三、強化發展意識，著力推進重點項目建設。
今年以來，我們密切配合區重點辦在前期工作的基礎上，辦理了項目定點和規劃用地手續，對地塊進行了測繪，完善了設計方案。目前，方案的報批工作已完成，正在抓緊辦理用地交接手續和地塊拆遷工作。
一、大規模開展了幹部培訓工作
今年，我校根據《幹部教育培訓工作條例（試行）》的精神，根據全區幹部培訓計畫的總體安排，結合區委中心工作，積極主動與區委組織部配合，大規模開展了全區幹部的培訓教育工作。到年底統計，已先後開展了以下班次的培訓：一是幹部主體班次的培訓。1、舉辦了兩期領導幹部專題講座，共培訓500人。2、舉辦了3期中青年幹部培訓班，共培訓150人。3、舉行了全區學習《xx文選》專題報告會，共培訓240人。4、舉辦了全區入黨積極分子培訓班，分兩批共培訓400人。二是與區委宣傳部聯合舉辦的幹部理論教育培訓。1、舉辦了一期社會主義新農村建設專題研討班，共培訓150多人。2、舉辦了一場專題報告會，全區副科級以上幹部及村兩委會主要負責人參加了學習，共培訓XX多人。三是配合其它部門工作舉辦的培訓。1、與區民政局聯合舉辦了全區村（社區）幹部培訓班，共培訓400人次。2、與團區委聯合舉辦了全區基層團幹部培訓班，共培訓220人。3、與區旅遊局聯合舉辦了鄉村旅遊及新農村建設專題培訓班，共培訓95人。4、與區委辦聯合舉辦了全區公文寫作技巧專題培訓班，共培訓125人。5、與區招商局聯合舉辦了招商引資專題培訓班，共培訓100人。6、與區規服辦聯合舉辦了軟環境整治建設專題講座，共培訓130人。7、與區知識產權局聯合舉辦了智慧財產權與自主創新專題講座，共培訓87人。8、與區國土局聯合舉辦了國土法規知識專題講座，共培訓193人。9、與區遠程局聯合舉辦了區遠程教育工作人員崗前培訓班，共培訓105人。以上總計共培訓各級各類幹部4955人次。今年的培訓工作突出了這樣幾個特點：一是規模大。今年幾乎每月都有1——2個班次開班，這在往年是沒有過的。今年暑假中都辦了4個班，部分老師一邊休假，一邊工作，保證了幹部培訓工作按期進行。二是層次多。培訓班既有領導幹部的，也有農村基層幹部的；既有理論輔導的，也有業務技能培訓的。這樣多層次的幹部培訓，使廣大幹部都能獲得“充電”的機會。三是人員廣。今年培訓的人員涉及多個行業、多個部門，從城鎮到鄉村，從機關到社區，涵蓋了全區的方方面面，使培訓工作得到了廣泛延伸。四是外聘教師層次較高。今年請來上課的教師有中央黨校、省委黨校的領導和教授，有省、市有關部門的領導和專家。五是培訓效果好。如我區舉辦的審計和財政方面的培訓，大家反映具有較強的針對性和操作性，推動了專項工作的健康發展。我校通過大規模培訓全區各級各類幹部，為全區“統籌推進城鄉一體化，科學建設龍泉新農村”提供了智力支撐，也有效地鍛鍊了我校教師隊伍，提高了幹部培訓工作的服務管理水平。
二、認真抓好乾部繼續教育
根據區委確定的“人才強區”和“開發人才資源”的戰略，我校在積極協調省委黨校、爭取優惠招生政策的基礎上，組織職工下到鄉鎮、機關、街道、企業進行摸底調查，廣泛宣傳，把幹部繼續教育服務工作做到人頭。並通過報紙、電視擴大宣傳面，把區委要求幹部學歷達標的政策講深說透。其目的就是要通過大力推進幹部繼續教育，不斷提高廣大幹部的文化知識水平，為全區經濟建設和社會發展培養造就較高層次的專業人才。通過努力，今年共招收省函、川農新生157人。全年共培養大專、本科學員810人。現有省委黨校、川農大在校函授金融、法律、經管、教育等專業大專、本科學員431人，今年已畢業各類大專、本科學員359人。尤其是我校今年招生工作在全市黨校系統中排名在前，受到了上級業務主管部門的表揚。