四、堅持改革創新，在增強機關黨建工作活力上求突破
機關黨的工作要不斷創新，是形勢發展的客觀要求，也是保持其生機與活力的重要體現。只有不斷創造出新的內容和方式方法，才能有效地吸引人，得到廣大黨員幹部和民眾的熱情支持和積極參與，從而增強黨組織的創造力、凝聚力和戰鬥力。近幾年來，昌吉州直機關工委在工作創新上進行了一些探索，取得了一定實效：一是創新黨建工作載體，以五個好基層黨組織創建活動為抓手，促進州直機關黨的建設全面發展。XX年昌吉州黨委出台了《關於開展自治州五個好基層黨組織創建活動的實施意見》，明確了開展五個好基層黨組織創建活動的指導思想、基本原則、目標任務、創建標準、考核評比辦法，以及對五個好基層黨組織的獎勵標準。州黨委《實施意見》的出台，為進一步加強和改進昌吉州的黨建工作注入了強大生機和活力。州直機關工委抓住有利時機，於XX年開始在州直機關全面開展五個好基層黨組織創建活動，並結合實際不斷總結、完善和創新，極大地調動了州直機關各級基層黨組織創先爭優的積極性和廣大黨員幹部的工作積極性，有力地促進了州直機關的黨建工作。二是創新黨建工作機制，加強機關黨建工作的領導力量。在落實黨建工作責任制，實行部門黨組（黨委）書記擔任黨建工作領導小組組長的基礎上，工委進一步要求部門黨政一把手原則上要兼任部門機關黨組織的書記，確保管人、管事、管思想相互結合，抓黨建、帶隊伍、促工作有機統一。同時，建立黨建工作走訪、聯繫和匯報制度。即以黨建調研指導月及半年和年終考核為重點，工委領導走訪部門黨組（黨委）書記，聯繫基層黨組織，了解機關黨建工作開展情況，交流機關黨建工作信息，徵求對機關黨建工作的意見和建議，指導基層黨組織開展工作等。黨建工作年度考核結束後，州直部門及垂管單位五個好創建及黨建工作的考核情況，州直機關工委將及時向州黨委和垂管單位上級業務主管部門匯報和通報。年度考核排名靠後的，其部門主要領導要向州黨委分管領導或州委組織部專題匯報黨建工作，是垂管部門的，由機關工委負責向其上級業務主管部門通報。通過這些措施，進一步增強了州直部門及垂管單位領導對機關黨建工作的重視。三是創新黨建工作方法，增強機關黨建工作的活力。例如，我們在加強基層組織建設中，採取部門包村支農進社區、結對幫扶、城鄉解困等形式，建立城鄉、部門和社區黨的基層組織互幫互助制度，進一步提高機關黨組織服務發展、服務民眾的水平；在黨員教育工作中，我們除了加大黨員培訓工作力度外，還採取了靈活多樣的方法來增強黨員教育工作的實效性利用每年的慶七一系列活動，加強對廣大黨員進行先進性教育。具體方法是，通過層層組織開展慶七一演講會、報告會、座談會、黨的知識競賽、歌詠比賽、論文評選、參觀考察及扶貧幫困等活動，使州直機關廣大黨員在各種生動活潑的紀念活動中潛移默化地受到黨的優良傳統作風和黨員先進性教育。同時，利用廣播電視報紙信息傳播快、影響力大的特點，每年七一前後在自治州主要傳媒上集中宣傳報導一批事跡突出的州直機關先進基層黨組織、優秀黨務工作者和優秀黨員，用身邊的先進教育身邊的黨員幹部，充分發揮先進典型的輻射帶動作用；組建州直機關理論教育宣講團。宣講團成員由政治素質好、理論功底深、口頭表達能力強的理論骨幹組成，每年根據宣講計畫，面向州直機關黨員幹部定期不定期地開展理論宣講和形勢任務教育；積極組織機關黨務幹部走出去學習沿海和經濟發達地區的機關黨建工作經驗，更新觀念，開闊視野，提高機關黨建工作水平。XX年以來，我們組織了多批機關黨務幹部到沿海內地考察學習機關黨建工作，這些機關黨務幹部通過實地考察，開闊了眼界，增長了知識，受到了啟發，學到了經驗，增強了工作信心。