企業黨課講稿

當前要認真總結第一階段的工作,積極開展學習動員階段的“回頭看”活動,沒有完成任務和計畫的,沒有達到預期目標的,都必須抓緊“補課”,確保階段性工作的完成。在此基礎上,各黨支部及時向單位先進性教育活動領導小組申請轉段,經逐級審查符合要求的應批准其轉入第二階段。各支部都符合轉段要求且單位自查也符合要求後,可以向公司先進性教育活動領導小組申請轉段,經公司指導組、先進性教育活動辦公室和領導小組審查同意,方可轉入分析評議階段。各單位都順利轉段後,公司將向省國資委黨委、集團公司黨組申請轉段。目前時間已非常緊迫,各單位務必抓緊,不得拖公司整體轉段的後腿。公司先進性教育活動辦公室要按照要求認真做好基礎工作。

(二)進一步深化對先進性教育活動重大意義的認識,認真做好分析評議階段的各項工作

在7月15日的動員大會上,我對開展先進性教育活動的重大意義作了較系統的分析。指出,開展先進性教育活動,是堅持用“xxxx”重要思想武裝全黨的重大舉措,是實現全面建設小康社會宏偉目標的重要保證,是推進黨的建設新的偉大工程的基礎工程。強調充分認識公司改革發展穩定的新形勢新任務對黨員隊伍提出的新要求,清醒看到公司各級黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,從戰略高度認識先進性教育活動的重大意義。在7月16日的培訓工作會議上,我又進一步從關係黨的生存發展、從黨所處歷史方位的深刻變化、從推進大渡河流域水電開發宏偉事業的重要保證、從公司黨員隊伍狀況的實際來認識先進性教育活動的重要性和緊迫性。今天之所以重申這一問題,主要目的進一步強化大家對先進性教育活動的認識,進一步深入紮實地開展先進性教育活動。

分析評議階段是先進性教育活動中非常重要的階段。這個階段,任務艱巨、環節眾多、程式嚴格,要求很高。各級組織、全體黨員都必須高度重視,認真做好五個方面的工作。

1.廣泛徵求意見。採取個別交談、開座談會、設定意見箱、出面徵求意見等多種形式,廣泛徵求公司系統各單位和員工民眾的意見,同時面向有關參建單位和地方黨委徵求意見,對領導班子、黨組織的思想、作風和工作情況進行評議。要分類梳理收集到的意見和建議,對集體和組織的意見,要向班子成員或黨員代表集體反饋;對個人的意見要及時向黨員本人反饋。具體按照公司黨委通知實施。

2.開展談心交心。黨員領導人員之間要帶頭談心交心,並主動與分管部門、所屬單位負責同志和黨員代表談心;黨支部書記與黨員之間開展互動式談心;黨員之間個別談心和雙向選擇談心;黨員主動找民眾談心。通過談心交心,溝通思想,相互幫助,增進了解和團結。在談心過程中,要堅持實事求是、準確把握,注意方法、維護大局,真心坦誠、與人為善,構建和諧、促進工作的準則,做到同級班子成員必須談、直接分管的上下級必須談、對自己有看法有分歧同志必須談、本單位普通民眾必須談的“四必談”,樹立愛心、誠心、細心和耐心的“四心”態度。

3.撰寫黨性分析材料。根據徵求到的民眾和黨員的意見,對照《黨章》的規定,聯繫本人先進性大討論成果,黨員要總結近年來的思想、作風和工作情況,找準存在的主要問題、分析原因、明確努力方向。有書寫能力的黨員要撰寫黨性分析材料。各級黨組織也要針對黨員、民眾提出的意見認真進行分析總結,形成書面材料。黨員的分析材料由黨支部把關,領導班子成員的分析材料由黨委書記把關,主要領導的分析材料由黨委會議討論把關。公司領導班子成員的分析材料還要上報集團公司黨組和省國資委黨委先進性教育領導小組,並向公司各部門、各單位主要負責人公示。各單位領導班子成員的分析材料通過一定方式向單位中層人員公示並報公司先進性教育領導小組。公司各部門負責人的分析材料在支部黨員中公示並報公司先進性教育領導小組。