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同志們：
從今天開始，新的領導班子正式到位了，其他的領導同志也即將奔赴新的工作崗位。大家在不同的工作崗位上，一定要切實加強自身的思想、組織、作風建設，不斷提高自身領導能力和領導水平，真正做到服務一方民眾，發展一方經濟，確
保一方平安。在此，我代表縣委常委會講幾點意見。
一、切實提高熟悉，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來
根據全區的部署，這次對鄉鎮領導班子的配置要求非常嚴格，主要有以下幾個新要求：一是領導班子職數減少。具體設定為：鄉鎮黨委委員為9名，設書記1名，副書記2名，其中1名副書記由鄉鎮長兼任，1名由鄉鎮人大主席兼任;其餘6名委員，1名分管紀檢工作，1名分管組織、統戰和群團工作，1名分管宣傳、政法和精神文明建設工作，1名分管武裝工作，另2名委員與政府交叉任職。鄉鎮人大設主席1名(由黨委副書記兼任)，配專職副主席1名。鄉鎮政府設正副職4名。政府班子中除黨外幹部外，都與黨委交叉任職。總的領導職數為11名。二是知識和專業結構要求比較嚴格。黨委班子既要注重配備熟悉意識形態和政法工作的幹部，又要多選配一些熟悉經濟治理和科技工作的幹部;政府班子要重點配備熟悉農業科技、工業、經濟治理、城市建設、法律等方面的幹部。擔任黨政正職的，必須具有大專以上學歷，其中，具有大學本科以上學歷的應達總數的80以上。黨政班子成員中，大專以上學歷要占90以上。三是注重選拔年輕幹部。黨政班子中至少配備2名30歲以下的年輕幹部;30歲左右的黨政正職一般占鄉鎮黨政正職總數的20左右，要配備2名左右30歲以下的鄉鎮黨委書記。這些都是新形勢發展的需要。
大家要高度重視，切實提高熟悉，把思想統一到縣委對人事安排的部署上來，要以強烈的政治責任感，切實做到熟悉到位、措施到位、工作到位。要建立起職責分明的鄉鎮換屆工作領導機制，實行換屆工作的領導和指導責任制，形成鄉鎮黨委書記親自抓，分管領導具體抓，精心組織實施，一級管一級，一級指導一級，層層抓落實的工作格局和工作責任制。對換屆工作中的重大問題，要由鄉鎮黨委集體研究決定，對換屆中出現的有關重大情況，要由鄉鎮黨委集體研究處理，鄉鎮黨委定不了的事情，要及時請示縣委。新一屆鄉鎮領導班子剛剛到位，工作千頭萬緒，要學會彈鋼琴，統籌兼顧，各項工作都要及時到位，不能留空檔，確保工作的連貫性，做到兩不誤、雙促進。
二、認真執行上級政策，圓滿完成鄉鎮撤併工作
根據《自治區人民政府關於同意市調整部分鄉鎮行政區劃的批覆》及《市人民政府關於同意調整部分鄉鎮行政區劃的批覆》(市政函[XX]75號)檔案要求，我縣將撤銷鄉，整建制併入鎮，撤消鄉，整建制併入鎮。鄉鎮撤併有著極其重要的意義，它有利於行政治理、有利於加強基層政權建設、有利於民眾生產生活、有利於整合資源，有利於最佳化鄉鎮布局、減少行政治理成本，促進農村經濟社會持續快速健康發展。有撤併任務的鄉鎮一定要切實加強領導，要加強與部門的配合和協調，要加強宣傳教育，要妥善做好人員的分流安置工作。與此同時要嚴厲各項紀律。要依法依紀嚴厲處理一切借撤併鄉鎮之機浪費、私分、侵吞、損壞國家、集體和公民財產，擾亂正常工作秩序的違法違紀行為。要及時做好矛盾化解工作，主動把問題解決在基層。因鄉鎮撤併產生矛盾不能及時解決造成重大社會影響的，將追究主要領導和相關責任人的責任，確保撤併工作順利進行。
三、果斷服從大局，正確對待個人的進退留轉
換屆工作必然會涉及到幹部工作的方方面面，事關領導幹部的進退留轉，關係著領導班子的團結和社會的穩定。因此，在換屆工作中，要高度重視做好乾部的思想政治工作，要把思想政治工作貫穿於換屆工作的全過程。要及時把握幹部的思想動態，有針對性地教育幹部增強黨性和宗旨觀念。縣委對每個幹部都會積極、慎重、妥善安置好，希望大家都要從大局出發，講黨性、講大局、講原則，正確對待班子配備，正確對待組織安排，正確對待個人的進退留轉。要對退下領導崗位或轉換崗位的領導同志，給予更多的關心和愛護。要通過教育引導，使每一位幹部都能以良好的精神狀態對待換屆工作，確保領導班子換屆期間思想不散、秩序不亂、工作不斷。
四
換屆工作是一項政策性、原則性、程式性都很強的工作，各鄉鎮黨委一定要高度重視，精心組織，紮實細緻地做好換屆中的各項工作，要抓住要害環節，突出重點，整體推進，狠抓落實。當前要認真做好近期的幾項工作：一是認真組織好換屆的培訓。明天上