（三）進一步改進和完善幹部考察工作
要按照科學發展的要求，把落實科學發展觀的實際成效作為考核幹部政績的根本標準，作為評價幹部的基本依據。要堅持德才兼備、注重實績、民眾公認原則，運用體現科學發展觀要求的鄉鎮黨政領導班子和領導幹部綜合考核評價辦法，通過民主推薦、民主測評、民意調查、實績分析、個別談話的方法和手段，突出綜合考核評價，深入了解幹部的德才素質，全面、系統、客觀、公正地考察幹部。要注重幹部的理想信念、政治立場、政治紀律和貫徹執行重大決策及重要工作部署情況，注重考察幹部勤政廉政、執行民主集中制、求真務實和心理素質等方面情況，注重考察幹部在關鍵時刻和涉及個人切身利益時的表現，注重考察幹部踐行以“xxxx”為主要內容的社會主義榮辱觀的情況和在民眾中的口碑。科學衡量幹部的工作實績，既看經濟建設情況，又看社會發展情況；既看幹部目前已經取得的成績，又看其對長遠發展做出的貢獻、打下的基礎；既看主觀努力，又看客觀條件。要通過深入考察、綜合分析，把幹部的本質、主流和發展潛力了解清楚，防止失真失實，把好選人用人關。要適當擴大考察談話範圍，充分運用各種方法了解幹部的民意情況，把組織評價與民眾評價結合起來。實行考察預告，適當擴大差額考察比例。對擬提拔人選，在現崗位工作不滿3年的，要到其以前工作過的單位進行延伸考察。
三、嚴肅換屆人事工作紀律，努力營造風清氣正的換屆環境
領導班子換屆，對每一位領導幹部來說，既是對其過去工作實績和民眾認可度的檢驗，又是對其黨性黨風的考驗。為確保黨委換屆工作順利進行，縣紀委、縣委組織部專門轉發了市紀委、市委組織部《關於在區縣、鄉鎮黨委換屆工作中進一步嚴肅組織人事紀律的通知》，希望各鄉鎮認真學習，嚴格執行。這裡，我強調三點：
一是嚴禁亂支財政經費。各級領導幹部，尤其是主要領導幹部要認真學習中央和省、市、縣委關於這次換屆選舉工作的各項政策規定，進一步增強政治觀念、組織觀念、紀律觀念和責任意識。換屆期間，各鄉鎮的經費支出要嚴格按照本級人代會審議通過的本鄉鎮年度財政支出預算，按時間進度執行。嚴禁借換屆之機，突擊花錢，亂開亂支。嚴禁個人擅自決定大額度資金的調撥使用，對大的項目投入，必須經集體研究決定後實施。
二是嚴禁“跑官要官”、“買官賣官”。臨近換屆，個別思想意識不好的人可能會拉關係、找門子，干擾正常的換屆工作。對此，我們必須保持高度警覺，狠剎這股歪風。縣委常委會研究換屆工作時，對全縣各級領導幹部約法四章：嚴禁為本人及其配偶、子女、其他親屬和身邊工作人員的職位提升和職位安排拉關係、托人情、走後門，跑官要官；嚴禁採取授意、暗示等方式，把個人意志變為以組織名義推薦幹部；嚴禁行賄受賄、買官賣官；嚴禁接受可能影響公正執行公務的禮品和宴請。縣委要求，各級領導幹部都要堅決執行縣委這一規定。對換屆中搞團團伙伙、拉幫結派、請客送禮、“跑官要官”的幹部，要嚴肅批評，記錄在案，並不得提拔使用，是考察對象的取消其考察資格，是後備幹部的取消其後備幹部資格；對行賄受賄、“買官賣官”的幹部，一律先免職，再根據黨紀政紀進行處理，對構成犯罪的要依法嚴懲；對考察中民眾反映考察對象的有關問題，凡內容具體、線索清楚的，必須調查核實，在問題沒有查清之前，不得提拔使用。