稅事業科學發展提供堅強有力的政治和紀律保證。

(一)嚴明紀律，深入落實黨風廉政建設責任制。20xx年，地區局黨組號召開展“能力提升年”活動，各縣(市)局黨組要將黨風廉政建設始終貫穿於“能力提升年”的各項稅收工作始終，把嚴明黨的紀律作為保持黨的純潔性和貫徹執行黨風廉政建設責任制的重要內容，引導和督促黨員領導幹部把帶頭執行黨風廉政建設責任制。堅持黨組統一領導，黨政齊抓共管，主要領導負總責，分管領導分工負責，相關部門各負其責，紀檢監察部門組織協調，依靠民眾支持和參與的領導體制和工作機制。堅持集體領導與個人分工負責相結合，抓好“一崗三責”責任制的分解和反腐倡廉任務的落實，強化考核、嚴格問責，不斷提高領導幹部履行黨風廉政建設責任制和廉潔從政的能力。完善適應稅收工作客觀要求的黨風廉政建設責任機制、考核機制、問責機制，促使黨風廉政建設責任製成為督促領導班子、領導幹部切實擔負起反腐倡廉職責的一項重要制度，成為喀什地稅系統應對反腐倡廉挑戰與任務的組織體系、運行規則和制度保障。

(二)認真總結，紮實推進廉政工作協同機制。今年是全面落實中央懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年《工作規劃》及區局《貫徹意見》部署的最後一年。各縣(市)局要加大工作力度，確保第一個五年規劃各項目標任務按期完成。加快工作進度，對照《工作規劃》及《貫徹意見》，梳理懲防體系建設工作進展情況，掌握進度，分類管理，特別要對自治區黨委要求地稅局牽頭負責落實的“規範各項稅收優惠政策、嚴格控制稅收減免、深入推行辦稅公開、健全稅收管理員制度”等4項重點工作，以及協辦負責落實的“加強社會信用體系建設”的任務完成情況進行檢查。對已經完成的工作，總結經驗，鞏固提高，納入常態化管理;對正在開展的工作，明確時限和進度表，保證質量，及早完成;對進展慢、難度大的工作，要分析原因，採取措施，抓緊推進。要落實工作責任，按照《貫徹意見》確定的工作分工，落實好牽頭和協辦責任，發揮牽頭部門的帶動作用，完成好牽頭負責的任務;協辦部門要加強協調配合，做好協辦工作。加強督導檢查，堅持由領導班子成員帶隊，開展懲防體系建設督導檢查，抓好年度自查和重點抽查，查找問題，督促整改，強化問責，推動落實，為貫徹落實好下一個5年工作規劃奠定基礎。

(三)深化教育，築牢拒腐防變的思想道德防線。認真貫徹落實《中國共產黨黨員領導幹部廉潔從政若干準則》和《全國稅務系統反腐倡廉教育大綱》，多層次、多形式開展反腐倡廉教育，以拒腐防變能力、降低幹部違法違紀機率的實際成效，關心和愛護幹部。堅持和完善黨組中心組學習制度，以領導幹部為重點，深入開展黨的純潔性教育，加強黨的宗旨意識、大局意識、危機意識和責任意識教育，強化政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德“五德”教育，促使黨員領導幹部成為踐行黨性修養、展示人格魅力的榜樣。以《自治區地稅系統20xx年以來嚴重違紀違法案件通報》作為現實生動的反面典型教材，面向全體稅務人員加大示範、警示和崗位廉政教育力度，把培育廉潔價值理念、“廉榮貪恥”觀念滲透於稅務人員的工作、生活和精神世界。開展學雷鋒、學當代活雷鋒郭明儀教育活動，學習對照他們的大愛境界，特別是還要注重學習我們身邊的勤政廉政先進典型—付建國同志事跡，思考我們怎么培育人、怎么選用人、怎么做一個合格的稅務人員。以現代文化為引領，弘揚新疆精神，創新廉政文化，抓好黨風廉政教育月活動，努力形成有利於反腐倡廉的思想觀念、組織氛圍、文化環境和制度保證。要堅持和完善黨組中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課等制度，在各類幹部培訓班開設廉政教育課程。繼續鞏固稅務廉政文化建設成果，提高廣大稅務幹部廉潔從稅意識。

(四)重點防控，切實加強“兩權”監督。堅持以工程建設、減免緩稅審批、稅額核定、稅收票證管理、稅款解繳入庫、幹部選拔任用等，作為防治腐敗問題和糾風工作的重點，加強領導幹部經濟責任審計、單位財務管理審計和執法審計與監督，加大廉政建設制度的執行力，加強預防和治理源頭工作。緊緊圍繞加強“兩權”監督，有效結合《自治區地稅系統稅收征管質量評價體系》，根據地區局“三年規劃”驗收、日常征管考核中發現的問題、薄弱的環節，完善廉政風險節點，落實廉政風險防控辦法，進一步增強幹部廉政風險意識。協同稅政業務部門按照評價體系規定，促使徵收大廳、稅務所、綜合業務科運轉順暢，以制度、流程以及有效的複審，約束執法行為。認真總結近年縣市局職務犯罪發案率高的特點，把縣(市)局長、稅收管理員作為“兩權”監督的重中之重。今年，按照自治區地稅局的要求，地區局將組織征管、法規、計財、稽查、信息、監察等部門開展調研和督導，加強對基層內控機制建設、廉政風險防控管理的指導和幫助。適時選擇幾個單位召開廉政風險防控管理現場觀摩會，進一步修訂完善《XX區地方稅務局廉政風險防控辦法(試行)》，建立健全部門與部門、崗位與崗位、環節與環節之間既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，著力實現黨風廉政建設與稅收工作的有機結合。經過調研、觀摩，總結形成XX區地稅系統加強廉政風險防控管理的成果，並推廣套用。

(五)加強管理，進一步落實糾風和效能建設長效機制。貫徹落實自治區行政機關效能考評工作會議精神，把效能考評拓展為績效考評，以提高稅收行政效率、提升納稅服務質量、改善服務態度、增強地稅機關執行力和公信力為目標，以設計科學的績效管理制度和有效的監督檢查機制為基礎，切實解決一些地稅機關和稅務人員不作為、亂作為、效率低下以及“吃、拿、卡、要、報”和“懶、散、庸、拖、貪”等問題為重點，逐步形成重績效、講實績、重效能、比服務的良好風氣，努力健全高效運轉、公開透明、行為規範、責任明確、便於監督的權力運行機制和規範的制度體系。各縣(市)局要加強效能監察，建立兩級投訴反饋網路和調查處理機制，加大查辦納稅人反映突出問題的力度，落實自治區將要制定的《自治區黨政領導幹部問責實施辦法》、《自治區行政機關工作人員行政過錯責任追究暫行辦法》、《自治區行政效能告誡辦法(試行)》，充分重視行政績效結果要與創先爭優、精神文明創建、幹部提拔使用緊密結合的要求，推進行政績效管理工作深入發展。近期，區局下發了《關於20xx年納稅人滿意度調查有關事項的通知》，各縣(市)局要提前做好準備，並結合新的調查指標的內容，對照本地工作，研究、完善進一步改進納稅服務工作的措施。

(六)嚴查案件，進一步發揮查辦案件的綜合效應。認真落實來信來訪實名舉報制，認真查處不作為、亂作為問題和違法違紀案件，堅決糾正損害納稅人利益的問題。認真研究發案規律，提升預防違法違紀問題的能力。嚴肅查處在行政審批、納稅評估、徵收管理、稅務稽查等重點崗位和關鍵環節徇私舞弊、失職瀆職的案件;嚴肅查處在基建工程、政府採購、資產處置、信息化建設等過程中以權謀私的案件;嚴肅查處在重大涉稅案件中玩忽職守、濫用職權的案件。加強與稅收業務部門的協作配合，進一步落實稅收業務部門向紀檢監察部門移交線索等制度、“一案雙查”制度，進一步拓寬案源。推動建立稅檢聯席會議制度，把預防稅務職務犯罪工作當作地稅系統懲防體系建設的重大課題，認真研究，提出應對措施。學習貫徹國家稅務總局即將頒布的稅收違法違紀行為處分規定，對有關違法違紀行為要按照規定的標準對應處理，確保規定執行到位。加大案件剖析和通報力度，把查辦案件與總結剖析、教育警示、建章立制等工作結合起來，推動懲治成果向預防成果轉化，發揮查辦案件的治本功能和綜合效應。嚴格落實下級重大案件及時報告制度，對無故拖延、壓案不查或者徇私舞弊、弄虛作假，造成嚴重後果的，要嚴肅追究責任。

(七)自強素質，為落實反腐倡廉各項任務提供堅強保證。加強紀檢監察幹部隊伍建設，自我強化素質，是加強反腐倡廉建設專門力量、保持黨的純潔性的重要保障。各縣(市)局黨組要對紀檢監察部門履行職責、開展工作，始終當好堅強的後盾，始終給予有力的支持。對紀檢監察崗位所需人員既要把住入口，注意把品行高、作風好、敢執紀、綜合能力強的人員充實進紀檢監察幹部隊伍，並保持相對穩定，讓他們在經歷挑戰與考驗中成長進步，同時又要注重出口，加強對紀檢監察幹部的培養、交流、選拔和使用，充分考慮他們可能遇到的困難，消除他們嚴格執紀的顧慮，對堅持原則、敢於碰硬、執紀突出的紀檢監察幹部在提拔重用、交流輪崗上要統籌考慮。各級紀檢監察部門要嚴格執行黨紀政紀，把維護黨的純潔性貫穿於工作全過程，鞏固和深化主題實踐活動成果，不斷加強自身建設，著力提高紀檢監察幹部的政治素質、道德素質、文化素質和業務素質，增強被監督意識，維護良好形象，努力建設一支服務稅收、忠誠可靠、公道正派、敢抓敢管、秉公執紀的紀檢監察幹部隊伍，為圓滿完成各項稅收工作任務提供堅強的組織保證。

同志們，深入開展黨風廉政建設和反腐敗鬥爭，任務艱巨，使命光榮，責任重大。我們要按照自治區地稅系統黨風廉政建設工作會議的安排部署，開拓進取，盡職盡責，狠抓落實，努力取得黨風廉政建設和糾風工作的新成效，為服務科學發展、共建和諧稅收做出新的更大貢獻，迎接黨的勝利召開!

反腐敗領導講話稿推薦 篇12

同志們：

今天學校召開民主評議工作動員會，主要是對我們學校民主評議工作進行部署。根據會議安排，前面將《什字國小民主評議行風校風實施方案》向大家已經宣講，對評議的意義、方法、步驟、達到的目的已講得很清楚，我代表學校黨支部講兩點意見和要求，供大家參考。

一、民主評議行風校風勢在必行

行風評議是充分依靠社會各界力量，調動行業內部的積極性，加強行風建設，糾正行業不正之風，推進事業發展的有效機制和方法。20xx—20xx年度，根據上級統一安排，對中國小和農村學校進行民主評議，此舉對於推進中國小的行風建設，具有十分重要的意義。

教育工作牽動千家萬戶，涉及到社會各個階層，中國小行風狀況的好壞直接影響到下一代的健康成長。近年來，由於我縣教育系統高度重視行風建設，在治理教育亂收費、師德師風建設、教師的職業道德教育、落實中央的惠民政策、解決學生上學難等工作中，講實效，乾實事、取得明顯成效。但我們必須清醒地看到，我縣中國小的行風建設還存在一些不容忽視的問題，與廣大人民民眾的期望還有一定的差距。少數學校辦學行為不規範，未能嚴格執行政策;向學生“搭車收費”和強制學生訂購教輔材料、報刊雜誌;違反政策亂補課、亂收費;少數教師作風不實，服務意識不強，不講師德、師風，體罰、變相體罰或歧視、侮辱學生以及有償家教等現象在部分學校依然存在。

這些問題影響了教育事業的改革與發展，敗壞了教育形象，如果我們不認真加以解決，就會失去民眾的理解、信任和支持，從而失去教育發展的基礎。

對中國小開展民主評議，有利於進一步加強中國小行風建設，有利於進一步加強教育與社會的溝通，羸得社會對教育事業的理解、關心和支持。因此，今年在中國小開展民主評議行風校風工作，既是認真貫徹中央和各級糾風工作會議統一部署的客觀要求，也是我校進一步加強行風建設、推進教育事業發展的內在需要。教育事業的發展沒有全社會的支持，教育的改革和發展將不可能真正深入，素質教育將難以真正落實。我們要認識到，全社會關心、支持教育有多種形式，為教育改革和發展想辦法、出主意，共同來解決問題，也是社會關心、支持教育的一種形式。

二、民主評議行風校風要講實效

這次中國小校民主評議工作，教育行政部門非常重視，將切實履行指導、協調、督促、檢查職責，積極支持、配合各校搞好民主評議工作，特別是在一些關鍵環節，如制定工作方案、選聘評議代表、對評議人員進行培訓、問卷調查、召開評議大會、落實整改措施等方面，將採取各種形式加強監督檢查，力求達到預期目標，確保評議工作不走過場，不出偏差。

民主評議行風工作，是推動行業作風建設的一項民主監督制度，是糾正行業不正之風的有力措施，根本的目的是通過自查自糾、民眾評議等方法解決行風方面突出問題，從而提高工作質量和服務水平，維護好人民民眾的合法權益。這次評議工作時間雖長，但任務重、要求嚴、標準高，我們要結合實際認真貫徹落實縣教文局組織召開的民主評議行風動員大會精神，重點把握好四個關鍵：

第一是廣泛宣傳發動。行風評議是一項社會性、民眾性活動，是發揮民主監督作用的有效途徑，也是最佳化中國小發展環境的有效形式。要認真做好宣傳發動工作，廣大教育工作者本著對教育事業負責的態度，提高參與行風評議工作的積極性和主動性。並利用板報、標語、廣播等進行廣泛宣傳，在社會上形成強大聲勢。要大張旗鼓地宣傳教育系統的工作職責和行風建設的任務，宣傳民主評議的內容要求，宣傳開展行風建設的做法和效果。把廣大民眾的積極性調動起來，充分發揮民眾的知情權、參與權、監督權，讓更多的民眾參加到行風評議中來。

第二是突出抓好整改。整改是民主評議行風工作中最關鍵的環節，必須貫穿評議工作的始終。整改不到位，搞形式主義，走過場，評議就失去了意義。行風評議重在“評”，關鍵在“改”。評什麼?怎么改?事關評議工作的成敗。“評議”要敢于堅持原則，講真話，以事論理，議在點子上;“整改”要痛下決心，落實整改措施，以實際行動取信於民。各參評人員要按照“以評促糾、以糾促建、糾建結合”的原則，針對民眾反映出來的和自查自糾查出來的問題，不遮醜、不護短，認真查究，做到未評先改，邊評邊改。整改要按照講內部不講外部、講問題不講成績、講主觀不講客觀的要求，將民眾反映的熱點難點問題特別是重點問題整理歸類，逐一研究整改方案，制定切實可行的整改措施，並把責任分解到個人。對能立即整改到位的要立即整改到位;一時難以整改到位的，要限期整改到位;對暫時不具備整改條件的，要列出整改計畫，讓民眾放心;對涉及政策性的問題，要做出解釋說明，取得民眾的理解。

第三是嚴格規範操作。嚴格的制度和規範的程式是確保民主評議工作順利實施、評議結果客觀公正的前提。我們要從人大代表、政協委員、部門領導及學生家長中選聘10名民主評議員，在此次民主評議中國小活動中具有調查權、監督權、評議權和表決權，被聘為民主評議員既是一份光榮，更有一份責任。我希望各位民主評議員要嚴格依法辦事，認真履行監督職責，真實反映社情民意，以高度負責的精神，深入紮實的工作作風，廣泛開展行風調查;在集中評議大會上，堅持用事實講話，以理服人，力求評議客觀公正，充分體現求真務實、公道正派的作風和精神。

學校要堅持實事求是、客觀公正的原則，杜絕弄虛作假、欺上瞞下、形式主義等現象的發生。要積極配合民主評議員開展工作，認真對待評議監督員的質詢、意見、建議。不得對提出批評、意見和建議的單位、個人進行刁難或報復。凡有不正當手段，干擾正常評議，虛報成績，搞假材料的，一經發現，要予以通報批評。情節嚴重的，要追究有關責任人的責任。

第四是建立長效機制。評議工作有階段性要求，行風建設是長期性的工作任務。要堅決克服評議中的短期行為，致力於建立健全行之有效的長效機制。要堅持標本兼治，把制度建設貫穿於行風建設的始終。要建立健全追蹤評議機制，評議活動結束後，要針對民眾反映的突出問題，加大追蹤檢查和督辦力度，限期進行解決，並將整改情況納入下次評議的內容。

同志們，行風建設是一項長期的、艱巨的任務，我相信，在教育行政部門的正確領導下，在社會各界的關心支持下，經過我們的共同努力，我校民主評議行風校風工作必將取得圓滿成果，行風校風建設必將再上一個新的台階。

反腐敗領導講話稿推薦 篇13

尊敬的各位老師、家長朋友，還有我們親愛的小朋友們：

大家上午好!非常高興能作為家長代表，參加實驗幼稚園的“感恩你我，愛伴成長”感恩月活動的啟動儀式。我們中華民族有著悠久的文明歷史，早就有“滴水之恩湧泉相報”的古訓，說的是受到他人的幫助要有一顆懂得感恩的心。為了對實驗幼稚園辛勤的老師們表示感恩，所以我今天帶來了一個故事，與老師、家長還有小朋友們一起分享。這個故事的題目叫《三個兒子》。

很久很久以前，天氣十分乾旱，有三個媽媽帶著她們的兒子到很遠的小河邊去挑水。

在回來的路上，一個兒子在前面翻著跟頭，他翻的跟頭可好看了，像車輪在轉!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：“大家看，這就是我的兒子，既聰明又有力氣，誰也比不上他。”

另一個兒子在前面唱著歌，他唱的歌可好聽了，像百靈鳥在歌唱!他的媽媽笑咪咪地對身邊的人說：大家看，這就是我的兒子，唱起歌來好聽極了，誰都沒有他的嗓子好。”

身邊的人問第三個媽媽：“你的兒子呢?”媽媽沒有回答，只是回頭對後面提著一桶水的小男孩說：“兒子，累壞了吧!要不我們休息一下?”“不，不用，幫媽媽幹活一點也不累!”

一位老爺爺坐在旁邊的石頭上休息，他笑咪咪地說：“誰說是三個兒子，我只看見一個兒子。”

小朋友們，你們一定知道老爺爺看見的是哪個兒子吧?是的，當然是那個幫媽媽提水的兒子。因為只有這個兒子，才是個懂得感恩的人。你們喜歡翻跟頭的兒子、唱歌的兒子，還是幫媽媽提水的兒子?

小朋友們，做個懂得感恩的人，並不一定都要幫媽媽提水。放學路上自己走，自己的書包自己背，自己吃飯不用喂，別人幫助了你會說謝謝，等等，這些可都是懂得感恩的小朋友應該做到的噢!你們能做到嗎?那就從今天開始吧! 加油!

反腐敗領導講話稿推薦 篇14

各位老師、各位同學：

大家好!

很榮幸有這次寶貴的機會來到咱們金暉國小開展交通安全知識專題教育活動，這次活動是在全市上下大張旗鼓開展交通安全百日大整治專項治理的背景下召開的一次具有很大意義的活動，這充分表明學校教育部門對學生交通安全的重視程度，而且還是在全國春運剛剛啟動之時，因此意義非常重大。

首先我想給廣大師生講一下我市的道路交通概況及對今年以來在我市發生的事故情況進行通報。隨著我市經濟社會的快速發展，我市公路建設的規模不斷擴大，縣鄉公路建設和“村村通”公路建設步伐加快，機動車數量和駕駛員數量大幅度增加，據統計，目前我市轄區共有各級道路1673.577公里。其中省道5條、縣市公路9條、鄉村公路53條、鋁礦專用路1條，城區現有11條路、14條街、5條巷、紅綠燈路口49處。在冊登記的各類機動車57932輛，其中中小型車36574輛、機動三輪車1315輛，二三輪機車13280輛，駕駛員37457名。並且這些數據還以較快速度不斷增加，然而交通運輸業的發展，在推動我市經濟社會發展的同時也成為新的事故增長點，致使我市道路交通事故持續高發，居高不下，重特大交通事故時有發生，形成我市安全生產領域中最大的不安全因素。

20xx年全年我大隊共接到道路交通事故報警2534次，與去年同比下降了10%，受理1014起，立案249起。其中死亡事故35起，死亡42人，同比下降19.2%;傷人事故142起，受傷191人，同比下降8.2%;財損123起，直接經濟損失1526000元，與去年基本持平。弔扣駕駛證197本，警告186人，刑拘29人，取保侯審27人，逮捕23人，處罰違法駕駛人695名，罰款136600元。發生逃逸事故19起，其中傷人逃逸12起，偵破11起;死亡逃逸5起，偵破5起;財損逃逸2起，偵破2起，交通安全形勢總體上呈現出良性發展的態勢。

下面我再將近年來在我國發生的學校校車事故與大家進行一個簡單回顧：

一、20xx年11月16日，甘肅省慶陽市正寧縣榆林子小博士幼稚園運送幼兒的校車(核載9人、實載64人)，由西向東行駛至正寧縣正(寧)周(家)公路榆林子鎮下溝村一組磚場門前路段時，與由東向西行駛的號牌為陝D72231的重型自卸貨車發生正面相撞，造成21人死亡(其中幼兒19人)、43人受傷。

二、20xx年9月，山西靈石縣冷泉村一接送學生的微型麵包車在108國道介休段與一輛大貨車相撞，造成7名國中生死亡、2人重傷、3人輕傷。

三、20xx年7月，大連一輛載著17個孩子的輕型封閉貨車與迎面而來的賓士相撞，車上的17個孩子均不同程度受傷。

四、20xx年7月，西安西郊一所幼稚園7座校車裡，竟然坐了17個人。這輛滿載著小朋友的麵包車，為了躲避行人發生了事故。

五、20xx年3月，在北京門頭溝地區，核定載客49人，卻載著81名幼稚園師生，以98公里的時速撞上路邊的施工圍擋，造成一名兒童死亡。

六、20xx年12月，發生在衡陽市衡南縣松江鎮因果村的三輪機車墜河事故，共造成14名小學生死亡，6名受傷。肇事車輛並不是經過學校許可的校車，而是家長私下雇來的三輪機車。

七、20xx年7月，湖北潛江市老新鎮一輛塞滿23名小學生的麵包車與一輛卡車迎面相撞，致10多名學生及司機受傷，其中3名學生傷勢較重。該麵包車核載7人，是一輛新車，司機周某沒有辦理校車的相關手續。車禍發生時，車內共有23名小學生。

八、20xx年6月，遼寧錦州校車被撞3死7傷，7個受傷孩子被送往瀋陽搶救。

九、20xx年5月，甘肅境內發生一起車輛連環相撞事故，致8人當場死亡，3人重傷。其中一輛車為校車，5名學生死亡。 十、20xx年4月，廣東汕頭髮生一起汽車相撞事故，一輛技工學校校車與水泥罐車及轎車連環碰撞。該事故已造成10人死亡9人重傷。

同學們，看到這么多以血的代價、以生命的代價換來的教訓，破壞了多少幸福的家庭?我們的心情是沉痛的、痛心的，導致這些事故發生的原因何在呢?這與當事駕駛員交通安全意識不強、學生家長法律意識不強、交通、教育等相關職能部門安全管理工作失職有直接關係。通報這些重特大交通事故案例，其目的就是為了警示廣大師生，在日常的交通生活中，自覺遵守道路交通法律法規，文明出行、平安出行。使廣大學生從平時養成遵紀守法的好習慣，自覺遵守公共秩序，尊重交通警察的勞動，服從指揮，做一名品學兼優的好學生。

同學們，在今年呂梁市開展的“三項整治”活動中，交通秩序整治是重點之一，我市的交通秩序整治工作得到呂梁市人民政府、呂梁市公安局及呂梁交警支隊的多次嘉獎和表揚，這一成果與在座各位老師、各位同學能夠文明禮讓自覺遵守交通規則是密不可分的，當前我市正開展“交通安全百日大整治”、“三超、一疲勞”整頓工作，學校是知識與文明的神聖傳播地，所以將交通安全知識納入教學計畫，會更有效地使同學們領會交通安全知識，並以點帶面來將交通安全知識傳播到每個家庭，從而帶動全民積極、自覺遵守交通法律法規，真正使我市的道路交通安全形勢得到明顯好轉，共同營造平安、暢通、和諧的道路交通環境。

謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇15

各位老師、同學們：

新樂國小20xx年秋季田徑運動會經過2天緊張而激烈的比賽，圓滿地完成了預定的各項賽事，達到了預期的目的，現在就要閉幕了。在此，讓我們一起對運動會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!藉此機會，我謹代表學校向積極承辦這次運動會的體育組及各位老師，向各位運動員、裁判員、大會工作人員及全校師生表示衷心的感謝!

老師們、同學們，本屆運動會是在組委會的嚴密組織、精心安排下，經過全校師生的密切配合而取得成功的，儘管時間緊，任務重，但開得非常成功。運動會場秩序井然，體育賽事高潮迭起，全體裁判員盡職盡責，努力工作;各年級各班的工作做得紮實細緻;同學們團結拼搏，意氣風發;各部門能夠全力以赴，通力合作;運動員們頑強拼搏，鬥志昂揚，賽出了風格，賽出了水平，賽出了風采，展現了更快、更高、更強的體育精神。

在本屆運動會中，我校取得了比賽成績和精神文明雙豐收的喜人成績。其中，一年級組前3名分別為---------;二年級組前3名分別為-----------;三年級組前六名分別為--------。同時，評出精神文明代表隊---個，它們是-----。

在這次運動會上，老師的表現十分出色，在比賽中老師們精誠團結，頑強拼搏，老師的接力賽更是激烈，更是精彩，這充分表現出了老師們的精神風貌和團隊合作精神。

老師們、同學們，本屆運動會即將落下帷幕。它雖然短暫，但卻給我們留下許多啟示和思考。我們要以此為契機，積極探索學校體育教學改革的新方法和新途徑，進一步加強體育工作，繼續推動體育活動的深入開展。全體師生要把在運動會上表現出的精神帶到今後的工作、學習和生活中，讓我們從這裡起步，走向學習、生活的大賽場，向更遠大的目標而努力奮鬥!

最後，祝老師們工作順利，萬事如意!祝同學們學習進步，身體健康!預祝全校師生過一個平安愉快的國慶節!

謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇16

各位同事,全體同仁:

今天,我們舉行20x至20x年度的員工大會,也是跨年度的一次盛會,這次會議有著極其重要的意義,回顧20x年,我們感慨萬千,在溫州x全體同仁共同努力下,20x年,我們取得了一定的成績,現在,我代表公司領導班子,就公司今年來業務工作開展情況以及管理工作向公司全體同仁作一總結

第一、 貨代出口攬貨業務量增幅較大。

較之20x年同期相比，20x年海運出口業務有了較大的突破，1-11月份，海運出口業務總量達到3367TEU，同比增長1.48倍，海運代理業務收入比去年同比有所增加。

從8月份起，受國際國內經濟形勢影響，代理箱量明顯減少，整個口岸環境也不甚明了，有多家客戶倒閉，甚至出口轉內銷，客戶資源面臨挑戰，溫州貨代公司也倒閉數家，因溫州不是口岸，受直客的因素影響較大，我司客戶從原來的150餘家，減少至目前的110餘家，減少了近27%，公司在10-11月份加強攬貨及行銷立度，11月份增加了4家新客戶，但考慮到長期收益，初期利潤不高。

空運業務每月較去年同期有所增長，受經濟危機影響，空運業務貨量在下半年有所下降，目前正在努力突破瓶頸，謀求更好的發展。公司行銷局面已成格局，專兼職行銷5人，專職行銷13人，並於今年5月，與浙江樂港通國際貨運代理有限公司達成協定，全面代理溫州x業務產品，開展樂清地區的攬貨業務，並掛牌成立溫州x駐樂清辦，公司於四月份開始著手準備麗水地區的業務開展工作。7月份掛牌營業，截至11月底，共有代理進口報關業務14票，出口報關業務11票。

第二、 船舶代理業務降幅明顯。

溫州x代理集海的內支線船舶來溫港業務，自3月份以來，溫州牛皮類產品加工基地紛紛向越南、東南亞等其它國家轉移，即使國內的生產基地，也向張家港等欠發達內地地區轉移，溫州港進口貨大幅減少，我司代理艘次及箱量較去年同期也有較大降幅。1-11月份代理船舶為144艘次，比去年同期下降15%;代理箱量也有明顯減少，一為船東為保持成本，二為進口貨源減少，加之法國達飛(CMA)決定取消溫州港x掛靠，除我司代理一條大型橋吊設備外，今年沒有代理任何國際班輪業務，船代收入有近40%的降幅。公司一直在努力尋求大型散雜貨船的代理業務的拓展。

第三、 內貿貨櫃代理業務發展受限。

公司20x年底開始開展內貿貨櫃運輸代理業務，20x年度內貿業務發展穩定，20x年上半年內貿業務未能突破發展瓶頸，始終保持於100左右，上半年總計代理543標箱，源於當時受空箱限制，內貿業務在客戶的選擇上側重於量較大的客戶，因此客戶較為集中，在當時內貿出口用箱受限的情況下，我司採取和其它船公司合作的模式解決用箱困難，將其它船公司在溫州積存的空箱，通過裝內貿貨的重箱運往重慶港，然後拆空後正好滿足其用箱需求。然而受到5.12四川大地震的影響，四川內陸無法進行雙拖，只能由雙拖變為單拖，由此拖車單箱成本上升800至1000元;加之6月份國內油價上漲，海運費也隨之上漲，海運單箱運費成本增加400-500元，由此，貨主在人工成本上漲、原材料生產成本增加的情況下，無法承受與日劇增的物流成本，所以貨主紛紛更改包裝及運輸方式，改海運為散貨船，由拖卡至溫港出貨，改由貨源當地小型江船出運，由此，公司內貿業務面臨巨大打擊。自5月份起，6月份，其影響明顯顯現，以至於接下來的幾個月，內貿業務基本處於停滯不前狀態。

第四、 理順了崗位結構，員工隊伍趨於穩定。

根據一屆三次董事會要求，公司商務崗職責歸到財務部門，接受財務部經理的直接管理;同時，公司對員工的勞動關係進行了理順，現在分為三類，一為與公司鑑定勞動契約，享受公司繳納社會保險的一類，一共為25人成立市場部與行銷部，將辦公室與財務部進行了整合，組建財務綜合部，撤銷了空運部，經過調整，公司的組織架構更加趨向合理，加強了對行銷團隊的管理，提高了管理效率。

公司內骨幹員工流動人數較去年同期有明顯好轉，骨幹員工的成長較為迅速，公司管理體系也較為完善，6月份，公司提拔了一批骨幹員工及主管，分管相應業務模組，責任到人，崗位不變，職能變，工資不變責任變，大大減少了公司班子以前的直線管理壓力，公司於上半年設立了麗水分公司，在麗水海關屬地開展內地報關業務，以及當地進出口攬貨業務，目前已有業務產生，客戶目前有三家，並有四家當地A類企業為重要潛在客戶，業務跟進工作仍在繼續努力中。

第五、 公司財務制度得到了很好的執行，同時加強了業務風險的防範與控制。

公司財務管理較去年有明顯改觀，尤其財務制度的執行上，在業務應收、應付、數據更改上都做有相關流程及規定，並把關執行，財務控制較為嚴格。

為把控公司業務風險，公司加強了如商務放單制度、行銷管理辦法、行銷員規範、公司海運業務風險控制管理辦法等，從業務承接環節，報價環節、操作環節、催款環節、放單環節均做了相應規定，不該接的業務不接，為緩解資金壓力，控制業務風險，公司將超過三個月付款的華僑客戶砍掉，嚴格控制客戶的到款時間，並從業務提成上引導應收賬款，將行銷員的提成比例與應收賬款到帳時間直接掛鈎，公司鼓勵開發付款及時、利潤較高的客戶，7月份以來的業務，應收賬款回收基本控制在了60天以內。之前的個別欠款客戶，公司也在多方努力催要運費，必要時隨時準備起司法程式催要運費。

6月份，內貿客戶因各種原因故意拖欠運費，經多次催收協商未果，公司果斷採取行動，通過訟前保全、籌備證據、起訴等程式對貨主進行了控制，目前案件待判決中。

經過各項努力，我司應收賬款較去年同比下降30%，應收款賬齡也明顯縮短，客人資質已向付款及時、利潤貢獻度大等特徵過度。

第六、建立公司的核心行銷團隊，加強了整個行銷隊伍的管理，增強團隊凝聚力，逐步規範了操作流程。

公司在10月份設立行銷部，部門設立後，通過每周召開行銷例會、上交客戶走訪報告等方式，逐步對行銷人員的行銷方式、工作態度以及與公司之間的合作模式進行規範;通過改變提成比例，加強行銷人員對應收賬款的重視，縮短了公司資金的墊付期;

通過與客戶簽訂協定，加強公司對客戶的管理，規避操作風險以及費收風險;通過中國台灣-溫州航線的直通契機，進行深入的客戶走訪調研，加大了攬貨力度。同時公司也在加大公司層面客戶的攬貨力度，目前公司客戶已經超過30家。公司開展溫州至中國台灣航線的大型調研總計三次,調研企業200餘家,取得了最前沿的調研數據.

第七、公司安全管理制度也得到落實和執行，各項成本也得到較好的控制。

公司安全管理得到落實，風險控制得到明顯改善，公司通訊費用較高，公司於六月份使用UUCALL網路電話，使通訊成本控制在每月5300以內，另公司網路傳真也得到較好的套用，目前其已成為我司業務辦公的重要工具。其它辦公成本也得到較好控制。

公司自3月份開始使用新的業務系統，新的業務系統模組較全，含蓋了公司進口、船代、海運出口、空運、內貿、報關係統以及財務系統，此業務系統功能健全，利用率較高。公司利用業務系統開展網上查詢、網上訂艙、網上改單業務，以及開通集卡信息即時查詢系統，此業務系統在開展業務以及宣傳推廣中收到較好的效果，方便了客戶，同時也提高了操作效率，減少了差錯率。

第八、應對金融風暴，抱團取暖，開源節流，規避風險。

經濟形勢的變化給公司帶來了警示和思考，如何應對經濟危機，如何從自身做起為公司開源節流，控制各種風險，公司在11月份號召全體員工進行討論，加強員工風險意識，為公司出謀劃策，公司應對危機主要有四項措施，一是開源，繼續加大攬貨力度，要攬取賬齡短、利潤高的客戶，控制最低毛利;二是理順各項業務的費收控制程式，把握節點，規範操作流程，提高工作效率，防止程式失控。三是壓縮費收時間，7月份以後的業務賬齡基本壓縮在了60天內，但在經濟危機的環境下，公司要求壓縮再壓縮，控制在30天以內，改滯留客戶核銷單為扣押提單，規避費收風險;四是壓縮成本，辦公場所合併，撤銷物華行銷中心，減少租房支出;繼10月份公司組織架構調整後部門再度整合，將市場部與操作客服部整合為操作客服部;崗位之間整合，崗位合併，具備行銷素質的人員轉為公司銷售,增加開源力度.

各位，大家都知道，世界性的金融危機正在影響著全球的經濟，作為外貿運輸行業，我們受到一定的衝擊，公司業績受到一定影響，在努力克服困難的同時，我們努力尋求提升業務的發展途徑，克服困難，及時調整業務思路，激勵員工士氣，首先我們要常設機構的是，

1.金融危機的影響是有限的

2.溫州市場仍然存在巨大的機會

3.通過我們堅持不懈的努力，目標是可以實現的

4.公司會全力支持大家完成目標，會始終如一的站在同一戰線，共同度過難關。

我們20x年工作計畫如下：

第一、加強各辦事處的管理，加強各辦事處的攬貨力度，由班子專人負責，專人跟蹤，專人管理，專人支持，組織公司層面行銷人員，多開發公司層面(非業務員)客戶，保持海運出口貨量的增量;繼續執行公司業務風險防控制。力爭完成貨代收入150萬元.

第二、努力爭取船代業務，加大內支線出口至中國台灣的攬貨業務，加強空運的攬貨及業務開發。力爭完成船代收入120萬元

第三、藉助中國台灣-溫州直航契機，深入中國台灣航線調研，帶動其他航線的攬貨，加強和各貨代之間的合作，在目前經濟形勢下，努力在中國台灣線以及中東線兩條航線上有所突破，減少經濟危機的影響。

第四、開展進口貨代攬貨業務，開發麗水進口報關客戶，以及溫州港進口貨代業務。

第五、加強內貿業務的團隊協作開展業務，強化行銷團隊的內貿業務知識，共同促進內貿業務的開展。

第五、努力壓縮成本費用，將節流作為明年管理工作的重點，號召全體員工從自身做起，開源節流，與公司一起應對這場經濟危機。

各位同事，20x年是我司發展的關鍵的一年，是挑戰與機遇並存的一年，我們要開拓思路，加倍努力，戰勝困難，要求各崗位做好崗位的本職工作，要求我司上下一心，團結奮戰，努力完成20x年這場攻堅戰，謝謝在大家。

反腐敗領導講話稿推薦 篇17

各位領導/同事：

大家下午好!首先，我對於能代表上海天納克參加XX公司召開青年懇談會，並與黨政工各級領導以及其他平行單位的青年同事們，暢談“青年的理想、青年與企業和團委工作、青年與社會”，倍感榮幸。下面我將圍繞以上的三個主題，淺談我在上海天納克工作以來的一些感想和感悟。 做一名安全方面的專家

我的大學專業是安全工程，屬於學校的機械電子工程學院，學習的內容偏向於機械專業方面，比如機械設計及製造、液壓與氣壓傳動、材料力學、工程力學、電子信息技術等都是我的課程。理所當然，我最初的想法是從事機械方面的安全設計工作，追求設備、設施的本質安全化，並立志將來要做一名安全方面的專家。

然而，實際情況卻不盡如人意。自20xx年從大學畢業後，通過招聘直接進入了一家鋼鐵企業的安全環保部門工作，職位是安全科的科員，主要負責微粉車間和制修車間的安全監督管理工作。剛進入這家公司時，單純地認為終於可以將自己所學的專業知識施展到實際工作去，所以一度壯志雄心、滿腔熱血。但是隨著工作漸漸地穩定下來之後，發現我的工作內容就是每天的日常巡查，其目的僅僅是為了完成每個月的安全考核指標。更讓我失望的是部門沒有一個在安全技術方面的突出人員，後來越來越感覺自己的工作慢慢地偏離了自己的理想。

鑒於這些原因，我果斷地辭去了工作。又幾經周折，來到了上海天納克EHS部門，擔任車間安全員。期間，讓我感觸最深的是這份工作能讓我有機會接觸到很多安全方面的權威，同時也有很多的歷練機會，這正是我夢寐以求的工作。但是工作量要比之前公司大得多，而且經常加班加點，有時候甚至一天工作12小時。就在自己感覺身心疲憊、就要被擊倒的時候，我利用了三天三夜來捫心自問“這裡能為你實現理想帶來幫助嗎?如果能，那么工作量大、加點班又算什麼呢?你應該珍惜這份來之不易的工作，不是嗎?”，最終我選擇了勇敢地面對壓力與挑戰。

雖然現在的我處在天納克基層管理崗位上，工作內容多、工作量大。但是，我覺得只要有經得住任何考驗的信心，基層管理工作恰恰是一個絕佳的鍛鍊機會。

做安全就是做好事

每年，我們的國家都會發生很多的安全事故，造成大量的人員傷亡和巨大的財產損失。據有關統計數據顯示中國20xx年因為發生安全事故，死亡75572人，直接和間接經濟損失達到20xx億元以上。面對著這些觸目驚心的數據，反思安全事故發生的原因。我們不排除有一部分安全事故的發生是因為天災和意外，但是更多的安全事故是因為責任人缺乏安全意識，忽視安全工作，盲目地趕進度、趕工期、趕產量或使用一些沒有安全保障措施的設備設施，最終導致悲劇的上演。當然，我們的國家一直非常重視安全工作，長期以來致力於安全方面的改善工作，這幾年安全事故發生率也開始慢慢下降。

作為一個企業安全員，深知設備設施的本質性才是我們的最終目標。可是以當前的中國國情來看，實際上中國還很多企業的設備設施是缺乏本質安全性的，這就要求每一個企業員工在工作過程中，應處處留心身邊的一些安全問題。如果是舉手之勞，那么就當好事來做;如果自己無法處理，則應及時告知上級領導和同事。

魯迅曾棄醫從文，為的是醫治當時國民麻木不仁的靈魂。現在，我們的國家每年因為安全事故造成大量的同胞傷殘甚至死亡，我們每一個中國人都應責無旁貸，堅持不懈地做示範和宣傳安全的行為，堅定不移地遵守和貫徹國家的各項法律法規，堅持不斷地學習安全方面的知識和技能。

讓我們把安全當好事來做吧，我們每一個人都是活雷鋒。

正確處理好與同事之間人際關係

我們每天有三分之一的時間是在公司和同事一起度過的，公司的安全管理制度和安全操作規程需要同事不折不扣的執行，公司里幾乎每一項EHS方面的改善工作都需要得到其他部門同事的支持。所以，我認為處理好與同事之間的關係非常重要。

但是，如何處理好與同事之間的關係呢?第一，我認為最重要的是換位思考，也就說要站在同事的角度去考慮問題，了解他們的所思所想，並採取尊重、溫暖的方式進行溝通。第二，我們要主動和同事交流，常常表示真誠的關心，比如一句噓寒問暖的話，通常會增加同事對你的好感和接納。第三，在工作中同事總會遇到一些的困難和問題，對此我認為要盡力去幫忙，為同事排憂解難。第四，在工作之餘或下班之後，可以和同事一起出去搞搞活動或聚聚餐等，加強對彼此之間的交流。

正確處理好與領導之間的關係

一個能得到領導的賞識的人，不僅工作起來會輕鬆愉快，而且得到一些重要的鍛鍊機會，這對本人能力的提升非常重要;一個與領導的關係處理不好或說不被認可的人，通常工作起來會不順利，而且可能惡性循環，最終導致離開。所以我認為一個人的將來發展或自我理想實現，從某種程度上說，和上級領導有著非常緊密的關係。

我認為要正確處理好與領導之間的關係，要把握好以下幾點。第一、只有踏踏實實的工作並做出成績，才能得到領導的認可;第二、做事幹練，不推諉扯皮;第三、敢說真話，不欺上瞞下;第

四、適時讓領導看見你工作成績，也就是說不僅僅要會做工作，也會讓你的成績秀出來。

當然，在這裡我並不是宣揚領導的權威，而是單純地考慮如何正確處理好與領導之間的關係。 合理地安排工作內容在我們的日常工作過程中，通常同時會遇到很多工作內容。在遇到這些工作內容後，如果我們不管三七二十一、也不管事情的輕重急緩的去做工作，往往工作效率很低下。如何來克服這個問題或說更有效率工作呢?我的解決方法是把同時要做的所有工作羅列出來，根據工作內容的緊急、重要及一般的三種情況，分別對應A、B、C三個等級。對於A類工作，應排在第一位，優先安排時間完成;對於B類工作，一般是在完成A類工作後，再安排時間完成;對於C類工作，要在保證完成A類、B類工作之後，再安排時間完成。

反腐敗領導講話稿推薦 篇18

同志們、同學們:

今天，我們經管系在這裡隆重舉行為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。目的是號召學院全體師生，大力弘揚中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，伸出援助之手，關愛特困學子，情系弱勢群體，以我們共同的熱情、愛心，切實幫助我院特困生完成學業，渡過難關。

隨著學院實力的不斷壯大，按照國家規定我們對所有農村學生和城市低保家庭學生落實了助學金制度，救助大部分學生解決了實際困難。但是目前，我院有一部分學生，家庭沒有穩定收入，生活極其困難，學業難以完成。他們過早的品嘗了人生的艱辛，體驗了求學的艱難，挑起了生活的重擔。為了幫助他們渡過難關，讓他們體會到學院大家庭的溫暖，經黨委研究決定在全體師生中開展為特困生“送溫暖、獻愛心”捐助活動。活動開展以來，我院南校區、北校區、西校區共捐款4895.4元，充分體現了學院全體師生對困難學子的愛心。

點點滴滴，聚沙成塔;涓涓溪流，匯成江河。以真誠傳遞關愛，用愛心編織和諧，我們學院是一個優秀的、充滿愛心的集體，讓我們伸出關愛的雙手，獻出我們的愛心，幫助特別困難的同學，共同構建團結、文明、友愛、互助的和諧校園。

反腐敗領導講話稿推薦 篇19

在全國上下深入貫徹xx屆四中全中精神、切實加強黨執政能力建設的時候，市林業局機關黨委隆重召開全體黨員大會，經過醞釀和民主選舉，產生了以同志為書記的機關黨委領導班子。在此，我代表中共市林業局黨組表示熱烈的祝賀!

選舉產生的新一屆機關黨委班子成員政治素質強，工作作風踏實，有較好的民眾基礎，具有比較豐富的黨內生活經驗和黨務工作經驗。局黨組相信，新一屆機關黨委班子，是具有較強戰鬥力、凝聚力和號召力的班子，一定能把局機關黨建工作提高到新的水平，必定能促進林業事業邁上新的台階。

為適應新形勢下的黨建工作，切實做好固本強基工程，建設一支能適應新形勢、能勝任艱巨任務的黨員隊伍，推動各項工作發展。我代表局黨組提三點意見：

第一，希望切實抓好黨員的理論學習。各級黨組織要安排專門時間，認真學習馬克思主義、鄧小平理論的要點以及xx大提出的基本理論問題。基本的理論問題解決不了，就不可能解決工作中的實際問題，就難免在工作中產生多方面的脫節與矛盾。堅定信念是理論學習最基本的一個方面。希望組織大家認真學習一下《論三個代表》和中央宣傳部出版的《幹部民眾關心的25個理論問題》，要真正弄懂一些基本理論問題，堅定我們的理想信念，在最基本的原則和立場問題上不能有半點馬虎。只有打牢思想基礎，機關黨的執政能力才會得到提高，使林業局成為人民滿意的政府部門。

第二，希望切實抓好機關黨委自身建設。黨的xx屆四中全會指出，黨的基層組織是黨的全部工作和戰鬥力的基礎。因此，加強黨的執政能力建設，必須加強黨的基層組織和黨員隊伍建設，切實增強基層黨組織的戰鬥力、凝聚力和號召力，使黨的基層組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者。局機關黨員占機關人數的80%以上。如果廣大黨員能達到政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬的要求，那么我們的林業事業就大有希望。我們要結合紀律教育月、機關作風測評、政務公開等活動開展，進一步強化局機關黨組織的功能，推進機關黨的作風和廉政建設，確保我們黨員純潔和隊伍廉潔，增強隊伍的戰鬥力。黨建工作要與時俱進，在開展黨的活動或討論工作思路與辦法時，要集思廣益，多給青年人提供充分展現自身價值的機會，加強對青年人的教育和引導，使廣大優秀青年知識分子和青年技術骨幹積極向黨組織靠攏，成為黨的隊伍的後備軍。

第三，希望把認識和行動自覺統一到執行市委決策上來。“圍繞業務抓黨建、抓好黨建促業務”是我們黨務工作應該長期堅持的工作方針。20xx年我市林業工作將高舉生態旗幟，突出林業在生態建設中的主體地位和作用，全面部署開展創建林業生態市工作，進一步加大生態公益林保護管理力度，加快自然保護區體系建設，促進林業的健康、協調和全面發展。希望局機關黨委繼續發揮戰鬥堡壘和組織協調作用，採取多種形式與方法活躍工作氣氛，動員廣大黨員幹部積極投身林業建設，確保局黨組各項工作任務順利完成。

同志們，新一屆機關黨委班子是文化程度高、經驗豐富、熱心黨務工作的好班子。局黨組希望同志們大力支持新一屆機關黨委班子工作。也希望新一屆機關黨委班子同心同德，團結一致，努力開創局機關黨建工作新局面，推動林業事業邁上新台階，不辜負局黨組的期望和同志們的信任。

祝願大家新年快樂!

反腐敗領導講話稿推薦 篇20

同志們：

為加快推進“543” 倍增計畫和全域城鎮化的實施，經省政府、市政府批覆同意，決定撤銷**鎮設立**街道辦事處。這是我縣經濟社會發展中的一件大事、喜事，更是城市化進程的又一里程碑，標誌著我縣城市化發展邁上了一個新的台階。在此，我代表縣委、縣人大、縣政府、縣政協，對**街道辦事處的成立表示熱烈祝賀。

去年以來，按照市委市政府的安排部署，為加快推進“543” 倍增計畫，縣委縣政府審時度勢，站在未來發展的高度，決定把**鎮作為全域城鎮化的試點，撤鎮設街道辦。是全縣政治、經濟、文化中心，是我縣經濟社會發展的代表和縮影，是對外展示形象的平台和視窗，也是縣域經濟發展的龍頭和示範，起著一域帶全縣的舉足輕重作用，可以說區位特殊、功能突出。多年來，**鎮黨委、政府緊緊圍繞全縣工作大局，帶領全鎮幹部民眾致力於經濟建設和社會發展，全鎮的經濟實力有了顯著提升，產業發展實現明顯突破，基礎設施建設不斷加強，人民生活有了較大改善，基層黨建工作呈現出新的特色和亮點，各方面工作取得了較好成績,為撤鎮設立辦事處打下了堅實的基礎。可以說，縣委縣政府選擇**鎮整建制撤鎮改設街道辦，既是統籌城鄉發展的必然要求，也是進一步完善社會管理體制的迫切需要，更是實現跨越發展的必然選擇，符合廣大企業和民眾的需要與願望，具有極其重要的意義。

一是撤鎮設街道辦有利於加快城市建設管理。縣委、縣政府一直以來都高度重視縣城規劃建設管理髮展，設立街道後，**街道作為政治、經濟、文化中心的地位將更加突出，科技、文教、衛生、商業、金融、交通等城市功能定位將更加明確，城市化建設管理和發展的前途將更加光明，縣城區髒亂差、亂停亂放、亂搭亂建情況將得到有效遏制。同時，實行街道管理體制後，基於征地拆遷、舊城改造、就業安置、社會保障、撤村改居等配套優惠政策，將促使街道非農化進程的進一步加快，加快農民向居民、農村向城市轉變的步伐。

二是撤鎮設街道辦有利於進一步加強和創新社會管理。

街道辦事處作為縣級人民政府的派出機構，經縣人民政府授權，管轄相應駐地，它不是一級政府。實行街道管理體制後，以往**鎮的管理體制將由“縣—鎮—村(居)—民”的“二級政府，三級管理”轉變為“縣(街道)—居(村)—民”的“一級政府，二級管理”，減少了鎮這一中間環節，實現了扁平化管理，可以進一步促進政府職能的轉變，深化為民服務體系建設，強化服務型政府建設，同時，能有效提高行政效能，更好地發揮社會管理職能，管理好社會、發展好社會事業。

三是撤鎮設街道辦有利於加強基層組織建設。實行街道管理體制後，社區作為城市的重要組成部分，縣政府將在政策扶持和經費投入等方面予以重點傾斜，居(村)委會的基礎設施建設將進一步加快。同時，街道立足城市建設管理，也會更加有力地指導村(居)委會的工作，從而推動居(村)委會自我管理、自我服務水平邁向更高的台階。 四是撤鎮設街道辦有利於提升服務質量。實行街道管理體制後，鎮的城鄉混管的現狀將得到有效改變，管理的幅度和服務的對象也將適當減少，街道幹部將從繁雜的農村事務中抽出身來，全身心投入城市建設和居民服務，服務質量和水平將明顯提高。同時，由於居(村)委會建設得到加強，將搭建起一個方便民眾與政府溝通的寬敞平台，政府有關部門的職能作用可以通過居(村)委會更大限度地向基層延伸，教育、文化、衛生、科技、就業、社保等優惠政策將普遍惠及社區居民，推動管理型政府向服務型政府的轉變。

剛才，宣布了省、市人民政府關於同意撤銷**鎮設立**街道辦的批覆，宣布了鎮改街道後的相關機構設定和幹部人事任免的通知，並舉行了授牌授印儀式。原**鎮黨委書記和新的**街道黨工委書記兩位同志也做了很好的發言。

同志們，實施撤鎮設立街道辦事處，並非簡單地更名換牌，根本是要實現區域發展定位和發展方向的轉變，體現在職能職責和體制機制的轉變，落腳點要突出推進全域城鎮化，歸宿是要更好地服務基層、服務市民、服務發展。但是我們也要清醒地看到，儘管**鎮已撤鎮設立**街道辦，但是我們與真正意義上的街道辦還有不小差距，到目前為止，**街道辦18個村(居)委會中，僅有兩個社區居委會，尚有16個村委會，20xx年末，農業人口比例達到75.3%，一產產值在經濟總量的比重達到74.5%，可以說農業的比例還比較大，城市的比例還比較低。從今天開始，**街道辦就要肩負起新的歷史使命，全面履行職責了。如何適應由農政體制逐步向市政體制過度，對我們而言，都是一個全新的課題，街道辦必須牢牢把握髮展這一中心，迅速適應職能轉換調整的需要，把加快經濟建設當作首要任務，依據法律、法規和縣政府的授權，積極探索，開拓進取，勇於創新，走出一條適合**街道發展的路子。在此，我就進一步做好撤鎮設立街道辦後各項工作提幾點要求：

一是要緊扣發展，全力推動經濟社會發展實現新跨越。從鎮改為街道，雖然不是一級政府了，但抓經濟、服務發展的主題永遠都不會變，不但不能松，而且還要加強。不僅要會發展農村經濟，而且要會發展城市經濟。要支持園區建設，縣委在考慮街道領導班子時，明確了街道黨工委書記同時兼任工業園區黨工委書記，目的只有一個，就是希望**鎮要一如既往地支持園區做大做強，想園區所想，急園區所急，全力支持好園區征地、項目推進工作，當前，要重點抓好天雄石材、隆輝石材二期、新希望濃縮磷酸、雲銅海綿鈦等項目推進。要加快現代農業產業園建設。解放思想，破除搞不了、搞不好的思想，務必要在現代農業園區方面先行先試，試出典型，作出表率。積極協助縣級有關部門，按照高起點規劃、高標準建設、高效能運轉的原則，全力打造好現代農業產業園，力爭通過2-3年的開發建設，建成一個設施完善、功能齊全、環境優美、示範帶動能力強的現代化農業園區，並逐步成為全縣現代農業發展的示範和視窗。要大力發展城市經濟。圍繞“吃、住、行、游、娛、購”六要素，大力發展餐飲、賓館酒店、農家樂等關聯產業。合理規劃各類專業市場，加快建設農產品商貿物流中心，促進產業與市場共同發展。大力扶持民營中介服務機構，積極發展房地產、金融保險、信息服務等主導行業，大力培育職業培訓、中介諮詢、文化娛樂、家政服務等新興行業，為我縣發展帶來更多的人流、物流、資金流和信息流。

二是要攻堅克難，全力推動城市建設取得新突破。要加強縣城規劃。按照高層建築、高容積率、高綠地率、高地下空間利用率、低密度的“四高一低”要求，引導城鎮建設向高層拓展、向地下延伸;健全和完善城鄉規劃體系，今年，要完成所有村(居)委會的規劃，嚴格按照規劃發展，堅決杜絕無序建設。要全力加快縣城建設。加快項目推進，配合有關部門，全力推動二級客運站、永平安置小區、練甸溫泉小鎮、移民小區、銀河國際酒店、財富中心等重點項目建設，確保項目早出形象;實施城市提升工程，提升六隊、七隊、九隊、秀屏路、南北路、菸草路、氣象路等商業街區形象，著力打造出幾條有特色、上檔次的街區;大膽探索，創新理念，招商引資，引入信譽好、實力強的企業全面加快老城改造，著力打造宜居。要強化城市管理，充分發揮轄區單位、社區和廣大市民主體作用，綜合運用法律、行政和經濟等管理手段，認真抓好主要幹道、背街小巷、老城區、“城中村”等重點部位的環境衛生治理;深入開展環境綜合整治，嚴肅查處亂停亂放、占道經營、亂搭亂建、亂堆亂放行為，近期內，要快速治理好水電路口無序經營的現狀，徹底改善城區髒亂差形象。要深入開展“四創兩爭”活動，繼續做好“視覺補差”缺塘補植，深入開展“綠色社區”“綠色院落”、“綠色街道”等民眾性創建活動;強勢推進拆臨拆違、整治違法加層和無序建房工作，堅決杜絕新增違法建設，切實解決城市頑症。

三是要關注民生，全力推進社會管理新創新。要健全完善社會保障救助體系，確保失地居民生活水平不下降和長遠生計有保障;抓好撫貧濟困和低保救助工作，確保困難民眾生活有保障;廣泛開展文體活動，不斷豐富民眾生活;富有成效的做好“雙擁”、老齡、殘疾、民族宗教和工青婦等群團組織建設工作。要加強村(居)委會建設，健全完善基礎設施配套建設，改善村(居)委會形象;要加強村(居)委會為民服務點建設，形成以街道便民服務中心為核心，村居便民服務點為補充的兩級便民服務網路，最大限度滿足民眾多樣化需求;大力支持村集體經濟發展，帶動農民增收致富，為穩步推進村改居工作打下基礎。要充分發揮街道促進社會和諧穩定的作用。建立健全“利益協調、訴求表達、矛盾調處、權益保障、防災應急”五大機制，全面預防排查、化解矛盾糾紛，強化社會矛盾源頭治理，全力促進社會和諧穩定。要充分發揮街道社區直接面對廣大人民民眾的優勢，認真研究分析轄區民眾工作的特點，不斷探索新形勢下做好民眾工作的新模式、新機制，創新做好民眾工作的方式方法，提高開展民眾工作的能力和水平，從根本上維護社會和諧穩定。 四是要轉變觀念，推動各項工作取得新成效。街道上下要進一步轉變工作作風，腳踏實地，真抓實幹，推進各項工作取得實效。要加強學習。街道辦事處幹部職工要迅速適應職能轉換調整的需要，把加快市域經濟發展作為首要任務，在更高起點上研究並抓好區域經濟的發展。可以組織領導班子和中層幹部到昆明市四城區等街道有針對性地開展學習、對接和交流活動，加快轉變思想觀念、工作思維和工作方法，積極適應新形勢、新變化，快速進入角色、快速調整思路，務求整體工作和面貌儘快有新的起色。要儘快理順街道與職能部門的關係。街道辦事處和縣級各職能部門要儘快開展工作對接，積極借鑑先進地區的好做法、好經驗，迅速把職能理清，把條塊關係理順，把工作流程對接到位。特別是在城市管理、國土資源管理、征地拆遷等方面，該委託的要委託到位，該授權的要儘快授權到位，確保各項工作整體聯動，全面推進，絕不允許出現空檔和推諉扯皮的情況。要強化監督指導，縣人大、縣政府、縣紀委要切實加強對街道辦的監督指導，及時了解協調解決街道辦工作開展中存在的新問題和新困難，督促縣級有關行政部門，儘快完成相關審批的委託。

同志們，縣第十三次黨代會剛剛閉幕，正站在一個新的歷史起點上奮力推進跨越發展，希望**街道辦事處要開創性地做好街道辦的各項工作，各部門和單位要全力支持好**街道，緊密團結起來，以更加飽滿的熱情、更加旺盛的幹勁、更加拼搏的精神、更加務實的作風，全力推進經濟社會又好又快發展，為實現**科學發展新跨越作出新的更大的貢獻!

反腐敗領導講話稿推薦 篇21

老師們、同學們：

在這春意盎然的季節，我們積極回響上級的號召，舉行“慈善一日捐”活動，這充分體現中華民族扶貧濟困、團結友愛、一方有難、八方支援的傳統美德，也體現我們的國家、社會處處充滿陽光、充滿愛心。在此，我代表學校向積極參加“慈善一日捐”的全體教師、同學們表示真誠的敬意!

“慈善一日捐”倡議大家力盡所能，共獻愛心。大家捐出的也許只是一天的工資，幾天的零花錢，但我們的行動足以為這個社會大放異彩。

根據通知精神，每位學生要捐出自己節約的10元錢，也就是“慈善十元捐”，同學們也應該正確認識，積極行動，每位教師應做出表率，帶頭向特困民眾奉獻愛心。

我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種愛。這種愛將溫暖你，溫暖我，溫暖她，溫暖千千萬萬的兄弟姐妹。這是一種無私的愛，一種大愛，一種幸福的愛。這種愛將永遠傳遞，永放光芒。

我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一顆愛心。這顆愛心已儲蓄到我們每個人的美德銀行，這顆愛心已收穫了我們每個人的道德成長，這顆愛心已成為我們校園裡一顆顆閃亮的星星。

我們捐出的不僅僅是一點錢，我們捐出的是一種責任。這種責任讓我們懂得了世界上還有很多需要我們去關心、幫助的人，這種責任讓我們知道了盡我所能，讓身邊的每一個人快樂起來，這種責任讓我們體驗到了奉獻社會，人人有責。

樂於助人是中華民族的傳統美德。你給予別人的是幸福，自己收穫的就是快樂。一點點的愛心、火苗般的善良，就能換來身邊人燦爛的笑容。一滴水也許是微不足道的，但如果匯成一股清泉，就足以滋潤乾渴的心田。

能力不分大小，善舉不分先後，我們每一個人的行動都體現著人道慈善，都意味著一份無私的、沉甸甸的愛„„贈人玫瑰，手有餘香。願我們的點滴付出，匯成愛心的暖流!你們伸出了無私仁愛之手，你們的善行，你們的愛心將被永遠銘記。

愛心是一股清流，蕩滌著世間的塵埃;愛心是一片陽光，掃除了心底的陰霾;愛心是一股暖流，溫暖了人們的心懷。

老師們、同學們：友愛產生和諧，互助激發力量。讓我們樹善良之心，成善良之事，做善良之人，讓愛如一條紐帶，心與心在這裡相連;讓愛如一支彩筆，飽含人間真情，書寫最高尚的社會道德。涓涓溪流匯大海，眾人拾柴火焰高。讓愛心之花常開不敗，讓愛心之歌常唱不衰。讓我們的愛心奉獻永遠在校園熠熠生輝!

反腐敗領導講話稿推薦 篇22

尊敬的周廳長、審計組各位領導，同志們：

今天，省審計廳周廳長、省國資委_____帶隊，在百忙之中來我公司，對原公司經理進行離任審計，我代表公司表示歡迎。下面，我首先向各位領導簡要介紹一下公司的基本情況。

一、公司慨況

xx公司始建於1953年，20xx年7月下放湖北省直管，經過50多年的發展，公司已成為集採礦、選礦、冶煉、化工、壓延加工、餘熱發電、綜合回收、科研設計、地勘井巷、建築安裝、機械修造、動力運輸等於一體的國有特大型銅業聯合企業，是國內五大銅原料基地之一。公司總部位於青銅文化發祥地——xx市，下屬7家控股公司：„„

公司生產和銷售粗銅、陰極銅、銅精礦、硫酸、磷肥、黃金、白銀、硫酸鎳、鉑、鈀、硒、鐵精礦、硫精礦、無氧銅桿、彩色鋁型材、水泥等產品;從事礦產採選、有色金屬冶煉、建築工程等設計、建設和技術服務;自營和代理礦產品及設備的進出口業務、來料加工、對外貿易和期貨交易。“大江”牌註冊商標被評定為湖北省著名商標;“大江”牌陰極銅獲中國名牌產品稱號，並被認定為國家免檢產品。“大江”牌金錠、銀錠和彩色鋁型材為“湖北省名牌產品”。公司通過了iso9000族質量管理體系認證，取得上海黃金交易所可提供標準金錠、金條企業交易資格。“大江”牌白銀已通過倫敦貴金屬交易所註冊認證。

通過持續不斷的進行技術改造和工藝革新，公司的技術裝備水平和生產能力得到大幅提升。具有年採礦240萬噸、選礦342萬噸和陰極銅25萬噸、黃金4000公斤、白銀120噸、硫酸60萬噸、鐵精礦35萬噸、銅材加工10萬噸的年生產能力。冶煉諾蘭達爐及配套的制酸、制氧、餘熱鍋爐系統等主要生產設備，具有國際二十世紀九十年代先進水平。

近年來，公司先後獲得“全國重契約守信用單位”、“全國外貿質量效益型企業”、“全國質量管理活動優秀企業”、“國家技能人才培養突出貢獻獎單位”、“湖北省優秀企業”等榮譽稱號。

二、公司中長期發展規劃

大家都知道，從1997年調任公司經理，直到去年9月份正式退休，在xx公司工作了整整十年。十年間，在他的領導下，公司取得了國企三年脫困攻堅戰的勝利，公司的生產規模和能力得到大幅度提升，技術裝備水平不斷改進，產品質量邁上了新台階，企業經濟效益明顯好轉，職工收入穩定增長，公司的改革和發展均取得了長足進展。這些可喜的進步和變化為xx公司今後的發展奠定了堅實的基礎、這也是英明決策和科學管理的結果。作為繼任者，我們在表示由衷敬佩的同時，也深感自己肩上的巨大壓力。

有鑒於此，去年8月公司新班子一上任，即明確表示要把發展作為第一要務，馬上著手修訂“”規劃，並提出了五大發展戰略。“五大戰略”是指資源開發戰略、規模提升戰略、結構調整戰略、資本營運戰略、人才強企戰略。其中前三大戰略是核心發展目標，後兩大戰略是實現核心發展目標的保障。公司成立了由主要領導負責的“五大戰略”推進委員會，並對班子成員進行了明確的責任分工。

資源開發戰略。主要是通過鞏固擴大現有資源，努力控制周邊資源，積極尋找接替資源，參與開發海外資源，到“”末，使公司自有礦產資源年產達到3萬噸以上，可控制資源儲量達到350萬噸以上。

規模提升戰略。主要是按照創建一流銅企業的要求，採用先進實用的粗煉工藝，國內一流的精煉工藝，分步達到40萬噸配套能力，爭取今年四季度開工建設。

結構調整戰略。主要是調整和改善公司的產業結構、產品結構。公司租賃常州德輝銅業公司生產線成立的常州大江銅業有限公司，已於今年2月份投產，設計能力為年產無氧銅桿5萬噸，產值30億元。公司與高新張銅合作組建的xx有限公司，主要生產銅內螺紋管及其它產品，年產量將達2萬噸，已於7月1日正式投產。

資本營運戰略。主要是為前三大戰略的實現提供資金保障。

人才強企戰略。主要是通過採取培養與引進相結合的方式，著力加強經營管理人才、專業技術人才、操作技能人才三支隊伍建設，爭取到“”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上，為實施前三大戰略提供人力資源保證。

反腐敗領導講話稿推薦 篇23

大浪淘沙方顯真金本色，暴雨衝過更顯青松巍峨。親愛同學們，相信經過磨練，你們必將會在20--學年裡開創新的輝煌。

在過去的學年裡我院湧現出一大批優秀學生，他們刻苦學習，認真工作，大膽創新，在激烈的競爭中脫穎而出。其中，共有2名同學榮獲國家獎學金，各獲得8000元獎勵;1名同學榮獲省政府獎學金，獲得6000元的獎勵;14名同學榮獲國家勵志獎學金，各獲得5000元的獎勵;有16名同學榮獲濰坊學院一等獎學金，有38名同學榮獲濰坊學院二等獎學金，有61名同學榮獲濰坊學院三等獎學金。

上學年，共有38名學生獲得濰坊學院“三好學生”榮譽稱號;2名同學榮獲濰坊學院“優秀團幹部”榮譽稱號;10名同學榮獲濰坊學院“優秀學生幹部”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“學習標兵”榮譽稱號;4名同學榮獲濰坊學院“文明學子”榮譽稱號;23名同學榮獲“優秀團員”榮譽稱號。

在此，我代表學院對獲得上述殊榮的同學們表示熱烈的祝賀。同時，也希望你們繼續刻苦學習，繼續認真工作，不斷提高自身的綜合素質，為20--級的學弟學妹們做一個好榜樣，處處起到模範帶頭作用。

20--級同學們，進入大學，人生走到另一種高度，希望你們在大學裡能夠有充實而完美的生活，能夠為自己積累更多的資本，能夠讓大學成為你們走向成功的基地。

在這裡我要向大家提幾點要求：

一.從計畫中把握時間，從思考中肯定自我。

現在的你們擁有大把大把的時間，你們可以對自己進行管理，制定計畫，同時也可以盡情揮霍，混沌度日。時間分分秒秒地過，成功者與失敗者背道而馳，在時間的作用下，終會見得分曉。現在的你們不是實現夢想的時期，而應是投資自己繼續充電，為今後的成功積累充足的養分。所以，從今天開始，每天給自己制定一個目標，做好學業生涯的規劃，善於積攢時間，精心使用;掌握人生的每一分每一秒，才不會虛度大學的光陰，不會讓自己的人生留下無盡的悔意。

二.從學習中尋求知識，從認知中學會做人。

大學不同於以往的灌輸教育，不需要人云亦云，而是需要同學們有自學能力，思考和創新力，所以，你們要在知識的海洋中不斷遨遊，只有這樣，你們才能夠以淵博的知識和過硬的本領迎接未來的挑戰。

當然，大學中，評價人的標準也並非是單一的學習成績，而是德才兼備，全面發展。我們同樣要培養自身良好的思想道德修養和文明的言語行為。做一名遵守校紀校規具有高尚情操的合格的大學生，更是責無旁貸的事情。

三.培養團隊精神，加強團隊意識，在實踐中努力提升自身價值。

每個人的大學生活都是凝聚在一個大的團體中，而支撐這個團體不斷進步的橋樑就是良好的團隊意識與團隊精神，這也是你們生活在團體中應具備的基本素質。團體一但缺乏凝聚力與團隊精神，個人的發展也就失掉了民眾基礎，進而導致整體的衰退。所以，人人要樹立集體榮譽感，做到維護集體，個人利益服從集體利益;加強與其他成員之間的合作，相互幫助，團結友愛，共同促進集體的進步!

同學們，努力吧，為締造祖國美好的明天，為開創人生美好的未來而奮鬥吧!

反腐敗領導講話稿推薦 篇24

尊敬的各位領導、老師、小朋友們：

大家好！

今天，我們懷著喜悅的心情迎來了國際“六一”兒童節。我非常榮幸與小朋友們一起共度這美好的節日。值此機會，我代表向全體小朋友們致以誠摯的節日問候，並向辛勤耕耘、嘔心瀝血培育祖國花朵的園丁們致以崇高的敬意！

小朋友們，少年時代是人生最美好的時代，遠大的理想將從這裡萌生，良好的品質在這時形成，未來的成功從這裡起步，生命的輝煌需要現在奠基。我真誠地希望小朋友們要珍惜美好的生活，不辜負父母的厚愛，樹立遠大理想，養成優良品德，培養過硬本領，歷煉健康身心，從小樹立環保意識、養成愛護環境保護環境的好習慣。從小事做起，把環保宣傳活動繼續搞下去。

少年兒童的健康成長離不開教師的辛勤耕耘。我希望所有的老師能與時俱進，求實創新，進一步深入貫徹執行黨的教育方針，促進每一個學生的健康、和諧、全面的發展，為學生的終身學習、終身發展奠定良好的基礎，努力把培養下一代的工作做得更好！

少年有志，國家有望，少年強則國家強。我們xx區各級領導積極支持學校工作，與時俱進，為教育事業出謀獻策、添磚加瓦，推進各項事業再譜新樂章、再創新輝煌！

謝謝。

反腐敗領導講話稿推薦 篇25

同志們：

今天我們在這裡召開機關思想組織紀律作風整頓大會，其主要任務是：統一思想，明確目標，切實解決在工作紀律和作風方面存在的突出問題，進一步凝聚力量、促進工作，在全局上下形成積極向上、紮實工作、團結和諧的濃厚氛圍。下面我講幾點意見：

一、統一思想，充分認識開展思想紀律作風整頓的重要性、緊迫性和必要性。

開展機關思想作風紀律整頓，是深入實踐“三個代表”重要思想的必然要求。我們必須站在實踐“三個代表”重要思想的高度，站在搞好基層建設年活動的高度，站在打造冀南次中心城市、建設文明和諧新鄴都的高度，充分認識開展這次思想作風紀律整頓的重要性、緊迫性和必要性。

當前，我縣正處於努力推動縣域經濟發展關鍵時期，這就需要一支高素質的幹部隊伍做保障。應該肯定，近年來，我局始終把加強幹部作風建設作為推動發展的一項重要工作來抓，通過持續開展解放思想大討論活動、機關效能建設、行風評議建設等一系列舉措，幹部隊伍素質得到明顯提高，促進了經濟和社會各項事業的快速健康發展。

在肯定成績的同時，我們也必須清醒的看到，我們有些同志不同程度的存在大局意識不強，創新意識不強等一些問題。具體表現在：一是思想守舊、不思進取。有些同志，觀念陳舊，唯書唯上，做事情墨守陳規，乾工作照抄照搬，缺乏創新意識。二是宗旨觀念淡薄、服務意識弱化。有的幹部對民眾在感情上不尊重、行為上不理睬、對民眾反映的問題置之不理，能推就推，能避就避。

上述問題，雖然出現在個別科室和少數人身上，但影響很大，如不及時解決上述問題，就會嚴重腐蝕單位風氣，破壞機關整體形象。因此，我們一定要從全局的高度，充分認識這次紀律作風整頓活動的重要性和必要性，按照縣委的要求，使工作作風明顯轉變、工作紀律明顯加強、工作水平明顯提升、工作效率明顯提高，更好的促進全縣各項工作的順利開展。

二、明確目標，突出重點，認真落實紀律作風整頓活動的各項措施。

如何達到預期效果和目標，我認為要著重做好以下幾點：

(一)必須和當前工作結合起來。開展思想組織紀律作風整頓不是一句空話，只有與我局工作結合起來，用整頓來達到促進工作的目的，才是整頓活動的出發點和落腳點。我們要通過這次整頓活動的開展，進一步明確20xx年的主要目標和任務，以“五查找、五整治”為主線，以服務發展、服務穩定、服務民生、服務民眾、服務企業為重點，進一步密切幹群關係，強化現場執法檢查，切實把整頓活動的成果轉化到保障全縣人民民眾飲食用藥安全的良好局面上來。

(二)必須嚴格貫徹四項要求。一是進一步解決突出問題，抓整改、促落實、樹形象。整頓的目的在於解決問題，查找問題必須落實到具體的人和事上，防止把問題模糊化、簡單化。二是進一步真抓實幹，沉下去、鑽進去。要針對查找出來的問題，認真歸納梳理，落實責任人員，明確時限要求，切實以問題的整改促進工作的落實。三是進一步完善制度，廢舊規、立新制、提效能。要對現行規章制度重新進行梳理，行之有效的要堅持和完善，不合時宜的要修訂或廢止，不斷推進各項工作的規範化、制度化、程式化和標準化，使每位工作人員手中有制度，心中有責任，肩上有擔子。四是進一步加強自身建設，多學習、嚴自律、強素質。加強自身建設是抓好整頓活動的前提，大家要把思想和精力用在學習知識、研究工作上，用在爭先創優、爭創一流上，努力營造積極向上、紮實工作、團結協作的和諧氛圍。

三、加強領導，精心組織，切實確保思想組織紀律作風整頓活動取得實效。

(一)加強領導，明確責任。我局已經成立了“思想組織紀律作風整頓”活動領導小組，對全局思想組織紀律作風整頓活動進行統一組織協調和督查指導。各分管領導、科室負責同志要身體力行，率先垂範，做好表率，積極參加整頓活動，切實承擔起第一責任人的責任，在全局形成一級抓一級、層層抓落實、合力推進紀律作風整頓的工作局面。

(二)廣泛動員，營造氛圍。要加大宣傳動員工作力度，採取多種形式，使全體幹部職工充分認識開展紀律作風整頓活動的重大意義，真正在全局上下形成講學習、講正氣、講大局的良好風氣。

同志們，只有加強紀律作風建設，才能營造崇尚實幹、積極爭先的良好氛圍，才能促進我縣安全健康穩定發展。希望大家一定要按照縣委、縣政府的統一部署，紮實開展好此次思想組織紀律作風整頓活動，以嚴明的紀律和良好的作風，不斷開創我先經濟事業發展新局面。

反腐敗領導講話稿推薦 篇26

同志們：

今天，我們在這裡召開會議，主要是宣布縣委、縣政府對扶貧辦主要領導的任免決定，讓新任領導同大家見見面，表個態。縣上這次對扶貧辦領導的充實調整，是在深入考察、全面了解、廣泛聽取各方面意見的基礎上，從全縣的大局出發，通盤考慮、慎重研究決定的，充分體現了縣委、縣政府對扶貧開發工作的關心和重視。先後在多個崗位擔任主要領導職位,政治素質高，工作能力強。無論在鄉鎮期間還是在部門期間，都能認真履行職責，團結班子成員，與同志們並肩戰鬥，腳踏實地乾好每一項工作，對xx縣的各項事業作出了重要貢獻。這次調整到扶貧辦工作，希望牛主任能在新的崗位上能繼續努力，儘快的熟悉幹部、熟悉情況，儘早的適應工作、進入角色，力爭取得更大的業績，不辜負縣委、縣政府的期望。

藉此今天這個機會，我再代表縣委、縣政府對和扶貧辦的幹部職工提幾點希望和要求。

一是勤奮學習，提升水平。古人講：學而不思則罔，思而不學則殆。我們正處在一個知識爆炸的時代，不學習，就跟不上形勢發展的要求，就不能適應新的工作崗位，更不能履行好工作職責;不思考，就不會把知識變為力量，就不能做到學以致用。所以，我們將把學習作為做好各項工作的前提，抽出時間，加強對工作業務知識的學習，把自己所學的知識與實際工作結合起來，不斷提高工作水平，提升解決實際問題的能力。

二是勤勉盡職，致力發展。面對全國自上而下新一輪的扶貧開發熱潮，如果我們不埋頭苦幹，不開拓創新，不但不可能實現超常規、跨躍式的發展，而且還會被別人遠遠地拋在後邊。適應新形勢需要有創新的膽識，完成新任務需要有創新的作為，組織把你們放在這個崗位上，既是信任也是重託。希望大家始終把扶貧開發工作放在爭創全市乃至全省先進來定位，自覺把縣委、縣政府的決策部署變為本單位的具體行動，只爭朝夕，潛心幹事，使謀發展、抓發展、促發展成為工作的主旋律。要堅持求真務實的工作作風，不說空話大話，不做表面文章，撲下身子，深入基層，深入民眾，摸實情、謀實招、講實話、辦實事、求實效，扎紮實實工作，實實在在幹事，以良好的工作作風推進各項工作落實。

三是發揚民主，精誠團結。團結一致的謀事幹事是各項事業成功的關鍵。只有搞好團結，才能出凝聚力、出戰鬥力，講話才有人聽，做事才有權威，才有了成就事業的舞台。這是歷史經驗的總結，是客觀事實反覆證明的真理。面對加快全縣扶貧開發的艱巨任務，唯有團結奮鬥，才能不辱使命，乾出成績。大家能在一起共事，既是機遇，也是緣份。希望扶貧辦的廣大幹部職工都能倍加珍惜和維護單位的團結，妥善處理好各方面的關係，真誠相待，相互包容，共挑重擔，凝聚強大的工作合力，共同把全縣扶貧開發的各項工作做好。

四是嚴以律己、廉潔奉公。扶貧辦的每一位幹部都要堅持廉潔自律，堅持原則，公道辦事，決不以權謀私，決不弄虛作假，堂堂正正做人，清清白白幹事，以清廉正直的形象贏得人民民眾的信任和支持。

反腐敗領導講話稿推薦 篇27

各位書法家，各位前來參加送春聯活動的同志們、朋友們，你們好!

今天是“臘八”，是我們中國祭祀祖先和神靈、祈求豐收吉祥的一個傳統節日。在這個特殊的日子裡，我們**區委宣傳部、**區文聯、區總工會、區民政局、區書法家協會、桐嶺新村社區書畫家協會聯合舉辦“臘八”送春聯活動活動，在此我代表區委宣傳部對工作在各條戰線、工作繁忙而前來參加活動的各位書法家表示誠摯的謝意!對**區的兄弟姐妹致以節日的問候和祝福!

同志們，本區近些年湧現了不少書法人才，他們在各自的工作崗位上默默奉獻，在業餘文化生活上，孜孜以求，各自成溪，創作了大量無愧於我們時代的好作品。在**區委區政府的大力支持下，在**區各位文藝家和文藝愛好者們的鼓勵下，20xx年我們成立了**區文聯，今年我們成立了**區書法家協會，為廣大書法愛好者提供一個學習、交流和展示的平台。希望大家在協會的領導下，更好的用筆墨書寫和諧發展的新風貌，傳遞促進社會和諧的正能量, ，共同弘揚文化和推動我區書法事業發展。

春聯是我們中國特有的一種文化形式，起源於周代的桃符，傳統春聯是用毛筆書寫在紅色的紙上，紅色有吉祥，避邪的意思，後來人們通過以對仗工整、簡潔精巧的文字描繪美好形象，抒發美好願望。欣賞、品評春聯是中國人美學觀的一種體現，也是一種良好的風俗習慣。今天這次活動，我們送去的不僅僅是春聯，而是全區黨員幹部和書法家們的一片真情，送去的是區委、區政府對民眾新的一年的祝福。

最後，我衷心地祝願此次活動圓滿成功，祝各位朋友新的一年工作有新思路、思想有新高度、新年有新氣象!順祝各位合家歡樂，萬事如意!

反腐敗領導講話稿推薦 篇28

尊敬的各位領導、各位同學們:

歷時十多天的第二屆“綠緣杯”足球賽在院領導的親切關懷下,在學生處以及團委的大力支持下,在所有參賽的同學們的共同努力下,今天勝利閉幕了!我代表院領導向所有的參賽單位和運動員表示熱烈的祝賀!向為大會提供優質服務的裁判員和工作人員表示衷心的感謝!

本屆足球賽各參賽單位上學院領導、下到具體工作人員,對球賽的重視程度都是空前的,各單位認真組隊、訓練、比賽,爭相展示同學們健康的體魄和積極向上的精神風貌。參賽的5支代表隊,本著友誼、健康、參與的宗旨,充分發揚了敢於拼搏、勇於進取的競技精神,賽出了風格和水平,展示了自我形象,贏得了對手尊重。經過激烈角逐,經貿系一隊力克群雄、獨占鰲頭,摘取了第一名的桂冠;管理系三隊以及廣媒081代表隊分獲亞軍和季軍。信息系三隊榮獲“體育道德風尚獎”，郭子輝同學獲得最佳球員榮譽稱號。在此,向取得優異成績的代表隊和運動員表示誠摯的祝賀!

回顧十多天來的比賽,有許許多多精彩的瞬間將永遠定格在我們的記憶中。總體來看,這次足球比賽辦得隆重、熱烈、精彩、圓滿、成功,為綠海學院的體育事業留下了精彩的一頁,為綠海的體育事業發展寫下了濃重的一筆。

足球是媒介,體育是橋樑,通過這次足球賽,達到了以球會友、增進友誼的目的,達到了展示形象、檢驗素質的目的,達到了凝聚人心、共謀發展的目的,再一次展示了綠海學院的精神風貌,加深了外界對我們的了解,鼓舞了士氣,溝通了情感,豐富了生活。應該說,這是一次團結的賽會,是一次勝利的賽會,是一次和諧的賽會,對於進一步提高廣大同學的凝聚力和向心力,團結協作,奮發進取,共同打造和諧隊伍,推動我院又好又快發展必將產生深遠的影響。

此時此刻,本屆比賽即將勝利閉幕。大家相聚的時間雖然短暫,但我們的團結和友誼是永恆的,讓我們帶著美好的記憶和良好的祝願,期待著下一次相逢。我們熱忱地希望同學們一如既往地支持綠海學院的體育事業,讓我們共同攜手,為打造和諧事業而努力奮鬥!

最後,祝願老師們，同學們身體健康,工作順利。 謝謝大家!

反腐敗領導講話稿推薦 篇29

各位老師，各位同學：

大家好!

今天的退隊儀式有著特殊的意義，因為在你們摘下紅領巾的那一刻就意味著你們已告別天真爛漫的兒童時代，邁進了熱情洋溢的青春年華。在此，我要向邁入青春行列的同學們表示誠摯的祝賀!!今天將成為你們生命中的一個轉折點，這意味著，你們將從此走向成熟，自強自立;在你們稚嫩的肩膀上應承擔起對家庭、社會和國家的責任。

初二年級同學在邁出中學的少先隊組織的同時，即將到來又一新的組織——中國共產主義青年團。

大家都知道人生政治生命的三大里程碑是入隊、入團、入黨。現在我們已經邁出了第一個里程碑，又將邁向第二個里程碑。共青團組織是青年的先進組織，只有優秀的青年才能加入到這個組織中來。現在我們大家都站在同一起跑線上，誰能早日入團，那就完全要看你自己的努力了。

努力學習，認真工作，端正自己的思想;以正直、善良、熱情、無私的態度對待每一個人，每一件事;積極參加各種活動，認真學習，刻苦努力，爭取早日加入到我們的中國共青團組織中來!最後，我還想向大家提出三點要求：

第一、我們雖然不再是少先隊員了，可我們對紅領巾的敬意卻永留心間! 第二、我們雖然不再擁有歡樂的童年了，可我們迎來了如花似錦的美好青春! 第三、我們的胸前雖然摘走了鮮艷的紅領巾，可閃閃發光的團徽卻會很快別在我們胸前!

同學們!讓我們揚起理想的風帆，放飛青春的夢想，在新的人生起點劃出一道亮麗的彩虹!

下面請全體同學起立，摘下紅領巾。

反腐敗領導講話稿推薦 篇30

老師們，同志們：

大家上午好!

今天，德城區中國小心理健康輔導員培訓班正式開班了。我代表區教育局向各位老師表示祝賀。

近年來，區教育局深入貫徹落實教育部《關於加強中國小心理健康教育的若干意見》的檔案精神，注重提高教師心理健康教育水平，舉辦了多次心理健康教育骨幹教師集中培訓。此次培訓班是這些培訓之後舉辦的一次專題性、系統性培訓，是加強我區中國小心理健康教育工作，提高中國小教師心理健康教育工作能力的重要舉措。因此，大家要充分認識開展這項工作的目的意義。今天我們還邀請了心理學碩士，心理諮詢專家，山東理工大學諮詢中心於宗富教授為大家授課。

下面，我代表區教育局向各位參訓學員提以下幾點要求：

一、 充分認識心理健康教育工作的目的和意義

首先，實施心理健康教育是教育發展的需要。新課程的實施要求學生在和諧向上的氛圍中以積極的心態進行學習。這就要求教師應該充分了解學生的心理需求，最大限度地發揮和調動學生的學習積極性、主動性，從而全面促進教育教學質量的提高。

其次，實施心理健康教育是學生健康成長的需要。現在中小學生在心理、情感等方面的表現普遍比較脆弱，情緒波動性較大，由此引發的心理問題越來越多，教育的難度也越來越大。這些問題需要我們運用心理健康教育的相關知識去解決，幫助學生健康成長。

第三，實施心理健康教育是創建和諧校園的需要。現在由於中小學生的心理健康問題而引發的師生間、同學間、家長和學校間不和諧的事情，還是時有發生，如果學校和教師能從學生心理需求的實際出發開展心理健康教育工作，就會減少各種矛盾和衝突，從而促進學生健康成長和學校和諧發展。

二、明確學習任務，全力保障學習效果

本次培訓是以廣播電視大學為依託，利用遠程教育平台，採用遠程教學模式，具有針對性強、實踐操作性突出的特點。希望各位老師珍惜這次培訓機會，切實提升自身的心理健康教育水平，學有所思、學有所成!為確保培訓的學習效果，希望大家做到以下幾點：

一是嚴格按照學習進度要求制定自己的學習計畫，順利完成學業，確保學習效果。二是要做到工作學習兩不誤、兩促進。正確處理好工作和學習的關係，刻苦學習，勤於實踐。三是積極參與培訓活動。充分藉助優質的專家資源，加強校際間的交流與合作，緊密結合各自教育教學實際，充分發揮培訓的主體性與主動性，主動思考問題、提出問題，、邊學習邊實踐，邊反思邊提升，與專家交流，與同行互動，確保從培訓學習中獲取最大受益，不斷提升自己。

最後，祝大家身體健康、學習愉快!祝本次中國小心理健康輔導員培訓班圓滿成功。